学歴不問のthe honda centerの転職・求人情報

資格 未経験OK 学歴不問 おもてなしの心さえあれば、未経験の方でも 第二新卒の方でも大歓迎です。 将来サービス業に従事したい、 一流のホテルで働きたい、 観光業に携わりたいという方大歓迎。 一生活かせるおもてなしの心、 マネジメント能力など、弊社でキャリアを 積むことが出来ます。 ＜下記の様な方は大歓迎＞ 「チームワークを大切にしながら働きたい」 「コツコツ作業が得意！」 「誰かをサポートすることが好き」 「そろそろ正社員デビューしたい」 「シフト管理など、マネジメントや育成にチャレンジしたい」 ＜未経験から始めた方多数！＞ キッチンやホテルでの経験がなくても大丈夫。 先輩たちは9割が未経験スタート！ 居酒屋･カフェ等の飲食経験者や 清掃･軽作業など様々な経歴の方が活躍中です！ ＜下記のような経験がある方も歓迎＞ ★飲食店店長や店舗マネジメント（PA人事管理、シフト）経験者 ★食器洗浄、清掃の経験者で作業系業務ができる方 ★エリア管理職などの複数店舗の管理経験者 ＊60歳まで安定して働ける職場です。(定年のため)

資格 ★販売未経験の方歓迎、もちろん経験者の方も大歓迎 30代、40代、50代の女性が多く活躍中 ●未経験歓迎 ●経験者も大歓迎 ●学歴不問 ●経験不問 ＜こんな方歓迎＞ ●お客様とじっくり向き合って接客をしたい方 ●SNSを普段から使っている方(使ってなくても問題ありません) ●ファッションが好きな方 ●人と話すのが好きな方 ●アビステの世界観が好きな方 こだわり条件 ■未経験歓迎 ■経験者歓迎 ■フリーター歓迎 ■主婦・主夫歓迎 ■ブランクOK

資格 【応募資格】 ・経験者（アパレル経験2年以上） ・ブランクがある方は2年以内まで可 ・学歴不問 ・資格不要 【こんな方に来てほしい】 ・ファッションやおしゃれが好きな方 ・たくさんの仲間と一緒に成長したい方 【こんな方が活躍中です】 ・20代・30代男女スタッフ ・子育てや家庭と両立しながら働くスタッフ ・保育士、美容師、事務、飲食業、雑貨販売 など他業種からの転職者も多数活躍中！

求めている人材 ⭐一流の空間で、あなたの英語力を活かしませんか？ (業務未経験の方も、応募可能です) 【応募条件】 ✅ 日常会話レベルの英語・日本語スキルをお持ちの方 業務指示やマニュアルは日本語となるため、日本語スキルが必須です。 ✅ 接客・サービス業の実務経験をお持ちの方 【歓迎するスキル】 ✅ 予約媒体の管理や配席戦略の経験 ✅ 丁寧かつ正確な電話・対面対応 ✅ チームと協力した店舗運営の経験 【歓迎する対象】 ・未経験から一流の接客を学びたい方 ・英語を使って自分を試したい方 ・同世代と切磋琢磨し成長したい方 ・個性を大切にしながら働きたい方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

経験・資格 未経験から上質なスキルを学べるサポート体制あり♪ 学歴や経験は一切不問です！ 【こんな方におすすめ】 ◎高級ホテルに憧れはあるが、経験がなく不安な方 ◎丁寧な研修・サポート体制がある環境でスタートしたい方 ◎月給24万円以上の安定した収入を得たい方 ◎人と接することや、誰かを喜ばせることが好きな方 ◎職場の人間関係や雰囲気を重視して働きたい方 ※日本語N1以上必須

求めている人材 ・調理経験必須※年数不問 ・調理師免許所持者優遇 ・店長、マネジメント経験あれば尚可 ・PC業務有 ・学歴不問 おもてなしの心さえあれば、 第二新卒の方でも大歓迎です。 将来サービス業に従事したい、 一流のホテルで働きたい、 観光業に携わりたいという方大歓迎。 一生活かせるおもてなしの心、 マネジメント能力など、 弊社でキャリアを 積むことが出来ます。 ＜下記の様な方は大歓迎＞ 「チームワークを大切にしながら働きたい」 「コツコツ作業が得意」 「誰かをサポートすることが好き」 「安定して働きたい」 「そろそろ正社員デビューしたい」 「シフト管理など、マネジメントや育成にチャレンジしたい」

求めている人材 ★未経験大歓迎★ 人が喜ぶ姿を見るのが好きという想いだけで十分です！ ＜歓迎条件＞ ・接客、販売、飲食、ホテル業界経験 ・ブライダル業界経験 ・英語スキル（観光需要あり） ＜求める人物像＞ ・人を喜ばせることが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・一流の接遇を学びたい方

求めている人材 《学歴や経験は一切不問！》 《初めての飲食業界も歓迎！》 ◎学歴不問 ◎性別不問 ◎経験不問 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒も歓迎 ◎UIターン歓迎 ◎フリーターからの正社員デビューもOK 2027年春卒業の新卒や既卒も歓迎！ 当社では新卒・中途ともに多数活躍中です！ ✅ホテル業界が初めての方も大歓迎！ ▼ 未経験から始めたスタッフも多く、 研修や先輩のサポートを受けながら 少しずつ仕事を覚えていけます。 【こんな方におすすめ】 ・飲食業でのアルバイト経験を活かしたい ・安定した企業で働きたい ・オシャレなレストランで働きたい ・正社員へステップアップしたい など

求めている人材 店長候補として、「自分が成果を出す」だけでなく、「スタッフを動かし、店舗全体で成果を出す」ことができる方を求めています。 以下のような経験・考え方をお持ちの方を歓迎します。 こんな方を歓迎します ・店長・副店長・リーダーなど、チームをまとめた経験がある方 ・売上・利益・顧客数などの数字を見て、改善に取り組んだ経験がある方 ・スタッフの教育・育成、シフト管理などの経験がある方 ・接客・営業経験があり、お客様との信頼関係を築ける方 ・フィットネス・パーソナルジム・整体・接骨院などの業界経験がある方 ・店舗の集客やSNS、キャンペーンなどを考えた経験がある方 ・問題が起きたときに人や環境のせいにせず、自分たちで改善策を考えられる方 ・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて行動できる方 ・スタッフ一人ひとりと向き合い、チームをまとめられる方 ・新しい取り組みに前向きに挑戦できる方 ・将来的に複数店舗の管理やSV・エリアマネージャーを目指したい方 ・店長候補として期待すること 入社後は店舗業務を覚えていただきながら、徐々に店舗運営をお任せします。 「売上を上げる」だけではなく、 ① 数字を見る ↓ ② 課題を見つける ↓ ③ 原因を考える ↓ ④ スタッフと改善する ↓ ⑤ 結果を確認する というサイクルを自ら回せる店長を目指していただきます。 トレーナーとしての専門性だけでなく、人材育成・集客・売上管理・サービス改善など、店舗経営に必要なスキルを身につけられるポジションです。 「いつか自分の店舗を持ちたい」「現場だけでなく、マネジメントにも挑戦したい」という方に向いている仕事です。

求めている人材 ✅飲食店での勤務経験がある方。 学歴・資格は問いません！ 店長やバイトリーダー経験、 ホール・キッチン経験を活かせます◎ 飲食店での経験がない方も相談OK！ 未経験の方も丁寧にサポートします✨ 【歓迎条件】 ⏩学歴不問！中卒OK・高卒OK！ ⏩資格不問！無資格OK！ ⏩既卒歓迎！第二新卒歓迎！ ⭐経験者・有資格者歓迎！ 【こんな方にオススメ！】 ➰経験を活かして更に成長したい方 ➰人と話すことや関わることが好きな方 ➰推し活と両立・推しのために稼ぎたい方 ➰ワークライフバランス充実したい方 ➰正社員デビューしたい方 ➰ハローワークで求職中の方 【活かせる経験・スキル】 ⏩飲食店での店長・バイトリーダー経験 ⏩飲食関連でのエリアマネージャー経験 ⏩イタリアン等レストランのホール経験 ⏩居酒屋でのキッチンスタッフ経験 ⏩結婚式場スタッフや空港での接客経験 ⏩学校給食や社員食堂での調理補助経験 ー ＼✨キャリアモデル✨／ 入社半年～1年で希望の部署へ進んでいます。 実際にあった3つの事例をご紹介✨ ①現場から事務職へ ▼現場の店舗に入店（スペシャリストコース） ▼入社半年で事務へ移動し、 そのまま事務で就職 →「現場も事務も経験して自分に合う仕事を見つけたい」方に ②現場から事業運営責任者へ （業務推進／マネジメントコース） ▼店舗に入店 ▼入社8ヵ月で、店舗のリブランディング支援に携わる ▼4ヶ月後、バックオフィス・管理業務へ進み 事業運営責任者へ →「ゆくゆくは運営側に回りたい」方に ③気に入ったお店にそのまま就職 ▼現場の店舗に入店（スペシャリストコース） ▼1年間で2～3店舗回る ▼気に入ったお店にそのまま就職！ →「お店との相性を確かめてから決めたい」方に でも、これはあくまで「今までの事例」。 同じ道を辿る必要はありません。 グッドグラスは希望のキャリアの実現を 全力でサポートしています。 次の事例を一緒に作っていきましょう◎

