学歴不問のchatgpt 求人の転職・求人情報

求める人材: ▼こんな方におすすめ◎ ✅商談やクロージングのスキルを磨きたい ✅自分の営業力や工夫で高収入を稼ぎたい ✅未経験から営業スキルを身に着けたい ✅最先端のAI領域に挑戦したい ✅在宅で時間を有効活用したい 【応募条件】 ◇PCの基本操作ができる方 ◇業務に使用できるPCをお持ちの方 ◇ChatGPT等の利用経験がある方 （簡単な操作でOK！知識不要） ＼⭐知識や経験は一切不問！⭐／ ・未経験OK ・職歴不問・学歴不問 ・20代・30代が中心に活躍中 ・副業・WワークOK

求める人材: ▼こんな方におすすめ◎ ✅在宅で時間を有効活用したい ✅自分の力で成果を出す面白さを知りたい ✅未経験から営業スキルを身に着けたい ✅高時給＋成果給で稼ぎたい ✅最先端のAI領域に挑戦したい 【応募条件】 ◇PCの基本操作ができる方 ◇業務に使用できるPCをお持ちの方 ◇ChatGPT等の利用経験がある方 （簡単な操作でOK！知識不要） ＼⭐知識や経験は一切不問！⭐／ ・未経験OK ・職歴不問・学歴不問 ・20代・30代が中心に活躍中 ・副業・WワークOK

求めている人材 【必須】 ・カスタマーサポート、コールセンター、EC窓口などでのお客様対応の実務経験（1年以上） ※メール・チャット・電話いずれの経験も可 【歓迎】 ・SV・リーダーとしての経験（応対品質の管理、エスカレーション対応、メンバー育成など） ・ECサイト（楽天市場など）の運営・対応経験 ・住宅設備、建材、インテリアの知識 ・FAQ・マニュアル整備、業務改善の経験 ・AIツール（Claude、ChatGPTなど）の業務利用経験 【求める人物像】 ・お客様の立場で、丁寧に文章を組み立てられる方 ・同じ作業が続くと「これ、なくせないか」と考える方 ・新しいツールが出たら、まず試してみる方 ・チームで協力しながら進められる方 ※住宅設備やECの知識は入社後に習得していただきます 『ハルタス 採用』 でYOUTUBEで社内スタッフインタビュー公開中!

求めている人材 【応募条件】 ✅ PCでの入力作業ができる方 【こんな方におすすめ】 ● 文章を作ることが好きな方 ● 求人広告や採用に興味がある方 ● 情報を整理して分かりやすくまとめることが得意な方 ● 周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 【あれば活かせる経験・スキル】 ● 求人広告・求人票の作成経験 ● Indeedなど求人媒体の使用・運用経験 ● 人材派遣・人材紹介・求人広告業界での経験 ● ChatGPT・Canvaなどのツール使用経験

求めている人材 高卒以上 【必須スキル】 - JavaScript/TypeScript/Python/Go いずれかの経験:3年以上 - いずれかのデータベースの使用経験:1年以上 - WEBサービスの開発経験 【歓迎スキル】 - フロントエンド・バックエンド両方の開発経験 - アジャイル、スクラム開発経験 - 要件整理、基本設計の経験 - データベースパフォーマンス・チューニングの知識・経験 - 生成AIに関する理解・知見 - PostgreSQL、Prismaの使用経験 - AWS の使用経験 【求める人物像】 - 生成AI技術への興味、関心が高い方 - ChatGPT／Cursor／Copilot等を日常的に活用している方 - 技術キャッチアップを継続できる方 - 主体的に課題発見、改善提案ができる方 - 良いプロダクトを作りたい想いをお持ちの方 ★GitHub／個人開発／技術ブログ等のアウトプットも歓迎します！ ★副業も可（原則1年以上勤務の方）

求める人材: 事務職の経験をお持ちでパソコン作業が割と得意な方を募集します◎ 未経験でもチームワークを大切にできる方、意欲的に学べる方は大歓迎です！ 【必須条件】 ◇日常的にパソコンを利用している方 ◇基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint・メール対応など） ◇前向きに取り組むことができる方 ◇自分で調べ、考えて動ける方 ◇電話応対が苦手ではない方 ◇学歴不問 ◇要普通自動車免許 【歓迎条件】 ◇Photoshop／IllustratorなどAdobeツールの使用経験 ◇サイト・SNS運営経験 ◇HTML/CSS知識 ◇制作会社、広告代理店と円滑に連携できる方 ◇企業プロモーション経験 ◇企業SNSの立ち上げ、運用経験 ◇WEBディレクション経験 ◇WEBマーケティング経験（Google Analytics） ◇雑誌やWEBメディアの企画・編集経験 ◇DTP、文章校正・校閲経験 【歓迎する人物像】 ◇"誰かのために動く"ことを大切にできる方 ◇丁寧さとスピードの両立を意識できる方 ◇チームで成果を出すことに喜びを感じる方 【こんな方が活躍中】 ✓学歴不問 ✓ブランクOK ✓経験者歓迎 ✓第二新卒歓迎 ✓業界未経験OK ✓中途入社50％以上 ✓経験不問 ✓20代・30代が多い ✓ノルマなし ※ITに特化した知識は不要です。あくまでWeb関連や不動産広告に関する業務を営業のサポートとして行って頂きます。

求めている人材 ☛必須条件 ・社会人経験1年以上 ・基本的なPCスキル （Excel, Wordの入力ができるレベルでOK） ☛歓迎条件 ・Web広告やマーケティングに興味がある方 ・販売、接客、事務など、広告業務未経験の方も歓迎 ・ChatGPTやGeminiなどのAIに触れたことがある方 「話題のAI、とりあえず一度は触ってみた」という好奇心は大歓迎！ AIを身近に感じられる方は馴染みやすい環境です。 詳しい知識は一切不要ですので、「まずは試してみる」その姿勢を大切にしています。 ✅博報堂DYグループでWeb広告のプロへ成長！ ☛こんな方にピッタリです！ ・新しいことを学ぶのが好きな方 ・チームで協力して仕事を進めたい方 ・コツコツとした作業も丁寧に進められる方 ・流行や新しい情報にワクワクする方 年齢の条件と理由：あり（35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ■PC基本操作（タッチタイピング、ショートカットキー/コピー・検索対応可） ■1年以上のオフィスワーク(事務)経験がある ■Excel（入力、四則演算、IF関数等） ■社外ビジネスメール（Outlookだとなお良い） 【歓迎】 ■基本的な電話応対経験がある方（取引先など社外との対応経験があれば尚可） ■Kintoneを使用した業務経験がある方 ■業務効率化や情報収集のために、生成AI（ChatGPTなど）を使用した経験がある方

求めている人材 ＼ IT・ネットワーク業界未経験歓迎！ ／ 学歴不問！普免以外の資格不問(無資格歓迎) 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・下記業務の経験者 …業務フローに関する課題の洗い出し、改善 …属人化した業務を、ツールやマニュアルで 効率化させた …作業時間やミス件数などの改善効果を 測定・報告 …関係部署と調整し、新しい運用を定着させた 【歓迎条件】 ・kintoneや生成AIを業務で使った経験 ・中小企業の経営者と直接会話をした経験 ※セキュリティなどの専門的な確認は 外部の専門家に依頼しているため、 ITに関する専門的な知識は問いません。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【求める人物像】 ・相手の話をよく聴き、本音を引き出せる方 ・「なぜ」から考えて自ら動ける方 ・課題に向き合いながら成長していける方 ・指示を待つよりも自分から行動したい方 ・知らないことに貪欲に向き合える方 ・地域に密着し、貢献する仕事に 魅力・やりがいを感じる方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【下記職種の経験者歓迎】 ＊ルート営業・不動産営業・リフォーム営業 ＊個人営業・法人営業・提案営業・営業全般 ＊ラウンダー・ITエンジニア・進捗管理など ＊コンサルタントなど －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《企業理念》 個性を活かす、社会に活かす 《ビジョン》 すべての企業に最高のIT環境を 《バリュー》 １．個の尊重 ２．改善、改善、改善！ ３．現象の先の本質を見極める 私たちは １．クライアントのビジョン実現に向けた、 本質的な課題を抽出する ２．クライアントの課題解決に合わせた 柔軟なITの提案・活用支援をする ３．クライアントと同じ熱量で 課題解決に取り組む この3つを通して、クライアントの ビジョン実現のサポートをすること。 そして成果に対して、 喜び合える関係を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スキルや経験ももちろん大事ですが、 私たちの想いに共感してくださる方からの ご応募をお待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 映像やコンテンツ制作への興味を重視します。 マーケティング未経験の方も歓迎します。 これまでの肩書きや経験だけではなく、 新しいものに興味を持ち、自分で調べ、考え、試してみる力 を重視しています。 映画や映像づくりが好きで、気づくと撮影や編集に夢中になっている。 そんな「映像小僧」のような方を歓迎します。 プロとしての映像制作経験は問いません。スマートフォンで撮るのが好き、 動画編集に挑戦している、映画の構図や見せ方をつい考えてしまう、といった 興味や好奇心を、商品の魅力を伝える仕事に活かせます。 【こんな方を歓迎します】 ・映画やドキュメンタリー、広告映像などを見ることが好きな方 ・スマートフォンやカメラで撮影し、動画を編集することに興味がある方 ・映像の構図、音、テンポ、字幕など「どう見せるか」を考えるのが好きな方 ・ChatGPTなどの生成AIを日常的に活用している方 ・InstagramなどSNSやデジタルマーケティングに興味がある方 ・新しいAIツールやアプリ、サービスを試すことが好きな方 ・情報を集め、自分なりの仮説を考えることが好きな方 ・文章、写真、デザインなど「伝え方」を考えることが好きな方 ・数字やデータから傾向を読み取ることに興味がある方 ・海外の商品やブランド、食文化に興味がある方 ・人とのコミュニケーションを楽しめる方 ・自分のアイデアを形にしてみたい方 ・指示を待つだけでなく、自分から考えて行動できる方 【こんな「好き」や「興味」も活かせます】 「SNSを見ると、なぜこの投稿が人気なのか気になる」 「新しいAIツールが出ると、とりあえず使ってみたくなる」 「海外のブランドやパッケージを見るのが好き」 「商品の背景にあるストーリーを知るのが好き」 「文章や写真をどう見せれば魅力的になるか考えるのが好き」 「数字を見ると、なぜこうなったのか分析したくなる」 「映画を見たあと、印象に残った場面の撮り方を考えてしまう」 「身近なものでも、撮り方や編集で魅力的に見せたい」 「作り手の手元や商品の細部を、映像で伝えてみたい」 そんな好奇心も、この仕事では大きな強みになります。

