転勤なしのno japanese language requiredの転職・求人情報

求めている人材 【当社で活躍できる方】 ・英語・フランス語・スペイン語・イタリア語などの語学力を仕事に活かしたい方 ・外国語と日本語を活かして働きたい方 ・新しいことに興味を持てる方 ・指示を待たず、自分で考えて行動できる方 ・お客様や周囲への感謝を大切にできる方 ・一つの仕事を継続して取り組める方 ・目標や数字に前向きに向き合える方 ・スピード感のある環境で成長したい方 【応募条件】 ・英語・フランス語・スペイン語・イタリア語など、いずれかの言語でお客様対応ができる方 ・日本語能力試験N2以上、または同等の日本語力 ・基本的なパソコン入力ができる方 ・日本で長期的に働きたい方 不動産・営業未経験の方も歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【Who We're Looking For】 ・Want to use English, French, Spanish, Italian, or other language skills at work ・Interested in learning new things ・Able to think independently and take initiative ・Value customers, colleagues, and teamwork ・Committed to long-term professional growth ・Motivated to achieve goals and sales targets ・Eager to grow in a fast-paced environment 【Requirements】 ・Ability to communicate with customers in English, French, Spanish, Italian, or another relevant language ・Japanese proficiency equivalent to JLPT N2 or higher ・Basic computer and typing skills ・Interest in building a long-term career in Japan No previous real estate or sales experience required. We welcome motivated applicants from diverse backgrounds!

求めている人材 ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・ホテル・職種未経験OK ・日本語で接客・電話対応・館内案内ができる方 ※JLPT N1相当以上の日本語力が目安です ＜業務のほとんどは日本語で行います＞ お客様へのご案内や電話・メール対応、 スタッフ間の引継ぎ、本部への報告などで 日本語を使用します。 日本語での接客や電話対応に抵抗がなければ ホテル勤務が初めてでも大丈夫です。 ＜こんな方に向いています＞ ◎人と話すこと・接客することが好き ◎受付だけでなく、電話・予約・事務など幅広い業務に抵抗がない ◎忙しい時も周囲と声を掛け合って動ける ◎分からないことをそのままにせず確認できる ◎10:30～翌11:30、月7～8回出勤の働き方が自分に合いそう ＜未経験の方も対象です＞ ・ホテル勤務が初めての方 ・第二新卒の方 ・ブランクのある方 ・接客経験を活かしてホテル業界に挑戦したい方 スタッフの約9割がホテル未経験からスタートしています。 * For non-Japanese applicants, Japanese Language Proficiency Test (JLPT) Level N1 is required. * This position is open to mid-career applicants for full-time employment only. Students currently enrolled in universities or other institutions are not eligible to apply.

求めている人材 • 3–20 years of professional experience • Experience in either of the following: – The recruitment industry (any role, e.g. consultant, researcher or talent acquisition) – Sales (any industry, B2B or B2C) • Native or advanced English • Business-level Japanese • You enjoy research – gathering information and searching for people Preferred • Consultant experience in recruitment or recruiting support • Experience as a researcher or in talent acquisition at a recruitment firm (any sector) • A track record of meeting sales targets You will enjoy this role if you • Are curious and keep learning about industries and companies • Work at pace and keep going after KPIs and numerical targets • Want to earn from your own results while genuinely helping both candidates and clients • Want to grow together with a growing company • Value teamwork • Share our mission of Maximizing Agency Value • Want to build on your sales experience and specialize in recruitment |◤Why join now ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ We are a team of about 45, founded in 2023 and growing quickly. You will gain broad hands-on experience, put your English to work every day, and build real expertise in the recruitment industry by working with consultants at the top of their field. Performance is recognized, and the team is built on helping one another. |◤Where you will work ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ • Office in the Marunouchi Park Building, Marunouchi, Tokyo • Casual dress code • Hybrid work: remote up to 2 or 3 days a week • Full flextime, so you can shape your hours around your life

