学歴不問の2024 9の転職・求人情報

求めている人材 ＜学歴不問／業種・職種未経験、 第二新卒、社会人経験10年以上、歓迎！＞ データ入力、文字入力が正確かつスムーズにできる方 社内のデザイナー部門、品質管理部門との調整をお願いします ■illustratorの基本操作ができる方 ■photoshopの基本操作ができる方 （画像のリサイズ、パッケージの簡単な文字修正、配置確認など） 説明文作成時は、クライアントとのコミュニケーションが必要になります。 ＼こんな方は是非ご応募ください／ ・調整力がある方 ・細かな変化にすぐ気が付くという方 ・文字校正・確認作業が得意な方 ・印刷・デザイン・パッケージ関連での実務経験がある方歓迎 株式会社 河原商店 https://www.kawahara-s.com/

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車免許 ◆こんな方歓迎◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅レストランなどでの調理経験（ジャンルは問いません） ✅調理師免許所持者 ✅食品衛生管理者所持者 ✅経験者歓迎◎学歴不問◎ ✅新たな挑戦を求める方 ✅地域経済に貢献する仕事がしたい方 ◆これからチャレンジ頂く皆様に 知って頂きたいこと◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 海上・船上で行うお仕事は多岐にわたります。 中でも弊社は非日常をご提供する宿泊可能な フェリーの運行を行っています。 ・フェリーの操舵、荷積みを行う甲板部 ・エンジン整備や保守点検作業を行う機関部 ・お客様の旅をサポートする事務部のサービス員 ・お食事を提供する事務部の司厨員 様々なポジションを各部員が担う事でオレンジフェリーは 安心の運航とサービスの提供を実現しています。 各スタッフは様々なポジションを全うしておりますが、 共通事項としては船員として乗り込んで頂きます。 あってはなりませんが、 万が一に備えた訓練も必要となります。 未経験の皆様には海の仕事の楽しさを、 非日常を提供する素晴らしさを知って、 体験して頂きたいと考えています。 もちろんライフスタイルが充実していただけるように、 充実した福利厚生や条件、 将来のステップアップが可能な環境をご用意しております。 1人でも多くの方とお会いできる事を楽しみにしております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅高卒以上 ✅機械・電気・建築への興味がある方 未経験者歓迎！経験者は優遇あり。 ※スキル・経験・資格欄の項目は、 すべて「歓迎」です。 未経験の方も安心してご応募ください。 「資格はないけど現場経験はある」 「機械を触るのが好き」という方も 立派な才能です。ぜひご応募を！ 【こんな前職の先輩が活躍中】 「飲食店から全くの異業種の仕事へ」 「自動車整備士から土日休みの仕事へ」 「工場ライン作業から管理職へ」 「建設現場の職人から施工管理へ」 異業種からの転職組が9割以上。 同じバックグラウンドを持つ 先輩が多いので話が通じやすい！ ＼今の環境を変えたい方へ／ ⭐体力仕事に限界を感じている ⭐もっと給与水準を上げたい ⭐安定した大手企業で働きたい ⭐現場の知識を活かしてstepUPしたい ⭐機械の仕組みを知るのが好き

求めている人材 ■ 必須条件 ・C、C#、Pythonのいずれかを使用したプログラム開発経験 ・電気・計装・制御設備に関する基礎知識 ・電気設備または関連施設の維持管理経験 ・協力業者への作業指示や工程管理の経験 ・Word、Excelなどを使用した技術文書・報告書の作成経験 ・関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力 ■ 歓迎条件 ・第二種電気工事士の資格 ・C、C#、Pythonのうち、複数言語を使用した開発経験 ・WindowsまたはLinux環境におけるソフトウェア開発経験 ・制御・監視システム、計測システムまたはデータ収集システムの開発経験 ・第一種電気工事士、電気主任技術者、施工管理技士などの関連資格 ・英文技術資料の読解力 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ご応募前にご確認ください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・業務上支障のない流暢な日本語能力を有し、技術文書・規程類の正確な読解、報告書の作成、関係各所との折衝・調整を、通訳・翻訳を介さず自立して行う必要があります。 ・This role requires fluent Japanese proficiency sufficient to accurately read and understand technical documents, rules, and regulations, prepare reports, and negotiate and coordinate with relevant stakeholders independently, without interpretation or translation support. ・当社では、在留資格の取得・変更・更新に関する手続きのサポートは行っておりません。 ・We do not provide assistance with procedures for obtaining, changing, or renewing a status of residence in Japan. ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 就業に関する電話相談 実施中 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の経験を活かせる仕事はある？」 「これからどんな働き方をしていこう？」 そんなお悩みも、まずはお気軽にご相談ください。 これまでのご経験やご希望をお聞きしながら、 今後の働き方について一緒に考えていきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ■ こんな方を歓迎します ・機械や設備を触ることが好きな方 ・電気工事・設備保守の経験を 研究施設で活かしたい方 ・制御ソフトやプログラムに 興味がある方 ・図面を確認しながら作業を 進めることが得意な方 ・幅広い技術に触れながら スキルを身につけたい方 ・研究開発を裏側から支える 仕事に興味がある方 ■ 必須条件 以下のいずれかの経験・資格・スキルをお持ちの方 すべてを満たす必要はありません。 ・AutoCADを使用した業務経験 ・機器制御、制御ソフトの経験 ・プログラム・ソフトの知識 ・電気・設備図面を扱った経験 ・電気設備、配線の実務経験 ・電気工事士資格 ・設備保守、メンテナンス経験 ・クレーン資格 ・玉掛け資格 ・真空設備、真空機器の経験 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ご応募前にご確認ください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・業務上支障のない流暢な日本語能力を有し、技術文書・規程類の正確な読解、報告書の作成、関係各所との折衝・調整を、通訳・翻訳を介さず自立して行う必要があります。 ・This role requires fluent Japanese proficiency sufficient to accurately read and understand technical documents, rules, and regulations, prepare reports, and negotiate and coordinate with relevant stakeholders independently, without interpretation or translation support. ・当社では、在留資格の取得・変更・更新に関する手続きのサポートは行っておりません。 ・We do not provide assistance with procedures for obtaining, changing, or renewing a status of residence in Japan. ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 就業に関する電話相談 実施中 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の経験を活かせる仕事はある？」 「これからどんな働き方をしていこう？」 そんなお悩みも、まずはお気軽にご相談ください。 これまでのご経験やご希望をお聞きしながら、 今後の働き方について一緒に考えていきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ■この仕事の魅力 ・最先端のエネルギー研究に関わる仕事 ・大規模な研究データを扱う経験が得られる ・サーバー運用やWebシステム開発にも関われる ・研究者と連携しながら開発を進める環境 ■必須条件 ・高専、大学、大学院（理系または情報系）卒以上 ・プログラミング経験（実務・学習経験どちらでも可） （Python・C言語・C＃・C++・Javaなど） ・コードの読解や簡単な改修ができる ■歓迎条件 ・Linuxの基礎知識 ・データ処理・解析に触れた経験 ・研究・技術系分野への興味 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ご応募前にご確認ください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・業務上支障のない流暢な日本語能力を有し、技術文書・規程類の正確な読解、報告書の作成、関係各所との折衝・調整を、通訳・翻訳を介さず自立して行う必要があります。 ・This role requires fluent Japanese proficiency sufficient to accurately read and understand technical documents, rules, and regulations, prepare reports, and negotiate and coordinate with relevant stakeholders independently, without interpretation or translation support. ・当社では、在留資格の取得・変更・更新に関する手続きのサポートは行っておりません。 ・We do not provide assistance with procedures for obtaining, changing, or renewing a status of residence in Japan. ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 就業に関する電話相談 実施中 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の経験を活かせる仕事はある？」 「これからどんな働き方をしていこう？」 そんなお悩みも、まずはお気軽にご相談ください。 これまでのご経験やご希望をお聞きしながら、 今後の働き方について一緒に考えていきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ★腕時計に携わる業務経験がある方 －腕時計の基本動作を理解している方 －古物市場の相場観を理解している方 －腕時計に向き合っていた自負のある方 例）販売や買取、修理・メンテナンス経験など ●PCおよびOfficeソフト（Word・Excel）の操作に不安がない人 ●腕時計への関心が高く学び続けられる方 ＜ こんな方に向いています ＞ ・買取・リユースの経験を次のキャリアに繋げたい方 ・専門性を高め、市場価値を上げていきたい方 ・一つのことを突き詰めるのが好きな方 ・プレイヤーとして年収を上げていきたい方 ・個人で成果を出す働き方に魅力を感じる方 【以下の経験や業務などに携わった方を歓迎します】 ・時計やブランド品の仕入れ・買い取り・査定経験をお持ちの方 ・中古時計やジュエリーに関する真贋判定・コンディションチェック・相場調査などに関心がある方 ・腕時計のメンテナンス・オーバーホール・磨き作業に携わっていた方 ・高級時計・ブランドアイテムへの知識や情熱を活かして働きたい方 ・ブランド品や時計を「価値のあるモノ」として丁寧に扱うことができる方 ・買取や査定結果をもとに、販売・仕入れ戦略の立案や価格交渉を行っていた方 ・リユースショップ／ブランド買取店などでの仕入れ・販売・接客業務経験者 ・オークションや買取相場など、二次流通市場の動向調査・価格分析に興味がある方 ・商品の買い付けや選定に責任感を持ち、利益を意識して行動できる方 ・リユース・ブランドリサイクルなどでのMD・仕入補助・査定補助業務を経験された方

求めている人材 求める人材: 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 337,900円～392,900円 ※（基本給＋地区手当＋特殊業務手当＋現場手当20日分として） ※基本的な給与は年齢・学歴での幅になります。 地区手当（神奈川県在住の方は） 38,900円 地区手当は居住地により異なります。 ※年1回昇給あり（4月） 上記金額外に毎月支給項目は以下の通りになります。 ①別途時間外手当（残業代）支給。 ②別途資格手当あり。 ③別途 交通費 上限￥50,000-まで支給。 ※賞与 年間5ヶ月分。（5月・12月の年2回） 【応募条件】 ■学歴不問 ■要普通免許（ＡＴ限定不可） ✅現場作業経験者(アルバイト経験も可) ✅毎日同じ作業より毎日違う作業をしていたい方 ✅コツコツ、経験を積み重ねられる方 コア抜き工事・コンクリート打継ぎ工事（ラス・フェンス・ストップコン） 鍛冶工・鉄筋工・墨出し出来る人、アンカーが打てる人等。 建築関係の有資格者、一人親方も大歓迎です。 20代～40代が活躍中！！ ご質問のみでも大丈夫です。 勤務時間・曜日: 就業時間 ⏰8時00分〜17時00分 時間外労働時間 あり 休暇・休日: 【休日休暇】 ✅年間休日124日 ✅完全週休二日制 年末年始休暇 GW（ゴールデンウィーク） 夏季休暇 入社後６ヶ月経過後の年次有給休暇数１０日 ※有給休暇付与日から1年間で5日間は最低有給を消化して頂きます。 勤務地: 【勤務地】 丸井産業株式会社 営業所 神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2083-3 アクセス: ＪＲ・市営地下鉄 戸塚駅からバス5分（上矢部高校バス停）から徒歩3分 ＜県立上矢部高校裏側＞ 自転車、バス、バイク、 マイカー通勤可能 ※無料駐車場あり 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 年1回慰安旅行有り（国内・海外） 厚生年金基金・財形貯蓄 有給休暇（半休制度あり） 産休・育休制度 【賞与】 年2回 内訳 夏2.5・冬2.5 合計 5.0月分 ＊賞与は基本給が対象となります。 【諸手当】 家族手当有（配偶者15,000円・子１人に付5,000円） 通勤手当（定期代月50,000円まで） マイカー通勤（距離に応じて通勤手当支給） 時間外手当 資格手当など ＊キャンペーン報奨金あり

