服装自由のmmoの転職・求人情報

求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅無資格OK ✅業界未経験OK 業界の知識や経験は 一切不要です！ 知識ゼロからスキルを 身につけていきたい方大歓迎！ ＼こんな方を歓迎します！／ ・推し活に携わりたい ・趣味で動画撮影をしている ・テレビ業界に興味がある ・エンタメ業界に興味がある ・配信機材、カメラに興味がある ・動画編集のアルバイト経験がある ・映像制作が好き／興味がある

求めている人材 ＜活かせる経験・スキル＞ ◆チームリーダーやマネジメントの経験 ◆プロジェクトの進行管理・スケジュール管理経験 ◆社長・役員・責任者のアシスタント経験 ◆営業・営業事務・一般事務などでの業務調整経験 ◆社内外の関係者との折衝・調整経験 ◆複数の業務を同時進行で管理した経験 ◆業務フローの構築や改善に携わった経験 ◆企画・広報・PR・マーケティング関連の経験 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎人をサポートするだけでなく、自ら考えて行動できる方 ◎チームやプロジェクトをまとめた経験がある方 ◎複数の業務に優先順位をつけて進められる方 ◎周囲の状況を把握し、先回りして行動できる方 ◎社内外の関係者と信頼関係を築ける方 ◎代表の考えや意図をくみ取り、具体的な行動に移せる方 ◎課題を見つけ、より良い運用方法を考えられる方 ◎変化や新しい取り組みに柔軟に対応できる方 ◎チーム全体の成果を考えて行動できる方 ◎美容・健康・ブランドづくりに興味がある方 ※日本人のお客様を中心とした対応業務のため、 国内での接客・営業経験がある方を歓迎します。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ★活躍中のメンバーは… 非正規雇用含め組織全体12名。 少数精鋭でフラット組織です。 ★お客様層は… 富裕層や35～60歳の女性が中心です。 美容や健康の感度が良い方が多くいらっしゃいます。 また有名人や美容家・著名人なども多いです。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＜社員インタビュー＞ 仕事のやりがいは、 お客様から喜びの声の メッセージをいただいた時。 ネット通販のため、 コミュニケーションに限界がありますが、 心を込めて商品を送り出すと、 お客様もその気持ちがこもった商品の温もりを しっかりと受け取って下さり、 嬉しいお声を聞かせて下さるなど、 逆に私たちが力を貰い元気を与えていただいています。 スタッフ同士の仲も良く、 お昼休憩の時間にはお菓子を食べたり、 コーヒーを飲みながら楽しくお話しています♪ （ECサイト運営事務スタッフ 入社2年目）

求めている人材 ⏩《応募条件（必須）》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・事務またはアシスタント業務の実務経験（目安：2年以上） ・基本的なPCスキル（Word / Excel / PowerPoint など） ・簡単な英語の読み書きスキル（社内資料の英訳など） ・当社のカルチャーに共感し、体現できるマインド └ロジカル（論理的に、数字に基づいて思考できる） └ガッツ（主体的に仮説を立て、やり切る力） └パッション（製品と仕事への情熱、成長意欲） ・日本語を用いた円滑な対人折衝力 ※国内施策・社内調整等で業務の9割が日本語となるため、母語レベルの正確な日本語運用力を重視します。 日本語能力試験N1必須、かつビジネス上ニュアンスまで円滑に伝達できる方に限ります。 ⏩《歓迎条件》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・マルチタスキングが得意な方（多様なタスクを同時にこなすことが好きな方） ・マーケティング業務経験（メディア・広告関連、PR、イベント等） ・制作会社や広告代理店などでの制作進行・ディレクション経験 ・出版社や編集プロダクションなどでの編集・進行管理経験 ・Adobe等デザインソフトの使用経験 ・市場動向や競合情報、SNS上のトレンドへの関心 ⏩20代・未経験業界からの挑戦を応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直接類似の業界のご経験があるかどうかは重視しておりません。 20代の若手メンバーをはじめ、コンサルティング、IT企業、ソフトウェア企業、広告代理店、 メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つ先輩が活躍しています。