求めている人材 【必須条件】 ✅エンジニアとしての 実務経験3年以上 （分野不問） ✅日本語での顧客対応経験者 ✅日本語でのエンジニア職経験者 【尚可】 ✅インフラレイヤーでの実務経験 ✅リーダー経験 ☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝☆ 各種資格 ＬｉｎｕＣ ＬＰＩＣ ＡＷＳ ＣＣＮＰ などを保有されている方は歓迎いたします。 ☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝☆ 【歓迎要件】 ✅インフラ領域 （サーバー・ネットワーク・クラウド等） での実務経験 ✅プロジェクトにおける リーダーやマネジメント経験 【求める人物像】 ✅培った技術を活かして 更なる成長を目指したい方 ✅周囲と明るく円滑な コミュニケーションができる方 ✅後進の育成や組織への 貢献に深く興味がある方 先ずはお気軽にご応募ください♪

求めている人材 • 子ども一人ひとりの個性や発達段階を理解し、「どうしたらこの子が安心して過ごせるか」を考えながら保育ができる方 • 外国人講師と協力しながら、英語環境の中で子どもたちと積極的に関わることを楽しめる方 • クラス担任として主体的に保育を組み立て、日々の活動や行事にも前向きに取り組める方 などなど。 ホシノコでは、保育士・外国人講師・外部講師が連携しながら、子どもたちが安心して挑戦できる環境づくりを行っています。 子どもたちの未来につながる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか？

求めている人材 ✅ 保育士資格 必須 ✅ 日本語での読み書き・会話に支障のない方 ┗ 連絡帳の入力や保護者の方への対応は日本語で行います ✅ 日常会話以上の英語 ( 日常会話レベル必須 ) ┗ 留学経験がある、英語が好きで勉強している等 ✅ 協調性が図れる方 ※選考・面接はすべて日本語で実施いたします こんな方にピッタリ✨： 「英語力」と「保育士資格」の両方を活かして給与アップしたい方 行事準備や制作物に追われる日々から抜け出し、子供と向き合いたい方 将来的に英語を使った教育現場でキャリアを築きたい方 ★職場見学も歓迎です！ 「英語のレベル感が心配」「園の雰囲気を知りたい」という方は、 見学からのスタートも可能です。お気軽にご相談ください。

求めている人材 ＼こんな経験・スキルをお持ちの方を歓迎します！／ ★日本語・英語でのコミュニケーションができる方 読み書き・会話を含め、日本語と英語を使って円滑にコミュニケーションできる方。 ★プロジェクトマネジメントの経験がある方 複数の業務や関係者をまとめながら、プロジェクトを進められる方。 ★組織運営・マネジメントの経験がある方 高い組織運営力や交渉力、問題解決力を活かして、チームをリードできる方。 ★ITインフラに関する知識・経験がある方 日本のITインフラ市場について深い理解があり、グローバル企業での業務経験をお持ちの方。 ★グローバルな環境で仕事をしたい方 日本特有の課題を理解しながら、米国本社を含むグローバル組織の基準・プロセスに沿って業務を進められる方。 ★国内外の関係者と連携できる方 日本国内の課題を海外関係者へ分かりやすく伝え、APACやグローバルの主要関係者と協力しながら、解決まで推進できる方。 【必須条件】 ・日本語および英語での高いコミュニケーション能力（読み書き・会話） ・優れたプロジェクトマネジメント能力 ・高い組織運営能力、交渉力、問題解決能力 ・日本のITインフラ市場に関する深い理解 ・グローバル企業での業務経験 ・日本特有の課題を理解し、グローバル組織の基準・プロセスに沿って業務を推進できる方 ・日本国内の課題を海外関係者へ明確に説明し、解決まで推進できる方 ・APACおよびグローバルの主要関係者と良好な協力関係を構築できる方 【学歴】 ・学士号以上 【出張】 ・業務上必要に応じて出張あり（目安：10％程度）

求めている人材 ・明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・日本語での接客対応がスムーズにできる方 ＜未経験からのスタート大歓迎！＞ ・接客やホテル勤務が初めての方もOK ・第二新卒・ブランクある方も歓迎 ・20～30代のスタッフ活躍中※既存店 ★特別な経験やスキルは必要ありません！ ＜業務のほとんどは日本語で行います＞ お客様へのご案内や電話・メール対応、 スタッフ間の引継ぎ、本部への報告などで 日本語を使用します。 日本語での接客や電話対応に抵抗がなければ ホテル勤務が初めてでも大丈夫です。 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎新しい仕事に挑戦して成長したい ◎プライベートの時間も大事にしたい ◎人と話すことが好き ◎誰かに喜んでもらえることが好き ▼外国の方は必須 日本語能力検定1級以上(N1以上)をお持ちの方 Candidates with JLPT N1 proficiency or higher are required. * For non-Japanese applicants, Japanese Language Proficiency Test (JLPT) Level N1 is required. * This position is open to mid-career applicants for full-time employment only. Students currently enrolled in universities or other institutions are not eligible to apply.

