転勤なしの市町村の転職・求人情報

求めている人材 【受験資格・条件】 ✅年齢・学歴不問 必要とするスキル（以下のいずれかに該当する方） １）金融業務の経験のある方（即戦力として優遇） …過去に銀行、信用金庫などの金融機関での勤務経験がある方（ブランク不問） ２）金融業界の未経験の方（ポテンシャル採用） …以下のいずれかの資格をお持ちの方、または同等のスキルがある方 ➣ＭＯＳ検定（Excel、Word） ➣日商簿記３級以上

求めている人材 ＜必須となる条件＞ ◎40歳未満の方（例外事由3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため） ◎高卒以上 ＜こんな方にご活躍いただけます＞ ◎大江町を暮らしやすいまちにするために精力的に取り組んでくれる方 ◎社会人経験を生かしつつ、新たな分野にチャレンジしたい方 ◎ライフワークバランスを実現したい方 詳しくは下記、大江町HP「職員採用試験案内」よりご確認ください。 https://www.town.oe.yamagata.jp/ ＨＰの職員採用情報に掲載されている「やまがたe申請」より受験申込みを行ってください。 令和８年１１月２７日（金）午後５時１５分までに「やまがたe申請」の受信確認ができたものに限り有効とします。 年齢の条件と理由：あり（40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 〈応募資格〉 ・普通自動車運転免許 （ＡＴ限定可） 〈歓迎条件〉 ・中型自動車運転免許をお持ちの方 ◯安全に配慮できる方 ごみ収集は地域の生活道路を走るため、 歩行者・自転車・子どもたちへの注意がとても大切です。 周りをよく見ながら落ち着いて作業できる方を歓迎します。 ◯コツコツ丁寧に作業できる方 袋の確認や資源ごみの仕分けなど、 細かい確認が求められる場面があります。 丁寧に積み重ねる作業が好きな方に向いています。 ◯体を動かす仕事が好きな方 現場では適度に体を動かすため、 デスクワークよりアウトドアな作業が好きな方にピッタリです。 体力に自信がなくても、徐々に慣れていく方が多いです。 ◯チームで働きたい方 収集作業は2名でチームを組み、 声かけをしながら安全に作業します。 協力しながら仕事を進めるのが好きな方が活躍しやすい部署です。 ◯地域に貢献する仕事に魅力を感じる方 ごみ収集は、住民の「いつもの暮らし」を守る仕事です。 登校中の子どもや地域の方から 「いつもありがとう」と声をかけられることも多く、 誰かの役に立つ実感を持てる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・学歴不問 ・農業経験は不問 ・普通自動車免許（AT限定相談可、MT尚可）※入社後はMTが必須となります

求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ◎年齢・経験・学歴不問 ◎農場経験・畜産の専門知識は不問です 【歓迎条件】 ■農場での実務経験 ■大型特殊免許など重機関連の資格 ■畜産関連の知識・資格 ■簡単な電気や農機具の修理が出来る方 ■電気・溶接関係の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■広い世代の方とコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方 ＜例えばこんな方◎＞ ・個人プレーよりもチームで一緒に何かを作り上げることが好きな方 ・一つの目標に向かって周りと協力した経験のある方 ・これまでチームで取り組んだ経験がなくても、これから経験していきたいという意欲のある方 未経験からのご応募も大歓迎！ 牛を大切に育てたい気持ちや、チームで学びながら成長していく姿勢を大切にしています。 ※下記の普通自動車運転免許以外の資格は入社時に必須ではありません！業務に必要となる資格も入社後に取得可能！

資格 普通自動車免許（AT限定可） ＜あれば尚可＞ 測量士補、測量士、二級建築士 補償業務管理士、土地改良補償業務管理者等 求める人物像 未経験者応募OK、無資格OK 現場作業・測量・補償業務の経験あれば尚可 UIターン応募OK 異業種からの応募OK 地域のインフラを裏側から支える仕事に興味のある方 イチから資格を取得して技術職を目指したい方 対象 新卒・第二新卒応募OK、一般応募OK 年齢 65歳未満の方・65歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 定年制 一律65歳、再雇用制度あり

求めている人材 ＜学歴不問＞印刷業界デビューOK！ 20代～30代活躍中！第二新卒歓迎 今回の募集では、 意欲や人柄を重視した採用を行います。 そのため、転職回数や社会人経験も不問。 「印刷業界で働きたい」 「安定企業で腰を据えたい」 「新しい仕事にチャレンジしたい」 そんな方を歓迎します！ ＃未経験歓迎 ＃経験者歓迎 ＃社会人未経験OK ＃ブランクOK ＃社会人10年以上OK ＼こんな方にピッタリ！／ □コツコツ・黙々と作業することが好き □細かな作業を正確に進めるのが得意 □プラモデル作りや機械いじりが好き □一つの会社で腰を据えて働きたい □働きやすさも大切にしたい □安定基盤の会社で長く働きたい ＊ ＊ ＊ 一つひとつの作業を 正確に進めることが大切となるため、 「コツコツ作業するのが好き」 「細かな違いによく気づく」 という方が長く活躍している職場です。 また、いろいろな機械に触れられるため、 「機械いじりが好き」 「様々な機械を扱いたい」 そんな方なら、楽しみながら スキルを身につけていけます！ ＊ ＊ ＊ この仕事は、 納税通知書や水道料金の案内、 給付金のお知らせなど、 私たちの生活に身近な印刷物を手がけます。 自宅に届いた郵便物を見て、 「これ、自分が関わった印刷物だ！」 と気づくことも。 目に見える形で 仕事の成果を実感できるのは、 この仕事ならではの面白さです。

求めている人材 【必須（MUST）】 ・会計・経理の業務経験 ※事業会社、会計事務所等問わず ・経理業務を単なる事務処理として捉えず、会社運営を支える役割として主体的に取り組める方 ・担当領域を限定せず、必要な業務に柔軟かつ前向きに取り組める方 【歓迎（WANT）】 ・経理業務フロー・社内規程・管理体制の構築、改善を推進した経験がある方 ・補助金・助成金、研究開発案件に関する経理処理・証憑管理の経験がある方 【求める人物像】 ・スタートアップ企業のスピード感に果敢に挑戦できる方 ・喫煙しない方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35 歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜スキル＞ ・Slack, google workspace, freee等が使用できるITスキル ・社内外の関係者を巻き込み、合意形成を進められるコミュニケーションスキル ＜スタンス、マインド＞ ・何よりもミッションの達成に邁進すること ・安易な打ち手に逃げず、未来と足元の双方を睨んだ解決策を模索・実行し続けられること ・対峙する相手、課題にかかわらずフェアに物事を考えらえること ・自分にしかできない、ではなく先を見据えた仕組みづくりを模索すること 【歓迎するスキル・経験】 ＜経験＞ ・乗り物の開発経験 ・認証を通した経験 <スキル> ・技術開発部の課題を抽出し、PDCAを繰り返し、より良い解決策・改善策を模索し実行すること 【求める人物像】 ・我々の事業・ビジョンに共感できる方 ・ないものを嘆くのではなく、自らの手で環境を創り出すことを重視し、積極的に仕事に取り組める方 ・組織、カルチャーづくりをゼロからオーナーシップをもって取り組みたい方 ・チームワークを重視する方 ・福島県（IUターン）勤務を希望している方

