在宅勤務（リモートワーク）OKの計画の転職・求人情報

求めている人材 ＜必須のスコア・資格は一切なし！英語を仕事に、好きな場所で働きたい方にぴったりです＞ ◇ご自身の努力で英語を習得された方 ◇学歴不問 ＜求める英語力の目安＞ ・TOEIC 860点以上 ・英検 準1級以上 ・TOEFL 72以上 ・IELTS 5.5以上 ※スコアの提出は必須ではありません。英語力は選考時に確認させていただきます。 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・子育てや本業と両立して働きたい方 ・ブランクがあるが、再び英語を使う仕事がしたい方 ・場所や時間に縛られずに働きたい方 ＜こんな方にぴったりです＞ ◇人の悩みを聞いたり、励ましたりするのが好きな方 ◇語学学習で壁を感じた経験があり、工夫して乗り越えてきた方 ◇海外での留学や就労、生活などの経験をお持ちの方

求めている人材 【必要条件・スキル】 ・自宅でオンラインで仕事ができる環境が整えられること ・TOEIC 800点以上 / IELTS6.0以上 または同等レベル以上の英語力 ・日本語で完璧にコーチングできる日本語力 【歓迎する経験・スキル】 ・接客／顧客対応の経験（ホテルスタッフ／ブライダルスタッフ／販売員／飲食のホールスタッフ ／キャビンアテンダント（CA）など） ・営業／無形商材の営業経験（保険／学習サービス／人材紹介／コンサルティング営業など） ・英語系のサービスや事業に関わった経験（英語講師 / 英語教師 / 英会話講師 / オンライン英語講師 など） ・教育系のサービスや事業に関わった経験（特に英会話スクール） ・留学／海外就業／海外生活の経験 【 こんな方に来てほしい】 ・相手の話を最後まで聴き、本音や本当の目標を引き出せる方 ・「教える」よりも「一緒に考え、寄り添う」ことを大切にできる方 ・受講生の課題を分析し、その人に合った提案ができる方 ・自分の考えを主体的に伝え、行動できる方 ・チームで学びを共有し、日々の改善を楽しめる方 ・自身も英語学習や自己成長に前向きで、学び続けられる方

求めている人材 未経験OK！ フリーター・社会人デビュー・既卒者・第二新卒も大歓迎！ ＜異業種からの転職者も多数活躍中！＞ 学歴や前職など一切不問！ 文系・理系も問いません◎ 前向きな気持ちがあればOK！ あなたの「やってみたい」をしっかりとサポートします！ ＜こんな方にピッタリ＞ ＊大手企業の開発に関わりたい ＊事務にプラスして磨きをかけたい ＊未経験からスキルを身につけたい ＊エンジニアの仕事に興味がある ＊ワークライフバランスを充実させたい ＊教育体制がしっかりしている職場がいい ＊経験を積んでキャリアアップしたい ＊将来的にはリモートワークがしたい ―――――――――――☆･｡ グリーンテックについて ―――――――――――☆･｡ 当社は自動車業界を中心に、 幅広いモノづくりをサポートしている 品質サポートのリーディングカンパニーです。 全国に51拠点（従業員数約3200名）を展開し さまざまなお客さまのニーズに対応しています。 大手企業からのお仕事も多数あり、成⻑し続けています。

求めている人材 ★20代・30代男性活躍中★ 生産管理に携わった経験がある方は優遇いたします！ 【必須条件】 ・PCスキル （Excel,PowerPoint等の基本的操作） ・普通自動車免許 ・最終学歴：4大卒以上 ・業種未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 【求める人物像】 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・データや数字をもとに課題を発見し、改善に取り組める方 ・周囲と協力しながら前向きに業務に取り組める方

求めている人材 ＊大手製造業界、流通業界、物流業界、SIer、ITベンダー出身者が活躍中◎ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 《ロジスティクス・物流領域》 ・物流企画、物流ネットワーク、ロジスティクス分析、3PL連携等物流領域全般に関する基本構想策定、業務設計の実務経験/プロジェクト経験 ・物流センターのオペレーション企画・検討（マテリアフロー・マテハン・システム）とオペレーション運営の経験 ・輸配送オペレーション企画・検討とオペレーション運営の経験 ・物流領域横断の社会アジェンダに関する物流政策策定支援、共同物流企画・運営、業界横断標準化企画の経験 《調達・購買領域》 ・調達関連業務の実務経験 ・調達戦略策定・調達コスト可視化／分析、調達コスト削減など調達改革プロジェクトの経験 ・調達システム（Coupa, Ariba, Fieldglass, Ivalua, GEP, TWX-21など）導入プロジェクトに従事した経験 《製造・生産領域》 ・ 国内・海外での生産拠点立上げや海外工場マネジメントなど、生産領域におけるマネジメント経験 ・生産管理、製造管理領域の業務改革プロジェクト経験 ・製造領域におけるDX推進プロジェクト経験 ・MBSE/ALM、CAD/CAE/PLM/DFM、生産ERP／MES、LIMSなどのソリューション導入経験 《製品開発・エンジニアリングチェーン領域》 ・商品企画、設計開発、生産技術、開発購買、原価企画、品質保証等の部門のリーダー以上としての経験 ・製品開発領域、製品ライフサイクル全体に亘るBOM/PLM領域の業務改革プロジェクトの経験 ・商品企画／受注から生産立上までの開発プロセス全体の改革の経験 《SCM戦略・DX領域》 ・サプライチェーン改革に関する基本構想策定、業務設計の経験 ・製造業におけるDX関連プロジェクトやサプライチェーン関連のIT導入プロジェクトマネジメントの経験 ・サプライチェーン領域において生成AIを活用した業務改革・構想策定の経験または、新規ビジネスの企画・提案経験 ・AIを活用したサプライチェーンオペレーションの企画・実装の経験 ・S&OP、需要管理、生産計画、需給計画の実務経験 ・需要・在庫分析等のデータ分析およびデータに基づいた示唆出しの経験 ・ サプライチェーンプランニング（Kinaxis、Blue Yonderなど）に関連するソリューション導入経験 ・サプライチェーンリスクマネジメントに関する、企画・管理の実務経験、関連ソリューションの導入経験 ✅ 歓迎要件 ●コンサルティングファームにおけるSCM業務改革・システム案件の経験 └構想、要件定義、テスト・移行・トレーニング、PMOのいずれかの経験 ●英語対応力 【こんなタイプの方に向いています！】 ●日本の製造業への「熱い想い」がある方 ●「手段」ではなく「成果」にこだわりたい方 ●チームで大きな仕事をすることにワクワクできる方

求めている人材 ◆学歴不問 ◆大卒者は尚可 ◆未経験・経験者OK ◆第二新卒OK ◆運転免許は不要！ ◆ブランクある方やU・IターンもOK 《こんな方にオススメ！》 ◆コンサルタントの仕事に興味がある ♦人生一発逆転したい ◆成長中の企業でコツコツ経験を積みたい ◆きちんと成長できてから、裁量が大きい仕事に取り組みたい ◆リスクヘッジの思考が強い ◆ワークライフバランスが整った環境で働きたい ◆「0→1」より「1→10」の工程が楽しい ◆会社作りに携わってみたい - 第二創業期を迎えている当社ですが、”決まっていないこと”はまだまだ沢山あります。 つまり、あなたのアイデアで決められる可能性もあるということ。 「●●をしたら、もっと働きやすいのでは？」 そんな意見が反映されやすい環境です。 "組織の土台をより堅実にしたい"等、決まっているルールでもブラッシュアップするためのアイデアは大歓迎！ スタッフ同士の意見交換も盛んで、自由度が高い会社だからこそ、自由な発想で会社の変化を一緒に楽しみましょう！ 良いアイデアはどんどん取り入れていきます。 キッカケは 「なんだか面白そう」 「社長に会ってみたい」 などでもOK！ ぜひ、気軽に話を聞きに来てくださると嬉しいです。 - ■スタッフの声１（入社4年目 男性） 前職の法律事務所勤務で培った「リサーチ力」「文書整理能力」という強みを活かせるだけでなく、「これからどうなりたいか」を重視してくれた点が、入社の決め手でした。 未経験でも着実に成長できる研修体制、社員が活き活きと働いている雰囲気も魅力でした。 メンバーと協力しながら課題解決をしていくのは、この仕事の何よりの醍醐味。 私のリサーチからの提案で顧客からの信頼を勝ち取ったプロジェクトは、大きなやりがいとなりました。 上司や先輩に刺激をもらいながら成長し、その成果で会社やチーム、お客様の役に立てることに大きな喜びを感じています。 - ■スタッフの声２（入社3年目 女性） 事務スタッフとして新卒入社後、1年目の後半からクライアント先への同行が始まりました。 2年目には担当クライアントを持ち、顧客の課題理解のため自らデータ分析研修に参加。 3年目の今はコンサルタントとして、数億円規模のプロジェクトも担当しています。 常に顧客目線で考えることを大切に、根本からの問題解決を心がけています。 どの業務にも丁寧に取り組み、新しい知識の習得も欠かしません。 弊社の魅力は、自身の「やってみたい」という意欲や日々の姿勢を評価してくれる点、自分のペースでステップアップできる環境だと思います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＜こんな方を歓迎します＞ ・接客・販売・サービス業などで、 お客さまと接した経験のある方 （アルバイト経験もOK） ・「ありがとう」と言われることに やりがいを感じる方 ・休日をしっかり確保して、 長く安定して働きたい方 ・転勤のない環境で、 地元で働き続けたい方 ※コールセンター・保険業界の経験は 不要です ※金融機関、接客業、ディーラーからの 入社多数 ※2027年1月1日入社が可能な方 （入社時期は相談可）

求めている人材 ━━━ ✅こんな方に合う仕事です ━━━ 採用実務の経験を活かし、 将来は経営層や各事業部と話しながら、 事業に必要な人材を考える。 採用を通じて組織づくりに 関わりたい方に合う仕事です。 ・新卒採用を2年以上経験している ・採用の仕事をこれからも続けたい ・説明会や選考の先の企画にも関わりたい ・自分で考えて仕事を進めたい ・先輩に相談しながら成長したい ・将来は採用全体を見られる人事になりたい すべてに当てはまる必要はありません。 まずは経験のある実務から、少しずつ担当範囲を 広げていくことができます。 ━━━ ✅応募資格 ━━━ 【必須】 ・採用の実務経験2年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 業界未経験の方も歓迎、 採用実務の経験を重視します。 【活かせる経験】 ・採用媒体の運用 ・会社説明会 ・学校訪問 ・オープンカンパニー ・面接、選考対応 ・内定者フォロー ・求人票、求人原稿の作成 ・採用企画 ※すべての経験が必要なわけではありません。

求めている人材 ✨保険の知識や経験は不問✨ 業界・職種、未経験から働けます！ ＜このような方歓迎＞ ◇接客業のご経験がある方 ◇人の役に立ちたい ◇人と接することが好きな方 ◇安定企業で腰を据えて働きたい方 活躍している先輩の前職は… 医療事務、営業事務、携帯ショップ販売、 コールセンタースタッフ、受付、塾講師、 家電量販店販売、ホテルスタッフ、 自動車ディーラー営業など様々です。