資格 ■未経験者が多数活躍中 ――――――――― ・フルタイム勤務が初めての方 ・社会人未経験者、新卒、第二新卒 ・普段メガネを掛けていない方 ・子育てブランクありの方 「経験がなくて不安」という方も 教育研修制度が充実するJINSでは、 問題なく活躍してくださっています。 【動画などの研修ツール充実】 ※できることからスタートしつつ、 業務の合間に研修ツールで 少しずつ知識を身に着けていくことができます◎ ■活躍するスタッフの特徴 ――――――――― ◇笑顔を見るのが好きな方 ◇お客様の困り事を解決してお役に立ちたい方 ◇仲間と協力して働きたい方 【実はこんなタイプの方も！】 ◇専門知識やスキルを身につけたい方 ◇多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 【先輩たちの前職紹介】 アパレル販売店・雑貨販売店・アミューズメント 飲食店での接客（居酒屋・カフェ・パン屋）など ■職場環境 ―――――――― □月9日の公休取得率100％ □男女比／男性44％：女性56％ 母性健康管理の為の休暇、生理休暇、子の看護等休暇など 産休・育休の方も教育制度で安心復帰できます◎

求めている人材 ＊学歴・性別不問 【こんな方を歓迎】 ■接客経験のある方 ■飲食業界やホテル業界での勤務経験のある方 ■京都や歴史ある建物・文化が好きな方 ■ゆくゆく店長・マネジメントに挑戦したい方 ※当社では在留資格の取得・更新に関するサポートは⾏っておりません

求める人材: 【応募条件】 ✅営業職の経験が2年以上（B to B、 B to C問わず） または ✅ホテル業界での業務経験が2年以上 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・ブランクのある方歓迎 ・U・I・Jターン歓迎 ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・女性活躍中 【活かせる経験・スキル】 ・外資系のPMS、Opera、 Opera Cloudの使用経験がある方 ・リーダーシップスキル ・交渉スキル ・コミュニケーションスキル ・マルチタスクスキル ・チームビルダースキル

求めている人材 【必須条件】 以下のいずれかに該当する方 ・調理師免許をお持ちの方 ・洋食の調理経験をお持ちの方 ※経験年数は問いません。 ※ホテルでの勤務経験も不問です。 【歓迎条件・こんな方を歓迎】 ・洋食の技術を身につけたい方 ・これまでの調理経験を活かし技術を磨きたい方 ・コース料理の調理に携わりたい方 ・料理やメニューの改善・提案にも挑戦したい方 ・周囲とコミュニケーションが取れる方 ・仕事と休日のバランスを保ち長く働きたい方 【評価と成長のプロセスについて】 経験年数だけでなく、身につけてきた技術や 成長への意欲も含めて選考します。 調理の実務経験やスキル、担当できる業務の幅に 応じて評価し、給与やポジションへ反映します。 経験が浅い方も基礎から経験を積み、段階的に ステップアップを目指せる環境です。

求めている人材 【必須】 資格不問・経験不問！ 「いい店を、仲間とコツコツ育てたい」という思いを、何より重視します。 【歓迎】 ・基本的なPCスキル ・店長、マネージャー、リーダーなどのマネジメント経験（業態不問） ・飲食、接客販売やサービス業、営業ほか「人に喜んでもらう」仕事の経験 ＼少しでも気になったら／ まずはオンラインで、ざっくばらんにお話ししませんか？【応募ボタン】より、ご連絡をお待ちしています。 こんなワードに興味のある方も □利益だけでなく社会的インパクトを重視 □地産地消、サステナビリティへの関心 └イベント企画、PRプランナー、地域創生プロジェクトほか、社会貢献に関心がある方もぜひ！

資格 【未経験歓迎！】 ◆学歴・経験は一切問いません ◆営業を通して「とにかく自己成長したい」「頑張りを正当評価してもらいたい」そんな方を歓迎します！ ─★こんな方を歓迎します★─ ◎未経験から営業にチャレンジしたい ◎とにかく自己成長したい ◎高収入を獲得したい ◎頑張りを正当評価してもらいたい ◎これまでの営業の経験を活かしたい ─★20代＆未経験スタートの先輩が活躍中★─ 飲食店スタッフやアパレル販売、ブライダルスタッフなど、 さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 大切なのはお子さんや親御さんに寄り添って、学ぶ楽しさを伝えること。 手厚いフォローとキメ細やかなマニュアルのもと研修しますので、安心して入社して下さい。 営業経験を活かしたい方にも、その経験を活かす環境があります。 これまで培った経験を存分に発揮してください！

求めている人材 【 必須条件 】 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 ・N2～N1相当の日本語コミュニケーション能力をお持ちの方 ※本募集は中途採用枠のため、現在在学中（新卒）の方の応募は受け付けておりません。 ＼ 高卒からのチャレンジも歓迎！／ 接客・販売などのアルバイト経験があれば、 大卒でなくても 大手楽天グループの正社員を目指せます✧ ✅下記に当てはまる方必見 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✔ 20代・30代が9割！平均年齢32歳！ ✔ 業界・業種未経験からのスタート多数！ ✔ 第二新卒・既卒歓迎！ ✔ 大手企業で安定したキャリアを築きたい ✔ 地域に根差して長く働きたい ✔ 人と話すことが好き ※応募条件について※ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 料金体系や契約内容の説明など、 正確な日本語理解と 説明力が求められる業務です。 ・規約内容の正確な読解 ・敬語を用いた接客応対 ・お客様に応じた説明 が発生するため、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。

求めている人材 ・未経験OK！ ※社会人経験が3年以上ある方 ―――――――――――――― ☆キャラクターが好きな方 ☆雑貨が好きな方 ☆人と接すること、人と話しをすることが好きな方 ☆ステキな笑顔で元気な接客ができる方

求めている人材 ＜必須条件＞ バー・ラウンジ・飲食店でのドリンク／カクテル調製の実務経験 ※年齢不問・学歴不問・経験年数も問いません！ ※オーセンティックバー、カジュアルバー、ダイニングバーなど、ジャンルは一切不問です。 ※ホテルでの勤務経験は必要ありません。 ※ブランクのある方も大歓迎です。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・お酒に関わる仕事（バー、ホテル、レストラン、酒販店など）を 続けてこられた方、これからも続けていきたい方 ・「私をイメージして作って」と言われたら、心が躍る方 ・手元のレシピを組み替えて、その方だけの一杯を提案できる方 ・「ホテル経験はないけど、挑戦してみたい」という方 ・深夜営業や不定休から抜け出し、生活リズムを整えたい方 ・お客様一人ひとりの好みやリクエストに応えるのが好きな方 ・お酒の知識を、まだまだ深めていきたい方 ・カクテルだけでなく、ワインや料理の知識も広げていきたい方 ・仕事もプライベート（趣味や家族との時間）も両立させたい方 ・仙台へU・Iターンし、腰を据えて働きたい方 ＜活かせる経験（必須ではありません）＞ ・オリジナルカクテルの考案、メニュー開発 ・ワイン、日本酒、ウイスキーなどの知識 ・時間帯責任者、店長、バイトリーダーのご経験 ・在庫管理、発注のご経験 ・日常英会話、または英語接客への興味 ＜歓迎資格（お持ちでなくても全く問題ありません）＞ バーテンダー呼称技能認定、インターナショナルバーテンダー呼称技能認定、ソムリエ など ※入社後の取得も会社がしっかり支援します！

求めている人材 【必須】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆接客業経験がある方 └飲食・販売・ブライダルなど 業界・雇用形態不問！ ◆JLPT：N2以上（海外の方） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【歓迎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ホテルでの勤務経験がある方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

求めている人材 【必須条件】 ✅飲食店でのホール経験(1年以上) ✅飲食店での基本的なオペレーション理解 【歓迎条件】 ✅大手ホテルの型にはまった運営に物足りなさを 感じている方 ✅内装、サービス、オペレーションを自分で 決めていきたい方 ✅SNS等を活用した集客・マーケティングに 興味がある方 ✅「指示待ち」ではなく、自立して店舗を 動かしたい方 【求める人物像】 ◆自分の経験や直感を信じて、新しい流行を 創りたいという熱意がある方 ◆プレイングマネージャーとしてではなく、 仕組み作りや教育に注力したい方 ◆最高のロケーションを 活かした空間プロデュースを楽しめる方 ◆今までの経験を生かして責任感を 持って店舗運営を進められる方。 【こんな方にはピッタリ！】 ◆これまでのスキルを「学ぶ」のではなく、 存分に「発揮」したい方 ◆圧倒的な裁量権が与えられる職場で、 自分の理想を形にしたい方 ◆オープニングスタッフとして、一から組織を 作り上げる経験をしたい方 ◆ワークライフバランスを保ちつつ、 月給35万円以上の安定した収入を得たい方 ◆ベテランとしての知見を、 横浜の新しいランドマークで爆発させたい方 ※1つでも当てはまる方は是非ご応募ください

