在宅勤務（リモートワーク）OKのfun standardの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■アパレル専門職としての実務経験3年以上(職種不問) ■当社ブランドへの共感 ■ベンチャー企業で変化を楽しみながら、ともに成長していきたい方 【企業の魅力】■代表CCO小嶋陽菜のもと「クリエイティブに一切妥協しない」ものづくりを追求できます。■D2Cモデルで急成長中。アパレル、ビューティ、ランジェリーなど多角的にライフスタイルを提案しています。。【やりがい】■顧客との繋がりを重視し、ブランドの世界観をチームで体現できます。【働き方】■フレックス制を導入。フラットな組織で、裁量を持ち自由度高く働けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業での勤労・労務実務経験（勤怠・給与・労務対応のいずれか経験者／業界不問） ■社内外との調整・円滑な連携推進 ■ＰＣでのデータ集計・資料作成 【求める志向】守秘義務と納期を厳守し正確な実務を遂行できる方、現状課題を捉えて前向きに改善提案を行える方 【魅力】 業務の都合による出社日はありますが、フレックス制度や在宅勤務制度も整っており、長く腰を据えて働きたい方に適しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【未経験歓迎！】 ■社会人経験があり、人事バックオフィスのプロとしてデンソーグループの価値創造に挑戦したい方 ※人事・労務・IT経験やクラウド導入経験者歓迎 【MUST】社会人経験があり、自ら課題を設定し行動できる方（業界・職種未経験OK） 【WANT】人事（労務）またはIT部門での実務経験／人事管理系クラウドシステムの導入経験／5名以上のプロジェクト参画経験／計画策定・進捗管理・コミュニケーションスキル 【歓迎人物像】人事×デジタルのプロを目指したい方、社会の変化を捉え主体的に行動できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 《デンソーグループならではの福利厚生も魅力★働きやすさ抜群です》 ★第二新卒・未経験歓迎！ 業界職種未経験の先輩社員も活躍中です★ 【必須】■大卒以上（文系理系問わず） 【魅力】■未経験・異業種からのキャリア入社実績多数 ■転勤なし：地域に根差して長期就労できます ■有休消化率：平均して9割程度と非常に高いのが特徴！希望休も取りやすい◎ ■産休・育休の取得を会社として推進しています(性別問わず取得率100%) ■残業の少ない環境：月間残業は20h程度で働きやすい環境 ■最大200万円の移住支援制度：田村市へ移住される方へ、交通費や支援金の支給あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■SCM領域の保守運用経験 【歓迎】■SAP業務経験（システム導入または保守経験） ■基幹系の業務理解（会計/販売/調達） ■ビジネス英会話、グローバルプロジェクト経験 【当社のついて】 セントラルエンジニアリング株式会社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、操業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「じぶんらしく」を実現します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★経験工程不問！積極的にご応募ください★ 【必須】■エンジニアとしての何かしらの実務経験(1年以上) 【使用開発言語】Java／PHP／TypeScript／Swift／Kotlin／Dart 【企業理念】'輝く人材を輩出し、輝く社会を創造する' 新しいモノ好きな人が集まっている当社では、様々なイベントで最新技術に適応するエンジニアを育ててきました。そのノウハウ・繋がりが現在のお客様から信頼されており、プライム案件が多くあります。 【バーチャルオフィス】リモート勤務が多いので社員から好評です。 毎週水曜はみんなでランチをしたり、定期的にヨガやゲームなど一緒にやっていたりします！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事の複数領域（労務、人事企画、人事制度、教育等）について、通算5年以上の実務経験がある ■人事（特に報酬）制度の設計・企画・導入経験をお持ちの方 ■労基法をはじめとする労働関係法令の知識をお持ちの方 ■労務（給与・社保）の知識・経験をお持ちの方 ■自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら主体的に推進できる方 ■変化を楽しみながら、さまざまな課題に対して柔軟かつ粘り強く前向きに取り組める方 【歓迎】・社会保険労務士試験の勉強、受験経験 ・衛生管理者資格保持者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での採用担当者（新卒・中途不問） ■人材紹介会社での法人営業（RA）として高い実績をあげられた経験 ※目安3年以上のご経験を想定 【魅力】 ■採用目標の達成に向け、候補者対応から採用施策の企画・改善まで主体的に推進できる環境です。 ■採用グループは11名体制で全員が中途入社。年次に関係なく成果や挑戦が評価される環境です。 ■新卒・中途双方の採用に携わり、採用の専門性を高められます。RA経験者も事業会社の採用担当としてキャリアを広げられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業理解にもとづく人事戦略立案の経験（人事の実務経験：目安5年以上、HRBP経験者は歓迎） ■組織課題の分析～施策立案の一連の経験（戦略的思考・課題分析力） ■経営層～現場まで巻き込む調整・合意形成スキル ■組織変革を推進した経験（チェンジマネジメント） 【歓迎】 ■TOEIC730点以上／英語でのコミュニケーション力（ポテンシャル可） ■ヘルスケア・ライフサイエンス領域での職務経験 ■人事・組織データを活用した分析スキル（People Analytics基礎） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・生産管理業務の実務経験※業界不問 ・ビジネスレベルでのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ・アウトドアに興味がある方 【魅力】世界的なメガブランドの「モノづくり」の中枢へ携わることができます。