求めている人材 ＜業務経験者募集/業界経験不問＞ 【優遇条件】 ■業界経験者 ※広告代理店、イベント制作会社、 PCO、DMO等での勤務経験があり、 当社の企画・運営業務への理解、 企画職としての実務経験がある方 ■B to B分野でのイベント業務経験 【歓迎条件】 ■イベントディレクターや、 運営マニュアルの作成経験 ■提案書・企画書の作成経験 ■広告、プロモーション業務経験 ■展示会関連の業務経験 ■番組制作や映像制作の経験 【求める人物像】 ■主体的に段取りを組んで、 周囲と協力しながら動ける方 ■他社への企画提案や進行管理の 基本スキルを活かしたい方 ■英語での対応ができる方（尚可） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・不動産の運営管理（PM）の実務経験 ・宅地建物取引士の資格 ・普通自動車免許 ＜活かせる経験＞ ・賃貸マンションなどの運営管理 ・オフィスビル、商業物件の管理 ・リーシング、テナント対応 ・物件の収益管理、改善提案 ・不動産会社などとの折衝 ・地域の物件情報の収集、調査 AMや用地仕入れ経験は問いません。 物件の運営状況を把握し、関係者と調整しながら、 より良い運営を考えてきた経験を当社で活かしてください。 今回お迎えしたいのは、PM業務に取り組みながら、 企画・投資に関わる知識も積極的に身につけたい方です。 「不動産の収益や価値を考える力をつけたい」 「福岡で、長く専門性を磨いていきたい」 そんな方は、ぜひ一度お話ししましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 千島土地グループについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の親会社は大阪市に本社を構える千島土地株式会社。 江戸時代から続く豪商の資産を引き継ぐ不動産会社で、 大阪ベイエリアをはじめとした、近畿一円、 東京・福岡に所在する約33万坪に及ぶ収益物件、 23機の航空機、海外のオフィスビルや大学キャンパスを保有します。 安定した財務と賃貸・投資事業のノウハウのもと、 スタートアップ企業への投資事業も拡大中。 社会貢献も企業使命と考え、2011年にはおおさか創造千島財団を設立し、 数々の社会貢献活動に携わっています。 千島土地HP https://chishimatochi.com/

求める人材: ■ 必須条件 * マネージャー、SVなど複数人または複数拠点のマネジメント経験がある方​ * 上記に準ずる経験（リーダー・副店長等の経験、自ら業務改善を主導した経験）がある方 * ビジネスレベルの日本語力をお持ちの方 ■ 歓迎条件 * ホテル/宿泊施設でのマネジメント経験がある方 * 飲食/小売/サービス業等の店舗統括経験がある方 * 不動産管理/PM会社等でのマネジメント経験がある方 * ベンチャー企業等でオペレーション改善を経験している方 * 仕組み化/業務効率化が得意な方 * マネージャーを目指す意欲が高い方 ■ こんな方を歓迎します！ * 複数のホテル/サービスを俯瞰し、現場で発生している * 課題を仕組みに変えられる方 * メンバーを動かしながら、チームとして成果を出す 状態をつくれる方いずれかに強みがある方進められる方 * マネジメント経験、仕組み化、課題解決、実行力の * 現場を知ったうえで、数字や仕組みで運営改善を

求めている人材 【必須条件】 ・PCの基本操作ができる⽅ （Excel、Word、Googleツールなど） ・映像制作に携わりたい⽅ 【歓迎条件】 ・自動車免許をお持ちの⽅（AT限定可） ・⼈とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・スケジュール管理の経験がある方 ・誰かをサポートしたりすることが好きな方 ──────────── 活かせる経験・スキル ──────────── 必須ではありません。 ◎映像制作の実務経験（職種不問） ◎広告や制作などの関連業務経験 ◎スケジュール管理や関係者との連絡・調整の経験 ◎Excel・Word・Googleのツールなどを使った資料作成スキル ※学歴不問

求める人材: ・ポジティブな方 ・責任感のある方 ・真面目な方 ・人の役に立ちたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・明るい方

求めている人材 【対象となる方】 学歴不問／既卒・第二新卒歓迎 資格不問／無資格者歓迎 ＜必須となる経験・資格・スキル＞ ＊テレビ番組や映像制作におけるAD実務経験（3年以上目安） ＊またはアシスタントプロデューサーの実務経験 ＜歓迎する経験・資格・スキル＞ ＊チーフADなど現場リーダーや後輩指導の経験 ＊スケジュール管理や関係各所との折衝経験 ＊Adobe Premiere Pro等を使用した簡単な映像編集スキル ＜身に付く経験・資格・スキル＞ ＊番組全体の進行と制作体制を統括するプロデュース力 ＊タレントや社外協力会社との交渉・折衝スキル ＊テレビ局への企画提案および番組立ち上げのノウハウ ＜以下のような方を歓迎します！＞ ＊ADの経験を活かしてAPやプロデューサーへステップアップしたい方 ＊年功序列にとらわれず自分のアイデアを企画として形にしたい方 ＊お笑いや音楽など特定のカルチャーやコンテンツが好きな方