求めている人材 【必須】 ・法人営業の経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ※外国語スキルは必要ありません。 【特に歓迎】 ・人材紹介、人材派遣の法人営業経験 ・福祉用具の営業経験 ・介護、福祉事業者向けの営業経験 【こんな経験も活かせます】 ・新規開拓営業 ・営業メンバーの育成、マネジメント

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクＯＫ ■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）をお持ちの方 ＼ひとつでも当てはまる方にピッタリです／ □モノづくりに興味のある方 □じっくりと時間をかけて成長したい方 □自分の″好き”や″興味”を活かしたい方 □安定基盤のある企業で働きたい方 ☆もちろん営業経験者や製造、加工経験者も大歓迎！

求めている人材 ＼ワークライフバランスを 整えたい方必見✨／ ■学歴不問！ ■未経験歓迎！ 人物重視で選考いたします◎ ＜求める人物像／こんな方歓迎＞ ■人思いで学び続けられる素直さがある方 ■マメな対応ができる方 ■チームプレイを重視する方 ＜その他歓迎条件＞ ■Uターン・Iターン歓迎 ■第二新卒歓迎 ■柔軟に対応できる方 ■新しいアイデアを提案し 実行に移せる積極性がある方 ■クライアントの信頼を築き 最善の解決策を提供できる方 ■異業種から転職多数！ （営業、法人営業、個人営業、ルート営業、 不動産営業、メーカー営業、ルームアドバイザーなど） 地域社会の活性化に貢献しながら 成長意欲を持って働きたい方、 一緒に地元を元気にしていきましょう！

求める人材: 【 必須 】 ● 日本政策金融公庫の融資事情がわかる方 →融資業務経験8年前後（理想：10年以上） ● もしくは金融機関の融資事情がわかる方 →融資業務経験10年前後（理想：15年以上） ● 現在も公庫や金融機関とネットワークがある方 ● 早いレスポンスができる方 ● 平日の日中（9:00~18:00）お客様と面談できる方 ● お客様の気持ちに寄り添える方 ● Excel、Wordの基本操作ができる方 ● Webミーティングツールが使える方 （どんなWebミーティングツールでもOK） 【 あれば尚可 】 * フリーランス / 会社経営者の兼業、大歓迎 * 独立を目指している副業の方、歓迎 * リモートワーク中の副業の方、歓迎 # 学歴不問（中卒/高卒/専門卒/大卒OK） # 資格不問 # Wワーク・副業OK # 20代、30代、40代、50代活躍中 # 髪型・髪色自由 #ヒゲOK

応募資格 【必須】 ・人事または総務の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 □ ISO internal auditorやPマーク運用の実務経験 □ 安全衛生委員会や社内イベントの運営経験 □ 現場社員と円滑なコミュニケーションが取れる方 【こんな方にピッタリ】 □ デスクワークだけでなく適度に体を動かしたい方 □ フットワークが軽く自発的に行動できる方 □ 誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 □ 経営層や現場社員に頼りにされる仕事がしたい方

求めている人材 【必須条件】 ●小売店での店頭接客／提案販売の経験がある方 ●転勤が可能な方 - 【歓迎条件】 ・インテリアコーディネーター ・睡眠健康指導士 ・販売士 などの資格・スキルをお持ちの方（※必須ではありません） お客様の話を丁寧に伺い、寄り添った提案ができる方。 また、専門知識を前向きに学び、チームで協力しながら店舗づくりに取り組める方を歓迎します。 ・学歴不問 ・業界未経験OK（商品知識は入社後でOK） ・無資格OK ・ブランクがある方もご相談ください - 【こんな経験者も歓迎します】 ・美容部員／ビューティーアドバイザー／化粧品販売／コスメ販売などの経験 ・アパレル／雑貨／百貨店／セレクトショップなどの販売経験（店長・副店長経験も歓迎） ・カウンセリング接客／提案販売の経験（ヒアリング、商品比較、コーディネート提案） ・顧客づくり（顧客台帳）／リピーター対応／顧客フォローの経験 ・VMD（ディスプレイ）／売場づくり／在庫管理・発注／契約手続きなどの店舗運営経験 - 【こんな方に向いています】 ・人と話すのが好きで、相手の話を聞くのも得意な方 ・「何が好きか」「どんな暮らしがしたいか」を引き出して、一緒に考えるのが楽しい方 ・ただ売るよりも、お客様に合うものを提案して喜んでもらいたい方 ・インテリアや部屋づくりに興味があり、知識を増やしていきたい方

求めている人材 【 こんな方が向いています 】 ・開発だけでなく、チームやプロジェクト全体に関わりたい方 ・リーダー・サブリーダー経験を次のキャリアにつなげたい方 ・メンバーを支援しながら、周囲と協力して仕事を進められる方 ・要件整理や品質管理など、担当領域を広げたい方 ・安定した働き方と、リーダーとしての成長を両立したい方 【 必須条件 】 ・プログラム開発経験1年以上（Java、C#、.net などの事務系言語の経験が望ましいですが、ＰＧ経験があれば言語は問いません） ・プロジェクトのリーダーおよびサブリーダーの経験 ・要件整理、進捗共有、チーム内調整など、日本語での業務コミュニケーションが可能な方 ・入社時点で就業に必要な在留資格を満たしている方 【 求める人物像 】 ・物事を前向きにとらえられ、お客様や他のエンジニアの思いも考えて、全体のメリットを考えられる人。 【使用言語等】 ＜言語＞ Java、VB.net、C#、ASP.net、C++、CLI(C++/CLI)、VisualStudio、PL/SQL、HTML、 JavaScript、Perl、PHP、VBA、Perl他 ＜ＤＢ＞ Oracle、SQLserver、MySQL、PostgreSQL、RDB他 ＜ＯＳ＞ Windows、Linux、HP-UX、他 ＜クラウド＞ AWS、Azule ＜ミドルウェア、他＞ Apache、tomcat、postfix、IIS他 TFS(Team Foundation Server) ★SETは、2024年5月で20周年を迎えました。 安心して長く勤務したい人に最適です。 設立以来定着率100％ ホワイト企業・健康経営優良法人認定。 ★「この経験・スキルで大丈夫かな…」 と不安な方も、一度ご相談くださいね！

求めている人材 ＼✨業界・職種未経験歓迎！✨／ 特別な業界経験や職務経験は必要ありません。 未経験から新しい仕事に挑戦したい方を歓迎します！ 【応募条件】 ＊基本的なPC操作ができる方 （Word・Excelなど） 【必要なPCスキル】 ＊Word・Excel（データ入力・簡単なグラフ作成程度） ＊PowerPoint・Outlookの基本操作 ＊ZoomやOneDriveなどの利用に抵抗がない方 【歓迎資格】 ＊普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【こんな方にピッタリ！】 ＊未経験から専門知識を身につけたい方 ＊商業施設や建物の運営に興味がある方 ＊人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ＊周囲と協力して仕事を進められる方 ＊地域のまちづくりに関わりたい方 ＊長く働きながらキャリアを築きたい方 ※職務経験・業界経験は一切問いません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ■必須 ● の融資に精通している方 →県内の日本政策金融公庫、商工中金、地方銀行、信用金庫、保証協会、投資銀行、ファンドでの融資業務経験10年前後（理想：15年以上） ● 直近5年以内に融資実務に携わっていた方 ● 現在も県内の金融機関とネットワークがある方 ● 早いレスポンスができる方 ● 平日の日中（9:00~18:00）お客様と面談できる方 ● Excel、Wordの基本操作ができる方 ● Webミーティングツールが使える方 （どんなWebミーティングツールでもOK） ■あれば尚可 * 法人渉外、融資係、両方の経験がある方 * 本部でのご経験もある方 * フリーランス / 経営者の兼業、大歓迎 * 独立を目指している副業の方、歓迎 * リモートワーク中の副業の方、歓迎 ■対象外 ● 融資業務のブランク5年以上ある方 ● 金融機関での業務が、窓口・保険販売などだけで、融資の審査経験のない方 # 学歴不問（中卒/高卒/専門卒/大卒OK） # 資格不問 # Wワーク・副業OK # 20代、30代、40代、50代活躍中 # 髪型・髪色自由 #ヒゲOK

求めている人材 ＜必須条件＞ ■DX推進スキルを⽤いた実務経験 （年数不問） ┗RPA、PowerPlatform、ETL・BIツールなど ▼下記の経験・スキルがあれば活かせます！ ◎UiPath、PowerPlatform、ETL（ASTERIAWarp・HULFT...）、BI（Tableau...）、ノー・ローコード（Salesforce・Kitone...）などの知識・スキル・資格 ◎顧客との折衝経験 ◎周りとのコミュニケーション⼒ ＼こんな⽅は、ぜひ！／ ◇完ペキな⼈⽣より⾯⽩い⼈⽣を送りたい⽅ ◇仕事もプライベートも充実させたい⽅ ◇積極的にスキルアップが⽬指せる⽅ ◇社内の取組みやメンバーと関わりたい⽅

求めている人材 【 必須条件 】 ・パソコンで入力作業ができる方 ・丁寧に仕事をこなせる方 ・仔犬仔猫が好きで愛情を注げる方 【 こんな方、歓迎します 】 ・未経験歓迎（異業種からの転職もOK） ・ペットショップでの勤務経験者 ・事務経験者（ブランクOK） ◎フリーターやブランクのある方も歓迎！

求めている人材 ＜必須条件＞ IT業界で何らかの業務経験 （⾔語・経験年数不問） 《こんなスキルが活かせます！》 〇Java、JavaScript、C#、PHP、Python、SQLなどの経験 〇VBA、RPA(UiPath・PowerAutomate)などの経験 〇サーバ、ネットワーク、ミドルウェアなどの設計構築経験 〇PowerApps、PowerBIなどのご経験 〇AI-OCR関連、SharePoint、Salesforceなどの経験 〇社内SE、ロー・ノーコード(Outsystems、Anaplan)などの経験 〇⽇本語能⼒検定Ｎ１相当 ＼こんな⽅は、ぜひ！／ ◇完ペキな⼈⽣より⾯⽩い⼈⽣を送りたい⽅ ◇仕事もプライベートも充実させたい⽅ ◇積極的にスキルアップが⽬指せる⽅ ◇社内の取組みやメンバーと関わりたい⽅

求める人材: 【学歴不問／未経験歓迎】まちづくりに関心がある方／社会人経験のある方 ■必須要件 学歴不問 Office（Word、Excel、PowerPoint）の操作ができる方 ■歓迎要件 まちづくりやコンサルタント経験がある方 イベントの企画運営の経験がある方 SNSでの情報発信経験がある方 観光事業の経験がある方 官公庁と仕事をした経験がある方 【こんな方活躍中！】 ・地域活性化に興味のある方 ・まちづくりに携わってみたい方 ・チームで協力しながら業務を進めるのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・好奇心旺盛で色々なことに対して楽しみながら取り組める方

求めている人材 ＜歓迎経験＞ 複数店舗管理の経験 新業態の立ち上げ・新メニューの開発経験 店舗開発の経験 異業種での管理職経験

求めている人材 【必須条件】 ・要普通自動車免許 ・機械整備や電気設備のメンテナンス・工事管理経験のある方（実務経験3年程度） ※業界未経験歓迎 【以下の経験がある方は歓迎】 ・整備士、メカニック ・水質管理 ・設備メンテナンス ・自動車整備 ・厨房設備のメンテナンス 【以下の資格が活かせます】 ◎第二種電気工事士 ◎2級機械保全技能検定 ◎厨房設備士 ◎第三種冷凍機械責任者 等 ★直近3年間で中途入社者30名（メンテナンス本部） 設備メンテナンス職では、20代・30代の社員が多数活躍しています。 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「キャリアプランにしっかり向き合ってくれる環境で働きたい」 「技術者として専念できる環境に身を置きたい」など中途入社の想いもさまざまです。