求めている人材 【必須条件】 ★高卒以上 ★普通自動車運転免許（AT限定可） ★建設・土木・製造等での現場管理経験 ★基本的なPCスキル（Word・Excel・Outlook） 【歓迎条件】 ★車両系建設機械運転技能者資格（整地・運搬・積込用および採掘用）をお持ちの方 ★車両系建設機械運転技能者資格（解体用）をお持ちの方 ★玉掛け技能者資格をお持ちの方 ★Ｕターン・Ｉターン・Jターン歓迎 ★遠方からの応募も歓迎します 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT可）※中山間地のため仕事・生活ともに車が不可欠 ・ワード、エクセル、パワーポイントの基本的な操作ができる方 ・WEBサイトのページの更新ができる方 【歓迎するスキル・経験】 葛尾村の魅力発掘・発信に関心がある方 ※居住地要件有り 居住地要件の詳細は、葛尾村のＨＰを確認していただくか、担当者にご連絡のうえご確認ください。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT可）※中山間地のため仕事・生活ともに車が不可欠 ・ワード、エクセル、パワーポイントの基本的な操作ができる方 ・SNSやWebサイト等を活用した情報発信ができる方 【歓迎するスキル・経験】 ・チラシ等のデザイン、グラフィックデザインができる方 ・Webサイトの更新ができる方 【求める人物像】 ・観光プロモーションや情報発信活動に意欲のある方 ※居住地要件有り 居住地要件の詳細は、葛尾村のＨＰを確認していただくか、担当者にご連絡のうえご確認ください。

求めている人材 未経験の方も歓迎！ 人柄と「やってみたい」という 気持ちを大切にします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・高校卒業以上 【歓迎する経験】 ・Webアプリ開発の経験 ⭐こんな方を歓迎します！ ・ITや農業に興味がある ・知らないことを調べたり、学んだりするのが好き ・分からないことは、そのままにせず質問したい ・人の話を聞き、自分の考えも伝えようとする ・一つのことにじっくり取り組むのが好き ・つくば市で、技術を身につけて働きたい 開発経験がある方も、これから挑戦する方も、 まずはあなたの興味や思いを聞かせてください◎

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験からのスタート歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 学歴・経験不問！！ 設備管理・水処理施設での勤務経験は問いません。 専門知識も、入社後に少しずつ身につけていけます。 【応募条件】 ✅ 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 第二新卒の方やブランクがある方、 社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ こんな方にピッタリです ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ 安定した環境で長く働きたい方 ◇ 地域や生活インフラを支える仕事に興味がある方 ◇ 一つひとつ確認しながら仕事を進められる方 ◇ 分からないことを周囲に確認できる方 ◇ 未経験から専門知識や資格を身につけたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ■高卒以上 ■大型自動車運転免許 ＜歓迎条件＞ ■ダンプカーの運転経験 ■建設重機関係の資格 ◎入社後の資格取得も全面サポート！ 年齢の条件と理由：あり（64歳までの方（定年のため））

求めている人材 ＼未経験歓迎！人柄重視の採用です／ お客様とのコミュニケーションを 大切にできる方をお待ちしています！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・高卒以上 【こんな経験を活かせます◎】 ・営業の経験 ・営業事務の経験 ※いずれも必須ではありません。 ⭐こんな方を歓迎します！ ・ITや農業に興味がある ・人と話したり、話を聞いたりするのが好き ・相手に合わせて、分かりやすく伝えたい ・誰かの困りごとを一緒に考えるのが好き ・細かな作業も、一つずつ確認して進めたい ・分からないことは、そのままにせず質問できる 「事務も、お客様のサポートもやってみたい」 そんな方は、ぜひご応募ください♪

求めている人材 ①令和９年４月１日時点で30才以下の方 ②学校教育法による高校又は大学等を卒業した方 ③要普免許(AT限定可) 【求める人物像】 ・住民の目線に立ち物事を考えられる方 ・新たな課題に挑戦する意欲の高い方 ・住民とのコミュニケーションを大切にする方 ◆その他、地方公務員法第16条の欠格事項に該当しない方 など、当町役場が求める要件を満たす方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 年齢・学歴不問！ 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的なPC操作スキル └Word、Excelなど 【優遇・歓迎条件】 ■事務の実務経験（2年以上） ■経理関連のスキル ≪こんな方が活躍できます！≫ ■積極的に報連相ができる方 ■向学心、成長意欲を持った方 ■自らの業務を計画性を持って管理できる方 仕事内容の垣根を越えて、他の社員を巻き込んで行動できるような方は大歓迎です！