求めている人材 -◇必須条件◇- ■以下の業務経験をお持ちの方 回路・基板設計 ■成長意欲の高い方 ■自分の手で創り出す事に意欲がある人 -◇歓迎条件◇- ■行動力がある方 ■自己認識力に優れた方 ■自己学習力の高い方 （新規事業や新しい取り組みが多いため） ■英語スキルをお持ちの方 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ 教育に情熱を持ち、 技術で子どもたちの学びを支援したい という思いをお持ちの方を歓迎します。 スタートアップならではの環境で、 自分のアイデアを形にし、 社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・

求めている人材 【必須条件】 ・英語を話せることによって、自分の人生が変わったあなた 【歓迎条件】 ・マネージメント経験 ・講師の経験 ・ビデオ編集などの経験 ・SNSの利用経験

求めている人材 【応募条件】 ・四大卒以上（大学中退もOK！） ・教員免許不要！未経験大歓迎♪ ・業界・職種未経験の方もOK！ ・第二新卒も歓迎！ ・子どもとの関わりが好きな方 【歓迎条件】 ・英語非常勤講師 ・英語教師などでの講師経験のある方 ◆「普通の人」が挑戦し輝く場所◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「英進館＝優秀な学生が集まる」 そんなイメージで不安になる方も いるかもしれません。 でも実際に働く社員たちは 特別な才能を持つ人ではなく 「普通の人」ばかりです。 だからこそ日々の努力が力となり 成果を出せる会社なのです。 一歩踏出す勇気が未来を輝かせます！ 転勤の心配をせず大好きな地元で あなたの挑戦をお待ちしています！ ◆この仕事がピッタリな人は…？◆ 【教育業界デビューしたい人】 ・塾講師や家庭教師、教員になりたい方！ 【人と関わるのが得意な人】 ・営業やカウンセラー、旅館など 接客業経験者！ 【専門知識を活かしたい人】 ・学んできた専門科目を教えたい方！ 【キャリアアップしたい人】 ・管理職やリーダー経験者 ・将来は塾運営や責任者になりたい方！ 直近では新卒三年目で主任になった実績有。 中途入社の方では3年目で教室長への 昇格実績有。もちろん転居なし！ 【「勉強が苦手だと仕事に就けない？」】 いいえ、そんなことは決してありません！ 勉強が苦手な講師も沢山。 入社後すぐに授業を担当させるのではなく、 まずは講師としての土台をしっかりと 築いていただくので、経験がない方でも 心配はいりません。

求めている人材 ＼応募に際して介護職の経験は特にありません！／ ▼他業種からのチャレンジで… 〇 店長やリーダーなど、マネジメントの経験がある方 〇 シフト管理の経験がある方 学歴不問、職種・業種・社会人未経験、第二新卒、ブランクがある方も大歓迎！ 意欲と人柄を重視した採用ですので、過去の経歴は一切問いません。 「自分が活躍できる職場を探している」 「マネジメントを活かして次なるキャリアへ挑戦したい」 という方、ぜひ一度お話だけでも聞いてみませんか？ 【在留資格・語学力について】 ・就労に制限のない在留資格をお持ちの方 （永住者／定住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等） ・または在留資格「介護」をお持ちの方（介護福祉士の資格が必要です） ・上記以外の在留資格（特定技能・技能実習・留学 等）は、 現在受け入れ体制が整っておらず、対象外とさせていただいております ・日常業務に支障のない日本語力をお持ちの方 [For Foreign Applicants] ・You must hold either a status of residence with no employment restrictions (Permanent Resident / Long-Term Resident / Spouse or Child of Japanese National / Spouse or Child of Permanent Resident), or the "Nursing Care" status of residence (Certified Care Worker qualification required). ・We are currently unable to accept other statuses, including Specified Skilled Worker, Technical Intern Training, and Student. ・Japanese language proficiency sufficient for daily work is required. ＜ご応募後にご提示いただくもの（在留資格をお持ちの方）＞ （1）在留資格 （2）就労制限がある場合は「資格外活動許可」の有無 （3）履歴書 ※お写真またはPDFデータを、メールにてお送りいただく形となります。

