転勤なしのjobs for foreignの転職・求人情報

求めている人材 【応募資格】 ◆ 日本語・インドネシア語の両方で、業務上のコミュニケーションが取れる方 ◆ 日本語能力試験（JLPT）N2以上の方 日本語での会話や作業指示を理解し、 インドネシア語でスタッフへ説明できる方 ◆ 本業務に従事できる在留資格をお持ちの方 「技術・人文知識・国際業務」など ※在留資格と担当業務の適合については、選考時に確認いたします。 【経験者優遇】 ⭐ 日本語 ⇔ インドネシア語の通訳経験 ⭐ 外国人スタッフへの作業説明・指導経験 ⭐ 現場サポートやスタッフ管理の経験 【こんな経験も活かせます】 ・製造工場での勤務経験 ・生産管理やスケジュール調整の経験 ・現場リーダーとしての勤務経験 ※学歴不問 ※通訳だけでなく、製造現場での作業にも携わっていただきます。

求めている人材 ①業務・業界未経験でOKです！ ②日本語能力：N2もしくはN1の方（日本語は社内コミュニケーション・クライアント対応で使用） ③ネパール語もしくはベトナム語の日常会話が出来る方（派遣スタッフ募集・面接・管理で使用）

求めている人材 営業経験を活かして、 さらなる収入アップへ！ これまで培ってきた 「提案力」「交渉力」「信頼関係を築く力」 を活かし、高収入を目指せる営業です！ 【応募資格】 ✅ 高卒以上 ＜こんな方を歓迎します＞ ◆ 法人営業・提案営業の経験がある方 ◆ 経営者や店舗オーナーとの商談経験がある方 ◆ 高額商材を扱った経験がある ◆ 自分で考えて行動できる方 ◆ 成果を正当に評価されたい方 ◆ 営業力を収入に変えたい方 ╭──────────･★･･─╮ 経験を活かして、次のステージへ ╰─･･★･──────────╯ これまで積み重ねてきた営業経験を、 「役職」だけではなく「収入」という形で 実感できる環境です。 自分で考え、動き、成果を出す。 そんな営業としてのやりがいを もう一度感じたい方を歓迎します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ Ｑ.営業エリアや営業スタイルは？ Ａ.全国どこでもOK◎ 自分が開拓したいエリアで営業できます！ その土地ならではの出会いや 発見を楽しめるのも魅力◎ 出張先で新しい人脈を築き、旅行気分も 味わいながら成果を追える環境です。 Ｑ.なぜ高収入を目指せるのですか？ Ａ.高単価商材を扱い、成果をイ ンセンティブとしてしっかり還元する 仕組みだからです。また、 双方にメリットがあるサービスだからこそ 自信を持って提案しやすく、 成果につながりやすい営業です◎

求めている人材 ■ 歓迎（当てはまらなくてもOK） ・接客、観光案内、 ツアーガイドなどの経験がある方 ・第二新卒歓迎 ・未経験歓迎 ・異業種からの転職歓迎◎ ・ワクワクしながら働きたい方 ・学歴不問 ・女性スタッフ活躍中 ・ゆくゆくは海外進出や独立を考えている方歓迎 ・語学スキル（英語）を活用したい方 ・Uターン・Iターン歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ※外国の方は日本語能力試験N1所持者に限る For foreign nationals: Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 certified holders only. ⭐未経験者・第二新卒・フリーター大歓迎！ ⭐学歴不問、これまでの職歴やバイト経験も一切問いません！ ⭐「手に職をつけたい」「安定した会社で正社員として頑張りたい」という熱意のある方 ⭐土日祝に出勤できる方、大歓迎です！

必要資格・経験 ＜必須条件＞ 資格・経験は一切不問です！ 誠実な姿勢で仕事に取り組める方 [Requirements for Foreign Nationals / Foreign Applicants] ・Permanent Resident status in Japan ・JLPT N2 level or higher (Business-level Japanese) ＜歓迎条件＞ ※以下の資格をお持ちの方は即戦力として優遇しますが、 「入社後に取得したい」という未経験の方も大歓迎です！ ・活動的な業務に興味がある方 ・クレーンやフォークリフトなどの 専門資格をお持ちの方 ・マシニングセンタやCNC旋盤に 関する技術検定をお持ちの方 ※U・Iターン歓迎（寮完備で遠方からの応募も安心です） ＼応募のPOINT／ 歓迎条件に記載のある内容は、 現状合致していなくてもOKです！ 「ここで働きたい！」という意欲を重視します！

求めている人材 【必須】 ✅日常会話～ビジネスレベルの英語力がある方（会話によるコミュニケーションができることを重視します） ✅PC基本操作（Microsoft,Excel, Wordでの文書作成・データ入力）ができる方 ✅Outlookでの英語によるメール対応ができる方 【歓迎】 ✅TOEIC 650点以上をお持ちの方 ✅ホテルやゲストハウスでのフロント経験者 ✅販売やサービス系での接客業経験者 国際交流に意欲があり、学生の生活を親身になってサポートできるホスピタリティをお持ちの方を歓迎します！ ＊ビザ取得・更新のサポートは行いません ＊在留資格に関する支援はございません This job requires at least N1 level Japanese proficiency.