求める人材: 《必須条件》 * 他のスタッフと協調できる方 * PCキーボード入力ができる方

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 [2] 建築工事の施工管理の実務経験がある方 └現場監督・所長・現場代理人など [3] 普通自動車運転免許（AT限定不可） [4] 高卒以上 ※ブランクのある方も歓迎します ※資格をお持ちでない方（未経験から建築施工管理技士を目指したい方）は、条件が異なります。ご応募のうえ、面接時にご相談ください。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 一級建築士の資格をお持ちの方 [2] RC造・S造・木造の新築工事の施工管理経験がある方 [3] 改修・リフォーム工事の施工管理経験がある方 [4] 積算・見積書作成のご経験がある方 [5] 地場ゼネコンでのご経験がある方 [6] 監理技術者・主任技術者として現場を担当した経験がある方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼こんな方が活躍できます／ ☐ 誠実さ・謙虚さを大切にできる方 ☐ じっくり腰を据えて、長く働きたい方 ☐ 幅広い業務に挑戦し、成長を楽しめる方 ☐ 周囲と支え合い、チームで成果を出せる方 「大きな現場を、所長として率いたい」 そんな方にこそ、一歩を踏み出してほしい。 そのための環境を、責任を持って整えます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 代表・簑原よりあなたへの7つの約束 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 父から会社を継いだとき、託された言葉があります。 「社員を第一優先に考えてほしい」。 それを、言葉だけで終わらせません。 7つの約束で形にします。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❶】数億円の現場を、あなたに任せられる会社であり続けます 建設業は、数億円をお預かりする仕事です。 だから創業時から「会社の信用力」を第一に、 財務の土台を築いてきました。 直近4年間の売上高は、約9億〜14億円。 社員の半数が勤続10年以上。長く働ける会社であることも、安定の証です。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❷】数年先まで仕事が見通せる会社にします 仕事をいただくのを待つのではなく、自分たちでつくる。 土地の確保から着工の時期まで、自社で主導していきます。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❸】「賞与10か月プロジェクト」を毎年掲げます 会社の業績目標は、全体会議で全員と共有しています。 賞与は、会社全体の利益をもとに、個人の成績に応じて配分します。 配分のルールも明確です。 今期（2月決算）は、来期の賞与10か月を目指せるペースです。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❹】休みを着実に増やします 見積りの段階から土曜閉所を前提に工程を組み、 段階的に「年間休日120日」を目指します。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❺】現場は、自宅から通える距離にします 遠方の現場は、社員の負担が大きくなるため受注しません。 今後も他県には出ず、福岡で一棟一棟を積み重ねていきます。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❻】売上の波に左右されない基盤をつくります 本業とは別に、不動産会社や金融機関から情報を集め、良い物件があれば会社として購入。 不動産の所有を増やし、毎月の家賃収入をより強固にしていきます。 会社の安定に向けて、M&Aも視野に入れています。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❼】65歳以降も、意思と体力があれば働けます 定年は60歳ですが、施工管理技士の方は、 ご本人の意思と体力があれば、65歳以降も継続して働いていただけます。 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 ||◤【事業への想い】 ❖ 規模より質。「頼んでよかった」を、数十年先まで 規模の大小に関係なく、一人ひとりのお客様と真摯に向き合っています。 建物は40年、50年とあり続けるもの。 お客様とのお付き合いも、その分だけ続いていきます。 40年後、50年後に「やっぱりエース建設に頼んでよかった」と 思っていただける仕事を目指しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ||◤【仕事へのスタンスや個人の裁量】 ❖ 少数精鋭だから、任される裁量が大きい エース建設は、決して規模の大きな会社ではありません。 だからこそ、一人ひとりに任される裁量が大きく、 幅広い業務を通じて、着実に自分の力を積み上げていけます。 社員からも「現在の仕事内容にやりがいを感じる」という声が上がっています。 ❖ 挑戦と失敗を繰り返し、成長する 経験していないことは、すべて成長のチャンスです。 失敗も含めて、それぞれの力になっていくと信じています。 一人ひとりの挑戦と成長を、会社が後押しします。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ||◤【組織の価値観】 ❖ 現場は、一人で抱え込まない 「一人は皆のために、皆は一人のために」。 困っている人がいれば、周りが気づいて声をかける。 そんな支え合いを大切にしています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ エース建設で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】転勤なし。福岡で、腰を据えて働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・転勤はありません。現場は福岡市内とその周辺。 └ 泊まりがけの出張もありません ・現場への直行直帰OK（独り立ち後は社用車を貸与） ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ・交通費も当然支給 ⇒ 大手の求人には、九州各県や全国への転勤が前提のものも少なくありません。 当社なら、住まいも家族との時間も変えずに、これまでの経験を活かせます。 ⭐【2】賞与5.5か月分。年収で比べてみてください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・賞与は年2回（8月・12月） ・2025年度実績は、施工管理技士で5.5か月分（会社全体では平均4か月） ・今期（2月決算）は、来期の賞与10か月を目指せるペースです。 ⇒ 月給の数字だけでは見えない「頑張りが返ってくる」会社です。 ⭐【3】働き方を、数字で変えてきました ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日：2年で12日増（88日→100日） ・有給休暇の取得率：2年で約2倍 ・残業：月15〜40時間程度（全社平均は2年で26時間→15時間） └ 本社に立ち寄らず、直行直帰に切り替えました ⇒ 平均勤続年数は12年。長く働く社員が多いのも、働きやすさの証です。 ⭐【4】次の現場へ、間を空けない仕組みを構築中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施工管理の仕事は、1つの現場が1年前後で終わります ・当社は、不動産部が土地を確保し、 建物を計画してからお客様を探す進め方に、力を入れています ・自社主導で着工の時期を決められるため、 間を空けずに、次の現場へ進める体制をつくっています ⇒ 任される現場が途切れず、所長としてのキャリアを着実に築いていけます。 ⭐【5】中小でも、手がける現場は大きい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・3〜15階建て・請負金額3億〜20億円規模の建物を手がけています ・20億円の案件を、単独で受注した実績もあります ⇒ 会社の規模にとらわれず、大きな建物の経験を積めます。 ＼実際に比べてみてください／ ✅ 一般的な施工管理と比べるとここが違う！ ＜一般的には＞ ・分業制で、担当できるのは工程の一部だけ ・会社の規模が大きく、一人ひとりの裁量は限られる ・建物の種類に偏りがある ・図面は設計部門から降りてきたものを施工するだけ ・引き渡したら、その建物との関わりは終わりがち ＜当社なら＞ ・所長として現場全体を見る。全工程が身につき、一人前になるのが早い ・少数精鋭だから、若手でも現場全体を任される ・RC造・S造・木造、民間・公共と幅広く経験できる ・施工図（躯体図など）を自分で描き、納まりから考えられる ・担当した建物は、お引き渡し後の点検や10年間のメンテナンスまで見届けられる ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 安心して長く働ける、エース建設の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 元請100%。お客様と直接向き合える すべての案件を、元請として受注しています。 他社からの受注を待つのではなく、 お客様と直接向き合いながら、工事全体を自社で動かせます。 ✅ 現場管理はANDPAD。デジタル化も推進 建設業に特化したアプリ「ANDPAD」を、 現場ではタブレットで活用しています。 「デジタル化に取り残されている会社では不安」という方にも、 安心して働いていただける環境です。 ✅ 福岡の地場ゼネコン89社中、売上総利益率4位 福岡地場ゼネコンレポート2025年版（㈱データ・マックス）で、 89社中、売上総利益率4位・自己資本比率21位・総合評点22位でした。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ エース建設についてもっと知りたい方へ ホームページもご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.acegroup.jp/ ＼採用情報もご覧ください／ https://recruit-acegroup.jp/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ✅大型自動車免許・リフト免許を お持ちの方の募集です！ 【学歴不問※ブランクOK】 ブランクがある方もOK！ 「むかしドライバー・運転手だった」 そんな方でも万全のサポート体制で しっかりサポートするのでご安心ください。 ＜＜こんな方を特に歓迎＞＞ ■大型トラックの運転経験ある方 ■しっかり稼ぎたい方 ■トレーラー運転手、バス運転手 タンクローリー運転手など 大型運転経験ある方 ▼＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝▼ 資格取得を支援する制度があるので、 未経験からでもドライバーとして 成長できる環境をご用意してます♪

経験・資格 【応募資格】 ※高卒以上 ※要普通免許(ＡＴ限定可) 18歳以上 (警備業務のため、例外事由2号による) 59歳以下 (60歳定年制のため) 【こんな方はぜひ！】 ★未経験の方や第二新卒者、販売、飲食店、営業、公務員受験者、製造業(工場勤務)など様々な前職を持つ社員が活躍中！ ★以下の経験がある方や経験を活かしたい方も歓迎です。 警備員、施設警備、交通誘導、夜間警備、駐車場管理、空港警備、守衛、保安警備、フィールドエンジニア、整備士 ＼このような志望動機でOK／ ○しっかりとした基盤の会社で腰を据えて働きたい ○毎月安定した収入が欲しい ○休日やプライベートも充実させたい ○社会や人に役立つ仕事にやりがいを感じる ○住み慣れた町で働きたい方

求めている人材 学歴・年齢不問！ 地域活性・観光・街づくりに 関心のある方、大歓迎！ 【必須条件】 ●普通自動車免許（AT限定可） ※通勤で使用するため ●PowerPointでの資料作成経験 【歓迎条件】 ●SNS運用経験（企画・発信） ● 地域活性・観光・街づくりへの興味 ＊接客・サービス業 ＊観光・ホテル業界 ＊中央・地方官公庁や商工会 ＊地域おこし協力隊・地域支援員 などの経験を活かしたい方、大歓迎です！ ▼こんな方にぴったり▼ □人の話を聞くのが好き □様々な立場の方の意見を受け止め 整理することが得意 □要望をもとに具体的な提案や 企画立案ができる □裁量性のある仕事を楽しめる □自発的に動いて人の役に立ちたい □裏方的な仕事が得意 □自然豊かな環境で働きたい 興味がある方はぜひお気軽にご連絡ください。

求めている人材 ⏩要普通自動車免許（AT限定可） ⏩設備管理・保守・点検・メンテナンス または建設・電気・機械・土木現場での 実務経験をお持ちの方 ⏩日本語での社内コミュニケーションが可能な方 ※AT限定免許の方は、 入社後に限定解除を お願いする可能性があります。 ✅40代・50代の経験者歓迎 ✅ブランクがある方もOK ✅学歴不問 ✅社会人経験10年以上の方歓迎 ✅設備保全・施設管理経験者歓迎 ✅電気・機械・土木分野の経験者歓迎 ✅施工管理や現場管理の経験も活かせる ✅最後の転職先を探している方も歓迎 ＜こんな方にピッタリ！＞ ✅これまでの現場経験を活かしたい方 ✅年齢ではなく経験を評価されたい方 ✅安定企業で定年まで働きたい方 ✅規則的な生活を大切にしたい方 ✅地域インフラを守る仕事がしたい方 ✅安全確認を丁寧に進められる方 ✅チームで協力して仕事を進められる方 ✅現場での判断力を活かしたい方 電気工事士や施工管理技士などの 資格をお持ちの方は優遇します。 設備管理・保全・メンテナンスの 経験年数が長い方も大歓迎です。