求める人材: 未経験の方、大歓迎✨ 応募資格は、普通免許（AT限定可）のみ！ ※取得後1年以上の方 ＜資格取得支援制度あり＞ バスの運転に必要な「大型2種免許」は、 入社後に全額会社負担で取得できます♪※規定あり ＜8割以上が未経験スタート＞ ほとんどの先輩が未経験入社！ 配送・接客・営業・製造・警備など、 前職や経歴もさまざまです♪

求めている人材 ◆何らかの強度試験の経験がある方 ◆学歴不問 ◆既卒・第二新卒歓迎 【下記のような方は歓迎】 ■他部署との調整経験をお持ちの方 ■引張/疲労試験機など使用したことがある方 ■構造や空力などの力学知識がある方 【募集背景】 ・欠員による募集 昨今の働き手不足により、仕事に対する人手が足りず 残業が増えたり一人に対する業務負荷が増えております。 【身に付くスキル】 ・炭素繊維の複合材という特殊材料の知識が身に付きます。 ・様々な製品を扱いことができる為、開発に携わった実感を人一倍感じることができます。 ・他部署との調整が必要であり、コミュニケーション能力が身に付きます。 ・仕事の納期が決まっているため、納期に遅れないよう計画立てた業務遂行能力と、納期までにやりきる責任感がが身に付きます。 ・個人で動く業務もありますが、基本的にチームで動くため周りを巻き込み、連携して業務を遂行する協調性が身に付きます。

求めている人材 ＼未経験から官公庁案件に挑戦できます／ 【必須条件】 ・社会人経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方 ┗Word、Excelなど ＜こんな経験が活かせます！＞ ・営業、接客などの顧客対応経験 ・関係者との調整・折衝経験 ・イベントや会議などの運営経験 ・進行管理やスケジュール管理の経験 ・旅行、ホテル、観光業界での経験 ※いずれも必須ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方に向いています！＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■人と調整しながら仕事を進めるのが好き ■一つひとつ丁寧に仕事を進められる ■新しい知識を吸収することが好き ■ニュースや社会の動きに興味がある ■目の前の仕事を着実に積み重ねたい ■営業経験を活かして違う分野に挑戦したい ■安定した環境で長くキャリアを築きたい ■社会に関わる仕事がしたい

求めている人材 ＜必須条件＞ 腕時計や何かしらの研磨作業経験のある方 あわせて下記（1）～（5）すべてに当てはまる方 （1）正社員での社会人経験3年以上 （2）細かく器用さが求められる作業に抵抗がない （3）中古時計に強い関心がある （4）根気強く技術習得に向き合える （5）活気ある雰囲気に馴染み、礼儀正しく振る舞える ＼こんな方に向いています／ ・高額商品やブランド品など、「価値のあるモノ」に対して責任感を持って接することができる方 ・時計や宝飾品の専門学校等でオーバーホール作業を学び、構造（つくり）を理解されている方 ・時計修理技能士資格をお持ちの方、古物商に従事した経験がある方

求めている人材 35歳まで/未経験者・第二新卒者 【＊必須＊】 普通自動車運転免許（AT可） 【＊歓迎＊】 ◎建築・インテリアに興味がある ◎人に喜ばれる仕事がしたい ◎稼ぎたい ◎向上心があり、素直に学べる ◎チームで助け合える 【＊こんな方に＊】 ◎人が好き ◎地元で腰を据えて長く働きたい ◎新しいことを学び成長したい "＼＼＼｜｜｜｜／／／ 若手が中心に活躍中 長期キャリア形成を 見据えた採用です！ ／／／｜｜｜｜＼＼＼" ╭━━━━━━━━━━╮ 社長より ╰━━━ｖ━━━━━━╯ 当社に「ひとめぼれ」してくれたなら、 しっかりお教えしますので入社して、 まずは好きにやってもらっていいです。 普段から様子は見ていきますが、 定期面談でもいろいろ心境や状況を 教えて下さい。 もし「営業が合っていない」など 失敗したらまたどうするか、 考えたら、ええじゃないですか。 「ひとめぼれ」の縁を どうか、大事にさせてください！ 結婚・出産・育児・介護などの ライフスタイルの変化に合わせ、 部署変更・雇用形態、働き方 の見直しも柔軟に相談可能。 実際、3年前に営業として 採用した4名の社員も全員が在籍中です。 以下、紹介します。 ╭━━━━━━━━━━╮ 社員インタビュー ╰━━━ｖ━━━━━━╯ 【未経験で1年で20件成約】 水波 志帆／2023年入社 アパレル・ネイリストから転職。 ＞＞＞ 建築に興味を持ち未経験で入社。 1年で20件成約。 歴史ある日本家屋のリノベで お客様に喜ばれる経験も。 ＝＝＝＝＝＝ 【年収400万円→800万円へ】 濵崎 悟／2023年入社（主任） ＞＞＞ リゾートホテル営業から 地元滋賀へ転職。 商品力に支えられ成果が出やすく 収入は倍近くに。妻も喜び、 妻も当社に入社！ ＝＝＝＝＝＝ 【営業社員から事務パートへ】 平田 奈桜子／2024年入社 元消防士。 ＞＞＞ 結婚を機に滋賀へ移住し入社。 営業を経て産休を取得。 現在は子育てしながら アルバイト事務で復帰。 ＝＝＝＝＝＝ 【出戻りで、広報・人事として復帰！】 上田 豊明／2024年入社 元営業社員 ＞＞＞ 営業として働き一度は、退職するも 「出戻り」。戻る際に 「土日祝は休みたい！」と相談。 「人事・広報」として復帰し、 社内で大活躍中。 ＝＝＝＝＝＝ 上記4人中、3人が自社の家に惚れ、 自分の家も建築。何だか、会社と社員が 両思いみたいでとても嬉しい！ こういう「幸せ」って、 あると思うんです。 ＝＝＝＝＝＝ ⚫︎施工事例 YouTube https://www.youtube.com/@TOMOCOLORS/videos Instagram https://www.instagram.com/colorskoumuten/ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅＜必須＞ ・第一種普通免許(AT可)取得後、1年が経過している方(AT限定の方は内定後に限定解除でも可：解除費用自己負担) ※大型二種免許をお持ちでない方は内定後に取得いただきます/下記＜資格取得支援制度について＞参照。 ・過去1年以内に免停がなく累積点数が4点以下の方 ・視力(矯正)両眼で0.8以上、かつ、一眼でそれぞれ0.5以上 ・信号機及び標識の識別が可能なこと ・60歳未満の方(定年満60歳/例外事由1号)※再雇用制度有り ✅＜こんな方も活躍中！＞ ・未経験OK ※9割以上が未経験からスタートしています！ ・ブランクOK ※大型一種免許、大型二種免許を活かした ジョブチェンジも可能です！ ・UIターンOK ✅＜こんな方にオススメ！＞ ・運転するのが好きな方 ・送迎ドライバー、マイクロバス運転手、大型ドライバー、 ・幼稚園バス運転手などのご経験がある方 ・家事・育児と両立しながら働きたい方 ・正社員として安定して働きたい方 ✅＜資格取得支援制度について＞ 大型二種免許をお持ちでない方は試験合格後速やかに大型二種免許を取得していただきます。 試験合格後、大型二種を取得していただいた方に限り、 入社後、大型二種免許取得費用を会社が支給します！ ※詳細については、お問い合わせください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※再雇用制度ならびに勤務延長制度あり）

求める人材: 【学歴】不問 【経験】電気工事未経験も可、経験者は優遇 【資格】普通自動車免許（AT限定可） ただし入社後に限定解除いただくこともあります。 【優遇要件】下記いずれかの有資格者　（職長・作業責任者もあれば尚良し） * 電気工事士（第一種、第二種） * 電気工事施工管理技士（1級、2級） * 電気主任技術者（第三種

求めている人材 要普通自動車免許（AT限定可） ＼ 異業種からの転職者多数！ ／ ＊就労支援や老人ホームなどの介護・福祉系をはじめ、 販売・工場・警備・スーパーなど、異業種から転職した先輩ばかりです！ ＊正社員経験はないけどチャレンジしたい！という方も大歓迎です！ +ー+ その他こんな方も歓迎します +ー+ ・医療・介護に関わるお仕事に興味がある方 ・社会貢献性の高いお仕事に携わりたい方 ・元気な挨拶ができる方 ・基本的なコミュニケーションを大切にできる方 ・体を動かすことが好きな方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【未経験歓迎】 ●第二新卒歓迎・既卒歓迎 ●20代～30代活躍中 ●営業経験者は優遇！業界未経験OK！ ●平均年齢30代／子育て世代歓迎 ●ストック型の安定事業 ※要普通自動車免許（AT限定可） ―――――――――――― ●以下のような方歓迎 ・求められる商材を扱いたい ・顧客に寄り添える営業がしたい ・IT時代を生き抜く人材になりたい ・安定企業で将来に向けて成長したい ・人のためになる商材を扱いたい ・企画営業や提案営業、法人営業、 IT営業など営業職に興味がある

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆学歴は問いません。工場が初めての方も歓迎します ◆日本語でのやり取り（マニュアルの閲読、指示の理解など）が円滑にできる方（日本語能力試験N1相当） ✅こんな経験・資格のある方は大歓迎（経験を活かせます） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆製造現場でのリーダー・班長・職長の経験 （人員配置、シフト管理、後輩の指導・教育など） ◆溶接ロボット・産業用ロボットの操作、ティーチング、調整の経験 ◆スポット溶接・アーク溶接などの溶接作業の経験 ◆生産設備の保全の経験（定期点検、故障時の原因調査・修理） ◆5S・QCサークル・カイゼン活動を進めた経験 ◆自動車メーカー・部品メーカーの量産ラインでの経験（期間工・派遣を含む） ◆資格：溶接技能者（JIS）、アーク溶接特別教育、ガス溶接技能講習、 フォークリフト、玉掛け、床上操作式クレーン、機械保全技能士など ✅先輩の前職例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車メーカーの期間従業員、製造業の溶接・組立、 物流倉庫スタッフ、飲食店スタッフ、販売員、営業職など。 未経験から入社した先輩も、経験を活かして入社した先輩も活躍しています。

