転勤なしの古着の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ■SODAのミッション・バリューに共感いただける方 ■ファッションやアパレルへの興味・関心をお持ちの方 ■基本的なコミュニケーションを取りながら、チームで業務に取り組める方 ※業界・職種未経験歓迎 ※鑑定に必要な商品知識やスキルは、入社後の研修・実務を通して身につけていただけます 【歓迎条件】 ■アパレルショップ、セレクトショップ等での販売経験 ■リユースショップ、2次流通業界での販売・買取経験 ■バイヤー、査定、買取業務の経験 ■店長、リーダー、マネジメント経験 ■マニュアルや業務資料の作成経験 ■Supreme / THE NORTH FACE / HUMAN MADE / STUSSY等への深い商品知識 【求める人物像】 ■新しい知識を積極的に学べる方 ■未経験の業務にも前向きにチャレンジできる方 ■変化を受け入れ、状況に応じて柔軟に対応できる方 ■現状に満足せず、より良いやり方を考え行動できる方 ■自分の意見を持ち、周囲と建設的にコミュニケーションが取れる方

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・小売・EC・アパレル・物流倉庫などでの業務改善や効率化の経験 ・業務フローの見直し、作業手順の統一や仕組みづくりを進めた経験 ・作業時間やミスなど数値・データをもとに課題を分析できる方 ・分析結果をもとに改善策を考え、実行・効果検証まで取り組める方 ＜歓迎スキル＞ ・リユースやアパレル業界での業務経験がある方 ・バックヤード業務やEC出品、在庫管理、物流管理などの経験がある方 ・チームの業務管理やスタッフ育成に携わった経験がある方 ・作業マニュアルの作成や業務フローの改善経験がある方 ・AIツールやITシステムを活用した業務効率化の経験がある方 ・業務の自動化や新しい仕組みの導入を推進した経験がある方

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・業務改善や効率化に取り組んだ経験がある方 ・業務の流れを見直し仕組みづくりを進めた経験 ・数値やデータをもとに課題を分析できる方 ・分析から改善策を考え実行・効果検証できる方 ・複数名のマネジメントやリーダー経験がある方 ＜歓迎スキル＞ ・小売・EC・アパレル・物流倉庫での経験 ・リユースやアパレル業界での業務経験がある方 ・バックヤード業務やEC出品、在庫管理の経験 ・スタッフ育成やチームの業務管理に携わった経験 ・作業マニュアル作成や業務フローの改善経験 ・AIツールやシステムを活用した効率化の経験 ・業務の自動化や新しい仕組みの導入推進経験

求めている人材 【必須スキル・経験】 ・チームマネジメント経験（人が変わっても回る業務の仕組みを設計し、チームに定着させた経験） ・数値やデータをもとに業務課題を特定し、改善施策を立案・実行した経験 ・改善施策を現場に定着させ、生産性や品質の向上につなげた経験 ※業界経験は問いません。物流、EC、製造、BPO、小売など、異業界でのマネジメント経験も歓迎します。 【歓迎スキル・経験】 ・物流、EC、製造、BPO、小売などでのオペレーション管理経験 ・業務フローの標準化や属人化解消に取り組んだ経験 ・KPI設計や生産性、品質、リードタイムの管理経験 ・システム導入や業務自動化、AI活用による改善経験 ・エンジニアなど他部門と連携した業務改善経験 ・ファッション、リユース業界での実務経験や関心

求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ・PCの基本操作ができる方（文字入力、Excelでのデータ入力） ・週5日のシフト制勤務（土曜出勤を含む）に対応できる方 ・長期的に腰を据えて働きたい方 【歓迎する経験】 ・リユース・古着店での勤務経験（査定、品出し、接客など） ・ECの実務経験（ささげ、商品登録、受注処理、お問い合わせ対応のいずれか） ・アパレル業界での就業経験 ※経験者は経験・能力を考慮の上、給与を決定します 【こんな方に向いています】 ・接客よりも、商品と向き合う仕事がしたい方 ・細部の正確さにこだわれる方 ・商品の状態を、言葉で正確に伝えることが苦にならない方 ・決まったやり方を、より良いやり方に変えていける方