アパレルの生産管理経験の有無に関わらず、THE NORTH FACEブランドやアウトドアのアクティビティ(登山やトレイルランなど)に興味がある方を歓迎します！街や山で見かける「THE NORTH FACE」製品の品質と生産納期を守る司令塔として、高品質×実需型の「モノづくり」へ挑戦できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ≪必須≫人事実務経験（採用・教育・評価・労務等のいずれか） ≪尚可≫■人材育成・制度運用・業務改善等の経験 ■社会インフラ事業への関心 ■初級程度の英語力 ジョブローテーション制度で総合職として複数部門を経験・成長可◎ □神戸港･大阪港という国際物流の拠点を支える、社会的意義の高い仕事 □会議運営や庶務業務だけでなく、経営層と関わる機会あり □福利厚生充実／年休128日以上・土日祝休み □安定した経営基盤と公共性の高い事業で、長期的に安心して働ける職場 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での新卒採用領域の実務経験(2年以上) ■自ら課題を設定し、周囲のステークホルダーを巻き込みながら、目標達成までプロジェクトを導いた強いオーナーシップと実績 ■予期せぬトラブルや不確実な状況下においても、誠実かつ透明性の高いコミュニケーションを保ち、着地までやり遂げる完遂力 ■組織・プロセスの改善経験： 変化の激しい環境において、既存の枠組みや慣習に捉われず、テクノロジーの活用や新手法の導入を通じて業務プロセスの変革を自ら提案・実行した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】Excel、word、powerpoint等のPCスキルをお持ちの方 ◆人事・労務の経験者優遇◆ 【マッチする方】 ◎人事として専門知識を身につけ、成長したい方 ◎機密情報を適切に管理できる方 ◎主体的に業務改善や新しい取り組みにチャレンジできる方 ◎将来的に人事の中核人材として活躍したい方 ◎幅広い業務経験を通じてキャリアの幅を広げたい方 ◎社員や組織の成長を支えることにやりがいを感じる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■人事・労務の基礎知識■事業会社または人材紹介会社での採用実務経験（3年以上、新卒・中途不問）。もしくは、事業会社での企画関連職種の経験者（5年以上、新卒・中途不問） ・データに基づいた採用活動の分析と改善提案スキル・相手の心を動かす高いコミュニケーション能力（候補者、事業部門、エージェントなど多様な関係者との折衝・調整）・泥臭く、執念をもって目標達成を追求する力 ・周囲と協力して物事を推進する力・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ＜歓迎＞メーカー（特に製造業）での採用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ・人事関連業務の実務経験（目安: 2年以上） ・給与/社会保険/福利厚生等、労務領域に関する基礎知識または実務経験 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 【本ポジションの魅力】・長崎から世界に挑戦できる環境に身を置けます。これまでのキャリアを生かして、グローバル市場で挑戦し、是非自身の成長を実現してください ・商船三社のバックボーンを背景とした安定基盤と柔軟性のあるスピード感のあるベンチャー風土の双方を兼ね備えた企業でのキャリアを歩める ・高度な専門性を必要とする機会/ポジションが多数あります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ・労働基準法、社会保険関連法規に関する基礎知識 ・事業会社での給与計算、社会保険手続き、就業・雇用管理に関する実務経験（2年以上） ・オペレーションを効率化、システム化するなど業務効率化スキル ・正確かつ迅速な事務処理能力 ・Excelスキル（VLOOKUP、ピボットテーブルなど） ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ＜歓迎＞ ・社会保険労務士資格（科目合格、勉強中も可） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験が3年以上ある方 ■基本的なPCスキルがある方（PowerPoint,ExcelやWeb会議ツールなど） 【歓迎】■IT業界の経験・知見ありの方 ■新卒採用または中途採用に関わった経験 ■その他営業・営業事務などの実務経験 ■採用アシスタント、採用担当としての実務経験 【働き方】従業員のライフスタイル・ライフステージに合わせた柔軟な働き方を推奨しています。ひとりひとりが生き生きと働けるように、勤務時間、場所にこだわらないハイブリッドワークを推進し、個人の生産性とチャレンジができる環境を整備しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ・社会人経験1～5年程度（第二新卒歓迎） ・基本的なビジネスマナー・業務遂行力 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 【魅力】■年間休日121日以上、残業も月平均10時間程度と働きやすい環境が整っています■フレックスタイム制・リモートワークを導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。トヨタグループの一員としての安定性と信頼性サプライチェーン全体に関わる業務です。 また改善提案が直接コストや品質に反映されるやりがいがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■新卒や中途採用担当のご経験■人材業界でのご経験 【歓迎】■組織づくりに参画したい方■マネジメント経験を活かしたい方 ■ 研修体制： 入社後まずは、新卒採用の業務を先輩社員からOJTを受けていただきながら業務に慣れていただきます。 業務フローと教育システムが整っており早く実務が身につきます。 ★現場のスタッフや社長も「採用は未来の仲間探し」と捉えており、全社的な協力が得やすい温かい環境です。人事部には子育て中の社員も活躍しており、フレックス制を活用しながら柔軟に働ける空気感があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社本社、または工場での人事・労務・総務のいずれかの実務経験3年以上 ■普通自動車第一種免許 【仕事の魅力】業務を通して以下のスキル・知識が身につきます。 ◆人事関係諸制度の企画・運用に関するスキル ◆労働関係法令に関する知識 ◆会社総務に関する知識・スキル 【募集背景】NOK九州発足に伴う業務拡大。新メンバーに定型・基礎業務を担っていただくことで、既存メンバーが企画業務等へ注力できる体制の構築を目指しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【2点必須】■アウトドア、スポーツ業界でのスポーツマーケティング経験■英文資料の読解、英語でのコミュニケーションが可能な方（目安としてTOEIC700点） 【担当カテゴリー】アルパイン、クライミング、トレイルランニング、ロードランニング、スキー、スノーボード【魅力】安定した事業基盤のもと、WLBと専門性を両立できる環境です。第1四半期実績として、売上高総利益率の改善に加えて、一部経費の執行が後ろ倒しとなったことにより営業利益は前年同期比で2桁の増益を実現。実需型のビジネスを展開することで、材料費の高騰の影響を受けながらも事業成長し続けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事、組織開発、事業企画などの領域で、人・組織に関する課題解決に携わった経験■対話を通じて組織課題を把握し、改善施策を企画・実行した経験■複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 【歓迎】HRBP、人事企画、組織開発など、人・組織領域での実務経験【ミッション・展望】事業やプロダクトで活躍するメンバーが最大限の力を発揮できる組織をつくり、事業成長につなげることがミッションです。事業や組織の状況は常に変化します。そのため、既存の人事制度や施策を運用するだけではなく、現場で起きていることを捉えながら、その時々の組織課題に応じた打ち手を考え、実行していくことを大切にしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】製造業における生産技術・生産管理・製造技術・製造管理・設計など、いずれかの実務経験 【歓迎】生産準備・工程改善・設備導入・生産ライン立上げの経験、自動車部品メーカーでの経験 【魅力】■年間休日121日以上、残業も月平均10時間程度と働きやすい環境が整っています■フレックスタイム制・リモートワークを導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。トヨタグループの一員としての安定性と信頼性サプライチェーン全体に関わる業務です。 また改善提案が直接コストや品質に反映されるやりがいがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】いずれか■マーケ施策立案～実施経験(5年以上)■BtoBマーケ経験(5年以上)■データに基づく戦略立案・提案・複数PJリード経験 【歓迎】ゼロからの組織立ち上げ経験 【魅力】 ■ゼロからの立ち上げ：体制未整備だからこそ、施策選定から実行まで自身の裁量で仕組み化できる面白さがあります。 ■全社横断の視野：映像・研修・コンサル等、幅広い自社サービス全体のブランディングに関われます。 ■経営直下で事業成長を牽引：経営陣と近く、自身の施策が事業成長に直結する手応えを感じられる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】生産技術や生産設備設計の実務経験をお持ちの方（機械・電気制御・ソフトウェア等、得意領域は不問） 【歓迎】設備制御設計、IoTシステムの構築、ロボット・AGV等の導入、データ分析の経験がある方 【求める人物像】新たな技術分野にも積極的に挑戦し、自己成長を追求できる方。他部門や社外関係者と円滑なコミュニケーションを図り、チームで目標達成に向かえる方を歓迎します。 【魅力】確立された製造技術に最新のデジタル技術を融合させ、未来のモノづくりを自らの手で創り上げるダイナミズムを体感できます。幅広い技術領域に触れ、市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■制度企画、採用、育成、タレントマネジメントなど、いずれかの人事領域での主担当の実務経験 ■事業会社の人事部門における実務経験（3年以上） ■関係部門と連携しながら施策を推進した経験 ■英語を用いたコミュニケーションに抵抗がない方（目安：日常会話レベル / TOEIC700点以上） ＜キャリアパス＞人事企画、HRBP、タレントマネジメントなど幅広い人事領域に携わる機会があり、将来的には海外拠点を含む人事施策やグループ横断プロジェクトに関わる可能性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■1,000名以上の組織における給与計算の実務経験3年以上(外部ベンダー・BPO活用経験を含む)■1,000名以上の組織における労務業務の実務経験(社会保険手続き･入退社･休職対応など) ■労働法・社内規程・人事制度に関する実務知識 ■給与・労務オペレーションの課題を特定し、体制・プロセス改善をリードした経験 ■正確かつ確実なオペレーション管理への高い意識 ■英語に対する抵抗感がないこと ■語学：日本語ビジネス必須、英語中級歓迎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：衛生管理者 社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】人事部門における採用実務（新卒または中途採用）の経験をお持ちの方 【尚可】■ダイレクトリクルーティングや採用広報の運用経験 ■労務や教育研修など、他領域の人事関連業務の経験 【当社の特徴】国内ではスタンプ関連の商品が有名でありますが、世界では筆記用具メーカーとしてのブランド力があります。現在は約90か国と取引があり、グローバルに展開されております。