求めている人材 ＼応募に際して介護職の経験は特にありません！／ ▼他業種からのチャレンジで… 〇 店長やリーダーなど、マネジメントの経験がある方 〇 シフト管理の経験がある方 学歴不問、職種・業種・社会人未経験、第二新卒、ブランクがある方も大歓迎！ 意欲と人柄を重視した採用ですので、過去の経歴は一切問いません。 「自分が活躍できる職場を探している」 「マネジメントを活かして次なるキャリアへ挑戦したい」 という方、ぜひ一度お話だけでも聞いてみませんか？ 【在留資格・語学力について】 ・就労に制限のない在留資格をお持ちの方 （永住者／定住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等） ・または在留資格「介護」をお持ちの方（介護福祉士の資格が必要です） ・上記以外の在留資格（特定技能・技能実習・留学 等）は、 現在受け入れ体制が整っておらず、対象外とさせていただいております ・日常業務に支障のない日本語力をお持ちの方 [For Foreign Applicants] ・You must hold either a status of residence with no employment restrictions (Permanent Resident / Long-Term Resident / Spouse or Child of Japanese National / Spouse or Child of Permanent Resident), or the "Nursing Care" status of residence (Certified Care Worker qualification required). ・We are currently unable to accept other statuses, including Specified Skilled Worker, Technical Intern Training, and Student. ・Japanese language proficiency sufficient for daily work is required. ＜ご応募後にご提示いただくもの（在留資格をお持ちの方）＞ （1）在留資格 （2）就労制限がある場合は「資格外活動許可」の有無 （3）履歴書 ※お写真またはPDFデータを、メールにてお送りいただく形となります。

求めている人材 ＼応募に際して介護職の経験は特にありません！／ ▼他業種からのチャレンジで… 〇 店長やリーダーなど、マネジメントの経験がある方 〇 シフト管理の経験がある方 学歴不問、職種・業種・社会人未経験、第二新卒、ブランクがある方も大歓迎！ 意欲と人柄を重視した採用ですので、過去の経歴は一切問いません。 「自分が活躍できる職場を探している」 「マネジメントを活かして次なるキャリアへ挑戦したい」 という方、ぜひ一度お話だけでも聞いてみませんか？ 【在留資格・語学力について】 ・就労に制限のない在留資格をお持ちの方 （永住者／定住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等） ・または在留資格「介護」をお持ちの方（介護福祉士の資格が必要です） ・上記以外の在留資格（特定技能・技能実習・留学 等）は、 現在受け入れ体制が整っておらず、対象外とさせていただいております ・日常業務に支障のない日本語力をお持ちの方 [For Foreign Applicants] ・You must hold either a status of residence with no employment restrictions (Permanent Resident / Long-Term Resident / Spouse or Child of Japanese National / Spouse or Child of Permanent Resident), or the "Nursing Care" status of residence (Certified Care Worker qualification required). ・We are currently unable to accept other statuses, including Specified Skilled Worker, Technical Intern Training, and Student. ・Japanese language proficiency sufficient for daily work is required. ＜ご応募後にご提示いただくもの（在留資格をお持ちの方）＞ （1）在留資格 （2）就労制限がある場合は「資格外活動許可」の有無 （3）履歴書 ※お写真またはPDFデータを、メールにてお送りいただく形となります。

応募資格 製造業界で何かしらの勤務経験がある方 ●勤務年数不問 ●前職の雇用形態不問（派遣OK） ●学歴不問 ●資格不問 ●WワークOK ●ブランクOK 【Application Requirements】 Possess Japanese language proficiency equivalent to or higher than JLPT N1. Native-level Japanese speakers are also welcome. Japanese is required for business communication, including reporting, document preparation, and customer interaction.