求めている人材 学歴不問・経験不問・未経験者も歓迎（この仕事にチャレンジしたい方） 要普通自動車免許（AT限定不可） 【歓迎します！】 ・建設現場勤務経験のある方 ・施工管理技士の資格をお持ちの方（50代60代の方、お問い合わせ下さい！） ・第2新卒の方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・60歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ❖ 応募資格 ・1級 土木施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼こんな方にぴったり!／ やる気重視で広く受け付けています! ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・経験を活かして、より大きな裁量で仕事がしたい方 ・地域密着の現場で、主体的にプロジェクトを進めたい方 ・物事を「できるまでやる」スタンスの方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■━━━━━━━━ ❖ アピールポイント ━━━━━━━━━■ ✅ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 沖縄に移住して長く安定した仕事を探している方に最適な職場です。創業20年以上の確かな経営基盤があり、公共事業の受注も多数。長期的に安定したプロジェクト数を確保しているため、将来の不安が少なく、安心して働けます。沖縄県内勤務で転勤もなく、地域に根ざして腰を据えて働ける環境です。 ✅ 直行直帰で自由度の高い働き方！プライベートも充実！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 ✅ 国や県の工事に携わり、社会に貢献できる！ 国や県の工事に携わることで、形として残るものを作り上げるやりがいを実感できます。道路や建物など、社会のインフラを支える大きなプロジェクトに貢献できることは、社会的な意義を強く感じる瞬間です。自分の手掛けた仕事が地域や社会に役立つことが、日々のモチベーションになります。 ✅ 資格を活かしてキャリアアップ！将来は責任者の道も！ 1級土木施工管理技士の資格を活かして働ける職場で、さらなる成長を目指せます。組織内でのキャリアパスが明確で、将来的には現場責任者や事業責任者への道も開けています。資格を活かしてキャリアアップを目指す方には、理想的な環境が整っています。 ＼県外から沖縄へ移住したい方へ!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ 正直、この仕事の大変な点は？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 現場の状況に応じて臨機応変に対応する力が必要です。特に天候の影響で、日々の工程を柔軟に調整する必要があり、予測が難しい場面も多々あります。そのため、素早い対応が求められ、慣れるまでは大変に感じることがあるでしょう。 しかし、こうした経験を通じて対応力や問題解決力が身につきます。物事に柔軟に対応できる方や、前向きに取り組める方には大きなやりがいを感じられる職場です。さらに、明るく人付き合いが得意な方にとっても、チームワークが重要なこの環境は適しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━┓ ❖ 会社概要 ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年創業。沖縄に根ざし、20年以上にわたり経営を続けてきました。 主力は土木建築事業。公共工事比率は約50％で、国土交通省・沖縄防衛局・金武町役場などから安定的に受注しています。 社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手も活躍しています。 ╭━━━━━━╮ ➽ ホカマの文化 ╰━ｖ━━━━╯ ✅ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 ✅ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ どんな会社か気になった方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 新里／59歳／工事部課長 Q. シフト管理で心がけていることは何ですか？ 基本的に土曜日・日曜日は休日としています。しかし、現場の繁忙期には休日出勤が生じることもあります。その際は、現場管理メンバーのローテーションを行い、原則4週間以内に振替休日を取得しています。 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ 新しく入ってきた人は、不安を抱えるものです。その不安を取り除き、やる気と希望を持ってもらうために、親切かつ丁寧に教え、接するように心がけています。 Q. 社内ではどんな風に言われることが多いですか？ 現場や書類作成など「分からないことも気軽に教えてもらえる」と言われることが多いです。 Q. 仕事に対してのこだわりがあれば、教えてください。 お客様の要望と期待に応えられるよう、誠心誠意仕事に取り組むことを大切にしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました① ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 金城／40代（中途）／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 先輩方に常に助けられているので、とても働きやすく、良い会社だと感じています。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 工事を進める際、様々な立場の人と打ち合わせを行います。その中で「うまくいくかなぁ」と不安になることもありますが、上司や同僚のアドバイスを受け、工事が無事に成功したときは大きなやりがいを感じます。多くの人と協力して達成することに、この仕事の魅力を感じています。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 求人票を見て応募しましたが、社長にお会いした際、この方はとてもパワフルで、人柄に惚れて入社を決めました。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました②（県外出身） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 伊佐／中途／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 現場での連携がしっかりしており、職人さんともコミュニケーションが取りやすく、スムーズに仕事を進められる点が魅力です。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 現場ごとに条件や課題が異なるため、毎回工夫しながら進めていく点に面白さがあります。同じ仕事でも常に新しい発見があり、前向きに取り組める点も魅力です。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 もともと施工管理の仕事をしており、現場に関わる中で建設業の面白さややりがいを感じていました。その経験を活かしながら、さらに成長できる環境に魅力を感じ、入社を決めました。 実際に働いてみて、現場のチームワークが良く、上司や職人さんとも連携しやすい環境であることを実感しています。また、施工を通して知識や技術が身につき、自身の成長も感じられています。 Q. 普段はどんなお仕事をしていますか？ 現場の工程・安全・品質の管理を中心に業務を行っています。上司に教わりながら、日々の進捗確認やスケジュール調整を行い、職人さんとの打ち合わせを通して作業内容の共有や現場の状況把握に努めています。 また、安全面にも配慮し、課題が発生した際にはその都度対応するなど、現場全体が円滑に進むよう意識して取り組んでいます。 Q. 県外から沖縄への転職で不安などありましたか？また解決しましたか？ 県外から沖縄への転職ということで、最初は環境の違いや生活面に不安がありました。 しかし、実際に働き始めてみると、上司や周りの方が親切にサポートしてくださり、仕事だけでなく生活面でも相談しやすい環境だったため、すぐに慣れることができました。 今では不安も解消され、安心して仕事に取り組めています。 ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈** ➽ 他にも先輩社員インタビューを公開中! ＼実際に確かめてください!／ https://hokama-builders.co.jp/#people ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ＜中型免許があれば実務経験不問！＞ ※要中型免許 ※高卒以上 「昔取った中型免許を活かしたい」 「新しいことにチャレンジしてみたい」 「配送業は初めて」という方も応募OK！ ＊経験不問・業界未経験者歓迎 ＊第二新卒歓迎/異業種からの転職OK ＊必須条件以外の資格不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ もちろん有資格者・経験者歓迎 ／ フォークリフト・玉掛け・クレーン などの資格をお持ちの方は歓迎！ 【こんな経験も活かせます！】 配送ドライバー、軽貨物ドライバー、 ルート配送ドライバー、トラック運転手、 夜間ドライバー、大型ドライバー、 中型ドライバー、送迎ドライバー、 配送・配達業、運送業など ※ブランクOK・ブランク歓迎

資格・経験 未経験OK／送電線建設・電気工事の経験問いません 《 必須条件 》 ・普通自動車免許(AT限定不可)をお持ちの方 ・18歳以上（省令2号／高所作業のため） 《 歓迎条件 》 ・電気工事経験のある方 ・土木工事の経験のある方

必要資格・経験 ＜必須＞ ・施工管理の経験（年数不問） ・普通自動車免許（AT限定可） ・PCの基本操作（Excel・Word） ＜歓迎＞ ・建設業での勤務経験がある方（経験年数不問） ・建設設備CADの使用経験 ∇下記資格をお持ちの方も歓迎です！ ・1級/2級管工事施工管理技士 ・給水装置工事主任技術者 ・下水道排水設備工事責任技術者 ・第一種/第二種電気工事士 ・1級/2級配管技能士 ・1級/2級土木・電気工事施工管理技士 ・消防設備士・浄化槽設備士・機械器具設置監理者