求めている人材 大型自動車免許のお持ちなら、性別・年齢不問！ 長く安定して働いてくれる方

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 児童発達支援管理責任者の要件を満たし、実践研修を修了している方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └ お子様の送迎業務があるため [3] 学歴不問 ❖ 歓迎要件 [1] 児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 [2] サービス管理責任者・相談支援専門員のご経験がある方 [3] 理念に共感し、体現してくださる方 [4] 素直な方／新しい価値観を吸収できる方 ❖ こんな方に向いています ・「ありがとう」「ごめんなさい」が、自然に言える方 ・子どもにも、保護者様にも、一緒に働くスタッフにも、資格や立場の上下なく平等に向き合える方 ・「叱る」と「怒る」の違いが分かる方。自分の感情で怒るのではなく、「なぜダメなのか」を教えられる方 ・周囲の評価を気にして言われるがままになるのではなく、意図をもって「ダメなものはダメ」と伝えられる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・ご自身の価値観や過去の経験則・実績に固執する方 ・スマイルパレットの「共育」の価値観を体現するのが難しい方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) スマイルパレットが目指す療育 私たちが大切にしているのは、「共生力（きょうせいりょく＝ともに生きる力）」という理念です。 社会生活になじめない、集団行動についていけない、学習に困難がある。 スマイルパレットに通うのは、そんな課題を抱えるお子様たちです。 私たちの役目は、この子たちが世の中で大人になり、生きていく術を教えていくこと。 「今後の未来を生きる力」を、一人ひとりにつけていくことです。 そして「共育」。 スタッフと子どもたちが「教える側」と「教わる側」に分かれるのではなく、一人ひとりの特性に向き合うなかで、私たちもまた子どもたちから学び、共に育つ。 その関係が、子どもたちの「できた」を増やすと考えています。 (2) 支援者としてのスタンス 保育と療育は違います。 手をかけすぎない。声をかけすぎない。何でもしてあげることが、サービスではありません。 事業所のテーマは「人を想う」。 スタッフ同士も、子どもたちも、保護者様も、周囲の方も。 「この人は今、何を必要としているだろう」と想像することから、私たちの支援は始まります。 (3) 運営会社トーフクの価値観 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営。それが創業からの精神です。 判断基準は、損得ではなく「誰のためになるか」。 感謝は言葉と行動で伝え、資格や立場に関係なく、子どもも大人も平等に関係を築く。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の児童発達支援管理責任者として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶「預かるだけ」にしない、運動×学習の療育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 預かって、宿題をして、おやつを食べて、遊んで帰る。 全国的には、そんな「預かり型」の事業所が多いと聞きます。 スマイルパレットは違います。 お子様が苦手を感じやすい「運動」と「学習」に焦点を絞り、目的を持ったカリキュラムで療育に取り組みます。 ・運動療育（マット・トランポリン）／学習支援（読み書き・計算・宿題）／SST・生活訓練の3本柱 ・プロスポーツトレーナー監修の「運動学習特化型」プログラム（FC本部提供） ・個別支援計画が、そのまま毎日のプログラムとして動く（計画→支援→変化→次の計画） 「不登校だったお子様が、学校に行けるようになった」 そんな成長を、預かり型の事業所よりも実感しやすい環境だと、自負しております。 ➽「今日をどう過ごさせるか」ではなく、「この子の何を伸ばすか」に時間を使えます。 ⭐❷ 児発管の仕事に専念。書類の持ち帰りゼロ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児発管が現場に入り、書類は残業や持ち帰りに。よく聞く話です。 当社は、役割分担がはっきりしています。 教室での直接支援は保育士・児童指導員。児発管は、計画・連携・保護者対応。 ・執務室は教室とは別 ・計画作成もモニタリングも、すべて日中の勤務時間内に完了します ・残業10時間の中身は申し送りと連絡で、書類作成ではありません それでも、送迎や現場フォローで子どもたちと関わる場面はあります。 成長の過程を見られて、専門業務にも専念できる。そのバランスが、この職場の良さです。 ➽ 持ち帰った書類に向かう夜が、なくなります。 ⭐❸「福祉だから」で諦めない。 土日休み・月給30万円〜33.4万円と好待遇を用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの行事は土曜日。でも、自分は出勤。 何年勤めても、給与はほとんど変わらない。 福祉の仕事では、珍しくありません。 スマイルパレットは、土曜・日曜がお休みです。 そして、給与が上がる仕組みもきちんとあります。 ・土日休み／夜勤なしの日勤のみ ・有給休暇取得率100％（スマイルパレット実績） ・お子様の急な発熱など、突然のお休みもチームでカバーする体制 ・月給300,000円〜334,000円（宮崎県内の児発管求人は、スタート月給25万円台が最も多い状況です／2026年9月・求人サイト調べ） ・賞与年2回／昇給年1回 ➽ 家族と同じ曜日に休めて、この先の生活も数字で見通せます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの2つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶ 約50年かけて築いた総合力 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷ 役員と現場の距離が近い 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ スマイルパレットの実績とトーフクの想い ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【① 教室の利用状況と契約実績】 2026年7月時点の児童の登録率は、 Ⅰが70％、Ⅱが100％です。 同じ建物内にⅠ・Ⅱの2教室があり、 教室をまたいで調整できるため、 1日の実利用人数が定員を超えることはありません。 また、直近1年間では、ご紹介をきっかけに体験された方の80％が利用契約に至っています。 「ここなら」と選んでいただける支援ができている証です。 ✅【② なぜ、高齢者福祉の会社が子どもの療育に取り組むのか】 「誰かの役に立つ」。 その想いが、私たちの出発点です。 きっかけは、株式会社ミライとの出会いと、その理念への共感でした。 高齢者の方の生活背景には、子育て世代がいて、お子様がいます。 その多世代のお困りごとから目を背けず、向き合っていく。 地域のために役に立つ仕事をすることが、会社としての使命だと考えています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ https://tofuku-g.jp/ ➽ スマイルパレット日向北町のページをチェック https://tofuku-smile.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/smilepallet.hyuga/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 学歴不問 ＜必須＞ 不動産営業の経験がある方 ＜歓迎＞ ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ・後輩の指導やマネジメントに興味関心がある方 ・オンとオフのメリハリをつけて前向きに取り組める方 ・多様な働き方を活用して長く活躍していきたい方

求めている人材 *【このような方にオススメです】* 「定年再雇用で給与がガクンと下がってしまった」 「体が動くうちは、収入を落とさずに現役で稼ぎたい」 「今までの経験を活かして働ける仕事を探している」 「まだまだ社会の為に自分の力を発揮したい」 「年下の上司や同僚とも、協力して柔軟に働ける」 ↓ 当社では、年齢ではなく「スキル」と「お人柄」を評価します。 60歳以上の方も、現役水準（年収550〜650万円程度）でお迎えします。 面倒な会議やマネジメント業務は求めません。熟練の技を現場で発揮してください。 *【必須条件】* ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・施工管理または設備保全経験（5年以上 ※工種不問） ※「昔取った資格を活かしたい」「ブランクがある」という方もご相談ください。 *【歓迎条件】* ・プラントの設備保全/保守点検の経験(必須ではない） ・土木・建築・管工事・電気など、何らかの施工管理経験 *【活かせる資格（必須ではありません）】* ・各種施工管理技士（建築、土木、管工事、電気工事、建設機械など） ・電気工事士 ・一級建築士、技術士 ※産業系、化学系、環境系の知識がある方も即戦力です。 ※学歴は一切不問！中卒・高卒の方も多数活躍中。"

求めている人材 ■必須条件 ・第二種電気工事士の資格又は、低電圧電気設備の取扱いや 電気安全に関する同等の知識・実務経験 ・2次元CAD（JW_CAD,AutoCAD等）を用いた図面作成の経験 ・Word,Excel等、基本的PC操作 （データ入力や報告書作成が可能なレベル） ・原子力や加速器といった分野に興味がある方 ・管理区域内作業に抵抗が無い方 ■歓迎条件 ・真空設備、真空ポンプ、真空計、リークディテクタ等の取扱い又は保守に関する知識 ・電気工作、機械工作、設備保全、機器据付・調整の経験 ・オシロスコープ等の計測器を用いた信号確認・測定の経験 ・シーケンス制御、ラダー又は簡易なプログラム作成・修正に関する知識若しくは経験 ・工場、研究施設、プラント等での設備保全経験 ・機械設備または電気設備のトラブル対応経験 ・関係者との作業調整や工程管理の経験 ■ 求める人物像 ・第一種・第二種放射線取扱主任者 ・放射線・放射線管理に関する知識 ・加速器や研究設備の運転・保守経験 ・真空設備・真空機器に関する知識、経験 ・電気設備・実験設備等の保守、メンテナンス経験 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ご応募前にご確認ください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・業務上支障のない流暢な日本語能力を有し、技術文書・規程類の正確な読解、報告書の作成、関係各所との折衝・調整を、通訳・翻訳を介さず自立して行う必要があります。 ・This role requires fluent Japanese proficiency sufficient to accurately read and understand technical documents, rules, and regulations, prepare reports, and negotiate and coordinate with relevant stakeholders independently, without interpretation or translation support. ・当社では、在留資格の取得・変更・更新に関する手続きのサポートは行っておりません。 ・We do not provide assistance with procedures for obtaining, changing, or renewing a status of residence in Japan. ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 就業に関する電話相談 実施中 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の経験を活かせる仕事はある？」 「これからどんな働き方をしていこう？」 そんなお悩みも、まずはお気軽にご相談ください。 これまでのご経験やご希望をお聞きしながら、 今後の働き方について一緒に考えていきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方歓迎します】 「長く働ける一社」を探している方 短期的な成果よりも、お客様や仲間と誠実に向き合い、 着実にキャリアを積んでいきたい方。 素直に学ぶ姿勢がある方 建築や住宅の知識がなくても、 「やってみたい」という意欲があれば、 私たちが責任を持ってプロに育て上げます。 「温かい人間関係」の中で働きたい方 平均年齢35歳。20代・30代の若手が中心となって 活躍していますが、雰囲気は非常に穏やかです。 お互いを助け合う文化が根付いているため、 中途入社の方もすぐに馴染める環境です。 【あると活かせる経験・資格】 ◆リフォーム・建築・不動産業界の経験 ◆FP・宅建保有者歓迎 ※入社後の取得支援制度もあります 年齢も経歴も様々ですが、 「お客様に喜んでもらいたい」という 思いは共通しています。