応募条件 ■必要なのは「前向きな人柄」だけ、経歴・経験については一切問いません 1. 応募資格（必須条件） 18歳以上の方（警備法第14条による制限） 60歳未満の方（定年60歳のため。ただし希望者は65歳までの継続雇用制度あり） 【外国籍の方のご応募について】 警備業という業務の性質上、就労制限のない特定の在留資格をお持ちの方のみ就業いただけます。 就業可能な在留資格：永住者、特別永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者 ※面接時に在留カードを確認させていただきます。 【Regarding Applications from Foreign Nationals】 Due to the nature of the security industry, only individuals holding specific residence statuses that do not impose work restrictions are eligible for employment. Eligible residence statuses: Permanent Resident, Special Permanent Resident, Spouse of a Japanese National, Spouse of a Permanent Resident, Long-Term Resident ※We will verify your Residence Card during the interview. 2. 必要な経歴・経験・スキル 未経験者でも大活躍！ 中卒・高卒・第2新卒・ブランクがある方も活躍中です。 現在活躍している社員の8割が未経験からのスタート。 営業、飲食、ドライバー、建設、工場、公務員など、異業種からの転職者が多数在籍しています。 パソコンスキルや語学力についても、入社時点では全く必要ありません。 ハローワークでも求人募集をしておりますので、現在ハローワークでお仕事を探されている方でも、気軽にご応募ください。 3. 求める人物像（こんな方が活躍中です） 「成田国際空港」という公共性の高い場所を守る仕事だからこそ、私たちは「今のスキル」よりも「未来に向けた姿勢」を大切にしています。 ・誠実に業務に取り組める方 決められたルールや手順を、一つひとつ丁寧に行える方を求めています。 ・挨拶を大切にできる方 空港内では、お客様や関係スタッフとの挨拶が安全管理の第一歩です。 ・安定した環境で長く働きたい方 景気に左右されない環境で、じっくりと腰を据えてキャリアを築きたい方に最適です。 ・自立した生活を手に入れたい方 「寮に入って貯金したい」「1年目から高収入を得て自立したい」という意欲を応援します。 学歴 学歴不問 中卒・高卒・第2新卒・ブランクがある方も活躍中です。 パソコンスキルや語学力（英語など）も入社時点では全く必要ありません。

求めている人材 ✅40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ＜ こんな方はぜひご応募を！＞ ◎一生モノのスキルを身につけたい方 ◎モノづくりの業界で頑張りたい方 ◎収入面や休日面などを安定させたい方 ◎オンとオフのメリハリをつけて働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅要普通自動車免許 ✅一級土木施工管理技士所持者 ＊30代、40代、50代での 転職者も活躍中！ ＊地場の土木系の会社で 活躍していた方歓迎 ＊資格手当も充実 （１級5万円、２級2万円） This job requires at least N3 level Japanese proficiency. 外国人の方は日本語能力試験のN3レベル以上

求めている人材 • 子ども一人ひとりの個性や発達段階を理解し、「どうしたらこの子が安心して過ごせるか」を考えながら保育ができる方 • 外国人講師と協力しながら、英語環境の中で子どもたちと積極的に関わることを楽しめる方 • クラス担任として主体的に保育を組み立て、日々の活動や行事にも前向きに取り組める方 などなど。 ホシノコでは、保育士・外国人講師・外部講師が連携しながら、子どもたちが安心して挑戦できる環境づくりを行っています。 子どもたちの未来につながる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか？

求めている人材 【必須条件】 ✅エンジニアとしての 実務経験3年以上 （分野不問） ✅日本語での顧客対応経験者 ✅日本語でのエンジニア職経験者 【尚可】 ✅インフラレイヤーでの実務経験 ✅リーダー経験 ☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝☆ 各種資格 ＬｉｎｕＣ ＬＰＩＣ ＡＷＳ ＣＣＮＰ などを保有されている方は歓迎いたします。 ☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝☆ 【歓迎要件】 ✅インフラ領域 （サーバー・ネットワーク・クラウド等） での実務経験 ✅プロジェクトにおける リーダーやマネジメント経験 【求める人物像】 ✅培った技術を活かして 更なる成長を目指したい方 ✅周囲と明るく円滑な コミュニケーションができる方 ✅後進の育成や組織への 貢献に深く興味がある方 先ずはお気軽にご応募ください♪

求めている人材 【必須条件】 高卒以上 日本語での接客対応、および業務マニュアル・社内メールの 読み書きができる方 （目安：日本語能力試験 N2相当。資格の有無は問いません） 日本国内で適法に就労できる在留資格をお持ちの方、 または就労に必要な在留資格の取得・変更手続きが可能な方 【歓迎条件】 英語での日常会話・接客対応ができる方 中国語(北京語)など、英語以外の語学力をお持ちの方 ホテル・宿泊・観光業界に興味がある方 技術・人文知識・国際業務などで就労可能な方 日本で長期的にキャリアを築きたい方 ⭐️日本語能力試験N2レベル以上の メンバーが多数活躍中！ ⭐️ホテルや観光業での勤務経験がある方 積極的に採用中です！ 【こんな方に向いています】 人と話すことが好きな方 お客様の立場に立って考えられる方 多文化への理解があり、相手に合わせた対応ができる方 分からないことを素直に確認できる方 チームで協力しながら働ける方 研修で教わる指示やテキストの表記が日本語でも問題なく読解できる方 東急ステイでは、言語や文化など、 様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています！ あなたの言語スキルや海外経験が 直接活きる場で活躍してみませんか？ 【Requirements】 ・Business-level Japanese (approx. JLPT N2). Manuals, emails and training are mainly in Japanese. ・Valid work authorization in Japan, or eligibility to obtain or change it. ・Hotel experience is not required. Experience in customer-facing roles is welcome.

