在宅勤務（リモートワーク）OKの夢源の転職・求人情報

求めている人材 ━━━ ✅こんな方に合う仕事です ━━━ 採用実務の経験を活かし、 将来は経営層や各事業部と話しながら、 事業に必要な人材を考える。 採用を通じて組織づくりに 関わりたい方に合う仕事です。 ・新卒採用を2年以上経験している ・採用の仕事をこれからも続けたい ・説明会や選考の先の企画にも関わりたい ・自分で考えて仕事を進めたい ・先輩に相談しながら成長したい ・将来は採用全体を見られる人事になりたい すべてに当てはまる必要はありません。 まずは経験のある実務から、少しずつ担当範囲を 広げていくことができます。 ━━━ ✅応募資格 ━━━ 【必須】 ・採用の実務経験2年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 業界未経験の方も歓迎、 採用実務の経験を重視します。 【活かせる経験】 ・採用媒体の運用 ・会社説明会 ・学校訪問 ・オープンカンパニー ・面接、選考対応 ・内定者フォロー ・求人票、求人原稿の作成 ・採用企画 ※すべての経験が必要なわけではありません。

求めている人材 【必須要件】 ◇大卒以上 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） ◇WordやExcelの基本操作ができる方 ◇総務・人事・労務・経理事務の いずれか経験者（経験年数不問） ▼こんな方歓迎！▼ ・採用や人事業務の経験をさらに広げたい方 ・社員対応や組織づくりに関心がある方 ・人事部門の中核メンバーとして成長したい方 ・将来的に管理職を目指したい方

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、住民税手続きの実務経験 ・勤怠管理、入退社手続き、年末調整などの労務経験 ・マルチタスク、期日管理が得意な方 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・複数の人事労務業務を担当した経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 ・顧客や社内関係者との調整・折衝経験 【こんな方にピッタリです】 ・複数企業の人事業務を経験し、専門性を高めたい方 ・分からないことは自分で調べ、仮説を持って相談できる方 ・例外対応や自己判断をせず、着実に業務を遂行できる方 ・仕事とプライベートを無理なく両立させたい方

求める人材: 必須条件 ・法人・個人を問わず、 　顧客との折衝経験がある方 ・数値や事実をもとに考えられる方 歓迎条件 ・人材業界での実務経験 ・採用支援、RPO、 　人材紹介、求人広告等の経験 ・顧客の課題整理や改善提案の経験 ・ダイレクトリクルーティング 　の運用経験 ・ATS運用や採用 　オペレーション改善の経験 ・採用広報や採用 　マーケティング施策の経験 ・BtoBのクライアント 　ワーク経験

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、勤怠管理、住民税、年末調整などの人事労務経験 ・顧客折衝、コンサルティング業務の経験 ・業務進捗管理またはマネジメント経験 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・事業会社の人事部における管理職経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 【あると望ましい経験】 ・給与計算、住民税手続き、年末調整の実務経験3年以上 【こんな方にピッタリです】 ・人事労務の専門性を活かして、マネジメントにチャレンジしたい方 ・顧客の立場で考え、チームで成果を上げることに喜びを感じる方 ・組織づくりに関わり、経営視点でキャリアを広げたい方

求めている人材 未経験歓迎✨ 【こんな方におすすめ】 ・「人」と「組織」の成長に ワクワクできる方 ・相手の立場に立った丁寧な 振る舞いができる方 ・倫理観を持って行動できる方 ・「正解」のない課題に対して、 粘り強く向き合える方 ・状況を俯瞰し、 調整するコミュニケーション力 ・課題を見つけ、 改善しようとする姿勢をお持ちの方 ※特別な資格や経験は不要です。 未経験の方も安心してご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須要件】 ・給与計算業務の実務経験5年以上 ・給与業務におけるマネジメント経験 ・年間を通じた給与計算業務を主担当として一通り経験されている方 【歓迎要件】 ・数百名以上の給与計算業務経験 ・複雑な給与体系（各種手当・変動給・評価連動等）の運用経験 ・給与計算業務のフロー改善、標準化・効率化の経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳以下（定年のため））