求めている人材 ◆ 応募資格 [1] 普通自動車免許（AT限定可） [2] 学歴不問・ブランクOK [3] 以下のいずれかをお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・施工管理（建築工事）の実務経験 これまで積み上げてきた経験・資格は、そのまま評価します。 入社後は、ご経験に応じて給与も役割も優遇いたします。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ◆ 歓迎要件 [1] PCの基本操作ができる方 ・Excel（工程表、見積り、請求書作成など）※関数を作る必要はなし ・Word（案内状、議事録など）※頻度少な目 ・ビジネスメール（Outlook） ・CAD（JW） [2] 以下のバックグラウンドの方 ・大手ゼネコン出身者も、中小工務店経験者も歓迎 ※企業規模を問わず、施工管理経験を活かせます **┈┈┈アピールポイント┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ タスク建設「施工管理職」の2大ポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ① 1案件を丸ごと任される、“市場価値の高い施工管理職”へ 分業制ではなく、工程・安全・品質管理までを一貫して、あなたの判断で担当します。 最初から最後まで現場をリードするからこそ、成果が分散せずにあなたの評価になり、原価まで見られる施工管理として市場価値も高まります。将来的には後輩の育成や組織づくりにも携われます。 また、経験が浅い方もご安心ください。経験豊富なベテラン社員とチームで取り組む体制があるので、実践を通じて着実にスキルアップできます。 ② 成果を正当に評価、しっかり稼げる 年功序列ではなく実力を重視しています。 努力や成果がダイレクトに収入・役職に反映されます。 キャリアロードマップも整備済みで、年収1,000万円以上を現実に狙えるポジションです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼当社の魅力をギュっとまとめました／ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ❶ 技術力 × サービス力で選ばれる会社 ・得意分野は5億円規模前後のRC造工事 ・住宅／マンション／商業施設など幅広い実績あり ・確かな技術と品質で信頼を獲得 ❷ リピート・紹介で安定した受注基盤 ・案件の多くがリピートや紹介 ・代表の人脈で継続的に案件が舞い込む仕組みあり ・“歩いているだけで仕事の相談が寄せられる”ほどの代表の営業力 → 営業に追われず、施工管理の仕事に集中できる環境です ❸ 成長企業ならではのスピード感 ・2019年設立、社員9名の少数精鋭 ・役員も30〜40代中心でフレッシュ ・「儲かった分をみんなで！」利益は成果に応じて全員に還元 ・2030年に完工高35億円を目指し順調に成長中 （売上高は2024年度4億8,000万円→2025年度7億円で、約1.5倍に成長） ❹ 安定性と将来性 ・大手ゼネコンが扱いにくい10億円以下案件が得意領域 ・今期・来期分の新築工事はすでに受注済み ・RC住宅に注力し、長期的に需要が見込める分野で成長 ❺ フラットな社風と風通し ・成果を正当に評価、年功序列なし ・経営層との距離が近く、意思決定が早い ・課題やトラブルもすぐに相談・解決 ❻ 地域密着で安心の働き方 ・事務所は横浜のみ ・転勤・長期出張・単身赴任なし ・現場は横浜市内と東京23区が中心 ・毎日家に帰れ、家族との時間も確保できる ❼ 働きやすさへの取り組み ・勤怠管理システムで労働時間を適正化 ・「ノー残業デー」を導入予定 ・電子契約・請求・工程管理のDX化推進 → 現場写真から報告書を2クリックで作成できる効率的な仕組みも導入予定 ❽ オンもオフも楽しめる環境 ・横浜DeNAベイスターズのスポンサー企業 ・社員同士で交流できるイベント多数、働きやすい雰囲気 ═════════════════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ・Tさん ／ 40代（入社3年目） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ Q. 仕事の主な役割は？ 工事が計画通りに進むよう、作業員への指示や資材の手配など、現場全体を調整しています。 Q. メンバーとの関わりで意識していることは？ 距離感を縮めるために、時には冗談や趣味の話を交えます。 雰囲気が和むことで現場もスムーズに進みます。 Q. この会社の好きなところは？ 横浜という土地柄もあり、社員同士の会話がしやすいです。 社内は清潔で、会議室や休憩スペースなど設備も充実しています。 オフィスはコンクリート打ちっぱなしの内装で、居心地の良さも気に入っています。家族にも自慢できる会社です！ Q. 求職者へのメッセージ 「キャリアを伸ばしたい」「成長できる環境で働きたい」「収入も増やしたい」そんなあなたには、最高のステージになるはずです。実際、大手から転職してきた私自身が実感していることなので間違いありません。現状に満足されていない方は、ぜひチャレンジすることをおすすめします。一緒に働けるのを楽しみにしています！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖もっと知りたい！会社の情報 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 「どんな事業をしている会社？」「社員数や雰囲気は？」など、転職を考える上で気になる情報をまとめました。 少数精鋭ながら確かな実績を積み重ねてきた、タスク建設の“リアル”をご覧ください。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業内容 【 ❶ 新築工事（注文住宅・マンション・商業ビルなど） 】 一棟一棟が完全オーダーメイド。 お客様のニーズに応じて機能・性能・施工条件を最適化し、理想の建物を形にします。 2022年には、ZEH（ゼロ・エネルギー・ハウス）とIoTを融合させたモデルハウス『片倉の家』を完成。 高断熱・高耐震・全館空調を備えた、持続可能な住まいづくりの先進事例として注目を集めています。 【 ❷ とび工事（足場・鉄骨建て方・安全整備など） 】 新築・改修・解体・鉄骨工事など、すべての工事現場に不可欠な「安全の要」を担います。 足場設置や鉄骨組み立てなど、現場を支える基盤づくりを、高い技術力とスピード感で提供しています。 【 ❸ リニューアル工事（建物の修繕・改修） 】 建物には、経年劣化やライフスタイルの変化に応じた定期的なメンテナンスが必要です。 資産価値を守りながら快適な住環境を実現するため、適切な改修計画と施工提案を行います。 ✨社内に「とび工事部門」を有しているため、スピード・コストパフォーマンスも強みです。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数字で見るタスク建設 [1] 社員数：12名（平均年齢35.3歳） [2] 職種構成：施工管理2名／とび職9名／総務1名 [3] 有資格者：施工管理技士1級2名／2級2名・宅地建物取引士1名・とび1級技能士3名 [4] 平均残業時間：月40時間（施工管理職） [5] 離職数：0名（2025年） [6] 設立：2019年 [7] 許認可： ・神奈川県知事 許可（般-5）第90816号 ・有効期間：令和5年4月27日～令和10年4月26日 ・建設業の種類：建築／大工／左官／とび・土工／石工／屋根／タイル・れんが・ブロック／鋼構造物／鉄筋／板金／ガラス／塗装／防水／内装仕上／熱絶縁／建具／解体 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社タスク建設についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.taskjapan.co.jp/kensetsu/ ＼ホールディングス全体の採用情報はこちらより／ https://taskholdings-recruit.co.jp ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 募集職種｜営業スタッフ ※デザイナーの募集ではありませんが、制作経験が必ず活きる仕事です 【 必須条件 】 ・学歴不問 ・要普通免許（AT限定可） ・広告/印刷/折込/出版/ポスティング業界 いずれかでの営業経験をお持ちの方（年数不問） ※紙媒体の制作に携わった経験をお持ちの方だと尚可 【 歓迎条件 】 ・明るく前向きに課題解決に取り組める方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・アイデアを発信することが好きな方、得意な方 ・デザイン関連のディレクション経験をお持ちの方 ・エリアマーケティングの知識や実務経験をお持ちの方 ・グラフィックデザインの知識や実務経験をお持ちの方 ・クリエイティブな業務にチャレンジしたい方 ・チームで連携しながら仕事がしたい方 ・目標から逆算して考える事が好きな方 ・アナログの魅力を発信していきたい方 ・絵を描くことが好きな方、得意な方

求めている人材 《ブライダル経験者優遇》 20代〜30代を中心に、幅広い年代のスタッフが活躍しています。 【必須】 ＊映像撮影の実務経験 （1年以上／業界不問） 【歓迎】 ＊ウエディング業界での撮影経験がある方 ＊ドローン撮影ができる方 【こんな方に最適】 ＊沖縄への移住、U・Iターン希望の方 （引越し費用補助あり） ＊一生に一度の思い出作りに携わりたい方 ＊幅広い撮影スキルを磨いていきたい方 ＊人を笑顔にすることにやりがいを感じる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ■ 必須条件 ・工事現場における施工管理経験者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■優遇 ・施工管理技士（1級/2級） ・エクセル・ワード基本的なスキル ・スマートフォンの基本的な操作 ・ＣＡＤの基本的なスキル ＜ こんな方におすすめ ＞ ・家族との時間を大切にしたい方 ・生産性を上げメリハリつけて働きたい方 ・”人を大事に”する会社で働きたい方 ブランクがある方もサポート体制が整って いますのでご安心ください。

求めている人材 ◇必須条件◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅普通自動車免許 （AT限定は入社までに解除が必要です） ◇歓迎条件◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験者歓迎 ✅積極性があり主体的に動ける方 ✅フットワークが軽い方 ✅誠実さ・素直さ・謙虚さをもって 行動できる方 ✅周囲とのコミュニケーションを 大切にできる方 ◇こんな方にオススメ◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅安定した企業で長く働きたい方 ✅機械いじりが好きな方 ✅技術を身につけてキャリアアップしたい方 ✨弊社が取り扱っている製品を通じて 「生活をより楽しく豊かにしたい」 「北海道に貢献したい」 と思っている方と一緒に 働きたいと思っています！ ✨20～40代活躍中の職場♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方歓迎します】 ◆接客・販売・営業経験をお持ちの方 (飲食、アパレル、携帯ショップ、保険など) ◆お客様目線で考え、誠実に対応できる方 ◆素直に明るく対応できる方 ◆聞き上手と言われたことがある方 ◆長く安定して働ける環境を求めている方 ◆ノルマに追われず、じっくりお客様と向き合いたい方 ◆ハローワーク等で求人を探されている方 【あると活かせる経験・資格】 ◆リフォーム・建築・不動産業界の経験 ◆FP・宅建保有者歓迎 ※入社後の取得支援制度もあります 年齢も経歴も様々ですが、 「お客様に喜んでもらいたい」という 思いは共通しています。

求めている人材 【必須条件】 ✅ 現場作業の経験が1年以上ある方 ※基礎工事の経験は不問！ 解体、足場、土木など他業種の現場経験でOKです。 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※年齢不問／学歴不問 【歓迎条件（あればすぐに活かせます！）】 ・玉掛け資格（現場経験で取得済みの方、歓迎！） ・重機オペレーターの経験がある方 ・中型自動車免許をお持ちの方 ＼こんな方にピッタリの環境です！／ ・「ここを最後の転職にしたい」方 ・ひとつの会社で腰を据えて長く働きたい方 ・出張や夜遅くの残業から抜け出したい方 ・経験を活かしつつキャリアアップしたい方 ・チームで協力してコツコツ取り組める方 【こんな経験が活かせます！】 土木作業員、建設作業員、解体工、足場とび、 外構工事、型枠大工、鉄筋工、重機オペレーターなど、 建設・建築業界での現場経験 （※年数・雇用形態は問いません） ・学歴不問・経験不問 ・ブランクOK ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・中途入社50％以上 ・女性が活躍中 ・ノルマなし ・要経験 ・20代が多い ・30代が多い ・40代が多い

求めている人材 ＜必須条件＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・業界未経験の方 ・営業のご経験がある方 ・地場の企業に勤めたい方 ・安定して働きたい方 ・100年以上続く会社で働きたい方 ・面倒見の良い会社で働きたい方 ・引っ越しを伴う転勤のない環境が良い方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＜歓迎条件・求める人物像＞ ・未経験者歓迎（業界未経験歓迎、第二新卒歓迎） ・人と話すことが好きな方、相手の話を丁寧に聞ける方 ・未経験から営業職に挑戦したい方 ・頑張りを収入に反映させたい方 ・営業職や接客、販売経験をお持ちの方（顧客対応の経験が活かせます） ・岩手県で腰を据えて働きたい方（U・Iターン歓迎） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】普通自動車運転免許 ＊経験不問＊業界未経験歓迎 ＊学歴不問・年齢不問 ＊第二新卒歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞どんな人が活躍している？？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊未経験スタートのスタッフ多数在籍！ ＊異業種から転職した20～30代活躍中！ （例）コンビニバイト、工場勤務など 他にも、 「新しいことにチャレンジしたい」 「昔から足場の仕事に憧れていた」 「未経験でも稼げる仕事がしたい」 「キャリアアップしたい」 など、仕事や給料面での憧れから 転職を決めたスタッフが多数活躍中！

