在宅勤務（リモートワーク）OKのshinkawaの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社の人事部門におけるキャリア採用の実務経験3年以上 ■人材紹介会社(キャリア採用領域)での両面型コンサルタント経験3年以上 ※分業制での片面経験(RA・CA)のみの方は対象外となります 【歓迎】■障がい者採用経験 ■採用管理システム「アクセスオンライン(AOL)」の管理運用経験 【求める人物像】■映画・演劇・アニメ・不動産他、当社の事業に対して興味・関心の強い方 ■誠実なコミュニケーションを得意とする方 ■傾聴力をもって従業員一人ひとりの価値を理解し、尊重できる方 ■チームと協力して成果を出すことができる方■状況変化をポジティブに捉え、新たな展開を企画する方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆人事・労務における実務全般の経験(3年以上) 【尚可】 ・中小企業での総務実務経験(40～99名程度の規模) / 週3日～出社勤務可能 【求める人物像】 ・自ら課題を発見し、率先して自分自身が手を動かして行動できる人 ・周囲とコミュニケーションを重ね、仲間と課題を解決し、仕事の仕組み化が得意な人 ・困難な課題にも挑み、現状に満足せず常に学び、領域を広げ成長を続けられる人 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】事業会社、広告会社、制作会社などにおける、販売促進、マーケティング、宣伝、PR、イベント企画のいずれかの実務経験3年以上 ※小売業界やエンタメ業界での経験は必須ではありません 【歓迎経験】■キャラクターIPに関わる小売店舗、商業施設、メーカー、広告会社での販売促進 ■店舗とSNS、Web、PRの連動プロモーション ■キャンペーン、イベントの企画運営 ■自社製作商品orライセンス商品の販促PR ■キャラクターIPやエンタメコンテンツ活用 ■売上データやKPIの活用 ■アニメ、映画、特撮などのコンテンツへの興味 ■Illustrator、Photoshopなどでの制作 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■国内・海外への転勤および出張が可能な方■人事分野での実務経験3年以上（人事制度の企画・立案、評価・報酬制度、規程改定、労務管理、採用企画、教育企画 等）■関係者と円滑に業務を進めるための コミュニケーション力・協調性を有する方■企画力、論理的思考力、プレゼンテーション力を有する方■PCスキル：中級（各ソフトウェアの基本的な使い方を習得し、文章作成や表計算を行うことができる） 【歓迎】■人事分野での実務経験5年以上■人事関連プロジェクトの経験 ■人事・労務関連資格（社会保険労務士 等）をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】C言語を用いたソフトウェア開発とその評価をした経験/装置を操作することに抵抗のない方 【歓迎】半導体業界の知見 ★社内外の優秀なエンジニアと協働ができる★お客様は先端技術に関わるメーカー様。技術知見ともに優れた技術者とプロジェクトに関わり、エンジニアとしてスキルを高められる環境です。 ★長期的に腰を据えて働くことができる★変動あるといわれる半導体業界ですが、少なくともこの先20年程度は右肩上がりと言われています。安心して勤めていただける基盤をもっております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】総務業務の一環として設備保全管理の経験をお持ちの方 【歓迎】衛生管理者資格、安全衛生関連業務経験、エアーコンプレッサーおよび配管・電気設備関係の知識・資格 ★組織の基盤をより強固にするやりがいがあります。 ★ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ◎スマート社会の実現を支える会社：AIやチャットGPT、自動運転などほぼすべての最新技術は半導体がなければ実現できません。世界の半導体メーカーが研究開発する先端半導体の実現に向けて当社の半導体製造装置が活躍しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：衛生管理者