求めている人材 【必須スキル】 ￣￣￣￣￣￣￣ ・ホームページの運用・保守経験 ・illustrator・Photoshopを使用した実務経験（目安2年以上） ・WEBまたはグラフィックデザインの制作経験 【歓迎スキル】 ￣￣￣￣￣￣￣ ・HTML／CSS／JavaScript／PHPの知識または実務経験 ・WordPressのオリジナルテーマ制作・カスタマイズ経験 ・SEO・オウンドメディア運営経験 ・SNS運用経験 ・動画編集経験 ・写真撮影経験 ・Google Analytics・Search Consoleの利用経験 ・ChatGPT・Claude等のAIツール活用経験 ※すべての経験は必須ではありません。 ご経験や得意分野に応じて業務をお任せします。 ✋こんな方にオススメ！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅クリエイティブな仕事に携わりたい方 ✅SNSや動画制作に興味・関心がある方 ✅ブランドづくりに関わりたい方 ✅写真撮影が好きな方 ✅情報発信を楽しめる方 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＃学歴不問 ＃第二新卒歓迎 ＃経験者歓迎 ＃ブランクOK ＃中途入社多数 ＃経験者・有資格者歓迎 ＃異業種からの転職歓迎 ＜⛅あれば活かせる経験・スキル＞ ◎PR担当/広報アシスタント ◎SNS運用/SNSマーケター ◎ライター/コピーライター ◎動画編集/動画クリエイター ◎ECサイト運営/ブログ運営 ◎コンテンツ企画/販促企画 ▶▶もちろんなくてもOK！

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣ ■Webデザイン・制作の実務経験 （3年以上） ■Photoshop / Illustrator / Figma または Adobe XD の実務使用経験 ■HTML / CSS を用いたWebページの 修正構築ができる実務知識 ■生成AI(ChatGPT、Claude、Gemini等) を業務や制作プロセスに取り入れた経験 ※Web制作会社、広告代理店、 インハウスなど出身業界は不問です。 「制作の実務をしっかりこなせる方」を 歓迎します！ ⏩歓迎する経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■JavaScript / jQueryを用いた 動きのあるWebサイトの実装経験 ■WordPress等のCMSを用いた Webサイトの更新・構築経験 ■自社サービスやECサイトの Webサイト運用・更新の実務経験 ■カタログ・チラシ・展示会パネルなどの DTP・グラフィックデザイン実務経験 ■レスポンシブWebデザインの実装経験 ■生成AI(ChatGPT、Claude、Gemini等) を制作実務に取り入れた経験 ✨以下のような方を歓迎します✨ ――――――――――――――――― ◎「指示出しやディレクション」よりも、 実際に手を動かして作るのが好きな方 ◎自社サービスのWebサイト制作に 腰を据えて取り組み、 成果を実感したい方 ◎デザインだけでなく、コーディングまで 一連の実務をこなせる方 ◎実働7時間・残業少なめ・土日祝休みの 整った環境で長く安定して働きたい方 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年年齢未満の方を募集するため））

求めている人材 ＼社員全員が未経験スタート！／ ＊学歴不問／第二新卒歓迎！＊ ◆基本的なPC操作ができる方 ┗Word・PowerPoint・Excel・chatGPT・Gemini ▼こんな方を歓迎します！ ◎営業職・販売職の経験がある ◎広告・マーケティング経験がある ◎コミュニケーションを大切にしている ◎自分のアイデアをどんどん発信したい ◎プラスαのスキルを身に付けたい など ＞＞活躍中の先輩たちは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保険営業、ホテルのフロント、法人向け空調設備営業など、 接客経験を活かす先輩を中心に活躍しています！ ＊ ＊ ＊

求めている人材 ☆第二新卒・ブランクOK！フリーターの方も歓迎します！ ◆学歴不問 ◇女性エンジニア50％以上 ◇異業種出身・20代のメンバー多数活躍 【未経験歓迎】 ・特別な経験は一切必要ありません。意欲があればOK！ ・知識がなくても活躍できる環境を整えています！ 【こんな方を歓迎します】 ・IT分野に興味がある方 ・自分のペースで学び、ITエンジニアを目指したい方 ・技術を身につけ、年収を上げていきたい方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クラサポが見ているのは、経験の長さや肩書きより、 「お客様の成功に、どこまで本気で向き合えるか」です。 ✅ 対応して終わりではなく、お客様の成果まで見届けたい ✅ 決められたフローを回すより、やり方そのものを良くしていきたい ✅ AIを「触ったことがある」から「仕事で使いこなせる」へ進めたい ✅ これからのキャリアに、AI×SaaSの経験を掛け合わせたい ✅ 経営者と直接話しながら、ビジネスの視点を身につけたい ✅ 伸びている市場で、仲間と一緒に成長したい 完璧な経歴は必要ありません。 「今の仕事、もっと面白くできるはず」 そう感じている人ほど、クラサポのCSを楽しめます。 ひとつでも「それ、自分のことかも」と思えたなら、続きを読んでください⤴️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求めているのは、完成されたスキルではありません。 お客様と向き合ってきた経験と、AIへの好奇心。 この2つがあれば、スタートラインに立てます🆗 【必須条件（MUST）】学歴不問 ✅ お客様と向き合う仕事の経験（CS、営業、カスタマーサポート、Webディレクションなど／法人・個人は問いません） ✅ ChatGPT・Claude・Geminiなど生成AIを、仕事でもプライベートでも使ったことがある方（実務的でなくてもOKです） お客様の話を聞き、信頼を積み重ねてきた経験は、経営者と向き合うこの仕事でそのまま武器になります。 AIは「ChatGPTに質問してみたことがある」くらいでも問題ありません。 【歓迎条件（WANT）── ひとつでも当てはまれば、活躍が早いです】 ✅ SaaS企業でのCS・アカウント管理の経験 ✅ 制作進行・プロジェクト管理の経験 ✅ 生成AIでの議事録作成・資料作成・業務効率化の経験 ✅ SEO・Webマーケティング・AIO・LLMOへの興味や知識 ✅ スタートアップ経験、仕組みがない中で自分で動いた経験 歓迎条件は、あくまでプラスα。 ひとつも当てはまらなくても、応募をためらう必要はありません。 【正直、こんな人には向きません】 ・決められた業務だけを、決められた通りにこなしたい方 ・新しいツールや変化を楽しめない方 裏を返せば、 変化を楽しみながら、自分なりに工夫するのが好きな人には、これ以上ない環境です⤴️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クラサポで評価される人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「言われたことをこなす人」より、 「もっと良くできるかも」と自分で動ける人。 ✅ お客様の言葉の裏にある、本当の不安や期待を聞き出せる ✅ 数字やお客様の声から、次の一手を考えられる ✅ AIや新しいツールを積極的に試せる ✅ 営業・制作・マーケに情報を共有し、チームで成果を出せる 年次も役職も関係ありません。 見るのは「どれだけ対応したか」ではなく、 お客様がどれだけ成果を実感し、続けてくれたか。 継続率や公開までのスピード、お客様の声が、あなたの評価になります🆗 「AIで、毎週の作業時間を半分にした」 「更新を迷っていたお客様が、続けると言ってくれた」 そんな一つひとつの前進を、チーム全員がちゃんと見ています。 成果を出せば、みんなで称え合う。それがクラサポの当たり前です⤴️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方のリアル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（例）】 9:30 出社。kintoneで担当企業の進行状況をチェック 10:00 AIが整理した前日のインタビュー記録を確認し、ライターへ共有 11:00 朝会10分。長い会議はしません 12:00 新しく契約した企業の代表インタビュー（オンライン） 13:30 昼休憩。神楽坂はランチの名店だらけ 14:30 公開前の原稿確認を取りまとめ、お客様へ連絡 16:00 公開済みの企業へ定期フォロー。反響が気になる企業はSEO担当と作戦会議 17:00 繰り返しの作業をClaude Skillsで“型”に。明日の準備 18:30 業務終了。残業はほぼなし。ダラダラ残る文化がありません 経営者のインタビューが続く日もあれば、公開ラッシュで進行管理に集中する日もある。 毎日が同じではないから、飽きずに走り続けられます。 【働き方のポイント】 ✅ お客様対応はオンライン中心。全国の企業と、神楽坂から向き合えます ✅ 迷ったときは、社長にもチャットで即相談できる距離感 ✅ 過去のインタビュー録音や対応記録が、そのまま学びの教材に ✅ 形だけの報告や長い会議はなし。考える時間と、お客様と話す時間を大切にしています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 最後に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クラサポのCSは、いま生まれたばかりのポジションです。 営業は、新しいお客様との出会いに全力を注ぐ。 CSは、その先の成果まで責任を持って伴走する。 この両輪がそろったとき、クラサポはもっと強くなります。 だからこそ、あなたの工夫やアイデアが、 そのまま「クラサポのCS」のスタンダードになっていきます。 全国の経営者から「あなたが担当でよかった」と言われる仕事。 まだ形のない仕事を、自分の手で形にしていく仕事。 その真ん中で、あなたの力を待っています⤴️

求めている人材 【学歴不問／経験者採用｜カジュアル面談から】 採用でいちばん大切にしているのは、肩書きでも学歴でもありません⤴️ 「この先、どんなプロダクトや事業をつくれる人になりたいか」という、あなた自身の意志です。 今回は経験者採用のため、 Webサービスの企画・開発・運用・マーケティングのいずれかに関わった実務経験が必須です。 PdM経験は問いません。 ディレクター・マーケター・エンジニア・デザイナー・事業企画などから、 PdMにステップアップしたい方を歓迎します。 「いつか起業したい」という方も大歓迎です🔥 選考はカジュアル面談から。履歴書・職務経歴書は不要です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 「何をつくるか」を自分で決める仕事がしたい ✅ 施策や開発を進めるうちに「サービス自体をこう変えたい」と思ったことがある ✅ いつか起業したい／事業責任者になりたい ✅ 完成された環境より、未完成な環境のほうがワクワクする ✅ お客様の課題を聞き、解決策を考えるのが好き ✅ 数字を見て仮説→実行→改善を回すのが好き ✅ ChatGPTなど生成AIを使うのが好き ✅ 20代〜30代前半で、一気に市場価値を上げたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求める経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須（MUST）】 ✅ Webサービス・アプリの企画・開発・運用・マーケティングに関わった実務経験 （目安1年以上／PdM・PM・ディレクター・マーケター・エンジニア・デザイナー・事業企画など職種は問いません） ✅ 社内外の複数メンバーと連携して、プロジェクトや施策を進めた経験 ✅ 数字をもとに改善を考えた経験 ✅ ChatGPT／Gemini／Claudeなど生成AIの活用経験、または強い関心 「PdM」という肩書きや、開発の専門知識は問いません。 Webサービスを伸ばす仕事に関わってきた方なら、まずはお話ししましょう。 【歓迎（WANT）】 ✅ PdM・PM・Webディレクターとしての実務経験 ✅ 広告運用・SEO・LP改善などで成果を出した経験 ✅ SaaS・BtoBプロダクトの企画・開発経験 ✅ 要件定義・仕様書作成の経験 ✅ GA4・SQLなどを使ったデータ分析経験 ✅ ユーザーインタビュー・UI/UX設計の経験 ✅ 生成AI・LLM・AIエージェントを使ったプロダクト開発や業務自動化の経験 ✅ スタートアップ・新規事業での実務経験 ✅ 学生起業・副業・個人開発など、自分で何かを立ち上げた経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クラサポで評価される人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「言われた仕様をつくる人」より、 「本当にお客様の役に立つのはどれ？」と自分で考え、 プロダクトを"自分の事業"として背負える人。 ✅ お客様の声から、本当の課題を見つけられる ✅ やること・やらないことを決められる ✅ 小さく試し、失敗してもすぐ次の一手を打てる ✅ 新しいAIやツールをすぐ触ってみる ✅ 決めた理由を言葉にして、チームを動かせる ✅ 仲間と知見を共有し、一緒に成果を出せる 評価するのは、機能をいくつ出したかではありません。 何を考え、何を決め、どれだけ事業の数字を動かし、どんなプロダクトを残したか。 成果を出した分だけ、裁量も任せるプロダクトも大きくなります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方とチーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心とした10名のチーム。男女比は半々です。 「こうしたほうがいい」と言った人が、そのままオーナーとして動かす。 年次や役職は関係ありません。 マーケ・営業・開発の距離も近く、 お客様の声を直接聞きながら、自分が決めた機能が売上にどうつながったかまで見える環境です。 ルールや仕組みもまだ発展途上。 働き方そのものを自分たちでつくれるのも、スタートアップならではです。 勤務地は神楽坂・飯田橋。 フレキシブルな勤務体系で、出社時間は自分でコントロールできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 条件・待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 雇用形態：正社員 ✅ 月給：45万円〜65万円 ※経験・スキルに応じて決定 ✅ 想定年収：600万円〜1,000万円 ✅ インセンティブ：事業成果に応じた成果連動報酬あり ✅ 勤務地：神楽坂・飯田橋オフィス（自然が多くオシャレなFARO神楽坂） ✅ 年間休日：129日（2026年） ✅ 有休消化率100％ ✅ フレキシブルな勤務体系。出社時間は自分でコントロール 成果を出せば、報酬も裁量も大きくなる。 「プロダクトを管理する」だけでなく、プロダクトで実際に事業を伸ばした人が評価される環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 選考の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① カジュアル面談（オンライン／30〜45分・履歴書不要） ② 面接 ③ 内定 まずは情報交換からで構いません。 「PdMはどこまで自分で決められる？」 「開発チームはどんな体制？」 「AIはプロダクトにどう組み込んでいる？」 「マーケ出身でも本当に大丈夫？」 そんな質問も歓迎です。転職を決めていない段階でも構いません。 これまでの経験を武器に、まだ誰も正解を知らないAI時代のプロダクトを、 一緒にゼロからつくりたい方とお話しできればと思っています🚀