求める人材: 【必須要件】 ・目の前のお客様の求めていることは何か？を探り、その人に合わせた提案をしたご経験（個人・法人不問） ・自身で仮説を立て、自ら物事を推進していく力 ・基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等の利用、クリエイティブの作成などにCanvaやPowerPoint等を活用しているため 【歓迎要件】 ・toBやtoGのビジネスに携わった経験 ・店舗運営や施設運営などの経験 ・地域活性やまちづくりに関する事業に携わった経験 【求める人物像】 ・誰かのために何かを取り組む、というのがやりがいに繋がる方 ・新しいことを学び、チャレンジしていくことを楽しいと感じられる方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・地域や人に寄り添い、まちづくりに関わる強い関心がある方 ・一人ではなく、周囲を巻き込んで物事を成し遂げていける方 ■その他 ・学歴不問 ・業界、業種未経験歓迎 【どんな人が活躍しているか】 業界の経験者よりも異業種から参画した方が多く、多様なバックボーンの人たちが活躍しています。 これまでにクライアントの課題解決をしてきた方、社内で組織づくりに従事してきた方、営業企画をしてきた方など。 課題を自分ごととして捉え、解決のために実行までしてきた経験を活かしていくことができます。 志向性のマッチングを重視していますので、まずはカジュアルにお話をさせてください！

求める人材: ✅必須スキル * 普通自動車運転免許（社用車あり／AT可） * 社内外との基本的なコミュニケーション力 * 明るく主体的に業務に取り組める方 ※未経験の方大歓迎です！ ✅歓迎スキル * ビルメンテナンス業界でのご経験 * 現場管理・品質管理のご経験 * 複数案件を並行して対応したご経験 ✅求める人物像 * COSOJIのサービスに興味を持っていただける方 * 体を動かすことが好きな方 * 現場での仕事に興味がある方 * 前向きに学びながら成長したい方 * 周囲と協力して仕事を進められる方

求める人材: ■必須スキル ・何らかの数字目標の達成に向けて、自ら考え、行動した経験 ・お客様のニーズを把握し、一人ひとりに合わせた提案や対応を行った経験（個人・法人不問） ・限られた時間の中で業務の優先順位を整理し、周囲と協力しながら業務を進めた経験 ・自らが起点となり、イベントやプロジェクトなどを企画・実行した経験 ・ビジネスメールやExcel、Wordなどの基本的なPCスキル（社内ツールとしてSlackやGoogle Meetなどを使用します） ■歓迎スキル ・コミュニティの企画・運営に携わった経験 ・チーム運営やメンバー育成に関わった経験（役職不問） ・店舗や施設の運営経験 ・SNS運用やイベントなどを通じた集客・PRの経験 ■こんな方と働きたい ・幅広い年齢や立場の方とのコミュニケーションを楽しめる方 ・利用者の立場に立ち、相手に合った関わり方を考えられる方 ・チームや施設の課題を自分事として捉え、改善に向けて行動できる方 ・新しいアイデアを考え、周囲と協力しながら実行することが好きな方 ・ATOMicaのMISSION「頼り頼られる関係性を増やす」に共感いただける方

資格 ◆求める人材 ・基本的なPCスキル ・飲食業界での商品・メニュー開発の実務経験 ・お茶、茶葉に関する知識をお持ちの方（種類／抽出／素材特性など） ・柔軟かつ前向きな姿勢で業務に取り組める方 【こんな方にオススメです！】 ◎成長中の会社でステップアップしていきたい ◎店舗や会社などチームで何かに挑戦することが好きな方 ◎達成感・充実感を味わえるような仕事に挑戦したい方 ◎食の流行をつくる立場で働きたい ◎知識やスキル活かし、キャリアを築きたい方 ◎アイデアを出すだけでなく実現のための戦略を練り「実行力」がある方

求めている人材 ✅何らかの営業経験 （B2B・B2C問わず／個人・法人不問） ✅マネジメント経験 （チームリーダー、役職経験、後輩育成など） ✅高卒以上 ■資格不問、業界経験不問 ■第二新卒OK ■フリーターOK ＜こんな方は特に歓迎＞ ■人が好きな方 ■誰かの成長や成功を自分のことのように喜べる方 ■人材育成や後輩指導にやりがいを感じる方 ■人の可能性を信じ、挑戦を後押しすることが好きな方 ■自分自身も成長し続けたいという意欲の高い方 ■何事にも主体性・当事者意識を持って行動できる方 ■目標達成や成果の追求に強くこだわれる方 ■新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方 ■スピード感を持ってトライアンドエラーを繰り返せる方

求める人材: ＜必須＞ * 自社プロダクトの経験がある方 ※PdM・Webディレクター・事業企画として、プロダクト改善をリードしてきた方も歓迎 * データやユーザーの声から課題を見つけ、施策に落とし込んだ経験 * 週30時間以上稼働できる方 ＜歓迎＞ * toC、特にCtoC・マーケットプレイスサービスでの経験 * 新規事業・新規プロダクトの立ち上げ経験 * SQL・GA4などを使ったデータ分析スキル * マーケティング（SEO・広告・CRM）と連携した施策の経験 * エンジニア出身、または開発プロセスへの深い理解 ＜求める人物像＞ * 「なぜ使われるか」「誰に届けるか」を論理的に考えられる方 * 職種にとらわれず、事業成長のために動ける方 * エンタメが好きで、ユーザー目線を大切にできる方