求める人材: ＜要＞ 普通自動車運転免許※AT限定可 こんな方を歓迎します！ * 自分で考え、主体的に行動できる方 * お客様の課題を解決することにやりがいを感じる方 * 数字やデータをもとに改善策を考えることが好きな方 * 自分のアイデアを仕事に活かしたい方 * 目標達成に向けて試行錯誤できる方 * 営業経験を活かして、さらに提案力を磨きたい方 こんな経験が活かせます！ * 法人営業・新規開拓営業 * 無形商材の営業 * 既存顧客への提案営業 * 人材業界・求人広告業界での経験 * 数値分析や業務改善の経験 ※業界未経験の方も歓迎します！ ＼こんなキャリアチェンジを考えている方に／ 「新規営業で培った提案力を活かしたい」 「売上だけではなく、お客様の成果にもこだわりたい」 「売って終わりではなく、長期的にお客様と関わりたい」 そんな方が活躍できる環境です。

求めている人材 ＜応募条件＞ 以下の2点を満たす方 ・大学を卒業又は大学院を修了されていること（短大卒は不可） ・一定の就業経験を有すること ＜こんな方を歓迎します＞ ◎不動産や建築業界での実務経験 ◎行政や地方公共団体での就業経験 ◎金融業界での会計にまつわる実務経験 ◎顧客折衝の経験 ◎顧客対応において英語を使用した経験 ＜求める人物像＞ □自ら考え、自分の言葉で語り、行動できる人 □様々なことを吸収し、学び続けられる人 □円滑なコミュニケーションを図り、チームのために頑張れる人 ※業種・職種未経験OK

求めている人材 ◇必須条件（すべてを満たす方） ∟ 主担当としての資金調達経験 （1億円以上の調達経験） ∟ 金融機関・投資家等との折衝経験 （3年以上） ∟ 事業計画・財務状況をもとに、 必要な資金や調達方法を検討した経験 ∟ 資金調達に必要な 資料作成・情報整理の経験 ∟ 経営者や事業責任者と連携しながら、 資金調達を進めた経験 ◇歓迎する経験・スキル ∟ デットファイナンス エクイティファイナンス 双方の知識・経験 ∟ 複数の金融機関や 投資家等とのネットワーク ∟ スタートアップや 新規事業における資金調達経験 ∟ 資本政策や成長戦略を踏まえた 調達戦略の立案経験 ∟ 大規模な資金調達を 主担当として推進した経験 ∟ 投資・M&A・VC・金融機関など、 資本市場に関わる実務経験 ◇こんな方がマッチします！ ・資金調達を軸に、事業計画や成長戦略の検討から関わりたい方 ・調達手法や調達先を自ら考え、提案・交渉を進めたい方 ・異なる専門性を持つ仲間と、継続的に事業を育てたい方 ・心理学・コーチング・組織開発など「心」の領域の可能性に共感する方

求めている人材 【必須要件】 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等） ・取引先との関係構築及び提案活動を主体的に行った経験 【歓迎要件】 ・法人営業の実務経験 ・消費財、食品、日用品メーカー等での営業経験 ・ドラッグストア、GMS、ホームセンター、EC事業者等への営業経験 ・POSデータ、ID-POSデータ等を活用した提案経験 ・MD提案、棚割提案、販促企画の立案・実行経験 ・新規導入提案や定番化推進の経験 ・カテゴリー分析や市場分析の経験 【求める人物像】 ・当社の理念や製品に共感し、主体的に行動できる方 ・取引先との信頼関係を構築し、長期的な視点で営業活動に取り組める方 ・数字やデータを活用しながら論理的に提案できる方 ・変化を前向きに捉え、新しい取り組みに挑戦できる方 ・目標達成に向けて自ら工夫し、継続的に行動できる方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 業界・職種ともに未経験の方を歓迎 [2] 社会人としての基本業務（電話対応・メール作成・経費精算など）を安定して進められる方 [3] 学歴不問 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 ・人と話すことが好きな方 ・世代を超えた会話を楽しめる方 ・看護、介護、施工管理、営業、広報、販売などのご経験がある方 ・流行やトレンドに敏感な方 ・新しいツールを学び、使いこなすことに前向きな方 ・アニメ・コンテンツ制作に関心をお持ちの方 ・U・Iターンをお考えの方 ❖ こんな方に向いています ・幅広い年齢層のクリエイターとのやり取りを楽しめる方 ・立ち上げ期の組織で、自ら仕事を見つけて動ける方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・指示待ちの姿勢で、決められたマニュアル通りに動くことを求める方 ・自ら課題を発見して仕組みを作ったり、柔軟に仕事の幅を広げたりすることに抵抗がある方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・20代、30代活躍中 ・U・Iターン歓迎 ・フリーター歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・ネイル・ピアス・ひげOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 「業界の新風となれ」 これが私たちの原点です。 素晴らしい作品は、作り手の情熱と「創る楽しさ」から生まれると、私たちは確信しています。 一方で制作現場では、厳しいスケジュールや従来の慣習にとらわれ、作り手が「創る楽しさ」を見失ってしまうことがあります。 だからこそ当社は、「良質なコンテンツを、楽しみながら創る」ための新しい制作方式と、業界の未来を担う次世代スタッフの育成を使命に立ち上がりました。 新しいツールや手法を柔軟に取り入れ、国境や文化を越えて誰もが力を発揮できる環境を整えること。 情熱を持った若手が育ち、才能を存分に発揮できる場所をつくること。 それにより、世界中のファンへ新しい感動を届けていきます。 どれだけ成長しても、ものづくりへの初期衝動と誠実さを忘れない「不忘初心」の精神を大切にしています。 ─── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 【目的達成へ「自ら考え、挑む」姿勢を重視】 当社には「業務はこう進めるべき」というガチガチの決め事はありません。 一人ひとりが大きな裁量を持ち、目的達成に向けて最も効果的なアプローチを考えて動ける環境です。 ◆ 評価される働き方・活躍する人の特徴 ・自発的に動ける方 ・「プロセス」ではなく「目的達成」にこだわる方 ・新しいツールを「使いこなせる」方（業務効率化のため、新しいツールを積極的に導入しています） ・相手に合わせた柔軟な共有・コミュニケーションができる方 自ら考え行動する意欲のある方には、年齢や社歴に関わらず積極的に機会を提供し、その挑戦と成果を正当に評価する組織です。 ─── (3) 組織の価値観 【「見て覚えろ」ではなく「なぜ」を言葉にする】 アニメ業界には今も、「見て覚えろ」という文化や、用もなく会社に残るといった非効率が残っています。 私たちはそれをやめ、仕事の進め方とその理由（ロジック）を言葉にして伝えることを大切にしています。 ・「なぜこのやり方なのか」を、日頃から声をかけて共有する ・時間の使い方を大切にし、「とりあえず後ろで待っている」はしない ・教え合う文化があり、「教えない」はNG 特定の人がいないと回らない仕事ではなく、ゆくゆくは誰でもできる仕事にしていきたい。 だからこそ、未経験の方を歓迎しています。 ┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「株式会社新風」！ 当社の制作進行として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】新潟から、世界に届くアニメを「つくる側」へ 新潟本社にいながら、東京や海外の制作現場とつながり、放送される作品づくりの中心に関われます。 作品の舞台を取材するロケハンや展示会の運営など、エンタメ業界ならではの経験もこの仕事の醍醐味です。希望すれば、海外出張のチャンスもあります！ ➽ 新潟を拠点に、好きな業界の第一線で働けます。 ⭐【❷】土日祝休み・年間休日125日で予定が立つ 完全週休2日制（土日）＋祝日休み。祝日に出勤した場合は、必ず振替休日を取得します。 作品の納品後は、まとまった休みでバランスを取っています。 ➽ シフト勤務から抜け出し、土日に家族や友人と過ごせる働き方です。 ⭐【❸】新人を育てる拠点で、未経験から一人前に 東京の制作現場を知る社外の指導役が、イチから週1回マンツーマンで教えます。 専門ソフトはスクールに通って学べ、パソコンの用意から受講費まで会社が負担します。 独り立ちの目安は6か月〜1年。 ➽ 異業種からでも、一人前の制作進行を目指せます。 ＼このほかにも／ ・東京と新潟の2拠点を大型ディスプレイで常時接続する構想（物理的な距離を感じさせないチームづくり） ・初期メンバーとして、早い段階で拠点長やリーダーを任される可能性もあります ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ この仕事に就く価値＝文化をつくる側へ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 新潟市は、多くの有名な漫画家を生んだ街です。 今、街全体で「マンガ・アニメのまち」を目指す計画が進んでいます。 イベントや専用施設も多く、エンタメと地元産業をつなぐ取り組みも活発。 アニメの制作進行として、作品の魅力を活かしたまちづくりや、新しいビジネスが生まれる現場にも関われます。 「アニメの仕事は特別な人しかできない」と思われがちですが、実はそうではありません。 社会人として働いてきた方なら、未経験からでも十分に活躍できる仕事です。 そして、つくった作品で誰かを笑顔にできる。文化をつくる側に立てることが、この仕事の一番の価値です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ ここが違う！株式会社新風の3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅① 新潟県・新潟市の誘致で生まれたアニメスタジオ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県と市が国と一緒に進める、アニメ制作の産業づくりの計画（地域産業クラスター計画）にも参加。 自治体と二人三脚で、新潟にアニメ産業を育てています。 ➽ 公的な後押しがある分野だから、腰を据えてキャリアを積めます。 ✅② 自社の漫画から、新潟発のアニメを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちで生み出した漫画をアニメにする「原作開発」にも力を入れています。 社内に漫画の編集部があり、漫画の開発とアニメ制作を一緒に進めています（内製化）。 新潟で生まれた作品を、新潟の会社でアニメにする。 そんな流れを、この街につくることを目指しています。 ➽ 漫画が生まれ、アニメになるまでの流れを、ひとつの会社の中で体感できます。 ※漫画の編集部での募集はありません。 ✅③ 業界歴35年の代表のもとで学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表は業界歴35年。 『灼眼のシャナ』などのテレビアニメでプロデューサーを務め、前職では外資系の配信プラットフォームの役員として、エンタメ業界に深く関わってきました。 ➽ 業界の第一線を見てきた代表のもとで、アニメづくりに携われます。 ＼そして、新潟から世界へ／ 日本のアニメビジネスにとって、海外市場は大きな柱。 国も後押しする分野です。 つくった作品は、海外のファンにも届きます。 仕事の舞台は国内が中心ですが、海外と関わりたい方も歓迎します（必須ではありません）。 ┈┈┈┈┈┈ ➽ 株式会社新風についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://xingfuent.com/ ＼SNSでも活動などを公開中／ X（旧Twitter）：https://x.com/xingfuentmt ＼2027年放送予定のテレビアニメ／ 『ブレイド＆バスタード』のアニメーション制作を担当 https://youtu.be/NxoOUIPckWY?si=Na6ZXQooMVdvL68O ┈┈┈┈┈┈