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可）※入社後の取得可 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな人におすすめの仕事 ✓ 毎朝の出社や移動を減らして、現場に集中したい方 ✓ 完全週休2日（土日）で、家庭との両立を図りたい方 ✓ 業者選定も段取りも、自分の裁量で現場を動かしたい方 ✓ 年齢や職種の垣根なく、話しやすい職場で働きたい方 ✓ 経験に見合う年収を、正当に評価してほしい方 ✓ 地元の鹿児島・九州で、腰を据えて長く働きたい方 ✓ 病院・学校・庁舎など、地域に残る建物を手がけたい方 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 入社後に「思っていたのと違った」と後悔してほしくありません。 だからこそ、価値観を共有できる仲間と働きたいと考えています。 日々の仕事で大切にしている、3つの行動指針です。 ▶ 常に感謝：お客様・協力会社・仲間への感謝を忘れず、誠実に向き合う ▶ 常に挑戦：前例にとらわれず、「もっと良くできる方法」を自ら考え、動く ▶ 常に成長：失敗から学び、技術だけでなく人としても成長し続ける こうした価値観に共感いただける方なら、 きっと長く活躍いただける環境です。 ** ┈┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「森建設」！ 当社の建築技術者として働く5大ポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】直行直帰OK・社用車貸与で効率的 施工管理職には社用車を1人1台貸与。 現場への直行直帰が基本で、通勤利用も可能です。 無駄な移動が少なく、時間を有効に使える働き方ができます。 完全週休2日制（土日）で、残業は月平均20時間程度。転勤もありません。 ⭐【2】現場を任される、裁量の大きさ 業者選定や施工段取りなど、現場の判断を尊重するのが森建設流。 細かい指示に縛られず、これまでの経験を活かして自分の考えで現場を動かせるのが大きな魅力です。 ⭐【3】給与・評価に納得できる 1級保有者は年収564万〜750万円、2級保有者は年収423.6万〜558万円。 賞与は年2回・計3ヶ月分に加え、決算賞与も年1回・1ヶ月分（いずれも前年度実績）。 九州の建設業で社員の平均年収No.1を本気で目指しています。 年功序列ではなく、現場での成果や取り組み姿勢を正当に評価。 人事評価シート（本人・上司・社長の3者評価）と評価面談で、昇給・昇格を決めています。 「頑張っても報われない」という不満が出にくい環境です。 ⭐【4】地域を支えている誇りが持てる 公共インフラ、学校、病院、災害復旧など、地域にとって欠かせない建設プロジェクトを多数手がけています。 「自分の仕事が、誰かの生活を支えている」 そんな実感と誇りを直接感じやすい環境です。 ⭐【5】“地図に残る仕事”を任される達成感 建物が完成した瞬間の達成感はもちろん、当社では、お客様から直接感謝の言葉をいただくこともあります。 任された現場をやり切ることで、信頼が次の仕事につながっていく。 施工管理としての手応えを、確かに感じられます。 ┏━＼他社とはここが違う！／━┓ ❖ 森建設の3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【1】九州トップクラスを本気で目指す経営方針 森建設は、 「鹿児島県の建設業で売上No.1」 「九州の建設業で社員の平均年収No.1」 を明確な目標として掲げています。 成長を前提とした経営だからこそ、 人材・技術・待遇への投資を継続しています。 ✅【2】先進技術も積極的に導入 ICT施工、BIM／CIM、ドローン、メタバースなど、新しい技術を積極的に現場へ導入。 効率化と品質向上を両立し、時代に合った施工管理を実践しています。 ✅【3】25社グループによる安定した経営基盤 建設を中心に、観光・畜産・教育など25社からなるグループ経営。 事業を分散することで、景気変動に強い経営体制を築いています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 同じ建築技術者でも、働き方はこんなに違う！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 『給与で九州No.1』を本気で目指している会社です。 また、現場のことはすべてお任せしますので、『自分で決められる』やりがいが、森建設ならではです！ ➽ 実際に比べてみてください ＜一般的な建築施工管理＞ ・年功序列で昇給昇格が遅い ・ルールが厳しく、業者も会社指定で選べない ・出社してから現場に行くスタイル ・経営層との距離が遠い ＜当社なら＞ ・年功序列なし。成果次第で昇給昇格！ ・業者選定も現場の裁量でOK。1から10まで自分がトップとしてやり切れる ・直行直帰が基本。わざわざ会社に寄る必要なし ・社長とも気軽に話ができる距離感 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 森建設について ┗━━━━━━━━┛ 森建設は、鹿児島を起点に九州、そして海外へとフィールドを広げ続ける総合建設会社です。 創業70年以上。官公庁・自治体を中心に、公共施設・道路・学校・医療福祉施設など、“止まってはいけない社会インフラ”を任され続けてきました。 さらに、建設にとどまらない25社グループ経営。 観光・畜産・教育など事業を分散することで、景気に左右されない強い経営基盤を確立。国内だけに依存せず、ベトナムをはじめ海外にも展開しています。 だからこそ、仕事が途切れない。会社が揺らがない。 腰を据えて働き、挑戦し続けられる土台が、ここにはあります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ これから目指す姿と、今の一手 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 森建設が目指すゴールは、シンプルです。 「会社が伸びた分だけ、社員が報われる組織」になること。 ||◤【① 鹿児島県 建設業 売上No.1】 仕事量・施工エリアを広げ、九州全域で選ばれる存在へ。 「安定」ではなく、「勝ち続ける体制」をつくります。 ||◤【② 九州 建設業 社員平均年収No.1】 成長の成果は、数字ではなく“社員の生活”に還元。 年齢ではなく、挑戦と結果で報いる会社を本気で実現します。 そのために、今やっていることは明確です。 ▶ 人材の多様化と育成 ・女性や異業種出身者の採用 ・ベトナム拠点と連携した外国人材の育成 ▶ ICT・DXの推進で早く、強くする ・ICT施工、BIM／CIMの導入 ・業務効率化と品質向上の両立 ▶ 地域と組み、仕事を生み続ける ・農業・畜産など、地域の基幹産業とつながり続ける。 売上だけを追わない。 「働く人が誇れる会社」を、これからも更新し続けます。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社森建設についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://mori-construction.jp/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/morikensetsu.jp/ ➽ 多数表彰歴があります！ ■ 令和6年度（2024年度） ・外国人材とつくる建設未来賞 事業展開賞 国土交通大臣表彰受賞 ・かごしま外国人材受入優良企業表彰 鹿児島県知事表彰受賞 ・鹿屋市優良工事表彰 道路舗装部門（細山田中央線舗装工事R5-1） ■ 令和5年度（2023年度） ・九州地方整備局国土交通行政功労表彰 若手技術者表彰 ・九州地方整備局国土交通行政功労表彰／優良施工業者土木部門（R4垂水管内維持修繕工事） ・鹿屋市優良工事表彰／建築一式工事部門（祓川小学校校舎大規模改造工事） ■ 令和4年度（2022年度） ・工事成績優秀企業 認定書 受賞 ・鹿児島県大隅地域振興局 建設技術者表彰／志布志港改修（統合補助）工事２－３工区 ・工事成績優秀企業 認定書 受賞優秀工事等 顕彰状 受賞 ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ✨未経験者歓迎 【このような方にオススメです】 ・今の環境に物足りなさや不安を感じている ・地元の優良企業で将来を見据えて働きたい ・スキルはないが、一からプロを目指す意欲はある ・経験を活かして、もっと裁量のある仕事がしたい ・住宅購入など、ライフプランを描きたい ・閉塞感のある職場ではなく、成長中の組織で働きたい 当社では「地元での安定」と「高収入・キャリア」は両立できます。 未経験の方には安心の育成環境を。 経験者の方には存分に腕を振るえるステージを。 それぞれの「理想の働き方」に応える環境がここにあります。 *【必須】* ・普通自動車運転免許（AT限定可） *【歓迎】* ・施工管理の経験(工種問わず） ・プラントの設備保全/保守点検の経験 ・土木・建築等 施工管理の経験 ・UIターンでの転職を検討されている方 ・現在、鹿島・神栖エリアのプラントで勤務されており転職を希望されている方 *【他にも活かせる資格・経験など】* ・建築施工管理技士電気工事士 ・建設機械施工技士 ・土木施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ほか、一級建築士、技術士など 建設業に関わる資格やご経験、 産業系、化学系、環境系の知識も活かせます。 ※学歴不問です！

求めている人材 ✅歓迎条件 いずれかに当てはまる方 ・木造住宅の施工管理経験者 ・住宅の構造についての専門的知識がある ・二級建築士の資格、または 2級施工管理技士の資格をお持ちの方 ✅WOODYY LIFEに合う方 ・品質を妥協したくない方 ・良い家を作るためにチームで協力したい方 ・循環型の住宅に興味がある方 └私たちの仕事は、建てて壊してを繰り返す スクラップ&ビルドではなく、 今の家の価値をより高めていくことが本領です。 大量消費の社会問題を 解消する役割も担っています。 ・自然素材、県産材の利用について興味のある方 └ひだまりほーむグループは 「森を守る」から始まった会社です。 森・自然を守るために、自然素材を使い、 県産材で家を建てる、地球にも人にも、 優しい家作りを行っています。 ✅合わない人 ・とにかく数をこなしたい方 ・ルーティン化した現場を求める方 ✅仕事のしやすい環境を整備 ――――――――――――― ・作業環境について iphone・iPad・ノートPCを完備。 ANDPADなどの基幹システムのほか、 LOGWALK(360°カメラ)を用いた、 オンラインでの現場確認なども行っており、 効率的に作業を進められます。 また、プロボックスやハイゼットなどの 個人工事車両も完備されています。 さらに、他社のモデルハウスや 現場の視察なども積極的に行い、 新しい建築の情報を積極的に吸収しています。 ✅お客様の声も聴けるやりがい ――――――――――――― 「着工式」や、お引き渡し後の 「引き渡しアンケート」などで、 お客様の声を聞くことができます。 担当物件に対するお声が、 自分のやりがいになり、 また、次の現場でも活かせる経験です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【歓迎】 ・未経験からでも正社員を目指したい ・20代・30代・40代で安定した仕事に転職したい ・体力的にハードな仕事から離れたい ・収入と生活の両方を安定させたい ・将来を考えて、長く続けられる仕事を探している 安全管理上、作業指示やマニュアルは全て日本語です。 日本語での読み書き、会話が問題なく出来る方 （目安：日本語能力N2相当以上） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【 必須条件 】 学歴不問、業界未経験ＯＫ 【 こんな方歓迎！ 】 ・営業や販売経験をお持ちの方 ・インテリアに興味がある方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・適度に体を動かす仕事がしたい方 ＼ 営業経験を強みに ／ ＼ 活躍できます ／ ・BtoBからBtoCへ ・プッシュ型からプル型へ ・アウトバウンドからインバウンドへ ・外勤から内勤へ ・メーカーからサービス業へ ・異業種から家具の営業へ ↑↑↑ さまざまな動機で転職した方が活躍中！

必要資格・経験 ＜必須資格・経験＞ ・準中型自動車免許（MT）※5t限定不可 ・現場作業経験がある方（経験2年以上） ＜歓迎資格・経験＞ ・解体施工管理技師 ・1級or2級建築施工管理技士（躯体） ・石綿作業主任者 ・石綿作業従事者 ・建築物石綿含有建材調査者（一般） ・車両系建設機械（整地等・解体用）運転 ・中型免許 ・大型免許 ・大型特殊免許 ・躯体解体に関する知識・経験 ・解体重機オペレーターとして、 油圧ショベルやクレーンを操作した経験 ☑経験者歓迎 ☑有資格者歓迎 ※入社後、中型免許の取得を 全額会社負担にて支援します※！ ＼POINT／ 大工さんや瓦屋さん、 トラックでの運送や土木重機、 作り手などの経験を活かせます！ 解体経験が無くても、 現場での経験を活かせる仕事です！ 最終学歴 学歴不問

求めている人材 【 必須条件 】 学歴不問、業界未経験ＯＫ 【 こんな方歓迎！ 】 ・営業や販売経験をお持ちの方 ・インテリアに興味がある方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・適度に体を動かす仕事がしたい方 ＼ 営業経験を強みに ／ ＼ 活躍できます ／ ・BtoBからBtoCへ ・プッシュ型からプル型へ ・アウトバウンドからインバウンドへ ・外勤から内勤へ ・メーカーからサービス業へ ・異業種から家具の営業へ ↑↑↑ さまざまな動機で転職した方が活躍中！