求める人材: 【必須スキル】 ・自分で仮説を立て、正解や答えがない中でも業務を推進してきたご経験 ・複数タスクを整理しながら能動的に業務を進行されてきたご経験 ・基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogleWorkSpaceの利用、販促物の作成などにCanva等を活用しているため） ※業務上車の運転をする機会もあり、普通自動車免許をお持ちの方を募集しています 【歓迎スキル】 ・toBやtoGでのビジネス経験 ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験 ・ATOMicaが目指すミッション、ビジョンへの興味 【求める人物像】 ・好奇心旺盛、幅広い分野の情報収集が苦ではない方 ・多様なステークホルダーを巻き込み、適切なコミュニケーションを図りながら物事を前に進められる方 ・誰かのために何かを取り組む、というのがやりがいに繋がっている方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・一人ではなく、人を巻き込んで物事を成し遂げていける方 全国の各拠点に在籍するメンバーの前職は、コンビニエンスストア店長、アパレルショップ店員、学習塾スタッフ、地域おこし協力隊などなど、あげたらきりがないほど個性豊か！ 幅広い年代のメンバーが、お互いに尊重・学び合いながら、人・社会・地域のために日々尽力しています。

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可。日常的に運転している方） ・一眼カメラ（一眼レフ・ミラーレス）で撮影した経験がある方（趣味でも構いません） ・週5日フルタイムで勤務できる方 【こんな方を求めています】 ・趣味の写真や映像を、本気で仕事にしたい方 ・将来、広告の映像と写真を撮るカメラマンになりたい方 ・アートや表現に興味がある方 ・人と接することが好きな方 ・周囲を見て先に動ける方、機材や安全に気を配れる方 【歓迎】 ・センスを生かす仕事の経験がある方（職種は問いません） ・写真のレタッチや映像編集の経験がある方（優遇します） ・照明機材の使用経験 撮影の実務は未経験でも構いません。普段撮っている写真や動画を見せてください。InstagramなどのURLで構いません。応募後の提出でも大丈夫です。

求める人材: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《応募条件・こんなあなたへ》 当社は経験だけでなく、「想い」と 「挑戦する姿勢」を重視しています。 創業期の自由度高い環境で事業構築に挑み、 将来の経営幹部を目指したい方はぜひご応募ください！ ＼ 必須条件 ＼ ・法人営業経験（1年以上）または顧客折衝経験 ※学歴不問｜業界未経験OK｜性別不問｜ブランクOK *＼ 以下の経験・志向がある方は即戦力で 歓迎✨ ／* ・人材業界でのCA／RA経験（1年以上） ・IT・エンジニア領域の知識・経験 ・リクルートなど大手人材会社での勤務経験 ・スタートアップでの事業開発経験 ・アジア圏でのビジネス／駐在経験 ・リーダー／マネジメント経験 【こんな方にピッタリの環境です】 〇 0→1の事業立ち上げや仕組み作りに 挑戦したい方 〇 プレイヤーから入社1〜2年でリーダーや 事業責任者へ成長したい方 〇 新規事業立ち上げやグループ会社経営など 多彩なキャリアを選択したい方 〇 裁量を持って事業構築の自由度を 楽しみたい方 〇 HR×Tech領域やグローバルな視点に 興味がある方 〇 人財業界からキャリアアップを目指したい方 服装自由｜髪色自由｜ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 【必須条件】 ✅企業やブランドにおけるSNSマーケティングの実務経験をお持ちの方 ✅InstagramなどのSNS施策について、企画・運用・効果分析・改善の経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ✅SNSを活用した認知拡大・集客施策で成果を上げた経験をお持ちの方 ✅SNS広告の運用や動画コンテンツの企画・制作経験をお持ちの方 ✅チームやプロジェクトをリードした経験をお持ちの方 ✅美容・ヘルスケア業界や来店型サービスでのマーケティング経験をお持ちの方 【求める人物像】 ◆SNSのトレンドやデータを捉え、主体的に企画・実行・改善に取り組める方 ◆数字だけでなく、お客様一人ひとりの体験や現場の感覚を大切にできる方 ◆周囲と円滑なコミュニケーションを取り、多様な関係者を巻き込んで推進できる方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆SNS運用だけでなく、戦略立案やブランドづくりにも携わりたい方 ◆自分のアイデアを形にし、ブランドの認知拡大や集客につなげたい方 ◆裁量を持ってマーケティング施策を推進し、将来的にはリーダーとして活躍したい方