求めている人材 ＊──────────────＊ 応募条件 ＊──────────────＊ 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方 ・Excel、Word、メール対応ができる方 加えて、 以下いずれかの実務経験がある方。 ・採用事務 ・人事業務 ・労務管理 ・給与計算に関する業務 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・総務事務 ・店舗管理 ・施設管理 ・スタッフ管理 ・シフト管理 ・社員情報、人事書類の管理 ・社内問い合わせ対応 ※実務経験者募集です。 ※人事・労務経験者歓迎です。 ※採用経験者歓迎です。 ※ホテル業界未経験歓迎です。 ※第二新卒歓迎です。 ※UIターン歓迎です。 ＊──────────────＊ 歓迎する経験 ＊──────────────＊ ・人事、採用人事、労務管理の経験 ・給与管理、勤怠管理、入退社手続きの経験 ・総務事務、福利厚生、社員情報管理の経験 ・シフト管理、スタッフ管理の経験 ・電話対応、メール対応、来客対応の経験 ・Excel、Wordなどを使用した事務経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ※社会人経験をお持ちの方を対象とした 【中途採用】の募集です。 第二新卒や異業種からのチャレンジも歓迎しています。 ・明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・日本語での接客対応がスムーズにできる方 ＜未経験からのスタート大歓迎！＞ ・接客やホテル勤務が初めての方もOK ・第二新卒・ブランクある方も歓迎 ・20～30代のスタッフ活躍中 ★特別な経験やスキルは必要ありません！ ＜こんな方にピッタリ＞ ◎新しい仕事に挑戦して成長したい ◎プライベートの時間も大事にしたい ◎人と話すことが好き ◎誰かに喜んでもらえることが好き ＜外国の方は必須＞ ＊日本語能力試験（JLPT）N1または同等の日本語能力 ＊日本国内での就労が制限されない在留資格 ＊今回は中途採用の募集です。 大学等に在籍中の学生の方は、弊社新卒採用サイトをご確認ください。 Required for foreign nationals: * JLPTN1 or equivalent Japanese language proficiency * Residence status that allows unrestricted employment within Japan * This position is open to mid-career applicants for full-time employment only. Students currently enrolled in universities or other institutions are not eligible to apply.

求めている人材 「料理長としての経験を、もっと大きなステージで活かしたい」 そんな方をお迎えしたいと考えています。 今回は、これから料理長を目指したい方ではなく、和食店または居酒屋で料理長として現場をまとめてきた経験のある方を対象とした募集です。 【必須条件】 ■和食店または居酒屋での料理長経験 ■メニュー開発の経験 ■スタッフと円滑に連携できる高いコミュニケーションスキル 【あれば活かせるスキル】 ■基本的なPCスキル ※簡単な入力作業ができる程度でOKです。 「すぎのこ」には正社員12名が在籍しており、外国人正社員も多く活躍しています。 年齢や経験、異なる文化のスタッフとコミュニケーションを取りながら、一つのチームをつくっていける方を求めています。 自分が美味しい料理を作るだけではなく、チーム全体がグランドメニューを正しく、綺麗に、美味しく提供できる状態をつくること。 それが、このポジションに期待している役割です。 24時間営業の店舗だからこそ、一般的な店舗以上に人材育成やオペレーション構築、品質管理など幅広いマネジメント経験を積むことができます。 これまでの料理長経験を活かして、 「人を育てたい」 「強い厨房チームをつくりたい」 「料理だけでなく店舗全体を良くしていきたい」 そんな方をお待ちしています。

求めている人材 特になし ・経験不問・学歴不問（未経験者歓迎）

求めている人材 ・ビジネスレベルの英語スキル（TOEIC750点以上）、日本語スキル（ネイティブ/N1以上）がどちらも必須です ・台湾からのゲストも多く、中国語も活かせます ・ホテルでの経験は不要です ・ホスピタリティ業界でのサービス、接客経験をお持ちの方 ・臨機応変な対応や状況把握が得意な方 ・仕事を通じて自分の人間力をあげたいと考える方

資格 業務未経験・業界未経験歓迎！ 【必須】 ・丁寧なお客様対応ができる日本語力（敬語でのご案内、文章の作成） ・PC操作に慣れている方（タイピング、ビジネスメール、複数の画面を見ながらの作業） ※PC操作に慣れている方はスムーズにスタートすることが可能です ・TOEIC700点相当の英語力 【歓迎】 ・空港のグランドスタッフ、ホテル、旅行、販売など、対面での接客経験を活かしたい方 ・決められた手順だけでなく、相手の状況をふまえて自分で考えて動くことが好きな方 ・留学やワーキングホリデーなど、英語が身近にあった経験を活かしたい方 ※オフィスワークや業界の経験は問いません

