超高層・非住宅の施工計画

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ✅超高層・非住宅の工事計画を立案 ✅各種工法の検討や研究開発も担う ✅若手社員の育成にも関わる ✅大阪・北浜のオフィス勤務 ✅えるぼし最高位の3つ星を取得 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 施工計画の策定をお任せします。 超高層・非住宅物件の工事計画を立案する 仕事です。 計画段階のイメージ図やお客様の 仕様をもとに、 これまでの豊富な知識と経験を活かして、 各種工法を検討します。 対象は、データセンター、 超高層マンション、商業施設、ホテル、 物流倉庫、病院などです。 中期経営計画で非住宅分野の拡大を掲げ、 超高層タワーや再開発の複合施設、ホテル、 ビル、老人ホームなど、 多様な建築物の受注拡大を進めています。 さまざまな経験を活かせる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 育成はOJTが中心です。 目標管理制度をもとに、 目標から逆算してやるべきことや課題を 明らかにし、 挑戦しながら成長していきます。 部門別に実務知識を強化する カリキュラムがあり、 資格の取得も手厚く支援しています。 工法の検討を重ねてきた知識と経験を、 次の世代の社員に伝えていくことも大切な 役割です。 1991年に始めた自主管理活動は、 2016年に「HASEKOバリューアップ活動」と 名を改め、躯体・設備・外構・内装・外装の 5部会で続いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 勤務先の長谷工コーポレーション 関西は、 大阪市中央区平野町にあります。 Osaka Metro堺筋線「北浜」駅から 徒歩3分です。 PCシャットダウンの仕組みや生成AIの 活用など、 生産性を高めて働きやすい環境をつくる 「MOSt活動」を進めています。 平均勤続年数は15.6年、 男性の育児休業取得率は60.8%です （いずれも2024年度実績）。 社内には診療所「HASEKO CLINIC」もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 1937年創業、 東証プライム上場の総合建設会社です。 建設・不動産・エンジニアリングの3つの 事業を展開し、 従業員は2,888人（2026年6月30 日現在）です。 マンションの累計施工実績は70万戸を超え、 日本の分譲マンションストックのおよそ 1割にあたります。 自ら集めた土地情報を、 最適な事業計画とともに事業主へ提案する 「特命受注」が強みです。 マンションに特化した3次元の 設計施工システム「長谷工版BIM」は、 2020年度に設計段階、 2021年度に施工段階で導入体制を 整えました。 設計段階でモデルと情報を作り込み、 施工段階での修正を最小限にする 「フロントローディング」を進めています。 鉄筋の先組や、 階段のフルPCa化にも取り組み、 2016年にはマンション向けの 「トイレユニット」を開発しました。 健康経営優良法人（大規模法人部門）に 2018年度から続けて認定され、 そのうちホワイト500には 通算8回選ばれています。 令和3年度には「なでしこ銘柄」にも 選ばれました。

求めている人材 【必須条件】 ✅一般新築案件（商業施設・ホテル・物流倉庫・病院など）で、 次のいずれかの経験 ・超高層マンションや非住宅を含む施工管理業務 ・データセンター・工場・倉庫など生産系施設の受注や建設 ・それらの施工計画立案（10〜20年程度） 【求める人物像】 ◎協調性があり、コミュニケーション能力が高い方 ◎若手社員の育成にも関わりたい方

月給32万円以上 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・想定年収:800万円~1,500万円 ・月給制:320,000円~ ※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。 ※昇給年1回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰8:30〜17:00 （実働7時間30分／休憩60分）

休日休暇 ■年間休日120日 ■完全週休2日制(土日祝) ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・夏季休暇、年末・年始休暇 ・年次有給休暇 (半日、時間単位取得可)※連続一斉取得制度有 ・特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等) ・年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・定年65歳、再雇用制度 ・長谷工企業年金基金 ・ライフプラン融資制度 ・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度 ・従業員持株会 ・直営保養所:蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート ・施設:独身寮(年齢制限有)、HASEKO CLINIC(診療所)、体育館 ・育児関連制度(育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇) ・介護休業制度 ・結婚祝金、出産祝金 ・遺児育英年金制度 ・年休積立制度 ・ベネフィットステーション他 ・通勤手当(全額支給) ・時間外・休日出勤手当

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社セコカン 所在地：東京都品川区北品川３丁目６番９号５階 【紹介先企業】 会社名：株式会社長谷工コーポレーション関西 関西(大阪) 所在地：大阪府大阪市中央区平野町一丁目5番7号

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり