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求めている人材 【歓迎条件】 ・営業経験を活かせるお仕事を探している方 ・フルリモートのお仕事を探している方 ・PCを持っている方 【求める人物像】 ・とにかく稼ぎたい方 ・成長意欲が高い方 ・市場価値を上げていきたい方

求めている人材 ◆必須条件◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験者も歓迎しています！ 特別なスキルや経験は必要ありません。 マーケティングに興味があり、 新しいことを学ぶ意欲がある方なら どなたでもチャレンジいただけます。 ◆歓迎条件◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨新しいことへチャレンジする 意欲をお持ちの方 常に学び続ける姿勢がある方は 当社で大きく成長できます！ ✨チームで目標達成を目指せる方 個人の成果も大切ですが、 チーム全体の成功に貢献できる 協調性も重視しています。 ✨Web業界で活躍したい意欲的な方 デジタルマーケティングに興味があり、 SNSを活用したビジネスに 携わりたい方にぴったりです。 ✨成果に応じた報酬を求める方 頑張りが正当に評価され、 収入に反映される環境を 求めている方に最適です。 ✨実力で評価されたい方 年功序列ではなく、 実力と成果で評価される 環境を望む方に向いています。 ✨自身の市場価値向上を目指す方 将来性のあるスキルを身につけ、 キャリアアップを目指したい方を 応援します。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 人柄と今後の成長可能性を重視した 選考を行っています◎ 経験やスキルよりも「成長への意欲」を 大切にしています♪ ぜひ一緒に成長していきましょう！ ▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴

求めている人材 ――――――――――――――――――― 必須条件 ※AまたはBいずれかの方 ――――――――――――――――――― 【A】不動産売買仲介の実務経験3年以上 物件調査・重要事項説明書の作成/説明・ 住宅ローン打診・契約・決済まで、上司や 事務のフォローなしで1人で完遂できる方 ………………………………………………… 【B】ハウスメーカーでの営業経験5年以上 ※請負契約が30棟以上ある方 ※建物を建てる上での土地調査で 役所調査を行っていた方 ――――――――――――――――――― 特に歓迎するペルソナ ――――――――――――――――――― ○現職で年間1500万〜2000万円を超える 仲介手数料売上を上げている方 （または上げていた方） ○自身のネットワークや自力での案件獲得・ 成約に自信がある方 ――――――――――――――――――― 対象外となる方 ※以下の方は応募をご遠慮ください ――――――――――――――――――― ○賃貸仲介のみ、投資・事業用専門、建売・ 注文住宅営業のみのご経験の方 ○契約実務やローン手続きにおいて、 社内のサポートや確認を必要とする方

求めている人材 【必須要件】 ・動画やSNSの表現に興味がある方 ・未経験から挑戦したい方 【歓迎要件】 ・目的に合わせて見せ方を考えたい方 ・アイデアを形にする仕事へ挑戦したい方 ・周囲と相談しながら制作できる方 ・動画、Web、SNSを幅広く経験したい方 ・個人活動や独学での編集・撮影経験 【求める人物像】 経験よりも、商品やサービスの魅力を動画で 伝えたいという意欲を重視します。 【入社後のステップ】 未経験から着実に成長できるよう、 段階的な教育プロセスを用意しています。 ・まずは素材の整理やカット編集から開始 ・次にテロップ・字幕の作成と挿入を習得 ・慣れてきたら効果音の選定などを担当 初歩的な作業から 1つずつステップアップできるため、 専門スキルがなくても安心して始められます。 最終的には、企画の意図を 汲み取ってカタチにできるクリエイターへと 成長していける環境です。

求めている人材 【実務スキル・経験】 Meta広告の実務運用経験（2年以上） 管理画面の基本操作、ピクセル設置、カスタムオーディエンス設定、CAPI（コンバージョンAPI）等の基礎知識 複数サービス・プロダクトの並行した予算管理経験 Google広告の実務運用経験（2年以上） Yahoo!広告等も含め、運用型広告の初期設定〜日々のチューニング〜レポート作成までを「1人で自己完結」できる方 生成AIツールの日常的な実務活用経験 ChatGPT等のLLMを、広告コピーの作成、ターゲット設定の壁打ち、データ整理・リサーチなどに日常的に使いこなしている方 【ポータブルスキル・思考力】 「なぜその結果になったのか」を仮説立ててロジカルに分析・説明できる方 円滑なチームコミュニケーション 営業や社内メンバー、各事業部と連携し、気持ちよく協調してプロジェクトを進められる方 ■ 歓迎要件（Want） ナショナルクライアントの大規模案件における運用・提案経験 クライアントへの定例報告会など、直接のフロント対応やプレゼン経験 観光・インバウンド業界に関する知識や興味・関心 Looker StudioやGA4等を用いたダッシュボード構築・アクセス解析の経験 ■ 求める人物像（こんな方と一緒に働きたい！） 自走できる方： 指示待ちにならず、自ら数値や課題を見つけて高速でPDCAを回せる方 変化を楽しめる方： AIの進化や新しい広告手法、グローバル・インバウンドなどの新領域にワクワクしながら柔軟に対応できる方 チームプレイヤー： 営業担当やディレクターをサポートし、チーム全体で成果を最大化することにやりがいを感じる方

求めている人材 ＜必須＞ • 日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル（CEFR B2レベル） • 最小限のサポートでモデレーション業務を独立して遂行できること • 論理的思考力、問題解決能力、細部への注意力 • ポリシー理解 • データ分析スキル、Excelスキル • 教育、ナレッジ共有 ＜あれば尚良し＞ • QA、監査、分析、品質管理などの経験

求める人材: 【必須】 ・インドネシア語でお客様対応ができる方（ネイティブレベルまたは同等） ・日本語で仕事の指示を理解し、情報を正確に記録・引き継げる方 ・基本的なPC・スマートフォン操作ができる方 ・日本国内で就労できる方 不動産業界の経験は問いません。 複数の問い合わせを整理し、確認を抜かさず最後まで進める力を重視します。

資格 【必須要件】 下記いずれかに当てはまる方 ・広告代理店経験1年以上（デジタル広告領域歓迎） ・デジタル広告の運用実務経験 ・SEO/SEMなど、WEB広告に関連する業務経験 ※広告運用コンサルタントの実務経験は不問です。 【歓迎要件】 ・広告主への提案営業、プランニング経験 ・媒体社との関係構築経験 ・リーダー・SV・マネージャーなど、マネジメント経験2年以上 ＜こんな方に向いています！＞ ・受け身ではなく主体的に動ける方 ・まずはやってみようという行動力のある方 ・状況に応じた柔軟な検討・判断ができる方 ・新しい知識・情報へのアンテナが高く、成長意欲のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※コンサルタントのご経験者はもちろん、 SNS広告運用／WEBマーケティング経験／WEBマーケター／アカウントプランナー／WEBディレクター／データアナリスト／メディアプランナー／アクセス解析など、親和性の高い経験のある方を歓迎いたします。

求めている人材 ＼対人スキルを活かしてWeb業界デビュー／ ✅40歳以下（長期キャリア形成のため） ✨法人営業・広告運用の経験者も活躍中！ ✨学歴不問！人柄重視の採用！ ＜こんな方を歓迎します＞ ・コミュニケーション能力を活かし、更に成長したい方 ・SNS広告やWeb戦略に関心のある方 ・社内外のチームで協力して業務に取り組める方 ・何事にもコツコツと前向きに取り組める方 ＜こんな前職の方々が活躍中＞ ・物流倉庫の現場運営 ・接客・販売スタッフ ・人材コーディネーター ・広告代理店のディレクター ・クリエイター・SE ・Webサービス会社のCOO ・旅行会社 ・事務職 ＜必須条件＞ ・日本で15年以上生活をしている方 ・ネイティブレベルの日本語による顧客折衝が可能な方 ・入社日時点で日本国内において就労可能な在留資格を有している方 ※ビザ取得・変更・更新に関する支援は行っておりません ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩先輩社員インタビュー ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ （中途入社／Aさん） 入社して驚いたのは、本当に社員の声を 大切にしてくれる会社だということです。 「こんな制度があったらいいな」という 意見が福利厚生に反映され、実際に 「オフィスグリコ」が導入されました。 また、代表や役員も定時で帰る日が多く、 「早く帰ること」が当たり前の雰囲気 なので、私生活も大切にできています。 （中途入社／Bさん） 未経験で入社しましたが、 「見て学ぶ→メモを取りながら実践→自分でやってみる」 という3ステップで少しずつ成長できたので、 不安はすぐになくなりました。今では Webマーケティングの知識はもちろん、 企画力やデータ分析力、提案力も 身についたと実感しています。 また、仕事終わりや就業時間中に 利用できるパーソナルジムも、 お気に入りの福利厚生です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ========================= ■ 必須スキル・経験 ========================= ・3年以上のモール（楽天・Amazon・Yahoo!ショッピングなど）でのECモール運営経験 ・EC運営に関する知識 ・プレイヤーとしてモールのグロース経験、 または支援者としてクライアントのグロース経験 ・業務遂行に必要とされる、Excel、PowerPointなどのOfficeスキル ・日本語：ネイティブレベル（日本語で商品名/キャッチコピー/商品紹介文/各種ページ内バナーの文言等を、ブランドトーンに沿って自然に作成可能。） ※商材ジャンルは問いません。 ※モール運営におけるクライアント対応経験、コンサルタント側での経験も歓迎します。 ※受注処理やお客様対応は他部署が担当します。 ========================= ■ 歓迎スキル・経験 ========================= ・WEBページや広告のディレクション経験 ・広告代理店でのダイレクトプロモーション経験 ・モール運営組織の立ち上げ経験 ・モール組織のマネジメント経験 ・ビジネスレベルの中国語力 ========================= ■ こんな方と働きたい ========================= ・αctleisのブランド・コアに共感できる方 https://actleis.com/pages/about ・指示待ちではなく、自ら課題を発見し推進できる方 ・社内外問わず、積極的にコミュニケーションを取れる方 ・チームで成果を出すことを大切にできる方 ・既存の“当たり前”を疑い、改善を追求できる方 ・短期的な数字だけでなく、中長期視点でグロースを考えられる方 ・ブランド価値を大切にしながら成果を追求できる方 ・単なるトレンド追従ではなく、ブランド視点で企画を考えられる方 ・強い意志を持って事業成長を牽引したい方 経験やスキルだけではなく、価値観やスタンスも大切にしています。