求めている人材 ■この仕事の魅力 ・最先端のエネルギー研究に関わる仕事 ・大規模な研究データを扱う経験が得られる ・サーバー運用やWebシステム開発にも関われる ・研究者と連携しながら開発を進める環境 ■必須条件 ・電気・電子回路の設計経験 ・制御回路の設計・開発経験 ・電圧・電流など、電気回路に関する基礎知識 ・回路図を読み取り、内容を理解する ■歓迎条件 ・電源回路の設計経験 ・DC/DCコンバータ、インバータなどの設計経験 ・アナログ回路またはデジタル回路の設計経験 ・フィードバック制御の設計経験 ・PWM制御などの経験 ・MATLAB/Simulink、SPICEなどの使用経験 ・高電圧・大電力電源に関する知識 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ご応募前にご確認ください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・業務上支障のない流暢な日本語能力を有し、技術文書・規程類の正確な読解、報告書の作成、関係各所との折衝・調整を、通訳・翻訳を介さず自立して行う必要があります。 ・This role requires fluent Japanese proficiency sufficient to accurately read and understand technical documents, rules, and regulations, prepare reports, and negotiate and coordinate with relevant stakeholders independently, without interpretation or translation support. ・当社では、在留資格の取得・変更・更新に関する手続きのサポートは行っておりません。 ・We do not provide assistance with procedures for obtaining, changing, or renewing a status of residence in Japan. ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 就業に関する電話相談 実施中 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の経験を活かせる仕事はある？」 「これからどんな働き方をしていこう？」 そんなお悩みも、まずはお気軽にご相談ください。 これまでのご経験やご希望をお聞きしながら、 今後の働き方について一緒に考えていきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 建築施工管理の経験があり（年数不問）、 建築施工管理技士1級・2級 一級建築士・二級建築士の いずれかの取得をしている方 必須：普通自動車運転免許(AT限定可) ■第二新卒歓迎 ■ブランクOK ■学歴不問 ■20代～60代の幅広い層が活躍中 【 こんな方も歓迎 】 ・幅広い案件に携わりたい ・安定企業で長く働きたい ・スキル＆キャリアアップしたい ・地域に根差した会社で働きたい

求めている人材 ＼＼ 設計職経験者の募集です！ ／／ 住宅設計の実務経験をお持ちの方を 対象としたポジションです。 これまでのご経験を活かし、 即戦力としてご活躍いただけます。 【こんな方にぜひ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅お客様の要望を図面に落とし込める方 ✅細部までこだわり設計に取り組める方 ✅設計〜施工まで一貫して関わりたい方 ✅安定企業で長くキャリアを築きたい方 ◎学歴不問 ◎経験者歓迎 ◎資格者歓迎 ◎ブランクOK ◎長期歓迎 ◎管理職・マネジメント経験歓迎 ▶こんな経験が活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅設計／意匠設計／プランニング 図面作成（CAD）／設計図書作成 分譲住宅の設計／注文住宅の打ち合わせ 確認申請業務／施工との調整業務

求めている人材 【求める人材】 1級又は2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 公共工事での現場代理人 または監理技術者の実務経験がある方 ※経験年数不問 ＜こんな方歓迎！＞ ・2級や未経験だけどこれから学んでいきたい方 ・公共工事の経験を活かして働きたい方 ・裁量を持って現場を動かしたい方 ・経験やスキルを正当に評価されたい方 ・ICT施工など新しい技術にも興味がある方 ・地域密着企業で腰を据えて働きたい方 ・若手育成やチームづくりにも関わりたい方 ・働き方を見直しながら、収入も維持したい方

求めている人材 ＼ 重機オペレーター経験者大歓迎 ／ 仕事の進めやすさ、働きやすさもさることながら手厚い教育体制と人の良さも当社の自慢です。 あなたも私達と一緒に働きませんか？ ⭐あなたの技術を正当に評価し、安定した環境で⻑く活躍できる場所です 【応募条件】 ✅チームワークを⼤切にできる⽅ 【歓迎する対象】 ✅重機オペレーターの実務経験 ✅重機オペレーターとしてキャリアアップしたい⽅ ✅将来を⾒据えて腰を据えて働きたい⽅ ✅直⾏直帰で効率よく働きたい⽅ ✅学歴不問（高卒可） 【歓迎するスキル】 ✅⾞両系建設機械運転技能講習修了者 ✅⼩型⾞両系建設機械特別教育修了者 ✅普通⾃動⾞運転免許 -

求めている人材 【必須条件】 ●助産師有資格者 【歓迎条件】 ●助産師実務経験1年以上 ●産婦人科勤務経験者歓迎 ●学歴不問 ●ブランクOK ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 産科のエキスパートが集まった、 お産専門クリニック✨ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 若手～ベテランの中高年まで 幅広い年齢層の方が活躍中！ ▽在籍スタッフは… ・胎児診断専門医 ・超音波専門医 ・周産期専門医 ・婦人科腫瘍専門医 ・高度周産期専門医療機関 ・大学病院 etc. 第一線で活躍してきた人材ばかり。 互いの知識や知見を持ち寄り、 安心で適切な医療を提供できるよう 努めています。 フォロー体制はもちろん、 成長機会も豊富な環境なので、 ブランクがある方等も 安心してご応募くださいね◎

資格・経験 要普通自動車免許（AT限定可） 二輪（小型AT可）・準中型があれば尚可（入社後の取得支援あり） 年齢不問（教習指導員の受験は満21歳到達後） 学歴不問 ☆業界・職種未経験の方歓迎

求める人材: 学歴不問 【必須】 ・CAD（Jw_cad、Vectorworks 等）での製図実務経験 ・普通⾃動⾞免許（AT 限定可） 【歓迎】 ・店舗内装、什器製作、住宅・商業施設のいずれかの設計経験をお持ちの⽅ ・インテリアコーディネーター、⼆級建築⼠などの資格をお持ちの⽅ ・建築、インテリア系の学校を卒業された⽅ ＜こんな⽅に向いています＞ ◎図⾯作成に集中できる環境で働きたい⽅ ◎⾃分が設計した空間が形になるまで⾒届けたい⽅ ◎少数精鋭で、裁量を持って働きたい⽅ ＜選考について＞ 書類選考のうえ、⾯接を1回⾏います。図⾯や作品のポートフォリオをお持ちでしたら、ぜひご提出ください！経歴よりも、実際に⼿がけられたものを拝⾒して判断します！

求めている人材 ＜こんな方を歓迎します＞ ・接客や人と話すことが好きな方 ・飲食店やレストランで働きたい方 ・スペイン料理やワインに興味がある方 ・お客様を笑顔にする仕事がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・自分のアイデアをお店づくりに活かしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・成長中のブランドに関わりたい方 ・店長や店舗運営に挑戦したい方 ・接客スキルをさらに磨きたい方 ＜こんな経験も活かせます＞ ・飲食店、レストラン、バル、居酒屋などでの勤務経験 ・ホールスタッフ、フロアスタッフとしての接客経験 ・店長、副店長、リーダーなどの経験 ・店舗運営、売上管理、シフト管理の経験 ・新人教育、アルバイト育成、スタッフマネジメントの経験 ・ワインやドリンクの提供経験 飲食業界での経験年数や役職だけではなく、 「もっと接客を楽しみたい」 「料理やワインについて学びたい」 「自分たちでお店をつくってみたい」 という気持ちも大切にしています。

求めている人材 ⭐大学・短大・専門学校を卒業後5年以内の方 ⭐高校を卒業後3年以内の方 ⭐2027年卒の4月入社も可！ 第二新卒というと 一般的には卒業後1年以内を イメージされることが多いかもしれません。 コープさっぽろでは、上記期間を 第二新卒として歓迎しており 一度、別の企業で社会人経験を経た方も 新たなスタートを切れる環境を整えています。 ※この求人を見て働いてみたいと思った 「全然対象外だけど…」という方も 是非、ご応募下さい！ 【 必 須 資 格 】 ✅要普通自動車運転免許（AT限定可） ※普通免許があれば一旦ご相談OK！ 【企業データ】 平均勤続年数：14.6年(2024年度実績) 平均年齢：46歳(2024年度実績) ✅自己啓発支援：あり 法人による研修受講補助制度あり ✅メンター制度：あり 2019年より開始 ※新卒で春入協の場合配属前の研修中にメンターがつきます (第二新卒については場合により実施の可能性あり) ✅研修内容 第二新卒の方を対象に 社会人としての基礎を改めて身につけること そしてコープさっぽろの事業や考え方を 理解することを目的とした研修を実施しています。 ⏩仕事の進め方・改善の考え方 IE／QCやチェーンストア理論を通じて 業務の基本と改善の視点を学びます。 ⏩事業理解・業界知識 生協・コープさっぽろの歴史や 小売業の基礎知識を身につけます。 ⏩安全・安心を支える知識 食品表示、衛生管理、コンプライアンスなど 業務に欠かせない基礎を習得します。 ⏩伝える力を養う研修 プレゼンテーションの作り方や 「コープさっぽろを他者に伝える課題」に取り組みます。

求める人材: 学歴不問／施工管理は未経験OK 【必須】 ・普通⾃動⾞免許（AT 限定可） 【歓迎】 ・建設、内装の現場での経験をお持ちの⽅（職⼈、現場作業、施⼯の補助など。年数は問いません） ・建築、インテリア系の学校を卒業された⽅ ・接客業やサービス業など、⼈と調整しながら進める仕事をされてきた⽅ ・第⼆新卒の⽅ ＜こんな⽅に向いています＞ ◎⼿に職をつけて、⻑く続けられる仕事に就きたい⽅ ◎体⼒勝負の働き⽅から、管理する側へ移りたい⽅ ◎建築やインテリア、お店づくりに興味がある⽅ ◎資格を取って、⻑く続けられる仕事にしたい⽅ ◎⼿を動かすだけでなく、お客様と直接やり取りする仕事もしたい⽅ ◎地元で腰を据えて働きたい⽅

求めている人材 ◆必須要件 ※いずれかに該当する方 ・Salesforceのカスタマイズ・開発経験 ・Web/オープン系のシステム開発経験 ◆歓迎要件 ・Apex、Visualforce、LWCでの開発経験 ・Salesforce認定資格の保有 ・顧客折衝や要件定義の経験 ・チームリーダーや後輩育成の経験 ◆こんな方をお待ちしています！ ・市場価値の高い専門スキルを身につけたい方 ・チームで協力し、大きな成果を出すのが好きな方 ・最先端の仕事に挑戦したい方

求めている人材 ・ものづくりや電気の仕事に興味がある方 ・新しい知識や技術を学ぶ意欲がある方 ・製造だけでなく、将来的に設計にも挑戦したい方 ・細かく丁寧に仕事を進められる方 ・工場、製造、配線、設備保全、電気工事補助などの経験を活かしたい方 ・普通自動車免許をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・施工管理の実務経験（実務経験3年程度） ※業界不問！ 【こんな方が活躍・定着しやすい環境です】 ・一つの企業で腰を据えて長く経験を積んできた方 ・チームワークを大切にし、関係各所と協力して業務を進められる方 ・安定した環境で、長期的なキャリアを築きたい方 【以下に該当する方はまずはご応募ください！】 ・土木、建築学系の学校を卒業した方 ・建築、建設業界の土木作業員や大工の経験がある方 ・配管工として水道工事の経験がある方 ・点検の仕事、設備機器や配線などの電気工事の経験がある方 ・配管・水道・空調・ガスといった設備工事経験がある方 ・解体作業やリフォーム現場での経験がある方 【以下の資格が活かせます】 ◎建築施工管理技士 ◎管工事施工管理技士 ◎土木施工管理技士 ◎電気工事施工管理技士 ◎建設機械施工管理技士 ◎建築士 ◎建築物環境衛生管理主任技術者 ◎電気主任技術者 ◎電気工事士 ◎冷凍機械責任者 ◎厨房設備施工技能士 ◎厨房設備士 ◎機械保全技能士 ◎技術士 ◎軌道関係資格