資格 ・飲食店での調理経験がある方（3年以上※アルバイト経験可） ・お客様やスタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 ・接客対応も可能な方 ―――――――――――――――――――――― 【歓迎】 ・イベント企画経験のある方 ・明るく前向きに業務に取り組める方 ・ジャンルや業界の常識にとらわれず、自由な発想で仕事を楽しめる方 ・新しいチャレンジを楽しめる方

求めている人材 ★人材業界の経験・学歴は一切不問です！★ （※異業種からのチャレンジ大歓迎！） ◎必須要件 ・何らかの営業経験、または採用業務の経験がある方（年数・商材不問） ・社内連絡等でLINEやGoogleスプレッドシートの利用に抵抗が無い方 【このような方を歓迎します！】 ・法人営業や人材業界での経験を活かし、提案の幅を広げたい方（※未経験の方も意欲重視で歓迎！） ・決められた作業ではなく、自ら考えて「課題解決の仕組み」を創り出したい方 ・東北の企業や地域社会の成長を根幹から支えたい方 ・ベンチャー企業のスピード感の中で、大きな裁量と責任を持って挑戦したい方 ・チームワークを大切にし、お互いにノウハウを共有しながら高め合いたい方

求めている人材 【必須要件】 ・広報、マーケティング、Web運用、または動画制作（個人での本格的な活動も可）のいずれかの実務経験（目安1〜2年程度） ・数値や目標を意識して業務に取り組み、改善（PDCA）を行った経験 ・新しいツール（AIや動画編集ソフトなど）やトレンドに対する強い学習意欲 ・明るく協調性がある方 ・PMVVに共感していただける方 Purpose：ネクスパートにかかわる人を幸せにする、 Mission：期待を超える結果を出し続ける、 Vision：次世代型総合プロフェッショナルファームになる Value：相手の幸せや期待値を考えられているか、今、ベストを尽くしているか、新しいことにチャレンジをしているか 【歓迎要件】 ・PremierePro、AfterEffects、FinalCutPro等を使用した動画編集スキル ・YouTube、TikTok、Instagram（リール）などの動画SNSの運用経験 ・士業（法律事務所など）またはBtoCサービスにおける集客経験 ・生成AIを実務の効率化に組み込んだ経験

求めている人材 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅アートディレクターの実務経験（3年以上） ✅Illustrator・Photoshopの基本操作スキル （↑まずは「自走できるプロ」を求めています） ＜歓迎条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅WEBデザインや動画編集スキルがある方 ✅広告代理店やエディトリアルの経験者 ✅マネジメントや管理職の経験をお持ちの方 ✅とにかくデザインの引き出しを広げたい方 ✅言われたモノを作るだけでは物足りない方

資格 ★学歴・経験不問 ★未経験大歓迎！ 実際に社員の9割が未経験スタートです。 ★ブランクOK ★工場・建設・倉庫・配送など異業種からの転職者が活躍中！ 【こんな方にピッタリ！】 ・決まった勤務時間で働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・頑張った分だけ収入を上げたい方 ・未経験から新しいことに挑戦したい方 ・将来のキャリアの選択肢を広げたい方

求めている人材 ＼＼あなたの経験を活かせます（必須ではありません）／／ 営業経験、販売、サービス業における店長経験 顧客データ分析、データ集計の経験 商品企画経験、新規事業の立ち上げ経験 ＼＼経験よりも「自ら考え、仕事を取りに行く姿勢」を重視します。／／ 現状に満足せず「もっと良くするには？」とチャレンジできる方を求めています。 ▼こうした「能動的」な経験が活かせます 営業・販売・テレアポ職： 現場の課題を自分で見つけ、どうすれば「YES」と言ってもらえるか改善提案をしてきた経験。 目標達成へのプロセス： 与えられた数字を追うだけでなく、「達成のために何が必要か」を逆算して道筋を描いてきた経験。 独学・自己研鑽の習慣： 必要な知識を、誰かに教わる前に自分で調べて習得しようとする姿勢。 ▼こんな方に、フィットする環境です 言われたことだけをやる仕事に、物足りなさを感じている。 自分のアイデアを、スピーディーに形にして試したい。 自分の工夫で出した成果が、正当に給与に反映される納得感がほしい。 【この仕事のポイント】 裁量を持ってチャレンジできる： 根拠があれば、新しい施策もどんどん任せます。失敗を恐れず「まずはやってみる」ことが推奨される文化です。 スピード感のあるキャリア： 成果を出せば、入社1年目からマネージャー等のポジションを狙えます。 市場価値の向上： 難易度の高いメンズ領域で「集客の結果」を出せる力は、マーケターとして一生モノの武器になります。