求めている人材 ⭐経験者限定の募集⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅飲食業経験1年以上の方 ✨経験者歓迎 ✨ブランク歓迎 ✨U・Iターン歓迎 ✨店舗運営の経験がある方は、 即戦力として優遇いたします！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐経験を活かしてキャリアアップ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはホール業務からスタートし、 リーダーや店舗運営に携わったのち、 マネージャーへと 成長していくことが可能です。 早いと3ヶ月から1年で マネージャーになる方もいます！ ≪キャリアアップ例≫ ➰1年目➰ まずはホール業務からスタート！ お客様をお席へご案内、注文を承るなど 基礎から経験を積んでいただきます。 ➰3年目➰ リーダーとしてスタッフを指導 アルバイトスタッフの教育をお任せします。 ホール業務全体を見て、 スタッフをフォローする スタッフ管理も始めていただきます。 ➰6年目➰ 副店長として管理業務 店舗運営＆管理業務をお任せします。 売上管理やスタッフへの指導、 お客様に足を運んでいただける 店舗づくりなどを担当していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩飯塚さん／調理長（中途入社3年目） ⏩前職／中華チェーンのキッチン Q.この会社に入社したきっかけは？ ▶前職での不満や 家族が増えるタイミングもあり、 待遇や福利厚生が充実した 現在の会社に転職しました。 6ヶ月でリーダーに抜擢され、 2年後に調理長まで昇進できたので、 転職して良かったと感じています。 Q.日々の仕事はどんな感じですか？ ▶以前は朝から晩まで忙しかったですが、 今は土日にしっかり休め、 子供の学校行事にも 参加できるようになりました。 平日も定時で帰れる日があり、 家族との時間を楽しめています。 仕事とプライベートのバランスが 取れるようになり助かっています。 Q.今後のキャリアプランについて 聞かせてください。 ▶現在は副総料理長や総料理長を目指す 特別研修に参加しており、 特に小籠包作りに力を入れています。 先輩方の腕前にはまだ追いつけませんが、 日々の鍛錬を大切にしながら技術を磨き、 少しずつ成長していきたいと考えています。 ⏩高橋さん／エリアマネージャー （中途入社13年目） ⏩前職／ ラーメンチェーン店のキッチン Q.何故この仕事を選んだのですか？ ▶私は経営への興味から当社に転職し、 『糖朝』のマネージャーを経て 『鼎泰豊』に移りました。 現在は3店舗を統括する チームマネージャーとして活躍しています。 Q.会社の魅力はどこだと思いますか？ ▶当社の最大の魅力は働きやすい環境です。 週2日の休暇で子どもとの時間を確保でき、 技能テストや手当など個人のスキルが 適切に評価される制度も整っています。 Q.キャリアアップや 評価について教えてください。 ▶キャリアアップについては、 『鼎泰豊』の 新ブランド立ち上げに携わりつつ、 エリアマネージャーから グループマネージャーへの 昇進を目指しています。 会社は研修などを通じて、 私たちのキャリア形成を積極的に サポートしてくれています。 この環境で、 自己成長とワークライフバランスの 両立を実現できることに、 大きなやりがいを感じています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 喫茶店・カフェ・居酒屋・レストラン ファミレス・ファーストフードなど ジャンルを問わず ホールスタッフ経験をお持ちであれば ブランクが不安… という方も安心してください。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★フリーターから正社員を目指す方歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★社会人未経験歓迎 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員4割以上） ★子育てママ活躍中 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼未経験大歓迎／ ◎第二新卒歓迎！ ◎ブランクOK！ ◎学歴不問！ 【歓迎条件】 ・ホテルでの勤務経験をお持ちの方 ・宴会サービスやバンケットサービスの経験をお持ちの方 ・レストランホールスタッフとしての経験をお持ちの方 ・ブライダルサービスや結婚式場での接客経験をお持ちの方 ・飲食店や販売サービス業などでお客様対応の経験をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（定年制度あり（65歳））

求めている人材 ⭐業界未経験からのチャレンジもOK⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験者歓迎 ✅経験者歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅U・Iターン歓迎 ✅飲食店や店舗運営の経験がある方は、 即戦力として優遇いたします！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐知識ゼロからキャリアアップ可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはホール業務からスタートし、 リーダーや店舗運営に携わったのち、 マネージャーへと 成長していくことが可能です。 経験のある方は、3ヶ月から1年で マネージャーになる方もいます！ ≪キャリアアップ例≫ ➰1年目➰ まずはホール業務からスタート！ お客様をお席へご案内、注文を承るなど 基礎から経験を積んでいただきます。 ➰3年目➰ リーダーとしてスタッフを指導 アルバイトスタッフの教育をお任せします。 ホール業務全体を見て、 スタッフをフォローする スタッフ管理も始めていただきます。 ➰6年目➰ 副店長として管理業務 店舗運営＆管理業務をお任せします。 売上管理やスタッフへの指導、 お客様に足を運んでいただける 店舗づくりなどを担当していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩飯塚さん／調理長（中途入社3年目） ⏩前職／中華チェーンのキッチン Q.この会社に入社したきっかけは？ ▶前職での不満や 家族が増えるタイミングもあり、 待遇や福利厚生が充実した 現在の会社に転職しました。 6ヶ月でリーダーに抜擢され、 2年後に調理長まで昇進できたので、 転職して良かったと感じています。 Q.日々の仕事はどんな感じですか？ ▶以前は朝から晩まで忙しかったですが、 今は土日にしっかり休め、 子供の学校行事にも 参加できるようになりました。 平日も定時で帰れる日があり、 家族との時間を楽しめています。 仕事とプライベートのバランスが 取れるようになり助かっています。 Q.今後のキャリアプランについて 聞かせてください。 ▶現在は副総料理長や総料理長を目指す 特別研修に参加しており、 特に小籠包作りに力を入れています。 先輩方の腕前にはまだ追いつけませんが、 日々の鍛錬を大切にしながら技術を磨き、 少しずつ成長していきたいと考えています。 ⏩高橋さん／エリアマネージャー （中途入社13年目） ⏩前職／ ラーメンチェーン店のキッチン Q.何故この仕事を選んだのですか？ ▶私は経営への興味から当社に転職し、 『糖朝』のマネージャーを経て 『鼎泰豊』に移りました。 現在は3店舗を統括する チームマネージャーとして活躍しています。 Q.会社の魅力はどこだと思いますか？ ▶当社の最大の魅力は働きやすい環境です。 週2日の休暇で子どもとの時間を確保でき、 技能テストや手当など個人のスキルが 適切に評価される制度も整っています。 Q.キャリアアップや 評価について教えてください。 ▶キャリアアップについては、 『鼎泰豊』の 新ブランド立ち上げに携わりつつ、 エリアマネージャーから グループマネージャーへの 昇進を目指しています。 会社は研修などを通じて、 私たちのキャリア形成を積極的に サポートしてくれています。 この環境で、 自己成長とワークライフバランスの 両立を実現できることに、 大きなやりがいを感じています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での接客や 調理の経験がなくてもOK！ 喫茶店・カフェ・居酒屋 レストラン・ファミレス ファーストフードなどで ホールスタッフとして 働いていた方は スキルを活かして働けます◎ ブランクが不安… という方も安心してください。 学生、主婦・主夫、シニアの方など 様々な年代の方が活躍中！ 飲食以外のホテル、アパレルなどの 販売・接客の経験も活かせます！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★フリーターから正社員を目指す方歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★職種未経験歓迎／業界未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員4割以上） ★子育てママ活躍中 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 "能動的に動ける人"を探しています ■現場が見ているのは3つです ・挨拶ができること ・身だしなみを整えられること ・接客業でお客様の前に立った経験 └飲食店でなくても構いません。 販売、アパレル、サービス業などOK ■それぞれのお客様に喜んでいだける接客を… ＜朝昼のお客様＞ ・朝は宿泊されたお客さまの朝食ブッフェがメイン ・昼はランチブッフェを楽しみに来られるお客様がメイン ・人と話しながら動くのが苦にならない ・身体を動かすことが好き ・同時にいくつものことを進められる ＜夜のお客様＞ ・イベントシーンで利用するお客さまが多数 ・コース料理がメインなので産地などお料理の紹介が喜ばれる ・段取りを組み立てて考えられる ・「この人は何を求めているか」を楽しみながら想像する どちらか一方でも構いません。 ある程度の時期をみて、ジョブローテーションの可能性があります。 身体の負担にならないようなシフト組を心がけています。 適性を見ながら、活躍できる時間帯に配置していきます。 ■こういう方は、活躍が難しいかもしれません ・自ら行動することが苦手 ・指示を待ってしまう ・予定外のことや急な変更への対応が楽しめない お客様に喜んでいただくことを優先します。 自分で判断して動ける方ほど、早く伸びます。 ■歓迎する経験(必須ではありません) ・ホテル、レストランでのサービス経験 ・接客、販売、営業でのフルタイム就業経験 ・レストランサービス技能士、ソムリエ、 サービス接遇検定などの資格 飲食店、アパレル販売、営業など異業種から 入社した20〜30代の社員が多数在籍しています。 ■在留資格について 本募集はレストランでのサービス業務のため、 在留資格「技術・人文知識・国際業務」では 従事いただけません。 就労制限のない在留資格(永住者、定住者等)を お持ちの方はご応募いただけます。 在留資格の新規取得・変更のサポートは 行っておりません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・接客業務のご経験がある方 ※ホテル業界でのご経験は問いません。意欲重視の選考です！ ※英語力は必須ではありません。 ＜歓迎条件＞ ・第二新卒の方、新しい業界にチャレンジしたい方 ・ホテル、旅館、レストランなどホスピタリティ業界でのご経験がある方 ・英語での接客ができる方、これから語学を学びたい方 ※業種は問いません。飲食、アパレル、商業施設など対面接客のご経験はすべて活かせます。 多様なバックグラウンドを受け入れる土壌があります。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・お客様とのコミュニケーションを楽しみ、自分らしく活躍したい方 ・世界基準のホスピタリティや接客マナーを身につけたい方 ・十分な休日と手厚い環境で、ライフスタイルに合わせて長く働きたい方 ・同世代の仲間が多い環境で切磋琢磨したい方 ・将来的に任される範囲を広げ、ゼロから管理職やリーダーを目指したい方 ・仙台へU・Iターンし、腰を据えて働きたい方 ホテルの「第一印象」と「最後の印象」を担うポジションです。 技術よりも、お客様に向き合う姿勢や成長意欲を大切にしています。 ＜活かせる経験（必須ではありません）＞ ・ホテル、旅館でのフロント、ベル、客室係 ・レストラン、カフェ、ブライダルでのサービス ・アパレル、商業施設での接客、ご案内 ・タクシー、ハイヤー、送迎車の運行、誘導 ・コールセンター、受付での電話応対 ・留学、海外滞在などの語学経験

求めている人材 【必須条件】 飲食店での店長経験が2年以上ある方 【歓迎条件】 ✅人と関わるのが好きな方 ✅コミュニケーションを大切にできる方 ✅楽しいことが好きな方、 楽しみながら働ける方 ✅接客が好きな方 ✅さらなるスキルアップを目指したい方 ✅マネジメントに興味のある方 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 喫茶店・カフェ・居酒屋・ レストラン・ファミレス・ ファーストフードなどで 店長としてスタッフ管理をしていた方、 マネージャーとして働いていた方は スキルを活かして働けます！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員7割以上） ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ………………………………………………… ✨ホテルなどでの清掃経験者 は採用優遇します！ ※アルバイト経験でもOK ※ブランクがある方もOK ✨語学を活かしたい方も大歓迎 ………………………………………………… 【必須条件】 ◆高卒以上の方 ◆日本語能力試験 N1レベルをお持ちの方 （※日本語でお客様対応を行うため） ◆日本国内で就労可能な 在留資格をお持ちの方 （※海外スタッフの場合） 【歓迎条件】 ◇ホテルでの客室清掃や 清掃管理の経験がある方 ◇ビルや商業施設などの 清掃や点検経験がある方 （アルバイト経験やブランクの方も歓迎） ◇土日祝に勤務できる方 （隔週勤務や土日どちらかの出勤もOK) ＜こんな方にピッタリ＞ ✨コツコツとした点検作業が得意な方 ✨コミュニケーションを取るのが好きな方 ✨これまでの清掃経験を 活かしてステップアップしたい方 ┏━━━━ 求人のポイント ━━━━┓ ＊主婦(夫)・フリーターさん大歓迎 ＊人柄重視の採用を実施中 ＊面接は1回のみ！ ＊職場見学もOK フランクな面接です！15分程度 私服でお越しくださいね。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

求めている人材 【必須条件】 飲食初挑戦の方大歓迎 【歓迎条件】 ・飲食店でのホール・接客経験がある方 ・店長やリーダーの経験がある方 ・安定した企業で腰を据えて働きたい方 ・ワークライフバランスを重視して働きたい方 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ≫≫≫こんな方はぜひ！≪≪≪ ✅️ スピーディーにキャリアアップを実現したい ✅️ プライベートを重視しながら効率的に働きたい ✅️ きつい環境は嫌！楽しく飲食店で働きたい ✅ 清潔感があれば髪型自由！おしゃれに働きたい ✅️ 京都で長く働きたい方 ✅️ 飲食業で正社員を目指している方 ✅️ 地元・京都に貢献したい方 ✅️ 日本の飲食文化に誇りを持って仕事したい方

求めている人材 ＼第二新卒採用／ ✅30歳以下の方 ✅学歴、経験は一切不問です！ ■■■こんなあなたにピッタリです■■■ ・1社目や2社目で自分なりに一生懸命頑張ってみたけれど、 「やっぱりプライベートも大切にしながら、無理なく長く働ける環境を選びたい」と思っている方 ・人と接することや、食・料理・商品づくりに興味がある方 ・人間関係の温かい、地域に根ざした安定企業でイチからスタートしたい方 ・将来的に売場づくりだけでなく、企画や本部職など多様な可能性に挑戦してみたい方 年齢の条件と理由：あり（※［例外事由3号イ］長期勤続によるキャリア形成を図るため）

求めている人材 ⭐業界未経験からのチャレンジもOK⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験者歓迎 ✅経験者歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅U・Iターン歓迎 ✅飲食店や店舗運営の経験がある方は、 即戦力として優遇いたします！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐知識ゼロからキャリアアップ可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはホール業務からスタートし、 リーダーや店舗運営に携わったのち、 マネージャーへと 成長していくことが可能です。 経験のある方は、3ヶ月から1年で マネージャーになる方もいます！ ≪キャリアアップ例≫ ➰1年目➰ まずはホール業務からスタート！ お客様をお席へご案内、注文を承るなど 基礎から経験を積んでいただきます。 ➰3年目➰ リーダーとしてスタッフを指導 アルバイトスタッフの教育をお任せします。 ホール業務全体を見て、 スタッフをフォローする スタッフ管理も始めていただきます。 ➰6年目➰ 副店長として管理業務 店舗運営＆管理業務をお任せします。 売上管理やスタッフへの指導、 お客様に足を運んでいただける 店舗づくりなどを担当していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩飯塚さん／調理長（中途入社3年目） ⏩前職／中華チェーンのキッチン Q.この会社に入社したきっかけは？ ▶前職での不満や 家族が増えるタイミングもあり、 待遇や福利厚生が充実した 現在の会社に転職しました。 6ヶ月でリーダーに抜擢され、 2年後に調理長まで昇進できたので、 転職して良かったと感じています。 Q.日々の仕事はどんな感じですか？ ▶以前は朝から晩まで忙しかったですが、 今は土日にしっかり休め、 子供の学校行事にも 参加できるようになりました。 平日も定時で帰れる日があり、 家族との時間を楽しめています。 仕事とプライベートのバランスが 取れるようになり助かっています。 Q.今後のキャリアプランについて 聞かせてください。 ▶現在は副総料理長や総料理長を目指す 特別研修に参加しており、 特に小籠包作りに力を入れています。 先輩方の腕前にはまだ追いつけませんが、 日々の鍛錬を大切にしながら技術を磨き、 少しずつ成長していきたいと考えています。 ⏩高橋さん／エリアマネージャー （中途入社13年目） ⏩前職／ ラーメンチェーン店のキッチン Q.何故この仕事を選んだのですか？ ▶私は経営への興味から当社に転職し、 『糖朝』のマネージャーを経て 『鼎泰豊』に移りました。 現在は3店舗を統括する チームマネージャーとして活躍しています。 Q.会社の魅力はどこだと思いますか？ ▶当社の最大の魅力は働きやすい環境です。 週2日の休暇で子どもとの時間を確保でき、 技能テストや手当など個人のスキルが 適切に評価される制度も整っています。 Q.キャリアアップや 評価について教えてください。 ▶キャリアアップについては、 『鼎泰豊』の 新ブランド立ち上げに携わりつつ、 エリアマネージャーから グループマネージャーへの 昇進を目指しています。 会社は研修などを通じて、 私たちのキャリア形成を積極的に サポートしてくれています。 この環境で、 自己成長とワークライフバランスの 両立を実現できることに、 大きなやりがいを感じています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での接客や 調理の経験がなくてもOK！ 喫茶店・カフェ・居酒屋 レストラン・ファミレス ファーストフードなどで ホールスタッフとして 働いていた方は スキルを活かして働けます◎ ブランクが不安… という方も安心してください。 学生、主婦・主夫、シニアの方など 様々な年代の方が活躍中！ 飲食以外のホテル、アパレルなどの 販売・接客の経験も活かせます！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★フリーターから正社員を目指す方歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★職種未経験歓迎／業界未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員4割以上） ★子育てママ活躍中 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【対象年齢：44歳未満の方】 長期勤続によるキャリア形成を目的としている為 年齢制限を設けています。(※例外事由3号のイに基づく) ✅学歴不問 ✅飲食業界の経験者歓迎 ✅未経験の方もご相談ください ✅第二新卒・社会人未経験の方もOK 以下に１つでも当てはまるものが あれば是非ご応募ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕事を通して成長したい ■キャリアアップを目指したい ■食べることが好き、食に興味がある ■おいしい料理でお客様を喜ばせたい ■チームや仲間を大切にしながら働きたい ■風通しの良い環境で 頑張りを正当に評価されたい ■マニュアルや研修がしっかりしている サポートのある環境で働きたい など♪ ◎事務、営業、教育や 飲食以外のサービス業含め 様々な経歴を持った方が 多数在籍しています！ ＼✨マネジメント未経験でもOK✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からの挑戦も大歓迎！ 安心のマニュアル＆研修体制あり。 本社・現場の先輩たちが あなたの挑戦をしっかり支えます。 ■───────────────── 在留資格お持ちの方へ：下記ご確認ください。 ─────────────────■ ■定住者／永住者／配偶者のいずれかをお持ちの方が対象となります。 ■日本語能力 ・接客や業務指示が理解できる方 ・ひらがな・カタカナ・漢字の読み・書きができる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 年齢・学歴・経験は問いません ※カンタンなタイピングができればOK （文字や数字の入力など）

求めている人材 ⏩高卒以上 ⏩経験不問！ ⏩未経験者大歓迎！ ＊調理師免許、食品衛生責任者、防火管理者歓迎 【こんな方にピッタリです】 ・人と話すのが好きな方 ・食べるのが好き ・人に喜んでもらうのが好き ・場を盛り上げるのが好き 【前職の飲食店での経験活かせます！】 常にメニューを考えているため一つの業態に囚われず イタリアン、居酒屋、和食、レストラン 居酒屋、大衆酒場、和食洋食、フレンチ、スイーツ、 ラーメン、パン屋、カフェでのホール・キッチン業務など 幅広い経験が活かせます。

求めている人材 【未経験歓迎・学歴不問】

求めている人材 ＊土日祝勤務できる方 ＊未経験歓迎 ＊資格不問 ＊第二新卒歓迎 ＊高校卒業以上 【こんな方にピッタリ】 ＊コスメ・ファッションが好き/興味がある ＊化粧品販売・美容部員（ＢＡ/ビューティーアドバイザー） に憧れがある ＊人と関わる仕事がしたい ＊自分に合ったブランドを見つけたい ＊職場環境にこだわりたい 「将来何をしたいか迷っている」 「だから転職活動にもなかなか踏み出せない」 「相談相手がいてくれたらいいのに」 という方にはピッタリの職場！ 面接の際も、ざっくりでいいので 「こんなことがしてみたい」 があればお聞かせ下さい◎ 当社でできること、なれる姿を 一緒に見つけていきましょう！

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 当ホテルでは、経験やスキルよりも「人柄」を重視した採用を行っています！ ・お子様が大好きな方 （お客様の喜ぶ顔を見るのが好きな方、大歓迎です！） ・仲間やチームワークを大切にできる方 （マルチタスクで部署の垣根がないからこそ、協力し合える方を求めています） ・「ありがとう」「ごめんなさい」を素直に伝えられる方 （感謝の気持ちや、基本的なコミュニケーションを大切にできる方） ・謙虚な姿勢で前向きに学べる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 ■接客・販売未経験OK 明るく清潔感のある対応ができればOK◎ 大切なのは、お客様に寄り添って ご対応頂く丁寧な接客です！ ■チームワークを大切にできる方 店舗によりますが、少人数体制で、 2～4名程度が同時に出勤しているイメージです！ スタッフ同士、協力してお仕事に取り組みましょう！ ■学歴不問 物腰穏やかな対応姿勢や、 コミュニケーションスキルを重視します！ ■活かせるご経験 ・販売・接客・営業 ・マッサージ・エステ・ヨガ講師・美容部員 ・飲食店・居酒屋・美容師・フィットネスジム など ＜スタッフの声＞ 接客経験はありましたが、ブランクがあり不安でした。 ただ、職場の方々は優しい方ばかりで仕事に行くのが いつも楽しみになっています。 お客様にご購入いただいた後にお子さんやお孫さんに 紹介していただけて私宛にまたご来店いただけて とても嬉しかったですし、やりがいに感じました。 (40代女性)

求めている人材 学歴不問・ホテル業界未経験OK！ 【必須条件】 ・お客様の立場で考え、行動できる方 ・接客時に適切な敬語を使える方 ・JLPT N1相当の日本語力がある方 （業務上の日本語でのやり取りができる方） ━━━━━━━━━━━━ こんな経験が活かせます ━━━━━━━━━━━━ ・接客、販売、サービス業の経験 ・ホテルのフロント業務経験 ・スタッフの育成やリーダー経験 ・店舗運営やマネジメント経験 ・英語など外国語を使った接客経験 ※上記の経験は必須ではありません。 ━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━ ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・自分のアイデアを活かしたい方 ・決められた業務だけでなく、 自分で考えて行動したい方 ・接客経験を活かして成長したい方 ・サービスの改善や提案に興味がある方 ・将来はリーダーや管理職を目指したい方 ・新しいことに前向きに挑戦できる方 ホテルでの勤務経験よりも、 お客様に寄り添う姿勢や、 自ら考えて行動する意欲を 大切にしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 学歴不問 業界・職種未経験歓迎！ 第二新卒・フリーター歓迎！ ブランクOK！ 過去の雇用形態は一切問いません！ ⭐新店舗オープンに向けて増員募集！⭐ 人と話すことが好きな方、 お客様と同じように、スタッフ一人ひとりにも 丁寧に接することができる方、大歓迎です！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ＊職場の人間関係を大切にしたい ＊美味しいものが好き ＊お客様に「おいしさ」を届けたい ＊食文化、飲食業界の発展に興味がある ＊店舗運営・店舗管理を 入社後から学びたい ＊プライベートも大事にできる 環境で働きたい

求めている人材 ＊業界・職種未経験歓迎 ＊年齢不問 ＊ブランクOK ＊アルバイト経験のみでもOK ＜以下のような方にピッタリです＞ ・茶道などの日本文化が好きな方 ・浅田の歴史やサービスへの想いに共感いただいた方 ・お客様第一の仕事がしたい方 ・腰を据えて長くサービス業をしたい方 ・人を喜ばせること、笑顔にすることが好きな方 ・段取りを組んだり調整したりすることが得意な方 など ＜あれば活かせる経験・スキル＞ ・茶道を習ったことがある方 ・人と接する仕事の経験：飲食・ブライダル・ホテル・航空・アパレル・化粧品・百貨店など、様々な業界での経験を活かせます。 ・英語等の語学スキル ・日本料理店、料亭などでの勤務経験

求めている人材 【必須】 ✔ 飲食店でのホール・接客経験（期間・業態は問いません。アルバイトでの経験も大丈夫です） ✔ 学歴不問／年齢不問／転職回数不問 ✔ 就労可能な在留資格（日本語での日常会話ができる方） 【歓迎】 ✔ ソムリエ・唎酒師などの資格、ワインや日本酒の知識 ✔ アルバイトリーダー・副店長など、人をまとめた経験 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう ＼ ✅ お酒の提案を、自分の武器にしたい ✅ ホールから店長を目指したい ✅ 味やサービスだけでなく、原価と利益にも責任を持ちたい ✅ いずれは独立も考えている（当社で学んだことを活かせるよう支援します） 【活かせる経験】 居酒屋・和食・イタリアン・ビストロ・バル・ワインバー・ダイニングバー・レストラン・ホテル・ホール・接客・ソムリエ・店長・副店長 ■ こんな方を求めています（理念「情笑志幸」から） □ 仕事でも、それ以外でも、熱くなれることを持っている方 □ 笑顔で挨拶し、思いやりを持って周りに接することができる方 □ 今の自分に満足せず、向上心を持って進める方 □ チームワークを大切にし、仲間の成長を喜べる方 一つでも当てはまれば大歓迎です。足りないところは丁寧に教えます。

求めている人材 ＼20代～30代活躍中／ 未経験、第二新卒OK 学歴不問・ブランク可 アルバイトでも飲食店で 勤務していた方は即戦力！ ～こんな方におすすめ～ ・飲食業界に挑戦したい方 ・頑張りを評価される環境で働きたい方 ・手順、決まりや研修が整った環境が良い方 ・働く制度が整っている会社を選びたい方 ／ 「転職はじっくり考えたい」 そんなあなたへ。 ＼ 面接日や入社日のご希望は、 できる限り柔軟に調整しています。 「今すぐは難しいけど、 少し先からなら働けそう」 そんな方も大歓迎です。 慌てず、自分のはやさで 次の一歩を考えられる環境を ご用意しています。 まずは情報収集だけでもOK♪ お気軽にご応募ください。 ///////////////////////////////// 現在、当社ではお一人様につき 一度のご応募で選考を進めております。 複数店舗や複数職種への重複応募は お控えいただけますと幸いです。 ///////////////////////////////// ■在留資格について ※該当の方は必ずご確認ください。 ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 上記を該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 Visa / Work Eligibility Requirement For non-Japanese nationals, please make sure your visa status meets the following requirements before applying. Applicants must hold: ・A visa with no work restrictions, or ・A visa that permits employment in the food and beverage industry. We strictly verify visa status and residence card after application. If we are unable to confirm your eligibility to work, we will not proceed with the interview process.

求めている人材 必要なのは「あなたらしさ」だけ ✦ ₊ + . ₊ ✦ . + . ✦ ₊ + . ✓学歴不問 ✓職種・業種・接客未経験OK ✓子育て中の主婦（夫）の方 ✓第二新卒歓迎 ✓ブランクOK ✓フリーター歓迎 ✓20代・30代の方活躍中！ ✓社会人歴が長い方も大歓迎です！ 経験よりも人柄重視✧ 「誰かに喜んでもらいたい」気持ちがあれば大歓迎！ ＼例えばこんな方にピッタリ／ ◎未経験から上質なマナーや言葉遣いを学びたい方 ◎百貨店などの接客しやすい空間で働きたい方 ◎コーヒーの専門知識を自分の強みにしたい方 ◎ワンランク上の接客スキルを身につけたい方 ＼こんな方たちが活躍中！／ アパレル販売、サラリーマン など まったくの未経験から スタートした先輩が多数。 「百貨店で働いてみたい」 「コーヒーにちょっと興味があって」 そんなシンプルな動機で入社した方も少なくありません。

求めている人材 学歴不問・ホテル業界未経験OK！ 【必須条件】 ・お客様の立場で考え、行動できる方 ・接客時に適切な敬語を使える方 ・JLPT N1相当の日本語力がある方 （業務上の日本語でのやり取りができる方） ━━━━━━━━━━━━ こんな経験が活かせます ━━━━━━━━━━━━ ・接客、販売、サービス業の経験 ・ホテルのフロント業務経験 ・スタッフの育成やリーダー経験 ・店舗運営やマネジメント経験 ・英語など外国語を使った接客経験 ※上記の経験は必須ではありません。 ━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━ ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・自分のアイデアを活かしたい方 ・決められた業務だけでなく、 自分で考えて行動したい方 ・接客経験を活かして成長したい方 ・サービスの改善や提案に興味がある方 ・将来はリーダーや管理職を目指したい方 ・新しいことに前向きに挑戦できる方 ホテルでの勤務経験よりも、 お客様に寄り添う姿勢や、 自ら考えて行動する意欲を 大切にしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

必要資格・経験 【必須】 正社員としての飲食店での業務経験をお持ちの方 （年数・ジャンル不問） ※Required Qualifications: Able to conduct daily conversations in Japanese without issues• Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher• Must possess Permanent Residency in Japan• Only those who meet the above three required qualifications will be considered for employment• ＼ こんな方を歓迎します！ ／ ●食や料理に興味がある方 ●丁寧な言葉遣いができる方 《Point》 ●経験者歓迎！ブランクOK！ ●20代、30代の若手活躍中！ ●中途社員の比率が高い職場です！ ●幹部候補採用！管理職登用実績あり！ ●フリーター歓迎！ ●新卒・第二新卒歓迎 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求めている人材 ◆年数問わず、外食経験者大歓迎!! アルバイトなど雇用形態も問いません◎ 和食やイタリアン、フレンチ出身者など、 これまでに多士済々なメンバーが活躍!! ◆学歴不問！業界・職種未経験歓迎！ ◆社会人デビュー＆第二新卒の方もOK！ ※ブランクや社会人歴10年以上の方も◎ 「人と接するのが好き！」 その気持ちさえあれば大歓迎！ 【 こんな前職の方も活躍!! 】 販売スタッフ／ホテルスタッフ／アミューズメントスタッフ／営業職／接客スタッフ／美容師／公務員 など ※学歴不問！高卒OK ※女性スタッフも多数活躍中！ ※子育て中パパや、家族を支えるパパも活躍 ー▼ あれば活かせる ▼ー ［資格・免許］ 調理師免許/食品衛生責任者/食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 接客サービス/配膳ホールスタッフ/調理補助 /キッチンスタッフ/調理スタッフ/店長 /マネージャー/スーパーバイザー/店舗運営 /店舗管理/新店立上げ/マネジメント経験 など ［経験業界・業態］ レストラン/カフェ/居酒屋/和食/洋食/中華 /ラーメン店/ファストフード/その他飲食店 /販売/ホテル/ブライダル/アミューズメント施設 など

資格 ★営業・販売などの経験を活かしたい方歓迎 ★未経験から挑戦したい方も大歓迎！ ★第二新卒・社会人デビューもOK！ ★転職者多数！安心してお越しください ▼こんな方におすすめです □新しいことに挑戦したい方 □営業にチャレンジしたい方 □安定して長く働きたい方 □人と話すことが好きな方 □頑張りがしっかり返ってくる環境で働きたい方 ＼9割が未経験で入社／ ――――――――――――― ・介護職員 ・ジュエリーの販売スタッフ ・工場での製造スタッフ ・トラック運転手 …など、前職は多種多様。 全くの異業種からの転職、元フリーターなど…様々なスタッフが活躍中！ 「面接で先輩がみんな良い人ばかりで入社を決めた」という声も多いです。

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社会人経験2年以上の方 ・対話を楽しめる方 ・他者貢献に、 やりがいや喜びを感じられる方 ・チームで仕事に取り組み、 周囲からのアドバイスを素直に受け止め 改善することができる方 ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業職や接客職等、 顧客折衝経験を有する方 ・年齢に関係なく成長意欲をお持ちの方 ・目標に対して最後まで努力できる方 ・住宅業界に興味のある方 （業界経験不問）

求めている人材 飲食店の接客経験3年以上(正社員) ✅ 20代スタッフ中心に活躍中 ✅ 将来に活きるスキルを身につけたい方 ✅ 同世代と切磋琢磨したい方 ーこんな方を歓迎しますー ・英語を使った仕事に興味がある方 ・接客・サービス業が好きな方 ・成長意欲のある方 ・マネジメントや店舗運営を学びたい方 ・将来自分のお店を持ちたい方 【歓迎条件】 ・英語、日本語でのコミュニケーションが可能な方 業務指示やマニュアルは日本語となるため、日本語スキルが必須です。

求めている人材 「仕事もプライベートともちゃんと向き合いたい！」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 上質なサービスと料理を提供して、 たくさんの方に愛されるお店を目指しませんか？ ◎飲食店業界での経験をお持ちの方は即戦力！ ◎レストランでの接客経験、配膳経験者、ホテルなどでのサービス経験も活かせます！

求める人材: 【必須】 個人のお客さま向けの接客・サービスのご経験がある方 （例：飲食／販売／接客／サービス など） ＼20代・30代活躍中！／ ★学歴不問・性別不問 ★ブランクOK ★経験者優遇 飲食店、ホテル、営業職などの経験も活かせます！ ★既卒・第二新卒もOK ★U・Iターン希望者大歓迎！（転居サポートあり） ※ビジネスレベル以上の日本語力必須 （N1以上、日本語検定1級以上） 【こんな方におすすめ】 ・人を楽しませることが好き ・お客様の記憶に残る仕事がしたい ・日本の食文化・おもてなしを広めたい ・海外の方と関わる環境で働いてみたい ・若いうちから成長できる場所を探している ・営業や接客経験を活かしたい ・将来は店長・運営にも挑戦したい ・飲食業界でキャリアアップを目指したい方

資格 業界・職種未経験の方歓迎！ もちろん経験者も大歓迎！ ※希望がなければ、転居を伴う転勤はありません。 勤務先店舗はご希望を考慮した上で決定します。 ＜こんな方にぜひ＞ ■料理や食べることが好き ■安定企業で腰を据えて働きたい ■マニュアルに縛られず、サービスを追求したい ■料理の腕を磨きたい ■ゆくゆくは経営にも携わりたい ■将来的な独立も視野にいれている

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 当ホテルでは、経験やスキルよりも「人柄」を重視した採用を行っています！ ・お子様が大好きな方 （お客様の喜ぶ顔を見るのが好きな方、大歓迎です！） ・仲間やチームワークを大切にできる方 （マルチタスクで部署の垣根がないからこそ、協力し合える方を求めています） ・「ありがとう」「ごめんなさい」を素直に伝えられる方 （感謝の気持ちや、基本的なコミュニケーションを大切にできる方） ・謙虚な姿勢で前向きに学べる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ① ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご注意下さい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、こちらの求人は ＜ 日本語能力試験N1＞ または ＜ 同等以上のビジネスレベルの 日本語能力をお持ちの方＞ を 対象とさせて頂いております ※接客・電話対応など、日本語中心での 円滑なコミュニケーション能力が （良質なサービス提供上）必須の為 何卒ご理解・ご了承下さいませ。 ※現在日本人スタッフのみ在籍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Important Notice ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ At present, this position is open only to candidates who have passed the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1, or who possess equivalent or higher-level Japanese language skills suitable for business use. As this role involves customer service and telephone communication, smooth and effective communication primarily in Japanese is essential in order to provide high-quality service. We appreciate your understanding. Please note that our team currently consists exclusively of Japanese staff members. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ②※応募の条件は、「就労可能な在留資格をお持ちの方」、 または「日本国内での就労が可能な方」に限ります。 なお、就労ビザへの切り替え手続きにつきましては、 弊社では対応しておりません。 Applications are limited to individuals who hold a valid residence status that permits employment in Japan, or who are otherwise legally authorized to work in Japan. Please note that we do not provide support for obtaining or sponsoring work visas. ー ＊未経験の方も歓迎！ ＊扶養内勤務可能！ ≪以下の方をお待ちしています≫ ◆新しい環境での成長意欲がある方 ◆人と接するのが好きな方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆おもてなしのお仕事が好きな方 ◆腰を据えて長く働きたい方 ◆笑顔が素敵な方 ◆きちんと責任を持って働ける方 ◆仕事もプライベートも大切にしたい方 ◆人を喜ばせることが好きな方

求めている人材 ✅ 業界・職種未経験歓迎 ✅ 年齢不問 ✅ 異業種からの転職、ブランクのある方も大歓迎 ✅ 第二新卒・社会人経験が浅い方もOK 特別なスキルや経験は問いません。 現在活躍中のスタッフも、銀行の窓口、アパレル販売、事務職など、全くの異業種・未経験からのスタートがほとんどです。 「日本文化や着物に興味がある」 「誰かを喜ばせるのが好き」 「自分をもっと磨きたい」 そんな想いがある方が、自分に自信をつけながら成長できる環境を整えてお待ちしています。 【あると活かせる経験】 （※必須ではありません） ・接客、販売、営業などの経験（アルバイト経験のみでもOK） ・飲食店、ホテルなどでのサービス経験 ★もちろん必須ではありません。あなたの「これまでの経験」や「人柄」がそのまま活かせる環境です！ 【例えばこんな方にピッタリです】 ・人と接すること、会話をすることが好き ・マニュアル通りの流れ作業ではなく、目の前のお客様にじっくり寄り添いたい ・バタバタしない落ち着いた環境で働きたい ・一生モノの綺麗な所作やマナーを身につけたい ・「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる

求めている人材 「仕事もプライベートともちゃんと向き合いたい！」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 上質なサービスと料理を提供して、 たくさんの方に愛されるお店を目指しませんか？ ◎調理経験をお持ちの方歓迎 ◎飲食店業界での経験をお持ちの方は即戦力！ ◎レストランでの接客経験、配膳経験者、ホテルなどでのサービス経験も活かせます！

資格 【必須要件】 ・何かしらの接客、接遇、サービス経験をお持ちの方（アルバイト経験のみも歓迎） ※ファミレスなどの効率を重視する接客ではなく「お客様一人ひとりと深く向き合いたい」と考えている方を歓迎いたします。 【このような方を歓迎します】 ・正しい言葉遣いや、一歩先の上質な接客マナーを極めたい方 ・着付けや日本の伝統的な礼儀作法、美しい所作に興味・関心がある方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にし、丁寧で誠実な対応を心掛けられる方

必要資格・経験 【必須】 正社員としての調理経験をお持ちの方 （年数・ジャンル不問） ＼ こんな方を歓迎します！ ／ ●食や料理に興味がある方 ●丁寧な言葉遣いができる方 ●調理師免許をお持ちの方 ＜Point＞ ●無資格者歓迎！ ●経験者歓迎！ブランクOK！ ●年齢不問！20代、30代の若手活躍中！ ●中途社員の比率が高い職場です ●幹部候補採用！管理職登用実績あり！ ●子育て中のスタッフも活躍中 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許 整備士資格所有もしくは実務経験1年以上 【以下の方はぜひ！】 ・自動車ディーラーや自動車量販店で 自動車整備士/メカニックのご経験がおありの方 ・電装、用品取付、タイヤ交換がお得意な方 ・新車、中古車、輸入車など様々な車種の 整備経験のおありの方・興味をお持ちの方 【これまでご入社いただいた方は】 自動車ディーラーや自動車量販店、 整備工場などから多数の方が 転職で入社いただいています。 「安定の企業、環境で働きたい」 「整備士は続けたい。でも家庭も大切にしたい」 など理由は様々です。 自動車整備士は立派な専門スキル。 あなたを中心とした転職理由で大丈夫です。 ✊このような方、大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・経験者・有資格者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20代～30代、中高年男女活躍中 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・U・Iターン歓迎、ブランクOK ・ハローワークでお仕事探し中の方 【活かせるご経験】 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ メルセデスベンツ・アウディ・ジャガー ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・トラックやバイクの整備 【活かせる資格】 ・1級自動車整備士資格 ・2級自動車整備士資格 ・3級自動車整備士資格 ・自動車検査員

求めている人材 *【ポテンシャル重視の採用中‼】* ▶新卒・第二新卒の方OK ▶ブランクがある方OK ▶フリーターの方OK 【こんな方におすすめ】 ・ホールスタッフ・接客業務に興味がある方 ・お客様対応やオーダー、配膳の経験がある方 ・店舗管理やイベント企画なども経験してみたい方 ・チームワークを大切にして働ける方 ・人と接することが好きで、明るく元気に働きたい方 ・中華料理店での勤務に興味がある方 ★活躍している先輩の前職 レストラン・カフェ・飲食店・ホテル・洋菓子店・スイーツ店など。 接客・サービススタッフや店舗スタッフ、フロアスタッフ などの経験者も活躍しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ✔ 学歴不問／年齢不問／転職回数不問 ✔ 就労可能な在留資格（日本語での日常会話ができる方） 【歓迎】 ✔ 飲食店でのアルバイト経験（業態は問いません） ✔ アパレル・販売・ホテルなど、接客業のご経験 ✔ お酒に興味がある方（知識は入社後で大丈夫です） ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう ＼ ✅ 未経験から、正社員として飲食の仕事をしたい ✅ ワインや日本酒のことを、仕事として覚えたい ✅ 最初から月給26.7万円以上で働きたい ✅ 休みと給与がはっきりしている会社がいい 【活かせる経験】 居酒屋・カフェ・レストラン・ファミレス・ホテル・ホール・接客・販売・アパレル・未経験・第二新卒 ■ こんな方を求めています（理念「情笑志幸」から） □ 仕事でも、それ以外でも、熱くなれることを持っている方 □ 笑顔で挨拶し、思いやりを持って周りに接することができる方 □ 今の自分に満足せず、向上心を持って進める方 □ チームワークを大切にし、仲間の成長を喜べる方 一つでも当てはまれば大歓迎です。足りないところは丁寧に教えます。

資格 *【対象者全員面接】* 人柄重視の採用！ ★未経験歓迎・ブランクOK ★学歴・経験・年齢不問 リラクゼーションセラピスト、アロマセラピスト、エステティシャン、整体師、マッサージ師、リフレクソロジスト、ボディケア、フットケア…幅広い業態を手掛ける当社ならどんな経験でも活かせます！

資格 <必須> ■39歳以下の方 （長期キャリア形成のため） ◇未経験・初心者OK！ 学歴不問・職歴・一切不問！ ◇U・Iターン歓迎！ 10代・20代・30代活躍中！ 第二新卒・高卒者の方も活躍中！ 経験よりも人柄重視の採用です◎ （ソフトバンクショップの資格に準ずる） ◇異業界からの転職者多数！ 元営業「自分の時間がより充実！」 元フリーター「やっと安定できた！」 …先輩たちが働き方をアップデート！ ▼先輩の前職は… ホテルスタッフ（フロント、コンシェルジュ） 飲食店スタッフ（ホール、バーテンダー） 旅行業界（ツアーガイド、観光案内、空港案内） アパレル、雑貨販売、カスタマーサポート スパ・美容関連（エステ、インストラクター） ブライダルプランナー、展示会のスタッフ など ハローワークで求職中の方のご応募もぜひ！

求めている人材 日本語でスムーズにコミュニケーションが取れる方 飲食の経験がなくても、 まずは先輩スタッフ(日本人30代中心)からの 指示通りに動ければ心配ありません！ ＜人柄重視の採用です＞ ＊日本語能力N2の言語能力がある方 ＊業界・職種未経験ok ＊飲食デビューok!専門知識は不要です！ ＜こんな方にも＞ ＊ゆくゆくは自分のお店を持ちたい！ ＊メニューを考えたい！ ...そんな方も応援します!独立支援も可能！ ＜活かせる経験＞ 飲食店や居酒屋でのアルバイト・パート経験者は大歓迎！ その他、カフェでの主婦パート(主夫パート)も活かせます！ 喫茶店やレストランでのホールスタッフ・キッチンスタッフの 知識がある方はすぐに活躍できますよ！ 新店舗(オープニングスタッフ)をお任せする事も可能！ 【GYRO HOLDINGSの魅力】 ●誰もが笑顔になる企業を目指す 『食に関わるサービスで世の中を豊かにする』 を理念に掲げている当社。 生み出したサービスを押し付けるのではなく、 お客様から支持されたサービスが自然と広がっていく … そんな世界を目指し、常にお客様にとっての ”最高”を追求してる会社です！ ●夢を追い続けられる環境 当社が持つ約90のブランドは価格帯も業態も幅広く、 各都市や生活様式のニーズに合わせて店舗を展開しています。 また、10年間で50名以上が独立するなど 独立支援やFC店舗支援などにも力を入れています！ マルチブランドだからこそ、 幅広い視点で”食”と向き合える会社です。

資格 <必須> ■39歳以下の方 （長期キャリア形成のため） ◇未経験・初心者OK！ 学歴不問・職歴・一切不問！ ◇U・Iターン歓迎！ 10代・20代・30代活躍中！ 第二新卒・高卒者の方も活躍中！ 経験よりも人柄重視の採用です◎ （ソフトバンクショップの資格に準ずる） ◇異業界からの転職者多数！ 元営業「自分の時間がより充実！」 元フリーター「やっと安定できた！」 …先輩たちが働き方をアップデート！ ▼先輩の前職は… ホテルスタッフ（フロント、コンシェルジュ） 飲食店スタッフ（ホール、バーテンダー） 旅行業界（ツアーガイド、観光案内、空港案内） アパレル、雑貨販売、カスタマーサポート スパ・美容関連（エステ、インストラクター） ブライダルプランナー、展示会のスタッフ など ハローワークで求職中の方のご応募もぜひ！

求めている人材 ⭐業界未経験からのチャレンジもOK⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験者歓迎 ✅経験者歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅U・Iターン歓迎 ✅飲食店や店舗運営の経験がある方は、 即戦力として優遇いたします！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐知識ゼロからキャリアアップ可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはホール業務からスタートし、 リーダーや店舗運営に携わったのち、 マネージャーへと 成長していくことが可能です。 経験のある方は、3ヶ月から1年で マネージャーになる方もいます！ ≪キャリアアップ例≫ ➰1年目➰ まずはホール業務からスタート！ お客様をお席へご案内、注文を承るなど 基礎から経験を積んでいただきます。 ➰3年目➰ リーダーとしてスタッフを指導 アルバイトスタッフの教育をお任せします。 ホール業務全体を見て、 スタッフをフォローする スタッフ管理も始めていただきます。 ➰6年目➰ 副店長として管理業務 店舗運営＆管理業務をお任せします。 売上管理やスタッフへの指導、 お客様に足を運んでいただける 店舗づくりなどを担当していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩飯塚さん／調理長（中途入社3年目） ⏩前職／中華チェーンのキッチン Q.この会社に入社したきっかけは？ ▶前職での不満や 家族が増えるタイミングもあり、 待遇や福利厚生が充実した 現在の会社に転職しました。 6ヶ月でリーダーに抜擢され、 2年後に調理長まで昇進できたので、 転職して良かったと感じています。 Q.日々の仕事はどんな感じですか？ ▶以前は朝から晩まで忙しかったですが、 今は土日にしっかり休め、 子供の学校行事にも 参加できるようになりました。 平日も定時で帰れる日があり、 家族との時間を楽しめています。 仕事とプライベートのバランスが 取れるようになり助かっています。 Q.今後のキャリアプランについて 聞かせてください。 ▶現在は副総料理長や総料理長を目指す 特別研修に参加しており、 特に小籠包作りに力を入れています。 先輩方の腕前にはまだ追いつけませんが、 日々の鍛錬を大切にしながら技術を磨き、 少しずつ成長していきたいと考えています。 ⏩高橋さん／エリアマネージャー （中途入社13年目） ⏩前職／ ラーメンチェーン店のキッチン Q.何故この仕事を選んだのですか？ ▶私は経営への興味から当社に転職し、 『糖朝』のマネージャーを経て 『鼎泰豊』に移りました。 現在は3店舗を統括する チームマネージャーとして活躍しています。 Q.会社の魅力はどこだと思いますか？ ▶当社の最大の魅力は働きやすい環境です。 週2日の休暇で子どもとの時間を確保でき、 技能テストや手当など個人のスキルが 適切に評価される制度も整っています。 Q.キャリアアップや 評価について教えてください。 ▶キャリアアップについては、 『鼎泰豊』の 新ブランド立ち上げに携わりつつ、 エリアマネージャーから グループマネージャーへの 昇進を目指しています。 会社は研修などを通じて、 私たちのキャリア形成を積極的に サポートしてくれています。 この環境で、 自己成長とワークライフバランスの 両立を実現できることに、 大きなやりがいを感じています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での接客や 調理の経験がなくてもOK！ 喫茶店・カフェ・居酒屋 レストラン・ファミレス ファーストフードなどで ホールスタッフとして 働いていた方は スキルを活かして働けます◎ ブランクが不安… という方も安心してください。 学生、主婦・主夫、シニアの方など 様々な年代の方が活躍中！ 飲食以外のホテル、アパレルなどの 販売・接客の経験も活かせます！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★フリーターから正社員を目指す方歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★職種未経験歓迎／業界未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員4割以上） ★子育てママ活躍中 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 【必須条件】 飲食店での経験が4年以上ある方（他業態経験者も大歓迎！アルバイトなどでもOK！） 飲食店でメンバー育成経験者のある方 【こんな方に！】 ◎人と関わることが好きな方 ◎◎チームで協力して物事に取り組みたい！ ◎人を喜ばせることが好きな方 ◎ビールが好きな方 ◎社交的で人と関わることが好き！ ◎組織の中でキャリアアップしていきたい！ ◎仕事もプライベートも充実させたい！ ◎向上心があり、成長していきたい！

求めている人材 【即戦力大募集‼】 ▶飲食業界での実務経験5年以上必須 ▶店舗マネジメント経験者歓迎 ▶店長・副店長・リーダー経験者優遇 【こんな方におすすめ】 ・飲食店での現場経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・スタッフ育成や店舗運営に携わった経験がある方 ・売上管理・数値管理などの経験をお持ちの方 ・企画立案や改善提案など主体的に動ける方 ・チームをまとめる立場で活躍したい方 ・中華料理業界で長期的にキャリアを築きたい方 ★活躍している先輩の前職 レストラン・カフェ・飲食店・ホテル・洋菓子店・スイーツ店など。 接客・サービススタッフ・店舗スタッフ・店長 などの経験者も活躍しています！

求めている人材 【必須条件】 ・飲食店での接客経験がある方 （目安3年以上・ジャンルは問いません！） 【こんな方は大歓迎！】 ・同業他社様での経験者 ・リーダーやまとめ役の経験者 ・安定した環境で腰を据えたい方 ・店舗運営に関わった経験がある方 ・ウェディング会場や、 大型レストランなどでの勤務経験がある方 人柄を重視した採用ですので、 「経験が浅いけど挑戦したい」 という方もぜひご応募ください！ 【Japanese Language Requirement】 本ポジションでは業務上、 日本語での円滑なコミュニケーションが必須です。 日本語以外を母国語とする方は、 JLPT N1相当の日本語能力、および 週40時間程度の勤務が可能な在留資格が必要です。

求めている人材 ＜ 人物重視の選考です！＞ ⭐ 必須条件 ▶高卒以上 ▶40歳までの方（長期キャリア形成のため 例外事由3号のイ） ▶要普通免許（AT限定可） ⭐ 歓迎条件（一つでも当てはまれば才能あり！） ▶家電・PC・スマホが好きな方 ▶自分の知識を人に説明して納得してもらうのが好きな方 ▶チームで目標を達成することに喜びを感じる方 ▶安定企業で腰を据えてキャリアアップしたい方 ★人物重視の選考です！ 求人広告でわかることには限りがあると思います。面接というより、お互いを理解する時間だと思ってお越しください。仕事内容や会社の雰囲気などを直接ご説明します。「入社して、ここで頑張っていけそう！」と思えたら、ぜひ一緒に頑張っていきましょう。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 【未経験者歓迎！】 普通免許さえあればスタートOK 人柄を重視した採用です◎ ⭐特別な資格や経験は一切不要です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜応募条件＞ □高卒以上(高卒以上であれば学歴不問) □普通自動車運転免許(AT限定可) ＜こんな方にピッタリ＞ □電気工事士の資格をお持ちの方 □家電・AV製品のエンジニア経験 □機械いじりやモノづくりが好きな方 □電気・機械系の知識を活かした経験 □営業や販売など、お客様対応経験

資格 【必須条件】 ・小売業の管理経験（1年以上） ・学歴不問 ・資格不要 【歓迎要件】 ・ファッションやおしゃれが好きな方 ・たくさんの仲間と一緒に成長したい方

求めている人材 ◆◇ 未経験・ブランクある方必見！ ◇◆ ＜こんな方にオススメ！＞ □フリーター大歓迎！ □ホテル業界に興味がある方！ □質の高い接客を身に着けたい方！

求める人材: 【必須条件】 ✅何かしらの接客経験がある方 （飲食店ホール経験歓迎！ホテルレストランのホール経験者は優遇！！） 【歓迎条件】 ・レストランや宴会のホール勤務経験がある方 ・飲食店のホール経験がある方 ・学歴不問 ・ブランクのある方歓迎 ・U・I・Jターン歓迎 ・20代・30代活躍中 【こんな方に向いています】 ホール業務に加えスタッフ指導や運営補助など これまでの経験を活かして活躍したい方

資格 特に必須の条件はありません。 飲食が好き、接客が好き、経験はないけど頑張っていきたい！それだけで大歓迎です！ もちろん少しでも経験(アルバイトでも)がある方は大歓迎！ 【こんな方に！】 ◎人と関わることが好きな方 ◎◎チームで協力して物事に取り組みたい！ ◎人を喜ばせることが好きな方 ◎ビールが好きな方 ◎社交的で人と関わることが好き！ ◎組織の中でキャリアアップしていきたい！ ◎仕事もプライベートも充実させたい！ ◎向上心があり、成長していきたい！

資格 ■正社員としての就業経験が6か月以上ある方 ※派遣、アルバイト・パートの就業経験のみの方からのご応募も受け付けています。これまでのご経験やスキルに応じて、提示給与は変動する場合があります。 ■学歴不問 ■未経験歓迎 <求める人物像> ・ファッションが好きな方 ・チームワークを大切にし、お客様に寄り添った接客をしたい方 異業種から転職して活躍されている方多数！ 未経験で入社し3年で店長に抜擢されたスタッフや、店舗でVMDやPR、リーダー等を任されているスタッフもいます！

求めている人材 ＜未経験者歓迎・経験者優遇！＞ ・学歴、経験不問 ＜こんな方を歓迎します＞ ・飲食店やホテルでの接客経験がある方（経験に応じて優遇します！） ・人と接すること、喜ばせることが好きな方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方 ・夜勤のない環境で、接客スキルを磨きたい方

資格 ★未経験歓迎・ブランクOK ★学歴・経験・年齢不問！30代、40代などミドル世代も多数活躍しています！ 【従業員構成】 ◆20～40代スタッフ中心 ◆未経験からスタートしたスタッフも多数 ◆男女比 １：９ ┗女性が多めです＊ *【経験者の方も大歓迎！優遇します】* リラクゼーションサロン・ストレッチ/整体専門店・接骨院・リフレ/アロマ専門店など、当てはまりそうな経験をお持ちでしたらまずはご相談ください。 ・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師・柔道整復師などの方も活躍中。 そして、経験者の方は10万円のお祝い金も支給！ 詳細は面接でお伝えします。 もし経験に自信のない方も、ご相談ください！

求めている人材 ＊飲食・調理未経験者大歓迎 ＊学歴不問！第二新卒・高卒・中卒も大歓迎！ ＊フリーターも大歓迎！社会人デビューもOK ＊男女問わず活躍中！ ＊U・Iターン転職も大歓迎！ ＊飲食店での実務経験者・店長経験者も歓迎します ＞実務経験者は給与など優遇あり

求める人材: 【必須条件】 長期キャリア形成のため35歳未満の応募とさせて頂きます。 【歓迎条件】 ・学歴不問／業界・職種未経験OK ・第二新卒歓迎 【こんな方と一緒に働きたいです】 ・相手が何を求めているかを想像して動ける方 ・改善のアイデアを出して形にするのが好きな方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・食を通じて「感動体験」を届けたいと思える方 ※飲食業界の経験・資格は問いません。入社後の研修で身につけていただけます。 ※ブランドや店舗の雰囲気は公式サイトからもご確認いただけます。 https://www.yaruki.co.jp/ ※総合職採用になりますので配属店舗は面談の上決定させて頂きます。

求める人材: 学歴・経験は一切不問です！ ▼こんな方にぴったり ■台湾が好きな方 ■飲食業が好き ■カフェやスイーツが好きな方 ■人と話すことが好きな方 ■未経験から新しいことにチャレンジしたい方 未経験スタートのスタッフも多く、 先輩がしっかりサポートするので安心して働けます。 ＜歓迎＞ ・飲食店でのアルバイト経験がある方 ・将来お店を任されてみたい方 当社は「台湾と日本の架け橋になる」ことを目指しており、 台湾が好きなスタッフや台湾人のスタッフも多く在籍しています。 共通の趣味を持つ仲間と働けるので、 楽しく働きたい方にはぴったりの環境です。 また、現場のスタッフの声を大切にしており、 自分のアイデアが商品化された実績も多数あります。 「こんなメニューがあったらいいな」 そんなアイデアを形にできる環境です。

資格 *【対象者全員面接】* 人柄重視の採用！ ★未経験歓迎・ブランクOK ★学歴・経験・年齢不問 リラクゼーションセラピスト、アロマセラピスト、エステティシャン、整体師、マッサージ師、リフレクソロジスト、ボディケア、フットケア…幅広い業態を手掛ける当社ならどんな経験でも活かせます！

資格 「イタリア気分で美味しく楽しく！」というマリノの気持ちに共感いただける方大歓迎！ ◎未経験の方、第二新卒の方、フリーターの方、来春卒業予定の専門、短大、大卒予定者も歓迎 ◎育児や家事と両立して頑張りたい主婦（夫）さん、ブランク不問！ ◎イタリアン、ドルチェ、ケーキ、ピザ、パスタ、ステーキ、チーズ、カフェなどどれか一つでも関心がある方 ◎経験を活かしてキャリアUPしたい方も大歓迎！ ◎飲食業界でこれからも頑張りたい方 接客・調理経験は一切不問です。 異業種からの転職も大歓迎！ 接客の道、料理人の道、トレーナーの道など マリノはあなたの適性ややる気・希望に合わせて好きを伸ばせる会社です！ ・日本語N1レベル相当※ネイティブレベル