必要な経験・能力等 【必須】・G検定、リテラシー検定もしくはそれ相当の知識・経験 ・ITパスポートもしくはそれに準じる知識・経験 ・データマイニングや機械学習に関する実務経験3年以上 ・pythonやR言語を用いたデータマイニング、機械学習モデル実装の実務経験3年以上 ・PCスキル：中級（各ソフトウェアの基本的な使い方を習得し、文章作成や表計算を行うことができる） ・語学力：英語初級（TOEIC～600点） 【歓迎】・AI人財の育成に関する調査、企画、実行経験 ・機械学習モデルを組み込んだAIシステム実装についての知識や経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】メーカー、卸売業で法人営業経験をお持ちの方で小売店や販売店向けに新規コネクションを開拓したご経験 または流通先（卸／小売業者）とのパイプを広くお持ちの方。 【魅力】東宝グループでは、創立100周年となる2032年を見据えた「TOHO VISION 2032 東宝グループ経営戦略」を掲げております。 成長戦略のキーワードとして「企画IP」「アニメ」「デジタル」「海外」を掲げています。2026年11月3日に『ゴジラ-0.0』が公開されるので、注目が集まっています！ 自社開発商品の販路拡大のため、営業メンバーを募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ゲームマーケティング、プロモーションの経験3年以上 ■マーケティング業務における品質管理、予算管理、スケジュール管理などのプロジェクトマネジメント経験がある方 【求める人物像】・ゲームの宣伝・マーケティング業務に関する専門的な知識を持っており、実務レベルで牽引力のある方 ・KADOKAWAのコンテンツに限らず、コンテンツビジネスに強く興味や関心のある方 ・ゲームへの情熱があり日常的にゲームをプレイしている方 ・高いコミュニケーション力を持ち、社内外の関係者と協力、連携できる方 ・組織の成長や新たな挑戦にやりがいを感じられる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■IT関連企業において、複数チャネルを使った中途採用業務を計画から決定まで一通り経験していること（目安2年以上）■人材紹介会社（RA/CA問わず）におけるIT領域の支援経験（目安3年以上） 【魅力】■業界トップクラスのAI企業：当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名に拡大。■スタートアップ的に一気に50名規模の組織を立ち上げるため、「50名の組織をゼロから作った」という希少な採用実績。初期メンバーならではの大きな裁量。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】C、C++を用いたプログラミング経験/コミュニケーション力/画像処理技術へのご興味 ～学生時代の経験も歓迎いたします～ 【尚可】装置の画像処理経験 ★設計、製造、加工部門が同じ敷地内にあり、他部署とのコミュニケーションがとてもスムーズです。 ★超微細な世界の中で高速かつ精度の高さが求められる面白さがあります。 【採用背景】今後の事業継続・成長を見据え、技術継承、体制強化を目的としております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】工業高校や高専・大学・大学院で、機械・電気・化学について学習したことがある方/半導体製造装置業界への興味/機械電気系の知識・学習経験 ★超微細な世界の中で高速かつ精度の高さが求められる面白さがあります。 【歓迎】半導体製造の後工程の知見/製造装置の知見 【採用背景】今後の事業継続・成長を見据え、技術継承、体制強化を目的としております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理の実務経験 または 業績管理の経験をお持ちの方（3年以上）■将来的に海外赴任が可能な方■PCスキル：中級（各ソフトウェアの基本的な使い方を習得し、文章作成、表計算やデータベースの作成ができ る）■語学：英語中級（TOEIC 600～750点）【歓迎】■会計系資格（日本公認会計士、日本税理士、USCPA、中小企業診断士、日商簿記検定、FASS検定、ビジネス会計検定等）■語学：英語上級（TOEIC 750点～）、海外滞在経験（留学、ホームステイ等）ある方歓迎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】電気設計のご経験/他領域との協働があるためメカソフトなど別領域にアレルギーのない方 【歓迎】半導体業界の知見/英語スキル ★社内外の優秀なエンジニアと協働ができる★お客様は先端技術に関わるメーカー様。技術知見ともに優れた技術者とプロジェクトに関わり、エンジニアとしてスキルを高められる環境です。 ★長期的に腰を据えて働くことができる★変動あるといわれる半導体業界ですが、少なくともこの先20年程度は右肩上がりと言われています。