求めている人材 ========================= ■ 必須スキル・経験 ========================= ・2年以上のSNS運用およびインフルエンサーマーケティング経験 ・SNSマーケティングに関する知識 ・Instagram・TikTokなど主要SNSのプラットフォーム理解 ・プレイヤーとしてSNSアカウントのグロース経験、 または支援者としてクライアントのSNSアカウントのグロース経験 ・数値分析をもとに改善提案を行った経験 ・社内外関係者と連携しプロジェクトを推進した経験 ・業務遂行に必要とされる、Excel、PowerPointなどのOfficeスキル ・日本語：ネイティブレベル（日本語でのSNS投稿文/商品紹介文/インフルエンサーへのDM等を、ブランドトーンに沿って自然に作成可能。） ※商材ジャンルは問いません。 ※SNSプラットフォーム側でのクライアント対応経験も歓迎します。 ========================= ■ 歓迎スキル・経験 ========================= ・WEBページや広告のディレクション経験 ・広告代理店でのダイレクトプロモーション経験 ・SNSアカウントの立ち上げ経験 ・SNS運用チームのマネジメント経験 ・ショート動画企画・構成経験 ・UGC施策やアンバサダーマーケティング経験 ・SNS広告運用経験 ========================= ■ こんな方と働きたい ========================= ・αctleisのブランド・コアに共感できる方 https://actleis.com/pages/about ・指示待ちではなく、自ら課題を発見し推進できる方 ・社内外問わず、積極的にコミュニケーションを取れる方 ・チームで成果を出すことを大切にできる方 ・既存の“当たり前”を疑い、改善を追求できる方 ・短期的な数字だけでなく、中長期視点でグロースを考えられる方 ・ブランド価値を大切にしながら成果を追求できる方 ・単なるトレンド追従ではなく、ブランド視点で企画を考えられる方 ・強い意志を持って事業成長を牽引したい方 経験やスキルだけではなく、価値観やスタンスも大切にしています。

求める人材: 未経験歓迎・学歴不問！意欲重視 Webマーケに挑戦したい方／成長意欲のある方／市場価値の高い人材を目指したい方 【下記に当てはまる方歓迎します！】 ◆Webマーケティングを通じて市場から求められる人財になりたい方 ◆明確なビジョンや叶えたい野望がある方 ◆目的意識を持てる方 ◆新しい発見を楽しめる方 ◆成長機会を捉え、前向きに挑戦出来る方 ◆交渉力に自信がある方 ◆情報のアップデートを積極的に行える方

求めている人材 ■応募条件 ・大学・短期大学卒業以上 ・Word・Excel・PowerPointの基本操作ができる方 ・社会人としての基本的なビジネスマナーを身に着けている方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・マーケティングリサーチ業界未経験の方も歓迎 ■こんな方に向いています ・資料作成やデータ整理など、正確で丁寧な作業が得意な方 ・複数の業務について、優先順位を考えながら計画的に取り組める方 ・クライアントや協力会社等との連絡・調整、打合せなどに前向きに取り組める方 ・相手の意向や要望を的確に把握し、社内外の関係者と円滑に調整できる方 ・チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 ・人をサポートすることや、仕事を円滑に進めることにやりがいを感じる方 ・情報収集やデータの整理・集計などの仕事に関心がある方 ・個人情報や業務上の情報を適切に取り扱い、正確に管理できる方 ・マーケティングリサーチや調査・企画の仕事に関心がある方 ・新しい知識や業務を前向きに学べる方 【未経験の方へ】 マーケティングリサーチや調査業務の経験がなくても、これまでの事務・営業サポート、顧客対応等の経験を活かして働ける仕事です。 専門的な調査設計や統計分析の知識は必須ではありません。 入社後は、先輩社員とともに業務を進めながら、クライアントとの業務調整、アンケート調査・ヒアリング調査の進め方、調査事務局の運営方法、データ整理・資料作成などの実務を身につけていただきます。 まずは経験やスキルに応じた業務を担当し、徐々に仕事の幅を広げていただければと考えています。 【活かせるご経験】 ・一般事務、営業事務、営業アシスタントなどの実務経験 ・Excelを使用したデータ整理・集計、グラフ作成 ・PowerPointを使用した資料・プレゼンテーション資料の作成 ・見積書・請求書などのビジネス書類作成 ・顧客との打合せ・折衝、社内外の関係者との連絡・調整 ・営業職や企画職での実務経験 ・アンケート調査やヒアリング調査の実施・サポート業務 ・各種調査事務局、イベント事務局等の運営・サポート業務 ※マーケティングリサーチ業務の経験がある方は、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。

求めている人材 未経験者OK！既卒・第二新卒大歓迎！ ▶英語力や専門的な経験は一切問いません。 ▶意欲と人物面を重視した採用を行います。 ▶Webマーケターの経験がある方も大歓迎（ブランクOK） ＜歓迎＞ ・データや数字を見て「こうしたら良くなるかも」と考えるのが好きな方 ・新しいことに挑戦し、仕組みづくりから主体的に関わりたい方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながらお仕事を進められる方 ＜活かせる能力・経験＞ ・SNS発信や販促などの企画・作成（Webプランナーなど） ・店舗運営やマネジメント経験（店長など） ・市場分析や数値分析・仮説検証の経験（営業など） ・人材プランナーやキャリアアドバイザー ・求人広告制作（広告プランナー・ディレクターなど）

求めている人材 【✅ 必須（MUST）】 ・Web広告、SEO、SNS、メディア運営のいずれかについて、自ら手を動かして数字を伸ばした経験（業務・個人問わず） ・数字をもとに仮説を立て、検証を回した経験 ・正社員経験 【✅ 歓迎（WANT）】 ・事業会社でのインハウスマーケティング経験 ・Google Analytics、スプレッドシート、SQLなどを使ったデータ分析の経験 ・ChatGPT、Claude等の生成AIや、ノーコード／自動化ツールを使って業務を効率化した経験 ・人材業界、またはリード獲得型ビジネスでのマーケティング経験 ・個人でブログ、SNS、You Tube、アプリ等を運営し、数字を伸ばした経験 ［こんな方を求めています］ ・仕事をゲームのように捉え、ルールを読み解いて攻略していくのが好きな方 ・「なぜそうなるのか」を構造で理解しないと気が済まない方 ・非効率なやり方を見ると、仕組みで解決したくなる方 ・アイデアを出すだけでなく、成果が出るまで責任を持ってやり切れる方

求めている人材 【必須条件】 ・プロダクトデザインまたはUI/UXデザインの実務経験 ・Webサービスまたはアプリの画面設計経験 ・Figmaなどを使用したデザイン制作経験 ・企画やコンセプトを理解し、要件を整理してデザインに落とし込める方 ・スピード感を持って、自らデザインを形にできる方 ・フルリモート環境で、自律的に業務を進められる方 ・オンラインでチームと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・応募時にポートフォリオを提出できる方 【歓迎条件】 ・BtoCサービスまたは自社サービスのデザイン経験 ・0から新規プロダクトを立ち上げた経験 ・サービスの戦略・コンセプト設計に関わった経験 ・モバイルアプリのUIデザイン経験 ・エンタメ、SNS、動画、ゲーム領域のデザイン経験 ・キャラクターデザインの経験 ・ブランド設計やアートディレクションの経験 ・グラフィックデザインの経験 ・ユーザー調査やデータをもとにUI/UXを改善した経験 ・デザインシステムの構築・運用経験 【求める人物像】 ・指示されたものをつくるだけでなく、「何をつくるべきか」から考えられる方 ・曖昧なアイデアや要望を整理し、具体的なデザインに変換できる方 ・新しいサービスや表現に対する好奇心が強い方 ・デザインの意図を言葉で説明できる方 ・フィードバックを前向きに受け止め、改善につなげられる方 ・エンタメ、ドラマ、漫画、動画、SNSなどが好きな方 ・変化の速い環境を楽しみながら、柔軟に対応できる方

求める人材: 【必須経験】 Google広告‧Meta広告を自分で設定し、改善した経験（1年以上） SNSの投稿の企画と、短い動画の撮影‧編集の実務経験 GA4やスプレッドシートで成果を集計し、何が効いたかを説明した経験 社会人経験3年以上 【歓迎経験】 ブランド品‧古物‧オークション業界の知識 事業者向け（BtoB）の集客、LINE公式アカウントの運用 英語の読み書き（中国語‧タイ語もできればなお良い）、海外出張や 海外での撮影の経験 広報‧編集の経験、生成AIを日常の業務で使っている 【ご応募の際は、履歴書・職務経歴書のご提出をお願いしておりますが、ポートフォリオやこれまでの制作物・成果物をお持ちの方は、選考時に参考にさせていただきますので、ぜひご提出ください！】

求める人材: ◆求めるスキル・経験 ・Webサイトのディレクション業務の実務経験 ・インターネット業界やWeb業界での実務経験 ・クライアントワークの経験 ・HTMLやCSSなどの基礎知識 ・ワードプレスなどのCMSに関する実務経験 ・Microsoft Officeの基本操作 ・メールやチャットツール、オンライン会議ツールを活用して円滑なコミュニケーションがとれること ・プレゼンテーション資料の作成経験 ◆歓迎するスキル・経験 ・BtoBサイトのディレクション実務経験 ・Googleアナリティクスなどアクセス解析の基礎知識 ・Webサイト改善（提案）の実務経験 ・マーケティングオートメーションツールの運用経験 ・企業のSNSアカウントやネット広告の運用経験 ・ディレクターの育成経験（マネジメント経験） ・SEO対策キーワードの選定経験 ・XDやPhotoshop、IllustratorなどのAdobe製品の利用経験 ・コンサルティング、クリエイティブ、マーケティングに関わる実務経験 ・オンラインツール使った営業経験 ◆求める人物像 ・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方 ・達成意欲、成長意欲の高い方 ・行動力やスピードを重視できる方 【評価】 15段階の等級制度（ミッショングレード制度）とバリュー評価を組み合わせた、独自かつ透明性のある人事評価制度を採用

求めている人材 ★学歴不問 ★職種未経験歓迎 ★業種未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK ◆これまでの経験・スキルは不問です！ ◆チームワークと協調性を大切にできる方 未経験でも安心の手厚い研修制度があるため、特別な経験や資格は必要ありません！ 未経験でも安心の研修・サポート体制があるため、特別な経験や資格は必要ありません！ 「広告やマーケティングに興味がある」「企画や分析のスキルを身につけたい」という方にピッタリの環境です。 ＼当てはまる方は大歓迎です！／ ◎SNSやWeb広告に興味がある方 ◎流行やトレンドに敏感な方 ◎数字を見たり、分析したりすることが好きな方 ◎アイデアを考えることが好きな方 ◎「どうすればもっと伝わるか」を考えられる方 ◎新しいことを積極的に学び、チャレンジできる方

求めている人材 【対象】 大学生・大学院生・短大生・専門学校生 経験は問いません！ゼロからトップライバーを目指しましょう♪ 【歓迎】 ・顔出しで配信できる方 ※必須ではありませんが、トップライバーの多くは顔出しで配信しています！ ・他サービスも含め、配信経験のある方 ※経験者はすぐに活躍されています♪ 社会人になってからも続けられるお仕事です🌟 SNSスキル、マーケティングスキルを今のうちに養い方歓迎！

求めている人材 業界未経験でも歓迎！ ★人材紹介会社や代理店での 法人営業・コンサルティング経験がある方 ★高いITリテラシーとAI活用力があり、 Webマーケティングに興味がある方 ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ 〇戦略提案型の営業へステップアップしたい ◯数字や分析が好きで、ス足、予測が得意 ○スピード感を持って試行錯誤できる ○積極的に素直に学べる ○誠実でコミュニケーション力が高い ○頑張った分だけ成長や収入につなげたい