求めている人材 【PCスキルや企画・運営経験を活かせる仕事】 今回の募集では、 キックボクシングの競技経験よりも、 PCを使った実務や企画・広報などを 主体的に進められることを 重視しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 重視するスキル・適性 ━━━━━━━━━━━━━━ ・基本的なPC操作ができる方 ・文章や情報を整理し、 分かりやすく伝えられる方 ・企画を考えるだけでなく、 実行まで進められる方 ・周囲と相談、連携しながら 仕事を進められる方 ・課題に気づき、 改善に向けて行動できる方 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 活かせる経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ・店舗運営、店舗管理の経験 ・イベント企画、運営の経験 ・広報、PR、情報発信の経験 ・WEBサイトの作成、更新経験 ・PCを使った事務、資料作成経験 ・スポーツ施設やスクールの運営経験 ・接客、サービス業での勤務経験 ※上記は活かせる経験の例です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ・自分で考えて行動する仕事が好き ・イベントや企画を形にするのが好き ・WEBや広報の仕事に興味がある ・人と関わりながら仕事を進めたい ・小規模な組織で幅広く活躍したい ・代表と近い距離で仕事をしたい ・スポーツや子どもに関わる事業に興味がある ・将来的に教室運営の中心を担いたい ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 大切にしている人物像 ━━━━━━━━━━━━━━ 当教室では、 周囲と協力しながら、 責任を持って仕事を進められる方を 求めています。 ・報告、連絡、相談ができる ・相手の立場で考えられる ・新しい仕事にも前向きに取り組める ・自分の担当業務を最後まで進められる ・意見や改善案を具体的に伝えられる こうした姿勢も大切にしています。 格闘技経験の有無だけでなく、 これまでの実務経験や適性を 総合的に確認して選考します。

求めている人材 ✅何らかの営業経験 （B2B・B2C問わず／個人・法人不問） ✅チームリーダー経験があれば尚可 ✅高卒以上 ■資格不問、業界経験不問 ■既卒・第二新卒OK ■フリーターOK ＜こんな方は特に歓迎＞ ■人が好きな方 ■誰かの成長や成功を自分のことのように喜べる方 ■人材育成や後輩指導にやりがいを感じる方 ■人の可能性を信じ、挑戦を後押しすることが好きな方 ■自分自身も成長し続けたいという意欲の高い方 ■何事にも主体性・当事者意識を持って行動できる方 ■目標達成や成果の追求に強くこだわれる方 ■新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方 ■スピード感を持ってトライアンドエラーを繰り返せる方

求めている人材 ✅未経験者大歓迎 指導経験はなくてもＯＫ！ 楽しく！そして本気で目標に 取り組むことができればＯＫです！ ✅ブランクＯＫ ✅未経験歓迎 ✅経験者歓迎 ✅女性活躍中 ✅20代・30代活躍中 ＜こんな方にオススメ！＞ ✨身体を動かすのが好き ✨スポーツ経験を活かしたい ✨新しい“スポーツビジネス”を 考えてみたい ✨成長企業で働きたい‼ ✨とにかくキャリアアップしたい ✨転職先ではとにかく 収入を増やしたい

求める人材: お客さまに興味を持ち、自分で考え、人を巻き込み、最後までやり抜ける方。 【必須】法人折衝の実務経験をお持ちの方 たとえば、こんな経験や志向を持つ方を歓迎します。 ・法人営業などで顧客と信頼関係を築き、相手の課題を考えて提案してきた方 ・事業会社で複数の部署や人を巻き込み、仕事を進めてきた方 ・広告代理店、制作会社、コンサルティング会社などで、企画やプロジェクト推進を経験した方 ・会議室で考えるだけでなく、現場へ行き、人の話を聴くことが好きな方 ・AIを使って効率よく考える一方で、自分の足で現場を回ることもいとわない方 ・いまの仕事の範囲に満足せず、もっと大きな仕事を自分で取りにいきたい方 学歴は問いません。問うのは、お客さまのことをとことん調べ、足りない知識は自分で取りにいき、考え、行動し続けられるかどうかです。 求める水準は高く、任される仕事も大きい。AIを使いこなす仕事も、現場を歩き回る泥臭い仕事も、どちらも楽しめる。そんな方に挑戦してほしいと考えています。

求める人材: 【必須】 宿泊施設の開発経験は必要ありません。以下の経験がある方を募集しています。 ・接客、販売、カスタマーサポートなど、お客様対応をした経験 ・社内外の人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めた経験 ・年5〜6回程度の出張に対応できる方 【こんな経験がある方は歓迎します】 ・店長、SV、リーダーとしてメンバーをまとめた経験 ・ホテル、旅行、飲食、ブライダル、不動産などの業界経験 ・デザイナー、施工会社、取引先など社外の方との調整経験 【こんな方に向いています】 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・オーナーさまの収益と、ゲストの快適さの両方を考えられる方 ・立場や得意分野のちがう人たちの間に入り、話を進められる方

求める人材: □求める人物像 ・人の「やってみたい」を応援することにやりがいを感じる方 ・多様なステークホルダーを巻き込み、適切なコミュニケーションを図りながら物事を前に進められる方 ・人の話を丁寧に聞き、相手の想いを引き出せる方 ・正解のない環境でも自ら考え、試行錯誤しながら前に進める方 ・地方創生やコミュニティづくりに興味・関心がある方 □必須要件 ・目の前のお客様の求めていることは何か？を探り、その人に合わせた提案をした経験（個人・法人不問） ・社内外問わず、さまざまな方と円滑なコミュニケーションを取れること ・基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogleWorkSpaceの利用、販促物の作成などにCanva等を活用しているため） □歓迎要件 ・コワーキングスペースや施設運営のご経験 ・イベントやワークショップなどの企画・運営経験 ・地域企業、自治体、大学、商工会議所等との連携経験 ・地方創生、まちづくり、地域活性化に関わった経験 ・行政機関や企業、教育機関とのプロジェクト推進のご経験 □その他 ・学歴不問 ・業界、職種未経験歓迎 ・府外からＵ・Ｉターンをしたい方も大歓迎！ 働く人々の環境をもっと良くしていきたい、コミュニティづくりに興味がある、など、志向性のマッチングを重視します。 まずはカジュアルにお話をさせてください！ 【どんな人が活躍しているか】 当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。 前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、地域おこし協力隊員、店舗のフロアマネージャー、イベント代理店の営業、カスタマーサクセスなど様々。 入社される方の9割が職種未経験ですが、経験の有無に関わらず活躍しています！

求める人材: 【✨経験よりも、これからの成長意欲を重視】 今回の採用では、学歴やWeb業界での経験は問いません。 ◎学歴不問 ◎業界・職種未経験OK ◎第二新卒歓迎 実際に、営業・接客・販売・クリエイティブ職・フリーターなど、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 「Webマーケティングの力を身につけたい」 「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 「将来は事業を動かす側に回りたい」 そんな想いを持っている方を歓迎します。 【✨こんな方に向いています】 ・20代のうちに周囲と差がつく経験を積みたい ・未経験からWebマーケティングを学びたい ・将来はリーダーや事業責任者を目指したい ・経営や新規事業にも興味がある ・自分で考えて行動することが好き ・数字を見ながら改善することが面白い ・SNSや広告、Webサービスをよく見る ・チームで大きな目標を追いかけたい 【あなたの“これから”に期待しています】 anymoには、20代で事業責任者や役員など、経営に近いポジションへ挑戦できるチャンスがあります。 だからこそ、完成されたスキルよりも、 「誰よりも早く成長したい」 「いつか事業を任される人材になりたい」 という意欲を大切にしています。 未経験からWebマーケティングを身につけ、その先のリーダー、事業責任者、経営メンバーへ。 数年後、会社の中心を担う存在を目指したい方をお待ちしています。

求めている人材 ⭐未経験者・経験者歓迎！ ⭐学歴不問 ⭐第二新卒歓迎 ⭐ブランクOK ⭐ハローワークで求職中の方も歓迎 ⭐脱フリーター応援 ⭐UIターン歓迎 《こんな方に！》 ＊イベントが好き！ ＊チームで何かをすることが好き ＊これからやりたいことを見つけたい！ ＊しっかり稼いで、将来自分のお店を持ちたい！ ＊海外を飛び回る仕事がしたい！ ＊飽きない仕事がしたい！ 《活かせる経験・スキル》 企画営業／PR／イベントスタッフ／ルート営業職／商品企画／商品開発／ラウンダー／企画マーケティングetc. 《必須条件／Required Qualifications》 ■日本語でのビジネスコミュニケーションがスムーズに取れる方 （Business-level Japanese required : JLPT N1 or equivalent.） ■日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（Valid work visa for Japan is required.） ※語学スキルとあなたの人柄・意欲を重視した採用です◎ ※日常的なスタッフ同士の会話や、お客様への基本的な案内ができれば問題ありません。