安心して勤めていただける基盤をもっております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】中途採用業務経験3年以上、または人材紹介会社におけるリクルーティング経験3年以上 ※経験、担当業界経験不問 【キャリアステップ】事業戦略に基づいた採用計画、ハイレベル人材のソーシング、データ分析、グローバルコミュニケーション、プロジェクトマネジメントなど、採用のプロとしての専門性を深め、将来的に人事戦略やHRBPなど幅広いキャリアパスが開かれます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・IT基盤やインフラ領域の幅広い知見をお持ちの方 ■ミッション 2026年の事業統合により、社員数が約150名 → 約700名と急激に増えており、新たなIT体制の構築が求められております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】・社会人経験2年以上 ・事業会社における投資関連部門での実務経験、またはM&A仲介会社・FAS等でのソーシング・提案経験 ・映画・アニメ・演劇などエンタテインメント事業全般への強い興味関心 ・高い行動力、学習意欲をお持ちの方 【歓迎条件】 ・ベンチャーキャピタル（VC）やCVCでの実務経験、またはスタートアップ領域における幅広いネットワーク ・財務モデリングやバリュエーション、企業価値評価に関する基礎的な知見 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■事業会社での人事経験（採用・HRBP・人材開発など領域不問）（2年以上） ■人材紹介会社における法人営業（RA）または両面型コンサルタントの経験（2年以上） 【詳細】 ■課題を論理的に整理し、関係者を巻き込みながら推進したご経験 ■人・組織の課題解決や事業成長への興味・関心 【歓迎】スタートアップ、ベンチャー企業でのご経験■事業側のメンバーと伴走しながら課題解決に取り組んだご経験■採用や組織づくりを事業視点で考えたご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 ■既存の枠組みに囚われず、世の中にない新しい価値を自ら作り出すことに興味があり、喜びを感じる方 ■曖昧かつ不確実な状況下でも物事を推進する意志、スタートアップマインド ■マクロな視点（大局観）とミクロな実務遂行能力の両立 ■ビジネスレベルのリーガル・数量・計数の理解 ■IT/web関連だけでなく、様々な分野の企業力学を把握・理解した上でその差異を吸収・調整し、プロジェクトを完遂出来る方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社内システム、ネットワーク、またはヘルプデスク等の実務経験(5年以上) ■Windows/Mac、Microsoft365/Google Workspace等の運用･管理経験 ■社内メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 【歓迎】■クラウドサービス(AWS/GCP/Azure)の導入･運用経験 ■社内ネットワーク･VPN･セキュリティ対策の構築･運用経験 ■SaaSツール(Kintone,Salesforce等)の構築･連携経験 ■業務フロー改善やIT化企画の推進経験 【魅力】リモート勤務を取り入れており、月の平均残業時間は10-20時間程度と働きやすい環境です。完全週休二日制(土日祝休)で年間休日は約128日とプライベートの時間もしっかり確保できる求人です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■中規模企業（100～300名）での人事制度導入～運用・改定経験3年以上■難易度の高い採用計画立案～実行経験■役員・現場との折衝経験 【魅力】強固な経営基盤の上で200名規模のエンタメ企業の組織構造改革を主導可能。定型業務は集約されコア業務に100%集中できる環境です。【やりがい】経営陣へ直接提案し自ら組織を変革する手応えを得られます。 ★月間平均残業20時間程※残業は1分単位で全額支給/在宅勤務×フレックスタイム制を導入。柔軟な働き方が可能・産育休取得・復帰実績多数。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事・HR領域における実務経験（運用だけでなく企画・提案の経験がある方）■経営層や各部署のステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方 【経営視点を持った「人事企画」へのステップアップ】 組織の未来を左右する「リーダー育成」や「次世代幹部の発掘」など、経営戦略に深く関わる人事テーマを担当していただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での中途採用実務、または人材紹介会社での中途採用支援の実務経験 ■複数ポジションの進捗管理および業務改善に主体的に取り組んだ経験 