求めている人材 ✅必須条件 📚生物学・化学・医療・栄養学など、いずれかの分野の基礎知識 📚英語論文を読み、内容を理解できる方（翻訳ツール活用可） 📚専門的な内容を非専門家にもわかりやすく説明できるコミュニケーション力 ✅歓迎する経験・知識（いずれか当てはまればOK） 📚医学・生命科学・薬学・化学などの分野における博士号（PhD）取得者 ※特に歓迎 📚企業での研究職としての実務経験（分野不問：医薬品・バイオ・食品・化粧品・サプリメントなど）※特に歓迎 📚老化研究への興味、または新しい老化研究技術の提案経験 📚大学・研究機関との共同研究経験 📚細胞実験・遺伝子実験・マウス等を用いた動物実験の経験や知識 📚薬機法など関連法令の知識 📚医療機関での勤務経験 📚臨床研究・製薬化に関わる知識 ⇒博士号（PhD）をお持ちの方や企業での研究職経験がある方は、専門的な知見と実用化への視点を兼ね備えているケースが多く、弊社のような少数精鋭の環境ではその経験を存分に活かしていただけます。「大学や大企業の研究室・分業体制の中で研究の全体像が見えにくかった」と感じてきた方にとっても、上流から下流まで一貫して関わり、かつ世界的なコンペの決勝を戦える本ポジションは、またとない挑戦の場になるはずです。

求める人材: 必須要件 * Webエンジニアとしての実務経験1年以上 * React / TypeScript を使った開発経験（実務・受託・自作サービスのいずれか） * Git / GitHub を使った開発経験（プルリクエスト・コードレビュー） * 生成AIツール（Claude Code・Cursorなど）を開発や業務で使った経験 歓迎要件 * React / Next.js / TypeScript の実務経験3年以上 * 講師・メンター・スクール運営の経験 * フリーランスとしての案件獲得・営業経験 * エンジニアとしての転職経験、または転職支援の経験 * Python / LangChain、AWS構築経験 * 要件定義・設計経験

求める人材: 【応募要件】 * ホームページに顔写真と苗字の掲載に同意できる方 * 未経験OK * 学歴不問

求めている人材 【必要条件・スキル】 ・オフィスへ出社勤務が可能な方 ・日本語で流暢なコミュニケーションができる方 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎する経験・スキル】 ・留学やワーキングホリデー、海外生活の経験 ・接客、販売、営業など対人業務の経験 ・留学・旅行・教育業界での実務経験 ・お客様の人生のターニングポイントに関わる仕事がしたい方 ・自分の海外経験を、誰かの挑戦に役立てたい方 ・変化の速いベンチャー企業で成長したい方 ・AIを活用した業務改善や新しい仕組みづくりに興味がある方 ※留学・海外経験や入社時点での英語力は必須ではありません。最も重視するのは、お客様の夢や目標に本気で向き合う姿勢です。

求めている人材 ✅ “あれば活かせる”経験やスキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すべての経験が必要なわけではありません。 一つでも当てはまるものがあれば、これまでの経験を活かしていただけます。 ・kintoneの設定、カスタマイズ経験 ・Cybozu Officeのカスタムアプリ作成経験 ・FileMakerの利用、設定経験 ・Salesforceなどの設定、運用経験 ・その他ノーコード／ローコードツールの利用経験 ・ExcelやAccess、Googleスプレッドシートの活用経験 ・社内システムや業務ツールの管理経験 ・HTMLやプログラムに触れた経験 ・ChatGPT、ClaudeなどAIツールの活用経験 ✅ ご興味をお持ちくださった方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり応募ボタンを押すのは、少しハードルが高く感じられるかもしれません。 「ちょっと話を聞いてみたい」「実際の仕事ぶりを見てみたい」という方も、ひとまず応募ボタンからご登録ください。 ご質問やカフェでのカジュアル面談、職場見学、電話相談などをご希望の場合は、「応募者への自由質問」欄にその旨をお書きいただければ、柔軟にご対応いたします。

求める人材: 求める人材 【必須条件】 * 企業での採用・人事・人材紹介・採用支援のいずれかの実務経験 * Excel、Googleスプレッドシート等の基本操作 * 複数の採用案件を並行して管理できる方 * 数字をもとに課題を整理し、自ら改善できる方 【歓迎条件】 * Indeed等の求人媒体の運用経験 * 採用サイト・採用広報の企画経験 * 中途採用、面接、オンボーディングの実務経験 * 人事評価制度や社員育成への関与経験 * ChatGPT等の生成AIを業務に活用した経験 【こんな方を歓迎します】 採用を単なる事務処理ではなく、事業を成長させる仕事として捉えられる方。変化を前向きに受け止め、結果にこだわって取り組める方。

求める人材: 【必須条件・スキル】 * ロボット製品やFA機器の営業経験(3年以上) * 基本的なITリテラシー(オフィスソフトやチャットツールの操作) * 自ら率先して新しい知識を吸収できる方 【歓迎する資格・経験】 * 機械、工学系の知見 * 新しい取組みや施策を自ら立案し積極的に推進できる方 * マネジメント経験(主任等)

求める人材: 応募資格 * 2年以上の実務経験がある方 * 官公庁プロジェクトの 機械設備または電気設備設計 経験がある方 * 機械設備または電気設備設計 の専門知識と技術を有する方 * 関係法令、基準、告示に関する知識がある方 * 自立して業務を遂行できる能力 * チームでの協働が得意な方 歓迎条件 * 建築設備士、電気主任技術者、電気工事士などの資格保有者 * 1級・2級管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士などの資格保有者 * AutoCADやJw_cadなどの設計ソフトの使用経験 * 機械設備・電気設備設計 における創造性と問題解決能力 * スケジュール管理能力とプロジェクト管理スキル * BIM/CIMの知識・経験

求める人材: 必須条件 * 事業企画・営業企画・事業推進・コンサルティング・法人営業など、いずれかの実務経験 * 課題を整理し、企画から実行まで主体的に取り組める方 * Excel・PowerPoint・Google Workspace等の基本操作 * 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 * 自ら考え、行動し、最後までやり遂げる意欲のある方 歓迎条件 * 経営企画・新規事業開発の経験 * 医療・介護・ヘルスケア業界での勤務経験 * 法人営業・アライアンス・事業提携の経験 * プロジェクトマネジメント経験 * 事業計画・収益モデル・KPI設計の経験 * AIやデータを活用した業務改善の経験 * ベンチャー企業・成長企業での勤務経験 経営企画や新規事業開発の経験がなくても、法人営業・営業企画・事業推進等で成果を出してきた方は歓迎します。 医療・介護に関する専門知識は、入社後に習得していただけます。 こんな方と一緒に働きたいと考えています * 経営者の近くで、会社の成長に直接関わりたい方 * 新しい事業を自分の手で形にしたい方 * 企画だけでなく、実行や成果にも責任を持ちたい方 * 社会的意義と事業成長の両方を追求したい方 * 制度改正や市場の変化からビジネスチャンスを見つけられる方 * 変化の速い環境を楽しみ、柔軟に行動できる方 * 将来的に事業責任者や経営幹部を目指したい方

求めている人材 【必須条件】 ・商品企画、マーチャンダイジング（MD）、販売計画、在庫管理などの関連業務経験5年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ┗TOEIC 800点以上、または同等の英語力をお持ちの方 ・海外本社・地域統括チームとの英語での会議に参加し、意見交換や業務上の調整ができる方 ・英語でのメール、資料作成、報告などに対応できる方 ・日本語で円滑に業務を遂行できる方 ・Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキル ・売上データや市場動向を分析し、業務改善や販売施策につなげられる方 【こんな方を歓迎します！】 ・腕時計、ファッション雑貨、アパレル、アクセサリー業界での実務経験 ・外資系企業やグローバル企業での勤務経験 ・海外チームと連携した商品計画やGTM（市場投入）業務の経験 ・複数の関連部署と協力しながらプロジェクトを推進した経験 ・ERPシステム（SAP、Navisionなど）の使用経験 【このポジションに合う方】 日々の物流業務を正確に進めるだけでなく、倉庫や社内各部署と積極的に連携し、問題が発生する前に状況を把握して対応できる方を想定しています。 特に、受注・出荷・在庫管理などの物流実務経験があり、複数の関係者との調整を得意とする方に適したポジションです。

求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ■人との対話やコミュニケーションが好きな方 ■PC・スマホを用いた作業に慣れている方 （最低限のエクセル操作など、ある程度のパソコンスキルが必須） ※専門知識や業界経験は一切不問です！ 【こんな方を歓迎します】 ・失敗しても「次どうするか」を 論理的に考え、行動できる方 ・最新のITツールやAIを学び使うことに 楽しみにながら取り組める方 ・今の環境に物足りなさを感じ、 手触り感のある成長を求めている方 【現場仕事＝体力勝負ではありません】 当社の仕事は、テクノロジーを活用した 「頭脳戦」であり「謎解き」です。 スタッフ同士は思いやりを持ち、 助け合うのが私たちの絶対のルール。 個々の多様性を尊重し、 年齢や社歴に関係なくフラットに評価します。 アルバイト・社員問わず 異業種で培った調整スキルや接客経験が、 当社では最大の武器になります。

求める人材: ■歓迎する資格・経験 ・建築士（一級・二級・木造） ・構造設計の実務経験（RC造・S造など木造以外も歓迎） ・建築設計（意匠設計など）の実務経験 ※木造の構造設計が未経験の方も、入社後に 一から学べます ■こんな方を求めています ・設計の幅を広げたい方 設計だけでなく、耐力壁や制振装置の実験、 オリジナル工法の開発まで 手掛けられる環境です。 構造技術者として応用力や判断力を磨けます。 ・効率的な環境で学び、成果を収入へ 還元したい方 AIによる作業の自動化・効率化を 進めているため、生まれた時間を スキルアップにあてられます。TSDテラスや 外部セミナーなどを通じて高めた技術力や 実務の貢献度は、業務実績と スキルアップ評価制度に基づきしっかり昇給や 給与へ反映されます。

求めている人材 【求める人材】 必須 ・法人営業の経験 歓迎 ・新規開拓の経験 ・インサイドセールス、 フィールドセールスの経験 ・SalesforceやHubSpotなど CRMの使用経験 ・AIツールを業務で活用した経験 ・自分の営業活動を 数字で振り返り、改善した経験 【こんな方に向いています】 ・営業の経験を活かして、 コンサルティングの仕事に挑戦したい方 ・売って終わりではなく、 お客様の事業の成果まで関わりたい方 ・感覚でなく、 数字と構造で原因を突き止めたい方 ・自分に合う仕事かどうかを、 実際に働いて確かめたい方 ・丁寧に、着実に仕事を進められる方 【その他】 ■正社員登用について 5か月時点の登用面談で、 会社の評価とご本人の意思を 確認したうえで決定します。

求める人材: * 簿記2級以上 * 高い成長意欲を持ち、指示を待たずに「自調自考」で動ける方 * 経営者の真の「伴走者」として、深い課題解決にコミットしたい方 * 「働きやすさ」に甘えることなく、プロとして責任と成果に妥協しない方 ※選考および入社時の待遇・給与設定は、保有知識・適性・即戦力化へのポテンシャルを考慮し、個別に厳正決定いたします。