求めている人材 学歴不問・経験不問・未経験者歓迎（この仕事にチャレンジしたい方） 要普通自動車免許 地元で活躍したい方 【歓迎します！】 建設業界での勤務経験のある方 第2新卒の方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 児童発達支援管理責任者の要件を満たし、実践研修を修了している方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └ お子様の送迎業務があるため [3] 学歴不問 ❖ 歓迎要件 [1] 児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 [2] サービス管理責任者・相談支援専門員のご経験がある方 [3] 理念に共感し、体現してくださる方 [4] 素直な方／新しい価値観を吸収できる方 ❖ こんな方に向いています ・「ありがとう」「ごめんなさい」が、自然に言える方 ・子どもにも、保護者様にも、一緒に働くスタッフにも、資格や立場の上下なく平等に向き合える方 ・「叱る」と「怒る」の違いが分かる方。自分の感情で怒るのではなく、「なぜダメなのか」を教えられる方 ・周囲の評価を気にして言われるがままになるのではなく、意図をもって「ダメなものはダメ」と伝えられる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・ご自身の価値観や過去の経験則・実績に固執する方 ・スマイルパレットの「共育」の価値観を体現するのが難しい方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) スマイルパレットが目指す療育 私たちが大切にしているのは、「共生力（きょうせいりょく＝ともに生きる力）」という理念です。 社会生活になじめない、集団行動についていけない、学習に困難がある。 スマイルパレットに通うのは、そんな課題を抱えるお子様たちです。 私たちの役目は、この子たちが世の中で大人になり、生きていく術を教えていくこと。 「今後の未来を生きる力」を、一人ひとりにつけていくことです。 そして「共育」。 スタッフと子どもたちが「教える側」と「教わる側」に分かれるのではなく、一人ひとりの特性に向き合うなかで、私たちもまた子どもたちから学び、共に育つ。 その関係が、子どもたちの「できた」を増やすと考えています。 (2) 支援者としてのスタンス 保育と療育は違います。 手をかけすぎない。声をかけすぎない。何でもしてあげることが、サービスではありません。 事業所のテーマは「人を想う」。 スタッフ同士も、子どもたちも、保護者様も、周囲の方も。 「この人は今、何を必要としているだろう」と想像することから、私たちの支援は始まります。 (3) 運営会社トーフクの価値観 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営。それが創業からの精神です。 判断基準は、損得ではなく「誰のためになるか」。 感謝は言葉と行動で伝え、資格や立場に関係なく、子どもも大人も平等に関係を築く。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の児童発達支援管理責任者として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶「預かるだけ」にしない、運動×学習の療育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 預かって、宿題をして、おやつを食べて、遊んで帰る。 全国的には、そんな「預かり型」の事業所が多いと聞きます。 スマイルパレットは違います。 お子様が苦手を感じやすい「運動」と「学習」に焦点を絞り、目的を持ったカリキュラムで療育に取り組みます。 ・運動療育（マット・トランポリン）／学習支援（読み書き・計算・宿題）／SST・生活訓練の3本柱 ・プロスポーツトレーナー監修の「運動学習特化型」プログラム（FC本部提供） ・個別支援計画が、そのまま毎日のプログラムとして動く（計画→支援→変化→次の計画） 「不登校だったお子様が、学校に行けるようになった」 そんな成長を、預かり型の事業所よりも実感しやすい環境だと、自負しております。 ➽「今日をどう過ごさせるか」ではなく、「この子の何を伸ばすか」に時間を使えます。 ⭐❷ 児発管の仕事に専念。書類の持ち帰りゼロ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児発管が現場に入り、書類は残業や持ち帰りに。よく聞く話です。 当社は、役割分担がはっきりしています。 教室での直接支援は保育士・児童指導員。児発管は、計画・連携・保護者対応。 ・執務室は教室とは別 ・計画作成もモニタリングも、すべて日中の勤務時間内に完了します ・残業10時間の中身は申し送りと連絡で、書類作成ではありません それでも、送迎や現場フォローで子どもたちと関わる場面はあります。 成長の過程を見られて、専門業務にも専念できる。そのバランスが、この職場の良さです。 ➽ 持ち帰った書類に向かう夜が、なくなります。 ⭐❸「福祉だから」で諦めない。 土日休み・月給30万円〜33.4万円と好待遇を用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの行事は土曜日。でも、自分は出勤。 何年勤めても、給与はほとんど変わらない。 福祉の仕事では、珍しくありません。 スマイルパレットは、土曜・日曜がお休みです。 そして、給与が上がる仕組みもきちんとあります。 ・土日休み／夜勤なしの日勤のみ ・有給休暇取得率100％（スマイルパレット実績） ・お子様の急な発熱など、突然のお休みもチームでカバーする体制 ・月給300,000円〜334,000円（宮崎県内の児発管求人は、スタート月給25万円台が最も多い状況です／2026年9月・求人サイト調べ） ・賞与年2回／昇給年1回 ➽ 家族と同じ曜日に休めて、この先の生活も数字で見通せます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの2つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶ 約50年かけて築いた総合力 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷ 役員と現場の距離が近い 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ スマイルパレットの実績とトーフクの想い ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【① 教室の利用状況と契約実績】 2026年7月時点の児童の登録率は、 Ⅰが70％、Ⅱが100％です。 同じ建物内にⅠ・Ⅱの2教室があり、 教室をまたいで調整できるため、 1日の実利用人数が定員を超えることはありません。 また、直近1年間では、ご紹介をきっかけに体験された方の80％が利用契約に至っています。 「ここなら」と選んでいただける支援ができている証です。 ✅【② なぜ、高齢者福祉の会社が子どもの療育に取り組むのか】 「誰かの役に立つ」。 その想いが、私たちの出発点です。 きっかけは、株式会社ミライとの出会いと、その理念への共感でした。 高齢者の方の生活背景には、子育て世代がいて、お子様がいます。 その多世代のお困りごとから目を背けず、向き合っていく。 地域のために役に立つ仕事をすることが、会社としての使命だと考えています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ https://tofuku-g.jp/ ➽ スマイルパレット日向北町のページをチェック https://tofuku-smile.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/smilepallet.hyuga/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ⏩必須資格・条件 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■1級土木施工管理技士の資格 ■普通自動車運転免許（AT・MT不問） ⏩歓迎スキル・資格 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■その他の土木・測量技術関係資格 ■公共工事・大型案件の施工管理経験 ■施工管理・積算ソフト使用経験 ■発注者との打合せ・調整経験 ■施工計画書などの書類作成経験 ⏩こんな方に活躍いただけます ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■資格を活かしてキャリアを築きたい ■公共工事の施工管理経験を活かしたい ■元請案件中心で裁量を持って働きたい ■残業を抑えながら収入も維持したい ■ICT・DXを活用して効率的に働きたい ■埼玉県内で腰を据えて長く働きたい

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT可）※中山間地のため仕事・生活ともに車が不可欠 ・ワード、エクセル、パワーポイントの基本的な操作ができる方 【歓迎するスキル・経験】 ・花、植物の栽培に興味のある方。また実務経験をお持ちの方 ※居住地要件有り 居住地要件の詳細は、葛尾村のＨＰを確認していただくか、担当者にご連絡のうえご確認ください。