求めている人材 ＜求める条件＞ ・アパレル未経験歓迎 ・ファッションやトレンドに関心がある方 ＜こんな方を求めています！＞ ・正確さを大切にしながら、スピード感を持って業務に取り組める方 ・ブランドやファッションを学ぶことが好きな方 ・チームで情報を共有しながら仕事を進められる方 ・ハイブランドやドメスティックブランドに興味がある方

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・ルールやマニュアルを遵守し、地道な作業を几帳面かつ正確にやりきることができる方 ・PCやスマートフォン（チャットツール、スプレッドシートへの数値入力等）の基本操作に抵抗がない方 ・コツコツとした裏方支援の業務にやりがいを感じ、ミスなく回すことに価値を見出せる方 ＜こんな方を求めています！＞ ・アパレル・リユース・雑貨等の店舗バックヤード、物流倉庫での検品・仕分け・梱包経験 ・ヤフオク・メルカリ・自社EC等での出品・発送実務経験 ※ファッションの専門知識は必須ではありません （KLDの扱う商材や事業モデルに興味・関心がある方を歓迎します）

求めている人材 ★販売経験不問！未経験スタートの先輩活躍中！ ★経験よりも人柄重視の採用です！

求めている人材 【必須】 ・アパレルまたは古着の販売経験があり、売場のレイアウトを責任を持って完遂した経験がある方（店長経験は問いません） ・普通自動車免許をお持ちの方（準中型は入社後に取得可。費用は会社が貸与、取得後2年勤続で免除） ・什器の搬入出など、体を動かす作業に抵抗がない方 ・土日祝の勤務と、月1〜2回の宿泊出張ができる方 【歓迎】 ・ポップアップやイベント出店の経験がある方 ・古着、アメカジ、ストリートに詳しい方 ・スタッフへの指示や育成を経験した方 【求める姿勢】 ・自分のやり方を持ちつつ、消化率や客数の記録と照らして判断を変えられる方 ・自分が覚えた手順を、次の人に伝わる形で残せる方

資格 必須条件 ━━━━━━━ ◆社会人経験1年以上 ◆学歴不問・資格不要 ◆アパレル・古着業界での 販売、または買取の経験（1年以上目安） こんな方にピッタリです！ ━━━━━━━ □「個」を尊重する環境で働きたい方 （髪型・髪色自由の職場です） □大手チェーンのシステム査定や マニュアルに息苦しさを感じている方 □自分の知識と「目利き」で勝負したい方 □ファッションだけでなく、ゲームや音楽等 サブカルチャー全般が好きな方 □安定した企業基盤で専門性を磨きたい方 □ブランクOK！主婦（夫）も活躍中！ □ブランド品の買取経験をいかしたい方 □ユーズド品に興味がある方 ☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡ 【転勤について】 ・総合職（全国で経験を積む） ・地域限定職（地元で長く働く） あなたのキャリアプランに合わせて 働き方を選択できます！

求めている人材 学歴不問 / 未経験OK ★応募条件はありません！未経験歓迎です★ 運転免許証お持ちの方大歓迎！ ◎経験不問 ◎資格不問 ◎学歴不問 ■未経験者大歓迎（業界・職種） ■経験者歓迎 ■ブランクOK ■第二新卒歓迎 ■社会人経験10年以上歓迎 ■フリーター歓迎 ■職歴不問 ■離職者の方歓迎 ■無資格OK ■Uターン・Iターン歓迎 【応募歓迎】 ※無くても大丈夫です！ ◇普通自動車免許 ◇鑑定・査定経験 ◇飲食店経験 ◇アパレル経験 ◇接客経験 =============== 業績好調！事業拡大のため 5名以上採用予定♪ =============== これから店舗数をどんどん増やして、 会社を大きく成長させようとしています！ ぜひ、あなたもその一員として活躍しませんか？

求めている人材 スキルや経験は問いません。大切なのは「好き」と「向上心」です。 男性スタッフ活躍中！ ・古着・ヴィンテージが好きな方 ・「どれが売れそうか」を考えるのが好きな方 ・発見や変化のある仕事がしたい方 ・目標を持って成長したい方 ・将来は責任あるポジションを目指したい方 ・体を動かす仕事に抵抗がない方 ※ フォークリフト免許は歓迎（なくても応募OK） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 応募資格・こんな方にぴったり！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎条件】 ・MT車（マニュアル車）も運転できる方、大歓迎！ ________________________________________ ＝こんな方に向いています！＝ ◆ デスクワークより、立ち仕事や体を動かす仕事の方が自分に合っていそう ◆ 販売・接客・軽作業など、いろんなことを経験してみたい ◆ 自分の“好き”や“こだわり”を仕事にも活かしたい（例：ゲーム・家電・アニメ・古着など） ◆ 新しいモノ・知らないモノにワクワクできる、好奇心旺盛なタイプ ◆ 人と話すのが好き、人の役に立つことにやりがいを感じる ________________________________________ ★将来的にステップアップしたい方も大歓迎！ 最初は販売スタッフからのスタートでも、「副店長」「店長」へとキャリアアップしていく方も多数！ 「エリアマネージャーになりたい」「いつか自分のお店を持ちたい」そんな夢を持っている方も大歓迎です。 スマイルサンタでの経験が、あなたの未来のキャリアにつながるよう、全力で応援します！ ________________________________________ 未経験者歓迎／経験者歓迎 学歴不問(中卒・高卒歓迎) U・Iターン歓迎 ブランクOK 年齢不問 経験不問

求めている人材 ※学歴、資格、経験不問 20代～30代スタッフ中心に活躍中！ 【必須】 ✅長期的に勤務可能な方 【歓迎】 ✅古着屋やアパレルショップなどでの接客・販売経験がある方 ✅未経験でも意欲のある方 ✅語学スキルを活かしたい方 【こんな方に向いています】 ✅ファッションへの関心が高く、接客などに活かしたい方 ✅安定した環境のもと、長期的に働きたい方 ✅接客・販売のスキルをさらに磨きたい方 ✅これまでの経験を活かし、将来的に店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ✅接客や販売にも興味があり、将来的に店舗運営やマネジメントにも挑戦したい意欲のある方 ■面接について ・※面接時の履歴書は不要です。 ・面接時の服装は私服となります。 古着屋スタッフとして働くことをイメージした服装でお越しください。 ・面接は実際に店舗で働く店長が担当します。 仕事内容や働き方について、気になることがあれば面接時にお気軽にご質問ください。 ・面接時間は30分程度を予定しております。 ※面接時のご質問などにより、前後する場合があります。 ※面接後にご予定があるなど、時間の延長が難しい場合は、面接前にお知らせください。

求めている人材 ◆学歴不問／第二新卒歓迎 ◆経験者歓迎／ブランクOK 【必須条件】 いずれかの免許をお持ちであれば応募可能です。 ・中型自動車免許以上 ・8トン限定中型自動車免許（2007年6月1日以前に普通免許を取得した方は全員こちらに該当します） ・準中型自動車免許 ※AT限定不可 既存社員は中型トラックや軽貨物の ドライバー経験者もいますが、「運転が どちらかと言えば好き。好きを仕事に。」 という感じの未経験者もいます。 ―――――――――――――――――― ＼こんな働き方、叶えられます！／ ―――――――――――――――――― ★日勤のみで働きたい ★決まった配送ルートのみで運送 ★土日休みでプライベートを充実させたい ★高収入を目指したい ★早い時間で退勤してゆっくりしたい 年齢の条件と理由：あり（64歳まで（定年が65歳のため））

求める人材: 【応募条件】 ＜必須条件＞ ・接客・販売の経験がある方（アルバイト・パートのご経験でも可） ＊業界不問＊アパレル未経験歓迎（人物重視採用） ・アパレルや古着に興味がある方 ＜歓迎条件＞ ・第二新卒OK ・服装自由 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・資格不要 ・転勤なし ・フリーター歓迎 ・アパレル販売経験がある方 ・工夫や改善を考えるのが好きな方 ・さまざまなジャンル・トレンドに好奇心を持てる方 * 【実際に入社している方の前職例】 家電量販店、ホームセンター、雑貨、携帯電話、 スポーツ用品、アウトドアグッズ、ゲーム、おもちゃ、 マンガ、家具、楽器などの小売・販売スタッフや カフェ・レストランなどの飲食店スタッフなど 多種多様な業界出身者が活躍中！ もちろんアパレル業界出身者も！ 大手セレクトショップ、古着屋、 ミドルレンジのブランドショップ、 ファストファッション系衣料品店、アウトレットなど 同業でも仕事の幅がきっと広がる環境です！ HPで社員インタビューも公開中！ https://www.treasurefactory-recruit.jp/interview/