求めている人材 【必須条件】 ▨廃棄物処理施設に 関連する計画・設計業務の経験がある方 ▨第一種普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ▨技術士資格を保有している方 ┗ 衛生工学部門(廃棄物管理、 廃棄物管理計画、廃棄物・資源循環） ▨RCCM(廃棄物)の資格を保有されている方 【学歴】 高校以上 …【入社後のステップは3段階】… ①入社～1ヶ月：業務の全体像を把握 ───────────────── ▨社内制度や手続きルールを学習 ▨配属部署の業務全体を先輩が説明 ▨実際の案件を通じてOJTスタート ②1ヶ月～3ヶ月：実践研修 ────────────────── ▨理解度に応じて具体的な作業を担当 ▨先輩の指導のもとで段階的に習得 ③3ヶ月～1年：徐々に実務に参加 ────────────────── ▨日々のルーティン業務を一部担当 ▨現地調査やクライアント打合せに同行

求めている人材 ◆27・28卒だけでなく26卒も歓迎◆ ✨本質的な課題解決に執着し、 未知の領域にのめり込める方。 ✨プロセスではなく「成果」で語り、 最後までやり遂げる責任感のある方。 ✨個の力を過信せず、 チームの勝利のために周囲を鼓舞し、助けられる方 ✨現状に満足せず、 自らの限界を突破して成長し続けられる方。

求める人材: 建設業界経験者 設計実務、施工管理経験者優遇 一級・二級建築士または構造設計一級建築士取得者歓迎 図面作成に伴うCAD操作経験者歓迎（CAD種類不問）

求めている人材 【必須条件】 ◆会計事務所での実務経験（年数は問いません） ※記帳から申告書の作成まで、主担当として一通り完遂できるスキルが必要です。 ◆ITツールや新しい運用ルールに柔軟に対応できる方 ◆「今の税理士業界のあり方」に疑問を持ち、変えたいと思っている方 【歓迎条件】 ◆申告書のチェック・レビュー経験をお持ちの方 ◆税理士試験科目合格者、または資格保持者 ◆クラウド会計ソフト（MF・freee等）の高度な運用経験 【こんな人にはおすすめ】 ◆作業ではなく、お客様との対話に価値を感じる方 ◆京都トップクラスのIT環境で業務効率を極めたい方 ◆自分の市場価値を「DX×税務」で最大化したい方 【補足】 申告書チェックなどどうしても人がやらないと行けない部分があります。 そのため、今回は記帳から申告までを一人で完遂できるあなたの高いスキルを活かしていただき、更に人にしかできない「創造的なコンサルティング」を顧問先に提供していただくポジションの採用となります。

求めている人材 【必須】 ・自動車運転免許をお持ちの方 ・木造住宅の施工管理経験がある方 【歓迎】 ・一級または二級建築士 ・一級または二級建築施工管理技士 ▽こんな方も大歓迎▽ ブランクのある方も、 自分のペースで無理なく復帰できる 働きやすい環境を整えています。 当社の家づくりの流れや専門知識は 入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫です。 お気軽にご応募お待ちしております。

求めている人材 これまでの経験を活かして、 より働きやすい環境で、よりスケールの大きな仕事に挑戦したい方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・以下いずれかに当てはまる方 └電気工事の実務経験をお持ちの方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━ ・人と関わりながら仕事を進めるのが好き ・納期や安全を守ることに責任感を持てる ・現場ごとの状況に柔軟に対応できる ・チームワークを大切にできる ・出張や移動を前向きに楽しめる ・スケールの大きな仕事にワクワクする この仕事では、お客様との調整、協力会社との連携、現場全体の進行管理など、 コミュニケーション力と段取り力がとても重要です。 「経験を活かして、もう一段上の役割に挑戦したい」 そんな方にぴったりのポジションです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【未経験歓迎・学歴不問】 測量の経験や専門知識、資格は問いません。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・屋外で体を動かす仕事に抵抗がない方 ・チームで協力して仕事ができる方 ・分からないことを素直に聞き、少しずつ仕事を覚えていける方 ・数字や記録を丁寧に扱える方 ・地元で長く働きながら、専門技術を身につけたい方 異業種からの転職も歓迎します。 製造、物流、建設、土木、造園、設備、警備など、屋外作業や体を動かす仕事の経験も活かせます。 測量士・測量士補などの資格は、入社後の取得を会社が支援します。 【資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・測量経験者・測量士・測量士補の保有者も、もちろん大歓迎です

求めている人材 <必須条件> - 介護・看護の実務経験3年以上 - 普通自動車運転免許（第一種・AT限定可） - 学歴：高校卒業以上 <こんな方を歓迎します> - 現場での経験は3年からで大丈夫です。営業のご経験は問いません。研修とOJTで先輩社員が丁寧にお教えします - 現場で「この当て方を変えれば、もっと介護が楽になるのに」と思ったことがある方 - 介護現場での経験を活かして、今度はメーカーの立場から介護現場をより良くしていきたい、という想いが強い方 - 子育てや家庭と両立しながら、腰を据えて働きたい方 - これから先も続けられる働き方に、いま切り替えておきたい方 - 勉強会の資料づくりや、Teams・Zoomでのオンライン開催があるため、PC操作に抵抗のない方 - 人と話すこと、教えることが好きな方

求めている人材 ■ 必須要件 ・設計、実装、試験まで一連の開発実務経験（5年以上目安） ・開発環境のいずれかを用いた開発実務経験（3年以上目安） ・基本設計書、詳細設計書を自立して作成できるスキル ・OS、ネットワーク、DB、クラウドに関する基礎的な技術理解 ・チーム開発における協調的コミュニケーション力 ■ 歓迎要件 ・物流システム、決済システムの開発経験 ・クラウド構成設計の知見 ・DB運用経験 ・アジャイル開発による開発経験 ・SPD（ソフトウェアプロセス開発）での開発経験 ・セキュリティ、性能、可用性など非機能要件を考慮した設計経験 【求める人物像】 ・チームワークを大切にし、協調性を持って開発に取り組みたい方 ・設計から実装、テストまで手を動かす開発に一貫して携わりたい方 ・新しい技術（React、Next.js、PHPなど）に前向きに挑戦したい方 ・不具合の原因究明など、粘り強くトラブル解決に向き合える方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため）） 年齢の条件と理由：あり（■例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため））

求めている人材 【必須】 ・不動産の仕入れ営業の経験 （用地・区分・戸建のどれか） ・年数は問いません 【向いている人】 ・自分で仕事を回したい人 ・非効率なことが嫌いな人 ・仕入れから出口まで、自分で決めたい人 ・小さい会社で大きな報酬が欲しい人 ※売買仲介の経験者は 「不動産会社の売買経験者向け 仕入れ営業」 の求人からご応募ください

■求める人物像・資格 未経験者大歓迎！（営業・ホテル・飲食・アパレル等、未経験から入社した社員多数） ＜こんな想いをお持ちの方、お待ちしています！＞ ・安定した会社で長く働きたい ・子育てが一段落したので復職したい ・人の役に立つのが好きで感謝される仕事がしたい ・この先もずっと熊本で働きたい 【こんな方が活躍中】 ・子育てが落ち着いて腰を据えて働きたい方 ・プライベートと両立して働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 平均年代は30代！ 20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層が在籍しています コールセンター未経験からお仕事を始めた方や、 主婦さん・子育てママさん・中高年層の方も多数活躍中の職場です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ・何らかの建築物の設計、監理のいずれかの経験をお持ちの方・目指している方 ・建築士(一級・二級)、インテリアコーディネーター・プランナーの有資格者(目指している方も可) ＜こんな方は歓迎＞ ・モノづくりが好きな方 ・商業施設、宿泊施設の設計業務に興味のある方 ・旅館やホテルなど宿泊施設の意匠設計に興味のある方 ・設計から現場監理まで一貫して携わったことのある方 ・人と接することが好きな方 ・受身ではなく積極的な姿勢で働ける方 ・チームで仕事をすることが好きな方

求める人材: 【応募資格】 必須資格は【運転免許(AT限定可)のみ」です◎

求めている人材 ＜必要な経験・能力＞ ・会計事務所または税理士法人での実務経験5年程度を目安とする方 ・法人顧問の担当経験があり、月次確認から決算・申告、顧客対応までの一連の実務を担える方 ・日商簿記2級相当以上の会計知識をお持ちの方 経験年数に加え、実際に担当してきた業務の内容を重視します。 専門領域への関与は、現在の能力と案件の状況を踏まえ、チームと相談しながら広げていきます。 ＜歓迎する経験・志向＞ ・税理士試験の科目合格者、税理士を目指して学習中の方 ・freee・マネーフォワード等の利用や導入支援の経験 ・経営者と対話し、税務・会計の知識を意思決定に生かしたい方 ・財務、経理DX、人・組織などの課題にも関心がある方 ・自分で考えて行動し、難しい論点や負荷の高まりを早めに共有できる方 ・仲間の仕事や成長にも関心を持ち、知識を共有できる方 業務経験・能力・仕事への姿勢を確認します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✨保険の知識や経験は不問✨ 業界・職種、未経験から働けます！ ✨ 「誰かの役に立ちたい」という気持ちがある方 ┗家族を支える時のような、優しい気配りが活かせる仕事です。 ✨ 接客や販売など、人と接することが好きな方 ┗特別な知識より、あなたの「感じの良い対応」が喜ばれます。 ✨ お喋りより、実は「聞き上手」な方 ┗お客様の不安をじっくり聞く。そんな包容力が武器になります。 ✨ ブランクを経て、安定した正社員に戻りたい方 ┗「久しぶりの社会復帰」という先輩も多数活躍中です。 ✨ 家事・育児と仕事を賢く両立したい方 ┗残業少なめ、お休みも柔軟。自分らしいペースを保てます。 ✨ 「お互い様」の精神を大切にできる方 ┗困った時は助け合う温かい職場です。 ✨ CMでおなじみの大手企業で長く働きたい方 ┗24年連続No.1の安定感。福利厚生の充実度は抜群です。 活躍している先輩の前職は… 医療事務、営業事務、携帯ショップ販売、 コールセンタースタッフ、受付、塾講師、 家電量販店販売、ホテルスタッフ、 自動車ディーラー営業など様々です。

求めている人材 【必須】 ・Unityを使用したゲーム開発経験（3年以上） ・C#でのプログラミング経験 【歓迎】 ・3Dゲーム開発経験 ・スマートフォンゲーム開発経験 ・シェーダー開発経験 ・UI実装経験 ・パフォーマンスチューニング経験 ＼こんな方にマッチします！／ ◎大規模タイトルの分業制に物足りなさを感じている方 ◎ゲーム開発の全工程に携わり、スキルの幅を広げたい方 ◎クオリティにこだわり、ゼロからゲームをつくり上げたい方 ◎メリハリのある働き方で、長くゲーム開発に携わりたい方 ◎「自分がこのゲームを作った」という手応えを求めている方 ◎新しいことに挑戦、ご自身の技術をさらに磨きたい方 ◎ユーザーの反響をダイレクトに感じ、開発の活力にしたい方