求めている人材 ✨20代～30代前半までの方活躍中✨ 〈 必須 〉 ■4年制大学卒業の方 ■YouTubeチャンネルまたはSNSアカウントの 企画・運用・分析に携わった経験がある方 ■数字をもとに課題を特定し、改善施策を考えて実行した経験がある方 ■クライアントとの折衝・提案経験がある方 ■自ら考えて案件を進められる方 ◇原則週3日、六本木オフィスへ出社できる方 ◇必要に応じて撮影現場へ訪問できる方 〈 歓迎 〉 ・企業YouTubeチャンネルを企画〜分析まで一貫して担当した経験 ・YouTubeから売上・問い合わせ・採用などの事業成果を生み出した経験 ・SNSマーケティング会社／広告代理店／コンサルティング会社等での経験 ・複数クライアントの案件を同時に担当した経験 ・法人顧客への企画・改善提案経験 ・Instagram、TikTok等のSNS運用経験 ・メンバー育成、編集者・クリエイターのマネジメント経験 〈 こんな方に向いています 〉 ・これまでのYouTube運用経験を活かして、さらに仕事の幅を広げたい方 ・企画だけでなく、分析・改善・クライアント提案まで裁量を持ちたい方 ・SNSマーケターとして市場価値をさらに高めたい方 ・将来的にコンサルティングやマネジメントにも挑戦したい方 ＼★こんな方が活躍してます★／ ✅️ 成長したい気持ちがある方 └現状に満足せず、もっとできることを増やしたい方 ✅️ 素直に人の意見を取り入れられる方 └周りの意見やフィードバックを、自分の成長につなげられる方 ✅️ 明るく前向きに仕事に取り組める方 └周囲と気持ちよくコミュニケーションを取りながら働ける方 ✅️ 人と関わることが好きな方 └クライアントやメンバーと相談しながら仕事を進めたい方

求めている人材 ◎未経験歓迎 ◎20～30代のメンバーが中心となって活躍中です。 ◎例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、39歳以下の人材を募集します。 【歓迎条件】※必須ではありません ・基本PCスキル（Word、Excelなど）をお持ちの方 【下記いずれかに当てはまる方にピッタリのお仕事！】 ・子どもたちの夢の実現をサポートしたい方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・成長意欲があり、成果・結果にコミットできる方 ・新しいものに対してチャレンジしようという意欲のある方 ・自ら考えて課題解決しようという主体性・行動力、実行力のある方 これまでの経験ではなく、人物重視の採用です。「まずは話を聞きたい！」という方も大歓迎！お気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 業界未経験OK PC操作や電話対応、SNSへの画像投稿など、普段の生活で行うレベルのスキルがあればOK。

資格 業界未経験OK PC操作や電話対応、SNSへの画像投稿など、普段の生活で行うレベルのスキルがあればOK。

求めている人材 SNS運用の実務未経験でも応募可能です。 SNSや写真・動画制作に関心があり、仕事として学び、工夫・改善に取り組める方を求めています。 【必須条件】 ■基本的なPC・スマートフォン操作ができる方 ■相手の話を聞き、周囲と連携して進められる方 ■投稿の期限や確認手順を守れる方 ■反応を見ながら、工夫・改善に取り組める方 【歓迎する経験】 ■個人・企業アカウントでの継続的なSNS発信 ■Canva、CapCutなどを使った画像・動画制作 ■写真・動画撮影、文章作成 ■SNSの数値分析や運用改善 ※応募時に、公開可能なSNSアカウントや制作物があれば拝見します。提出は任意です。

求めている人材 ◎未経験歓迎 ◎20～30代のメンバーが中心となって活躍中です。 ◎例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、39歳以下の人材を募集します。 【歓迎条件】※必須ではありません ・基本PCスキル（Word、Excelなど）をお持ちの方 【下記いずれかに当てはまる方にピッタリのお仕事！】 ・子どもたちの夢の実現をサポートしたい方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・成長意欲があり、成果・結果にコミットできる方 ・新しいものに対してチャレンジしようという意欲のある方 ・自ら考えて課題解決しようという主体性・行動力、実行力のある方 これまでの経験ではなく、人物重視の採用です。「まずは話を聞きたい！」という方も大歓迎！お気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ・普通自動車免許／AT限定可 ・PCスキル(基本操作) ╭━━━━━━╮ 歓迎スキル ╰━━ｖ━━━╯ ・illustrator・Photoshopが使える ・広告やSNSの知見 ・動画・画像の撮影作業 ╭━━━━━━╮ 求める人物像 ╰━━ｖ━━━╯ ・広報だけでなく、受付やイベント運営など、 幅広い仕事を前向きに楽しめる方 ・ゼロから企画やデザインをすることが好き ・任されることが好き ・期待に応えることにやりがいを感じる ・明るく気配りができて、 やわらかい雰囲気で人と接することができる

求めている人材 【いずれか必須】 ■広告運用・マーケティングの実務経験（業界不問） ■企業・サービス・商品のPR企画や広報経験 ■テレビ・新聞・雑誌・Webメディア等へのアプローチ経験 ～求める人物像～ ■組織の拡大フェーズを楽しみ、リーダーシップを発揮できる方 ■プレイヤーとして手を動かしつつチーム全体の成果にも責任を持てる方 ■メンバーの成長を支援し、チームづくりにやりがいを感じる方 ■品質だけでなく制作体制や業務フロー改善にも主体的に取り組める方

求めている人材 【EC運営経験を活かしたい方歓迎】 モール運営経験を活かしながら、売上改善や販促企画など幅広い業務へ挑戦したい方を歓迎します。 【必須経験】 ・EC運営経験2年以上 ・楽天 Amazon Yahoo Qoo10などECモール運営経験 ・販促施策や売上改善の実務経験 ・データ分析を活用したPDCA運用経験 【歓迎する経験】 ・SNS運用経験 ・動画コンテンツ企画経験 ・画像改善やクリエイティブ改善経験 ・ライブコマースへの興味関心 ・トレンド分析経験 【こんな方に向いています】 ・数字分析や売上改善が好きな方 ・自分の施策で成果を出したい方 ・裁量ある環境で成長したい方 ・周囲と連携しながら主体的に動ける方 ・変化を前向きに楽しめる方 ・マルチタスクでも正確性を大切にできる方

求めている人材 人柄・意欲重視の採用です！ これまでの業界・職種経験は一切問いません。 「営業をやったことがない」「正社員経験が浅い」という方も、安心してご応募ください！ 当社が大切にしているのは、過去の経歴や営業テクニックよりも、「相手の気持ちに寄り添えるか」「モノづくりや売場づくりを楽しめるか」という人柄とポテンシャルです。 【必須条件】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※担当エリアの店舗（有名量販店・雑貨店など）を社用車でラウンド・訪問する際に使用します。 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません 特別な営業経験や業界知識は不要ですが、以下のような経験をお持ちの方はスキルを存分に活かせます！ 接客・販売・飲食・サービス業界での実務経験（アルバイト経験も大歓迎！） 店舗での接客、売場づくり、ディスプレイ変更、棚卸し、商品補充などの経験は、そのまま当社の「売場プロデュース」に直結します。 何らかの顧客対応・コミュニケーション経験 「人と話すのが好き」「お客様に喜んでもらえると嬉しい」というホスピタリティが最大の強みになります。 SNS（Instagram・TikTokなど）を日常的に見たり使ったりしている方 「いま何が流行っているのか」「どんな雑貨やアクセサリーがバズっているのか」といったトレンドへのアンテナが、新商品のアイデア出しや販促企画に直結します。 PCの基本操作（文字入力、メール、Excelなど）ができる方 報告や資料作成のフォーマットがあるため、基本的な操作ができれば問題ありません。 【こんな想い・志向性をお持ちの方を歓迎します！】 一つでも当てはまる方は、当社で楽しくイキイキとご活躍いただけます。 ◎ 「人と話すことが好き」を活かして、自然体で働きたい方 ◎ 「営業には興味があるけれど、厳しいノルマや飛び込み営業は怖い……」と感じていた方 ◎ アクセサリー、インテリア、雑貨、アパレル、空間演出にワクワクする方 ◎ 決められたルーティンだけでなく、「こんな企画はどうかな？」とアイデアを形にしたい方 ◎ スーツを着て堅苦しく働くより、自分らしい私服・ネイル・髪色で伸び伸び働きたい方 ◎ 年間休日125日以上・土日祝休みの整った環境で、プライベートも大切にしながら正社員として腰を据えたい方 ◎ フリーターから正社員デビューを目指している方・第二新卒としてリスタートしたい方 【なぜ未経験でも活躍できるのか？】 ①「売り込む」営業ではなく、「一緒に売れる売場を作る」仕事だから 当社のスタイルは、新規顧客への飛び込みやテレアポではなく、すでにお取引のある大手量販店や雑貨店への【完全ルート営業】です。 個人ノルマも一切ありません。 大切なのは、無理に買ってもらうことではなく、お店の担当者様と仲良くなり、「どう並べたらお客様が手に取りやすいか」を一緒に考えること。 だからこそ、営業経験よりも販売や接客で培った“気配りや親しみやすさ”が何よりの武器になります。 ② 先輩がイチから育てる温かいチーム体制 入社後は、製品知識や業界の流れを学ぶ座学からスタート。 その後は先輩社員の店舗巡回や商談に同行し、OJTで少しずつ業務を身につけていきます。 平均年齢33歳と若手中心の職場で、上下関係のないフラットな人間関係が自慢です。 「何から質問していいかわからない」という段階でも、先輩たちが優しく声をかけてサポートしますのでご安心ください。 ③ 入社年次に関わらず、アイデアを大歓迎する社風 当社では、入社1〜2年目の若手スタッフの意見から、大手量販店でのヒット商品やコラボ企画、新ブランドが次々と生まれています。 「最近こういうデザインが流行っていますよ」「こんなPOPを置いたら目を引くかも！」といった日常の気づきを、月1回の企画会議などでどんどん発信してください。 あなたの柔軟な視点に期待しています！ 【こんな前職の先輩たちが活躍中・大歓迎！】 アパレル・コスメ・雑貨・日用品のショップ店員 カフェ・レストラン・居酒屋などの飲食店スタッフ ホテル・テーマパーク・ブライダルなどのサービススタッフ 配送・ドライバー・一般事務・コールセンター出身者 第二新卒、既卒、派遣・アルバイトからのキャリアアップを目指す方 「これまでの経験を活かして新しいことに挑戦したい」「正社員として安定して長く働きたい」というあなたの想いを、全力で応援します。 少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひお気軽にご応募ください。 面接では、あなたの好きなことやこれからの理想の働き方について、ざっくばらんにお話ししましょう！

求めている人材 【応募条件】 飲食業界での実務経験がある方を 募集しています（目安：1年以上）。学歴不問、 第二新卒歓迎、ブランクがある方もOKです。 ジャンルや業態は問いません！ ＜こんな経験が活かせます＞ ・調理や接客の実務経験 ・発注や在庫管理の経験 ・売上や数値の管理経験 ・スタッフの育成経験 ・店舗運営に関わった経験 ※これらは必須ではありません。 あなたのこれまでの経験ややってみたいという意欲を重視します。 ＜こんな方にぴったりです＞ ・一つひとつの仕事に丁寧に取り組める方 ・成長中の店舗で変化を楽しみながら働きたい方 ・チームを支えながらリーダーシップを 発揮したい方 ・将来的な海外展開など新しい挑戦に ワクワクする方 「これまでの飲食経験を活かして、もっと 働きやすい環境で活躍したい」 「一歩ずつステップアップしていきたい」 という方は、ぜひお気軽にご応募ください。 新しい仲間と一緒にお仕事できることを 楽しみにしています！