求める人材: 【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・基本的なPC操作ができること（タイピングができる程度でOK） ※学歴・経歴は不問です。 ※AIの実務経験は必要ありません。入ってから覚えていただければ大丈夫です。 ※事務未経験・第二新卒も歓迎します。 【歓迎（なくても応募できます）】 ・生成AI（ChatGPT・Claude など）を業務で使ったことがある ・業務改善や仕組み化を自分で進めた経験 ・営業や顧客対応の経験 ・Excel／スプレッドシートの関数やマクロに苦手意識がない

求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※お客様先・仕入れ先への外出で、車を運転することがあります ※学歴不問／営業未経験の方も大歓迎です 【こんな方にピッタリ】 ・接客や事務の経験を活かしたい方 ・テキパキと物事を処理するのが好きな方 ・新しいツールやAIを触るのが好きな方 ・ものづくりの現場が面白いと思える方 ・段取りを考えるのが好きな方

求めている人材 ✅ こんな環境だから、こんな方が合います！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うちのチームは20〜30代中心（社内平均年齢30歳）のフラットな組織です。 売上・経費・役員報酬まで全員にオープンにしていて、腹を割って話せる仲間が集まっています。 創業13年目の急成長ベンチャーで、今後1年で10名規模の増員を予定中。 一緒に会社と観光業界を盛り上げてくれる方を探しています！ ＜こんな方、ぜひ来てください！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 法人営業のご経験がある方 ★ IT系・無形商材の営業経験がある方 ★ 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＜こんな経験・スキルがあれば、さらに活かせます！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 宿泊施設への営業経験がある方 ★ 業種問わず「新人賞」「月間ハイ達成」など、数字で結果を出してきた方 ★ スタートアップ経験があり、自分でPDCAを高速で回せる方 ★ 営業マネジメントのご経験がある方 ★ 中堅・大手企業を対象とした法人営業のご経験がある方 ＜こんな方が活躍しています！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 日本の観光業が抱える課題を、自分の手で解決したいと思っている方 ★ 「もっと成長したい」「もっと稼ぎたい」と本気で思っている方 ★ 社長・経営者層との商談で、自分の提案力を試してみたい方 ★ 人と話すことが好きで、コミュニケーションを武器にしたい方 ★ 常にチャレンジし続けたい、圧倒的な成長環境を求めている方 ✅ チーム体制・募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在の営業チームは30代責任者1名・20代〜40代のメンバー5名で構成。 今後1年で10名規模に拡大予定です。チームが大きくなる今このタイミングに入れば、ポジションをつかめるチャンスが大きい！ 会社と観光業界の未来を、一緒に盛り上げていきましょう！ ✅ コネクター・ジャパンをもっと知りたい！という方へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSでも随時配信中！InstagramやYouTubeで「@コネクター・ジャパン」で検索！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ☆第二新卒・ブランクOK！フリーターの方も歓迎します！ ◆学歴不問 ◇女性エンジニア50％以上 ◇異業種出身・20代のメンバー多数活躍 【未経験歓迎】 ・特別な経験は一切必要ありません。意欲があればOK！ ・知識がなくても活躍できる環境を整えています！ 【こんな方を歓迎します】 ・IT分野に興味がある方 ・自分のペースで学び、ITエンジニアを目指したい方 ・技術を身につけ、年収を上げていきたい方

求めている人材 【求める人物像】 未経験から挑戦したい方を歓迎します。 ・第二新卒歓迎 ・ITやAIに興味がある方 ・業務の改善をするのが好きな方 ・新しいことに挑戦したい方 ・将来PdMになりたい方 【入社後のサポート体制】 入社後、元CTOマンツーマンで直接業務を指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます。 【歓迎要件】 以下の利用経験がある方は歓迎します。 ・ChatGPTやGemini等の生成AI ・Notion ・Google Workspace ・GAS ・ノーコードツールの利用経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・３５歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◇求める人物像 ・法人向けのSaaSや無形商材の営業経験がある方（1年以上） ・お客様の課題を深くヒアリングし、本質的な解決策を提案できる方 ・変化を恐れず、新規事業の立ち上げに熱意をもって取り組める方 ・経営層等との交渉・商談で合意形成に繋げた経験がある方 ・AI・教育・テクノロジーに強い関心がある方 ・目標達成に向けてフルリモート環境下でも自律的に行動できる方 ・建築業界の変革や社会貢献にもコミットできる方 ※建築の知識・経験は不要です。むしろ“異業界の感性”を活かせる環境です。 【歓迎】 ・IT/SaaS、教育の経験がある方 ・建築・不動産業界での営業経験がある方 ・マーケティング部門と連携し、セールス戦略を構築した経験がある方

求めている人材 ☆第二新卒・ブランクOK！フリーターの方も歓迎します！ ◆学歴不問 ◇女性エンジニア50％以上 ◇異業種出身・20代のメンバー多数活躍 【未経験歓迎】 ・特別な経験は一切必要ありません。意欲があればOK！ ・知識がなくても活躍できる環境を整えています！ 【こんな方を歓迎します】 ・IT分野に興味がある方 ・自分のペースで学び、ITエンジニアを目指したい方 ・技術を身につけ、年収を上げていきたい方

求めている人材 【必須要件】 ・基本的PCスキル ・Excelの関数（VLOOKUP等） の操作経験がある方 ・Google Workspace の使用経験がある方 【歓迎要件】 ・生成AI活用経験 （ChatGPT、Gemini等） ※入社後に興味があれば 学べる環境があります！ ・運送・物流業界での バックオフィス経験 ・会計ソフトや人事労務システム の導入・運用経験 ・周囲を巻き込んで改善業務を 行なった経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・３５歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 《必須条件》 ■システムエンジニア経験3年以上 ■クライアントや同僚と コミュニケーションがとれる 開発の経験は問いません。 プログラムの作成には AIも活用できるので、 その仕組みを理解し、 お客様へ改善提案ができる方を お待ちしています。 SaaSほかwebアプリや、ECサイト、 社内システムなどの設計に SEやPL、PMとしてかかわっていた方は 即戦力として歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 開発の環境は以下の通り。 これらの経験者も優遇します。 - TypeScript：メイン - JavaScript：一部使用 - C/C++：一部使用 - SQL：Supabase / PostgreSQLのDB操作・設計 〇フロントエンド - Next.js 16 / React / TypeScript / Tailwind CSS 〇バックエンド - Next.js（App Router / API）を中心に開発 〇データベース・認証 - Supabase / PostgreSQL / Supabase Auth 〇インフラ・デプロイ - Vercel / Supabase 〇外部連携 - LINE Messaging API / LINE Login / LIFF / Webhook / REST API/ その他外部システム 〇バージョン管理 - Git / GitHub 〇開発環境 - Windows、VS Code、Node.js 〇AI開発支援 - ChatGPT / Claude Code等を活用 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ／ 営業未経験OK！ やる気＆人柄重視の採用です！ ＼ 【歓迎条件】 ⏩飲食店やサービス業での現場経験がある方 ⏩営業経験をお持ちの方 ⏩お客様の悩みや課題に向き合える方 ⏩新しいことを学び、成長していきたい方 ★:・.――――――――――――.・:☆ ＃未経験・初心者OK ＃学歴不問 ＃第二新卒歓迎 ＃既卒歓迎 ＃経験者・有資格者歓迎 ＃異業種からの転職歓迎 ★:・.――――――――――――.・:☆ ※本求人は他媒体・他職種を含め、 重複応募をご遠慮いただいております。 ※過去に当社求人へご応募いただき、 不採用となった方の再応募は ご遠慮ください。 ※就労制限のない在留資格を お持ちの方が対象です。 ※To apply, you MUST have a residence status with no work restrictions. 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須要件】 ✅ PHPでの開発実務経験1年以上 ✅ クライアントワーク（受託開発）に興味があり、顧客の課題解決に貢献したい方 【歓迎する志向性・スキル】 ・「ただ作るだけ」ではなく、要件定義や設計などの上流工程へキャリアを広げたい方 ・100万人規模の大規模トラフィック下での、高負荷対策やパフォーマンス改善に挑戦したい方 ・Laravelへの移行プロジェクトなど、モダンな環境への刷新に中心メンバーとして関わりたい方 ・GitHub CopilotなどのAIツールを積極的に活用し、生産性を高める開発フローに興味がある方 ・チームメンバーとコミュニケーションを取りながら、長期的にプロダクトを育てたい方

求める人材: 経験も学歴も、ほぼ見ていません。見ているのは「やってみよう」と思えるかどうかだけです。 【必須条件】 ・営業未経験OK ・学歴不問（研修からスタートできます） ・基本的なPC操作ができる ・人と話すことに抵抗がない 【こんな人は大歓迎】 ・調べものやお店探しを、ChatGPTやGeminiなどのAIでしている ・AIの答えやおすすめを参考にして、何かを決めたことがある ・InstagramやTikTok、YouTubeなどのSNSをよく見る・よく使う ・新しいアプリやツールが出たら、とりあえず試してみる ・今の仕事、がんばっても給料が上がらなくてモヤモヤしている ・若いうちに稼げるスキルを身につけたい ・年功序列じゃなく、成果でちゃんと評価されたい ・第二新卒・フリーター・ブランクのある方 ・部活やスポーツで目標に向かってがんばった経験がある ・接客・販売・コールセンターなど、人と話す仕事をしていた 前職は本当に問いません。「調べものはだいたいAIで済ませてる」くらいの人なら、その感覚がそのまま活きます。