求めている人材 ✅ 必須条件 ──────────────────── ◆日本語での円滑なコミュニケーションが 取れる方（日本語能力試験N2以上） ◆チームワークを大事にできる方 ✅ 歓迎条件 ──────────────────── ◆鉄筋工の実務経験者（年数不問） ◆無資格OK ◆高卒・高専卒・専門卒・短大卒・大卒OK ◆ブランクOK ◆建設業、建築関連問わず現場経験のある方 ◆足場とび（鳶職人）として足場工事の 経験がある方 ◆とにかく稼ぎたい方 ⭐ こんな方におすすめ ──────────────────── ◇新しい環境で自分のスキルを活かしたい方 ◇安定した収入を得たい方 ◇技術を身につけながらキャリアアップしたい方 ◇若いうちからしっかり稼ぎたい方 ◇経験を活かして高収入を目指したい方 当社では特に20代～40代の若手が活躍していますが、 年齢に関わらず意欲のある方を歓迎します。 経験者の方はこれまでの経験を活かして、 未経験の方は新たな技術を身につけながら、 一緒に成長していきましょう！

求めている人材 ✬【歓迎条件】 ・基本的なPCスキル ・文字入力ができる方 ・接客の経験がある方 ・販売の経験がある方 ・受付の経験がある方 ・電話応対の経験者 ・誠実に対応できる方 ✬【関連職種】 ・カスタマーサポート ・コールセンター ・損保事務 ・一般事務 ・受付スタッフ ・フロントクラーク ・接客サービス職 ✬【弊社が求める経験レベル】 ソニー損害保険株式会社が今回の募集において求めるのは、過去の専門知識ではなく、目の前のお客様に対して誠実に向き合おうとする姿勢です。 異業界・異職種出身の皆様が持つ、新鮮な視点や丁寧なコミュニケーション能力に期待しています。 データ入力や基本的なPC操作に対する抵抗感がなければ、オフィスワークの実務経験は一切不問です。 チームの仲間と支え合いながら、一歩ずつ着実にプロフェッショナルへと歩みを進めていただけることを大切にしています。

求める人材: 大卒以上、日商簿記検定3級以上取得者 一般企業において、営業経験がある方やリーダーとしてチームをまとめた経験がある方、また金融機関において営業経験がある方を歓迎します。 来年大学を卒業する新卒の方、社会経験が少ない第二新卒の方も歓迎します。

求める人材: ＜こんな方を歓迎します＞ ・接客・販売・サービス業などで、 お客さまと接した経験のある方 （アルバイト経験もOK） ・「ありがとう」と言われることに やりがいを感じる方 ・休日をしっかり確保して、 長く安定して働きたい方 ・転勤のない環境で、 地元で働き続けたい方 ※コールセンター・保険業界の経験は 不要です ※金融機関、接客業、ディーラーからの 入社多数 ※2027年1月1日入社が可能な方 （入社時期は相談可）

求める人材: 【必須条件】 ・コツコツと真面目に業務に取り組める方 ・社内外の関係者と円滑に調整できる方 ・Excel使用経験（見積書作成、予算管理等） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・設計図面の読解経験 ・イベントや立体物の取り扱い経験 （展示会ブース、空間演出等） ・営業折衝のご経験 ＜＜こんな方にピッタリ！＞＞ ・​モノづくりに関わりたい方 ・駅や広告、サインに関わる仕事に興味がある方 ・段取りを考えて計画的に仕事を進めるのが好きな方 ・安定したグループ企業で長く働きたい方 ・将来的な正社員登用を目指したい方 ・働き方の柔軟性も大切にしたい方

求めている人材 【必須条件】 ▨普通自動車運転免許（AT限定可） ▨下記いずれかの設計経験をお持ちの方 └ 道路設計／水道設計／下水道設計 【歓迎条件】 下記資格をお持ちの方 ▨1級土木施工管理技士 ▨技術士(上下水道部門) ▨RCCM(上水道及び工業用水道部門） 【学歴】 高卒以上 …【入社後1ヶ月の流れ】… ▨社内制度や手続きルールを学習 ▨配属部署の業務全体を先輩が説明 ▨実際の案件を通じてOJTスタート まずは業務の全体像を把握していきましょう！

求めている人材 ＜必須条件＞ ――――――――――――――――――― ・高卒以上 （工業系・理工系出身者は歓迎） ・何らかの機械や設備の保全、 メンテナンス、 修理の実務経験がある方（年数不問） ＜歓迎条件・優遇スキル＞ ――――――――――――――――――― ＼※必須ではありません／ ・製造工場での生産設備、 産業用ロボットの保全 ・メンテナンス経験 ・予防保全、予知保全の計画策定や 実施経験 ・第二種電気工事士、機械保全技能士 などの資格をお持ちの方 ・クレーン、玉掛け、フォークリフトの 資格をお持ちの方 ＼異業種での経験も大歓迎です／ ――――――――――――――――――― ✨製造業の設備保全だけでなく、 以下のような経験も活かせます。 ・自動車整備士の経験 ・エレベーターや空調などビル設備の メンテナンス経験 ・家電やOA機器のサービスエンジニアの 経験 ・プラントでのオペレーターや 点検業務の経験 ＜こんな方にピッタリの環境です＞ ――――――――――――――――――― ・「これまでの保全経験を活かし、 安定したグローバル企業の 正社員になりたい」 ・「夜勤手当も含めてしっかり稼ぎつつ、 土日は完全に休みたい」 ・「住宅手当や社宅など、福利厚生が 手厚い会社で将来設計を描きたい」

求めている人材 ・パソコンスキル (Word、Excel) ・学歴・経験不問 ・社会人・職種・業界未経験の方 ・文系・理系出身どちらも歓迎 【こんな方にピッタリ】 ・技術を身につけたい方 ・専門職として成長したい方 ・コツコツ作業するのが得意な方 ・インフラや公共事業に興味がある方 ・学校などでCADを学んだことがある方 ―――――――――――――――― 社長は元々未経験者 （大学では電気電子専攻）として、 土木設計の会社にアルバイトとして入社し、 この仕事にどっぷりとはまりました。 しかしその会社で正社員になるためには 大卒以上の学歴が必要だったため、 転職し、次の会社でスキルを磨いて、 人脈を作って独立開業しました。 あなたがもし、数学が好き、 考えたり研究することが好き、 学ぶことが好きな人で、 好きが理由でこの仕事を志望するなら 全力で応援します！ その他 「新卒で入社したけど会社選びに失敗した」 と感じている第二新卒層の皆さんも大歓迎します！ ―――――――――――――――― 【当社について】 大手土木設計ソフト会社主催の 解析コンペティションにおいて グランプリを受賞した 社長+奥さん+従業員2名で 運営する土木設計事務所です。 全国に案件があり、安定した仕事量で 技術を磨ける環境です。 今回は次世代の土木設計技術者を 世の中に輩出していくための人材募集です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 社会人経験が1年以上あり 学ぶ姿勢があれば、どんな方でも大歓迎！ 特に理系科目が得意だった方は 活躍しやすいです◎ ＜活かせる資格・スキル＞ ・技術士／RCCM／一級土木施工管理技士など ・Revit／AUTO CAD 3D／CIVIL 3Dスキル ＜こんな方はぜひ＞ ・社会貢献につながる仕事をしたい ・学校で学んだことを仕事に活かしたい ・プライベートも大切にしたい ・ライフステージが変化しても働きたい ・家庭と両立しながら社会復帰したい ＜未経験からの育成実績あり＞ 学生バイトからの新卒メンバーなど、 多くの方を基礎から育ててきました。 教育体制が整っているので安心です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募条件】 教育、中途採用における、 いずれかの実務経験をお持ちの方はご応募ください。 ※経験年数不問・ブランクOK ◆必須となる資格 ・普通自動車第一種免許 （AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ・臨機応変に業務を整理し マルチタスクに動ける方 ・変化や新しい挑戦を 前向きに楽しめる方 ・人事や総務の幅広い領域で ゼネラリストを目指したい方

求めている人材 【必須条件】 ・船舶代理店業務、もしくは船舶の運航に関連する業務経験をお持ちの方 ・英語力：上級（読み・書き・会話）※本船とのやり取りは全て英語となります ・日本語力：上級（読み・書き・会話） 【応募条件】 ・職務経験：1年以上 ・キャリアレベル：中途経験者レベル ・最終学歴：専門学校卒以上 ・日本での就労資格をお持ちの方

求めている人材 学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK ■Mayaを使用した実務経験が3年以上ある方 ■ポートフォリオの提出が必須となります これまで制作した3Dモデルやモーションなど、ご自身のスキルが分かる作品をご提出ください。 ※URL（GoogleDriveやギガファイル便など）、またはメール添付形式での提出が可能です ◎Unityでの制作経験をお持ちの方は歓迎します