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆大卒以上 ◆美容サロン・クリニック等、来店型案件での広告運用経験【年数要記入】 ◆Meta・TikTok等のSNS広告の運用経験 ◆個人でアフィリエイト事業を運営していない方（利益相反防止のため） ＜歓迎条件＞ ◆Google・Yahoo!等の検索広告の運用経験 ◆GTM・ピクセル等の計測環境の構築経験 ◆チームリーダー、運用体制の立ち上げ経験 ◆CPA・予約数などの数値を改善した実績を説明できる方

求めている人材 ＼「事務だけじゃ物足りない！」そんなあなたにピッタリ／ ✨大卒・第二新卒・未経験・フリーターからの正社員デビューも大歓迎！✨ 20代・30代の若手スタッフが全体の約8割を占める、活気ある職場です！ ◆ 応募条件（必須） 高専卒以上（短大卒・大卒・大学院卒の方も大歓迎です！） PCの基本操作ができる方（文字入力、Word・Excelで簡単な表や文書が作成できるレベルでOK！） ◆ 歓迎条件（経験・スキルは一切不問です！） 大卒・短大卒の方、既卒・第二新卒の方大歓迎！ 未経験から事務＋αの幅広いスキルを身につけたい方 アルバイトやフリーターから「正社員としてキャリアを築きたい」方 学生時代の部活動・サークル・ゼミや、アルバイト先でリーダー・まとめ役を務めた経験がある方 アパレル・雑貨・コスメなどの販売・接客経験がある方 普段からInstagramやTikTokなどのSNSをよく見る・投稿するのが好きな方 ＼＼ こんな方にピッタリのお仕事です！ ／／ 1. 可愛い雑貨やアクセサリー、トレンドグッズに興味がある方 「可愛いものが好き」「SNSで話題のコスメやアクセサリーをチェックするのが楽しい」という感性がそのまま仕事に活かせます！ 入社1年目の社員が提案した商品が実際に店頭に並んだ実績もあり、あなたの「これ流行りそう！」「こんな商品があったら買いたい」というアイデアがカタチになる面白さがあります。 2. デスクワークも、適度な身体を動かす作業も両方楽しみたい方 「一日中パソコンの前に座りっぱなしのルーチンワークはちょっと退屈…」という方に最適。 データの入力や書類作成だけでなく、商品の検品・梱包、チームメンバーやアルバイトスタッフとの連携など、メリハリを持ってアクティブに働けます。 3. 「自分にできることの幅」をどんどん広げたい方 お任せするのは出荷事務だけにとどまりません。POP制作、SNS運用、海外仕入れのサポート、商品企画など、あなたの「やってみたい！」という意欲に合わせて様々な業務に挑戦できます。 「1つの業務に縛られず、マルチに活躍できるビジネススキルを磨きたい」という大卒・第二新卒の方にもぴったりの環境です。 4. 将来的にリーダーや責任あるポジションへステップアップしたい方 最初は先輩のサポートを受けながら基本業務を覚えるところからスタート。ゆくゆくはアルバイトスタッフへの指示出しや、現場のチームリーダー、さらには商品企画・仕入れ担当などへのキャリアアップを会社全体で応援します！ 年2回の昇給機会で、頑張りもしっかり給与へ還元されます。 5. 「自分らしさ」を大切にしながら、オン・オフ充実させたい方 服装・髪型・髪色・ネイル・ピアスはすべて自由！堅苦しいオフィスカジュアルに縛られることなく、お気に入りのスタイルでリラックスして働けます。 また、年間休日125日以上・土日祝休み・原則19時退社（定時退社が基本）なので、仕事終わりの時間や週末のプライベートも全力で楽しめます。 ◆ 先輩からのメッセージ＆未経験でも安心の理由 「事務も企画も未経験…そんな私でも、1〜2週間で不安が自信に変わりました！」 当社で活躍している先輩の多くも、実は未経験からのスタートでした。 入社後は先輩スタッフがマンツーマン感覚で丁寧にサポート。商品の種類や出荷の流れ、PCソフトの使い方までイチから分かりやすく教えます。 職場は20代〜30代の同世代が多く、役職や社歴の壁がないフラットで和気あいあいとした雰囲気。 「これどうやるんだっけ？」「この商品、もっとこうしたら可愛くないですか？」と、いつでも気軽に相談やアイデア出しができる環境です。 「コツコツ真面目に取り組む姿勢」と「新しいことに挑戦してみたいワクワク感」さえあれば、特別なスキルや経験は必要ありません。 あなたの新しいスタートを、スタッフみんなで楽しみに待っています！ 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 人柄・意欲重視の採用です！ これまでの業界・職種経験は一切問いません。 「営業をやったことがない」「正社員経験が浅い」という方も、安心してご応募ください！ 当社が大切にしているのは、過去の経歴や営業テクニックよりも、「相手の気持ちに寄り添えるか」「モノづくりや売場づくりを楽しめるか」という人柄とポテンシャルです。 【必須条件】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※担当エリアの店舗（有名量販店・雑貨店など）を社用車でラウンド・訪問する際に使用します。 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません 特別な営業経験や業界知識は不要ですが、以下のような経験をお持ちの方はスキルを存分に活かせます！ 接客・販売・飲食・サービス業界での実務経験（アルバイト経験も大歓迎！） 店舗での接客、売場づくり、ディスプレイ変更、棚卸し、商品補充などの経験は、そのまま当社の「売場プロデュース」に直結します。 何らかの顧客対応・コミュニケーション経験 「人と話すのが好き」「お客様に喜んでもらえると嬉しい」というホスピタリティが最大の強みになります。 SNS（Instagram・TikTokなど）を日常的に見たり使ったりしている方 「いま何が流行っているのか」「どんな雑貨やアクセサリーがバズっているのか」といったトレンドへのアンテナが、新商品のアイデア出しや販促企画に直結します。 PCの基本操作（文字入力、メール、Excelなど）ができる方 報告や資料作成のフォーマットがあるため、基本的な操作ができれば問題ありません。 【こんな想い・志向性をお持ちの方を歓迎します！】 一つでも当てはまる方は、当社で楽しくイキイキとご活躍いただけます。 ◎ 「人と話すことが好き」を活かして、自然体で働きたい方 ◎ 「営業には興味があるけれど、厳しいノルマや飛び込み営業は怖い……」と感じていた方 ◎ アクセサリー、インテリア、雑貨、アパレル、空間演出にワクワクする方 ◎ 決められたルーティンだけでなく、「こんな企画はどうかな？」とアイデアを形にしたい方 ◎ スーツを着て堅苦しく働くより、自分らしい私服・ネイル・髪色で伸び伸び働きたい方 ◎ 年間休日125日以上・土日祝休みの整った環境で、プライベートも大切にしながら正社員として腰を据えたい方 ◎ フリーターから正社員デビューを目指している方・第二新卒としてリスタートしたい方 【なぜ未経験でも活躍できるのか？】 ①「売り込む」営業ではなく、「一緒に売れる売場を作る」仕事だから 当社のスタイルは、新規顧客への飛び込みやテレアポではなく、すでにお取引のある大手量販店や雑貨店への【完全ルート営業】です。 個人ノルマも一切ありません。 大切なのは、無理に買ってもらうことではなく、お店の担当者様と仲良くなり、「どう並べたらお客様が手に取りやすいか」を一緒に考えること。 だからこそ、営業経験よりも販売や接客で培った“気配りや親しみやすさ”が何よりの武器になります。 ② 先輩がイチから育てる温かいチーム体制 入社後は、製品知識や業界の流れを学ぶ座学からスタート。 その後は先輩社員の店舗巡回や商談に同行し、OJTで少しずつ業務を身につけていきます。 平均年齢33歳と若手中心の職場で、上下関係のないフラットな人間関係が自慢です。 「何から質問していいかわからない」という段階でも、先輩たちが優しく声をかけてサポートしますのでご安心ください。 ③ 入社年次に関わらず、アイデアを大歓迎する社風 当社では、入社1〜2年目の若手スタッフの意見から、大手量販店でのヒット商品やコラボ企画、新ブランドが次々と生まれています。 「最近こういうデザインが流行っていますよ」「こんなPOPを置いたら目を引くかも！」といった日常の気づきを、月1回の企画会議などでどんどん発信してください。 あなたの柔軟な視点に期待しています！ 【こんな前職の先輩たちが活躍中・大歓迎！】 アパレル・コスメ・雑貨・日用品のショップ店員 カフェ・レストラン・居酒屋などの飲食店スタッフ ホテル・テーマパーク・ブライダルなどのサービススタッフ 配送・ドライバー・一般事務・コールセンター出身者 第二新卒、既卒、派遣・アルバイトからのキャリアアップを目指す方 「これまでの経験を活かして新しいことに挑戦したい」「正社員として安定して長く働きたい」というあなたの想いを、全力で応援します。 少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひお気軽にご応募ください。 面接では、あなたの好きなことやこれからの理想の働き方について、ざっくばらんにお話ししましょう！

求めている人材 【応募条件】 ✅4年制大学を卒業された方（第二新卒大歓迎！） ✅普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【こんな方にぴったりです！ひとつでも当てはまればOK】 □ SNS（InstagramやTikTok）をよく見る・投稿するのが好き □ 接客・販売・飲食などの経験があり、人と話すのが好き □ 誰かの相談に乗ったり、応援したりすることにやりがいを感じる □ オフィスワークにチャレンジしたいけど、人と関わる仕事も続けたい □ チームワークを大切にしながら、自分らしさを活かしたい