【尚可】 ・事業会社における中途採用の一連の実務経験（要件定義～入社対応） ・エンジニア等、採用難易度の高い専門職種の採用経験 ・ダイレクトリクルーティングや採用広報の経験 ・オンボーディングや入社後フォロー、研修の企画・運営経験 ・採用KPI分析や採用管理システム（ATS）の運用改善経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事経験2年以上、及び事業サイドやスタートアップにおける幅広い業務経験 ■複雑な組織課題に臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 ■エグゼクティブレイヤーからメンバーレイヤーまで、幅広いステークホルダーと効果的な対話ができる高いコミュニケーション能力 ■人事施策の企画立案及びプロジェクトマネジメントの経験 【語学】 ■日本語：ビジネスレベル（CEFR B2以上）必須 ■英語：海外メンバーとのコミュニケーションが可能なレベル（CEFR B1以上）必須 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■英語での契約交渉/英文契約書作成■英語中級～上級（TOEIC730点以上） 【歓迎】■放送局/配信PF向け販売■商品化/配給/共同製作の契約経験■海外セールス経験 【魅力】 ■『ドラえもん』『クレヨンしんちゃん』等IPで世界と交渉 ■制作現場に隣接、監督/制作の想いを背負い提案できる ■放映・配信～商品化まで裁量大、条件設計から主導 ■2～3年で海外事業の戦略立案/マネジメントも期待 ■海外出張や国際見本市での商談機会あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】機械工学や物理について学んだご経験/機械装置、産業機器の設計や駆動系開発の経験 【歓迎】機械設計の実務経験/半導体業界の知見 ★設計、製造、加工部門が同じ敷地内にあり、他部署とのコミュニケーションがとてもスムーズです。 ★超微細な世界の中で高速かつ精度の高さが求められる面白さがあります。 【採用背景】今後の事業継続・成長を見据え、技術継承、体制強化を目的としております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材採用アシスタント（日程調整等）、または勤怠管理などの労務サポート、いずれかの実務経験（派遣コーディネーター等も可） 【キャリアパス】■採用業務、労務管理を経験し、法律や社内ルールの基礎を習得したのち、将来的には人事戦略をサポートする企画領域にも活躍の幅を広げていただきます。【歓迎】■給与賞与等の賃金計算支払に関する業務の経験■社会保険・雇用保険の加入・喪失の経験がある方■英語力があれば歓迎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ・人事領域での実務経験（目安15年以上） ・組織マネジメント経験 【魅力】経営と近い距離で迅速な意思決定に関与でき、人事領域を横断した戦略人事リーダーとして存分に手腕を発揮できます。制度の企画設計から現場定着・運用まで一気通貫で関われる裁量の大きさが魅力です。生成AIや人財データを駆使した先進的なデータドリブン人財マネジメントの実現を牽引し、全社の組織成長と抜本的な業務改革をダイレクトに実感できる、極めて高いやりがいと大きな影響力を実感できる魅力的な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■フィールドアプリケーションエンジニアに挑戦したい方 ■電気・機械系卒の方あるいは、ものづくりや機械いじりへのご興味 【歓迎】半導体関連業界の知見 【社員の声】 ■お客様先で、当時の主流よりも5倍ほど高いスペックの製品を立ち上げた際はやりがいを感じました。納期も短く、当時は技術も確立されてなかったため苦戦しましたが、知識や経験を絞り出して完成させた製品がお客様のプレスリリースで発表され、自社装置のアピールに貢献できました。 ■自社装置の製品認定の取得により、多台数の装置販売に貢献できたときは達成感がありました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用担当経験2年以上 ■基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ■誠実にコミュニケーションを取れる方 《働き方》出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド型で、残業も月平均10～20時間と、心身ともに健康に働ける環境です。 《ポジションの魅力》経営層と直接対話しながら採用戦略に携わることができ、自身の活動が組織の成長に直結する手応えを感じられます。 