求めている人材 ＜学歴不問＞印刷業界デビューOK！ 20代～30代活躍中！第二新卒歓迎 今回の募集では、 意欲や人柄を重視した採用を行います。 そのため、転職回数や社会人経験も不問。 「印刷業界で働きたい」 「安定企業で腰を据えたい」 「新しい仕事にチャレンジしたい」 そんな方を歓迎します！ ＃未経験歓迎 ＃経験者歓迎 ＃社会人未経験OK ＃ブランクOK ＃社会人10年以上OK ＼こんな方にピッタリ！／ □コツコツ・黙々と作業することが好き □細かな作業を正確に進めるのが得意 □プラモデル作りや機械いじりが好き □一つの会社で腰を据えて働きたい □働きやすさも大切にしたい □安定基盤の会社で長く働きたい ＊ ＊ ＊ 一つひとつの作業を 正確に進めることが大切となるため、 「コツコツ作業するのが好き」 「細かな違いによく気づく」 という方が長く活躍している職場です。 また、いろいろな機械に触れられるため、 「機械いじりが好き」 「様々な機械を扱いたい」 そんな方なら、楽しみながら スキルを身につけていけます！ ＊ ＊ ＊ この仕事は、 納税通知書や水道料金の案内、 給付金のお知らせなど、 私たちの生活に身近な印刷物を手がけます。 自宅に届いた郵便物を見て、 「これ、自分が関わった印刷物だ！」 と気づくことも。 目に見える形で 仕事の成果を実感できるのは、 この仕事ならではの面白さです。

求めている人材 ・普通自動車免許 ・住宅設計の実務経験がある方（2年以上）

求めている人材 【応募条件】 ・未経験歓迎！（学歴不問・業界知識不要） ・接客・販売・営業などの経験がある方歓迎！ 飲食店、アパレル、携帯販売、ホームセンター、営業など異業種からの転職者が多数活躍中！ 【こんな方にマッチする仕事です】 ・接客だけでなく、査定やECにも挑戦してみたい方 ・年3回の評価で着実に収入・キャリアを伸ばしたい方 ・日々の頑張りや工夫をきちんと評価してほしい方 ・新しい仕事を素直に学べる方

資格 大型一種自動車免許 普通自動車免許 ※4tユニック車までの営業車乗務経験がある方は、入社後に大型免許を取得いただくことも可能（取得費用会社負担／5年以内に退職の場合は返金） 求める人物像 4tユニック車までの営業車乗務経験がある方、ブランクOK

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊こんな方を歓迎します！＊ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験歓迎！ 学歴・職歴・工具の専門知識は問いません。 基本的なパソコン入力ができれば、 EC出品や商品管理の経験がない方もOKです！ 【必須条件】 ■基本的なパソコン入力ができる方 ■分からないことを周囲に確認できる方 【こんな方にピッタリ！】 ■コツコツ作業することが好き ■整理整頓や商品管理が得意 ■一つずつ丁寧に確認して進められる ■写真撮影やネットショップに興味がある ■接客より、まずは裏方業務から始めたい ■新しい店舗づくりに関わってみたい ■未経験から正社員として成長したい 【こんな経験も活かせます！】 ■フリマアプリへの出品 ■ECサイト・ネットショップの運営 ■品出し、倉庫作業、軽作業 ■在庫管理、梱包、発送 ■小売店やリユースショップでの勤務 工具の名前や出品方法は、 働きながら少しずつ覚えれば大丈夫です！ まずは得意な裏方業務からスタートし、 慣れてくれば、お客様へのご案内や 買取受付にも仕事の幅を広げていけます！

求めている人材 【必須条件】 ・調理経験5年以上 ・メニュー開発やコスト管理の実績 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・59歳以下の方（定年年齢60歳のため） 【歓迎要件】 ・魚介類を使用した料理の調理経験

必要資格・経験 ＜必須＞ ・第一種自動車運転免許（AT可） ・1 級土木施工管理技士免許 または 2 級土木施工管理技士免許 ・施工管理のキャリア10年以上 ＜歓迎＞ ・1 級土木施工管理技士免許をお持ちの方 ・自社施工での現場管理経験のある方 最終学歴 高等学校卒業以上

資格・経験 ・未経験OK／送電鉄塔建設の経験問いません 《 必須条件 》 ・普通自動車免許(AT限定不可)をお持ちの方 《 歓迎条件 》 ・重機オペレーター経験のある方 ・土木工事の経験のある方

資格 大型自動車免許 求める人物像 大型自動車の乗務経験がある方、ブランクOK

必要資格・経験 ＜必須＞ ＜歓迎＞ ＜優遇＞ 上記経験のある方は、入社時から給与に反映致します。

求めている人材 【必須条件】 ■産業機械、FA設備、生産設備、製造装置等の機械設計経験 ■装置全体の構想設計、機構設計経験 ■筐体、フレーム、架台等の設計経験 ■部品図、組立図、加工図等の作成経験 ■3D CADを使用したモデリング、アセンブリ設計経験 ■機械部品、材料、購入品等の選定経験 ■ポンプ、バルブ、継手等を使用した装置設計経験 ■配管、流体、ガス等を扱う設備・装置の設計経験 ■試作機、開発機の設計・製作経験 ■装置の組立、立上げ、試運転、性能評価経験 ■不具合解析、設計変更、改良設計の経験 ■加工会社、部品メーカー、外部製作会社等との技術調整経験 ■自動車、EV、モビリティ、ロボット、ドローン等の開発経験 ■燃料電池、水素製造装置、エネルギー関連設備の開発経験 ◎学歴不問 ◎機械・装置設計等の実務経験（3年以上）をお持ちの方は特に歓迎します これまで培った機械・装置設計分野の経験を活かしながら、当社の事業に必要な知識・技術を身につけていただけます。 【歓迎する資格】 ■機械設計技術者 ■機械・プラント製図技能士 ■CAD関連資格 ■技術士、技術士補（機械部門等） ■その他、機械設計・製図・設備分野に関する資格 ※資格の有無よりもこれまでの実務経験や技術力を重視します。 【こんな方を歓迎します】 ■新しい技術や製品の開発に興味がある方 ■まだ世の中にない製品をゼロから形にすることを楽しめる方 ■図面作成だけでなく、部品選定、試作、組立、評価まで製品開発全体に携わりたい方 ■現物を確認しながら課題を見つけ、改善・改良していくことが好きな方 ■自分の専門領域だけに限定せず、製品全体を見ながら仕事を進められる方 ■電気・制御担当など、異なる専門分野のエンジニアと協力できる方 ■加工会社や部品メーカー等と円滑に技術調整ができる方 ■少人数の開発チームで主体的に仕事を進められる方 ■新しい技術分野について積極的に学べる方

求めている人材 ＼ 未経験・無資格OK ／ 8割以上が未経験入社！ 経験より「人柄」を重視しています◎ ◆20代30代活躍中 ◆年齢・経歴・学歴不問！ ◆未経験・ブランクOK！ ◆第二新卒OK ◆若手活躍中！ ◆正社員デビューOK ◆フリーター出身の方も活躍中！ ＜こんな人にオススメです！＞ ・地元で腰を据えて働きたい ・転勤せず、同じ地域で長く働きたい ・ガツガツ働くより、安定した働き方がしたい ・仕事とプライベートを両立したい ・将来の結婚や家庭も考えて、安定した仕事に就きたい ・予定を立てやすい環境で働きたい ・未経験から正社員として働きたい ・コツコツ取り組める仕事がしたい ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈** ◆職場環境について◆ ・社内共通言語：日本語 ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【 必須条件 】 普通免許 （AT可） をお持ちで、 2年以上の法人営業経験があり、 Word・Excelの基本操作が可能な方 ・業界や有形商材・無形商材の別も問いません ・ブランク応相談。直近は営業・セールス職ではなかった方もご応募いただけます ※学歴不問・男女不問。既卒者・第二新卒OK。U・Iターン歓迎 【 上記を満たしたうえで、下記に当てはまる方は歓迎 】 ・建築・土木系の実務経験がある方 ・工業高校・工科高校・高専・大学工学部などで、建築・土木研究専攻だった方 ・工務店等での勤務経験があり、ろ過技術・管工事・水道設備等の知識がある方 ・管工事施工管理技士・土木施工管理技士資格者（技士補資格も歓迎）