求めている人材 業種・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ＜必須条件＞ ・営業・接客・販売など、何かしらの顧客折衝経験がある方 美容医療の知識やコンサルタント経験は一切問いません。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・目標に向かって、最後までやり切った経験がある方 ・目標に向かって、コツコツ取り組める方 ・人と関わることが好きで、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 ・分からないことを素直に吸収し、自ら考えて行動できる方 ・年齢や社歴に関係なく、実力で評価される環境に魅力を感じる方 ・20 代・30 代のうちに幅広いビジネス経験を積み、市場価値を高めたい方 部活動・サークル・アルバイトなど、何かに一生懸命取り組んだ経験がある方も歓迎です。 現在活躍しているメンバーも、マインドやポテンシャルを重視して採用された未経験スタートのメンバーが中心です。 「これまで何を知っているか」よりも、 「これからどれだけ成長したいか」を重視します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ■大学卒業以上（学部・学科不問） ※学科や専攻は一切問いません。自身の大学受験経験や学びを活かしたい方を歓迎します！ ◎未経験歓迎 ◎20～30代のメンバーが中心となって活躍中です。 ◎例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、39歳以下の人材を募集します。 【歓迎条件】※必須ではありません ・基本PCスキル（Word、Excelなど）をお持ちの方 【下記いずれかに当てはまる方にピッタリのお仕事！】 ・子どもたちの夢の実現をサポートしたい方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・成長意欲があり、成果・結果にコミットできる方 ・新しいものに対してチャレンジしようという意欲のある方 ・自ら考えて課題解決しようという主体性・行動力、実行力のある方 これまでの経験ではなく、人物重視の採用です。「まずは話を聞きたい！」という方も大歓迎！お気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【 必須 】 以下1、2どちらかのご経験必須 1．営業職のご経験（1年以上） ・業界不問（法人･個人、有形･無形は問いません） ・顧客折衝経験･テレアポ経験がある方を想定 2．スタッフの取りまとめ経験（1年以上） ・2～6名程度のメンバーをまとめた経験を想定 ・業界や役職は問いません ・メンバーへの指示出し、業務の進捗管理、フォローなどの経験がある方 【 歓迎する経験 】 ■ 売上目標に向けて営業活動を行った経験 ■ Web･ITサービスなど無形商材の営業経験 ■ お客様の課題やニーズに合わせた提案経験 ■ チームの目標達成に向けて取り組んだ経験 ■ 後輩指導･新人教育･メンバー育成の経験 ■ リーダー･サブリーダーとしての経験 など ※役職や肩書きに関係なく、少人数のチームをまとめた経験や、営業活動で培ったスキルを評価します。 ※面接では、会社の方針や今後の展望、今回のポジションに期待する役割についても、率直にお話ししたいと考えています。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ こんな方を歓迎します ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ これまでの経験を次のキャリアにつなげたい ✅ 成果や頑張りを正当に評価される環境で働きたい ✅ 目標達成に向けて主体的に行動できる ✅ 個人だけでなく、チームでも成果を出したい ✅ 後輩の指導やメンバーの育成に興味がある ✅ 少人数のチームをまとめる仕事に挑戦したい ✅ 腰を据えて、長期的なキャリアを築きたい これまで培ってきた 提案力･コミュニケーション力･行動力を活かし、 次は「チームを支えるリーダー」へ。 営業経験やスタッフをまとめた経験を土台に、 ■ 自分自身も現場で活躍する ■ メンバーを支え、一緒に成果を出す ■ チームをまとめて目標達成を目指す そんなリーダーとしての新しいキャリアに 挑戦したい方を歓迎します。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ こんなキーワードでお探しの方に ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ・営業リーダー、チームリーダー ・営業チームリーダー ・プレイングリーダー ・現場リーダー ・スタッフ管理、スタッフ育成、新人教育 ・チーム運営、スーパーバイザー、SV ・法人営業、提案営業、企画営業 ・ソリューション営業 ・Web営業、Webサービス営業 ・IT営業、IT法人営業 ・無形商材営業 ・広告営業、Web広告営業 ・キャリアアップ、年収アップ ・インセンティブ、歩合給あり ・稼げる高収入 ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊業界未経験歓迎 ＊管理職･マネジメント経験歓迎 ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上 ＊40代以上も応募可

求めている人材 【必須】✅40歳以下（例外事由3号のイ） ✨法人営業・広告運用の経験者も活躍中！ ✨学歴不問！人柄重視の採用！ ＜こんな方を歓迎します＞ ・コミュニケーション能力を活かし、更に成長したい方 ・SNS広告やWeb戦略に関心のある方 ・社内外のチームで協力して業務に取り組める方 ・何事にもコツコツと前向きに取り組める方 ＜こんな前職の方々が活躍中＞ ・物流倉庫の現場運営 ・接客・販売スタッフ ・人材コーディネーター ・広告代理店のディレクター ・クリエイター・SE ・Webサービス会社のCOO ・旅行会社 ・事務職 ＜必須条件＞ ・日本で15年以上生活をしている方 ・ネイティブレベルの日本語による顧客折衝が可能な方 ・入社日時点で日本国内において就労可能な在留資格を有している方 ※ビザ取得・変更・更新に関する支援は行っておりません ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩先輩社員インタビュー ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ （中途入社／Aさん） 入社して驚いたのは、本当に社員の声を 大切にしてくれる会社だということです。 「こんな制度があったらいいな」という 意見が福利厚生に反映され、実際に 「オフィスグリコ」が導入されました。 また、代表や役員も定時で帰る日が多く、 「早く帰ること」が当たり前の雰囲気 なので、私生活も大切にできています。 （中途入社／Bさん） 未経験で入社しましたが、 「見て学ぶ→メモを取りながら実践→自分でやってみる」 という3ステップで少しずつ成長できたので、 不安はすぐになくなりました。今では Webマーケティングの知識はもちろん、 企画力やデータ分析力、提案力も 身についたと実感しています。 また、仕事終わりや就業時間中に 利用できるパーソナルジムも、 お気に入りの福利厚生です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・コミュニケーション能力 （お客様のご要望をしっかりとヒアリングし、ご希望に沿う提案ができる） ・Web広告、アクセス解析、求人メディアのいずれかに携わった経験（1年以上） ・クライアント折衝または営業経験（1年以上） 【歓迎】 ・ウェブマーケティングのコンサルティング経験

求める人材: 業界・職種未経験OK SNSやマーケティングに興味があり、数字を見ながら改善することが好きな方を募集しています。 実務経験がなくても、SNS運用・広告・マーケティングを自主的に学んでいる方は歓迎します！ 広告運用、SNSマーケティングの経験がある方大歓迎‼︎ * Meta広告・TikTok広告などの運用経験 * SNSアカウント運用経験 * 広告代理店・事業会社でマーケティングに携わった経験 →​経験・スキルに応じて業務をお任せします。 ※運用SNSアカウント・ポートフォリオなどの提出が可能な場合は添付お願いいたします。※未経験の方は提出不要です。

求めている人材 ✨20代～30代前半までの方活躍中✨ 〈 必須 〉 ■4年制大学卒業の方 ■YouTubeチャンネルまたはSNSアカウントの 企画・運用・分析に携わった経験がある方 ■数字をもとに課題を特定し、改善施策を考えて実行した経験がある方 ■クライアントとの折衝・提案経験がある方 ■自ら考えて案件を進められる方 ◇原則週3日、六本木オフィスへ出社できる方 ◇必要に応じて撮影現場へ訪問できる方 〈 歓迎 〉 ・企業YouTubeチャンネルを企画〜分析まで一貫して担当した経験 ・YouTubeから売上・問い合わせ・採用などの事業成果を生み出した経験 ・SNSマーケティング会社／広告代理店／コンサルティング会社等での経験 ・複数クライアントの案件を同時に担当した経験 ・法人顧客への企画・改善提案経験 ・Instagram、TikTok等のSNS運用経験 ・メンバー育成、編集者・クリエイターのマネジメント経験 〈 こんな方に向いています 〉 ・これまでのYouTube運用経験を活かして、さらに仕事の幅を広げたい方 ・企画だけでなく、分析・改善・クライアント提案まで裁量を持ちたい方 ・SNSマーケターとして市場価値をさらに高めたい方 ・将来的にコンサルティングやマネジメントにも挑戦したい方 ＼★こんな方が活躍してます★／ ✅️ 成長したい気持ちがある方 └現状に満足せず、もっとできることを増やしたい方 ✅️ 素直に人の意見を取り入れられる方 └周りの意見やフィードバックを、自分の成長につなげられる方 ✅️ 明るく前向きに仕事に取り組める方 └周囲と気持ちよくコミュニケーションを取りながら働ける方 ✅️ 人と関わることが好きな方 └クライアントやメンバーと相談しながら仕事を進めたい方

求めている人材 ✨ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ PCの基本操作ができる方 ※文字入力ができればOK ✨ こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 動画編集を仕事にしたい方 ● YouTubeや動画を見ることが好きな方 ● 好きなことを仕事にしたい方 ● 新しいことを学ぶのが好きな方 ● 周囲と協力して仕事を進められる方 ✨ 選考のポイント◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や専門スキルよりも、 興味や熱意を重視した採用です◎ 未経験の方はもちろん、 動画編集の経験がある方も歓迎します！

求めている人材 □ 完全未経験歓迎 □ 新卒関連業務未経験歓迎 □ 新卒・第二新卒歓迎 ／ これまでの経験は一切問いません！ 意欲・人柄重視の採用です！ 完全未経験や他業種からの挑戦も歓迎します！ ＼ ▼ 以下のような方を歓迎します！ ・営業や販売等の人と関わる仕事経験がある方 ・物怖じせずにコミュニケーションが取れる方 ・変化の激しい環境を楽しめる方 ・人の話に耳を傾けたりするのが好きな方 ▼ 活かせる経験はこちら！ ・飲食、サービス業における採用経験 ・採用KPI改善や業務フローの見直し・構築経験 ・SNS採用／ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・RPO／人材紹介／求人広告代理店での実務経験 ・採用の課題発見～改善までを主体的に推進した経験 ・新卒採用経験

求める人材: 【こんな方に向いています】 ・TikTok、Instagram、YouTubeをよく見る方 ・SNSや動画に関わる仕事に興味がある方 ・未経験から新しいスキルを身につけたい方 ・企画やアイデアを考えることが好きな方 ・一人で黙々と働くより、周囲と相談しながら働きたい方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・仕事とプライベートを両立したい方

求める人材: ■必須条件 ・対面でクライアントワークができる方 ■歓迎条件 ・映像制作会社、番組制作会社、テレビ局での経験 ・ディレクター経験

求めている人材 ＜人柄重視の採用です！＞ 未経験・無資格・学歴不問 【必須条件】 ・SNS（Instagram・TikTok・YouTubeなど）を普段から見ている方 ・基本的なスマホ・PC操作ができる方 ・明るく何事にも前向きに取り組める方 【歓迎条件】 ・動画編集の経験がある方（CapCutなど。趣味でもOK） ・SNSアカウントを運用したことがある方（個人でもOK） 【こんな方に向いています】 ✅ 人を喜ばせることが好きな方 ✅ トレンドや流行りものが好きな方 ✅ 素直に学び、すぐ行動できる方 ✅ 仲間と協力して仕事を進められる方 異業種からの転職も大歓迎です！ （例：飲食・美容・アパレル販売・接客・事務・営業など）

求めている人材 【必須】 普通自動車免許 └敷地内の移動に車を使用することがあります ✨接客経験ある方歓迎✨ ・ホテル・宿泊業界 ・テーマパーク ・飲食店 ・冠婚葬祭 ・警備 ……など、接客業・サービス業の経験が活かせます！ アルバイト・パートでの経験のみの方もOKです♪ ✅こんな方にピッタリ！ 「人と接する仕事は好きだけど、 夜勤も含めたシフト制の勤務を ずっとつづけられる気がしない」 「家族とのライフプランが描けるような、 安定した仕事に就きたい」 「SNSが好きで、仕事にしたい！」 ✅こんな方はとくに歓迎 ・那須エリアで腰を据えて働きたい方 ・宿泊施設や飲食店などの運営経験がある方（業界不問！） ・運営やマネジメント経験を次のステージで活かしたい方 ・現場判断や改善提案にも主体的に関わりたい方 ・人と関わる仕事、チームで動く仕事が好きな方 ・ホスピタリティを大切にしながら運営に向き合いたい方 ・地域に根ざした施設運営に携わりたい方