求めている人材 ◎ 総務未経験OK ◎ 学歴・経験不問 ◎ ベンチャー企業で成長したい方 ◎ 自分で考えて行動できる方 ◎ スピード感ある環境にワクワクできる方 ◎ 幅広い業務に前向きに取り組める方 ◎ ChatGPTなどのAIツール活用に抵抗がない方 ◎ 知的好奇心を持って学べる方 【こんな経験が活かせます！】 ✅事務・一般事務・営業事務の経験 ✅資料作成・PowerPoint作成の経験 ✅在庫管理・発注管理の経験 ✅業者対応・見積もり対応の経験 ✅SNS投稿・写真や動画の素材整理の経験 ✅店舗立ち上げ・出店準備の経験 ✅不動産・物件調査に関わった経験 ✅飲食店・塾・教育業界での勤務経験

求めている人材 ❖ 応募資格（いずれも必須） [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可） ※入社後の取得については応相談 ❖ 歓迎要件(以下、一つでも当てはまればご応募ください) ●こんな経験・スキルがある方 [1] 施工管理・積算などの実務経験 [2] 一級建築士の資格保有者 [3] AutoCAD、Jw_cadの実務使用経験者 [4] マスター工程表、月間工程表、週間工程表の作成 [5] 実行予算書・施工計画書の作成 [6] 議事録作成と関係者への配布 [7] 設計事務所や顧客との打ち合わせ対応 [8] 出来高管理と請求資料作成 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・高卒・専門学校卒以上 ・年齢不問 ・ブランクOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 「私たちの価値観に共感できるか」を確かめてください。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■事業への想い 当社が大切にしているのは、「あんしんを育む」こと。 「本質をつなぎ、計画をかたちに」を、合言葉にしています。 ただ建物を建てるのではなく、図面の奥にある 「なぜそうしたいのか」をくみ取り、かたちにする。 それが、私たちの仕事です。 目指すのは、社員・お客様・地域の三者がともに豊かになる社会。 社員が誇りを持って働き、お客様が安心して挑戦し、地域がともに発展していく。 この循環を、私たちのゴールとして掲げています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■仕事へのスタンスと個人の裁量 当社は、「人間力」と「自律性」を大切にする文化です。 行動規範として、4つの軸を掲げています。 ・誠実さ ・能力の向上 ・一貫性 ・想像力 役職や年次にかかわらず、現場の判断はあなたに委ねられます。 指示を待つのではなく、自分の裁量で段取りを組み、工程を止めずに動かす。 そんな「自走する人」が、当社で活躍しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■組織の価値観 ① お互いを「パートナー」として、信頼し合える環境 厳しい上下関係は、一切ありません。 他人事を自分事として取り組める仲間が集まっています。 ② 少人数だからこそ、全員で同じ方向を向いて働ける 知識や経験を一人で抱え込まず、社内で共有。 目指す未来を、グループ全体で共有しています。 ③ 立場を越えた信頼づくり 元請け・下請け双方の立場を理解し、 関係者全員が安心して働ける現場をつくります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■大切にしている合言葉 「関係性を耕す」 人間関係を「土壌」に見立て、信頼の種をまき、 日々の積み重ねで「つながり」を丁寧に育てる姿勢を表す、 大三グループならではの言葉です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「大三工事」！ 当社で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ ❶｜やりたい仕事を、言ってください 「やりたい建築物に、関われていなかった」 当社なら、あなたのやりたい仕事に合う現場を用意できます。 なぜそれが可能か。 営業部長の中村は、大手ゼネコンから当社へ移ってきた人物です。 現場の仕事を熟知しているからこそ、社員の実力と希望に合った案件を取ってきます。 さらに月1回の面談で、「やりたい現場・やりたい仕事」をヒアリング。 あなたの希望と、会社が取ってくる案件をすり合わせていきます。 ＼まだ見ていない方はチェック／ ➽ 例えばこんな仕事ができます https://www.daisan-k.com/koji/works/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❷｜偏らないキャリアを、積めます ✓ 元請け案件と下請け案件、両方を経験できる ✓ 元請けでは、予算管理から工程まで自分たちで動かせる ✓ 下請けでは、業界トップを走るディベロッパー・設計事務所の現場で学べる ✓ 規模に関わらず、施工・積算・現場の全工程に関われる 下請けの現場で学んだ最新の知見を、元請けの自社案件に還元する。 このサイクルが、当社で働く一番の面白さです。 「全工程を、自分の手で動かしたい」 「もっと幅広い経験を、積みたい」 そんな方に、フィットする環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❸｜社長・経営層と、毎日関われる距離感 ✓ 本社朝礼には、社長も毎日参加 ✓ LINEで、社長と直接つながれます ✓ 本社にいるときは、社長と直接話せる距離感 ✓ 月末には、グループ全体会議で全員集合 ➽大三グループ全社員が集まり、会社の方針を共有します。 「経営層に、自分の声を届けたい」 「社長と、もっと近い距離で働きたい」 そんな想いが叶う会社です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❹｜意思決定が早いから、現場が止まらない ✓ 仕様変更や追加工事の判断も、当日中に役員決裁が下りる！ 少人数だから叶うスピード感が、現場の停滞をなくします。 ✓ 承認待ちで遅くなる場面では、事後報告で対応！ 現場のスピードを止めない柔軟さが、当社の特長です。 「決裁待ちで、現場が止まってしまう」 そんな停滞は、当社では起きません。 あなたの判断スピードが、存分に発揮できます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❺｜働きやすさも、しっかり整えています ✓ 他県への出張は、ほぼなし(東京23区内の案件がメイン) ✓ 年間休日127日 ✓ 新人事制度のインセンティブ加算制度で、スキルアップが給与に反映 ✓ MBO（目標管理）による公正な評価制度で、昇給・昇格に直結 ※2026年7月制定／2027年度正式運用 ＼魅力はまだまだあります／ ✅ 一般的な建築施工管理職と比べると、ここが違う！ ＜一般的には＞ ・資材調達と施工が別会社で、設計変更時の調整が煩雑 ・下請けでは、決められた工程をこなすだけで学びが少ない ・キャリアパスはマネジメント職のみで、専門性を究めにくい ＜当社なら＞ ・グループ内に資材会社（大三建商）があり、設計段階から最適化が可能 ・大手ゼネコンとの取引で最新技術に触れられる ・マネジメント職・スペシャリスト職、両方のキャリアパスを整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域に残る仕事を、選んでいます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の案件選びの基準は、目先の利益ではなく「地域に残るかどうか」。 半世紀以上、台東区に根ざしてきた当社ならではの姿勢です。 ▼こんな働き方ができます ✓ 数字に追われず、「手がけたい仕事」を選べる リピーター中心の顧客基盤と、半世紀以上の地域実績。 目先の利益に追われずに、案件を選べる土台があります。 ✓ 自分が手がけた建物が、街に形として残る 江戸下町伝統工芸館の大規模改修工事をはじめ、台東区の公共工事を継続受注。 地域に残る案件を、積み重ねてきました。 ✓ 「何を建てたか」で自分のキャリアを語れる ノルマや数字ではなく、仕事の中身で自分の道を歩める働き方です。 自分の仕事が、自然と地域の貢献につながる。 そんな働き方が、当社にはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える当社の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社が持つ、50年以上の歴史で築いた安定基盤と、 これから目指す成長戦略があなたの挑戦を後押しします。 ✅ 50年の歴史と、地域からの信頼 ✓ 1971年設立／大三グループとしては1966年創業、60年の歴史があります ✓ 台東区（施設課・観光課等）の公共工事実績が豊富 行政との信頼関係は、簡単には築けない資産です ✓ 既存顧客はリピーター中心、見積もり競合の少ない案件を安定受注 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ グループシナジー ✓ 建設資材の「大三建商」と施工の「大三工事」が連携するワンストップ体制 資材高騰や調達不安のリスクを、設計段階から最小限に抑える ✓ 下請けでは大手ゼネコンの高度な技術や施工方法に触れる機会を確保 景気変動に強い、柔軟な受注体制を整えています ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ これから目指す姿 【2030年度の目標】 ✓ 売上高20億円（2024年実績：13億1,500万円） ✓ 組織規模12名体制 【2035年を見据えた新規事業】 ✓ 「大三蒲田ビル」での成功（民泊・ものづくり事業）を体系化 ✓ 「企画・建設・運営」一体型の不動産活用サービスを商品化 ✓ 空き家活用など地域課題を解決する「共同型開発プロジェクト」へ参画 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ▼最後に 大三工事は「下請けで培う技術力」と「元請けで発揮する提案力」の 両方を持ちながら、建設業の枠を超えた会社へと歩みを進めています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社大三工事についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.daisan-k.com/ ＼再生回数5万回超えのYouTube／ https://www.youtube.com/channel/UCXH8kuvRkUYtvVaLp4LAEhw ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: 【経験・学歴不問/未経験歓迎】 こんな方を歓迎します。 ・身体を動かす仕事が好きな方 ・屋外での仕事に抵抗がない方 ・正社員として安定して働きたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・造園や土木の技術を身につけたい方 ・資格を取得してステップアップしたい方 ・一つひとつの仕事に丁寧に取り組める方 ・長く働ける会社を探している方 新卒・第二新卒、フリーター、社会人経験が浅い方、ブランクのある方も歓 迎します。 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば活かせる資格・経験】 ・準中型自動車免許 ・造園施工管理の資格・経験 ・土木施工管理の資格・経験 ・造園、土木、外構、建設などの現場経験 経験者・資格保有者は優遇します。

求めている人材 必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅基本的なPC操作（Word/Excel）ができる方 スムーズに文字入力ができればOK！ こんな方は大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ お互い様で協力し合える方 困った時は助け合い、チームの一員として 周りのメンバーと協力して 前向きにお仕事に取り組める方✨ ✅ 時間のメリハリを大切にできる方 勤務ルールをしっかり守り、 仕事中は集中！お休みは全力投球！と 生活にリズムを持って働きたい方🏠 ✅ 最新ツールにワクワクする方 普段からChatGPTなどのAIツールを 使っている方は、操作にすぐ慣れます♪ ✅ 接客・サービス業の経験がある方 カフェやアパレルなど、 相手に寄り添った対応ができる方は そのスキルが大きな武器になります！ ✅ 自分らしくオシャレに働きたい方 髪色やネイルを諦めたくない方、大歓迎✨ ＜もちろん、以下の方も歓迎します♪＞ ✅ 未経験・第二新卒・ブランクのある方 ✅ 事務や受付、データ入力の経験がある方 ✅ 安定した大手グループで長く活躍したい方 20代・30代・40代前半のスタッフ活躍中！ 「コールセンターは初めてで不安…」という方も、 最新のAIシステムと、頼れる先輩たちが あなたをしっかりサポートします。 「お互い様」の精神を大切にしている職場なので、 ライフステージが変わっても相談しやすい環境です。 人物重視の採用です。ぜひお気軽にご応募くださいね✨

求めている人材 【✅ 必須（MUST）】 ・Web広告、SEO、SNS、メディア運営のいずれかについて、自ら手を動かして数字を伸ばした経験（業務・個人問わず） ・数字をもとに仮説を立て、検証を回した経験 ・正社員経験 【✅ 歓迎（WANT）】 ・事業会社でのインハウスマーケティング経験 ・Google Analytics、スプレッドシート、SQLなどを使ったデータ分析の経験 ・ChatGPT、Claude等の生成AIや、ノーコード／自動化ツールを使って業務を効率化した経験 ・人材業界、またはリード獲得型ビジネスでのマーケティング経験 ・個人でブログ、SNS、You Tube、アプリ等を運営し、数字を伸ばした経験 ［こんな方を求めています］ ・仕事をゲームのように捉え、ルールを読み解いて攻略していくのが好きな方 ・「なぜそうなるのか」を構造で理解しないと気が済まない方 ・非効率なやり方を見ると、仕組みで解決したくなる方 ・アイデアを出すだけでなく、成果が出るまで責任を持ってやり切れる方

求めている人材 ▶ 必須条件（事務職の実務経験・PCスキル） ✅ 【必須】一般事務・営業事務・総務事務・店舗事務など、事務職の実務経験がある方 ✅ 【必須】Excel・Word等のPC実務スキルがある方（データ入力・表作成・文書作成等） ✅ 指示・マニュアルを確認し、不明点をそのままにせず質問・確認できる方 ✅ 電話・来客対応など、人と関わる業務に抵抗がない方 ✅ 正確性・確認を大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方 ▶ こんな方を歓迎します（経理未経験OK） ⭐ 事務経験を土台に、経理・総務・人事労務などへキャリアを広げたい方 ⭐ 経理・経理補助の経験や簿記2〜3級の資格をお持ちの方（なくても応募可） ⭐ マネーフォワード・SmartHRなどクラウドツール経験がある方 ⭐ 飲食業界・多店舗企業でのバックオフィス経験がある方 ⭐ AI・ChatGPTなどDXツールへの関心がある方 【応募必須】事務職の実務経験とExcel・Word等のPCスキル。経理実務経験・簿記資格は不問です。新しい領域を学び、キャリアを広げたい方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（■35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため／労働施策総合推進法・例外事由3号のイ））

求めている人材 経験やスキルよりも、「ITを学びたい」「新しいことに挑戦したい」という気持ちを重視しています。 文系・理系、前職の業界も関係ありません。 実際に、販売・接客・事務・飲食などから転職してきた先輩もたくさん活躍中です。 ■ 必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ・学歴・職歴不問 ・社会人経験が半年以上ある方 ・ITエンジニアに興味がある方 最初は知識ゼロでも大丈夫。 研修やOJTを通して、一歩ずつステップアップしていけます。 ■ 歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ・パソコンを使った仕事に興味がある ・チームで協力しながら働きたい ・自分の成長を感じられる環境で働きたい ・安定した環境でキャリアを築きたい ・資格取得や学習に前向きに取り組める ■ こんな方に向いています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すのが好き、聞き上手と言われる □ コツコツ学ぶのが得意 □ 手に職をつけて長く働きたい □ 将来的にクラウドや開発にも挑戦してみたい 「自分にできるかな？」という方こそ、ぜひ一度お話してみませんか？ あなたの“はじめの一歩”を、全力でサポートします。

求めている人材 【必須】 ・ Webサイト制作に関わった実務経験（職種・年数不問） ・ WordPressを使ったサイトの制作・運用・管理のいずれかの経験 【歓迎スキル】 ・ GA4・Googleサーチコンソール等の解析ツール使用経験 ・ WordPress案件のディレクション経験（3年以上で優遇） ・ コンペ・提案書・企画書の作成経験 ・ Figmaなどデザインツールの操作経験 ・ フロントエンドエンジニア・Webデザイナーの経験 ・ サーバー・ドメインの基礎知識 ・ ビジネスメール・オンライン会議でのクライアント対応ができる方 ・ AIツール（ChatGPT・Claude・Copilot等）に興味があり、仕事に活かしたいという意欲がある方 ・ 新しい技術・手法・取り組みへのチャレンジに抵抗がない方 【こんな方におすすめ】 ・制作会社で勤務経験がある方 ・自社サイト、自社サービスの運用をされている方

求めている人材 ＜学歴不問／即戦力募集＞ ■ 必須スキル・経験 ・楽天市場またはYahoo!ショッピング等でのECモール実務経験（目安5年程度） ・RMSやストアクリエイターProの操作、イベント設定、商品登録等の実務スキル ・モールの運営オペレーションから施策実行までを一通り自力で完結できる方 ＜以下のようなご経験・スキルをお持ちの方は大歓迎！＞ ・モール店舗の店長・副店長経験、または売上目標の達成経験 ・アクセスログや購買データの分析に基づいた改善提案・施策実行の経験 ・PhotoshopやHTML/CSSを用いた、バナー・商品ページの軽微な修正スキル ・受注・在庫連携システムの利用経験 ・GeminiやChatGPT等のAIツール、Excel関数・ピボットテーブルを用いた業務効率化の経験 ＜こんなマインド・人物像の方にピッタリです！＞ ・「どうすれば売上や転換率が伸びるか」数値改善にこだわりを持って取り組める方 ・施策の企画・ディレクションだけでなく、日々の細かなオペレーションも厭わず動ける方 ・周囲と円滑に連携を取りながら、柔軟かつスピーディに優先順位を判断できる方 ※ミスマッチを防ぐためにお伝えしたいこと 店舗の成長に向けて臨機応変に動くことが求められるポジションです。 「決められたルーティン業務だけを担当したい方」や「自分の業務範囲を狭く限定してしまう方」 「状況の変化に合わせた柔軟な対応が苦手な方」には合わない環境です。 全体の状況を見渡しながら、主体的に動ける方をお待ちしています。

求めている人材 【応募条件】 ・簿記2級程度の会計知識がある方 ・Excelなど基本的なPC操作ができる方 ・新しいITツールやAIに抵抗がない方 会計事務所での勤務経験は必須ではありません。ExcelやAIは入社直後から基本操作を学べます。先輩スタッフが実際の操作を見せながら教えるので、使い方を一つずつ確認していけます。 【歓迎する経験】 一般企業での経理、金融機関、法人営業などの経験を、会計・税務の仕事に活かしたい方を歓迎します。 【こんな方を求めています】 ・日々の仕事をコツコツ丁寧に進める方 ・分からないことを自分で調べる方 ・数字の背景にある経営に興味がある方 ・会社の成長に興味がある方 ・経営者と話すことに興味がある方 ・ChatGPTなどのAIを周囲と学べる方 ・新しいやり方や仕事の改善を考える方 ・ひとつの職場で長く働きたい方 目の前の実務を大切にしながら、将来的には事務所を支える役割にも関心がある方を歓迎します。まずは自分の仕事を着実に覚えるところから始めてください。 【入社後は基本の作業から】 最初からすべてのスキルを求めているわけではありません。まずは領収書の整理、会計ソフトへのデータ入力、入力した内容のチェックなど、基本的な資料の作成・整理から始めます。 先輩スタッフがOJT形式で作業をフォローします。ExcelやAIの基本操作も入社直後から学び、先輩スタッフの実演を見て手順を確認しながら覚えていけます。その後も、ITツールやAIの便利な使い方を周囲と一緒に調べながら、仕事に取り入れていきます。 仕事に慣れてきたら、月次試算表の作成や、経営者の方にとって見やすい資料づくりにも取り組みます。できることを段階的に増やしていければ大丈夫です。 【将来のステップ】 今回の募集は、事務所の基盤を一緒に支えていただくための採用です。将来的に幹部候補として事務所を支えることに興味がある方も歓迎します。ただし、入社後すぐに重い責任を任せることはありません。 まずは会計・税務の実務を通じて専門知識を深めてください。その先は希望や得意分野に合わせて、経営サポートや後輩のフォロー、AI活用などにも取り組めます。事務所を支える立場を目指したい方も、コツコツ実務を極めたい方も歓迎します。 【代表からのメッセージ】 会計事務所の仕事では、ITやAIを活用して手作業を減らし、丁寧な確認やお客様への心配りを大切にしています。 数字を見ながらお客様の話を聞き、一緒によい方法を考えていく。そんな仕事を、基本の作業から始めてみませんか。 専門性を身につけたい方、自分のペースで進めたい方、AIを活用した仕事に興味がある方をお待ちしています。将来、事務所を支える役割にも挑戦したいという思いがあれば、ぜひお聞かせください。 採用予定は1名です。新しいスタートをぜひ応援させてください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★未経験OK ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★20代・30代活躍中 ＼ こんな方におすすめです ／ ✅ChatGPTやCopilotなど、生成AIに興味がある方 ✅AIを「触ったことがある」段階から、仕事で使えるスキルへ高めたい方 ✅新しいツールや知識を学ぶことが好きな方 ✅日々の業務を「もっと効率よくできないか」と考えることに興味がある方 ✅学んだことを周囲へ分かりやすく伝えていきたい方 ✅将来的に社内のAI活用や業務改善を支える役割に挑戦したい方 ✧ ✧ ✧ AIの実務経験は問いません。 まずは研修で基礎を学び、日常業務で使うところから始めます。 最終的には社内向け講習や相談対応も担うため、 人と話すことや相手に合わせて説明することを 大切にできる方にも向いています。

求める人材: 🚨【応募必須条件】 以下の3つをすべて満たす方 ✅ 中型自動車免許以上 ✅ 中型〜大型トラックの実務運転経験 ✅ Windows PCの基本操作ができる方 （Excel入力・編集、メール送受信、ファイル管理など） ※運転経験とPCスキルは必須です。 【🌟 歓迎する経験・資格】 ・大型自動車免許、大型トラック乗務経験 ・配車業務の経験 ・運行管理者・整備管理者資格 【🤝 こんな方にピッタリ】 ・運転経験を活かして管理職を目指したい ・PCを使った事務業務にも前向き ・仲間と協力して仕事ができる ・感謝・謙虚・思いやりを大切にできる 学歴不問！配車・運行管理の事務経験はなくてもOK！

求めている人材 【必須スキル・経験】 ・Webデザイン／コーディング／ディレクションなど、担当カリキュラムに関する実務経験5年以上の方 ・職業訓練校、専門学校、企業研修等での講師経験

求めている人材 |◤ 募集背景 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生成AIや音声認識の進化で、 コールセンターは今、 大きく変わり始めています。 当社はAmazon Connectを軸に、 自社プロダクト「HARMONY」や Salesforce連携で業務改革を支援。 需要拡大に備え、 導入支援コンサルタントを増員募集！ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅コールセンター領域 （運用/改善/業務設計など）の実務経験 かつ下記いずれかのIT経験 （運用・設定・改善） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・SaaS/CRMの運用、設定 （アカウント/権限/設定変更等） ・コールセンターシステムの運用、改善 （KPI/FAQ/業務フロー改善等） ・ベンダー/情シスとの調整経験 要件ヒアリング補助 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅顧客折衝の経験 （ヒアリング、課題整理、提案など） 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・PM/PL経験 ・導入支援、要件定義の経験 ・Amazon Connectの設計、構築経験 ・Salesforce連携、CTI/ソフトフォン設定 ・AWSを用いた開発経験 （Bedrock、Lambda、DynamoDB、S3等） ・生成AIを活用したシステム開発経験 （Claude 、ChatGPT、API開発、プロンプト設計） ・AI駆動型開発にチャレンジした方 （Claude Code、Codexを使用したVibe Coding経験） 【こんなあなたにピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・現場の課題を整理し、 仕組みで改善する仕事がしたい ・お客様と長く向き合い、 導入後まで伴走したい ・クラウド/AI領域で専門性を高めたい ・学びながら成長できる環境で キャリアの軸を作りたい 【応募いただく方へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社の仕事は、 社内外ともに円滑な日本語での コミュニケーションが必要です。 日常会話レベルはもちろんのこと ビジネスレベルの日本語能力 （日本語検定1級以上）が必須となります。

資格・経験 ・普通自動車運転免許 ・Word、Excelの基本操作 ・未経験歓迎

求めている人材 【こんな経験が生かせます】 次のような業界・職種で経験を積んできた方を歓迎します。 ・求人広告会社・求人媒体の法人営業 ・Indeed・Airワーク等の求人サービス営業 ・人材紹介・人材派遣会社の法人営業 ・採用代行・RPO・採用コンサルティング ・HRテック・SaaSの法人営業 ・広告代理店・デジタルマーケティング営業 ・新規法人開拓・営業リーダー経験者 人材業界の経験は歓迎しますが、必須ではありません。 異業種で新規開拓営業の実績があり、HR・採用支援領域に挑戦したい方も歓迎します。 【私たちが求める人物像】 人が好き。企業が好き。新しいビジネスを生み出すことが好き。 そんな方と一緒に働きたいと考えています。 ・経営者と対話し、課題を解決する営業が好き ・新規開拓に前向きで、自ら行動できる ・数字や成果に責任を持って取り組める ・スピード感を持って仮説検証を繰り返せる ・顧客との長期的な信頼関係を大切にできる ・周囲を巻き込み、チームで成果を出せる ・AIやデジタルツールに興味がある ・地方企業や地域経済の可能性を広げたい ・将来的に営業責任者や事業責任者を目指したい 一方で、指示された営業活動だけをこなしたい方や、新しい方法への挑戦を避けたい方には、合わないかもしれません。 完成されたマニュアルを守るだけではなく、成果につながる方法を自分たちで考え、改善し続ける仕事です。 ■ 必須条件 ・新規営業の実務経験者 ・営業チームのマネジメント経験者（プレイングマネージャー歓迎） ・PCスキル（タイピング、Word、Excel、PowerPoint） ■ 歓迎条件 ・Googleツール（スプレッドシート、ドキュメント）が使用できる方 ・BPO・SaaS・広告・人材など無形商材の営業経験者 ■ こんな人と働きたい 社内では「臨機応変に動ける人」「とりあえずやってみますと言える人」が合うと複数のメンバーが語っています。ベンチャーゆえに日々方針が変わることを当たり前として受け入れられるマインドが前提。加えて以下のスタンスを大切にしています。 ・相互扶助の精神でチームを動かせる（独りよがり・担当領域へのこだわりが強い方は不向き） ・定量的な根拠（数字）60%・定性的な表現40%で提案を組み立てられる ・報連相を漏らさず、クライアントの一歩先を見据えて動ける ・変化をストレスではなくチャンスとして楽しめる探究心のある方

求めている人材 ／ 法人営業経験者歓迎！ 成長企業でキャリアアップしたい方へ✨ ＼ 【必須】 ✅法人営業の実務経験2年以上 ✅お客様の課題を聞き取り、 解決策を考えられるコミュニケーション力 【歓迎条件】 ⏩IT・SaaS分野での営業経験 ⏩法人営業経験 ⏩マネジメント経験ある方 ⏩飲食業界や店舗ビジネスに関する知識 ⏩飲食店向けの営業経験 ⭐マネジメント未経験から挑戦OK！ 研修やフォロー体制が整っているので、 営業経験を活かして、次のキャリアとして マネージャーを目指したい方に ピッタリです！ ★:・.――――――――――――.・:☆ ＃経験者・有資格者歓迎 ＃学歴不問 ＃第二新卒歓迎 ＃既卒歓迎 ＃異業種からの転職歓迎 ★:・.――――――――――――.・:☆ ※本求人は他媒体・他職種を含め、 重複応募をご遠慮いただいております。 ※過去に当社求人へご応募いただき、 不採用となった方の再応募は ご遠慮ください。 ※就労制限のない在留資格を お持ちの方が対象です。 ※To apply, you MUST have a residence status with no work restrictions.

求めている人材 ✅学歴不問・未経験OK ✅第二新卒歓迎・ブランクOK ✅SNS運用の実務経験は問いません ＜必須条件＞ ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └Word・Excel・Googleスプレッドシートへの入力ができる程度を想定しています。 ─・─・─・─・─・─・─・─ こんな方にピッタリ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◇X・Instagram・TikTokなど、SNSを日常的に使っている ◇分からないことをそのままにせず、自分から質問できる ◇周囲と相談しながら、一緒に仕事を進められる ◇思いついたアイデアを発信したり、周りの意見を取り入れたりできる ◇数字や反応を見ながら「次はどうしよう？」と考えることが好き 今回重視しているのは、最初からSNS運用の専門スキルを持っていることだけではありません。 企画はチームで話し合いながら進めるため、 自分から声をかける、分からないことを聞く、アイデアを共有するなど、周囲とコミュニケーションを取りながら一歩動けることを大切にしています。 ─・─・─・─・─・─・─・─ 経験・スキルがある方も歓迎！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■企業SNS・公式アカウントの運用経験 ■X・Instagram・TikTokなどの運用経験 ■SNSの数値分析・改善提案の経験 ■Webマーケティング・広告運用の知識や経験 ■文章・画像制作の経験 ■Photoshop・Canvaなどの使用経験 ■生成AIツール（ChatGPTなど）の業務利用経験 経験がある方はもちろん歓迎ですが、未経験の方もメンター制度を通して少しずつ仕事を覚えていけます。

求めている人材 【実務スキル・経験】 Meta広告の実務運用経験（2年以上） 管理画面の基本操作、ピクセル設置、カスタムオーディエンス設定、CAPI（コンバージョンAPI）等の基礎知識 複数サービス・プロダクトの並行した予算管理経験 Google広告の実務運用経験（2年以上） Yahoo!広告等も含め、運用型広告の初期設定〜日々のチューニング〜レポート作成までを「1人で自己完結」できる方 生成AIツールの日常的な実務活用経験 ChatGPT等のLLMを、広告コピーの作成、ターゲット設定の壁打ち、データ整理・リサーチなどに日常的に使いこなしている方 【ポータブルスキル・思考力】 「なぜその結果になったのか」を仮説立ててロジカルに分析・説明できる方 円滑なチームコミュニケーション 営業や社内メンバー、各事業部と連携し、気持ちよく協調してプロジェクトを進められる方 ■ 歓迎要件（Want） ナショナルクライアントの大規模案件における運用・提案経験 クライアントへの定例報告会など、直接のフロント対応やプレゼン経験 観光・インバウンド業界に関する知識や興味・関心 Looker StudioやGA4等を用いたダッシュボード構築・アクセス解析の経験 ■ 求める人物像（こんな方と一緒に働きたい！） 自走できる方： 指示待ちにならず、自ら数値や課題を見つけて高速でPDCAを回せる方 変化を楽しめる方： AIの進化や新しい広告手法、グローバル・インバウンドなどの新領域にワクワクしながら柔軟に対応できる方 チームプレイヤー： 営業担当やディレクターをサポートし、チーム全体で成果を最大化することにやりがいを感じる方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！ ＼こんな方歓迎！／ ・普段からSNS（Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn等）を利用している方

求めている人材 ── 技術力以前に、思考力と姿勢を大切にしています ── 【応募条件】 ・社会人経験が半年以上ある方 ・大卒以上 ・IT分野に興味があり、学ぶ意欲のある方 ※ 実務経験は問いません 【歓迎条件】 ・物事を順序立てて考えるのが得意な方 ・チームで役割を分担しながら働くことに抵抗がない方 ・指示を正確に理解し、まず実行できる方 ・その上で「もっと良くするには？」と考えられる方 ・腰を据えて、着実にスキルを積み上げていきたい方 ・キャリア形成の一環として、環境の変化にも前向きな方 最初から自信がある人はいません。 大切なのは、考え続けることをやめない姿勢です。 基礎から学べる環境で、 エンジニアとしての一歩を踏み出してみませんか。

【応募資格】 ＜学歴・年齢不問＞ 誰かの「困った」を整理し、解決に向けて伴走した経験がある方 ※IT業界未経験の方、ブランクからの復職を目指す方も歓迎します！ 「エンジニア」という仰々しい肩書に自信がなくても大丈夫です。技術の高さよりも、相手の目線に立って話を整理できる『優しさ』を最も評価するポジションです。 【必須条件】 Excelやスプレッドシートを用いた基本的なデータ処理ができる方（基礎的な関数の理解など） 相手の要望をヒアリングし、情報を整理・調整した経験がある方 (※IT事務、ヘルプデスク、営業企画、社内SE、営業アシスタントなど、前職の職種は一切問いません) 分からないことを自ら調べ、必要に応じて詳しい人へ「ここが分かりません」と相談できる方 【こんな想いを持つ方にぴったりです】 「壮大な仕様書を書く」より「目の前の小さな非効率を直す」ほうが好き ノーコードツールやChatGPTを使った“ちょっとした業務ハック”にワクワクする 専門用語を振りかざすのではなく、「要するにこういうことですね」と翻訳してあげたい 家族との時間や自分の暮らしを大切にしながら、腰を据えて長く働きたい 子育てや介護などのブランクを経て、もう一度自分の強みを活かして社会に復帰したい 【メリット】 #社会保険完備 #研修あり #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #服装自由 #昇給あり #昇格あり

求めている人材 経験やスキルよりも、「ITを学びたい」「新しいことに挑戦したい」という気持ちを重視しています。 文系・理系、前職の業界も関係ありません。 実際に、販売・接客・事務・飲食などから転職してきた先輩もたくさん活躍中です。 ■ 必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ・学歴・職歴不問 ・社会人経験が半年以上ある方 ・ITエンジニアに興味がある方 最初は知識ゼロでも大丈夫。 研修やOJTを通して、一歩ずつステップアップしていけます。 ■ 歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ・パソコンを使った仕事に興味がある ・チームで協力しながら働きたい ・自分の成長を感じられる環境で働きたい ・安定した環境でキャリアを築きたい ・資格取得や学習に前向きに取り組める ■ こんな方に向いています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すのが好き、聞き上手と言われる □ コツコツ学ぶのが得意 □ 手に職をつけて長く働きたい □ 将来的にクラウドや開発にも挑戦してみたい 「自分にできるかな？」という方こそ、ぜひ一度お話してみませんか？ あなたの“はじめの一歩”を、全力でサポートします。

求めている人材 成長したい、キャリアを築きたい。 その想いがあれば、経験は問いません。 【必須条件】 ・社会人経験が半年以上ある方 ・学歴・職種・業界不問 ・ITエンジニアとしてキャリアを積みたい方 【歓迎するタイプ】 ・新しい知識を吸収するのが好きな方 ・課題を見つけ、解決することにやりがいを感じる方 ・スキルアップや資格取得に前向きな方 ・成長スピードの速い業界で挑戦したい方 ・将来的にリーダーやマネジメントにも挑戦したい方 ・キャリアアップを伴う転勤が可能な方 【向いている人の特徴】 □ 自分の成長を数字や結果で実感したい □ 専門性を高めてキャリアを築きたい □ 新しい技術に触れることが好き □ 安定と挑戦の両方を大切にしたい IT業界は常に進化しています。 その中で必要なのは、経験よりも“学び続ける姿勢”。 あなたの努力が、確実に次のステージへとつながる環境です。

求めている人材 【歓迎条件】 ・IT業界に興味がある方 ・独学やスクールでプログラミングを学んだことがある方 ・エンジニアとしてキャリアを築いていきたい方 ・将来的には在宅勤務もしたい方 【求める人物像】 ・新しいことにチャレンジする意欲のある方 ・わからないことを素直に聞ける方 ・成長したい気持ちがある方 ・チームで協力することができる方