求めている人材 【必須条件】 ✅特別な条件はありません ✅経験・学歴不問 【歓迎条件】 ・飲食店や接客のアルバイト経験がある方 ・フリーターから正社員を目指したい方 ※いずれも必須ではありません 【こんな方にピッタリ】 ・やりたいことは特にないけど、 そろそろ正社員になりたい ・バイト生活から抜けたいが、 厳しすぎる職場は不安 ・朝は弱いが、 夜中まで働く仕事は避けたい ・人間関係で消耗しない職場を探している ・まずは無理のない仕事から始めたい ⭐この仕事は、 「飲食が好きな人向け」の 求人ではありません。 個室・完全予約制だから、 仕事の終わりもちゃんと決まる。 だから無理なく、長く続けられる。 そんな働き方を探している方に、 選ばれている正社員の仕事です。

資格 ◆高卒以上 ◆日本語が相当流ちょうに話せて読み書きができること ◆基本的なPC操作ができる方 ◆Wワークでないこと ◆簡単な英語を話せるとなおよし ※自動翻訳機もあります ※清楚な範囲で、髪型・ピアス自由 ＊未経験歓迎 ＊フリーター、第二新卒者歓迎！ ＊サービスの経験者優遇 （ホテルやレストラン等、宿泊・料飲・接客など） ＊U・Iターン大歓迎 【Required Qualifications】 ◆High school diploma or higher. ◆Ability to speak, read, and write Japanese fluently.（JLPT N1 level） ◆Basic PC skills. ◆No secondary employment or side jobs allowed. ◆Those who want to use English or other language skills are welcome.

資格 *【対象者全員面接】* 人柄重視の採用！ ★未経験歓迎・ブランクOK ★学歴・経験・年齢不問 リラクゼーションセラピスト、アロマセラピスト、エステティシャン、整体師、マッサージ師、リフレクソロジスト、ボディケア、フットケア…幅広い業態を手掛ける当社ならどんな経験でも活かせます！

求めている人材 ■ 求める人材 ・「レガシーな業務システムを、自分の手で使いやすく変えたい」という想いがある方 ・業務系エンジニアとしての知見を活かし、モダンなWeb技術（React, Go等）へ転向したい方 ・「自分が作ったものが、誰かの仕事を楽にしている」という実感を大切にしたい方 ・技術的な挑戦が、そのまま高還元（給与）に繋がる環境を求めている方 ■ 必須条件（MUST） ・JLPT N1+ (Required) ・何らかの業務システム（C#, Java, PHP, Pythonなど）の開発経験（1年以上） C/S（クライアントサーバー）システムの経験のみで、これからWebへ挑戦したい方も歓迎です。 ・ユーザーの利便性（UX）を向上させたいという意欲 ・「案件選択制」を通して、主体的にキャリアを築いていきたい方 ■ 歓迎条件（WANT） ・React, Vue.js, TypeScriptなどのフロントエンド技術への興味・経験 ・AWS / Azure などのクラウド環境を用いた開発経験 ・SaaSプロダクトの開発や、マルチテナント構成の知見 ・「紙やExcelでの運用」をIT化するDX推進に興味がある方 ・スクラムなど、アジャイル形式での開発経験

求めている人材 【必須】 ✔ 英語で会話・読み書きができる方 ✔ TOEIC500点以上の方 ✔ 事務、ヘルプデスク経験がある方 ⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼ 社内では日本語でのコミュニケーションが 必須となります！ ⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼ 【歓迎】 ✔ 外資系でのサポート経験 ✔ 英語を使ったITサポート経験 学歴不問・ブランクOK！ 業界未経験の方も歓迎します。 ＼こんな方にオススメ／ ✔ 英語を使って働きたい ✔ IT業界に挑戦したい ✔ 経験を活かして働きたい ✔ しっかり収入を確保したい ✔ 正社員を目指したい

求めている人材 【必須】 ✔ 英語で会話・読み書きができる方 ✔ TOEIC750点以上の方 またはTOEFL550点以上の型 ✔ 日本語でビジネスレベルの会話、読み書きが可能な方 ✔ PCの基本操作ができる方 ✔ コールセンター、ヘルプデスクなど 問い合わせ対応の経験がある方 【歓迎】 ✔ 外資系、グローバル企業でのサポート経験 ✔ 航空・ホテル・旅行業界でのサポートデスク経験 ✔ EC・物流・決済サービス業界でのバイリンガルサポート経験 ✔ ITヘルプデスク(レベル1)で英語を使ていた方 学歴不問・ブランクOK！ 業界未経験の方も歓迎します。 ＼こんな方にオススメ／ ✔ 英語を使って働きたい ✔ IT業界に挑戦したい ✔ 経験を活かして働きたい ✔ しっかり収入を確保したい ✔ 夜勤で効率よく稼ぎたい ✔ 正社員を目指したい