求めている人材 ✅必須 ■普通運転免許（AT限定OK） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅歓迎 ■未経験歓迎 ■学歴不問 ■職歴不問 知識よりも誠実さ。 経歴よりも笑顔。 資格よりも明るさ。 お人柄を重視させていただきます！ ✅こんな方はぜひご応募を ■とにかく稼ぎたい...ッ！！ ■接客というより雑談を楽しめる ■人の笑顔や喜ばれるコトが好き ✅こんなキーワードで探している方もぜひ ■正社員、高収入、人柄重視、訪問営業、買取査定、貴金属 買取営業、出張買取、ブランド品 買取スタッフ、月収40万円以上

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・システム開発プロジェクトの進行管理・要件定義経験 ・非エンジニアにも分かりやすく説明し、調整できるコミュニケーション力 ・自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら解決できる方 ＜歓迎スキル＞ ・ソフトウェア開発の実務経験（言語不問） ・業務改善、BPRの経験 ・外部ベンダーの管理・ディレクション経験 ・英語を使ったオフショア開発の管理経験 ・AI・LLMを活用した開発や業務効率化への関心・知識 ＜求める人物像＞ ・システム開発を通じて事業成長に貢献したい方 ・スピード感を持って柔軟に行動できる方 ・まだ仕組みが整っていない環境でも、自ら考えて前に進められる方

求めている人材 ※学歴、資格、経験不問 20代～30代スタッフ中心に活躍中！ 【必須】 ✅長期的に勤務可能な方 【歓迎】 ✅古着屋やアパレルショップなどでの接客・販売経験がある方 ✅未経験でも意欲のある方 ✅語学スキルを活かしたい方 【こんな方に向いています】 ✅ファッションへの関心が高く、接客などに活かしたい方 ✅安定した環境のもと、長期的に働きたい方 ✅接客・販売のスキルをさらに磨きたい方 ✅これまでの経験を活かし、将来的に店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ✅接客や販売にも興味があり、将来的に店舗運営やマネジメントにも挑戦したい意欲のある方 ■面接について ・※面接時の履歴書は不要です。 ・面接時の服装は私服となります。 古着屋スタッフとして働くことをイメージした服装でお越しください。 ・面接は実際に店舗で働く店長が担当します。 仕事内容や働き方について、気になることがあれば面接時にお気軽にご質問ください。 ・面接時間は30分程度を予定しております。 ※面接時のご質問などにより、前後する場合があります。 ※面接後にご予定があるなど、時間の延長が難しい場合は、面接前にお知らせください。

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・お客様に対して丁寧な受付対応ができる方 ・商品の仕分けや状態確認を丁寧に進められる方 ・汚れやキズ、サイズ、付属品の有無などを確認できる方 ＜歓迎スキル＞ ・アパレルやファッションに興味がある方 ・洋服、バッグ、靴、小物などの商品に関わる仕事がしたい方 ・接客経験を活かして働きたい方 ・査定補助や買取業務に興味がある方 ・人と話すことが好きな方 ・東京で安定して働きたい方

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・査定や買取の業務経験がある方 ・チームの進捗管理やサポートができる方 ・ブランド価値やトレンドを確認できる方 ＜歓迎スキル＞ ・仕組みづくりに集中したい方 ・人材育成やスタッフ育成の経験がある方 ・査定品質の向上に関わった経験がある方 ・業務フローの見直しや改善提案の経験 ・数値管理や本部への報告経験がある方

求めている人材 ＜歓迎スキル・経験＞ ・アパレル業界の経験（年数不問・未経験も可） ・ファッションやトレンドに関心がある方 ＜こんな方を求めています！＞ ・安心のサポート体制で成長したい方 ・年末年始など長期休暇も確保したい方 ・服装や髪型自由で自分らしく働きたい方 ・ブランドやファッションを学ぶのが好きな方 ・ハイブランドやドメスティックが好きな方 【入社後のステップ】 まずは丁寧なサポートのもと、 基本的なお仕事からスタート。 徐々にデータを使った買取査定へと ステップアップできる環境です。