求める人材: ・楽天サイト運用経験

求めている人材 ／ 経験・資格・学歴は一切不問！ 「これから新しい仕事に挑戦したい」 そんな方をお待ちしております♪ ＼ オフィスデビューも応援いたします！ もちろん事務職のご経験がある方は 経験を活かしてご活躍頂けます◎ ⭐こんな方大歓迎！⭐ ◎新しい仕事に挑戦したい ◎PCスキルや事務経験を活かしたい ◎正社員として安定して勤務したい ◎長く勤められる仕事を探している ◎誰かのサポートをするのが好き ◎コツコツ作業が好き ◎プライベートも大切に働きたい ◎自由な服装で自分らしく働きたい

求めている人材 【応募条件】 ・基本的なビジネスマナーをお持ちの方 ・基礎的なPCスキルをお持ちの方 ※社会人経験・業界経験は問いません 【こんな方は大歓迎です】 ✅営業事務・アシスタント・接客・販売などの経験がある ✅連絡や返信はマメな方 ✅段取りを考えて、テキパキ動くのが得意 ✅人とのやり取りが苦にならない。むしろ好き ✅スケジュールや期限をきっちり守れる ✅YouTube・TikTok・Instagramをよく見ている ✅AI協働に好奇心がある ✅VAPE・電子タバコを理解する姿勢がある

求めている人材 ＜ 経験不問･学歴不問･前職不問 ＞ 第二新卒歓迎！初めての転職にも♪ 【 歓迎 】 ■ 人と話すことが好きな方 ■ テキパキ仕事をすることが好きな方 ■ 接客･販売･サービス業のご経験 ■ テレオペ、コールスタッフのご経験 （上記はアルバイト･パート経験でもOK） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ こんな方にピッタリ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ がんばる分だけ稼げる仕事がしたい ✅ 業務内容が明確な仕事がしたい ✅ 評価が明確な会社に身を置きたい ✅ プライベートとのメリハリをつけたい ✅ 自由な髪色･ネイルで働きたい など... ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 下記キーワードに興味がある方に ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ・ルート営業、ラウンダー ・無形商材、有形商材 ・インバウンド、アウトバウンド ・カウンターセールス（問い合わせ対応） ・ソリューション営業、営業職、反響営業 ・コールセンター、テレアポ ・テレフォンオペレーター ・テレフォンアポインター ・デジタルマーケティング ・Web広告営業（web制作） ・SNSマーケティング ・企画マーケティング ・webマーケティング ・広告運用、SNS運用、広告代理店 ・商品企画、商品開発 ・企画営業･提案営業職（法人営業） ・不動産営業 ・ハローワーク新着求人 ・年収400万円 ・年収500万円 ・年収600万円 ・年収700万円 ＊未経験･初心者OK ＊高卒･短大卒･専門卒･大学卒OK ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊フリーター歓迎（ブランクOK） ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上

求めている人材 【必須条件】 ＜実務経験＞以下のどちらも必須です ・販促物・広告物・SNSコンテンツなどのクリエイティブ制作の実務経験 ・Adobe IllustratorまたはPhotoshopを使った制作の実務経験 ※書類選考では、これまでの制作実績（ポートフォリオ）を拝見します ＜スキル・姿勢＞ ・ブランドの世界観に合わせたビジュアル制作ができる方 ・SNSやデジタルマーケティングの基本的な知識をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel、Googleスプレッドシートなど）をお持ちの方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・スケジュールや進行の管理ができる方 【歓迎条件】 以下のご経験・スキルをお持ちの方は歓迎します。すべてに当てはまる必要はありません。 ＜業界・ブランド経験＞ ・小売業界での実務経験 ・ジュエリー・アクセサリー業界での勤務経験 ・ファッション・アパレル・コスメなどのブランドでの勤務経験 ・自社ブランドのマーケティング・PR業務の経験 ・D2CブランドやECブランドでの勤務経験 ・ブランドの立ち上げやリブランディングに携わった経験 ＜クリエイティブスキル＞ ・一眼レフ・ミラーレスカメラなどでの撮影経験 ・商品撮影やスタイリングの経験 ・Lightroomなどでの写真編集経験 ・Premiere Pro、After Effects、CapCutなどでの動画編集経験 ・リール動画などのショート動画制作経験 ・コピーライティングや文章制作の経験 ・WebサイトやLPの制作・ディレクション経験 ＜マーケティング・PRスキル＞ ・SNSアカウントの運用経験 ・Meta広告（Instagram・Facebook）の運用経験 ・Google広告の運用経験 ・広告効果の分析・改善の経験 ・Google Analytics（GA4）などの使用経験 ・ShopifyなどのECプラットフォームの運用経験 ・インフルエンサーマーケティングの実務経験 ・メディアリレーションやプレスリリース作成の経験 ・メルマガ・LINEなどのCRM施策の運用経験 【求める人物像】 何よりも、ジュエリーが好きであること。そのうえで、ブランドへの理解や企画力を大切にしています。こんな方と一緒にブランドを育てていきたいと考えています。 ① ジュエリーが好きな方 ジュエリーを身につけること、見ること、選ぶことが好きな方。好きだからこそ気づける魅力を、発信に活かしてください（ジュエリー業界での経験は問いません） ② ブランドの世界観を大切にできる方 ブランドごとのコンセプトや価値観を理解し、ブランドディレクターが描く方向性に沿って、デザイン・言葉・写真で一貫した表現ができる方 ③ 自ら考え、企画・提案できる方 指示されたものを仕上げるだけでなく、「どんな表現ならブランドの魅力が伝わるか」を考え、自分からアイデアを出せる方 ④ クリエイティブとマーケティングの両方に関心がある方 デザインや撮影だけでなく、SNSの反応や広告効果、売上などの数字にも興味を持ち、改善に取り組める方 ⑤ 新しいことに柔軟に挑戦できる方 変化の速いSNSやデジタルマーケティングのトレンドを積極的に取り入れ、AIなども活用しながら新しい表現や施策に挑戦できる方 ⑥ チームでブランドを育てることにやりがいを感じる方 商品企画・販売・EC運営などのメンバーと協力しながら、ブランドの成長に主体的に取り組める方

求めている人材 【必須条件】 ・長期勤務が可能な方（学校に通われている方は応募不可） ・基本的なPC操作ができる方 ・Word、Excelなどの基本操作ができる方 ・分からないことを自分から確認しながら学んでいける方 ・学ぶ意欲と向上心のある方 ※ECサイト運営やWebマーケティングの経験は問いません ★このような方を歓迎します ・ECサイトの運営経験がある方 ・Webマーケティングの経験がある方 ・事務経験を生かして仕事の幅を広げたい方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・コツコツと正確に作業することが得意な方 ・商品やサービスの魅力を考えることが好きな方 ・地域活性化やふるさと納税に興味がある方 ★以下の経験も生かせます ・一般事務、営業事務 ・ECサイトの商品登録 ・ネットショップ運営 ・SNS運用 ・販売、接客 ・Web広告運用 ・マーケティング

求める人材: ◎要普通自動車運転免許（AT限定可） ◎基本的なPC操作ができる方 ┗Word・Excelなどの入力程度 ◎slackなどのITツールに抵抗がない方 ◎誠実に仕事に向き合える方 ◎マルチタスクが得意な方 ◎コミュニケーションスキルを活かせる方 ＜30代・40代のミドル世代活躍中＞ ＊未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊学歴不問 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 ＜在籍スタッフについて＞ ＊業務委託者も含めて67名 （男性19名・女性48名） ＊年齢／20代・30代・40代

求める人材: 【応募条件】 ■ 未経験歓迎 ■ 学歴不問 ■ 既卒・第二新卒 ★Webや採用の知識は一切問いません！ ★人柄重視の採用です！ 【こんな方が活躍中】 ■ 人を喜ばせるのが好き ■ コミュニケーション力重視 ■ スピード昇格を目指したい 【先輩の前職例】 ■ 営業（業界不問） ■ 飲食店の店長・スタッフ ■ アパレル・美容部員 ■ EC運営・SNS運用

求めている人材 【求める人材】 ＊美容業界未経験の方も歓迎！ ＊SNS・広報・マーケティング経験者は特に歓迎！ ＊美容クリニックでの勤務経験を活かして、SNS・広報業務へキャリアチェンジしたい方も歓迎します。 【必須条件】 ・専門卒・短大卒以上 ・基本的なPC操作ができる方 ・SNSや美容トレンドに関心がある方 【歓迎条件】 ・SNS運用、広報、マーケティング等の実務経験がある方 ・動画・画像制作、編集経験がある方 ・企画立案やディレクション経験がある方 ・マネジメント、リーダー経験がある方 ・美容クリニックでの勤務経験がある方 ・医療機関での受付、事務、カウンセリング等の経験がある方 ＜こんな方にぜひ！＞ ＊美容医療や美容トレンドが好きな方 ＊Instagram、TikTok、YouTube等のSNSが好きな方 ＊自ら考え、主体的に業務を進められる方 ＊数字を見ながら改善していくことが好きな方 ＊周囲とコミュニケーションを取りながらスピード感を持って仕事を進められる方 ＊状況に応じて柔軟に対応できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【求める人材】 《必須要件》 〇 子どもと接するのが好きで、明るい笑顔で親身に対応できる方特別な資格・経験がなくても応募可能です！ 《こんな方を歓迎します！》 〇 児童指導員・専門支援員の資格をお持ちの方〇 保育士・教員免許・社会福祉士・PSW・公認心理師・臨床心理士・OT・PT・ST等の資格が活かせます！ 〇 IT、DX、SNS運用、動画・画像編集が得意なスキルが活かせます！ 〇 楽器、演劇、アート、ゲーム、アニメ等の趣味の方 〇 チームワークを大切にし、仲間と協力して物事に取り組める方

求める人材: 私たちが重視するのは、これまでの経歴だけではありません。 【こんな方を歓迎します】 * 新しいことを理解し、吸収することが得意な方 * 変化や新しい仕組みに抵抗なく対応できる方 * 指示を待つだけでなく、自分で考えて行動できる方 * チームワークや情報共有を大切にできる方 * 正確さとスピードの両方を意識して仕事に取り組める方 * ファッションやデザイン、SNSなどに関心がある方 * 自分の仕事の幅を広げていきたい方 【応募条件】 * 基本的なパソコン操作ができる方 * メールやデータ入力などの基本的な事務操作ができる方 * 普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 * 一般事務・営業事務などの実務経験 * 接客・販売・営業サポートの経験 * SNS運用や写真・動画編集への関心・経験 * ITツールや新しい業務システムの習得が得意な方 自動車業界での勤務経験は問いません。

求める人材: 【服装・髪型ネイル自由】 ◆営業経験者はもちろん、意欲ある未経験の方も歓迎！ 今の時代に欠かせないSNS・Webの知識を身につけるチャンス！ ＼異業種出身者も活躍中です／ SNS・Webの知識は入社後に身につけていけばOK！ 「SNS・Webに関わる営業に挑戦したい」 「働き方を変えて裁量大きく活躍したい」など 経験だけでなく、ポテンシャルも重視しています。 ★営業経験があれば即戦力としてお迎えします！ 【あれば歓迎する経験】※必須ではありません ◇法人営業の経験 ◇保険・金融・不動産等の個人営業の経験 ◇目標に向けて数字を追求する営業の経験