求めている人材 • 3–20 years of professional experience • Experience in either of the following: – The recruitment industry (any role, e.g. consultant, researcher or talent acquisition) – Sales (any industry, B2B or B2C) • Native or advanced English • Business-level Japanese • You enjoy research – gathering information and searching for people Preferred • Consultant experience in recruitment or recruiting support • Experience as a researcher or in talent acquisition at a recruitment firm (any sector) • A track record of meeting sales targets You will enjoy this role if you • Are curious and keep learning about industries and companies • Work at pace and keep going after KPIs and numerical targets • Want to earn from your own results while genuinely helping both candidates and clients • Want to grow together with a growing company • Value teamwork • Share our mission of Maximizing Agency Value • Want to build on your sales experience and specialize in recruitment |◤Why join now ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ We are a team of about 45, founded in 2023 and growing quickly. You will gain broad hands-on experience, put your English to work every day, and build real expertise in the recruitment industry by working with consultants at the top of their field. Performance is recognized, and the team is built on helping one another. |◤Where you will work ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ • Office in the Marunouchi Park Building, Marunouchi, Tokyo • Casual dress code • Hybrid work: remote up to 2 or 3 days a week • Full flextime, so you can shape your hours around your life

求めている人材 ■求める人材 ・夜間オペレーションを統括し、状況に応じた的確な判断ができる方 ・高いホスピタリティとサービスマインドをお持ちの方 ・チームをまとめ、スタッフの育成・指導ができるリーダーシップのある方 ・他部署と円滑に連携し、ホテル全体を見渡して行動できる方 ・OPERAなどPMSの使用経験がある方歓迎 ■応募資格 ・ホテル宿泊部門でスーパーバイザー複数年、またはアシスタントフロントオフィスマネージャー等の経験をお持ちの方 ・日本語・英語で円滑なコミュニケーションができる方 ・Microsoft Office（Word・Excel・PowerPoint・Outlook）の基本操作 ■優遇条件 ・ラグジュアリーホテルでの勤務経験者 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼こんな経験・スキルをお持ちの方を歓迎します！／ ★日本語・英語でのコミュニケーションができる方 読み書き・会話を含め、日本語と英語を使って円滑にコミュニケーションできる方。 ★プロジェクトマネジメントの経験がある方 複数の業務や関係者をまとめながら、プロジェクトを進められる方。 ★組織運営・マネジメントの経験がある方 高い組織運営力や交渉力、問題解決力を活かして、チームをリードできる方。 ★ITインフラに関する知識・経験がある方 日本のITインフラ市場について深い理解があり、グローバル企業での業務経験をお持ちの方。 ★グローバルな環境で仕事をしたい方 日本特有の課題を理解しながら、米国本社を含むグローバル組織の基準・プロセスに沿って業務を進められる方。 ★国内外の関係者と連携できる方 日本国内の課題を海外関係者へ分かりやすく伝え、APACやグローバルの主要関係者と協力しながら、解決まで推進できる方。 【必須条件】 ・日本語および英語での高いコミュニケーション能力（読み書き・会話） ・優れたプロジェクトマネジメント能力 ・高い組織運営能力、交渉力、問題解決能力 ・日本のITインフラ市場に関する深い理解 ・グローバル企業での業務経験 ・日本特有の課題を理解し、グローバル組織の基準・プロセスに沿って業務を推進できる方 ・日本国内の課題を海外関係者へ明確に説明し、解決まで推進できる方 ・APACおよびグローバルの主要関係者と良好な協力関係を構築できる方 【学歴】 ・学士号以上 【出張】 ・業務上必要に応じて出張あり（目安：10％程度）

求めている人材 ＜必須条件＞ ・製造業での何らかの実務経験がある方 （品質管理・生産技術・製造技術・機械保全・設備導入など職種・年数は不問！） ＜歓迎条件＞ 「図面を見たことがある」「現場で機械のメンテナンスやトラブル対応をしていた」 「工程改善や品質向上の業務に関わっていた」など、 製造現場の基本的な流れや構造に関する知見を お持ちの方であれば、歓迎いたします！

資格 ★長期歓迎 ★日本語ビジネスレベル必須 ★フルタイム歓迎 ★アルバイト歓迎 ★パート歓迎 ★第二新卒歓迎 ★フリーター活躍中 ★主婦・ ★ブランクOK ★副業・WワークOK ★未経験歓迎 ★資格不要

必要資格・経験 【必須】 普通自動車免許（AT限定可）のみ！ ※18歳未満の方は22時までの勤務となります 【If you are a foreign national, please check here• / 外国籍の方はこちらをご確認ください】 ※業務上書類作成や打ち合わせが発生することがあるため、 ビジネスレベルの日本語スキルが必須となります。 ※Required Qualifications ・Able to conduct daily conversations in Japanese without issues• ・Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher• ・Must possess Permanent Residency in Japan• Only those who meet the above three required qualifications will be considered for employment•、 ● 女性も活躍中です！ 最終学歴 学歴不問！専門知識は入社後に身につきます。