求めている人材 35歳未満の男女 ※年齢制限は長期勤続によるキャリア形成のため（例外事由3号のイ） 経験不問、未経験OK 学歴不問 男女歓迎 - ■三和の採用 募集をしている理由は「人手不足だから」ではありません。「家業」から「企業」へ。三和を未来へ進める仲間と出会いたい。そのための採用です。現在はわずか20名規模の小さな会社ですが、採用に、人にかける想いは大手にも負けないと自負しています。 - ■求める人物像 ・地域の役に立つ仕事がしたい ・地元が好き ・意味のある仕事を選びたい ・責任感を持ってやり遂げたい ・人の役に立つことに喜びを感じる ・挑戦する人生を選びたい ・人と関わる仕事が好き すべて当てはまらなくても構いません。どれかひとつでも「これは自分だ」と思えれば十分です。 ■キーワード 責任感／誠実／チームワーク／地域貢献／挑戦／粘り強さ／人への関心／前向き／素直／成長意欲／観察力／関係構築力／調整力／自律性 ※偏差値でも、スキルでもありません。人としての姿勢・価値観・スタンスを重視します。 ■キャリアの流れ ▼入社～1～2年 ・現場での調整・管理補助 ・写真撮影・書類作成 ・工程管理の補助 ・調整・発注サポート ・各研修による技術力の習得 ▼その先 ・現場責任者として案件を任される ・より大規模・重要案件へ挑戦 ・設備設計・積算などへのキャリア転換も可能 ・幹部候補として組織づくりにも携われます 三和はまだ約20名規模の会社です。だからこそ、ただの“歯車”にはなりません。地域を支える一人の“主役”として、一緒に未来をつくる仲間を求めています。 - ■社長の岡田から、あなたへのメッセージ 私は三和という会社を、ただの“設備会社”とは思っていません。もちろん、施工技術を持っています。事業の安定性も高いです。50年以上に継続して、社員やその家族の生活を守っています。でも、それだけでは足りない—私はそう考えています。 三和が存在している意味。 知多半島・地域に会社を置いている意味。 建設業という仕事を選び、続けている意味。 それは、「地域に必要とされる会社であること」、そして「社員一人ひとりが幸せであること」この2つを、絶対に手放さない会社であることです。 三和は、誰もが知っている大企業ではありません。派手なブランド力のある会社でもありません。課題も多く、伸び代ばかりの会社です。 私は新卒で大手製鉄メーカー本社に勤めた経験上、大企業の難しさや自由度の低さを知りました。いかに自身の裁量で自由に動けることが、人間的な成長に必要なことかを体験しました。わが社は小さい企業だからこそ、楽しいのです。そして、“あなたの力が必要”であり、“活躍ができる”会社です。 知多半島から、子ども園や学校、福祉施設や公共施設、地域の生活を守り、未来を少しずつ良くしていく。大げさかもしれませんが、私はそれを「国を支える仕事」だと思っています。日本を良くするのは、大企業だけの責任ではありません。私たちのような小さな会社が本気で日本を良くすることを考えることが必要だと思っています。皆さんの世代に、日本の魅力がさらに向上した状態で、日本の社会を皆さん世代に引き渡したいと考えています。 今回の中途採用で当社に興味を持っていただける方は、100人に1人かもしれません。それでも、この想いに共感してくれる方に出逢えることを楽しみにしています。 そして、応募してくれた、あなたと真正面から向き合います。あなたの未来について、一緒に語らい、一緒に考えます。そして、三和を選んでくれたあなたのことを、どこの大手企業以上に、心から大切にします。 もしあなたが、「地域のために働く人生はかっこいい」「意味のある仕事を選びたい」ほんの少しでも、そう思ってくれたなら…ぜひ、私に会いに来てください。 三和株式会社 代表取締役 岡田 行雄 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【学歴】 学歴不問 【必要業務経験】 特になし 【資格】 ・要普通運転免許(AT限定可) ※宅建資格不要（有ると尚良） 【求めるスキル】 ・PC基本操作 ・英会話できる方 ・未経験OK 【求める人物像】 ・明るくポジティブで向上心がありコミュニケーション能力のある方。 ・主体性を持ち、考えて行動する方 ・お客様の笑顔を第一に考えて行動できる方 ・長期的にキャリアアップを目指したい方 ・スケジュール管理、マネジメント管理を率先して行える ※不動産業・ホテル業・観光業・旅行業・営業職の経験者は優遇

求めている人材 ＼✨業界・職種未経験歓迎！✨／ 特別な業界経験や職務経験は必要ありません。 未経験から新しい仕事に挑戦したい方を歓迎します！ 【応募条件】 ＊基本的なPC操作ができる方 （Word・Excelなど） 【必要なPCスキル】 ＊Word・Excel（データ入力・簡単なグラフ作成程度） ＊PowerPoint・Outlookの基本操作 ＊ZoomやOneDriveなどの利用に抵抗がない方 【歓迎資格】 ＊普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【こんな方にピッタリ！】 ＊未経験から専門知識を身につけたい方 ＊商業施設や建物の運営に興味がある方 ＊人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ＊周囲と協力して仕事を進められる方 ＊地域のまちづくりに関わりたい方 ＊長く働きながらキャリアを築きたい方 ※職務経験・業界経験は一切問いません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須要件＞ ●社会人経験をお持ちの方（職種未経験OK） ●基本的なPC操作ができる方（ExcelやGoogleスプレッドシートへのデータ入力、メール対応） ●社内や社外のスタッフと明るく丁寧なやり取りができる方 ＜歓迎スキル・経験＞※必須ではありません ●人材業界等の営業経験 ●自治体等への営業経験

求める人材: 【必須要件】 ・介護支援専門員資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・実務未経験の方 ・ブランクのある方 【1ヶ月間のマンツーマン同行あり！段階的に 成長できる育成体制】 「資格はあるけれど、実務経験がなくて一人で 抱え込んでしまわないか不安」という方も、 どうぞご安心ください。 当センターではいきなり一人で 訪問していただくことはせず、段階を 踏んでお仕事に 慣れていける丁寧なサポート体制をご用意しています。 入社後の1ヶ月間は、 専任の先輩ケアマネジャーがマンツーマンで 指導を担当いたします。前半は先輩の訪問に 同行して仕事の流れを把握していただき、後半は 実際の担当業務を先輩のサポートのもとで 進めながら、焦らず独り立ちを 目指していただける環境です。 また、オフィス内には看護師、理学療法士、 作業療法士、介護士などの専門スタッフが 常駐しています。定期的な打ち合わせや カンファレンスの場で気軽に相談ができるほか、 電子カルテや情報共有システムなどのICTツールも 導入して事務作業を効率化しているため、 定時退勤もしやすい環境です。 多職種チームでしっかり連携できるため、 孤立することなく、 安心してスタートしていただけます。

求める人材: 未経験の方も大歓迎です！ ＜必須条件＞ ■39歳以下 （例外事由3号イ： 長期キャリア形成を図るため） ＜歓迎条件＞ ■製造業・工場の仕事が初めての方 ■既卒・第二新卒の方 ■計画を立てて進めるのが好きな方 ■土日休み・定時で働きたい方 ✨️ミスマッチを防ぐ、 事前の工場見学✨️ 「職場の雰囲気が知りたい」 という声に応え、 面接前には必ず 工場見学を実施しています。 実際の現場やスタッフの様子を 自分の目で見てから、 選考へ進むか判断してOK。 「入社後のギャップ」を なくしたいからこその取り組みです。 不安なことは何でも質問してください！

求めている人材 ⭐ 未経験から専門技術を身につけ、 安定した環境で長く活躍したい方へ - 【応募条件】 ✅ 普通自動車運転免許 （AT限定可） - 【こんな方を歓迎します】 ・機械いじりや工具を触るのが好きな方 ・フットワーク軽く色々な場所で働きたい方 ・チームで協力して仕事に取り組める方 ・プライベートの時間も大切にしたい方 - 【歓迎するスキル】 ✅ 現場作業やメンテナンスの経験 ✅ チームで連携して業務を遂行する力 ✅ 顧客の要望を汲み取り対応する力 - 【教育・研修体制】 ・先輩社員によるマンツーマン指導 ・2〜3名のチーム制による現場同行 ・未経験から専門スキルを習得可能 - ＼ 取材で聞いた！先輩社員のリアルな声 ／ ✅ Oさん（10年目／元スーパー品出し） バイクいじりが趣味で入社。 最初は工具の名前すら怪しかったですが（笑） 今では1人で現場を動かせます。 作業が早めに終わって直帰できる日が多いのが嬉しいです！ ✅ Mさん（14年目／前メーカー営業） スケジュールは、4ヶ月先まで ホワイトボードで見える化されLINEでチーム共有。 先の予定がわかるので有給も取りやすいですし、 プライベートの計画が立てやすいです！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ▨上下水道の管路、道路、橋梁など、 土木構造物などの設計経験をお持ちの方。 ▨普通自動車免許をお持ちの方 ▨技術士資格(建設部門・上下水道分野) ▨1級土木施工管理技士 【学歴】 高校以上

求めている人材 学歴・経験一切不問！ これまでの職歴、社会人経験の有無は一切問いません。 「これからどうなりたいか」という意欲や人柄を最重視した採用を行います。 まずは気軽に仕事内容を聞いてみたい、カジュアル面談をしたいでもOK！ 【必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・製造工場（業界不問）での生産管理・工程管理の経験 ・製造現場でのリーダー・マネジメント経験（チーム規模不問） 【このような想いを持つ方を歓迎します】 ・「食」のビジネスを通じて、地域社会を盛り上げたり誰かを笑顔にしたりしたい方 ・既成概念にとらわれず、自分のアイデアを伸び伸びと形にしたい方 ・多様な人との出会いやコミュニケーションを楽しめる方 ・日々の成果や頑張りを、ポストや給与などの目に見える形で評価されたい方 【こんな方におすすめ】 ・現場リーダーから、工場全体を動かす管理職へステップアップしたい方 ・年次ではなく、成果で正当に評価されたい方 ・転勤なしで、地元広島に腰を据えて働きたい方 ・「食」を通じて地域のお客様を笑顔にしたい方

求めている人材 【必須（MUST）】 ・会計・経理の業務経験 ※事業会社、会計事務所等問わず ・経理業務を単なる事務処理として捉えず、会社運営を支える役割として主体的に取り組める方 ・担当領域を限定せず、必要な業務に柔軟かつ前向きに取り組める方 【歓迎（WANT）】 ・経理業務フロー・社内規程・管理体制の構築、改善を推進した経験がある方 ・補助金・助成金、研究開発案件に関する経理処理・証憑管理の経験がある方 【求める人物像】 ・スタートアップ企業のスピード感に果敢に挑戦できる方 ・喫煙しない方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35 歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募資格】 精神保健福祉士の資格をお持ちの方 実務未経験の方、経験が浅い方、ブランクのある方も歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ・患者様やご家族のお話に、丁寧に耳を傾けられる方 ・医療や福祉制度、地域の支援につなぎ、患者様の暮らしを支えたい方 ・一人で抱え込まず、多職種と相談・協力しながら働きたい方 ・新しいクリニックづくりに関わってみたい方 訪問診療への同行や運転にご協力いただける方も歓迎します。運転を担当する場合は、普通自動車運転免許が必要です（AT限定可）。 【働き方もご相談ください】 子育て中の方や、仕事への復帰を考えている方も歓迎します。 週30時間勤務や在宅勤務をご希望の方も、ご相談ください。完全在宅勤務についても、担当できる業務と勤務条件・給与を個別に相談します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【募集概要】 前年比200％以上で成長中！ プロジェクト先の需要拡大に伴い、即戦力となるフリーランスのOracleインフラエンジニアを募集しています。 ご自身の強み、ライフスタイル、目指すキャリアに合わせて、最適な働き方を実現したい方、ぜひご応募ください。 【Oracleインフラエンジニア（経験者）】 ※重要 フルリモートのみのご希望の方は対象外となります。（原則は出社またはハイブリッド勤務） 副業・兼業でのご参画は対象外となります。 * 学歴不問 * IT業界での実務経験3年以上の方（運用保守からのステップアップも歓迎） 【必須スキルの例と経験年数】 * 法人・企業でのIT関連の実務経験3年以上 * 下記いずれかの経験： * インフラエンジニア（サーバー/ネットワーク）としての実務経験2年以上 * オンプレミス環境（Oracle Database含む）の運用・保守・構築いずれかの経験 * 何らかのトラブルシューティング経験 * ドキュメント作成能力（手順書、構成図作成など） * Oracle認定資格（OCP：Oracle Certified Professional Database以上、またはOCI Architect Associate以上推奨）保有、またはOracle（Database, Exadata, OCI等）の実務経験（1年以上推奨） ※上記の経験やスキル以外にも、3年以上のIT実務経験があれば、どなたでもご応募可能です！ 【歓迎するスキル（例）】 * Oracle認定資格（OCP Database, OCI Architect Professionalなど）、Exadataの実務経験をお持ちの方 * OCI FastConnect活用など大規模・ハイブリッドOCI環境の実務経験 * オンプレミス Oracle DB -> OCI、Exadata Cloud Serviceへのマイグレーション計画・実行経験 * Terraform、Ansible、OCI Resource Manager等のIaCを用いた構築経験 * CI/CDパイプライン（OCI DevOpsサービス等）の構築経験 * OKE（Oracle Container Engine for Kubernetes）、Docker等のコンテナ技術の実務経験 * Serverless（Oracle Functions, Oracle Streaming等）の実務経験 * OCIセキュリティベストプラクティスの実践経験 * 要件定義、基本設計など上流工程の経験 * LPIC/LinuC、CCNA/CCNP資格をお持ちの方 など 【こんな希望の方をお待ちしております】 ⚫︎フリーランスとして... ∟ハイブリッド勤務など多様な働き方を実現したい方 ∟自身の市場価値を更に高めたい方 ∟単価・年収を大幅に上げたい方 ∟オンプレミスのスキル（Exadata, RAC含む）を活かしてOCIへ本格シフトしたい方 ∟モダンなOracle技術（OCI, Exadata, SRE, DevOps, Container, Serverless）に挑戦したい方 ∟ライフスタイルに合わせて柔軟に働きたい方 ∟プライベートの時間も大切にしたい方など