求めている人材 【応募条件】 ■臨床工学技士 ■経験不問 ■学歴不問 ★県外からの採用実績あり！ 年齢の条件と理由：あり（64歳以下の方(定年年齢を上限とするため)）

求めている人材 ⏩必須資格・条件 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼2級土木施工管理技士 ▼普通自動車運転免許（AT・MT不問） ▼40歳未満／例外事由3号のイ （長期勤続によるキャリア形成のため） ⏩歓迎スキル・資格 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼土木・建設業界での業務経験 ▼測量や現場作業の経験 ▼その他の土木・測量関連資格 ⏩こんな方に活躍いただけます！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼資格を活かして施工管理に挑戦したい ▼実務経験ゼロからスキルを身につけたい ▼公共工事に携わり地域に貢献したい ▼先輩から学びながら成長したい ▼埼玉県内で腰を据えて長く働きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: １.建設現場の施工管理兼作業従事者（職長）（男女問わず）；建設現場のマスター（達人）的な人材です。現場作業（重機運転者や軽作業他）を行いながら、施工管理（写真撮影、丁張測量、出来形品質安全工程管理）も同時に行う。必要に応じて、本社に帰社して内業（書類作成や見積作成）を行う。（建設現場を熟知している方なら容易に熟せる作業です。）資格：国家資格（１・２級土木・建築・管・施工管理士他）、その他（建設機械他運転資格、安全関係資格、足場・地山掘削、玉掛け他）※必要資格の取得は要相談。（当社で費用面他バックアップします。） ２．建設現場の施工管理経験者及び希望者（男女問わず）；建設現場での施工管理を行います。施工管理（写真撮影、丁張測量、出来形品質安全工程管理）を行う。必要に応じて、本社に帰社して内業（書類作成や見積作成）を行う。（建設現場を熟知している方なら容易に熟せる作業です。）資格：国家資格（１・２級土木・建築・管・施工管理士他）、その他（建設機械他運転資格、安全関係資格、足場・地山掘削、玉掛け他）※必要資格の取得は要相談。（当社で費用面他バックアップします。）これまでに建設現場の施工管理に従事して来た人及び施工管理者を目指す方。 ３.建設作業従事者及び希望者（男女問わず）；建設現場の作業に従事して頂きます。資格：国家資格（１・２級土木・建築・管・施工管理士他）、その他（建設機械他運転資格、安全関係資格、足場・地山掘削、玉掛け他）※必要資格の取得は要相談。（当社で費用面他バックアップします。）これまでに建設現場の作業に従事して来た人及びそれを目指す方。

求めている人材 農業未経験者歓迎！ 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT可）※中山間地のため仕事・生活ともに車が不可欠 ・ワード、エクセル、パワーポイントの基本的な操作ができる方 【歓迎条件】 ・葛尾村の魅力発信に関心がある方 【求める人物像】 ・農業に関心が高く、任期終了後葛尾村で就農する意欲のある方 ※居住地要件有り 居住地要件の詳細は、葛尾村のＨＰを確認していただくか、担当者にご連絡のうえご確認ください。

経験・資格 【応募資格】 ※高卒以上 ※要普通免許(ＡＴ限定可) 18歳以上 (警備業務のため、例外事由2号による) 59歳以下 (60歳定年制のため) 【こんな方はぜひ！】 ★未経験の方や第二新卒者、販売、飲食店、営業、公務員受験者、製造業(工場勤務)など様々な前職を持つ社員が活躍中！ 女性活躍中 ★以下の経験がある方や経験を活かしたい方も歓迎です。 警備員、施設警備、交通誘導、夜間警備、駐車場管理、空港警備、守衛、保安警備、フィールドエンジニア、整備士 ＼このような志望動機でOK／ ○しっかりとした基盤の会社で腰を据えて働きたい ○毎月安定した収入が欲しい ○休日やプライベートも充実させたい ○社会や人に役立つ仕事にやりがいを感じる ○住み慣れた町で働きたい方

求めている人材 学歴不問 UJIターン歓迎 【必須条件】 ・介護福祉士資格 ・普通自動車運転免許 【その他 歓迎条件】 ・介護経験をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（年齢制限範囲：18歳〜59歳 （満18歳未満の深夜業の禁止及び、定年年齢を上限のため。））

求めている人材 ・地質調査の実務経験（2年以上）をお持ちの方 ・有資格者（地質調査技士・RCCM・技術士など）は優遇 ・地域インフラを支える仕事にやりがいを感じる方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ※現場経験を活かして、報告書作成や計画段階の業務にステップアップしたい方も歓迎します。

求めている人材 ＼営業経験者歓迎！／ 20～30代の女性がメインに活躍中！ 普通自動車免許がある人歓迎！ 実力主義で、 頑張りに応じて報奨金もありますので、 熱意をもって仕事に取組み、 自発的に動けるという方は しっかり安定して稼ぐことができます◎ 【こんな方歓迎します！】 ◆自己成長したい方 ◆新しいことにチャレンジしたい方 ◆年功序列なし！正当な評価で稼ぎたい方 ◆一つではなく幅広い仕事に挑戦したい方 ◆仕事を楽しんで行うことができる方 ◆行動力があり、臨機応変に対応できる方 ◆Word・Excel使用したPC操作や電話対応ができる方 【こんな知識・スキル・経験は活かせる！】 ◇ビジネス（会話や交渉などの）スキル ◇プロデュースのスキル ◇マスコミ業界に関する知識 ◇心地の良い電話対応

経験・資格 ◆資格･経験は不問です ◆18歳以上(深夜帯勤務があるため、例外事由2号による) ※定年62歳ですが、70歳までの延長雇用制度有

求めている人材 ◎未経験歓迎・学歴不問 【必須条件】 ■「地域おこし協力隊」の各種規定を満たす方 ■普通自動車運転免許（AT限定OK） ※応募条件詳細は面接時にもお伝えします 【優遇・歓迎条件】 ■大型特殊自動車第一種免許 ◎入社後の資格取得もサポートします 【求める人物像】 ■農業や新規就農に関心のある方 ■自然に囲まれた環境で働きたい方 ■コミュニケーション意欲の高い方

- 求める人材・資格など - ◆59歳以下(定年60歳のため) ◆普通自動車運転免許(AT限定不可) ＊学歴不問／未経験歓迎！

資格・経験 ・18歳以上（警備業法による） ・要普通自動車免許(AT限定可)

求めている人材 ＜必須＞ ・公共測量の実務経験 ・測量士 ＜歓迎＞ ・現場調整・発注者協議の経験 ・後輩指導経験 ・UAV・3D計測の実務経験または意欲

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT可）※中山間地のため仕事・生活ともに車が不可欠 ・飲食店の運営・調理等に興味がある方、または飲食店での勤務経験がある方 ・ワード、エクセル、パワーポイントの基本的な操作ができる方 【歓迎するスキル・経験】 ・葛尾村の魅力発信に関心がある方 ※居住地要件有り 居住地要件の詳細は、葛尾村のＨＰを確認していただくか、担当者にご連絡のうえご確認ください。

資格・経験 ・給水装置主任技術者、排水設備工事責任技術者 お持ちの方歓迎 ・経験者優遇 ・要普通運転免許(MT)※免許取得サポート有(規定有) ※AT限定免許からスタートOK （入社後にMT取得可／費用補助あり※規定あり） ※未経験者、無資格の方もお気軽にご相談下さい