求めている人材 ●求める人物像 【必須】 以下3点すべて ・上がってきた制作物の良し悪しを言語化してフィードバックできること ・一緒に制作を進めるメンバーに対して判断の軸を示し、進行を引っ張っていけること ・下記いずれかの領域での実務経験3年以上 および、以下A・Bのいずれかに該当すること A：デザイン領域のご経験をお持ちの場合 ・Illustrator / Photoshop、または Figma / XD 等のWeb系デザインツールでの実務操作スキル ・グラフィックデザイナーまたはWebデザイナーとして、制作物を3年以上制作してきた実務経験 B：プロデュース領域のご経験をお持ちの場合 ・クライアントや事業担当者の要望を起点にラフ・指示書を自力で作成し、スケジュールと予算を組み、デザイナー等の制作メンバーに指示を出して納品まで進行させた経験 ・制作物の仕様と工程を自力で設計できること（デザインツールの操作可否は問いません） ※業界経験（住宅・不動産）は不問です ●歓迎条件 複数名のデザイナー・クリエイターにディレクションしてきた経験 グラフィック（紙）・Web双方の実務経験 グラフィック・Web・動画など複数媒体を横断して制作進行した経験 デザインツールの基本操作 複数案件の進行管理経験 Webサイトや広告の効果を見ながら改善した経験 Web広告（リスティング・SNS・ディスプレイ等）の運用経験 住宅・不動産・BtoC商材の制作・提案経験 経験年数よりも、これまでどんな制作に関わってきたかを重視します。マネジメントの経験が浅い方も、制作物のクオリティに責任を持ちたいという意欲があれば歓迎します。

求めている人材 ◎ 総務未経験OK ◎ 学歴・経験不問 ◎ ベンチャー企業で成長したい方 ◎ 自分で考えて行動できる方 ◎ スピード感ある環境にワクワクできる方 ◎ 幅広い業務に前向きに取り組める方 ◎ ChatGPTなどのAIツール活用に抵抗がない方 ◎ 知的好奇心を持って学べる方 【こんな経験が活かせます！】 ✅事務・一般事務・営業事務の経験 ✅資料作成・PowerPoint作成の経験 ✅在庫管理・発注管理の経験 ✅業者対応・見積もり対応の経験 ✅SNS投稿・写真や動画の素材整理の経験 ✅店舗立ち上げ・出店準備の経験 ✅不動産・物件調査に関わった経験 ✅飲食店・塾・教育業界での勤務経験

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆大卒以上 ◆旅行業務取扱管理者資格（国内または総合） ◆toC向けの集客・マーケティング経験【年数要記入】（業界不問） ＜歓迎条件＞ ◆結婚相談所・婚活サービスでのマーケティング経験 ◆旅行会社でのツアー企画・募集型企画旅行の経験 ◆SNS広告・LINE・SEOの実務経験 ◆自治体・地方創生案件への関与経験

求めている人材 ⭐学歴不問・未経験歓迎・第二新卒歓迎⭐人柄を重視したポテンシャル採用です！ ・SNS（TikTok・Instagramなど）を見ることが好きな方 ・人と対話することや、相手の悩みを聞くことが得意・好きな方 ・頑張った成果を正当に評価され、しっかり稼ぎたい方 ・営業力を磨いてスキルアップしたい方 ・将来的にマネジメントや事業責任者を目指したい方

求めている人材 【応募資格】 ✅学歴：大学卒業以上 ✅営業職種経験（業種不問）を3年以上お持ちの方 ✅自分から仕事を見つけ、行動できる方 ✅目標を追いながら仕事をした経験がある方 ✅車の運転に慣れている方 ✅SNS運用・動画編集の経験をお持ちの方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ➡営業経験を教育業界で活かしたい方 ➡数字や目標に向き合うことが得意な方 ➡情報の整理・分析が得意な方 ➡自分で考えて行動し、 成果を出すことにやりがいを感じる方 · · ─────── ·✧· ─────── · · ⭐主婦・主夫歓迎 ⭐経験者・有資格者歓迎 ⭐年齢不問 ⭐男性活躍中 ⭐社会人経験10年以上歓迎 ⭐多言語話者歓迎 ⭐U・Iターン歓迎 ⭐長期歓迎 ⭐設立30年以上 · · ─────── ·✧· ─────── · ·

求めている人材 ■必須 ・WEBデザインの実務経験2年以上 ・Adobe Photoshop／Illustratorの実務使用経験 ■歓迎 ・ECサイト（楽天市場など）の商品ページ・LP制作 ・構成案から考えてデザインを立ち上げた経験 ・HTML／CSSの基本知識 ・バナー・SNSクリエイティブの制作 ・AIツールを制作に取り入れた経験 ・ディレクション・進行管理の経験、または挑戦したい意欲 ■こんな方に向いています ・作って終わりではなく、成果を数字（転換率・売上）で確かめたい方 ・指示どおりの量産より、1つのページにじっくり向き合いたい方 ・広島で裁量を持って、自社事業の成長に関わりたい方

求めている人材 【必須スキル】 ■ECショップの運用経験（Shopifyなど） ■オフィスワーク（事務）の実務経験 ■PC基本操作（Excel、Word） 【歓迎スキル・人物像】 ■PhotoshopやIllustratorが使える方 ■コスメやスキンケアなど美容が好きな方 ■SNSでの情報発信やマーケティング経験 ■チームで協力して業務を進められる方 【こんな方にピッタリです】 ■これまでの実務経験を活かして 幅を広げたい方 ■仕事とプライベートのメリハリを 大切にしたい方

求めている人材 【必須条件】 35歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 高卒以上 職務経験不問 資格不問 スキル不問 【歓迎条件】 ・Adobe Premiere Pro、Photoshopの使用経験がある方 ・YouTube動画の制作・ディレクション経験がある方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 【こんな方にピッタリ】 ・動画編集に興味がある方 ・YouTubeを見るのが好きな方 ・コツコツ作業を進めるのが好きな方 ・クリエイティブ職に挑戦したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＜必須条件＞ なし ＜歓迎条件＞ 未経験歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK 女性活躍中

求めている人材 ★完全未経験大歓迎！人柄・ポテンシャル重視の採用です★ 【必須スキル】 ・基本的なPC操作ができる方（文字入力などの基本操作ができればOK！） 【こんな方にピッタリのお仕事です！】 ◎ 誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ◎ ひとつの業務だけでなく、色々な仕事に柔軟にチャレンジしたい方 ◎ チームワークを大切にし、明るくコミュニケーションが取れる方 ◎ コツコツ・もくもくとした作業も苦にならない方 ※事務や広報の経験がなくても、アパレル販売や飲食などの接客経験があれば「コミュニケーション力」を存分に活かしていただけます♪

求めている人材 ┌★ ――――――――――――┐ 採用担当者よりひとこと └――― v ――――――――★┘ 私たちが一緒に働きたいのは、 経験よりも前向きに取り組める人。 実際に活躍している先輩も、 飲食・アパレル・工場作業員など 未経験スタートがほとんどです。 志望動機は立派じゃなくて大丈夫。 「広告の仕事に興味がある」 「楽しそうだからやってみたい」 で十分です！ ＜こんな方歓迎＞ ◆学歴不問・経験不問 ◆未経験・第二新卒・未経験の方歓迎 ◆SNS好き、トレンドに敏感な方 ◆デザイン・広告・Webに興味がある方 ◆営業デビューも応援します ✨コミュニケーション能力が大切です！ 大事なことはコミュニケーション能力。 社内外問わず多くの人と関わりますので 人と話すことが好きな方を歓迎します。 ✨職場環境・風土について 現在、メンバーは20～30代の12名です。 上長も30代ですので同世代の仲間と 一緒に働ける環境です。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクで、 あなたもすぐに馴染めると思います ✨活躍中の先輩たちの前職 美容師・飲食・接客・販売・アパレル・ 営業・保険・不動産・軽作業・工事現場・ 建設 ・建築・土木・ 配送・フリーターなど 様々な業界出身の先輩が活躍中です。

求めている人材 ＜ 経験不問･学歴不問･前職不問 ＞ 第二新卒歓迎！初めての転職にも♪ 【 歓迎 】 ■ 人と話すことが好きな方 ■ テキパキ仕事をすることが好きな方 ■ 接客･販売･サービス業のご経験 ■ テレオペ、コールスタッフのご経験 （上記はアルバイト･パート経験でもOK） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ こんな方にピッタリ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ がんばる分だけ稼げる仕事がしたい ✅ 業務内容が明確な仕事がしたい ✅ 評価が明確な会社に身を置きたい ✅ プライベートとのメリハリをつけたい ✅ 自由な髪色･ネイルで働きたい など... ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 下記キーワードに興味がある方に ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ・ルート営業、ラウンダー ・無形商材、有形商材 ・インバウンド、アウトバウンド ・カウンターセールス（問い合わせ対応） ・ソリューション営業、営業職、反響営業 ・コールセンター、テレアポ ・テレフォンオペレーター ・テレフォンアポインター ・デジタルマーケティング ・Web広告営業（web制作） ・SNSマーケティング ・企画マーケティング ・webマーケティング ・広告運用、SNS運用、広告代理店 ・商品企画、商品開発 ・企画営業･提案営業職（法人営業） ・不動産営業 ・ハローワーク新着求人 ・年収400万円 ・年収500万円 ・年収600万円 ・年収700万円 ＊未経験･初心者OK ＊高卒･短大卒･専門卒･大学卒OK ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊フリーター歓迎（ブランクOK） ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上

求めている人材 「人と組織の力で会社を伸ばしたい」「採用を仕組みからつくりたい」そんな方を歓迎します！ 《 必須条件 》 ✅採用実務のご経験（新卒・中途いずれか／業界不問） ✅基本的なPC操作（Word・Excel・PowerPoint） 《 歓迎条件 》 □求人媒体・スカウト媒体の運用経験 □採用広報・SNS・オウンドメディアの運用経験 □人事制度・研修体系の構築に関わった経験 □複数拠点・複数職種の採用経験 □介護・医療・建設・製造業界での人事経験 《 こんな方が活躍できます！ 》 □会社の価値観に共感し、大切にできる方 □経営と現場をつなぐことができる方 □事業の成長を人事の力で支えたい方 □変化を前向きに楽しめる方 □制度だけでなく、企業文化づくりにも挑戦したい方 □いろいろな事業・職種と関わることにやりがいを感じる 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＼20代・30代の若手メンバー活躍中！／SNS・動画制作が好きな方、大歓迎！ 学歴不問 ＜必須スキル＞ ・動画編集、映像制作に関する実務経験 ・編集・デザインツールの実務 （Adobe Premiere Pro、After Effects、Photoshop、Illustratorなど） ＜歓迎条件＞ ・Web・SNS・広告動画の制作経験 ・テレビ局・映像制作会社での勤務経験がある方 ＜求める人物像＞ ・撮影等で現場に出るのが好きな方 ・SNSに興味がある方 ・アイデアを形にするのが好きな方

求める人材: * 学歴不問！ * 未経験者大歓迎！ * 楽しく仕事ができる人！！ ☆望ましい人材☆ □WEBマーケター * ライター経験がある方 * マーケティング経験のある方 * 流行に敏感な方