求めている人材 ■施工管理未経験OK ■要普通免許（AT限定可） ■学歴不問・ブランクOK・UIターン歓迎 ■設備工事や建設現場での 職人・作業員経験をお持ちの方歓迎 ＜優遇します！＞ ■施工管理の実務経験（ジャンル不問）ある方 ■管工事施工管理技士（1級・2級）などの有資格者 ＜このような方を求めています！＞ ◎現場作業員や職人から、施工管理へ ステップアップしてキャリアを伸ばしたい方 ◎現場の知識や経験を無駄にせず活かしたい方 ◎自身の頑張りや実績を正当に評価してほしい方 ◎元請案件や公共工事など、 スケールの大きい案件に携わって成長したい方 ◎会社の成長を支える中心メンバーとして、 長期的に腰を据えて活躍したい方 ◎コツコツ真面目に取り組める方 ◎明るく心地よいコミュニケーションが取れる方 ◎チームで協力して働きたい方 「現場作業の経験はあるけれど、 施工管理は初めて」という方もご安心ください。 知識豊富な先輩社員が寄り添い、 書類作成や図面の読み方・作成方法など PC業務も含めて丁寧にレクチャーします。 一歩上のキャリアを目指しましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・自動車運転免許をお持ちの方 ・木造住宅の施工管理経験がある方 【歓迎】 ・一級または二級建築士 ・一級または二級建築施工管理技士 ▽こんな方も大歓迎▽ ブランクのある方も、 自分のペースで無理なく復帰できる 働きやすい環境を整えています。 当社の家づくりの流れや専門知識は 入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫です。 お気軽にご応募お待ちしております。

求めている人材 【必須条件】 ◇社会人経験3年以上 ◇4年制大学卒以上 ◇基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【こんな方を求めています】 ・人と話したり、人前で説明したりすることに抵抗がない方 ・相手の話を聞き、相手に合わせて分かりやすく伝えられる方 ・目標に向けて、自分で考えながら行動できる方 ・「もっと良くするにはどうしたらいいか」を考え、工夫することが好きな方 ・決められたことだけでなく、試行錯誤しながら仕事に取り組める方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方

求めている人材 【学歴不問（ただし対象の資格・実務経験必須） ／建築・土木・設備・電気・電気計装・プラント何れかの施工管理の実務経験を5年以上お持ちの方】◎人物重視の採用です！ 【必須条件】 ■建築施工管理技士または 土木施工管理技士（1級・2級不問） ■施工管理の実務経験5～10年ほどお持ちの方 【歓迎スキル】 ◎1級または2級建築施工管理技士 ◎1級または2級土木施工管理技士 ◎1級建築士 ◎電気／管工事施工管理技士 ◎積算士 ◎CADの使用経験（Auto・Revit・Rebro・T-fas・Civil） 【マッチする志向性】 ◎今までの経験やノウハウを活かしたい ◎創業100年を超える安定企業で働きたい ◎官公庁案件など確かな実績がある環境が良い ◎今よりも年収アップを目指したい ◎向上心を持って仕事に臨める ◎プライベートの時間も大切にしたい 資格取得支援制度があるため、業務を 通してさまざまな経験を 積みながらスキル・キャリアアップを 図っていただけます！ 将来的には リーダーとしてご活躍いただく予定ですが、 当社に 慣れ自走できるようになるまではしっかりと 社員が指導しますのでご安心ください。

求めている人材 ▼必須条件 焼肉店での店長経験がある方 第二新卒・フリーターなど学歴不問！ ▼歓迎条件 ・経験者歓迎 ・ブランクOK ＜活かせる経験＞ ・飲食店ホール／キッチンスタッフ ・調理補助／洗い場／配膳 ・マネジメント／立ち上げ経験 ・レストランスタッフ／カフェスタッフ ・居酒屋／焼き鳥店／イタリアン...etc ✨こんな方にぴったり✨ ・経験を活かし、好待遇で働きたい方 ・立ち上げからお店づくりに関わりたい方 ・スタッフと協力してお店を盛り上げたい方 ・期間を決めて短期で稼ぎたい方 ・長期キャリアを築きたい方 ・U・Iターンで働きたい方