求めている人材 【歓迎条件】 ・IT業界に興味がある方 ・独学やスクールでプログラミングを学んだことがある方 ・エンジニアとしてキャリアを築いていきたい方 ・将来的には在宅勤務もしたい方 【求める人物像】 ・新しいことにチャレンジする意欲のある方 ・わからないことを素直に聞ける方 ・成長したい気持ちがある方 ・チームで協力することができる方

資格 未経験OK！ ＼こんな方にオススメ／ ・ライフスタイルを大事にしたい ・未経験から事務職に就きたい ・サポートするのが好き ・PCスキルを身に着けたい ・接客や販売から転職したい 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)

求める人材: 未経験歓迎 学歴不問 経験不問 資格不問 第二新卒や社会人経験が浅い方も安心の研修制度が整っています！

求めている人材 ☆第二新卒・ブランクOK！フリーターの方も歓迎します！ ◆学歴不問 ◇女性エンジニア50％以上 ◇異業種出身・20代のメンバー多数活躍 【未経験歓迎】 ・特別な経験は一切必要ありません。意欲があればOK！ ・知識がなくても活躍できる環境を整えています！ 【こんな方を歓迎します】 ・IT分野に興味がある方 ・自分のペースで学び、ITエンジニアを目指したい方 ・技術を身につけ、年収を上げていきたい方

資格 ◆未経験歓迎 ◆基本操作程度のOAスキルをお持ちの方 ＼こんな方にピッタリ！／ ・もくもく作業が好き ・デスクワークがしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)

求めている人材 ／ 法人営業経験者歓迎！ 成長企業でキャリアアップしたい方へ✨ ＼ 【必須】 ✅法人営業の実務経験2年以上 ✅お客様の課題を聞き取り、 解決策を考えられるコミュニケーション力 【歓迎条件】 ⏩IT・SaaS分野での営業経験 ⏩法人営業経験 ⏩マネジメント経験ある方 ⏩飲食業界や店舗ビジネスに関する知識 ⏩飲食店向けの営業経験 ⭐マネジメント未経験から挑戦OK！ 研修やフォロー体制が整っているので、 営業経験を活かして、次のキャリアとして マネージャーを目指したい方に ピッタリです！ ★:・.――――――――――――.・:☆ ＃経験者・有資格者歓迎 ＃学歴不問 ＃第二新卒歓迎 ＃既卒歓迎 ＃異業種からの転職歓迎 ★:・.――――――――――――.・:☆ ※本求人は他媒体・他職種を含め、 重複応募をご遠慮いただいております。 ※過去に当社求人へご応募いただき、 不採用となった方の再応募は ご遠慮ください。 ※就労制限のない在留資格を お持ちの方が対象です。 ※To apply, you MUST have a residence status with no work restrictions.

■求める人物像・資格 《必須スキル》 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール） ・これから市場価値の高いスキルを身につけたいという意欲のある方 《歓迎スキル》 ・セールス経験（個人・法人不問） 営業、インサイドセールス、テレアポ、提案営業などの経験 ・接客・販売・カスタマーサクセス経験 アパレル、飲食、ホテル、受付など、人と接する仕事の経験（コミュニケーション能力がそのまま活かせます！） ・SNSやWebツールの運用経験 普段からよくSNSを使っている、クラウドソーシングサイト等を使ったことがある、など 《求める人物像》 ・「新規事業の立ち上げ、やってみたい！」という熱意がある方 まだ決まりきったルールのない環境で、組織やサービスを一緒に作っていくプロセスを楽しめる方には最高の環境です！ ・新しいツールやトレンドに触れるのが好きな方 「AIコンサルって難しそう…」と思う必要はありません。ChatGPTなどの最新ツールを「とりあえず触ってみよう！」と面白がる方を歓迎します。 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 クライアントや求職者など、多くの人と関わる仕事です。「相手が何を求めているか」に耳を傾け、明るい対応ができる方を求めています。 営業経験や専門知識は必須ではありません。実際、入社時点で未経験のメンバーが多数活躍しています！

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！ ＼こんな方歓迎！／ ・普段からSNS（Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn等）を利用している方

求めている人材 「ITに興味はあるけど、自信がない」 そんなあなたを歓迎します。 経験も専門知識も、最初からは求めません。 大切なのは、“学んでみたい”というその気持ちです。 ──必須条件 ── ・社会人経験が半年以上ある方 ・学歴・職種・業界不問 ・ITに興味がある方 ──歓迎するタイプ ── ・人と話すのが好き、チームで働くのが好き ・新しいことを覚えるのが苦じゃない ・仕事を通して成長していきたい ・安定した環境で長く働きたい ・資格やスキルを身につけて手に職をつけたい ・キャリアアップを伴う転勤OK ──こんな方にピッタリ ── □ パソコンを触るのが好き □ わからないことを素直に聞ける □ コツコツ作業するのが得意 □ これからの時代に通用するスキルを身につけたい 最初は誰もが「はじめて」から。 あなたの挑戦を、私たちは全力でサポートします。 小さな一歩を踏み出す勇気が、きっと未来を変えます。

求めている人材 ▼対象となる方 ・【未経験OK・学歴不問】何らかの社会人経験があれば職種不問！ ・「ただ指示通り動くだけの仕事」から抜け出し、AIを武器にキャリアアップしたい方 ・憧れの外資系IT企業や、最新のAI・データ活用に挑戦したい方 ・私服・ネイル・髪型自由なモダンな環境で、自分らしく働きたい方 ★データ分析やSQL等の知識があれば活かせますが一切不問！ 入社後のAI研修でイチから学べるため、未経験から安心してスタートできます✨

求めている人材 【必須要件】 ・社会人経験1年以上 ・基本的なPC操作ができること（タイピングができる程度でOK） ※学歴・経歴は不問です。 ※AIの実務経験は必要ありません。入ってから覚えていただければ大丈夫です。 ※事務未経験・第二新卒も歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・自分の仕事を自分で楽にしていくことが楽しい方 ・「前からこうしているから」で止まらず、あるべき形から考えられる方 ・批判ではなく提案ができる方 【歓迎（なくても応募できます）】 ・生成AI（ChatGPT・Claude など）を業務で使ったことがある ・業務改善や仕組み化を自分で進めた経験 ・営業や顧客対応の経験 ・Excel／スプレッドシートの関数やマクロに苦手意識がない

求めている人材 ☆第二新卒・ブランクOK！フリーターの方も歓迎します！ ◆学歴不問 ◇女性エンジニア50％以上 ◇異業種出身・20代のメンバー多数活躍 【未経験歓迎】 ・特別な経験は一切必要ありません。意欲があればOK！ ・知識がなくても活躍できる環境を整えています！ 【こんな方を歓迎します】 ・IT分野に興味がある方 ・自分のペースで学び、ITエンジニアを目指したい方 ・技術を身につけ、年収を上げていきたい方

求めている人材 「ITに興味はあるけど、自信がない」 そんなあなたを歓迎します。 経験も専門知識も、最初からは求めません。 大切なのは、“学んでみたい”というその気持ちです。 ──必須条件 ── ・社会人経験が半年以上ある方 ・学歴・職種・業界不問 ・ITに興味がある方 ──歓迎するタイプ ── ・人と話すのが好き、チームで働くのが好き ・新しいことを覚えるのが苦じゃない ・仕事を通して成長していきたい ・安定した環境で長く働きたい ・資格やスキルを身につけて手に職をつけたい ・キャリアアップを伴う転勤OK ──こんな方にピッタリ ── □ パソコンを触るのが好き □ わからないことを素直に聞ける □ コツコツ作業するのが得意 □ これからの時代に通用するスキルを身につけたい 最初は誰もが「はじめて」から。 あなたの挑戦を、私たちは全力でサポートします。 小さな一歩を踏み出す勇気が、きっと未来を変えます。

求める人材: ・学歴不問です！ ・無資格・未経験でも活躍できますので、安心してください！ ※業務内容やお客様に関心が持てない方はゴメンナサイ 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・Googleアプリ（ドキュメント、スプレッドシート、スライド）、ChatGPT、Notionの使用経験がある方

資格・経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・Word、Excelの基本操作ができる方 ・人材派遣、人材紹介業界での経験歓迎

求める人材: 未経験歓迎 学歴不問／文系・理系も不問 資格不問 第二新卒や社会人経験が浅い方も安心の研修制度が整っています！ ＜先輩スタッフの前職＞ ❏友達のエンジニアの話を聞いて自分もやってみたいと思って転職を決めた元配達スタッフ ❏大学時代のバイトは飲食店。元営業職 ❏アパレル店で自社サイトの更新をしながらWebサイト制作に興味を持った元販売スタッフ ❏趣味のゲーム作りでプログラミングに目覚めたスタッフ ❏一度異業種に就職したものの、プログラミングやシステムエンジニアの道が諦めきれなかったブランク復帰組 …など、いろいろなきっかけでスタートしています。 ▼こんな方も大歓迎！ ❏プログラマー、テクニカルサポート、インフラエンジニア、アプリ開発、Web デザイナーなどの仕事に興味がある ❏ECサイト運営、ネットショップ、SNS運用、動画編集などに興味がある

資格 ・アパレル未経験OK！ ・何らかの接客経験がある方（年数は問いません） 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・39歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)

求めている人材 【こんな方にピッタリ！】 ★IT業界に興味がある ★人と関わることが好き（販売・接客などの経験がある方も歓迎） ★インフラや通信など、社会を支える仕事に挑戦してみたい ★ゆくゆくは企画やマーケティングにも関わってみたい ★転勤もOKという方（全国に勤務地があるため、柔軟な対応が可能な方歓迎！） 【ひとつでも当てはまれば歓迎！】 ・新しいことにも前向きにチャレンジできる ・「わからない」をそのままにせず、素直に聞ける ・将来のためにスキルを身につけて成長したい ・チームで協力しながら仕事を進めたい ＼IT業界が初めての方も安心！／ 基礎から丁寧に学べる環境をご用意しています。 「これから手に職をつけたい」「将来に向けて収入を上げていきたい」という方、大歓迎です！

求めている人材 【こんな方にピッタリ！】 ★IT業界に興味がある ★人と関わることが好き（販売・接客などの経験がある方も歓迎） ★インフラや通信など、社会を支える仕事に挑戦してみたい ★ゆくゆくは企画やマーケティングにも関わってみたい ★転勤もOKという方（全国に勤務地があるため、柔軟な対応が可能な方歓迎！） 【ひとつでも当てはまれば歓迎！】 ・新しいことにも前向きにチャレンジできる ・「わからない」をそのままにせず、素直に聞ける ・将来のためにスキルを身につけて成長したい ・チームで協力しながら仕事を進めたい ＼IT業界が初めての方も安心！／ 基礎から丁寧に学べる環境をご用意しています。 「これから手に職をつけたい」「将来に向けて収入を上げていきたい」という方、大歓迎です！