求める人材: *【必須条件】* ■ SNSコンテンツの企画立案を行い、クライアントへ提案した経験がある方 ■ CanvaやCapCutを用いた画像・ショート動画制作ができる方 （もしくは制作外注へのディレクション経験がある方） ■ 個人または企業アカウントでのSNS運用経験がある方 ※目安としては、「自らコンテンツを企画し、制作・運用まで一連の流れを経験している方」を想定しています。 *【歓迎するスタンス】* ・日常的にトレンドをチェックしている方 ・仮説検証を繰り返せる方 ・投稿の“伸びた理由／伸びなかった理由”を分析するのが好きな方 ・指示待ちではなく、主体的に提案・行動できる方

求めている人材 【学歴不問／経験者採用｜カジュアル面談から】 採用でいちばん大切にしているのは、肩書きでも学歴でもありません⤴️ 「この先、どんなプロダクトや事業をつくれる人になりたいか」という、あなた自身の意志です。 今回は経験者採用のため、 Webサービスの企画・開発・運用・マーケティングのいずれかに関わった実務経験が必須です。 PdM経験は問いません。 ディレクター・マーケター・エンジニア・デザイナー・事業企画などから、 PdMにステップアップしたい方を歓迎します。 「いつか起業したい」という方も大歓迎です🔥 選考はカジュアル面談から。履歴書・職務経歴書は不要です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 「何をつくるか」を自分で決める仕事がしたい ✅ 施策や開発を進めるうちに「サービス自体をこう変えたい」と思ったことがある ✅ いつか起業したい／事業責任者になりたい ✅ 完成された環境より、未完成な環境のほうがワクワクする ✅ お客様の課題を聞き、解決策を考えるのが好き ✅ 数字を見て仮説→実行→改善を回すのが好き ✅ ChatGPTなど生成AIを使うのが好き ✅ 20代〜30代前半で、一気に市場価値を上げたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求める経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須（MUST）】 ✅ Webサービス・アプリの企画・開発・運用・マーケティングに関わった実務経験 （目安1年以上／PdM・PM・ディレクター・マーケター・エンジニア・デザイナー・事業企画など職種は問いません） ✅ 社内外の複数メンバーと連携して、プロジェクトや施策を進めた経験 ✅ 数字をもとに改善を考えた経験 ✅ ChatGPT／Gemini／Claudeなど生成AIの活用経験、または強い関心 「PdM」という肩書きや、開発の専門知識は問いません。 Webサービスを伸ばす仕事に関わってきた方なら、まずはお話ししましょう。 【歓迎（WANT）】 ✅ PdM・PM・Webディレクターとしての実務経験 ✅ 広告運用・SEO・LP改善などで成果を出した経験 ✅ SaaS・BtoBプロダクトの企画・開発経験 ✅ 要件定義・仕様書作成の経験 ✅ GA4・SQLなどを使ったデータ分析経験 ✅ ユーザーインタビュー・UI/UX設計の経験 ✅ 生成AI・LLM・AIエージェントを使ったプロダクト開発や業務自動化の経験 ✅ スタートアップ・新規事業での実務経験 ✅ 学生起業・副業・個人開発など、自分で何かを立ち上げた経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クラサポで評価される人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「言われた仕様をつくる人」より、 「本当にお客様の役に立つのはどれ？」と自分で考え、 プロダクトを"自分の事業"として背負える人。 ✅ お客様の声から、本当の課題を見つけられる ✅ やること・やらないことを決められる ✅ 小さく試し、失敗してもすぐ次の一手を打てる ✅ 新しいAIやツールをすぐ触ってみる ✅ 決めた理由を言葉にして、チームを動かせる ✅ 仲間と知見を共有し、一緒に成果を出せる 評価するのは、機能をいくつ出したかではありません。 何を考え、何を決め、どれだけ事業の数字を動かし、どんなプロダクトを残したか。 成果を出した分だけ、裁量も任せるプロダクトも大きくなります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方とチーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心とした10名のチーム。男女比は半々です。 「こうしたほうがいい」と言った人が、そのままオーナーとして動かす。 年次や役職は関係ありません。 マーケ・営業・開発の距離も近く、 お客様の声を直接聞きながら、自分が決めた機能が売上にどうつながったかまで見える環境です。 ルールや仕組みもまだ発展途上。 働き方そのものを自分たちでつくれるのも、スタートアップならではです。 勤務地は神楽坂・飯田橋。 フレキシブルな勤務体系で、出社時間は自分でコントロールできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 条件・待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 雇用形態：正社員 ✅ 月給：45万円〜65万円 ※経験・スキルに応じて決定 ✅ 想定年収：600万円〜1,000万円 ✅ インセンティブ：事業成果に応じた成果連動報酬あり ✅ 勤務地：神楽坂・飯田橋オフィス（自然が多くオシャレなFARO神楽坂） ✅ 年間休日：129日（2026年） ✅ 有休消化率100％ ✅ フレキシブルな勤務体系。出社時間は自分でコントロール 成果を出せば、報酬も裁量も大きくなる。 「プロダクトを管理する」だけでなく、プロダクトで実際に事業を伸ばした人が評価される環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 選考の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① カジュアル面談（オンライン／30〜45分・履歴書不要） ② 面接 ③ 内定 まずは情報交換からで構いません。 「PdMはどこまで自分で決められる？」 「開発チームはどんな体制？」 「AIはプロダクトにどう組み込んでいる？」 「マーケ出身でも本当に大丈夫？」 そんな質問も歓迎です。転職を決めていない段階でも構いません。 これまでの経験を武器に、まだ誰も正解を知らないAI時代のプロダクトを、 一緒にゼロからつくりたい方とお話しできればと思っています🚀

求めている人材 ========================= ■ 必須スキル・経験 ========================= ・アパレルやアウトドアブランドでの店長経験（目安3年以上） ・店舗売上、KPI、在庫等の数値管理経験 ・販売スタッフの採用、育成、マネジメント経験 ・接客、販売に関する基本的な知識/経験 ・店舗運営における課題を自ら発見し、改善に取り組んだ経験 ・社内外の関係者と連携しながら、業務を推進した経験 ・業務遂行に必要とされる、Excel、PowerPointなどのOfficeスキル ========================= ■ 歓迎スキル・経験 ========================= ・POP-UPの企画、運営経験 ・新店舗の立ち上げ経験 ・店舗開発、出店計画等に携わった経験 ・販売スタッフの採用/育成経験 ・店舗オペレーションの構築/改善経験 ・店舗運営マニュアル、接客マニュアル、教育制度等の作成経験 ・VMD、売場づくり、店舗ディスプレイ等の経験 ・商業施設、デベロッパー、テナント等との折衝経験 ・複数店舗のマネジメント経験 ・SV、エリアマネージャー等の経験 ・SNSを活用した店舗集客、販売促進の経験 ・店舗スタッフを活用したSNSマーケティング（ライブ配信/ライブコマース含む）の経験 ・店舗スタッフへのSNS運用/投稿に関する教育経験 ・SNSやデジタルマーケティングとの連携経験 ・ECと店舗を横断した販促施策の経験 ・イベント、キャンペーン等の企画/実行経験 ※店舗開発や新店舗立ち上げ、SNS・ライブコマース等の経験は必須ではありません。 これまでの店長としての経験を活かしながら、新しい領域に挑戦してスキルを広げていきたい方を歓迎します。 ========================= ■ こんな方と働きたい ========================= ・αctleisのブランド・コアに共感できる方 https://actleis.com/pages/about ・店長としての経験を活かしながら、店舗開発、SNS等の未経験領域にも前向きに挑戦できる方 ・指示待ちではなく、自ら課題を発見し推進できる方 ・「自分の店舗」という当事者意識を持って仕事ができる方 ・社内外問わず、積極的にコミュニケーションを取れる方 ・スタッフ一人ひとりと向き合い、チームで成果を出すことを大切にできる方 ・既存の“当たり前”を疑い、より良い店舗づくりを追求できる方 ・単純に商品を販売するだけではなく、ブランドを毀損させない形で中長期的な成長を考えられる方 ・正解がない環境を楽しみ、自分で考えて新たな仕組みをつくっていける方 ・強い意志を持ってαctleisのリテール事業の成長を牽引したい方 経験やスキルだけではなく、価値観やスタンスも大切にしています。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・PCの基本操作（Excel・Wordなど） ＊営業経験者優遇（業界不問） ＊若手活躍中（20代活躍中・30代活躍中） ＊女性活躍中 ＊学歴不問 ＊業界未経験歓迎 ＊職種未経験歓迎 ＊経験者歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊ブランクOK ＊コミュニケーション能力がある方 ＊サポート業務が得意な方 ＊長期勤務できる方 秘書としての実務経験や 秘書検定などの資格は必要ありません⋆｡˚✩ ━━━━━━━━━━━ ★こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━ ・営業経験を活かして働きたい ・人とコミュニケーションを取ることが好き ・周囲への気配りやサポートが得意 ・相手の立場に立って行動できる ・臨機応変な対応ができる ・スケジュール管理や調整が得意 ・社長の近くで経営について学びたい ・幅広い業務にチャレンジしたい ・収入アップを目指したい ・柔軟な働き方に対応できる ━━━━━━━━━━━━━ ★こんな経験も活かせます ━━━━━━━━━━━━━ ・法人営業 ・個人営業 ・ルート営業 ・新規開拓営業 ・建築営業 ・建設営業 ・設備営業 ・提案営業 ・営業事務 ・営業アシスタント ・一般事務 ・秘書 ・役員秘書 ・スケジュール管理 ・日程調整 ・お客様対応 ・商談 ・打ち合わせ ・資料作成 ・データ入力 ・SNS運用 ・動画編集 など

求めている人材 下記いずれかのご経験を お持ちの方は是非ご応募ください！ ※経験年数、業界は問いません。 ＜歓迎条件＞ ※必須ではありません！ ＊ 採用関連業務の経験 ※派遣・アルバイト・中途など雇用形態不問 ┗面接日程調整や選考管理の経験 ┗求人原稿の作成や修正の経験 ┗人材紹介会社（エージェント）や 媒体との連絡・調整経験 ＊ 採用管理システム（ATS）の利用・運用経験 ＊ 人材業界（求人広告代理店・人材派遣・RPO等） での勤務経験・事務経験 求職者の方と一番最初にお会いするのが 「採用担当」です！ 会社の顔としての意識を持ち、 対面・電話・メールなどで明るく丁寧な対応ができる方をお待ちしております！+.* “やってみたい” という気持ちがあれば大丈夫。 経験が浅い方もぜひ挑戦してください！ ＼*こんな方をお待ちしております*／ ・スピード感ある環境で、 変化に柔軟に対応できる方 ・正確丁寧な作業や、 コツコツとした事務処理が得意な方 ・周囲と協力しながら、 チームで成果を出すのが得意な方 ・応募者や社内メンバーなど、 人の想いや背景を大切にできる方 【さらに活かせる経験】 ・飲食、サービス業における採用経験 ・採用KPI改善や業務フローの見直し・構築経験 ・SNS採用／ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・RPO／人材紹介／求人広告代理店での実務経験 ・採用の課題発見～改善までを主体的に推進した経験