求めている人材 【学歴不問／建築・土木・設備・電気・電気計装・プラント何れかの施工管理の実務経験を5年以上お持ちの方】◎人物重視の採用です！ 【必須条件】 ■建築施工管理技士または土木施工管理技士（1級・2級不問） ■施工管理の実務経験5～10年ほどお持ちの方 【歓迎スキル】 ◎1級または2級建築施工管理技士 ◎1級または2級土木施工管理技士 ◎1級建築士 ◎電気／管工事施工管理技士 ◎積算士 ◎CADの使用経験（Auto・Revit・Rebro・T-fas・Civil） 【マッチする志向性】 ◎今までの経験やノウハウを活かしたい ◎今よりも年収アップを目指したい ◎向上心を持って仕事に臨める ◎プライベートの時間も大切にしたい 資格取得支援制度があるため、業務を通してさまざまな経験を積みながらスキル・キャリアアップを図っていただけます！ 将来的にはリーダーとしてご活躍いただく予定ですが、当社に慣れ自走できるようになるまではしっかりと社員が指導しますのでご安心ください。

求めている人材 【必須条件】 ■建築施工管理技士または 土木施工管理技士（1級・2級不問） ■施工管理の実務経験5～10年ほどお持ちの方 【歓迎スキル】 ◎1級もしくは2級建築施工管理技士 ◎1級もしくは2級土木施工管理技士 ◎1級建築士 ◎電気／管工事施工管理技士 ◎積算士 ◎CADの使用経験（Auto・Revit・Rebro・T-fas・Civil） 【マッチする志向性】 ◎今までの経験やノウハウを活かしたい ◎今よりも年収アップを目指したい ◎向上心を持って仕事に臨める ◎プライベートの時間も大切にしたい 学歴は問いません。 建築・土木・設備・電気・電気計装・プラントなど、何れかの施工管理の実務経験を5年以上お持ちの方を幅広くお迎えします。今回はお人柄を重視した採用です！ 資格取得支援制度があるため、業務を 通してさまざまな経験を 積みながらスキル・キャリアアップを 図っていただけます！ 「他分野の経験しかなくて、新しい現場に 馴染めるか不安…」 という方もどうぞご安心ください。当社には、 あなたが新しい環境に慣れて、自信を 持って自走できるようになるまで、先輩社員が 隣に寄り添って優しく丁寧に サポートする風土があります。将来的には リーダーとしてご活躍いただく予定ですが、 まずは新しい環境に少しずつ慣れていくことから 始めていきましょう！

求めている人材 【必須条件】 建築現場における監督経験、施工管理経験をお持ちの方 【歓迎条件】 1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、２級建築士

経験・資格 ■夜勤勤務ができる方

求めている人材 ⭐必須条件 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・学歴や経験は一切不問 ・「成長したい」意志がある方 この求人はキャリア採用（第二新卒含む）の方向けです。 在学中の方、新卒入社をお考えの方は 弊社新卒採用ページをご覧ください。 ⭐こんな方におすすめ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・常に学ぶ姿勢があり、 素直に吸収できる方 ・主体的に考え、行動できる方 ・20代の若手社員が活躍中！ ・3年間で自信をつけたい、 スキルを身に付けたい方 ・ビジネスの最前線で 実践的な経験を積みたい方 ・飲食業界に興味がある方 ・地域を元気にしたい、 活性化させたいという想いのある方 ・学生時代に部活動やスポーツなどで、 目標達成に向けて努力した経験のある方 ⭐こんな経験をお持ちの方も活躍中 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 入社者の半数以上が、営業未経験からの スタートです。携帯販売の販売職、 飲食店での接客職、学校教員や スポーツ選手など、先輩たちの前職は様々。 それぞれがこれまでのご経験を活かして、 第一線で活躍しております。 ぜひ、あなたの意欲と可能性を活かして、 一緒にリクルートで新しい チャレンジをしていきましょう！

求めている人材 【学歴・経験不問！完全人物重視のポテンシャル採用です】未経験・第二新卒歓迎◇20代が多数活躍中で定着率抜群！ 実際に、販売・飲食スタッフ、製造、営業など、全くの異業種から転職した未経験の先輩が多数活躍しています。 「なんとなく建築に興味がある」「安定して稼ぎたい」といった志望動機でも全く問題ありません！ ※土木業界でのご経験をお持ちの方は、即戦力としてもちろん大歓迎です！ 【こんな方にピッタリのお仕事です♪】 ◇明るく前向きな姿勢でコミュニケーションが取れる方 ◇仕事もプライベートも、両方しっかり充実させたい方 ◇一生モノの国家資格を取り、安定した収入を得たい方 ◆資格取得＆キャリアアップを全面サポート！ 「土木施工管理技士」など、一生役立つ国家資格を働きながら取得できます！ 受講料や受験費用は会社が負担。取得後は資格手当がつき、さらに【入社祝い金】の支給もあるため、未経験からでもしっかり稼げる環境です♪ ☆「分業制」で現場の仕事に集中できる！働きやすさも抜群☆ 現場の管理業務に専念していただくため、図面の作成や事務作業などは別の専任スタッフが対応する「分業制」を導入し、業務効率化に注力しています。 だからこそ、未経験からでも負担が少なく、メリハリのある働き方が可能です！ （※もちろん、「設計や事務のスキルも身につけたい！」と希望する方には、業務の領域を広げて学べる機会もご用意しています）

