服装自由のいえいの転職・求人情報

求める人材: 《 応募条件・こんなあなたへ 》 ◆ Excelの基本操作（PCでの文字入力、表作成、簡単な関数など）ができる方 ◆ 流行やトレンド、美容・オシャレ・健康に強い興味関心がある方 ◆ 学歴不問、業界・職種ともに未経験の方、第二新卒も大歓迎！ ※楽天市場やヤフーショッピングなどのECサイト運営経験がある方は即戦力優遇！ 当社はスキル以上に「何事も前向きに吸収して学びたいという意欲」や、 チームで協力してお店を盛り上げていけるお人柄を何よりも大切にしています。 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・残業のない環境で定時退社し、仕事終わりのプライベートも100％充実させたい方 ・有給消化率100％のクリーンな職場で、無理なくのびのびと働き続けたい方 ・アパレルやドラッグストアなどの接客経験を活かし、次はWebの世界でヒットを生みたい方 ・28期連続黒字という圧倒的な安定基盤の会社で、正社員として腰を据えて成長したい方 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍 ／ ・楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazon、自社サイト等のECサイト運営・管理 ・Illustrator、Photoshopを用いたWEBバナー制作、画像加工、ページデザイン ・HTML、CSSの基本知識、SEO対策、WEB広告（SEM）、SNS運用の実務経験 ・アパレルショップ、コスメ、ドラッグストア、実店舗での接客販売・店長・副店長 ・一般事務、営業事務、コールセンターなどでのデータ入力や丁寧なカスタマーサポート ・その他、WEBを通じてトレンドを発信したり、顧客対応を行ったすべての経験 学歴不問｜未経験歓迎｜性別不問｜年齢不問 第二新卒歓迎｜土日祝休み｜服装自由｜転勤なし｜

求めている人材 【必須条件】 ・マーケティング領域での実務経験（3年以上目安） ・プロジェクトやチームを牽引・推進した経験 【歓迎スキル】 ・OTA（楽天トラベル、じゃらん、Booking.com等）の販促・戦略的運用経験 ・新規ホテル・店舗の立ち上げや施設改善プロジェクトの主導経験 【求める人物像】 ・自走力があり、変化を楽しめる方 ・コミュニケーション能力と巻き込み力を持つ方

求める人材: ＼ 未経験から“月50万～”を目指したい方、大歓迎！／ ✨ 必要なのは「普通免許(AT)」だけ！ ✨ 体力に自信がなくてもOK（荷物は片手サイズ中心） ✨ 配送の経験ゼロでもすぐ稼ぎたい方 ✨ 道を覚えるのが苦手でも問題ナシ（AIナビ全自動） ✨ 接客や再配達のストレスが少ない仕事が良い方 ✨ 手数料ナシで“稼いだ分が全部手取り”が理想の方 ✨ 個人のペースでモクモク作業したい方 ✨ 今の収入に不安があり、確実な最低日給を求める方 【経験・学歴・年齢すべて不問】 未経験でも初日から 日給22,121円保証！ 履歴書不要で即スタート可能、直行直帰OKで自由度も高いお仕事です。

求めている人材 入社日：随時募集中 必須 ◆高卒以上 ◆PCスキル基本操作 ◆5名程度以上のチームをまとめた経験 歓迎条件 ◆業務課題の抽出・改善提案の経験 ◆顧客対応や社内外との調整経験 ◆予算・収支・KPIなどの数値管理経験 ◆新規業務の立上げや運営設計に関わった経験 ※すべてのご経験がでは必要ではありません！ ※営業事務やコールセンターSV経験をお持ちの方は是非、活躍中です！ 業界未経験でも問題ございません。 「後輩に教えたことがある」 「リーダーシップとることが苦手じゃない」 「人の変化に気づきやすい」 「チームメンバーをサポートすることが好き」 「ミスをなくしていく、現状をよりよくすることが好き」 等のスキルを活かすことが出来ます！ 第二新卒歓迎！ ★BPOセンター熊本の社員の4割が20～30代！入社者の多数が未経験から就業しております。 採用予定人数：2名 駅チカ、バスチカで通勤便利 桜町バスターミナルから徒歩1分！通勤もラクラク お仕事に必要な知識は充実した研修でしっかり学べるので未経験の方も安心です。 完全週休2日制で退勤後はしっかり休める！ ＜転勤ありなし選べる＞熊本でのコールセンター/事務の仕事！大手企業様の業務を経験して成長できる ＜大手企業の様々な業務に携われる＞専門性＋チームマネジメント力なども身につきます ＜福利厚生充実/ライフワークバランス＞年間休日120日以上、残業代は1分単位で支給、育休者数：716名、復職率97.3％ 男女共に働きやすい環境です ＜チーム制＞10名ほどのチームで業務を進めるので、頼る相手もいて安心 ＜業務効率化ノウハウが身につく＞今話題のマクロ・RPAなどを身につけ活躍する人もいます ・女性の役職者数 279名(令和8年3月31日現在) ・従業員平均勤続年数 9年8ヶ月(令和8年3月末現在) ※育休者数：716名(正社員・契約社員 令和7年度実績) 男性は配偶者出産の特別休暇取得を含む 女性：516名(99.8%)男性：200名(99.0%) ここまで読んでいただきありがとうございました。 選考スピードにも力をいれております！ まずはお気軽にお問合せください。

資格 "学歴・年齢不問","パソコンできる方","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方"

求めている人材 ／ ✨必要な資格やスキルは特にありません！ ✨やる気のある方大歓迎！ ＼ ✅学歴・経験不問 ✅未経験歓迎 ✅異業種からの転職も歓迎 ✅主婦・主夫歓迎 ✅ブランクOK ✅Word・Excelが使用できれば尚可 【こんな方、大歓迎！】 ◆営業事務や一般事務、 ◆経理の仕事に興味をお持ちの方 ◆接客や電話対応が好きな方 ◆販売や受付の仕事が好きな方 ◆人と接することが好きな方 ◆安定した収入を得たい方 ◆家庭と仕事を両立させたい方 【このような経験が活かせます】 ◎営業事務や一般事務、経理の経験 ◎接客や販売の経験 ◎コールセンターなどの電話対応の経験

求めている人材 大学卒以上 / 未経験OK 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方（Word・Excelで文字や数字を入力・編集できるレベル） 【経験不問・キャリアチェンジ歓迎】 ・総務・事務職の未経験者も歓迎！ ・大手企業や異業界（営業・販売・サービス等）で培ったビジネスマナーや「状況を見てスマートに動く力」を活かせます。 【こんな経験・スキルも活かせます】 ・一般事務、営業事務、総務などの実務経験 ・PC設定や社内IT環境整備の経験 ・状況を見て「次に何をすべきか」を自ら考え、サポートとして効率的に動くのが得意な方 ・複雑なことを整理したり、コツコツ丁寧に作業を進めるのが得意な方 ・専門知識を一から学ぶ意欲があり、ITツールやAIなどの活用に抵抗がない方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★未経験スタート歓迎★ ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎高卒以上、年齢・業界不問 ◎要PC基本操作（Excel・Word） ＜こんな希望が叶います＞ 「はじめての医療業界に挑戦したい」 「事務や営業のスキルを活かしたい」 「安定企業で腰を据えて活躍したい」 ＜あれば活かせる経験・スキル＞ ◎医療業界／リーダー、事務長、部長 ◎歯科衛生士、歯科助手 ◎営業・販売などの対人コミュニケーション

求めている人材 ✨業界未経験者歓迎！ ✨第二新卒歓迎・既卒未就業OK！ 現メンバーも ＊不動産営業 ＊ブライダルスタッフ ＊スーツの販売員 など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中！ 世話焼きな先輩が丁寧に1つひとつ教えていきます＊ ー ✅必須条件 ー ・PCを用いた文字入力ができる方 ・時間当たり生産性を意識して、スケジューリングなどを工夫できる方 ー ✅歓迎条件 ー ・お客様の事業に伴走したいと考えている方 ・「なぜ？」を考えるのが好きな方 ・お客様の一番の理解者となって長く関係性を築いていきたい方 ・相手の相談を聞いて、解決策を一緒に考えるのが好きな方 ・仲間の良い行動を素直に学べる方 ・言われた通りにやるより、改善案を考えたい方 ・職種やポジション問わず、各種ネット／紙面求人メディアの提案や原稿作成をしたことがある方 ・人材紹介／エージェント事業など人材系の経験がある方 上記いずれかに当てはまる方、また、近しい経験をお持ちの方は採用時給与の優遇も可能です＊ ▼先輩社員の前職例 ・アパレルやジュエリーなどの販売職 ・ウェディングプランナー ・不動産営業、自動車営業 ・飲食店店長、調理スタッフ ・保育士、セールスドライバー など 当社のご支援するお客様にも、上記のような業界が多数！ よって、どのような経験でも、当社の仕事に活かすことが可能だと思います。 当社に新卒入社した社員では知りえない、 その業界で働いていたからこそ知っている知見をぜひ当社に広めて下さいね＊ ー ✨マネージャーにインタビュー ー ～この仕事の"おもしろさ"とは？～ Q. どんな時に「この仕事、いいな」と感じますか？ メンバーが、お客様に対して”おせっかい”を焼けた瞬間ですね。 例えば、応募は集まるのに面接につながらないお客様がいて。 あるメンバーが「そもそも、なぜ履歴書の郵送が必要なんでしょう？」と、根本的な問いを立てたんです。 そこから自動返信メールでのアンケートや、スクショ提出といった改善案を提案して。 "言われたことをやる"を超えて、お客様の採用プロセスにメスを入れた瞬間でした。 Q. 印象に残っているエピソードは？ 1年近く応募ゼロだった美容室の案件です！ 担当メンバーがターゲットを細かく絞り込み、 「扶養内勤務」への寄り添った表現を原稿に加えるなど、地道な工夫を重ねました。 ついに1年ぶりの応募が入った時、連絡を後回しにしようとしたお客様に対して 「すぐ対応しましょう！」と急かしたんです。 自分のことのように喜び、行動を促す——その姿に、私自身も学ばされましたね。 Q. 求めるマインドを一言で表すと？ 「クライアントオーナーシップ」です。 これは「自分がこのお客様の最終責任者だ」という当事者意識のこと。 営業担当とタッグを組みながらも、「私こそがこのお客様を一番知っている」というプライドを持って、 事業課題にまで踏み込んだ提案をしていく楽しさを、ぜひ知ってほしいです！ Q. どんな方と働きたいですか？ 一言でいえば「変化を楽しみ、自ら問いを立てられる人」。 業界経験は問いません。むしろ、現場の痛みに寄り添える”人間力”のある方をお待ちしています！ ー ✨未経験入社の先輩にインタビュー ー ［中途入社：1年目／26歳・女性］ Q. 入社のきっかけは？ もともとITの人材営業をしていましたが求職者であるエンジニアさん、営業先のIT企業様、 どちらに対してもあまり深く知ることのないまま「ただ数字を追うだけの仕事」に疑問を感じ始め、転職を決意。 「仕事はワクワク楽しく」というトーコンの企業理念に共感し業界知識も何もない状態で応募しました。 選考の面接を通じて、いい意味で「何か特別なコレ」というより「全てにおいてしっくり来た」という感覚で第一志望で入社を決意しました！ Q. 入社後のギャップはありますか？ 正直、働きやすさに衝撃を受けています！笑フレックスを採用しており 「この日は家族との予定が…」という時でも柔軟に勤務時間を選択できたり慣れてきたら、 しっかりと業務を可視化してアウトプットができていれば在宅勤務もOK。 なんでも自由にしていいよ！ってことではなくて、 しっかり社員さんがみんな熱量をもって 当たり前に業務と向き合っているから実現しているんですよね。シンプルにすごい。 社員の頑張りを評価してくれる制度も数えきれないくらいあり、 頑張っている人がちゃんと認められる、そんな会社です！ Q. どんな人がこの仕事に向いていると思いますか？ マメな人、ですかね。とか言って私は全然なんですが！笑 先輩のメールなど拝見すると、こんな細かいことまでフォローしてくれたら お客さんも安心して任せられるだろうなと本当に勉強になることが多いです。 沢山のお客様を担当するようになるとスケジュール管理が大変になってくることも。 社内システムが充実しているので しっかりと入力していれば問題ないのですが、はじめは苦戦するかもしれません。 私の課題でもあるので、一緒に成長していきましょう！笑

求めている人材 ✨業界未経験者歓迎！ ✨第二新卒歓迎・既卒未就業OK！ 現メンバーも ＊不動産営業 ＊ブライダルスタッフ ＊スーツの販売員 など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中！ 世話焼きな先輩が丁寧に1つひとつ教えていきます＊ ー ✅必須条件 ー ・PCを用いた文字入力ができる方 ・時間当たり生産性を意識して、スケジューリングなどを工夫できる方 ー ✅歓迎条件 ー ・お客様の事業に伴走したいと考えている方 ・「なぜ？」を考えるのが好きな方 ・お客様の一番の理解者となって長く関係性を築いていきたい方 ・相手の相談を聞いて、解決策を一緒に考えるのが好きな方 ・仲間の良い行動を素直に学べる方 ・言われた通りにやるより、改善案を考えたい方 ・職種やポジション問わず、各種ネット／紙面求人メディアの提案や原稿作成をしたことがある方 ・人材紹介／エージェント事業など人材系の経験がある方 上記いずれかに当てはまる方、また、近しい経験をお持ちの方は採用時給与の優遇も可能です＊ ▼先輩社員の前職例 ・アパレルやジュエリーなどの販売職 ・ウェディングプランナー ・不動産営業、自動車営業 ・飲食店店長、調理スタッフ ・保育士、セールスドライバー など 当社のご支援するお客様にも、上記のような業界が多数！ よって、どのような経験でも、当社の仕事に活かすことが可能だと思います。 当社に新卒入社した社員では知りえない、 その業界で働いていたからこそ知っている知見をぜひ当社に広めて下さいね＊ ー ✨マネージャーにインタビュー ー ～この仕事の"おもしろさ"とは？～ Q. どんな時に「この仕事、いいな」と感じますか？ メンバーが、お客様に対して”おせっかい”を焼けた瞬間ですね。 例えば、応募は集まるのに面接につながらないお客様がいて。 あるメンバーが「そもそも、なぜ履歴書の郵送が必要なんでしょう？」と、根本的な問いを立てたんです。 そこから自動返信メールでのアンケートや、スクショ提出といった改善案を提案して。 "言われたことをやる"を超えて、お客様の採用プロセスにメスを入れた瞬間でした。 Q. 印象に残っているエピソードは？ 1年近く応募ゼロだった美容室の案件です！ 担当メンバーがターゲットを細かく絞り込み、 「扶養内勤務」への寄り添った表現を原稿に加えるなど、地道な工夫を重ねました。 ついに1年ぶりの応募が入った時、連絡を後回しにしようとしたお客様に対して 「すぐ対応しましょう！」と急かしたんです。 自分のことのように喜び、行動を促す——その姿に、私自身も学ばされましたね。 Q. 求めるマインドを一言で表すと？ 「クライアントオーナーシップ」です。 これは「自分がこのお客様の最終責任者だ」という当事者意識のこと。 営業担当とタッグを組みながらも、「私こそがこのお客様を一番知っている」というプライドを持って、 事業課題にまで踏み込んだ提案をしていく楽しさを、ぜひ知ってほしいです！ Q. どんな方と働きたいですか？ 一言でいえば「変化を楽しみ、自ら問いを立てられる人」。 業界経験は問いません。むしろ、現場の痛みに寄り添える”人間力”のある方をお待ちしています！ ー ✨未経験入社の先輩にインタビュー ー ［中途入社：1年目／26歳・女性］ Q. 入社のきっかけは？ もともとITの人材営業をしていましたが求職者であるエンジニアさん、営業先のIT企業様、 どちらに対してもあまり深く知ることのないまま「ただ数字を追うだけの仕事」に疑問を感じ始め、転職を決意。 「仕事はワクワク楽しく」というトーコンの企業理念に共感し業界知識も何もない状態で応募しました。 選考の面接を通じて、いい意味で「何か特別なコレ」というより「全てにおいてしっくり来た」という感覚で第一志望で入社を決意しました！ Q. 入社後のギャップはありますか？ 正直、働きやすさに衝撃を受けています！笑フレックスを採用しており 「この日は家族との予定が…」という時でも柔軟に勤務時間を選択できたり慣れてきたら、 しっかりと業務を可視化してアウトプットができていれば在宅勤務もOK。 なんでも自由にしていいよ！ってことではなくて、 しっかり社員さんがみんな熱量をもって 当たり前に業務と向き合っているから実現しているんですよね。シンプルにすごい。 社員の頑張りを評価してくれる制度も数えきれないくらいあり、 頑張っている人がちゃんと認められる、そんな会社です！ Q. どんな人がこの仕事に向いていると思いますか？ マメな人、ですかね。とか言って私は全然なんですが！笑 先輩のメールなど拝見すると、こんな細かいことまでフォローしてくれたら お客さんも安心して任せられるだろうなと本当に勉強になることが多いです。 沢山のお客様を担当するようになるとスケジュール管理が大変になってくることも。 社内システムが充実しているので しっかりと入力していれば問題ないのですが、はじめは苦戦するかもしれません。 私の課題でもあるので、一緒に成長していきましょう！笑

求めている人材 【必須条件】 ●経理・労務・財務・人事のいずれかの実務経験がある方 ●自動車免許所持（AT限定可） ※ペーパードライバーは不可 ●更なるスキルアップを目指したい方 【歓迎条件】 ●マネジメント経験のある方 ●総務・人事などの幅広いスキルを身につけ、市場価値を高めたい方 ●日商簿記3級〜2級、または社労士資格をお持ちの方（手当あり） ●「内部統制」や「組織づくり」に興味がある、または知識がある方 下記の経験がある方、大歓迎です。 経理事務,人事総務,人事労務, 人事採用担当,労務事務,人事採用, 税理士・会計事務所での勤務経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅簡単なPC操作ができる方 ✅コミュニケーションに自信がある方 ＼ こんな方を歓迎します ／ ✨業界未経験の方歓迎 ✨事務未経験の方もOK ✨ブランクのある方もOK ✨腰を据えて長く安定して働きたい方 ✨主体的に業務に取り組み、 積極的に行動できる方 ✨臨機応変に対応し、実行に移せる方 ✨細かい作業も正確に進められる方 ✨何らかのマネジメント経験を お持ちの方は尚歓迎！ 「オフィスワークデビューをしたい」 「事務経験を積みたい」 「電話応対のスキルを磨きたい」 「総務に関わるお仕事に挑戦したい」 「サポートすることが好き」など 現在活躍しているスタッフの 志望動機は様々です♪ 異業種から転職し、全くの未経験から スタートしたスタッフも多数！ アットホームな雰囲気の職場なので、 居心地がよく定着率も抜群です◎ 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ✨農業・林業・造園業経験者優遇 ✨トラクター運転歴、大工作業歴をお持ちの方歓迎 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方歓迎 ◆大阪や京都、沖縄など 日本各地からの移住者活躍中！ ◆新しい環境で自分の強みを伸ばしたい方大募集！ ◆自然豊かな猪名川で スキルアップ＆生活の質を上げませんか？ 年齢不問・学歴不問 ブランクOK ✅現在活躍するスタッフは 大阪・京都・愛媛・沖縄・東京から 移住してきた個性豊かなメンバーたち。 自然豊かな猪名川で、 笑顔で生き生きと生活しています。 利用者様の成長や笑顔をやりがいに、 自分の強みを活かしながら 成長したい方をお待ちしています。 ✅こんな方におすすめ ・自然豊かな環境で移住を検討している方 ・地域再生や地域交流に興味のある方 ・資格や経験を活かしてスキルアップしたい方 ・メリハリつけて働きたい方 ・仕事を通して生活の質を向上させたい方

求めている人材 ＼＼⭐必須要件（MUST）⭐／／ ✅採⽤実務経験が3年以上ある⽅ ✅中途採⽤または新卒採⽤において、 求⼈作成/⾯接/内定/⼊社フォローまで ⼀連の採⽤業務を担当した経験がある⽅ ✅求⼈媒体、⼈材紹介会社、派遣会社との 折衝経験がある⽅ ✅現地⾯接や職場⾒学に伴う 国内出張に対応できる⽅ ✅普通自動車免許を保持し、 業務での運転に不安の無い方 ✅非喫煙者または入社時までに禁煙できる方 ※健康増進および受動喫煙防止のため、 敷地内全面禁煙です。 ＼＼⭐求める⼈物像⭐／／ ✅複数の採⽤案件について優先順位を 整理し⾃ら考えて⾏動できる⽅ ✅候補者、社内外関係者と円滑かつ丁寧に 調整できる⽅ ✅不明点を放置せず、必要なタイミングで 確認・相談できる⽅ ✅状況や⽅針の変化に柔軟に対応できる⽅ ＼＼⭐歓迎要件（WANT）⭐／／ 以下の経験・スキルを お持ちの⽅は特に歓迎︕ ✅新卒採用や学校訪問の経験 ✅ITツール（勤怠/⼈事システムなど）の 選定・導⼊経験 ✅⼊退社⼿続き等

求めている人材 未経験歓迎 ＜＜ こんな⽅におすすめ！ ＞＞ ✅「誰かの役に⽴つ仕事がしたい！」 ✅「正社員として自立したい！」 ✅「新しいことにチャレンジしてみたい！」 しっかりとした研修とマニュアルがあるので、 未経験の⽅でも安⼼してスタートできます。 20代・30代の若⼿リーダーと⼀緒に 新しいチームを盛り上げてください！

求めている人材 【必須条件】 ・体力に自信があり、 身体を動かすのが好きな方 ・チョコレートやお菓子が好きな方 ・モノづくりが好きな方 ・対人コミュニケーションが 円滑に取れる、協調性のある方 ・時間やルールを守れる方 ・新しいことを学ぶ意欲、向上心のある方 【歓迎条件】※必須ではありません 下記いずれかのご経験・ご資格をお持ちの方 ・食品・菓子製造工場での就労経験 ・電機や機械の知識・経験 ・機械整備の経験がある方 ・生産管理・品質管理経験 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （メール、Excel、Word等） ・フォークリフト免許所持 ・工業系の学校を卒業された方 ＼こんな方をお待ちしています！／ ◎キャリアアップを目指し、 一歩先をよみ積極的に仕事に取り組める方 ◎製品の品質にこだわりを持ち、 一つ一つの作業を丁寧にこなせる方 ◎小さなことにも目を向け、 効率化や品質向上に努力できる方 ◎チームメンバーと協力し、 目標に向かって共に進んでいける方 ▼学歴不問 ▼第二新卒歓迎 ▼中途入社50％以上 ▼業界未経験歓迎 ▼管理職・マネジメント経験者歓迎 ご興味をお持ちいただけましたら、 まずはお気軽にお問い合わせ、 ご応募ください！

求める人材: 【必須】 ●普通運転免許（AT限定可能） 【そのほか推奨資格】未所持でも可 ●営業職の場合は、宅地建物取引士

求めている人材 【必須条件】 ✅日本語検定N2レベルの日本語での コミュニケーションが取れる方。 ✅特にありません！ →未経験の方も大歓迎です♪ 【歓迎条件】 ⭐介護福祉士、実務者研修、初任者研修 などの資格をお持ちの方 ⭐特別養護老人ホーム、グループホーム、 有料老人ホーム、老健、訪問介護など での勤務経験がある方 ⭐食事介助、入浴介助、排泄介助、 移乗介助、介護記録の経験がある方 ⭐ブランクOK ⭐第二新卒歓迎 ⭐学歴不問 【こんな方にピッタリ】 ●利用者さんの表情や動きに目を配れる方 ●予定通りに進まない場面でも 声をかけられる方 ●同じユニットの職員と分担して動ける方 ●申し送りや記録を丁寧に行える方

求める人材: 【必須条件・スキル】 高卒以上 事務経験者(3年以上) 【資格・経験】 要普通免許(AT限定可) パソコンが使える方(Excel・Word) ブランクOK(業界復帰応援・子育てからの仕事復帰応援) Uターン・IターンOK

資格 【必須条件】 ・社会人経験5年以上の方（業界・職種不問） ※管理職・マネジメント経験は問いません！ これまでの経験を活かして、運営・管理業務に挑戦したい方を歓迎します。 【こんな方を歓迎！】 ・医療事務（医事課）で受付・会計・レセプトなどの経験がある方（診療科不問） ・医療クラーク・看護助手など、医師や患者様に近い立場で現場対応をしてきた方 ・看護師・理学療法士・臨床検査技師など、医療現場での勤務経験がある方 ・病院やクリニックで、スタッフ間の調整や後輩指導を経験した方 ・人事・総務、売上管理、Excelを使用した資料作成などの経験がある方 ・リーダー・主任・店長など、チームをまとめた経験がある方 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満（定年のため）

求めている人材 ＜必須＞ ✅普通免許(AT限定可) - ＜こんな働き方をしたい方におすすめです＞ ・次に何を頑張ればいいのかが分かる環境で働きたい ・評価の理由が明確な会社で、納得感を持って成長したい ・ひとつずつ仕事を覚え、着実にできることを増やしていきたい ・決められた手順を大切にしながら、正確に仕事を進めたい ・店舗運営まで学び、将来のキャリアにつなげたい ・オープニングメンバーとして、全員が同じ条件でスタートしたい 経験よりも、「学ぶ姿勢」や「コツコツ取り組む姿勢」を大切にしています。 未経験の方や第二新卒、フリーターから正社員を目指したい方も歓迎します。 - ■社員インタビューはサイトにて■ https://www.food-branding.co.jp/recruit - ＜歓迎＞ #飲食業に興味がある #人と接することが好き #オープニングスタッフとして働きたい #仲間と一緒にお店をつくりたい #正社員デビューしたい #未経験から手に職をつけたい ╭─────────────╮ 続々新店オープン！ ╰─────────────╯ 【2026年10月7日オープン】 店舗名：土佐炉端と藁焼き なぶら 業態：土佐料理・炉端焼き・藁焼き 住所：茨城県つくば市竹園1-9-2 デイズタウンB1 【2026年10月中旬オープン】 店舗名：囲〜KAKOI〜 ひたち野うしく店 住所：茨城県牛久市ひたち野東1-28-5 TSビルひたち野3F 【2026年11月初旬オープン】 店舗名：東北炉端と郷土料理 みちのく 水戸サウスタワー店 業態：個室和食居酒屋 住所：茨城県水戸市宮町1丁目7-33 水戸サウスタワー10階

求める人材: 【必須】 ●普通運転免許（AT限定可能） 【そのほか推奨資格】未所持でも可 ●営業職の場合は、宅地建物取引士

求めている人材 ▍学歴不問・知識不要！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □未経験歓迎！ □学歴一切不問！ □転職回数不問 □専門資格・知識不要 ありがたいことに案件も増えてきたため、新しい仲間を募集します。 ★1人親方の方も大歓迎 ★施工管理や配管工の現場経験がある方も大歓迎 ■社員10名／協力会社7社 少人数で目が行き届きやすく、社長や先輩とも、ちょうどいい距離です♪ - 働きやすいから、続けられる！ - 何をやっても続かない。 自分がやりたい仕事なんて、わからない。 転職を繰り返して、合わなかったらすぐ辞めてしまう。 ー今まで、全然定着できなくて迷走状態。 でも、ここに入社してからは長く働けている。 そんなスタッフもいます！ 続けられる理由は”働きやすさ”。 人間関係も一切の不安や心配がなく、お休みも取りやすいのでプライベートも充実。 様々な面で働きやすい環境だからこそ、これまでで一番長く続けられているとのこと。 「何やっても続かない」 「すぐに飽きてしまう」 「自分のしたい仕事が何かわからない」 そんな人はぜひ一度ご相談ください！ 堅苦しい面接ではなく、お互い正直に色々話したいと思っています。 いい意味で「入社する！」という強い決心はなしで大丈夫です。 まずは人生相談をするような気持ちでお越しください。

求めている人材 前職の業界・職種は一切問いません。 履歴書の内容よりも、あなたのお人柄を重視します！ まずはお気軽にご相談ください♪ 《歓迎条件》 ・学歴不問／第二新卒歓迎／フリーターの方も歓迎 ・業界未経験・職種未経験OK ・ブランクのある方OK ・主婦（夫）・子育て中の方（20代〜50代が活躍中） ・ハローワークでお仕事探し中の方も大歓迎 ＜もちろん有資格者も歓迎します＞ 以下の資格をお持ちの方は、資格を活かしませんか？（必須ではありません） ・初任者研修修了（旧ヘルパー2級）以上 ・実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士（資格手当40,000円／月） ・ガイドヘルパー（全身性、知的等）など ＜先輩スタッフの前職例＞ ・飲食店スタッフ ・ホテルスタッフ ・清掃スタッフ ・販売スタッフ など ＜資格取得も応援します＞ ・研修あり／資格取得支援あり ・ケアマネ取得者支援あり（資格取得時に資格手当20,000円）

求めている人材 特別な経験や知識は一切必要無し！ ・クラフトビール、うちゅうブルーイングが好き ・清潔で整理整頓された空間が好き ・自ら考えてポジティブに行動できる ・仕事に対して真摯に取り組むことができる ・常に挑戦している会社で働きたい ・バリバリ仕事をすることで自己実現をしたい ・個人プレーよりチームプレー

資格 【必須条件】 ・社会人経験5年以上の方（業界・職種不問） ※管理職・マネジメント経験は問いません！ これまでの経験を活かして、運営・管理業務に挑戦したい方を歓迎します。 【こんな方を歓迎！】 ・医療事務（医事課）で受付・会計・レセプトなどの経験がある方（診療科不問） ・医療クラーク・看護助手など、医師や患者様に近い立場で現場対応をしてきた方 ・看護師・理学療法士・臨床検査技師など、医療現場での勤務経験がある方 ・病院やクリニックで、スタッフ間の調整や後輩指導を経験した方 ・人事・総務、売上管理、Excelを使用した資料作成などの経験がある方 ・リーダー・主任・店長など、チームをまとめた経験がある方 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満（定年のため）

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募条件】経験を活かして活躍！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ コールセンター実務経験者を募集！ ／ 【必須条件】 ＊コールセンターでの実務経験がある方 ＊お客様への電話対応・問い合わせ対応経験がある方 ＊基本的なPC操作・データ入力ができる方 ＊日本語で円滑かつ丁寧なコミュニケーションが取れる方 ＊東京・南青山の本社へ出勤できる方 今回の募集では、これまでのコールセンター経験を活かし、 早期にご活躍いただける方を求めています。 業界経験や英語力は問いませんが、お客様のご要望を正確にくみ取り、 状況に合わせた丁寧な対応ができることを重視しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎する経験・スキル】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ こんな経験をお持ちの方は特に歓迎！ ／ ✅ インバウンドコールセンターでの実務経験 ✅ カスタマーサポート・問い合わせ窓口の経験 ✅ ホテル・旅行業界などの予約受付センター経験 ✅ 会員様・既存顧客向けのサポート経験 ✅ クレーム・ご意見への対応経験 ✅ 電話での顧客折衝や問題解決の経験 ✅ 対応履歴の管理や関係部署との連携経験 ✅ 一つの職場で継続して実務経験を積んできた方 特に、お客様のお話を丁寧に伺い、 ご希望や状況に応じたご案内を行ってきた方は、 その経験を存分に活かせる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求める人物像】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 経験だけでなく、人柄や対応品質も重視！ ／ ＊お客様一人ひとりに寄り添った対応ができる方 ＊ホスピタリティを大切にできる方 ＊落ち着いた言葉遣いで丁寧にご案内できる方 ＊相手の話を最後まで聞き、意図を正確にくみ取れる方 ＊マニュアルだけに頼らず、柔軟に対応できる方 ＊イレギュラーなお問い合わせにも冷静に対応できる方 ＊社内外の関係者と円滑に連携できる方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊対応品質の向上に前向きに取り組める方 ＊これまでの経験を活かし、長く活躍したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【KPGで活かせる、あなたの強み】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 「聞く力」を、お客様の安心につなげる。 お客様が何を求めているのかを丁寧にくみ取り、 最適なご案内につなげる力。 ⭐ 「対応力」を、上質なおもてなしへ。 これまで培ってきた電話応対スキルを活かし、 お客様の期待に応えるコミュニケーション力。 ⭐ 「経験」を、次のキャリアへ。 単に電話件数をこなすだけではなく、 お客様との信頼関係やサービス品質を大切にしながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊学歴不問 ＊ホテル・旅行業界の経験不問 ＊英語力不問 ＊ブランクOK（実務経験・スキルを考慮） ＼ コールセンター経験を、次のステージへ！ ／ これまでの経験を活かして、 KPGのお客様に質の高いサポートをお届けしたい方をお待ちしています！

求めている人材 ＜「障害福祉経験者」限定募集＞ ◆大阪や京都、沖縄など 日本各地からの移住者活躍中！ ◆新しい環境で 自分の強みを伸ばしたい方大募集！ ◆自然豊かな猪名川で スキルアップ＆生活の質を上げませんか？ 年齢不問・学歴不問。 ブランクOK！ 現在活躍するスタッフは、 大阪・京都・愛媛・沖縄から移住してきた 個性豊かなメンバーたち。 自然豊かな猪名川で、 笑顔で生き生きと生活しています。 利用者様の成長や笑顔をやりがいに、 自分の強みを活かしながら 成長したい方をお待ちしています。 《応募条件》 ・相談支援員の資格をお持ちの方 ・相談支援従事者初任者研修の 受講資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 (あれば尚良し) 《こんな方におすすめ》 ・自然豊かな環境で移住を検討している方 ・地域再生や地域交流に興味のある方 ・資格や経験を活かして スキルアップしたい方 ・メリハリつけて働きたい方 ・仕事を通して生活の質を向上させたい方 ▼こんな経験が活かせます▼ ・就労支援員やサービス提供責任者、 児童指導員、デイサービス支援員、 相談支援員 ・精神保健福祉士や社会福祉士の資格 ・障がい者支援施設や 発達障がい者支援センター、 福祉事務所での勤務経験 など

求めている人材 ＜未経験歓迎＞ 学歴・経験は一切不問。精肉の仕事に興味があり、売場全体を支える存在として成長したい方大歓迎！ ブランクがある方、U・Iターン希望の方歓迎！ 【歓迎】 ・スーパーなどで精肉加工の経験がある方 ・スライサーの使用経験がある方 ・チームでの連携を大切にできる方 ・食に関わる仕事で「手に職」をつけたい方

求めている人材 【こんな経験が生かせます】 次のような業界・職種で経験を積んできた方を歓迎します。 ・求人広告会社・求人媒体の法人営業 ・Indeed・Airワーク等の求人サービス営業 ・人材紹介・人材派遣会社の法人営業 ・採用代行・RPO・採用コンサルティング ・HRテック・SaaSの法人営業 ・広告代理店・デジタルマーケティング営業 ・新規法人開拓・営業リーダー経験者 人材業界の経験は歓迎しますが、必須ではありません。 異業種で新規開拓営業の実績があり、HR・採用支援領域に挑戦したい方も歓迎します。 【私たちが求める人物像】 人が好き。企業が好き。新しいビジネスを生み出すことが好き。 そんな方と一緒に働きたいと考えています。 ・経営者と対話し、課題を解決する営業が好き ・新規開拓に前向きで、自ら行動できる ・数字や成果に責任を持って取り組める ・スピード感を持って仮説検証を繰り返せる ・顧客との長期的な信頼関係を大切にできる ・周囲を巻き込み、チームで成果を出せる ・AIやデジタルツールに興味がある ・地方企業や地域経済の可能性を広げたい ・将来的に営業責任者や事業責任者を目指したい 一方で、指示された営業活動だけをこなしたい方や、新しい方法への挑戦を避けたい方には、合わないかもしれません。 完成されたマニュアルを守るだけではなく、成果につながる方法を自分たちで考え、改善し続ける仕事です。 ■ 必須条件 ・新規営業の実務経験者 ・営業チームのマネジメント経験者（プレイングマネージャー歓迎） ・PCスキル（タイピング、Word、Excel、PowerPoint） ■ 歓迎条件 ・Googleツール（スプレッドシート、ドキュメント）が使用できる方 ・BPO・SaaS・広告・人材など無形商材の営業経験者 ■ こんな人と働きたい 社内では「臨機応変に動ける人」「とりあえずやってみますと言える人」が合うと複数のメンバーが語っています。ベンチャーゆえに日々方針が変わることを当たり前として受け入れられるマインドが前提。加えて以下のスタンスを大切にしています。 ・相互扶助の精神でチームを動かせる（独りよがり・担当領域へのこだわりが強い方は不向き） ・定量的な根拠（数字）60%・定性的な表現40%で提案を組み立てられる ・報連相を漏らさず、クライアントの一歩先を見据えて動ける ・変化をストレスではなくチャンスとして楽しめる探究心のある方

求めている人材 ✨∴･こんな方歓迎します ･∴✨ ✅学歴・経験不問 ✅社会人デビュー歓迎 ✅業界・職種未経験の方歓迎 ✅工場での製造経験者も歓迎 ※夜勤がが発生するので、 夜勤勤務ができる方 （シフトの相談は可能です◎） 地元の安定した企業で腰を据えて働きたい方 キャリアアップをしたい方 長く活躍していただける環境を整えて いますので、安心してご応募ください♪

求めている人材 【必須条件】 ■学歴：高卒以上 ■普通自動車運転免許（MT） 【歓迎条件】 ■体を動かすのが好きな方、体力に自信のある方 ■自主的に仕事に取り組める方 ■植物や自然が好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 業界経験は問いません。 〇自分の仕事に責任を持てる方 〇相手の状況を理解しようとする方 どのような考え方の方かを重視して採用して おります。 (賃貸管理の経験者は尚歓迎です) ＜こんな方にピッタリ＞ ◇時間の融通が利く会社で働きたい方 ◇オシャレなオフィスで働きたい方 ◇事業・組織・会社づくりに携わりたい方 ◇ベンチャーマインドのある方 ◇変化の激しい状況でも柔軟に自身の役割を 変えられる方 ◇上司の目を気にせず自由にお客様との面談 やコミニュケーションを取りたい方 ◇仕事とプライベートの時間のメリハリを つけ、自分の人生を大切にしたい方

求めている人材 ・未経験者・異業種からの転職者も歓迎！初心者OK！学歴・経験・職務経歴不問。 ・周りと連携できるコミュニケーション力がある方！ ・長期に働くことが出来る方！ ・未経験からキャリアアップを狙いたい方！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下：長期勤続によるキャリア形成のため）

必要な資格・条件 資格不要 資格不要 ＊学歴不問 ＊一般的なパソコン操作(パソコン文字入力、マウス操作)ができる方 ＜歓迎スキル＞ ・コールセンターにおけるチームリーダーまたはSV経験 1年以上 （受電・架電、イン／アウトバウンド、商材は問いません） ・⼈材マネジメント（メンバー育成・フォロー・評価補助 等） ・クライアント企業との定例報告のご経験がある方 ・コンタクトセンターの業務改善プロジェクトに携わったご経験がある方 ※他業界での店長／副店長・バイトリーダーなど、 マネジメント経験をお持ちの⽅もご相談ください。

求めている人材 無資格・未経験OK／学歴不問／ブランクOK ■必須：18歳以上の方（深夜勤務があるため） ■歓迎：統合課程・初任者研修・実務者研修・介護福祉士 喀痰吸引等研修をお持ちの方、介護・障害福祉の経験がある方 ＼こんな方を歓迎／ 人と関わるのが好きな方、ひとりの方とじっくり関係を築きたい方、 自分で考えて工夫するのが好きな方。 異業種からの転職・第二新卒・ブランクのある方も大歓迎です。 ※利用者さんを“管理”したい方には向かない職場です 年齢制限の理由：深夜業務があるため、 労働基準法第61条により18歳以上の方を募集しています 【募集背景】 事業拡大に伴う増員です。 年齢の条件と理由：あり（夜勤業務があるため、労働基準法第61条により18歳以上の方を募集しています。）

求めている人材 ✅タイピングやデータ入力など 基本的なPCスキルがある方 ✅業界未経験大歓迎！ ✅20代～30代の女性活躍中！ ＜こんな方大歓迎！＞ ・人と話すことが好き ・日程調整や電話対応ができる ・基本的なPC操作ができる ・私生活でも構いませんので、ChatGPTなどのAIを使ったことがある ・運動が好き

求めている人材 【必須条件】 ・保育士資格 ・キャリアアップ研修受講済み (経験3年～) 【こんな方におススメ】 ・向上心がある方 ・明るく元気な対応ができる方 ・思いやりをもって業務を進められる方 ・職員同士の助け合いなどチームワークを大切にできる方 ・臨機応変に働けるスキルを生かしたい方や身につけたい方 ・子どもが好きな方

【応募資格】 【経験を活かしたい児童指導員さんを募集！】 今までの経験を活かしてお仕事したい方、必見！充実の待遇と快適な環境をご用意しています！ ■必須資格 ・児童指導員任用資格 ・普通自動車免許(AT可) ■優遇条件 ・児童福祉サービスに関わる実務経験(年数不問) ⭕人柄だけでなく、主体性や向上心を大切にしています。⭕ 経験や技術も必要ですが、何より一緒に働く仲間を大切にし、子どもたちや保護者様に対して誠実かつ一生懸命に対応できる方を求めています。 私たちと一緒に、子どもたちの成長や発達に全力で関わってくださる方を広く募集します。 ＼こんな方にオススメ！／ ・児童福祉分野でさらに経験を積みたい方 ・療育の専門性を高めたい方 ・将来的に児童発達支援管理責任者を目指したい方 ・事業所運営やスタッフ育成にも挑戦したい方 ・いつか自分の事業所を持ちたいという目標がある方 ・男女問わずキャリアアップを目指したい方 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 #50代も応募可 #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #駅近5分以内 #バイク通勤OK #車通勤OK #昇給あり #賞与あり #ブランクOK #資格取得支援あり #残業なし #主婦・主夫歓迎 #髪型・髪色自由 #制服貸与 #平日のみOK #60代も応募可 #転勤なし #未経験者歓迎 #研修あり #長期休暇あり #第二新卒歓迎 #服装自由

求めている人材 ⭐未経験者・アパレルデビュー歓迎⭐ 「接客経験ないけど大丈夫かな？」 と不安な方も、笑顔でお客様に 挨拶できればOKです◎ 充実の研修制度があるため、 分からないことはしっかり 丁寧にレクチャーします！ アパレルのご経験がある方は もちろん即戦力で ご活躍いただけます♪ ✨ネイル・ピアス・髪型髪色自由♪ おしゃれに自分らしく働ける◎

求めている人材 【年齢】 ： ６９歳まで（定年７０歳のため） 【学歴】 ： 不問 【資格等】 ： 保育士資格 ： 普通自動車運転免許 （AT限定可）業務で使用 ： 児童指導員 資格あれば尚可 【経験.スキル】 ・障がい児童支援経験者歓迎 ・パソコンスキル（Word．Excel．メールできれば可） ※書類作成やデータ入力のため（ひな形がありますのでご心配ありません） 【大歓迎条件】 ・障がい児童支援経験者歓迎 ・資格保持のかたで未経験者歓迎 年齢の条件と理由：あり（７０歳定年制度のため（再雇用制度あり：８０歳まで））

【応募資格】 【児発・放デイに携わりたい保育士さんを募集】 今までの経験を活かしてお仕事したい方、必見！充実の待遇と快適な環境をご用意しています！ ■必須資格 ・保育士免許 ・普通自動車免許(AT可) ■優遇条件 ・保育士の実務経験(5年以上) ⭕お人柄重視の採用です⭕ 経験や技術も必要ですが、何より一緒に働く仲間を大切にし、子どもたちや保護者様に対して誠実かつ一生懸命に対応できる方を求めています。 私たちと一緒に、子どもたちの成長や発達に全力で関わってくださる方を広く募集します。 ＼こんな方にオススメ！／ ・保育士資格を活かして児童福祉分野で経験を積みたい方 ・将来的に児童指導員として支援の幅を広げたい方 ・その先に児童発達支援管理責任者を目指したい方 ・事業所運営やスタッフ育成にも挑戦したい方 ・いつか自分の事業所を持ちたいという目標がある方 ・男女問わず、意欲的にキャリアを築きたい方 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 #50代も応募可 #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #駅近5分以内 #バイク通勤OK #車通勤OK #昇給あり #賞与あり #ブランクOK #資格取得支援あり #残業なし #主婦・主夫歓迎 #髪型・髪色自由 #制服貸与 #平日のみOK #60代も応募可 #転勤なし #未経験者歓迎 #研修あり #長期休暇あり #第二新卒歓迎 #服装自由

求めている人材 【必須条件】 保育士資格お持ちの方 【その他】 ✨未経験OK ✨ブランクOK ✨学歴不問・年齢不問 ✨新卒・第二新卒・既卒歓迎 ✨2027年春卒業予定の新卒保育士も大歓迎 ✨地方出身者も大歓迎 ＼こんな方にオススメ／ ♦子育てしながら正社員で働きたい方 ♦家庭と両立して働きたい方 ♦残業ナシ・休み重視の方