《事業の魅力》物流業界の効率化を支える自社開発パッケージを展開し、景気に左右されない安定した事業基盤と将来性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】Java、C#、JavaScript、TypeScript、Python、ASP.net、Vue.s、node.js、React、いずれかの開発経験3年以上【歓迎】■コミュニケーション力を活かして業務を進められる方 ■上流工程に挑戦したい方 ■資格取得や技術勉強会への参加に積極的な方■クラウド上での開発経験のある方 15期に向けて事業は拡大フェーズにあり、受託開発案件も増えています。 一方で「繋がりを大切にする社風」で、社員同士の繋がりを大にしながら社員全員が安心して働ける環境づくりを推し進めており、長期的にご活躍いただける環境です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事労務領域の実務経験 ■就業規則等の企画運用実務 ■労働組合との協議運営実務 ★社内外の関係者と調整できるコミュニケーション力を重視します。 【魅力】日立製作所と日立ビルシステム双方の労政を推進する本ポジションでは、大企業のガバナンスと事業会社の機動力を同時に体感できます。春季労使交渉などの重要折衝を本社中核でリードする実務経験は、人事市場でも希少価値の高いキャリア資産となります。将来的なジョブローテーションによる多彩な成長機会が広がっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事部門における採用実務（新卒または中途採用）の経験をお持ちの方 【尚可】■ダイレクトリクルーティングや採用広報の運用経験 ■労務や教育研修など、他領域の人事関連業務の経験 【当社の特徴】国内ではスタンプ関連の商品が有名でありますが、世界では筆記用具メーカーとしてのブランド力があります。現在は約90か国と取引があり、グローバルに展開されております。特に「Artline」ブランドは、オーストラリアやマレーシアなどの東南アジアでの売り上げが多く筆記用具ではトップシェアを誇ります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかのご経験（１）採用担当のご経験がある方（２）人材紹介もしくは求人広告における業務経験（例：RA、CA）【求める人物像】SNSに感度が高い方、顔出しでの広報や記事執筆などに前向きな方 【魅力】日本最古のレコード会社などをグループに抱え、AIを中核事業とする企業として2025年10月に分社化して設立。今後AIを使用した音楽制作やアニメーションなど最先端クリエイティブコンテンツの創出を目指しております。人事ではこうした環境にフィットした人材を採用すべく、当社カルチャーの理解を深めてもらうきっかけとしてSNSによる採用広報を重視しています。SNSへの興味関心が高い方、知見がある方、歓迎です◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社での労務実務の経験(目安3年以上) ■人事系システムの管理/使用経験 【歓迎】 ■人事企画として制度設計等を通じて組織にまつわる課題解決をした経験 ■主体的に人事プロジェクトをリードしてきた経験 ■経営陣への企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社で法務の実務経験3年以上または、法務コンサルタントとして同等の経験■契約書の審査・作成・交渉経験■会社法および国内法令(個人情報保護法、下請法、独占禁止法等)の基本知識 【歓迎】■Word、Excel、PowerPoint等の業務での活用経験■円滑なコミュニケーションを図れる方 【魅力・キャリア】国内外で100店舗以上を展開する国内有数のホテル事業です。今後の事業拡大フェーズにおいて、法務部門の幹部候補のコアメンバーとしてご活躍いただけます。リモート勤務もあり、中長期的にキャリアを築ける環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】C、C++を用いたプログラミング経験/コミュニケーション力 ～学生時代の経験も歓迎いたします～ 【歓迎】半導体業界の知見 ★設計、製造、加工部門が同じ敷地内にあり、他部署とのコミュニケーションがとてもスムーズです。 ★超微細な世界の中で高速かつ精度の高さが求められる面白さがあります。 【採用背景】今後の事業継続・成長を見据え、技術継承、体制強化を目的としております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■中途採用（支援）のご経験※人材紹介会社、人事いずれの立場でも構いません【歓迎】■人事関連の施策や企画のリード経験■IT企業での業務経験■データサイエンスやエンジニアリング領域の知見、経験等 【魅力】■採用戦略から入社に至るまでのすべてのプロセスに関与することができます。 ■データサイエンティスト組織の責任者を経験した人事の執行役員のもと、データを活用した人事の組織作りに関与することができます。 ■人事部内は、グループ内外問わず連携して仕事を進める事が多く、人事全体で協力しながら、業務を推進できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】・人事または総務領域での実務経験3年以上 ・採用以外の領域（人事制度、組織企画、労務等）での人事業務経験3年以上 【魅力】■経営・事業に直結するHRBP経験：経営陣や事業責任者とダイレクトに連携し、事業成長を人・組織の側面からリードできます。 ■幅広い領域への挑戦：採用から組織企画、制度運用、労務まで一貫して携わり、人事としてのコアスキルを総合的に伸ばせます。 ■成長市場×安定基盤：急速に拡大するエンタメ領域に挑みつつ、グループの安定した経営基盤と福利厚生のもとで働けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■遊技機業界での販売戦略、マーケティング戦略、商品企画の経験（実務経験5年以上） 【KONAMIについて】グローバルに展開し、グループ全体で1万人以上の従業員を誇る一大アミューズメント企業。デジタルコンテンツ事業「パワプロ」・アミューズメント事業「ダンスレボリューション」・ゲーミング＆システム事業でカジノ事業等、各事業部で今後も事業拡大が見込まれています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事労務の実務経験（目安：３年以上）をお持ちで、給与計算や社保手続きの基礎知識をお持ちの方。 【尚可】クラウドシステムによる勤怠管理等の実務経験をお持ちの方。 ■メンバーと協働しながら主体的に実務を手がけるプレイングスキルを発揮できる方をお待ちしております。 ■経営層や外部専門家と円滑な意思疎通ができ、従業員へも丁寧かつ的確に説明や案内ができる高いコミュニケーション力を持つ方を歓迎します。 ■複雑な法制度や社内ルールを分かりやすい言葉でマニュアルや通達文に落とし込める論理的思考力や文章力をお持ちの方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事領域でのご経験 ■特定の現場最適に偏らず、経営・全社視点を持って「事業」と「人・組織」の架け橋になれる方 ■マネジメント層や現場関係者との高い信頼関係構築 【魅力】■組織長やマネジメント層から様々な人・組織に関する相談を受け、頼られる存在です。担当組織のHRパートナーとして信頼関係を構築し、伴走するやりがいがあります。 ■データサイエンティスト組織の責任者を経験した人事執行役員のもと、データを活用した人事の仕組み化に携われます。 ■組織は、採用・HRBP・人材開発・労務等のグループがありますが、全員で協力し合う雰囲気で業務を遂行することができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方 ・中途採用経験3年以上 ・人材業界でのRA経験2年以上かつ採用経験2年以上 【歓迎】 ・スタートアップ／SaaS業界での勤務経験 ・KPI設計経験 ・AIを活用した業務効率化経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・TypeScript/HTML/CSSによるプログラミングスキル ・Reactなどのモダンフロントエンド技術を利用したアプリケーション開発経験 ・Vite, MSW（Mock Service Worker）, Storybookなどを利用したWebフロントエンドにおける開発環境の構築経験 ・自宅にテレワーク可能な通信環境と作業場所があること（PCは会社支給） ・書籍全般（漫画含む）、出版業界に興味がある方 ・日本語能力がビジネスレベルであること（N2相当） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用実務の経験 ■IT企業バックオフィス経験 ■顧客への改善提案経験 これまでの採用支援等のご経験を活かし、お人柄重視の温かいチームで裁量を持って人事領域へ挑戦したい方を歓迎します！ 【魅力】東証グロース上場企業のグループという安定基盤の中、今後のさらなる事業拡大のフェーズに人事採用のコアメンバーとして立ち会える点が最大の魅力です。採用戦略の立案から実行、予算策定や採用広報といった幅広い領域に裁量を持って携わることができる環境です。