求めている人材 未経験者歓迎 経験者歓迎 経験不問 主婦・主夫歓迎 異業種からの転職も歓迎

求めている人材 【必須条件】 ・エンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ・日本語での顧客対応やチーム内の調整ができる方 ・普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ・PM、PLとしての実務経験をお持ちの方 ・エンジニア経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・チームをまとめる仕事に挑戦したい方 ・顧客やメンバーと連携しながら仕事を進められる方 ・経験や成果を評価してもらえる環境で働きたい方 ・AIなど新しい技術やツールを積極的に学びたい方 ・仕事とプライベートを両立しながら長く活躍したい方 これまでの経験を活かし、次のステージへ進みたい方をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ※直近入社可能な方から優先採用 ■求める人材 ・お客様に感動を届ける料理づくりに情熱を持ち、向上心を持って取り組める方 ・Farm to table 地産地消、サステナブルな食の考え方に共感できる方 ・食材・在庫・原価管理への意識を持ち、チームワークを大切にできる方 ・リーダーとしてチームをまとめ、後輩育成に意欲的な方 ■応募資格 ・ホテルレストラン、またはレストランで持ち場（セクション）責任者に就いたことがある。 もしくは、シェフドパルティ（それに近い役職も含む）に就いた経験のある方。 ■その他 ・ラグジュアリーホテル経験者優遇 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 私たちが求めているのは、 お客様の足元の悩みに寄り添い、 最適な一足を提案できる方です。 【必須条件】 ✅接客が好きな方 ✅円滑なコミュニケーションが取れる方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅靴やファッションに興味がある方 【歓迎条件】 ✅関東近隣店舗に転勤が可能な方 ✅販売経験のある方 ✅アパレル・靴販売の経験がある方 ✅センスを活かして働きたい方 ✅会話をすることが好きな方 ✅人の役に立つことにやりがいを感じる方 ✅新しいことを学ぶ意欲のある方 【こちら確認お願いします】 ・在留資格「特定技能（1号または2号）」 をお持ちの方 ・日本語検定N1を保有、または ネイティブレベルの日本語力をお持ちの方 [For Foreign Applicants] ・Must hold ‘Specified Skilled Worker (i or ii)’ status of residence. ・JLPT N1 qualification or native-level Japanese proficiency required.

求めている人材 ◇学歴・職歴・ITスキル一切不問！ ※PC作業はありますが、メール対応や簡単なデータ入力レベルができれば大丈夫です。 ※プログラミングなどの専門的なITスキルの習得は不要です！ ＜こんな方を大歓迎します！＞ ・人当たりが良く、明るく元気でフットワークの軽い方 ・人の話を聞くのが得意な方、聞き上手な方 ・面倒見が良く、誰かの役に立つことにやりがいを感じる方

求めている人材 ＜必須条件＞ 理工系の学部を卒業している方 （機械、電気、制御等の知識をお持ちの方） ＜歓迎条件＞ ・製造業における品質管理または 品質改善の経験 ・不具合対応、原因分析、是正対応の 実務経験 ・製品または工程に関するトラブル対応経験 ・品質解析の経験 ・顧客クレーム対応または監査対応の経験 ・データを用いた改善活動 ・金属製品・精密部品の取扱経験 ・英語語学力 【こんな方にピッタリのお仕事】 ・原因を突き止めることに やりがいを感じる方 ・現場と連携しながら改善を進められる方 ・再発防止までやり切れる方 ・Uターン・Iターン・ Jターン歓迎 ・地元で働きたい方 ・日本と海外の架け橋となる 仕事につきたい方 ・プライベートを大事にされたい方 ・しっかりとした評価制度のもと 勤務されたい方 ・仕事も収入も安定させたい方 ・スキルアップ/キャリアップをされたい方

求めている人材 ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ 20代～40代まで活躍中！ ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ 人柄重視のため経験や社会人歴、 男性・女性などは問いません！ こんな『＃検索』へヒット中！ ―――――――――――――― #未経験歓迎 #U・Iターン転職 #資格不問 #経験不問 #第二新卒 #社会人デビュー #新卒から挑戦 #フリーター歓迎 #語学力不問 ○━●━━○━━●━○ 9割が未経験スタート ○━●━━○━━●━○ 今活躍している先輩たちもそのほとんどが未経験からスタートしました！ 色んな職種・業種から大歓迎です！ 例えば… 営業・事務・現場作業員・製造・倉庫管理・飲食・施工管理・ホテル・販売・工場・ドライバー・不動産 など！ □在留資格「技術・人文知識・国際業務」の募集は終了いたしました。 現在は、在留資格「定住者」または「永住者」をお持ちの方のみを対象としております。 それ以外の在留資格をお持ちの方につきましては、面接等の対応をいたしかねますので、ご了承ください。 □ We are no longer accepting applications from individuals with the “Engineer/Specialist in Humanities/International Services” status of residence. We currently accept applications only from individuals with “Long-Term Resident” or “Permanent Resident” status. Please note that we are unable to conduct interviews or proceed with the recruitment process for applicants with any other status of residence. 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （警備業法により））

求めている人材 【必須条件】 ✅特別な条件はありません ✅経験・学歴不問 【歓迎条件】 ・飲食店や接客のアルバイト経験がある方 ・フリーターから正社員を目指したい方 ※いずれも必須ではありません 【こんな方にピッタリ】 ・やりたいことは特にないけど、 そろそろ正社員になりたい ・バイト生活から抜けたいが、 厳しすぎる職場は不安 ・朝は弱いが、 夜中まで働く仕事は避けたい ・人間関係で消耗しない職場を探している ・まずは無理のない仕事から始めたい ⭐この仕事は、 「飲食が好きな人向け」の 求人ではありません。 個室・完全予約制だから、 仕事の終わりもちゃんと決まる。 だから無理なく、長く続けられる。 そんな働き方を探している方に、 選ばれている正社員の仕事です。

求めている人材 【学歴不問】国際貢献に興味のある方歓迎！マネジメント経験者大歓迎◆ ★30代・40代の営業経験者さんが活躍中！ ＜応募条件＞ ■営業経験をお持ちの方 ■基本的なPC操作ができる方 ■自動車運転免許証（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ■監理団体・協同組合等での営業経験 ■求人広告や無形商材の営業経験者 ■新規開拓営業の経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■人柄重視で熱意を持って働ける方 ＜こんな方大歓迎！＞ ◎営業経験を活かして、より大きな裁量を持って働きたい方 ◎インセンティブで成果を実感したい方 ◎海外・外国人材に関わる仕事に興味がある方 ◎自ら考えて営業活動や業務改善に取り組める方 ◎ワークライフバランスを重視したい方 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の方を募集（定年が60歳であるため））

求めている人材 【必要条件】 ・日本語能力試験 N2以上 (日本人以外の方の場合) 【歓迎条件】 ・飲食店経験をお持ちの方 (1年以上) ・シフト作成経験がおありの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 (1名以上) ・普通自動車免許(AT限定OK)をお持ちの方 (週に1~2回、軽自動車の運転の可能性あり) 【あなたの店長/マネジメント経験を活かしませんか？】 ・コンビニ店長、コールセンターでのスタッフ管理 副店長、チームマネジメントなど チームメンバーが働きやすい環境づくりをしていた その経験をこのお仕事で活かしませんか？ 株式会社グスクはホテル・民泊業ですが 現在では約22棟200室を展開する会社に成長中！ 今後もオープンを控えているお部屋が多数。 そのため、一緒に管理運営を行っていただける スタッフの増員活動に踏み切りました！ 業界未経験でも問題ナシ★ 在籍スタッフのほとんどが清掃業、宿泊業未経験からのスタートです◎ まずは施設ごとの特徴を覚えていただき その後は管理職候補として ・育成課(アルバイトの育成・指導) ・施設課(お部屋、建物の維持管理) いずれかのチームに配属し、お客様の満足度向上に貢献いただきます！

求めている人材 ◆高卒以上 ◆普通免許（AT限定可）があればOK！ ◆未経験・第二新卒歓迎！ ※外国人の方は以下が必須となります※ ◆特定技能（空港グランドハンドリング）対象 ◆グラハン試験合格者のみ 『昔から飛行機が好きだった！』 『空港の裏側を見てみたい』 その純粋な気持ちが、 立派な志望動機になります。 ★ココが安心！ ANA規定の充実した研修で、 イチからプロのスタッフに育てます。 実際に「グラハン歴20年」の 大ベテランなど、大好きな仕事を 長く続ける先輩が多数活躍中です！

求めている人材 要普通自動車運転免許（AT可） ※準中型免許、中型免許、大型免許お持ちの方も大歓迎 ※外国の方は日本語能力試験N1所持者に限る For foreign nationals: Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 certified holders only. 未経験歓迎 学歴不問 初めての正社員という方も歓迎 建築業・製造業・工場内作業・清掃員・販売・接客業・営業・事務など他業種からの転職歓迎 ＜こんな方にオススメ＞ ◆とにかく安定してしっかり稼ぎたい方 ◆車が好きで運転が好きな方 ◆夜のドライブが好き ◆夜間の運転で効率よく働きたい方 ◆1人で行動するのが好き ◆1人の空間が好き ◆ゆとりをもって仕事をしたい方 ◆ただ漠然と転職を考えている方 ◆中型自動車免許を費用負担なく取得したい方 ◆ハローワークでお仕事をお探しの方 ＜入社前に「体験乗車」可能！＞ どんな会社なのか、どんな人と働くのか どんな車を運転するのか... 入社前に気になる事も多くあると思います。 体験したうえで、実際自分の経験・スキルでの 給与や手当など…なんでも聞いてください！

求めている人材 【応募条件】 ・専門・短大卒以上 ・PCを使用した業務経験がある方 【歓迎・対象となる方】 ・事務経験がある方歓迎 ・職種未経験・ブランクのある方も歓迎 ・第二新卒として新しい環境で挑戦したい方 ・家事や家庭と仕事を両立させたい主婦（夫） の方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 20代・30代のスタッフが 活躍している職場です。落ち着いた環境で、 安定した働き方を実現したい方に適しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ■成長意欲のある方 ■責任感が強く、迅速かつ柔軟に対応できる方 ■京都市内に在住されている方、もしくは在住予定の方 【歓迎条件】 ■受け身でなく主体的に物事に取り組むことができる方 ■チームワークを大切にしコミュニケーションを取れる方 （例：物件の修繕、オペレーションの改善案など自ら発信していただける方大歓迎です！） ■自分の強みを理解して業務に落とし込める方 ■当事者意識があり、チームのためにより良い提案ができる方 【資格と免許】 ■普通自動車免許（オートマチック限定可）