求めている人材 学歴不問／業界未経験歓迎！ 第二新卒・ブランクのある方も歓迎！ 【必須】 ・基本的なPC入力ができる方 ・英語に抵抗がない方 （翻訳ツール使用可） ・日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方 ・IT業界に興味をお持ちの方 ・母語と同等（ネイティブレベル）の日本語力をお持ちの方 ・日本特有のビジネスマナーを用いた敬語での電話応対や、細かなニュアンスを含むビジネスメールの作成が一人で完結できる方 Required: Native-level fluency in Japanese, with strong verbal and written communication skills, including professional phone and email etiquette and proper use of keigo. 【歓迎】 ・オフィスワークへキャリアチェンジしたい方 ・留学やワーホリ経験をお持ちの方 ・英語を仕事で活かしたい方 ・人に寄り添った対応が得意な方 ・ITパスポートなどの資格取得を目指している方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 ・コールセンターや問い合わせ対応経験をお持ちの方 ・ホテル、ブライダル、アパレル、飲食など接客経験をお持ちの方

求めている人材 ■ 必須条件（MUST） ・JLPT N1+ (Required) ・Webアプリの開発実務経験（目安：1年以上） 言語やフレームワークの種類は問いませんが、 何らかのコードを書き、リリースした経験を重視します。 ・「モダン技術やAIに触れたい」意欲 React、Vue.js、TypeScriptなど市場価値の高い技術や、トレンドのAI技術を身につけたい方を求めています。 ・主体的なコミュニケーション 案件選択制だからこそ、自分のやりたいことや 現状の課題をオープンに話せる姿勢を大切にしています。 ■ 歓迎条件（WANT） ・モダンフレームワークを用いた開発経験 React（Next.js）, Vue.js（Nuxt.js）,TypeScript, Go などの経験がある方は即戦力として優遇します。 ・AI関連プロジェクトへの挑戦意欲 生成AIを活用した最先端プロジェクトや、AI技術を組み込んだシステム開発に携わりたい方。 ・UI/UXへの関心・こだわり 「サクサク動く画面を作りたい」「デザインシステムに興味がある」といった、ユーザー体験に配慮できる方。 ・レガシーな環境からの脱却を目指している方 「今は古い技術を使っているが、次はモダンな環境へシフトしたい」という強い意欲を歓迎します。 ・パフォーマンス改善やリプレイスへの興味 単に作るだけでなく、SEO対策や表示速度の向上など、一歩踏み込んだ開発に挑戦したい方。

求めている人材 【必須条件】 業務上、日本語での正確な コミュニケーションが必要になります。 ビジネスレベルの日本語が 求められるポジションです。 ✅調理経験者（ジャンル不問！） ✅精肉の加工（カット・スライス）経験ある方優遇！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＜こんな方にぴったり！＞ ✧スキルを磨き、 同世代と差をつけたい方 ✧料理やサービスを “魅せる表現”として楽しみたい方 ✧型にはまらず、 自分の個性や感性を活かしたい方 ✧成長スピードの早い環境で、 裁量を持って挑戦したい方 ✧“この場所でしかできない体験”を 何より味わいたい方 「留学経験を活かして働きたい」 「海外での生活を通じて身につけた コミュニケーション力を仕事に活かしたい」 という方を歓迎します。 外国人メンバーや多様な価値観を持つ方々と 接する機会も多く、文化の違いを 前向きに楽しみながらチームワークを 発揮できる方にご活躍いただける環境です。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩今回募集するお仕事では、 カフェ、ファミレス、レストラン、 居酒屋、焼き肉屋などの飲食店や、 学校給食・病院調理での経験など、 幅広い調理経験を活かせます。 ⏩アルバイトなどの実務経験でもOK！ “これから伸びたい方”を歓迎します。

求めている人材 ①業務・業界未経験でOKです！ ②日本語能力：N3以上でOK！（日本語は社内コミュニケーション・クライアント対応で使用） ③日本語での指示をネパール語の通訳できる方（派遣スタッフに通訳するため）