求めている人材 ○必須スキル ・HTML／CSS／JavaScriptを用いた設計・実装経験 ・レスポンシブデザインとクロスブラウザ対応の実装経験 ○歓迎スキル ・Cursorなどで実装を効率化した経験 ・Viteまたはwebpackを使ったフロントエンドのビルド環境の構築・運用経験 ・PHPなどの開発・実装経験 ・Gitを使ったチーム開発の経験 ・バックエンドエンジニアやデザイナーとの協調・調整経験 ・WordPress / Movable Typeの構築・カスタマイズ経験 ・アクセシビリティやWebパフォーマンス改善に取り組んだ経験 ・Figmaなどのデザインツールを使い、デザイナーと連携した経験 ・制作ディレクション経験 【こんな思考の方、歓迎！】 ・単なる構築技術者にとどまらない提案力のある方 ・クライアントの課題に対して、技術の面からどのように解決するかを考えることができる方 ・コツコツ経験を積み上げていく方 ・常に探求心を持って仕事に取り組める方 ★フロントエンドエンジニアとして3年以上の実務経験がある方、歓迎・優遇致します。

求めている人材 【歓迎条件】 ・IT業界に興味がある方 ・独学やスクールでプログラミングを学んだことがある方 ・エンジニアとしてキャリアを築いていきたい方 ・将来的には在宅勤務もしたい方 【求める人物像】 ・新しいことにチャレンジする意欲のある方 ・わからないことを素直に聞ける方 ・成長したい気持ちがある方 ・チームで協力することができる方

求めている人材 【こんな方にピッタリ！】 ★IT業界に興味がある ★人と関わることが好き（販売・接客などの経験がある方も歓迎） ★インフラや通信など、社会を支える仕事に挑戦してみたい ★ゆくゆくは企画やマーケティングにも関わってみたい ★転勤もOKという方（全国に勤務地があるため、柔軟な対応が可能な方歓迎！） 【ひとつでも当てはまれば歓迎！】 ・新しいことにも前向きにチャレンジできる ・「わからない」をそのままにせず、素直に聞ける ・将来のためにスキルを身につけて成長したい ・チームで協力しながら仕事を進めたい ＼IT業界が初めての方も安心！／ 基礎から丁寧に学べる環境をご用意しています。 「これから手に職をつけたい」「将来に向けて収入を上げていきたい」という方、大歓迎です！ 210

求める人材: 未経験歓迎 学歴不問／文系・理系も不問 資格不問 第二新卒や社会人経験が浅い方も安心の研修制度が整っています！ ＜先輩スタッフの前職＞ ❏友達のエンジニアの話を聞いて自分もやってみたいと思って転職を決めた元配達スタッフ ❏大学時代のバイトは飲食店。元営業職 ❏アパレル店で自社サイトの更新をしながらWebサイト制作に興味を持った元販売スタッフ ❏趣味のゲーム作りでプログラミングに目覚めたスタッフ ❏一度異業種に就職したものの、プログラミングやシステムエンジニアの道が諦めきれなかったブランク復帰組 …など、いろいろなきっかけでスタートしています。 ▼こんな方も大歓迎！ ❏プログラマー、テクニカルサポート、インフラエンジニア、アプリ開発、Web デザイナーなどの仕事に興味がある ❏ECサイト運営、ネットショップ、SNS運用、動画編集などに興味がある

求めている人材 「ITに興味はあるけど、自信がない」 そんなあなたを歓迎します。 経験も専門知識も、最初からは求めません。 大切なのは、“学んでみたい”というその気持ちです。 ──必須条件 ── ・社会人経験が半年以上ある方 ・学歴・職種・業界不問 ・ITに興味がある方 ──歓迎するタイプ ── ・人と話すのが好き、チームで働くのが好き ・新しいことを覚えるのが苦じゃない ・仕事を通して成長していきたい ・安定した環境で長く働きたい ・資格やスキルを身につけて手に職をつけたい ・キャリアアップを伴う転勤OK ──こんな方にピッタリ ── □ パソコンを触るのが好き □ わからないことを素直に聞ける □ コツコツ作業するのが得意 □ これからの時代に通用するスキルを身につけたい 最初は誰もが「はじめて」から。 あなたの挑戦を、私たちは全力でサポートします。 小さな一歩を踏み出す勇気が、きっと未来を変えます。

資格 ◆未経験OK（既卒・第二新卒歓迎） ◆基本操作程度のOAスキルをお持ちの方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)

求めている人材 ★男女不問／経験者歓迎！ ★子育て中の方も大歓迎！ （キャリアを諦めるのはもったいない！） ★できるだけ、たくさんの方をお会いする予定です！ ／ HR系のご出身者大歓迎 （採用コンサル／求人広告／人材紹介／人事／RPO など） ＼ 【求める人物像（一例のイメージです！）】 ▼やっぱり採用や人事に関する話題が好き （例）気付くと、採用系のニュースなどに目が留まってしまう ▼ただ受け身で仕事をやるのでなく、工夫することが好きな方 （例）求職者視点で読み直し、「ここで離脱しそうだな」と感じた点を修正してきた ▼仕組み化や再現性にこだわりを持てる （例）部署が良くなるように、データを整理して、課題を考えた ▼ （例）求職者視点で読み直し、「ここで離脱しそうだな」と感じた点を修正してきた ★▶ まずは、お話しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いろいろなご経験をお持ちの方から、 ぜひお話を聞かせてください。 これまでのご経験や、 今感じていること、 これから大切にしたい働き方など。 選考ではなく、 対等な立場で、 ざっくばらんにお話できればと思っています。 応募となると、不安に感じる方も多いと思いますが、 こちらから無理に進めることはありません。 全くガツガツいきません。 「まずは話だけ聞いてみたい」 それくらいの温度感で大丈夫です。 少しでも気になった方は、 お気軽にご連絡ください。

資格 ◆社会人経験1年以上（※業界職種経験不問） ◆基本操作程度のOAスキルをお持ちの方 ＼こんな方にピッタリ！／ ・人と話すことが好きな方 ・デスクワークがしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・在宅ワークがしたい方 ※入社後に生命保険募集人資格（一般課程）の資格を取得いただきます。 ※費用は会社負担となります。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)

求める人材: 未経験歓迎 学歴不問／文系・理系も不問 資格不問 第二新卒や社会人経験が浅い方も安心の研修制度が整っています！ ＜先輩スタッフの前職＞ ❏友達のエンジニアの話を聞いて自分もやってみたいと思って転職を決めた元配達スタッフ ❏大学時代のバイトは飲食店。元営業職 ❏アパレル店で自社サイトの更新をしながらWebサイト制作に興味を持った元販売スタッフ ❏趣味のゲーム作りでプログラミングに目覚めたスタッフ ❏一度異業種に就職したものの、プログラミングやシステムエンジニアの道が諦めきれなかったブランク復帰組 …など、いろいろなきっかけでスタートしています。 ▼こんな方も大歓迎！ ❏プログラマー、テクニカルサポート、インフラエンジニア、アプリ開発、Web デザイナーなどの仕事に興味がある ❏ECサイト運営、ネットショップ、SNS運用、動画編集などに興味がある

求める人材: 未経験歓迎 学歴不問 資格不問 第二新卒や社会人経験が浅い方も安心の研修制度が整っています！ ＜先輩スタッフの前職＞ ❏友達のエンジニアの話を聞いて自分もやってみたいと思って転職を決めた元配達スタッフ ❏大学時代のバイトは飲食店。元営業職 ❏アパレル店で自社サイトの更新をしながらWebサイト制作に興味を持った元販売スタッフ ❏趣味のゲーム作りでプログラミングに目覚めたスタッフ ❏一度異業種に就職したものの、プログラミングやシステムエンジニアの道が諦めきれなかったブランク復帰組 …など、いろいろなきっかけでスタートしています。 ▼こんな方も大歓迎！ ❏プログラマー、テクニカルサポート、インフラエンジニア、アプリ開発、Web デザイナーなどの仕事に興味がある ❏ECサイト運営、ネットショップ、SNS運用、動画編集などに興味がある

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！ ＼こんな方歓迎！／ ・普段からSNS（Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn等）を利用している方

求める人材: 未経験歓迎 学歴不問／文系・理系も不問 資格不問 第二新卒や社会人経験が浅い方も安心の研修制度が整っています！ ＜先輩スタッフの前職＞ ❏友達のエンジニアの話を聞いて自分もやってみたいと思って転職を決めた元配達スタッフ ❏大学時代のバイトは飲食店。元営業職 ❏アパレル店で自社サイトの更新をしながらWebサイト制作に興味を持った元販売スタッフ ❏趣味のゲーム作りでプログラミングに目覚めたスタッフ ❏一度異業種に就職したものの、プログラミングやシステムエンジニアの道が諦めきれなかったブランク復帰組 …など、いろいろなきっかけでスタートしています。 ▼こんな方も大歓迎！ ❏プログラマー、テクニカルサポート、インフラエンジニア、アプリ開発、Web デザイナーなどの仕事に興味がある ❏ECサイト運営、ネットショップ、SNS運用、動画編集などに興味がある

求める人材: 未経験歓迎 学歴不問／文系・理系も不問 資格不問 第二新卒や社会人経験が浅い方も安心の研修制度が整っています！ ＜先輩スタッフの前職＞ ❏友達のエンジニアの話を聞いて自分もやってみたいと思って転職を決めた元配達スタッフ ❏大学時代のバイトは飲食店。元営業職 ❏アパレル店で自社サイトの更新をしながらWebサイト制作に興味を持った元販売スタッフ ❏趣味のゲーム作りでプログラミングに目覚めたスタッフ ❏一度異業種に就職したものの、プログラミングやシステムエンジニアの道が諦めきれなかったブランク復帰組 …など、いろいろなきっかけでスタートしています。 ▼こんな方も大歓迎！ ❏プログラマー、テクニカルサポート、インフラエンジニア、アプリ開発、Web デザイナーなどの仕事に興味がある ❏ECサイト運営、ネットショップ、SNS運用、動画編集などに興味がある

求める人材: 未経験歓迎 学歴不問 経験不問 資格不問 第二新卒や社会人経験が浅い方も安心の研修制度が整っています！

求める人材: 未経験歓迎 学歴不問 資格不問 第二新卒や社会人経験が浅い方も安心の研修制度が整っています！ ＜先輩スタッフの前職＞ ❏友達のエンジニアの話を聞いて自分もやってみたいと思って転職を決めた元配達スタッフ ❏大学時代のバイトは飲食店。元営業職 ❏アパレル店で自社サイトの更新をしながらWebサイト制作に興味を持った元販売スタッフ ❏趣味のゲーム作りでプログラミングに目覚めたスタッフ ❏一度異業種に就職したものの、プログラミングやシステムエンジニアの道が諦めきれなかったブランク復帰組 …など、いろいろなきっかけでスタートしています。 ▼こんな方も大歓迎！ ❏プログラマー、テクニカルサポート、インフラエンジニア、アプリ開発、Web デザイナーなどの仕事に興味がある ❏ECサイト運営、ネットショップ、SNS運用、動画編集などに興味がある

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！ ＼こんな方歓迎！／ ・普段からSNS（Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn等）を利用している方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！ ＼こんな方歓迎！／ ・普段からSNS（Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn等）を利用している方

求める人材: 未経験歓迎 学歴・経験・スキル・資格不問！ 第二新卒や社会人経験が浅い方も安心の研修制度が整っています！ ＜先輩スタッフの前職＞ ❏友達が楽しそうに働いていて、自分もやってみたいと思い転職を決めた元配達スタッフ ❏大学時代のバイトは飲食店。元営業職 ❏アパレル店で自社サイトの更新をしながらWebサイト制作に興味を持った元販売スタッフ ❏趣味のゲーム作りでプログラミングに興味をもったスタッフ ❏一度異業種に就職したものの、諦めきれなかったブランク復帰組 …など、いろいろなきっかけでスタートしています。