求めている人材 ■必須条件 ・業界・職種未経験歓迎！ ・第二新卒歓迎！ ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Excel・Word）をお持ちの方 ＜こんな方にピッタリ＞ ・旅行や観光が好き ・土地や街を見ることが好き ・新しいビジネスに興味がある ・人と話すことが好き ・成長企業でチャレンジしたい ・社会に新しい価値を生み出したい 販売サービスや飲食での接客など、 人と接する職種に就いていた方はその経験を活かして働けます。 違う業界からの転職者が多数活躍しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 必須条件： ・高卒以上 ・基本的なPCスキル（PCの基本的な文字入力ができればOK） 歓迎条件: ・業界・職種未経験歓迎（人柄・ポテンシャル重視の採用です）※もちろん経験者も歓迎！ ・アパレル、カフェ、ホテル、ブライダル等の接客・販売サービス経験（アルバイト経験可） ・一般事務や営業事務などPCを使用した実務経験 ・インテリア、住宅、模様替え、SNSのルームツアー動画などを見るのが好きな方 こんな方にぴったり: ・相手の話を丁寧に傾聴し受け答えができる方 ・不明点や疑問点などあれば周りの方に確認や相談しながら進められる方 ・チームで困っている人がいたら、声をかけ合って助け合える方

資格・経験 介護支援専門員資格をお持ちの方

求める人材: 未経験の方も大歓迎です！ ＜必須条件＞ ■39歳以下 （例外事由3号イ： 長期キャリア形成を図るため） ＜歓迎条件＞ ■製造業・工場の仕事が初めての方 ■既卒・第二新卒の方 ■体を動かす仕事が好きな方 ■土日休み・定時で働きたい方 ✨️ミスマッチを防ぐ、 事前の工場見学✨️ 「職場の雰囲気が知りたい」 という声に応え、 面接前には必ず 工場見学を実施しています。 実際の現場やスタッフの様子を 自分の目で見てから、 選考へ進むか判断してOK。 「入社後のギャップ」を なくしたいからこその取り組みです。 不安なことは何でも質問してください！

求めている人材 建設コンサルタント会社での実務経験がある方を募集します。 経験分野は問いません。 道路、橋梁、河川、砂防、農業土木、森林土木、上下水道、都市計画、公園など、これまで培ってきた知識や経験を生かしていただけます。 ＜必須条件＞ ・建設コンサルタント会社での実務経験 ・普通自動車運転免許 ・基本的なパソコン操作ができる方 ＜歓迎する経験・資格＞ ・土木設計、調査、計画業務の経験 ・発注者との協議や業務管理の経験 ・管理技術者、照査技術者の経験 ・CADを使用した図面作成の経験 ・技術士 ・技術士補 ・RCCM ・土木施工管理技士 ・測量士、測量士補 ・その他、土木・建設分野に関する資格 ＜このような方を歓迎します＞ ・これまでの専門分野を生かして働きたい方 ・より幅広い土木分野に挑戦したい方 ・地域に根差して長く働きたい方 ・管理技術者や照査技術者を目指したい方 ・若手技術者の育成や技術継承に携わりたい方 ・将来的に部門運営やマネジメントにも関わりたい方 【勤務地】 次の勤務地から、希望を考慮して決定します。 ・岐阜本社 ・高山支店 ・恵那支店 原則として、採用された勤務地で勤務していただきます。 フルリモート勤務はありませんが、業務内容や家庭事情等に応じて、在宅勤務制度を利用できる場合があります。 ※転勤の有無や勤務地の詳細住所は、各求人設定に合わせて記載します。

求めている人材 【必須条件】 ✅基本的なPCスキルのある方 ※文字入力ができればOK！ 【歓迎条件】 ✨未経験歓迎・経験者歓迎 ✨20代～40代の女性活躍中！ ✨資格不問・経験不問 ✨ブランクOK ✨職種・業種未経験歓迎！ ✨第二新卒活躍中！ ※教員免許などは必要ありません。 ＼ こんな方歓迎 ／ ・子どもと関わるお仕事がしたい方 ・教育や学習に興味がある方 ・人の成長を見守ることが好きな方 ・事務作業や準備もコツコツできる方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ブランク明けで社会復帰したい方 ・働きながら学び直しをしたい方 ・フレックスタイムやリモート勤務で 柔軟に働きたい方 ・正社員登用を目指したい方 ・子育てをしながら両立して働きたい方

求めている人材 ⭐️教育に興味関心が高く、人と話をすることが好きな方 ⭐️ご自身の学生時代の進路選択など、経験を踏まえ、弊社に貢献したい強い想いがある方 ⭐️社会に出て紆余曲折あり、今の自分を変えたい覚悟を決めている方 ⭐️車移動が多いので、車の運転が好きな方 ⭐️現在活躍中の企画営業の前職は、人材派遣、塾講師、接客業、自動車整備士、広告代理店営業など、さまざまです。 ⭐️業界、営業経験無くても、やる気（熱量）と継続する力がつけば「結果」が出せる会社。 拠点をチームで考え、「チームの成果を重視」その上で個々の個性を活かせるようサポートします。 ⭐️常に仕事に対し「謙虚」に取り組み、「感謝」される仕事を継続することでお客様の「信頼」を勝ち取る。 その為に力を貸してくれる方を求めています。 スタッフ一同、新しい仲間が結果を出せるよう全力でサポートいたします。

■求める人物像・資格 未経験者大歓迎！（営業・ホテル・飲食・アパレル等、未経験から入社した社員多数） ＜こんな想いをお持ちの方、お待ちしています！＞ ・安定した会社で長く働きたい ・子育てが一段落したので復職したい ・人の役に立つのが好きで感謝される仕事がしたい ・この先もずっと熊本で働きたい 【こんな方が活躍中】 ・子育てが落ち着いて腰を据えて働きたい方 ・プライベートと両立して働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 平均年代は30代！ 20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層が在籍しています コールセンター未経験からお仕事を始めた方や、 主婦さん・子育てママさん・中高年層の方も多数活躍中の職場です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 未経験歓迎！既卒、第二新卒OK！ 学歴不問・経験不問！ 【必須】 ・自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方にピッタリ◎ （前職例） 長距離ドライバー ⇒ 夜勤や体負担を減らし、日勤＋日祝休みに！ 出張販売・催事スタッフ ⇒ 移動ノウハウを活かし、固定給で安定！ 展示会営業・SV ⇒ フットワークを活かし、在宅＆早上がりの柔軟な働き方へ！】 既存顧客がメインだから「イチから自分のお客様を作れるか心配...」という方でも安心◎ 「お客様は何がお困りなんだろう？」と目の前の方に向き合う気持ちがあればＯＫ！ ＼ 取材で聞いた！先輩社員のリアルな声 ／ ✅ Oさん（10年目／元スーパー品出し） バイクいじりが趣味で入社。 最初は工具の名前すら怪しかったですが（笑） 今では1人で現場を動かせます。 作業が早めに終わって直帰できる日が多いのが嬉しいです！ ✅ Mさん（14年目／前メーカー営業） スケジュールは、4ヶ月先まで ホワイトボードで見える化されLINEでチーム共有。 先の予定がわかるので有給も取りやすいですし、 プライベートの計画が立てやすいです！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐必須要件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【情報システム経験者募集】 ●情報システム部門または 社内SEとしての業務経験がある方 ●社内IT環境や業務フローの 課題を発見し、改善に取り組める方 ●運用ルールの整備やDX推進を 主体的に進められる方 ●社内各部署や外部ベンダーと 円滑にコミュニケーションを取れる方 ●情報セキュリティの重要性を理解し、 適切な管理体制やルールを整備できる方 ※中小企業の情報システム部門や 社内SEとして幅広い業務を 担当されていた方は特に歓迎します。 ―――――――――――― ⭐以下の経験・資格を歓迎⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社内ITの運用ルールや 業務フローを設計・改善した経験 ・ネットワークやサーバーの 構築・設計・運用経験 ・ネットワークセキュリティに関する経験 ・ITガバナンスや情報セキュリティの 仕組みづくりに携わった経験 ・ISMSなどの外部認証に関する 事務局対応の経験 ・システムやITツールの 選定・導入を行った経験 ・DX推進や業務効率化に携わった経験 ・IPAが実施する情報処理技術者試験の 資格をお持ちの方 ―――――――――――― ⭐以下のような方に最適⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・成長企業のIT基盤づくりに携わりたい ・社内SEの経験を活かして 業務の幅を広げたい ・運用だけでなくIT企画にも挑戦したい ・自分で課題を見つけて改善したい ・セキュリティに関する知識を深めたい ・社内のさまざまな部署と関わりたい ・裁量を持って主体的に働きたい ・将来はリーダーや マネージャーを目指したい ・安定した成長企業で長く働きたい 会社を支える情報システム担当として、 これまでの経験やアイデアを 存分に発揮できるポジションです。 社内IT環境をより良くし、 社員が安心して効率的に働ける 仕組みを一緒につくっていきませんか？

求めている人材 ＊人事、経営企画、マーケテイングの経験者やM&Aアドバイザリー経験者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・グローバルビジネスを展開する企業で人事、経営企画、マーケティング等いずれかの実務経験 ＊日系・外資不問/業種不問 ・人事制度設計に関する実務経験 └企業の人事、もしくは人事領域のコンサルタント ・M&A業務もしくはM&Aアドバイザリー業務の経験 ・アプリケーション系のシステム開発もしくはPMOの経験 ・SAPなどERPの導入経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●ERPパッケージ（SAP、Oracle等）に関する知識 ●統計分析に関する知識 ●大型ERP導入におけるPMO経験 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 【こんな方に向いています！】 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本から変革してみたい方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●現場に深く入り込み、テクノロジー導入や働き方改革などの変化を直接リードしたい方

求めている人材 【必須条件】 ・Web サービス・SaaS の開発チームで、プロジェクトマネージャーまたはテックリードを務めた経験（2年以上） ・Web アプリケーション開発の実務経験 ・業務で使用できる PC 環境をお持ちの方 【歓迎条件】 ・AIコーディングツールを活用した開発チームの運営経験 ・少人数の組織や立ち上げ期のチームでのマネジメント経験 ・セキュリティ・インフラ運用体制の構築経験 ・経営層と現場の間で、方針を計画に落とし込んだ経験