求めている人材 ✅業界不問／Webマーケティング経験者募集 ✅20代活躍メンバー多数✨ ✅自社事業の成長に、主体的に関わりたい方へ 《必須条件》 ・Webサイトの運営・管理経験 ※目安2年以上 ・GA4、Googleサーチコンソールの実務使用経験 ・分析結果をもとに改善施策を実行した経験 ・自ら課題を見つけ、主体的に業務を進められる方 《歓迎する経験》 ・Web制作会社、広告代理店との折衝・ディレクション ・公式SNSの運用・改善 ・後輩への業務説明や育成、業務手順の整備 ・ベンチャー、スタートアップでの実務 《こんな方と働きたいと考えています》 ・COCO VILLAのサービスや事業の成長に関心がある ・施策の目的や、依頼の背景を理解して取り組める ・知らないことを自ら調べ、学んだことを実行に移せる ・取り組みと結果を、具体的な数字で振り返れる ・将来は育成やチーム運営にも関わりたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 第二新卒・既卒歓迎！ 20代～30代メンバー幅広く活躍中◎ ――――――――――――――――― ＼＼業界経験は問いません／／ 問い合わせ対応の経験を活かして、 成長中の貸別荘事業に挑戦したい方を募集します。 ＜必須＞ ・電話またはメールでの問い合わせ対応経験 ・顧客対応、営業、カスタマーサポートなどの実務経験 ・基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許 ※AT限定可 ――――――――――――― こんな方に向いています☆ ――――――――――――― 【歓迎条件】 ・カスタマーサクセスの経験 ・カスタマーサポートの経験 ・コールセンターやお客様相談窓口の経験 ・個人、法人のお客様への対応経験 ・営業または提案業務の経験 ・チームリーダー、マネージャー経験 ・宿泊、旅行、不動産業界での実務経験 ・業務フローやマニュアルを作成した経験 ・複数拠点のメンバーを管理した経験 【活躍メンバーの特徴】 ・事業やCOCOVILLAに共感できる方 ・人の話を聞くことが得意な方 ・お客様に寄り添った対応ができる方 ・旅行や貸別荘、サウナに興味がある方 ・新しいサービスを広める仕事がしたい方 ・変化を楽しみ、スピード感を持って動ける方 ・自ら課題を見つけ、改善案を考えられる方 ・将来的にチームマネジメントへ挑戦したい方 ・経営層の近くで事業づくりに携わりたい方

求めている人材 《業界未経験・第二新卒歓迎！》 不動産・旅行・ITなど、 さまざまな業界出身のメンバーが活躍中！ ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業経験 （業界不問／不動産・旅行・ITサービスなど幅広く歓迎） ―――――――――― こんな方にぴったり！ ―――――――――― ・不動産売買の仲介経験がある方 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・民泊・ホテル・観光業界に興味がある方 ・お客様と長く関係を築ける方 ・新規事業やプロジェクト立ち上げ経験がある方 ・旅行が好きな方

求める人材: 【必須条件】 ●PCの基本操作、Google/Slack/Notionなどのキャッチアップ、使用ができる 【歓迎条件】 ●接客・リーダー経験が3年以上ある方 （業種不問／アルバイトも可） ●ホテルでの勤務経験がある方 ●何かしらの接客・サービス業種におけるメンバーマネジメント経験がある方 ●業務を行う上でのコミュニケーション能力、リーダーシップ能力がある方 【こんな方にオススメ】 ●積極的に業務改善に取り組み、顧客満足度を向上させる行動ができる方 ●新しいことにチャレンジしたい意欲がある方 ●変化の激しい市場に前向きな姿勢で挑める方 ●主体的に課題を見出し解決できる方 ※ホテル業界経験は不問 ※他業種から活躍している支配人スタッフ多数（販売・飲食・営業など） -------------------- ●学歴不問 ●職種・業界未経験OK ●新卒・第二新卒OK ●ブランクOK ●ホテルで働きたい方、ホテルが好きな方

求めている人材 【必須要件】 ・何かしらの営業経験(目安2年以上) 【歓迎要件】 ・地域(沖縄)に貢献したい方 ・人と話すこと、人の役に立つことが好きな方 ＼業界未経験の方も安心のフォロー体制／ ※先輩社員によるOJT・同行営業 ※定期的な1on1でのフォローアップ

求めている人材 飲食店の接客経験3年以上(正社員) ✅ 20代スタッフ中心に活躍中 ✅ 将来に活きるスキルを身につけたい方 ✅ 同世代と切磋琢磨したい方 ーこんな方を歓迎しますー ・英語を使った仕事に興味がある方 ・接客・サービス業が好きな方 ・成長意欲のある方 ・マネジメントや店舗運営を学びたい方 ・将来自分のお店を持ちたい方 【歓迎条件】 ・英語、日本語でのコミュニケーションが可能な方 業務指示やマニュアルは日本語となるため、日本語スキルが必須です。

求めている人材 ■応募条件 【必須条件】（以下いずれかの経験2年以上）： ・事業会社における中途採用人事経験 ・人材紹介会社でのRA（リクルーティングアドバイザー）またはCA（キャリアアドバイザー）経験 ・能動的な採用実務（ハンズオン）の経験（スカウト運用やエージェント対応等） ・社内外の多様な関係者と滑らかに連携できるコミュニケーション能力・調整力のある方 【歓迎条件】 ・転職フェア、合同説明会等の登壇・運営経験 / 営業・販売職等で能動的にアプローチしてきた経験 ・エンタメ、IT・Web・クリエイティブ業界での採用経験（専門職採用経験歓迎） ・SNS等を活用したダイレクトソーシング経験または挑戦意欲 ・人事全般（研修・評価制度・人員配置等）を学ぶ意欲のある方