求めている人材 特養・老健・デイ・有料老人ホームなど高齢者介護の経験者、訪問介護・障害福祉の経験者、喀痰吸引等研修修了者 ※入居者さんを“管理”したい方には向かない職場です ※資格がない方は、グループの重度訪問介護「LYKKEけあ」で資格取得（費用は会社負担）からスタートできます 年齢制限の理由：夜勤を含む場合は深夜業務があるため、労働基準法第61条により18歳以上の方を募集しています 【募集背景】 増員のための募集です。 年齢の条件と理由：あり（夜勤業務があるため、労働基準法第61条により18歳以上の方を募集しています。）

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験？全然OKですって！（笑）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業やったことないんですけど……」 はい！大丈夫！ 「建築の知識ゼロなんですけど……」 はいはい！大歓迎！ 「屋根と外壁の違いくらいしか……」 ……それは知っててよかった！ 大切なのは、これから覚えていく気持ち！ 20代・30代の方にも、 ぜひチャレンジしてほしいお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方！ （※営業経験・建築知識は一切問いません。人柄・意欲重視の採用です！） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆飲食店・アパレル・携帯ショップなどの接客・販売経験 ◆人と話すのが好きな方 （※もちろん営業経験がある方も大歓迎です！） ◆建築業界での経験がある方 ＜こんな資格をお持ちの方も大歓迎！＞ ・一級建築士 ・二級建築士 ・インテリアプランナー ・宅地建物取引主任者 ・一級建築施工管理技士 ・福祉住環境コーディネーター一級 「いや、資格めっちゃ並んでるやん！」 ……安心してください。 資格がなくても応募できます！ お持ちの方はもちろん優遇しますが、 これから学びたい方も大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方、待ってます！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人と話すことが好き！ ・営業にチャレンジしてみたい！ ・ガツガツ売り込む営業はちょっと苦手 ・人に頼られると嬉しくなる ・頑張った分はちゃんと評価されたい ・仕事もプライベートも楽しみたい ・将来はキャリアアップも目指したい 営業経験がある方も、 これから営業デビューする方も。 飛び込み営業はありませんが、 応募にはぜひ飛び込んできてください！ ……またそれ言うんかい！！

資格 普通自動車免許（AT限定可） ＜下記いずれか1つお持ちの方＞ 社会福祉士・精神保健福祉士・公認心理師 求める人物像 業界未経験者応募OK、年齢不問、ブランクOK パソコン操作できる方（Excel・Word） 利用者さんの気持ちに寄り添い、障がいや特性への理解を深めようとする向上心がある方を求めています。利用者さんと誠実に向き合い、どんな障がいがあっても一人の成人として接すること、できる範囲で精一杯仕事をしてもらうことを大切にしています。

求める人材: 【必須要件】 ・29歳未満の方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験がある方 ・ 組織づくりの経験がある方 ・営業職などからキャリアチェンジを考えている方 ・パワポなどの作業が得意な方 ・長く働ける環境を求めてる方 例外事由3号のイ・29歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ①学校教諭/幼稚園教諭/保育士の免許がある ②心理学/教育学/社会福祉学/社会学を学んだ方(※4年制大学にて) ③児童福祉施設での実務経験がある方(2年以上) ④社会福祉士/精神保健福祉士の免許がある方 ※児童指導員の任用資格保持者 上記いずれかに当てはまる方が 対象になります♪

求めている人材 ＊＊未経験の方が活躍中！＊＊ ●一生懸命頑張る人をしっかり評価！ 経験よりこれからの努力を応援します♪ ●体を動かして働きたい方 ●社会人の基本！しっかり挨拶ができる方 ●焼肉が好きな方 ●未経験大歓迎！ ＜＜現社員に「はなしん」の好きなところを聞いてみました！＞＞ ★完全週休2日でプライベート時間もしっかり確保できる！ ★異業界の未経験から始めたけど出来る ようになるまで丁寧に教えてくれた！ ★駅チカで通勤が便利 ★毎月全員、社長が給料日に個人面談をしているので 何か話がある人は時間を作ってもらえる！ ココには書ききれない魅力はぜひ面接にて！！ 当社は人の輪、社員同士が助け合って働くことを大切にしています。 例えば社長がいつも私達に 「一生懸命働いてる従業員にサービス残業なんかさせたらあかん。 お金の事でおかしいと思ったらいつでもいいや」 と気さくに話してくれます。 社長が率先となってみんなの気持ちを汲んでくれるからメリハリをつけて、しっかり稼ぎ、 しっかり休むことができるんです。 正社員・アルバイト共に安心して働ける職場です。

求める人材: ＜業種・職種・社会人未経験、第二新卒歓迎！＞ ✅普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ✅学歴や職歴など、これまでの経歴は一切不問です！ ✅賃貸営業の経験がある方は尚歓迎いたします！

求める人材: □求める人物像 ・人の「やってみたい」を応援することにやりがいを感じる方 ・多様なステークホルダーを巻き込み、適切なコミュニケーションを図りながら物事を前に進められる方 ・人の話を丁寧に聞き、相手の想いを引き出せる方 ・正解のない環境でも自ら考え、試行錯誤しながら前に進める方 ・地方創生やコミュニティづくりに興味・関心がある方 □必須要件 ・目の前のお客様の求めていることは何か？を探り、その人に合わせた提案をした経験（個人・法人不問） ・社内外問わず、さまざまな方と円滑なコミュニケーションを取れること ・基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogleWorkSpaceの利用、販促物の作成などにCanva等を活用しているため） □歓迎要件 ・コワーキングスペースや施設運営のご経験 ・イベントやワークショップなどの企画・運営経験 ・地域企業、自治体、大学、商工会議所等との連携経験 ・地方創生、まちづくり、地域活性化に関わった経験 ・行政機関や企業、教育機関とのプロジェクト推進のご経験 □その他 ・学歴不問 ・業界、職種未経験歓迎 ・府外からＵ・Ｉターンをしたい方も大歓迎！ 働く人々の環境をもっと良くしていきたい、コミュニティづくりに興味がある、など、志向性のマッチングを重視します。 まずはカジュアルにお話をさせてください！ 【どんな人が活躍しているか】 当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。 前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、地域おこし協力隊員、店舗のフロアマネージャー、イベント代理店の営業、カスタマーサクセスなど様々。 入社される方の9割が職種未経験ですが、経験の有無に関わらず活躍しています！

資格 【こんな方が活躍中】 ◎元々コープ商品に好きな商品があった ◎北海道・地元が好きだから ◎地域に根差したお仕事が希望 ◎人と接するのが好き ◎安全安心な食に興味がある ※65歳定年(再雇用あり) ※普通自動車免許 (地域内拠点移動の可能性あり)