古着屋MIXTAPEの店舗販売リーダー・イベントVMD業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ポップアップストア（イベント出店）専門の古着屋「MIXTAPE」の、売場づくりと設営を任せる現場リーダー候補の募集です。 Instagram:@mixtape_vtg 大型の商業施設を中心に、月3回ほど3〜4日間のイベント出店をしています。90年代のアメリカ古着を中心に取り扱っています。 ＜任せたいこと＞ 設営・撤収、売場づくり（VMD）、売上と商品の管理、販売スタッフの育成まで、イベント出店の現場責任者として働いていただきます。 現在この役割は代表が担っており、来春までに引き継ぐ方を探しています。いきなりお任せするのではなく、設営手順や売場の作り方はマニュアルを整えてあり、まずは代表と一緒に現場に入って覚えていただきます。 売場は感覚だけでなく、消化率や客数の記録を見て決めています。経験からくる感覚と、記録の両方を使える方を求めています。 ＜仕事の実態＞ ・什器の搬入・組み立て、商品の積み降ろしなど、体力を使う設営作業があります ・2tトラックを運転します。準中型免許の取得費用は会社が全額貸与（2年勤続で免除） ・土日祝が本番のため、休みは平日が中心 ・月1〜2回、宿泊を伴う県外出張があります（宿泊費・出張費は会社負担） ＜業務内容＞ イベント時の店舗配置図と持込計画／設営・撤収の段取りと指示／陳列・接客・販売／トラック運転／開催記録の運用／出店のない日は倉庫で値付け・EC出品 ＜その先＞ 専属バイヤー、または店舗マネージャー（企画・出店先開拓・数値管理）への道があり、職務手当の上位段階に対応します。

求めている人材 【必須】 ・アパレルまたは古着の販売経験があり、売場のレイアウトを責任を持って完遂した経験がある方（店長経験は問いません） ・普通自動車免許をお持ちの方（準中型は入社後に取得可。費用は会社が貸与、取得後2年勤続で免除） ・什器の搬入出など、体を動かす作業に抵抗がない方 ・土日祝の勤務と、月1〜2回の宿泊出張ができる方 【歓迎】 ・ポップアップやイベント出店の経験がある方 ・古着、アメカジ、ストリートに詳しい方 ・スタッフへの指示や育成を経験した方 【求める姿勢】 ・自分のやり方を持ちつつ、消化率や客数の記録と照らして判断を変えられる方 ・自分が覚えた手順を、次の人に伝わる形で残せる方

月給28万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万3000円 ① 基本給：195,000円 ② 職務手当：63,000円 ③ 固定残業代：22,000円（11時間分） ※月11時間を超過した場合は別途支給します。 ④ 交通費：別途支給（ご自宅からの距離に応じて上限20,000円／社内規定あり） 試用・研修期間：３ヵ月～６ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 給与以外の待遇は本採用時と同等とします。 交通費は本採用時と同等に支給（社内規定あり）上限20,000円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 １．試用期間（3〜6か月） 月給250,000円（基本給190,000円＋職務手当40,000円＋固定残業代20,000円／11時間分） 代表と一緒に現場に入り、設営手順・売場の作り方・記録の取り方を覚える期間です。 ２．現場責任者（本採用〜） 月給280,000円（基本給195,000円＋職務手当63,000円＋固定残業代22,000円／11時間分）／年収約336万円 配置図と持込計画、設営・撤収の段取り、スタッフへの指示を担います。 ３．専属バイヤーまたは店舗マネージャー 月給320,000円〜368,000円（職務手当100,000円〜145,000円）／年収約384万円〜442万円 単独で仕入れを完遂できる、または出店計画・出店先の開拓・複数イベントの数値管理を担う段階です。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【勤務時間】 所定労働時間：9:30〜18:30（休憩60分・実働8時間） 18:30〜19:00は閉店作業として固定残業代（11時間／月）を支給。超過分は別途全額支給します。 ※開催日は施設の営業時間に合わせて変動します。会場の都合でイベントが早く終了する場合は、その時間までの勤務です（給与は満額支給）。 【設営日・撤収日】 設営日は搬入のため早朝からの勤務になることがあります。撤収は最終日の翌日に行うため、閉店後に遅くまで積み込みをすることはありません。遠方の会場では最終日の夜に宿泊し、翌日に撤収して移動します。時間外分は別途支給します。

休日休暇 【休日】 週休二日制（イベントスケジュール・シフトにより決定。休みは平日が中心です） 年間休日109日 【休暇】 夏季休暇 8/13〜8/16（日程は変更の場合があります） 冬季休暇 12/31〜1/4 有給休暇（入社6か月後に10日付与、以降法定どおり） ※夏季・冬季休暇の期間中にイベントを開催する場合がございます。その場合は別日に振り替えます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・資格取得支援制度あり ・別途資格手当あり

試用期間あり 試用・研修期間：３ヵ月～６ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 給与以外の待遇は本採用時と同等とします。 交通費は本採用時と同等に支給（社内規定あり）上限20,000円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• ピアスOK
• 服装自由
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由