資格 ・女性多数活躍中 ・未経験者歓迎 ・入社時年齢30代以上が70％ ・20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中 ・ブランクある方も歓迎 ★飲食店ホールや事務員、アパレル販売員、美容師、ルート営業、コールセンターなど、異業種・異職種からの転職者も多数活躍中！ ★主婦(夫)の方で派遣スタッフから正社員を目指す方も◎ 【未経験でも大丈夫！】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる初期育成プログラム「D-STANDARD」をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、日頃から先輩がしっかりサポートするので、未経験の方や大きなブランクがある方もご安心ください。

求めている人材 業界・職種未経験大歓迎です。 何かしらのマネジメント経験がある方を求めています。 マネージャー職や店舗責任者、店舗開発の経験のある方歓迎いたします！ 未経験の方もご応募ください！ 【必須条件】 ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル ・スタッフやお客様、オーナー様と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・店舗運営やマネジメントに興味・関心のある方 【応募資格】 短大・大学卒 以上 ＜下記のような方は大歓迎です＞ ◆マニュアル通りの仕事では物足りない方 ◆大きな裁量で任せてもらえる仕事がしたい方 ◆人と接する仕事が好き・得意な方 ◆自分のアイデアや対応が感謝されることに魅力を感じられる方 ◆安定した会社で将来を見据えた働き方がしたい方 ＜業界の仕事が初めてでもOK！＞ もちろん、店舗開発の経験がある方は即戦力として活躍可能ですが・・・ 異業種・異職種からの転職も大歓迎です！ 例えば、 ・営業職で新規開拓を行っていた ・飲食店での店長経験がある ・スーパーの部門責任者を任されており、パートのシフト管理をしていた ・ホテルの宴会などを取り仕切っていた など、異業種×異職種の方も、同業種×異職種の方も歓迎しています。

資格 【MUST要件】 AA/GL/AP/AR 各いずれかのモジュール開発経験

求めている人材 【必須条件】 ・常駐/一部リモート対応可能：開発実務経験2年以上 ・リモート中心希望：開発実務経験5年以上 ◎PM・PL経験をお持ちの方も歓迎いたします ≪こんな想いをお持ちの方、歓迎≫ ●自分に合った案件を選び、納得の環境で働きたい ●エンジニアとして着実にスキルを磨いていきたい ●今後も技術者として長くキャリアを築きたい ●上流工程（要件定義・設計）にもチャレンジしたい ●無理のない働き方で、プライベートも大切にしたい

資格 【MUST要件】 ・SPA＋REST API構成のWebアプリケーションの外部設計/データモデリング経験 ・フロントエンド開発経験（TypeScript／React もしくは Angular／Vue） ・バックエンド開発経験（C#／.NET もしくは Java） 【WANT要件】 ・リーダー経験、レビュアー経験