求める人材: ■ 必須 SEOに関する実務経験1年以上 ※SEOコンサルティング、オウンドメディア運用、SEO記事の企画・制作・改善などの経験を想定しています。 ■ 歓迎 ・コンサルティング・マーケティング担当者としての実務経験 ・クライアント様への分析報告、改善提案、定例ミーティングの経験 ・SEO記事の構成作成、執筆、編集、制作ディレクションの経験 ・Google AnalyticsやSearch Consoleなどを用いた分析・改善の経験 ・AIO／LLMOの調査・検証、または施策実行の経験 ・複数の関係者と連携してプロジェクトを進めた経験 ■ 求める人物像 ・新しい技術や検索行動の変化に関心を持ち、学び続けられる方 ・データをもとに仮説を立て、実行・検証・改善に取り組める方 ・クライアントの疑問や不安に向き合い、わかりやすく説明できる方 ・チームで知見を共有し、支援の質を高めていきたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・理工系（機械、メカトロニクス、 精密機械など）の学部・学科を 卒業された方 ※実務未経験・第二新卒の方も大歓迎！ 学校で学んだ機械・機構に関する 基礎知識があればご応募いただけます。 ＜優遇・歓迎条件＞ ・製造業での生産技術、設備導入、 機構設計、機械保全などの 実務経験がある方（即戦力として優遇！） ・2D/3D CADを使用した 図面作成・修正経験がある方 ・産業機械や治工具、 搬送設備などの知識がある方

求める人材: ＜必須条件＞ * 一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方 * 現在、企業に雇用されているのではなく、独立されている方、またはこれから独立をご予定されている方 * 土曜日もしくは日曜日いずれかの稼働を確保できる方 * さくら事務所の理念と「五方良し」の考え方に共感し、お客様の「安心」のために貢献したいという想いをお持ちの方 独立前のご相談も歓迎しております。 研修開始時期はご予定に合わせて柔軟に対応させていただきます。

求める人材: 求める人物像 * 「エンタメを人生のまんなかに。」というミッションと、当社のバリュー（結果にこだわる・本質を捉える・成長しあう等）に共感し、当事者意識を持って事業に向き合える方 * PM・マーケ・BizDevといった役割の垣根にとらわれず、自ら課題を発見し、チーム間でこぼれ落ちそうなタスクも拾いながら、周囲を巻き込んで成果が出るまでやり切れる方 * 変化の激しいエンタメ・チケット市場の中で新しい知識やスキルを貪欲に吸収し、状況に応じて優先順位を判断して迅速に行動できる方 * 年次・役職に関係なく経営に近い立場で「事業をつくる」経験を積み、将来的に事業責任者・COOとして活躍したいという意欲がある方 必須要件 * プロダクトマネージャーまたはプロダクトマーケティングマネージャーとしての実務経験（2年以上） * プロダクトの価値（ゴール）設定から、リリース・効果検証・改善までを一貫して担った経験 * 事業KPI（売上・利用者数・LTV等）から逆算して施策の優先順位を設計し、実行まで推進した経験 * エンジニア・デザイナーなど異なる職種のメンバーと連携し、プロダクト開発を推進した経験 * データ（GA、SQL等）をもとに仮説検証を行い、改善のPDCAサイクルを回した経験 歓迎要件 * toC向けWebサービス・アプリでのグロース経験 * マーケティング施策（SEO・広告・CRM等）の企画・実行経験 * 新規事業の立ち上げ、または0→1でのプロダクト開発経験 * SQLを自ら書き、データ抽出・分析を行った経験 * 生成AIツールを業務に活用した経験 * チーム組成・採用・メンバー育成の経験 * スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ 1年以上の営業経験 ※業界経験・学歴・資格は一切不問 ＜ こんな方を歓迎します ＞ ◆自分なりの「やりたいこと」がある ◆高い目標を自分で決めて動ける ◆計画を立て、継続して行動できる ◆自分の課題や弱さから目をそらさない ◆前向きに試行錯誤を続けられる ◆誰かに決められたゴールではなく、 自分なりの到達点を持っている たとえば、 「将来は起業したい」 「一流のコンサルタントになりたい」 「もっと高い収入を実現したい」 「尊敬する人を超えたい」 目指すものは、 人それぞれで構いません。 GSJが求めているのは、 最初から完成された人ではなく、 自分なりの“次”を持っている人です。 GSJに来て、 自分の弱さを知った人は 少なくありません。 でも今いるメンバーも、 そこで止まったわけではありません。 足りないものを知り、 試し、学び、乗り越えながら、 それぞれが思い描く 高みを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 強い人だけを、 求めているわけではありません。 自分の実力を知り、 その先を見たいと思える人を 求めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: 応募資格（スキル・経験）【必須スキル・経験】・空間デザイン、内装設計、インテリアデザインいずれかの実務経験（2年以上目安）・Illustrator／Photoshop／Vectorworks または AutoCAD いずれかの操作経験・提案資料・パース・図面のいずれかを作成できる方【歓迎スキル・経験】・飲食店やホテル、美容サロン等の商業空間デザイン経験・SketchUpや3Dモデリングソフトの使用経験・ブランディング・コンセプト設計の経験【求める人物像】・デザインの本質を探求できる方・人の心を動かす空間をつくりたい方・柔軟にコミュニケーションを取れる方・長期的に案件へ関わりたい方。 ◆ 感性と構造、両方で考えられる人。 ただ美しい空間をつくるだけでなく、「なぜこのデザインなのか」を論理的に説明できる方。 感覚と理性のバランスを大切にし、クライアントの想いを“体験”として形にできる方を求めています。 ◆ チームの一員として誠実に動ける人。 フリーランスであっても、プロジェクト全体を俯瞰し、責任を持って行動できる方。 コミュニケーションを大切にし、関係者との信頼を築ける方を歓迎します。 ◆ 自ら考え、提案できる人。 指示待ちではなく、課題を見つけ、提案・改善できるタイプのデザイナー。 「経営をデザインする」という視点を持ち、空間の先にある“ブランドの価値”を考えられる方を歓迎します。

求める人材: 【必須】 ・PCの基本操作ができる方 ・動画編集の実務経験、 または制作経験がある方 （使用ソフトは問いません） 【歓迎要件】 ・Premiere Pro ・DaVinci Resolve ・After Effects ・CapCutなどの 動画編集ソフト使用経験 ・Web制作、 プログラミング、 デザインなどのIT経験 ・就労支援や 障がい福祉サービスでの勤務経験 ・人に教えることや サポートすることが好きな方 ・利用者様やスタッフと 円滑にコミュニケーションが取れる方 【こんな方にピッタリ】 ・動画編集やITスキルを仕事に活かしたい方 ・利用者様の成長を支えたい方 ・福祉とクリエイティブ両方に興味がある方 ・チームワークを大切に働きたい方 ・安定した環境で長く活躍したい方

求める人材: 【必須条件】 * Java／Springまたは C#／.NETなどのシステム開発経験 * 詳細設計から開発・テストまで 一連の業務を主体的に進められる方 ※開発経験は必須ですが、 基本設計などの上流工程が未経験の 方もご応募いただけます。 【歓迎する経験】 * 基本設計の経験 * 顧客との打ち合わせや要件調整の経験 * AWS・Azureなどのクラウドに 関する知識や経験 * Microsoft 365、 Power Platform、 生成AIへの関心 * 後輩の指導やチーム内でのリーダー経験 ※AWS・Azure・AIなどの実務経験は 必須ではありません。

求める人材: 必須 * PR会社または事業会社での広報・PR経験（目安3年以上） * クライアント折衝・提案経験 * 日本語ネイティブレベル * 英語対応（メール／オンライン会議）※​ネイティブレベル不要 * 渋谷オフィスへの出社は月数回程度。（週1回​） 歓迎 * BtoB／IT／テック領域のPR経験 * メディア／代理店のご経験 * 海外クライアント対応経験 * 広告／SNS／デジタルマーケ知見 * 日常的にAIを活用し効率化を実践している ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【PRの仕事が好きで、もっと深く関わりたい方】 ✓ 「なぜこの切り口が刺さるのか」を考え、コツコツと試行錯誤するのが好き！ ✓ メディアの反応に向き合いながら、企画を丁寧に磨き上げていくことに面白さを感じる ✓ PRの可能性を、もっと広げていきたい 【クライアントの成長を、一緒に実現したい方】 ✓「掲載を獲得する」というゴールに向けて、粘り強く提案・改善を重ねていきたい ✓ プレスリリース配信だけでなく、事業の企画段階から戦略的に関わりたい ✓ グローバル案件を通じて、更に自分の視野と経験の幅を広げたい ✓ チームみんなで力を合わせ、クライアントに寄り添い成果へ繋げたい 【自分らしい働き方で、キャリアを続けたい方】 ✓これまで積み重ねてきたPRの経験を活かしながら、次のステージに進みたい ✓ ライフステージが変わっても、キャリアを諦めず、やりがいのある仕事を続けたい ✓ 仕事も家庭もプライベートも、大切にしたい

求めている人材 ＜必須条件＞ 理工系の学部を卒業している方 （機械、電気、制御等の知識をお持ちの方） ＜歓迎条件＞ ・製造業における生産技術または 製造技術の実務経験 ・工程改善・生産性向上に関わる業務経験 ・製造現場と連携した改善活動の経験 ・工程改善（IE、QCなど）の手法を用いた 業務経験 ・製造データの分析や課題抽出の経験 ・歩留まり改善、工数削減などの改善実績 ・量産工程における安定化・標準化の経験 ・英語語学力 【こんな方にピッタリのお仕事】 ・現場に入り込み、課題解決を 進めるのが得意な方 ・データや数値をもとに改善を 考えるのが好きな方 ・小さな改善を積み重ねることに やりがいを感じる方 ・Uターン・Iターン・ Jターン歓迎 ・地元で働きたい方 ・日本と海外の架け橋となる 仕事につきたい方 ・プライベートを大事にされたい方 ・しっかりとした評価制度のもと 勤務されたい方 ・仕事も収入も安定させたい方 ・スキルアップ/キャリアップをされたい方

求めている人材 ＜応募条件＞ 以下の2点を満たす方 ■大学卒もしくは大学院を修了した方（短大卒は含みません） ■就業経験がある方 ＜こんな方を歓迎します＞ □大学時代に建築・設計分野を専攻していた方 □都市計画やまちづくりに携わったことのある方 □造園の設計・施工管理の経験者 ＜求める人物像＞ □自ら考え、自分の言葉で語り、行動できる人 □様々なことを吸収し、学び続けられる人 □円滑なコミュニケーションを図り、チームのために頑張れる人 ＼経験・知識は不問です／ スキル・経験をお持ちの方はもちろん活かせますが、未経験の方のご応募も歓迎します。 技術職としてのキャリアをスタートしたい方は、ぜひご応募ください！