カフェレストランの店長候補

仕事内容 ■この求人のポイント■ ・おしゃれカフェレストランの正社員募集 ・将来はSV、企画、商品開発、海外事業などキャリアの選択肢が豊富 ・最短1年で店長へステップアップ ・昇給あり、賞与は年2回 ・社員の“長く働きたい”を叶える福利厚生 ・有給取得率は90％以上でプライベートも大事にできる ■お仕事内容■ カフェレストランの店舗運営をお任せします。 まずはホール・キッチンのオペレーションなど、店舗運営を現場で学んでいただきます。 ＜ホール＞ 接客を中心に料理の提供や会計、デザート作成など。 お店全体を見ながら、アルバイトスタッフと連携してお客様に料理とお店で過ごす時間を楽しんでもらえるように気を配ります。 お客様に笑顔で「美味しかったよ」「ありがとう」と言っていただけるのが接客の醍醐味。 ＜キッチン＞ オムライス、パスタ、サラダなどの各ポジションのオペレーションを覚えていただきます。 もちろん全ていっぺんにという訳ではありませんのでご安心を。 まずは仕込みから始めて、段階を踏んで徐々に出来る事を増やしていただきます。 ■広がるキャリア■ 店舗でホール・キッチンの基礎固めを行い、経験者であれば最短1年、未経験者であっても3～5年ほどで店長に昇格します。その後は本部で新しいキャリア形成も可能です。 ＜例＞ ・店長 ・ＳＶ（スーパーバイザー） ・マネージャー ・商品開発 ・食材バイヤー ・海外開発 ・新ブランドの立ち上げ ・販促 ・PRなど "接客が好き だからお客様の顔が見える店舗で店長として頑張り続けたい " "商品開発や食材バイヤーに挑戦してみたい ” など、店長として頑張り続ける事も、本社勤務でいろんな部門に挑戦する事もできます。 将来やりたい事が決まっている方はもちろん、働いてみてからじっくり考えたいという方にもおすすめです。「頑張ってみたい」というあなたの気持ちを応援します ※ベビーフェイス押熊店拠点あり。勤務条件はBABYFACE SKYTERRACEと同条件です。

応募資格 ・学歴不問 ・未経験歓迎

月給28万3900円以上 給与 月給283,900円〜（固定残業代を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり245,000円〜500,000円 固定残業代：1ヶ月あたり38,900円〜 固定残業時間：1ヶ月あたり26時間分 ※固定残業時間を超えた場合の追加支払いあり 【給与補足】 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり245,000円〜500,000円 固定残業代：1ヶ月あたり38,900円〜 固定残業時間：1ヶ月あたり26時間分 ※固定残業時間を超えた場合の追加支給 ※深夜手当別途支給 【給与補足】 想定年収3,380,000円～ ※こちらの金額は社会人経験ありの方の給与です。 ※経験・能力・前職給与を考慮いたします 賞与年2回 個人で半年ごとに目標を設定して達成率に応じて決定します。 年1回の昇給 昇給面談年１回・賞与面談年2回。 上長だけでなく本部役員とも面談を行い、会社から与えられた目標の達成具合を公正に判断し納得いく形で金額を決定します。 スタッフ・店長・課長 【年収例】 650万円／35歳課長職（月給40万円＋賞与） 470万円／29歳店長職（月給35万円＋賞与） 320万円／24歳スタッフ（月給26万円＋賞与）

シフト制 勤務時間 09:00〜24:00（実働：8.0時間、休憩：60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり176時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 【勤務時間補足】 ※9：00～24：00の間で実働8hのシフト制

休日・休暇 月8日～9日休 ・年間休日105日 ・年次有給休暇/10日～（6カ月経過後付与） ※有給取得率90％以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・各種社会保険完備 ・中小企業退職金共済制度(勤続2年以上) ・健康診断（年1～2回） ・昇給年1回（10月） ・賞与年2回（7月・12月） ・交通費支給(上限月20,000円) ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・社員旅行(バリ、台湾、シンガポール、香港等) ・子女教育手当 ・まかない制度 ・社内割引制度（飲食代20％OFF） ・残業代手当 ・慶弔見舞制度 ・社員独立制度 ・確定拠出型年金制度 ・研修制度 ∟ビジネスマナー研修・サービス研修・調理研修・PCスキル研修・フランチャイズ店舗視察・フランチャイズ本部運営研修・課題解決研修・財務研修・法務研修・定期的な国内市場調査・海外市場調査・海外調理研修・外部調理研修・外部マーケティング研修等 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険

試用期間なし

• フリーター歓迎
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 交通費支給