求めている人材 ＜✅必須条件＞ ■組み込み製品のコーディング スキル・経験をお持ちの方 ■EXCELを用いた データ解析ができる方 ■C言語を用いた 製品開発経験をお持ちの方 ＜✨歓迎条件＞ ■Visual Studioを 用いたツール作成経験 ■OS有ソフトウェアの組み込み経験 ■TCP/IPを用いた製品の開発経験 ※Not visa Support 在留資格の新規取得や 更新サポートは 一切行っておりません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 ●下記スキルをお持ちの方 →日本語・タガログ語・英語：ビジネスレベル →パソコンを使ってデータ入力ができる方 ※通訳・翻訳は未経験でもOK！ 自分に合うお仕事が見つからない…という方、 派遣が初めてで不安…という方、 まずはジョブコムにご相談ください！

応募資格 ●検査作業経験者 ●資格不問 ●学歴不問 【Application Requirements】 Possess Japanese language proficiency equivalent to or higher than JLPT N1. Native-level Japanese speakers are also welcome. Japanese is required for business communication, including reporting, document preparation, and customer interaction.

資格 ●下記スキルをお持ちの方 →日本語・英語・スペイン語：ビジネスレベル →パソコンを使ってデータ入力ができる方 ※通訳・翻訳は未経験でもOK！ 自分に合うお仕事が見つからない…という方、 派遣が初めてで不安…という方、 まずはジョブコムにご相談ください！

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・鮮魚専門店・量販店などで、 水産売場または水産加工の経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、 鮮度・衛生管理のいずれかを自律的に担当した経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・魚の旬や鮮度、 地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・加工技術や商品知識をメンバーへ伝え、 チーム力を高められる方 ・品質と利益の両立に向けて、 日々の数値をもとに改善できる方 ・周囲と声を掛け合い、 当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、 小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求めている人材 【未経験から始められるオフィスワーク】 経験不問／資格不要 ◎20代の女性を中心に活躍中◎ 初めての転職の方、第二新卒の方、オフィスワークが初めての方などで、具体的にやりたいことが決まっていない方OKです。 応募後の『面談』を通してサポートしていきますので、応募時に志望動機・自己PRは不要です♪ ※当社の選考は、『面接』ではなく『面談』形式になります。

求めている人材 20代～30代スタッフを中心に活躍中！ 学歴不問！飲食業界での実務経験がある方(ジャンル･年数不問) ＼こんな方をお待ちしてます／ ✅「みんな一緒のスタート」でイチからお店を作りたい方 ✅カフェ、レストラン、居酒屋などでの接客･調理経験がある方 ✅店長･副店長、時間帯責任者(リーダー)の経験がある方 ✅これまでの経験を活かしてステップアップしたい方 ✅自分のアイデアでお店を盛り上げたい方 ✅安定した企業基盤で、腰を据えて長く働きたい方 ✅チームワークを大切にし、スタッフと良好な関係が築ける方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【下記いずれかのご経験のある方は即戦力！】 居酒屋/レストラン/バル/BAR/カフェ/寿司/ 回転寿司/ベーカリー/うどん/焼肉/弁当/ピザ/スイーツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐他店舗のオープニング社員として入社した先輩にインタビュー！⭐ 【30代 店長 Bさん(他業界･他ブランドからの転職)】 Q. 入社を決めた理由は？ A. 「みんな一緒のスタートで、イチからお店づくりができる」 というオープニングならではの環境に惹かれたからです。 前職での飲食経験も最大限に考慮してもらえ、創業45年の安定基盤がありつつも、 新しい挑戦ができる点も大きな決め手でした。 Q. 今の仕事のやりがいは？ A. 自分たちでゼロからお店を立ち上げたという達成感です！ 教えられた通りに動くだけでなく、スタッフ全員で意見を出し合ってオペレーションを構築したり、 新しいアイデアを形にできるのは新店だからこその面白さですね。 裁量が大きく任せてもらえるので、 お店を「自分の城」としてプロデュースできる実感があります。 Q. 転職を考えている方へメッセージを！ A. オープニングはみんなで試行錯誤するからこそ、 チームの一体感があり、やりがいも何倍にもなります！ 頑張りや実績は年1回の昇給や年2回の賞与でしっかり評価してくれる会社なので、 「これまでの経験を活かしてこれから店づくりを楽しみたい」 という方には最高の環境だと思います！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ⏩必須条件 ■高卒以上 ■出刃包丁・柳刃包丁を使用した 加工技術のある方 ■食品スーパーの鮮魚部門での勤務経験 （パート・アルバイトを含む）のある方 ⏩歓迎条件 ■鮮魚店・魚市場・仲卸・板前・ 寿司職人・和食料理人など、 魚を扱う業務での実務経験 ■売場づくり・仕入れ・数値管理の 経験がある方 ■パート・アルバイトスタッフの指導経験 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜下記のような方に最適な環境です＞ ＊スーパーで培った鮮魚の経験を、 より裁量のある環境で活かしたい ＊技術に見合う収入と評価を得たい ＊将来を見据えて安定した環境で働きたい ＊転勤なしでキャリアを積みたい ＊年齢を重ねても現場で活躍し続けたい ＊安定×成長の環境でキャリアの集大成を 描きたい