求めている人材 ⏩ 求める人物像 （39歳以下の募集/長期キャリア形成のため） ── 経験・学歴より大切なのは「変革への意欲」 ── 私たちが求めているのは、経験ではなく 「新しいことにチャレンジしたい！」という前向きな気持ちです。 << こんな方を大歓迎します >> ⭐ 「コミュニケーション」を大切にできる方 あなたの対話力は、きっと警備員さんたちの信頼を得る力になります。 マニュアル通りの管理ではなく、一人ひとりと向き合うことが、 私たちの目指すマネジメントスタイルにぴったりです。 ⭐ 「IT・デジタル」に興味がある方 「警備×IT」の新しい可能性を一緒に探りましょう。 専門知識は不要！新しいシステムやツールを楽しんで使える方は、 きっと私たちの「革新の担い手」になれるはず。 ⭐ 「成長意欲」を持っている方 国家資格取得、営業所責任者、新規事業立ち上げ... すべては入社後のあなた次第。大切なのは「もっと上を目指したい！」という気持ち。 あなたの向上心が、会社全体の成長を加速させます。 << 特に歓迎する経験・特徴 >> ✅ 普通自動車免許（AT限定OK）【必須】 ✅ 異業種からの転職（全く問題なし！） ✅ 「人と話すのが好き」と言われる方 ✅ ブランク期間がある方も大歓迎 ✅ 「新しいことを学びたい」という姿勢 でも、管理経験がなくても全然OK！ 私たちが重視するのは、 あなたの「チャレンジ精神」です。 << 入社後の成長ストーリー >> 「20時間の充実研修」+「先輩のマンツーマンサポート」 ↓ 「警備業務の基礎」と「マネジメント力」が身につく ↓ 国家資格取得で「警備のプロフェッショナル」に成長！ この成長の道のりを、私たち全員で全力でサポートします。 ＼ まずは気軽に応募してください！／ 「管理職経験がない」「警備業界は初めて」も全然大丈夫！ 私たちの会社は、一人ひとりの「可能性」を大切にします。 どんな経歴も、どんな経験も、あなたの強みとして活かせます。 あなたの「新しいことに挑戦したい」という想いを、 私たちと一緒にカタチにしていきませんか？

求めている人材 【応募資格・必要な経験】 ・製造業、製造設備、FA、IoT等に関する実務知識 ・顧客課題をヒアリングし、複数の製品・技術を組み合わせて提案した経験 ・提案書作成、プレゼンテーション、顧客折衝の経験 ・社内外の関係者を巻き込んで案件を推進した経験 【歓迎する経験・知識】 ・製造業・工場向けIT／DXソリューションの提案経験 ・生産管理、生産計画、在庫管理、品質管理等の業務知識 ・ERP、基幹システム、生産管理システムの導入経験 ・PLC、SCADA、MES等の知識・経験 ・メーカー、SIer、コンサルティング会社等での顧客提案経験 【こんな方を歓迎します】 ・現場の実態を理解し、実行できる提案を組み立てられる方 ・現場担当者から経営層まで、信頼関係を築ける方 ・必要な知識を自ら学び、提案に活かせる方 【その他の条件】 ・出張に対応可能な方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方

求めている人材 ⏩ 求める人物像 （39歳以下の募集/長期キャリア形成のため） ── 経験・学歴より大切なのは「変革への意欲」 ── 私たちが求めているのは、経験ではなく 「新しいことにチャレンジしたい！」という前向きな気持ちです。 << こんな方を大歓迎します >> ⭐ 「コミュニケーション」を大切にできる方 あなたの対話力は、きっと警備員さんたちの信頼を得る力になります。 マニュアル通りの管理ではなく、一人ひとりと向き合うことが、 私たちの目指すマネジメントスタイルにぴったりです。 ⭐ 「IT・デジタル」に興味がある方 「警備×IT」の新しい可能性を一緒に探りましょう。 専門知識は不要！新しいシステムやツールを楽しんで使える方は、 きっと私たちの「革新の担い手」になれるはず。 ⭐ 「成長意欲」を持っている方 国家資格取得、営業所責任者、新規事業立ち上げ... すべては入社後のあなた次第。大切なのは「もっと上を目指したい！」という気持ち。 あなたの向上心が、会社全体の成長を加速させます。 << 特に歓迎する経験・特徴 >> ✅ 普通自動車免許（AT限定OK）【必須】 ✅ 異業種からの転職（全く問題なし！） ✅ 「人と話すのが好き」と言われる方 ✅ ブランク期間がある方も大歓迎 ✅ 「新しいことを学びたい」という姿勢 でも、管理経験がなくても全然OK！ 私たちが重視するのは、 あなたの「チャレンジ精神」です。 << 入社後の成長ストーリー >> 「20時間の充実研修」+「先輩のマンツーマンサポート」 ↓ 「警備業務の基礎」と「マネジメント力」が身につく ↓ 国家資格取得で「警備のプロフェッショナル」に成長！ この成長の道のりを、私たち全員で全力でサポートします。 ＼ まずは気軽に応募してください！／ 「管理職経験がない」「警備業界は初めて」も全然大丈夫！ 私たちの会社は、一人ひとりの「可能性」を大切にします。 どんな経歴も、どんな経験も、あなたの強みとして活かせます。 あなたの「新しいことに挑戦したい」という想いを、 私たちと一緒にカタチにしていきませんか？