求めている人材 未経験の方から、タクシー乗務員の 経験者まで幅広く募集中！ 20代～60代まで活躍しています！ ・業界経験不問 ・職種経験不問 ・学歴不問 ・職歴不問 ・転職回数不問 ＜必須資格＞ ・普通自動車免許 取得後３年以上経過していればOK！ 必要な資格は入社後、支援制度を 利用して取得が可能です。 ＜活かせる経験＞ ・タクシードライバー ・物流ドライバー ・介護福祉業界の送迎業務 ・ハイヤードライバー ・企業の専属運転手、送迎ドライバー など ＜以下のような方大歓迎＞ 「流し営業」なしで無理なく働きたい タクシー乗務員の経験を活かしたい 免許を活かして働きたい など 年齢の条件と理由：あり（深夜（22:00～5:00）は 18歳未満は応募できません （※法令による））

求める人材: 【必須条件】 * 1級または2級土木施工管理技士の資格 * 土木工事の現場経験5年以上 * 普通自動車運転免許 ※学歴不問 ※ブランク2年以内の方も歓迎 【歓迎する経験・資格】 * 1級舗装施工管理技術者の資格 * 公共工事の元請け経験3年以上 * 若手社員の育成・指導経験 【こんな方に向いています】 * 施工管理の経験を活かして長く働きたい * 仕事とプライベートの両方を大切にしたい * 一人で抱え込まず、仲間と協力して働きたい * 自分の裁量で現場を動かしたい * 培ってきた技術を次の世代に伝えたい 私たちが大切にしているのは、感謝の気持ちです。 「今の自分があるのは、周囲の仲間のおかげ」 そんな気持ちを持って、お互いに協力しながら仕事ができる方を歓迎します。

求めている人材 ・普通自動車免許 ・営業職の経験

求めている人材 ★既卒・第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★未経験OK 【こんな方に向いています】 ＊体を動かす仕事が好き ＊チームで協力しながら働きたい ＊モノづくりに興味がある ＊コツコツ作業を進めるのが得意 ＊安定企業で長く働きたい ＊新しい土地で新生活を始めたい 【歓迎条件】 ・下記いずれかの資格取得者 公害防止管理者、公害防止責任者大気一種、危険物取扱者、電気主任技術者、衛生管理者 等 ※保有している資格（免許）によって手当が出ます ※会社で必要な資格を取得する際には、講習料・受験料は当社で負担

資格・経験 ・未経験OK／営業経験問いません ・ルート集配経験問いません ・30歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成の為／例外事由3号のイ） 《 必須スキル 》 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 《 こんな方にぴったり！ 》 ・車の運転が好きな方 ・体を動かすの事が好きな方 ・自分の頑張りを給与反映を実感したい方

求めている人材 【必須】 フォークリフト免許 ※深夜勤務なので自動車・バイク・自転車通勤前提です。 学歴不問 未経験歓迎 「フォーク免許はあるけど不安…」という方は、 研修を組みますので、ご相談ください！ ◆倉庫作業、製造や仕分け、 ピッキング、軽作業、ドライバー フォークリフトに興味がある方歓迎！ ◆定着率抜群です！ 「前職で続かなかった」 「久ぶりの仕事で不安」 「どこも断られてしまった…」 という方も 一度お越しください。

求めている人材 【必須条件】 ■学歴：大卒以上 ※高卒・専門卒の方も経験に応じて考慮します ■基本的なPC操作スキル（オフィスソフトなど） ■工場での総務人事マネジメント経験（業界不問） 【歓迎条件】 ■地域に根差して長期的に働きたい方 ■新しい環境でも前向きに挑戦できる方 【求める人物像】 ■リーダーシップを発揮し周囲と調整できる方 ■全体を見ながら臨機応変かつ柔軟に判断できる方 ■向上心を持ち、新しい分野にも積極的に挑戦できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳まで（定年のため））

求めている人材 ＼未経験OK・異業種からの転職者多数／ 安定した環境で長くキャリアを積みたい方へ 【必須】 ・Excelの基本操作可能な方 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ＜こんな方と一緒に働きたい！＞ ・チームワークを大切にできる方 （周囲と協力しながら働くのが好きな方） ・人との関係づくりを大切にできる方 ・コミュニケーションが取れる方 ・現場の流れに合わせて柔軟に動ける方 〇丁寧に指導します【学歴不問･経験不問】 〇再スタートも応援【第二新卒歓迎】 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募条件】 ・未経験歓迎！（学歴不問・業界知識不要） ・接客・販売・営業などの経験がある方歓迎！ 飲食店、アパレル、携帯販売、ホームセンター、営業など異業種からの転職者が多数活躍中！ 【こんな方にマッチする仕事です】 ・接客だけでなく、査定やECにも挑戦してみたい方 ・年3回の評価で着実に収入・キャリアを伸ばしたい方 ・日々の頑張りや工夫をきちんと評価してほしい方 ・新しい仕事を素直に学べる方

求める人物像 ※普通自動車免許必須（AT限定可） インセンティブもありますので 頑張った分だけしっかり稼ぎたい方大歓迎！ 資格、経験不問！ 学歴、転職回数や前職も不問！ 新卒も第二新卒の方も歓迎です！

求めている人材 学歴不問 UJIターン歓迎 【必須条件】 ・看護師または准看護師免許 ・普通自動車運転免許 【その他 歓迎条件】 ・看護経験 年齢の条件と理由：あり（年齢制限範囲：18歳〜59歳 （満18歳未満の深夜業の禁止及び、定年年齢を上限のため。））

求めている人材 ・学歴不問 ・経験不問 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・基礎的なPCスキルやコミュニケーション能力のある方 【求める人物像】 基本的なコミュニケーションが取れる方ならOK！ コミュニケーションの相手は、社内の同僚や、元請け企業、新プロジェクトの関係企業など。 積極的に学ぶ意欲のある方や、会議で積極的に発言できる方も大歓迎です。

求めている人材 経験者歓迎！ 【必須条件】 ・調理の実務経験が5年以上ある方 （ホテル、旅館、フレンチ、イタリアン、和食、洋食、ダイニング、婚礼調理など、前職のジャンルは一切問いません） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・59歳以下の方（定年年齢60歳のため） 【歓迎条件】 ・スーシェフ（副料理長）、チーフ、セクション責任者、または料理長（シェフ）の経験がある方 ・メニュー開発や、仕入れ・在庫管理・原価計算などの管理業務に関わった経験がある方 ・若手スタッフやアルバイトの育成・指導経験がある方 ・ワイン（ペアリング）や、地域の食材を活かした料理に興味・関心がある方 【こんな方と一緒にお仕事がしたい！】 ・これまでの経験を活かし、新しいお店づくりに携わりたい方 ・調理技術だけでなく、チームワークや周囲とのコミュニケーション、衛生管理を大切にできる方 ・「食」を通じて、地域の魅力を発信することに面白さを感じられる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許お持ちの方 ・パソコン操作（ワード、エクセル、パワーポイント、メール等）ができる方 【歓迎条件】 ・まちおこしや地域活性化に興味を持ち、意欲をもって働ける方 ・地域活性化に興味がある人 ・イベントや体験ツアーの企画や運営経験がある人 ・地域住民との交流を楽しめる人 ※県外から田村市への移住者には支援金が交付されます。 詳しくは一般社団法人Switchまでお問い合わせください。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許お持ちの方 ・パソコン操作（ワード、エクセル、パワーポイント、メール等）ができる方 【歓迎条件】 ・まちおこしや地域活性化に興味を持ち、意欲をもって働ける方 ・地域活性化に興味がある人 ・イベントや体験ツアーの企画や運営経験がある人 ・地域住民との交流を楽しめる人 ※県外から田村市への移住者には支援金が交付されます。 詳しくは一般社団法人Switchまでお問い合わせください。