特に「Artline」ブランドは、オーストラリアやマレーシアなどの東南アジアでの売り上げが多く筆記用具ではトップシェアを誇ります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域の中で特に人材開発・研修企画・運営等の実務経験や知見がある ■IT業界や新しい技術に興味がある方 ■育成・教育業務の改善・仕組み化に関心がある方 【歓迎】■人事(採用・労務・制度など他の領域)の実務経験 ■IT/Web業界での就業経験 ■複数の業務を並行して進めた経験 ■人や組織の成長に関わる業務に関心がある方 【ご志向】■正確さとスピードの両方を意識して業務に取り組める方 ■周囲と連携しながら主体的に行動できる方 ■決められた業務だけでなく、改善や工夫にも前向きな方 ■将来的に人材開発の担当としてステップアップしたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Web・アプリサービス、EC・広告・メディアなどにおける運用または進行管理の経験■複数の関係者が関わるプロジェクト・キャンペーン・制作案件の進行管理経験■CMSを活用した入稿設定・編集作業経験 【業務内容補足】■業務進行上のボトルネックを特定し課題解決提案、業務プロセスの再設計・実行■生成AI・GAS・各種業務ツールなどを活用した、情報整理・チェック・データ抽出・進行管理の効率化・自動化を推進■マニュアル・チェックリスト・ガイドライン・共通テンプレートを整備し、特定の個人・チームに依存しない運用体制を構築 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発経験 【歓迎】■業務アプリケーションの開発・テスト経験 ■業務アプリケーション改修・テスト経験 【歓迎】 リーダー経験のある方 【プロジェクト事例】 ・品質管理システム/生産管理システムの開発、運用/保守 ・技能認定システムのブラウザ改善対応 など ※主な採用技術：Java、JavaScript、C、C++、.NET 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 フロントエンドエンジニアとしてのご経験 （HTML/CSS/JavaScript） 【魅力】 ・将来的に要件定義などの上流工程を経験できる ・M&Aのみならず、各業務領域の専門家達と共に活動する機会も多く、 ITコンサル的な立ち位置での業務に携われるチャンスがある ・ビジネス視点での開発を身につけることができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社における経営企画、事業企画、営業企画、マーケティング企画等の経験 ■コンサルティングファームでのプロジェクト経験 【歓迎】 ・採用ブランディング、採用マーケティング、HR領域への関心 ・Webマーケティング、広告運用、SEO、SNS、コンテンツマーケティングの経験 ・市場調査、競合分析、顧客インサイト分析の経験 ・新規施策・新規チャネルの立ち上げ経験 ・経営層・マネジメント層向けの資料作成、提案経験 ・人材紹介、HR Tech、採用媒体、BtoBサービス等に関する知見 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事業務に携わったご経験をお持ちの方 【歓迎】■人事企画、人事規程・制度の構築、労務・労政対応、人事システム管理・人事業務DXに関わるご経験をお持ちの方 【当社について】各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■英語ビジネスレベル以上（目安：TOEIC 700 点以上相当）■日本語ネイティブレベル■基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）■事務処理能力に自信のある方 【求める人物像】 ・正確性を重視した事務処理能力 ・社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方 ・スケジュール管理やタスク管理を自律的に行える方 ・英語ビジネスレベル以上（目安：TOEIC 700 点以上相当） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 《デンソーグループならではの福利厚生も魅力★働きやすさ抜群です》 ★第二新卒・未経験歓迎！ 業界職種未経験の先輩社員も活躍中です★ 【必須】■大卒以上 【採用背景】事業拡大に向けた増員採用 ■転勤なし：地域に根差して長期就労できます ■有休消化率：平均して9割程度と非常に高いのが特徴！希望休も取りやすい◎ ■産休・育休の取得を会社として推進しています ■業務は個人の裁量によるものが多いため、フレックスタイムや在宅勤務制度を活用し仕事や家庭、プライベートの予定に応じて日々の勤務時間を柔軟に設定できます ■最大200万円の移住支援制度：田村市へ移住される方へ、交通費や支援金の支給あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算の基礎知識およびHRアドミン実務経験3年以上 ■PCスキル（Excel：VLOOKUP/ピボットテーブル等） ■英語でのメール対応経験（TOEIC500～600点目安） 【歓迎】■外資系・グローバル環境での経験 ■人事システム（Workday等）使用経験 ■日本の給与計算・税金・社会保険の知識（700名以上企業での実務） 【求める人物像】正確性とスケジュール遵守を徹底できる方。社内外と円滑に対話でき、変化に柔軟な方。 【魅力】出社3日・在宅2日のハイブリッド勤務。グローバル大手ITグループで労務専門性と語学力を高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 経営層と直接折衝しながら、人事施策や組織課題の解決を推進した経験、およびメンバーマネジメント経験のある方。未整備な環境で、課題の優先順位をつけ自ら手を動かして形にしてきた方を求めます。 【必須要件】・経営層と直接折衝し、人事施策を前進させた経験 ・人事領域（労務・採用・制度）のいずれかで高い専門性と実務経験 ・メンバーのマネジメント経験 【求める人物像】完成された仕組みの運用ではなく、課題が山積する状況で「今、何から着手すべきか」を判断し、関係者を巻き込み形にできる方。 ★人事部長経験者だけでなく、ベンチャー等で一歩手前のレイヤーから挑戦したい方も歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事企画経験(5年以上) ■人事制度構築および運営の経験 ■人事周辺システム構築・業務改善経験 ■人事関連規程の改訂経験 【歓迎】■多店舗展開・小売り業を営む事業会社での人事企画経験 デイトナ・インターナショナルは2026年に40周年を迎えます。昨年より新たにTSIホールディングスグループの一員となり、より大きなフィールドを手にしました。これまでのカルチャーはそのままに、より強い基盤の上で、更なる進化を続けていきます。今後のデイトナ・インターナショナルを一緒に形づくる仲間をお待ちしております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■社内ITサポート/基盤運用の実務経験3年以上（Intuneなどを用いた端末管理・セキュリティポリシー適用、権限設計、運用標準化の経験） ■TOEIC650点相当以上の英語力 【働き方】年休123日、残業20h程度、フルフレックス、週2～3回のリモートワークが可能（出社制限無/フルリモート不可） 【成長環境】守り（セキュリティ・安定運用）と攻め（AI推進・データ基盤）を初期から横断し、経営層直結でIT戦略をゼロから設計・実装しつつ、MDM導入やGoogle Workspace整備などの具体プロジェクトで未整備・属人化を標準化して全社の効率化に直結させる。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ECサイト運営経験（受注、商品登録、メルマガ配信等） 【歓迎】■ネクストエンジン利用経験 ■futureshop利用経験 ■自社ECサイト運営経験 ■オーラルケア業界でのECサイト運営経験 【魅力】■メーカーとして自社ストアとAmazon・楽天市場など複数チャネルの運営を通じ、ブランド価値を発信・拡大する重要な役割を担当。 ■発送や顧客対応は外部委託のため、商品登録・ページ改善・販促設定・在庫管理といったコア業務に集中できます。 ■週2～3回のリモートワーク推奨と残業少なめの環境で、ワークライフバランスを保ちながら成長できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】企業での人事労務業務の経験 【歓迎】・第一種衛生管理者 ・社会保険労務士資格保有者 ★福利厚生も充実！ワークライフバランスを推進！働きやすい環境です。 【ここがおすすめ】 ・プライム上場『INPEX』のグループ会社で、安定と豊富な福利厚生！ ・年休120日以上、平均有給休暇取得日数16.5日、平均残業16h、フレックスタイム制度、在宅勤務相談可(上限週4日)、寮社宅制度（単身用・世帯用有）、社員食堂など多くの制度や手当が充実！ ・女性活躍推進法や次世代育成支援対策推進法の一般事業主行動計画を策定し、行動目標を定めています。（くるみん認定：3回） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】採用（新卒・中途採用）のご経験（前職での業種や会社の人数規模は問いません◎） 【歓迎】採用ナビサイトの運用管理 【基本的なPCスキル】MS Office（エクセル・ワード・パワーポイント）の基本的な操作。 【コミュニケーションスキル】基本的なビジネスマナー、採用面接や求職者とのコミュニケーションなどを適切にとっていただければ問題ありません。 【求める人物像】・人事としてのキャリア形成や自己成長に意欲的な方 ・自ら課題を見出し、主体的に解決していこうとする方 ・一つひとつの課題に丁寧に向き合い、解決へ導こうとする方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】メーカー等での採用経験（モノづくりに理解のある方）または人材紹介業界経験、「コミュニケーション」を重要視されている方 【歓迎】リーダー経験、HRテック活用経験 【歓迎】・チームリーダーやPJリーダーの経験がある方 ・HRテックの活用経験がある方（タレントマネジメント・人材データ活用） ・プレゼンテーション能力 ・smart HRの活用 ・労働法令の知識 ★人事として組織や制度づくりに関わり、会社の成長をサポートする大きなやりがいを実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社、BPO、カスタマーサポートなどにおける予算管理、需要予測、要員計画、業務設計、またはオペレーション企画の実務経験（3年以上） ■データをもとに課題を構造化し、関係者を巻き込みながら改善提案・意思決定を推進した経験 ■Excel / Googleスプレッドシート等を用いた数値分析、レポーティング、シミュレーション作成スキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】IT製品またはネットワーク機器に関する基本的な知識 【必須】チャット、Web、電話による問い合わせ対応経験をお持ちの方 【歓迎経験】ネットワーク機器、複合機、PCなどのサポート経験者/ITヘルプデスク経験/テクニカルサポート経験者/フィールドサポート経験者/セールスエンジニア経験者/カスタマーサクセス経験者/ITインフラ運用経験者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】アパレル・繊維業界におけるMD実務経験 【歓迎】戦略立案力、プロモーションやVMDと連携した売れる仕組み構築の経験、サプライチェーン・生産管理の知見をお持ちの方。 【PRポイント】事業拡大フェーズにつき、裁量を持ってブランド価値を最大化する中心的存在として活躍できます。入社後は対面でのレクチャーなどサポート体制も万全。業務に慣れた後は週3日のテレワークも可能で、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップを目指せます。変革への意志を持ち、自ら最適な手法を模索できる方を歓迎。