求める人材: 年齢、経験、学歴不問 ※スタッフさんは、男女問わず​在籍されています ＜歓迎資格​　※必須ではございません＞ ・精肉加工の実務経験（経験年数問わず） ＜外国人の方へ＞ We are actively recruiting foreign nationals who hold the "Specified Skilled Worker" status of residence for the food and beverage manufacturing industry. （特定技能の飲食料品製造業をお持ちの方も積極的に採用をしております）

求めている人材 ＜必須条件＞ 理工系の学部を卒業している方 （機械、電気、制御等の知識をお持ちの方） ＜歓迎条件＞ セラミック、金属学（冶金）、 非破壊検査、統計学に関する知識 機械図面の理解もしくは ３Ｄモデルの取扱い、金型、射出成型 英語語学力 ＜人物 意欲重視で選考を行います！＞ 【こんな方にピッタリのお仕事】 ・主体的に様々な人と協力して 物事を進められる方 ・言語化能力に自身のある方 ・第二新卒から活躍できる 環境で働きたい方 ・Uターン Jターン歓迎 ・地元で働きたい方 ・日本と海外の架け橋となる 仕事につきたい方 ・プライベートを大事にされたい方 ・しっかりとした評価制度のもと 勤務されたい方 ・仕事も収入も安定させたい ・スキルアップ/キャリアップをされたい方 ・ものづくりに興味がある方

求めている人材 ＜必須条件＞ 理工系の学部を卒業している方 （機械、電気、制御等の知識をお持ちの方） ■歓迎条件 ・生産設備の設計・導入・立ち上げに関する実務経験 ・第三種電気主任技術者 ・エネルギー管理士 ・英語力（読み書きレベル以上） ＜人物 意欲重視で選考を行います！＞ 【こんな方にピッタリのお仕事】 ・多部署と連携しながら主体的に調整できる方 ・設備やプロセスの改善に粘り強く取り組める方 ・課題を整理し、論理的に説明できる方 ・Uターン ・Iターン・Jターン歓迎 ・地元で働きたい方 ・日本と海外の架け橋となる 仕事につきたい方 ・プライベートを大事にされたい方 ・しっかりとした評価制度のもと 勤務されたい方 ・仕事も収入も安定させたい ・スキルアップ/キャリアップをされたい方

求めている人材 【必須条件】 なし 【歓迎条件】 ◆未経験者もOK ◆学歴不問 ◆フリーター・ブランクのある方もOK ◆主婦（夫）・子育て中の方も活躍中 ◆介護経験のある方歓迎 ◆髪型・髪色・服装自由・ピアスもOK ◆日本語検定JLPT N2以上(日本人以外の方の場合) 【あなたの店長/マネジメント経験を活かしませんか？】 ・コンビニ店長、コールセンターでのスタッフ管理 副店長、チームマネジメントなど チームメンバーが働きやすい環境づくりをしていた その経験をこのお仕事で活かしませんか？ 【以下のいずれかに当てはまる方が力を発揮しやすい環境です】 ・多様な市場ニーズを捉え、柔軟なサービス展開を構想できる方 ・事業戦略の立案・実行に興味がある方 ・環境変化に柔軟に対応できる方 ・組織や環境をよくするために自分で考え進んで提案ができる方 ・目標や計画を実行するためのスケジュール管理ができる方 ・自分が考えた業務やプランを言語化し共有できる方 ・一緒に働く仲間を大切にできる方 ＜株式会社グスクについて＞ 私たちグスクは、古い建物に新たな命を 吹き込むことを使命とする会社です。 既存の建物の価値を最大限に活かし、 インバウンド向けの快適な 宿泊施設へと生まれ変わらせる。 それが私たちの挑戦であり、誇りです。 宿泊されるお客様には、 一般的なホテルでは得られない 特別な価値を提供しています。 ファミリーでゆったりと 長期滞在できる広々とした空間、 徹底的にこだわった清掃品質と衛生管理。 これらを通じて、多くのお客様から 高い評価をいただいております。 このような高品質な サービスを支えているのは、 施設の管理や清掃を担当する スタッフの皆さんの努力と情熱です。 彼らの存在が、私たちのサービスの 基盤となっています。 私たちと共に、新たな価値を 創り出してくださる仲間を 心よりお待ちしております！ ＜グスクの由来＞ グスクとは、沖縄の方言で 「お城」という意味です。 人のつながりを大切にして、 1つ1つ信頼を積み重ねることで、 不動産オーナー様、ホテルオーナー様を 堅実にサポートいたします。

求めている人材 【必須条件・スキル】 英語（日常会話レベル） 【歓迎要件】 店舗販売業務経験、その他外国語（中国語等） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ 理工系の学部を卒業している方 （機械、電気、制御等の知識をお持ちの方） ＜歓迎条件＞ ・製造業における生産技術または 製造技術の実務経験 ・工程改善・生産性向上に関わる業務経験 ・製造現場と連携した改善活動の経験 ・工程改善（IE、QCなど）の手法を用いた 業務経験 ・製造データの分析や課題抽出の経験 ・歩留まり改善、工数削減などの改善実績 ・量産工程における安定化・標準化の経験 ・英語語学力 【こんな方にピッタリのお仕事】 ・現場に入り込み、課題解決を 進めるのが得意な方 ・データや数値をもとに改善を 考えるのが好きな方 ・小さな改善を積み重ねることに やりがいを感じる方 ・Uターン・Iターン・ Jターン歓迎 ・地元で働きたい方 ・日本と海外の架け橋となる 仕事につきたい方 ・プライベートを大事にされたい方 ・しっかりとした評価制度のもと 勤務されたい方 ・仕事も収入も安定させたい方 ・スキルアップ/キャリアップをされたい方