経営層とも近い距離で意見を交わしながら、事業と組織の成長をダイレクトに牽引する手応えを味わえる、非常にやりがいの大きなポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社でのいずれかの人事実務経験：採用／人材開発・教育研修の企画、運用／人事制度(評価・等級・報酬等)の運用、改善 ■生成AIを業務で活用した経験があり、新しいツールや業務改善に抵抗がない方 【歓迎】■採用・人材開発・人事制度など、複数の人事領域に携わった経験 ■人事施策の企画から実行、効果検証まで一貫して担当した経験 ■関係者を巻き込みながら施策を推進した経験 ■人事データの分析や、データに基づく施策改善の経験 ■人事システムの導入・運用改善、業務プロセスの見直し経験 ■生成AIやツールを活用し、業務効率化・自動化などの成果を創出した経験 ■IT・ソフトウェア業界での人事経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】C言語を用いたソフトウェア開発の経験 【歓迎】産業機器、装置開発のご経験/半導体業界の知見 ★海外エンジニアとかかわるチャンスもございます ★社内外の優秀なエンジニアと協働ができる★お客様は先端技術に関わるメーカー様。技術知見ともに優れた技術者とプロジェクトに関わり、エンジニアとしてスキルを高められる環境です。 ★長期的に腰を据えて働くことができる★変動あるといわれる半導体業界ですが、少なくともこの先20年程度は右肩上がりと言われています。安心して勤めていただける基盤をもっております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社またはコンサルティングファームにおける人事制度（評価・報酬・等級）の企画・改定・運用経験■経営陣や現場のステークホルダーと対話し、ロジカルに合意形成を進められるコミュニケーション力 ■給与計算、社会保険の実務経験（2年以上） 【魅力】■単なる制度の設計・運用にとどまらず、事業成長に資する形へブラッシュアップし続けるポジションです。 ■「なぜ働くのか」「強くて善い会社とは何か」といった本質的な問いを経営や現場とともに深めながら、社員一人ひとりがブレインパッドならではの充実した仕事に出会える土壌・カルチャーづくりに携われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験をお持ちの方（新規・既存、個人・法人問わず） ※具体的な実績（表彰・達成率・ランキング等）と、なぜその実績を生み出せたかご自身の言葉で語れる方 ■教育・人材育成領域への強い関心（自身の原体験や問題意識をもとに、人や組織に関わる仕事に取り組みたい方） 【歓迎】■法人営業経験 ■無形商材の営業経験（課題解決型営業など） 【やりがい】パッケージ商品を提供するのではなく、1社1社に向き合い、ソリューションを考え提案するので、難しくも顧客満足度の高いやりがいのある仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■将来海外拠点（タイ）での活動が可能であること■外国籍の方の場合、日本語能力がN1相当■生産管理/資材調達実務経験2年以上 【歓迎】 ■輸出入業務の経験がある方 ■ビジネス上の英語でのコミュニケーションができる方 ■海外調達の経験がある方 ■図面の理解ができる方 【人物像】大局的・客観的に物事を検討することができ、交渉力やコミュニケーション能力のある方歓迎です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・AWSを利用したインフラの設計・構築・運用保守の実務経験（目安3年以上） ・ベンダーマネジメントの経験 ・生成AIの技術動向に対する強い関心と、関連技術を自らキャッチアップする意欲 【歓迎】・MCP等による外部サービス連携や、自律型AIエージェントの仕組みについて技術的に理解し、実装・改善できるスキル ・RAGの精度向上（埋め込みモデルによるチャンク分割・チューニング等）について技術的に理解し、実装・改善できるスキル ・Amazon Bedrock等のAIサービス、S3／Athena等を用いたデータ基盤の構築経験 等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法人営業のご経験(目安3年以上) 【歓迎】新規開拓や課題解決型の提案営業のご経験/AI/SaaS系の企業でのフィールドセールスまたはインサイドセールスのご経験 【紙の本はお好きですか？】日本の出版物流は、1拠点からの全国配送やデータに基づかない発行部数の決定により、返本率30～40％という大きな課題を抱えています。当社は「ICタグ導入」や「需要予測AI」を通じ、棚卸の効率化や万引き防止などを実現することで、非効率な構造を根本から変革します。「街の本屋さんを救う」という強い社会的意義のもと、一緒に出版業界の改革を推進するメンバーを募集しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：