ブランドの「資産価値」を高める、やりがいの大きな環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■日本語/英語:ビジネスレベル(TOEIC 850点以上) ■グローバル基幹系システム(SAP等)を含むシステム戦略・企画立案、マネジメント経験 ■グローバル基幹系システム導入におけるロードマップ策定経験 ■グローバルアプリケーションポートフォリオのマネジメント経験 ■SAP導入プロジェクト(ECC および S/4HANA)における、企画・計画フェーズから本番稼働までを含む実務経験 ■SAPプログラムにおけるグローバル規模でのプロジェクトリーダーシップ及びマネジメント経験 ■エンタープライズアーキテクチャに関する経験 ■グローバル環境における高いチームマネジメント能力およびコミュニケーションスキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 ■既存の枠組みに囚われず、世の中にない新しい価値を自ら作り出すことに興味があり、喜びを感じる方 ■曖昧かつ不確実な状況下でも物事を推進する意志、スタートアップマインド ■マクロな視点（大局観）とミクロな実務遂行能力の両立 ■ビジネスレベルのリーガル・数量・計数の理解 ■IT/web関連だけでなく、様々な分野の企業力学を把握・理解した上でその差異を吸収・調整し、プロジェクトを完遂出来る方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件（何れも必須）】■新卒採用業務（戦略立案・KPI改善）■理系職種の採用戦略設計・実践■社内外との協業・推進経験を有する方。（経験目安5年以上）。 【求める経験】採用計画・チャネル戦略の立案、応募・選考・承諾データに基づく課題分析と施策改善。複数の理系職種の採用経験。 【歓迎要件】年間100名以上の採用、採用ブランディング企画・実践、メーカーでの業務経験、化学メーカー勤務または化学関連職種への理解、ビジネス英語力。 【求める人物像】部門や外部関係者を巻き込み、新たな施策の企画・実行に主体的に取り組める方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■パソコン及びパソコンパーツ製品の知識、もしくはパソコンゲームやパソコンガジェットへの高い興味や関心がある方 ■中国語ビジネスレベル、また、英語ビジネスレベル（TOEIC700点以上相当） ■日本語ビジネスレベル（日本語能力試験N1相当） 【歓迎】 ■マイクロソフトオフィスの Excel、PowerPoint を使い、データ数値の分析、商談プレゼンの実務経験がある方■案件ベースのプロジェクトの企画と実行の経験がある方(新製品の量産販売等)■マージン構造への理解、定量・定性情報に基づく分析能力がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 中国語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■5年以上の人事業務経験 （HRビジネスパートナー経験含む） ■グローバル企業およびマトリックス組織での経験 【企業について】 ■富士通とLenovoグループのジョイントベンチャーです。PCの販売～運用サポートがメイン事業。 ■社内では「人に寄り添う」をキーワードに、面倒見の良い社員が多く集まっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■Web企画、オンラインカタログ企画、デジタルマーケティングのいずれかの経験 ■データ分析の業務経験■製造業または商社との協働経験 【魅力】海外売上比率85.8%を誇る当社は、多角化経営とボトムアップな風土が強み。ミシンやプリンタ、工作機械等、時代に応じた事業をグローバルで成功させてきました。残業17.3h・有給消化87.1%・離職率1%以下に加え、フルフレックスや社内複業等、各種クチコミでも満足度トップクラスの「納得の環境」で、個の裁量と自律的なスキル開発を全力で支援します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・中途採用のご経験 ・採用戦略、イベント運営のご経験 【歓迎条件】・Excelやスプレッドシートを用いたデータ管理 ・資料作成経験 【求める人物像】 ・状況の変化に対し柔軟に行動・対応できる方 ・周囲と円滑なコミュニケーションをとり業務を進められる方 ・自らの職域を広げ、組織づくりや業務改善に挑戦したい方 ・当社のビジョン「エンタメをもっと幸せに」に共感していただける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■化粧品業界での企画職のご経験 ■当社と流通経路が近い業界での企画職のご経験（消費財、食品メーカーもしくは卸を想定） 【該当ポジション】以下いずれかのポジションを打診予定です。 ≪商品企画≫1～2つほどのブランドのオーナーとして香水のコンセプト設計から工場の選択など全体のディレクションをお任せ予定。 ≪ブランドマネージャー≫自社や輸入した商品をよりグロースさせていくためのブランドストーリーに基づいた広報戦略の策定などをお任せ予定。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】化粧品分野での商品開発経験（経験年数不問） 【歓迎】化粧品分野での商品開発経験・店頭販促施策の企画・立案経験 【求める人物像】 ・Her lip to BEAUTYの表現する世界観に共感できる方 ・土壌が整わない環境でも、想像力を持って物事を進められる方 ・課題を発見し、問題解決するためにスピード感を持って自走できる方 ・お客様や周りのメンバーに対してホスピタリティが高い方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】■制御関係の設計経験■設備導入経験 【歓迎経験】■生産技術経験■DX関連プロジェクト経験■PLCなどの制御機器の知識 【当社製品】ショックアブソーバは車体の振動を吸収する役割を持ち、路面の凹凸からくる衝撃をスプリングが伸び縮みすることで吸収。マーケットシェアも高く、EVにも使用され、世界中で走る車の5台に1台に当社製品が使われています。 【働き方】独身寮＆社宅有/平均勤続年数16.9年と長く働きやすい環境/語学や技術の各種研修によりキャリア構築可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事および労務業務の実務経験3年以上 ■人事業務を幅広く経験し、人事・労務業務全般に関する基本的な知識を有する方 ■日本語ネイティブレベルと英語でのコミュニケーション能力 【歓迎】 ■組織人事、人事企画またはHRBPとしての実務経験 ■PIP（Performance Improvement Plan）、人員最適化に関する実務経験 ■外資系企業またはグローバル企業での人事経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事関連経験をお持ちの方(年数・業界不問) ※メンバークラス～マネジャークラスまで幅広く選考させていただきます。 【英語について】入社後2年以内にTOEIC800点を取得するためのサポートプログラムが充実！TOEICスコア500点未満で入社した方も積極的に学習し、目標達成している社員多数。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用業務の実務経験をお持ちの方 【尚可】■新卒採用・中途採用双方の運用経験をお持ちの方 【求める人物像】候補者や社内関係者と円滑なコミュニケーションを図り、主体的に採用活動を推進できる方。 【働き方・福利厚生】安心して長期的なキャリア形成を図れる充実した福利厚生・就業環境を整備しています。 【当社の強み】高度な物流管理技術と確かな事業基盤を有し、企業の物流課題をワンストップで解決。多角的な視点から企業成長を支援しており、安定した基盤のもとで専門性を磨けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ベンチャー／スタートアップ企業での採用担当経験■年間10名規模以上の新卒採用を主担当で推進した経験■採用KPI（スカウト数・面談数・内定承諾数など）を設計・運用し、成果を出した経験 ■ダイレクトリクルーティングで成果を出した実績 【魅力】■新卒採用は経営戦略の中核。事業成長に直結する人材採用をリードできます。■戦略設計からダイレクトリクルーティング、面接・イベント運営までを一貫して担当。数値管理と候補者体験の改善を自ら推進できます。■毎年安定的に成果を出せる再現性のある仕組みづくりに挑戦できます。■採用の枠を超えて、人材育成や組織開発にも携われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■国内・海外への転勤および出張が可能な方■人事分野での実務経験3年以上（人事制度の企画・立案、評価・報酬制度、規程改定、労務管理、採用企画、教育企画 等）■関係者と円滑に業務を進めるための コミュニケーション力・協調性を有する方■企画力、論理的思考力、プレゼンテーション力を有する方■PCスキル：中級（各ソフトウェアの基本的な使い方を習得し、文章作成や表計算を行うことができる） 【歓迎】■人事分野での実務経験5年以上■人事関連プロジェクトの経験 ■人事・労務関連資格（社会保険労務士 等）をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事のご経験(3年以上) 【歓迎】採用/人事制度全般/人事研修に携わってきた経験 社会保険や給与関係・労使関係に携わった経験 ※業務内容補足※ 【人事研修の企画・実施】社員のスキルアップやキャリア開発を目的とした研修プログラムを企画し、実施します。新入社員研修/中堅社員向けのスキルアップ研修/リーダーシップ研修など 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■人事経験（評価・労務・入社／異動手続き） ■Excel、PPT、Teams、Outlookの活用経験が豊富なこと ■複数の関係者と調整しながら業務を進めた経験 【業務補足】 派遣社員がデータ準備や日程調整等を担当する一方、本ポジションでは評価や内部プロセスの進行管理・関係者調整など、より主体的にプロセスをリードしていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域でのご経験(3年以上目安)■普通自動車免許■関係者と横断的に協働して業務を進められる方 【尚可】■人財育成や組織開発等の企画経験 ■タレントマネジメントシステムの活用経験 ■製造業での人事経 験■キャリアコンサルタント資格 【働き方について】在宅ワークやフレックス制度を導入。ワークライフバランスを重視する環境です。 【求める人物像】データと現場の声を基に施策を企画し、組織変革を推進できる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 人事未経験の方も歓迎します。高い成果を出してきた営業職や人材紹介のRA経験者、または中途・新卒採用の実務経験をお持ちで、経営視点を身に付けながら圧倒的な成長曲線を強く描きたい方を求めています。 【必須要件】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■法人または個人営業の経験■人材紹介会社におけるRA（リクルーティングアドバイザー）の経験■中途または新卒採用の実務経験 【求める人物像】 ■なんとなくのキャリアではなく、圧倒的な成長を求める方■当事者意識を持ち、経営陣と対等に議論しながら泥臭い実行までコミットできる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■メーカーにおける人事経験がある方（目安5年以上）■英語力：ビジネス英語会話が可能な方（目安CEFR B1以上） 【歓迎】■人事領域における工場および本社、双方での業務経験をお持ちの方 【魅力】■経営直結の仕事：ビジネスカンパニーCEOや事業責任者と密に連携し、中長期の人員戦略や制度設計に影響を与えるポジションです ■幅広い業務領域：本社・工場・海外法人といった異なるステークホルダーに対応するため、人事の「守備範囲」を大きく広げられます ■グローバル経験：海外関連業務やグローバルグレーディングに関わる機会があり、英語力を活かして国際的な人事施策を推進できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■採用業務の経験をお持ちの方 ■広報PR業務の実務経験をお持ちの方 【必須】■普通自動車運転免許第一種をお持ちの方 【尚可】■教育研修企画や人事関連業務の経験をお持ちの方 【働き方について】年間休日は120日あり、土日休みの取得が中心でワークライフバランスを整えやすい環境です。未経験の業務領域がある場合でも、蓄積されたノウハウをもとに既存担当者が丁寧にレクチャーします。 