求めている人材 要普通自動車運転免許（AT可） ※準中型免許、中型免許、大型免許お持ちの方も大歓迎 ※外国の方は日本語能力試験N1所持者に限る For foreign nationals: Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 certified holders only. 未経験歓迎 学歴不問 初めての正社員という方も歓迎 建築業・製造業・工場内作業・清掃員・販売・接客業・営業・事務など他業種からの転職歓迎 ＜こんな方にオススメ＞ ◆仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 ◆安定した収入と週2日休みを両立させたい方 ◆車が好きで運転が好きな方 ◆夜のドライブが好き ◆夜間の運転で効率よく働きたい方 ◆1人で行動するのが好き ◆1人の空間が好き ◆ゆとりをもって仕事をしたい方 ◆ただ漠然と転職を考えている方 ◆中型自動車免許を費用負担なく取得したい方 ◆ハローワークでお仕事をお探しの方 ＜入社前に「体験乗車」可能！＞ どんな会社なのか、どんな人と働くのか どんな車を運転するのか... 入社前に気になる事も多くあると思います。 体験したうえで、実際自分の経験・スキルでの 給与や手当など…なんでも聞いてください！

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車第一種免許（AT限定可） Requirements for Foreign Nationals ・Must hold Permanent Residency in Japan ・JLPT N3 certification (or equivalent Japanese proficiency) required ＜歓迎＞ ・外構工事経験者 ・準中型自動車免許 ・中型自動車免許 ・職長や現場リーダー、現場監督など現場管理の経験 ・工事に必要な資格を持っていること 最終学歴 学歴不問

求める人材: 〈期待するミッション〉 ・営業戦略策定 ・新規顧客の開拓 ・売上予算の達成 〈求めるスキル〉 ・営業力（販売実績分析スキル/Excel、提案書作成スキル/PowerPoint、折衝力、クロージング力） ・国内サプリメント店頭販売の知識、経験 ・自分事として課題に取り組むオーナーシップ、目標に対する高いコミットメントを有する。 ・健康食品業界での販路開拓経験をお持ちの方（2年以上） ・中国語、日本語がビジネスレベル（国籍不問） ・国内外への出張対応が可能な方 ・即戦力としてご活躍いただける方

求めている人材 【 必須条件 】 ・日本語能力試験（JLPT）N1合格者（要証明書） ※高度な敬語・電話対応・和文書類の読み書きができる方 ・日本での就労ビザによる実務経験3年以上 ※在留資格「技術・人文知識・国際業務」等での実績 【Mandatory Requirements】 *Must meet all of the following: ■JLPT N1 Certification (Certificate required) Advanced business Japanese proficiency, including formal honorifics (Keigo), phone handling, and reading/writing Japanese documents. ■3+ years of work experience in Japan under a valid work visa Proven track record under status of residence such as "Engineer / Specialist in Humanities / International Services". (事由） 日本語での 円滑な コミュニケーション能力が必須の為 何卒ご了承下さいませ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 こんな方大歓迎 】 ◎未経験からでも前向きな挑戦心がある方 ◎接客が好きで、人に寄り添える人 ◎飛騨高山の豊かな自然や日本の伝統美に魅力を感じる人 ◎地方移住や新しい環境での生活に積極的な人 ◎英語での接客・日常会話に活かしたい人 などなど

資格 ＜ 必須条件 ＞ ◆18歳以上(深夜業務が発生するため) ◆ホテル業務（宿泊部門）の経験がある方歓迎 ◆日本語が相当流ちょうに話せて読み書きができること ◆基本的なPC操作のできる方 ◆学歴不問 ◆副業・Wワーク不可 ■日本国内で就労できる在留資格を有すること。 ■在留資格の取得支援は行っていません。 ■正社員募集 ※Must possess a valid visa status that allows employment in Japan. ※Please note that we do not provide visa sponsorship/support. ※Permanent employment. ＜ こんな方を歓迎します ＞ ◇フリーター、第二新卒者歓迎！ ◇地域の観光に詳しい方 ◇現在の仕事からステップアップしたい方 ◇前向きでバイタリティーのある方 ◇チームワークを大切にできる方 雇用形態を問わず、 ホテル業界の経験者は優遇！ ワンランク上の接客スキルを身につけ、 成長していきたい方を応援します◎ 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(深夜業務が発生するため)

求めている人材 【必須】 ✅ビジネスレベル以上の 英語力をお持ちの方 ✅社員やゲストへの 英語対応ができる方 ✅英語でインシデント 報告ができる方 ✅高い倫理観と機密保持意識を 持って業務に取り組める方 【歓迎】 ◆外資系企業での勤務経験 ◆大使館等での勤務経験 ◆ラグジュアリーホテルでの勤務経験 ◆ブランドショップ等での接客経験 ◆セキュリティ・コンシェルジュ経験 ◆自衛隊、警察、米軍、 MP、身辺警護等の経験 ◆上級救命講習修了 ◆AHA BLS資格