求めている人材 ■ 求める人材 ・「もっとモダンな言語（Go, Pythonなど）に挑戦したい」という意欲がある方 ・「大規模・高負荷」というキーワードにワクワクする方 ・技術の習得が、正当に給与（還元率）へ反映される環境で働きたい方 ・エンジニアとして「一生モノの武器」を手に入れたい方 ■ 必須条件（MUST） ・JLPT N1+ (Required) ・Webアプリケーション（バックエンド）の開発実務経験（目安：2年以上） Java, PHP, Ruby, Pythonなど言語は問いませんが、サーバー側のロジック構築経験を重視します。 ・「なぜその技術を使うのか」を考え、学習し続ける姿勢 変化の激しいモダンな環境を楽しむマインドを求めています。 ・チーム開発を円滑に進めるためのコミュニケーション能力 ■ 歓迎条件（WANT） ・Go言語を用いた開発経験（または独学でも触れたことがある方） ・AWS / GCP などのパブリッククラウドを用いたインフラ構築・運用経験 ・マイクロサービスやgRPC、コンテナ（Docker/Kubernetes）への知見 ・RDBのパフォーマンスチューニングやデータベース設計の経験 ・生成AI（LLM）やデータ分析基盤などに興味がある方

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・鮮魚専門店・量販店などで、 水産部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理、 およびシフト管理・加工指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・魚の旬や鮮度、 地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・加工技術や商品知識をメンバーへ伝え、 チーム力を高められる方 ・品質と利益の両立に向けて、 日々の数値をもとに改善できる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求めている人材 ＜✅必須条件＞ ■電子回路設計または 組込ソフトの実務経験 ■C言語または回路CADの 使用経験 ＜✨歓迎条件＞ ■ECU開発経験 ■ハード・ソフト両方の経験 ■無線通信技術の知識 ■Python等でのツール開発経験 ※Not visa Support 在留資格の新規取得や 更新サポートは 一切行っておりません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜✅必須条件＞ ■組込ソフトウェア開発経験 ■C言語での開発経験 ■要件定義から評価までの 一連の工程経験 ＜✨歓迎条件＞ ■車載ECU開発経験 ■RTOS経験 ■MBD（Simulink）経験 ■AUTOSAR、MISRA-Cの理解 ※Not visa Support 在留資格の新規取得や 更新サポートは 一切行っておりません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 【必須】カスタマーサポート実務経験、ビジネスレベルの英語力、ゲームが好きな方。リーダー経験、またはゲームCS実務経験（リーダー挑戦意欲のある方） 【歓迎】ゲームSV経験、TOEIC800点以上、プロジェクトの数値管理経験など

資格 ・日常会話レベルの英語・中国語必須 （韓国語できれば尚可） ※日本語能力試験N2以上レベル必須 スーパーでの勤務経験が問いません！ お持ちの語学力を活かせるお仕事になります！

求める人材: 学歴経験不問◎ ■必須条件 ◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ◎65歳未満の方（例外事由1号：定年のため） ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・社会貢献性の高い仕事をしたい

応募資格 ●経験不問 ●資格不問 ●学歴不問 【Application Requirements】 Possess Japanese language proficiency equivalent to or higher than JLPT N1. Native-level Japanese speakers are also welcome. Japanese is required for business communication, including reporting, document preparation, and customer interaction.