【当社の強み】全国に生産拠点を構えるユニット式基礎鉄筋メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇り、多数の大手ハウスメーカーとの強固な取引基盤により安定した経営を継続しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・労務業務の実務経験1年以上 ・入退社手続き、社会保険・雇用保険、勤怠管理、給与計算など、基本的な労務業務の流れを理解している方 ・ビジネスレベルのPC操作を使用した実務経験がある方 給与計算や社保手続きを外部委託せず内製化しており、入退社手続きから給与計算、社会保険、安全衛生まで労務としての専門性を幅広く高めることができます。現在はIPO準備を進めており、日々の運用だけでなく、制度整備や業務フロー改善、内部統制強化など組織づくりにも関われるフェーズです。既存業務を回すだけではなく「より良い仕組みをつくる側」として経験を積めるため、労務として市場価値を高め成長機会があります。 学歴・資格 学歴：大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■労務実務のご経験 ■人材派遣会社におけるバックオフィスまたは管理業務のご経験 ■社会保険労務士事務所での実務経験 【魅力】当社の派遣ビジネスはこれから本格的な拡大フェーズを迎えます。出来上がったルールの運用や単なる事務作業だけでなく、「どうすれば派遣社員が働きやすいか」「どう運用すれば業務がスムーズか」というフロー構築そのものから携わっていただきます。 変化の激しい派遣法や労働法にいち早く対応するポジショニングのため、労働法務・コンプライアンスに関する市場価値の高い専門性が身につきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】開発経験・設計経験（言語不問） ◎リクルート経由で述べ100名以上の入社実績/入社を決められた理由↓ など） ◎待遇面(評価制度がしっかりしている)、勤務地を選択できる(転勤無)、 労働環境が整備されている、多彩なキャリアパス、上流工程ができる、 社員同士の交流が活発で帰属意識が持てる、社長の人柄が魅力的等多数 ◎平均残業時間が月間11H程度/有給取得率8割以上 ◎直請け比率は5割以上と上流工程の経験が積める環境/PJTも多数◎ ◎社員間の交流が活発◎風土もフラット◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■海外において、多様なステークホルダーとの利害調整を主導し、倉庫の立上げ・移転・統合プロジェクト、または倉庫運営改革をリードした経験 ■組織または業務上の課題を特定し、経営層またはそれに準ずる上位職に対して改善施策の提案から導入・定着までをリードした経験 ■英語：海外拠点のメンバや物流パートナーとの会議・交渉をリードし、合意形成を行えるレベル（目安：TOEIC800点以上。点数は必須ではない）以降、備考欄に記載 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■LSI論理検証業務の実務経験を3年以上お持ちの方■Verilog-HDL, SystemVerilogを使った検証経験をお持ちの方■UVMベースの環境での検証経験をお持ちの方■スクリプト言語を使用した開発環境整備の経験 【キオクシア社について】世界最大級のフラッシュメモリ専業プレイヤーです。IoT、AI、5Gの普及により、世の中で生成されるデータは今後さらに爆発的に増加します。そのデータの活用に不可欠なのが、大容量・高性能のストレージと高速データ処理システムです。キオクシアはフラッシュメモリとSSDのリーディングカンパニーとして、新しい価値を生み出す製品・サービスを提供します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社（または人材育成・研修支援会社）における研修の企画・運営実務経験（2年以上）■外部パートナー依存ではなく、自ら課題に応じたカリキュラム作成や資料作成、実施結果分析・改善を行った経験 【キャリアパス】まずは研修・育成の現場担当として実績を積み、将来的には「人材マネジメント（サクセッション・タレントマネジメント）の企画リーダー」や「人事ゼネラリスト」へと専門性を広げていくことが可能です。オプトルでは「マネジメント職」と「高度専門職」のダブルラダー制を導入しており、志向に合わせてキャリアを選択いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事部門での中途採用業務を2年以上行った経験に加え、以下いずれかの業務経験を2年以上お持ちの方 ■中途採用業務以外の人事領域のご経験（人事制度企画、評価、定着、労務、教育研修等） ■HRBPとしてのご経験 【本ポジションの魅力】「人材」が事業成長に直結するコンサルティング業界において、戦略人事として、オペレーション業務のみならず、オンボーディングや労務、異動、人事企画など幅広い人事業務に携わることができるため、人事としてのスキルの幅を広げることができます。また、経営層や現場と接点を取ることも多く、人事から会社を動かしていくことができ、裁量の大きな仕事に携わることが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■消費財メーカーでのブランドまたはカテゴリーマーケ経験 目的、数字、消費者志向を持ち、自ら戦略を描いて周囲を巻き込める方を歓迎します。 【この仕事を通じて得られること】日本を代表する企業の変革フェーズにおいて、グローバルマーケティングの経験と能力を発揮できます。加えて、グローバル消費者インサイトに基づく戦略立案、商品企画、パッケージや広告、店頭、デジタルまで一気通貫で関わることで、マーケターとしての総合力を高められます。複数国で高いシェアを持つブランドを通じ、社会に与える影響の大きさを実感しやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BPOにおける業務改善等に携わったご経験 ★業務設計・データ集計のスキルを活かし未経験から人事領域に挑戦できるポジションです！ ≪魅力≫ BPOで培った業務設計・データクレンジング力を、急成長する事業会社の当事者として発揮できます。単なる施策提言にとどまらず、自らオペレーション改善と仕組み化を実行し、全社への定着と事業成長への貢献まで一気通貫で見届ける確かな手触り感が得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：