求める人材: ◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ◆建築、建設系業界の経験をお持ちの方 ※施工管理経験をお持ちの方は年数不問 ＜こんな方はぜひ！＞ ・住宅・インテリア・デザインに興味がある ・お客様と長く深い関係を築く仕事がしたい ・プライベートと仕事を両方充実させたい ・在宅ワーク、フレックスの仕事がしたい ・服装自由で自分らしく働きたい 【実際に活躍しているスタッフ例】 ・元塗装会社勤務（30歳・男性・入社2年目） ・元飲食業界勤務（29歳・女性・入社2年目）※前々職にて施工監理経験2年 ・元リフォーム会社勤務（42歳・女性・入社2年目） ・元リフォーム会社勤務（31歳・女性・入社1年目） ・元工務店勤務（52歳・女性・入社1年目）

求める人材: ◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ◆建築、建設系業界の経験をお持ちの方 ※施工管理経験をお持ちの方は年数不問 ＜こんな方はぜひ！＞ ・住宅・インテリア・デザインに興味がある ・お客様と長く深い関係を築く仕事がしたい ・プライベートと仕事を両方充実させたい ・在宅ワーク、フレックスの仕事がしたい ・服装自由で自分らしく働きたい 【実際に活躍しているスタッフ例】 ・元塗装会社勤務（30歳・男性・入社2年目） ・元飲食業界勤務（29歳・女性・入社2年目）※前々職にて施工監理経験2年 ・元リフォーム会社勤務（42歳・女性・入社2年目） ・元リフォーム会社勤務（31歳・女性・入社1年目） ・元工務店勤務（52歳・女性・入社1年目）

求める人材: ◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ◆建築、建設系業界の経験をお持ちの方 ※施工管理経験があれば年数は不問です ＜こんな方はぜひ！＞ ・住宅・インテリア・デザインに興味がある ・お客様と長く深い関係を築く仕事がしたい ・プライベートと仕事を両方充実させたい ・在宅ワーク、フレックスの仕事がしたい ・服装自由で自分らしく働きたい 【実際に活躍しているスタッフ例】 ・元塗装会社勤務（30歳・男性・入社2年目） ・元飲食業界勤務（29歳・女性・入社2年目）※前々職にて施工監理経験2年 ・元リフォーム会社勤務（42歳・女性・入社2年目） ・元リフォーム会社勤務（31歳・女性・入社1年目） ・元工務店勤務（52歳・女性・入社1年目）

求める人材: ◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ◆建築、建設系業界の経験をお持ちの方 ※施工管理経験をお持ちの方は年数不問 ＜こんな方はぜひ！＞ ・住宅・インテリア・デザインに興味がある ・お客様と長く深い関係を築く仕事がしたい ・プライベートと仕事を両方充実させたい ・在宅ワーク、フレックスの仕事がしたい ・服装自由で自分らしく働きたい 【実際に活躍しているスタッフ例】 ・元塗装会社勤務（30歳・男性・入社2年目） ・元飲食業界勤務（29歳・女性・入社2年目）※前々職にて施工監理経験2年 ・元リフォーム会社勤務（42歳・女性・入社2年目） ・元リフォーム会社勤務（31歳・女性・入社1年目） ・元工務店勤務（52歳・女性・入社1年目）

求める人材: ◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ◆建築、建設系業界の経験をお持ちの方 ※施工管理経験をお持ちの方は年数不問 ＜こんな方はぜひ！＞ ・住宅・インテリア・デザインに興味がある ・お客様と長く深い関係を築く仕事がしたい ・プライベートと仕事を両方充実させたい ・在宅ワーク、フレックスの仕事がしたい ・服装自由で自分らしく働きたい 【実際に活躍しているスタッフ例】 ・元塗装会社勤務（30歳・男性・入社2年目） ・元飲食業界勤務（29歳・女性・入社2年目）※前々職にて施工監理経験2年 ・元リフォーム会社勤務（42歳・女性・入社2年目） ・元リフォーム会社勤務（31歳・女性・入社1年目） ・元工務店勤務（52歳・女性・入社1年目）