求めている人材 ＜未経験OK！学歴・年齢不問！＞ 必須：普通自動車免許（AT限定OK） ＜応募しやすい条件も揃っています！＞ ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不問 ・即日勤務OK ・20代活躍 ・30代活躍 ・若手活躍 ・UIJターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・未経験歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 〈必須条件〉 ・45歳以下の方（長期キャリア形成のため） ・普通自動車運転免許 〈歓迎条件〉 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・土木施工技師（2級、1級）をお持ちの方 ・UIターン歓迎 ・服装自由 ・20代〜30代も活躍中 【現社員の前職例】 ・設備管理 ・ビルのメンテナンス ・CADオペレーター ・管工事 ・営業職（法人・個人） ・飲食店スタッフ ・工場での製造スタッフ など別業種から挑戦されている方も多数います！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼経験者・有資格者歓迎／ ⏩必須条件(※いずれか) ・放課後児童支援員資格 ・保育士資格 ・教員免許 ・社会福祉士 ・教育／心理／福祉／社会／芸術／体育学部いずれか卒業 ⭐職種経験不問・ブランク不問！ ⏩その他条件 ・子どもが好きで、周囲と協力して働ける方 ・明るく丁寧なコミュニケーションができる方 ・基本的なPCスキルがある方 ⏩活かせる経験・スキル 学童・保育園・幼稚園・小学校等での勤務経験や、 イベント企画・保護者対応の経験も活かせます。

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） のみ 【こんな方にオススメ】 ◆お客様目線で考え、誠実に対応できる方 ◆素直に明るく対応できる方 ◆聞き上手と言われたことがある方 ◆長く安定して働ける環境を求めている方 ◆ノルマに追われず、じっくりお客様と向き合いたい方 年齢も経歴も様々ですが、 「お客様に喜んでもらいたい」という 思いは共通しています。

求めている人材 ■この仕事の魅力 現場作業を伴わず、専門知識を活かした図書 レビューと資料作成に取り組めます。 経験を重ねてきた方が、その知見を先端研究 の現場で発揮できる仕事です。 ■必須条件 以下、いずれかの実務経験（目安5年以上） ・プラント設計 ・建設構造設計 ・圧力容器の設計 ・設計図書のレビュー ■歓迎条件 ・米国の機械工学関連規格および欧州規格に関する知識 ・圧力容器に関する技術的な知識 ・海外プラントの設計・建設に関わった経験 ・許認可申請に関する資料作成や審査対応の経験 ・上記分野における豊富な実務経験 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ご応募前にご確認ください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・業務上支障のない流暢な日本語能力を有し、技術文書・規程類の正確な読解、報告書の作成、関係各所との折衝・調整を、通訳・翻訳を介さず自立して行う必要があります。 ・This role requires fluent Japanese proficiency sufficient to accurately read and understand technical documents, rules, and regulations, prepare reports, and negotiate and coordinate with relevant stakeholders independently, without interpretation or translation support. ・当社では、在留資格の取得・変更・更新に関する手続きのサポートは行っておりません。 ・We do not provide assistance with procedures for obtaining, changing, or renewing a status of residence in Japan. ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 就業に関する電話相談 実施中 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の経験を活かせる仕事はある？」 「これからどんな働き方をしていこう？」 そんなお悩みも、まずはお気軽にご相談ください。 これまでのご経験やご希望をお聞きしながら、 今後の働き方について一緒に考えていきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ■必須条件 ・電気・ガス・冷却水のいずれかの設備運転・保守の業務経験（目安3年以上） ・一般工具（ドライバー、モンキーレンチ、ニッパー等）の使用経験がある方 ・シフト勤務が可能な方 ・周囲への報告・連絡・相談や、作業内容の確認ができる方 ■ 歓迎条件 ・理系分野を学んだ経験 （工業高校・高専・大学・大学院） ・化学に関する業務経験 ・設備管理、施設管理に興味がある ■ こんな方が活躍できます ・初めての技術もコツコツ覚え、成長意欲のある方 ・ルール・手順を正確に守り、安全第一で作業できる方 ・報告・連絡・相談ができる方 ・チームでの交替業務・引継ぎを大切にできる方 ・設備の状態変化に気づける“注意深さ”のある方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ご応募前にご確認ください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・業務上支障のない流暢な日本語能力を有し、技術文書・規程類の正確な読解、報告書の作成、関係各所との折衝・調整を、通訳・翻訳を介さず自立して行う必要があります。 ・This role requires fluent Japanese proficiency sufficient to accurately read and understand technical documents, rules, and regulations, prepare reports, and negotiate and coordinate with relevant stakeholders independently, without interpretation or translation support. ・当社では、在留資格の取得・変更・更新に関する手続きのサポートは行っておりません。 ・We do not provide assistance with procedures for obtaining, changing, or renewing a status of residence in Japan. ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 就業に関する電話相談 実施中 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の経験を活かせる仕事はある？」 「これからどんな働き方をしていこう？」 そんなお悩みも、まずはお気軽にご相談ください。 これまでのご経験やご希望をお聞きしながら、 今後の働き方について一緒に考えていきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【こんな方に向いています】 ✨自分なりに工夫しながら、仕事の課題を解決できる方 決まったやり方にとらわれず、より良い方法を考えられる方が活躍しています。 ✨日々の変化を前向きに楽しめる方 商品開発・コーディネート・研修運営など、幅広い業務に挑戦できる環境です。 ✨まずはやってみるタイプの方 完璧でなくて大丈夫。動きながら覚えていくスタイルが合う職場です。 ✨人と話すことに抵抗がない方 講師・企業・受講者など、多様な人と関わるため、コミュニケーションが好きな方は伸びやすいです。 ✨「もっと良くできるかも」と考え、自律的に動ける方 現場での気づきがそのまま企画や改善につながり、成長実感を得やすい環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜ 長期キャリア形成のため35歳以下 ＞ ◆未経験からのチャレンジ歓迎 ◆学歴不問、第二新卒歓迎 ◆人と話すことが好きな方歓迎 ＼ 下記ワードで探している方も歓迎 ／ 営業、セールス、sales、不動産営業、 在宅営業、営業事務、ラウンダー、 フィールドセールス など ――――――――――― 意欲重視の採用です ――――――――――― 先輩たちの95％が未経験入社。 20代～30代前半中心の組織構成です。 こんな人にピッタリ！ 「未経験から高収入を目指したい」 「成果を正当に評価してほしい」 「プライベートもしっかり楽しみたい」 「面白い会社を一緒に創りたい」

求めている人材 【必須条件】 ・準中型免許以上 ・トラック運転業務経験 ※AT限定不可 ※5ｔ限定不可 ・学歴不問 ・異業種からの転職者も多数 ※運送業や引っ越し業からの転職者も在籍しています ・準中型免許をお持ちの方は、資格取得支援制度を利用して中型免許の取得が可能です（条件あり） 慣れるまでは先輩が隣で運転を見てくれるので安心です 頑張ってくれた方にはしっかりと賞与に反映！

求めている人材 ＜必須＞ ◎普通自動車免許をお持ちの方 ◎35歳未満の方（例以外自由3号のイ） ＜歓迎＞ ☆学歴不問 ☆経験者歓迎（業界・職種未経験OK） ☆第二新卒歓迎 ☆U・Iターン歓迎 ☆中型免許をお持ちの方（お持ちでない方は会社負担で資格取得支援可能） ☆稼げる仕事をしたい方 ☆ワークライフバランスを大切にしたい方 ☆ハローワークで求職中の方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼20代を中心に、未経験者が多数活躍中！／ ✅30歳以下の方 ✅学歴・これまでの経験は一切不問です！ ■■■こんなあなたにピッタリです■■■ ・「プライベートも大切にしながら、無理なく長く働きたい」と思っている方 ・正社員として腰を据えて働きたい ・人と接することや、食・トレンド商品に興味がある方 ・人間関係の温かい、地域に根ざした安定企業で働きたい方 ・将来的には売場づくりだけでなく、店舗のマネジメントや本部スタッフなど多様な可能性に挑戦してみたい方 ※正社員デビューを目指す方や、フリーターからキャリアチェンジしたい方も大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（※［例外事由3号イ］長期勤続によるキャリア形成を図るため）

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験・第二新卒歓迎！ 営業デビューを応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜学歴・経験不問＞＞ 社会人経験も必要ありません。 《歓迎条件》 ・普通自動車運転免許 ＼こんな方にピッタリ♪／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅人と話すことが好き ✅未経験から営業に挑戦したい ✅頑張りを正当に評価されたい ✅20代からしっかり稼ぎたい ✅ワークライフバランスも大切にしたい ■ ■ ■ 「営業に興味はあるけど…」 「自分にできるかな…」 そんな不安をお持ちの方も大歓迎！ 入社後は基礎から学べる研修や先輩のサポートあり◎ 営業経験や専門知識は一切必要ありません。 扱うのは、企業に欠かせないIT・オフィス環境を支える商材。 ニーズの高いサービスだからこそ提案しやすく、未経験でも成果につながりやすい環境です。 頑張りは年齢や社歴ではなくしっかり評価。 20代でリーダーや管理職として活躍する社員も多数います。 「収入もキャリアも、これから頑張りたい。」 そんなあなたをお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆応募条件 ・中型自動車免許をお持ちの方 または旧普通自動車免許をお持ちの方 ・学歴不問 ・業界未経験歓迎 ・ブランクOK ◇お持ちの方は優遇します ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者乙種第4類 ・危険物取扱者丙種 ・エアコン工事や設備工事の経験 ・灯油販売や配送の経験 ◇こんな方におすすめです ・未経験から専門技術を身につけたい方 ・体を動かして働くことが好きな方 ・成果に応じて収入を増やしたい方 ・将来的に独立したい方 ・会社員以外の働き方に挑戦したい方

求めている人材 ＼20代を中心に、未経験者が多数活躍中！／ ✅30歳以下の方 ✅学歴・これまでの経験は一切不問です！ ■■■こんなあなたにピッタリです■■■ ・「プライベートも大切にしながら、無理なく長く働きたい」と思っている方 ・正社員として腰を据えて働きたい ・人と接することや、食・トレンド商品に興味がある方 ・人間関係の温かい、地域に根ざした安定企業で働きたい方 ・将来的には売場づくりだけでなく、店舗のマネジメントや本部スタッフなど多様な可能性に挑戦してみたい方 ※正社員デビューを目指す方や、フリーターからキャリアチェンジしたい方も大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（※［例外事由3号イ］長期勤続によるキャリア形成を図るため）

求めている人材 学歴不問 経験不問・未経験者歓迎 【必須条件】 普通自動車運転免許（MT）をお持ちの方 【歓迎するスキル・経験・資格など】 ・準中型自動車免許 ・建築板金技能士 ・屋根工事の経験 ・外壁工事の経験 ・雨樋工事の経験 ・外構・フェンス工事の経験 ・建築現場での作業経験 ・職長、現場管理の経験 経験者は、これまでの経験や技術、 保有資格を考慮して給与を決定します✨ 即戦力として勤務できる方は 日給1万6000円以上！ ⭐現場でリーダーを担当した場合、 職長手当を支給しています！ （固定ではなく、現場毎） ＜こんな方にピッタリ＞ ●未経験から手に職をつけたい方 ●身体を動かす仕事を探している方 ●建築経験を収入につなげたい方

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT可）※中山間地のため仕事・生活ともに車が不可欠 ・飲食店の運営・調理等に興味がある方、または飲食店での勤務経験がある方 ・ワード、エクセル、パワーポイントの基本的な操作ができる方 【歓迎するスキル・経験】 ・葛尾村の魅力発信に関心がある方 ※居住地要件有り 居住地要件の詳細は、葛尾村のＨＰを確認していただくか、担当者にご連絡のうえご確認ください。

求めている人材 ■ 必須条件 ・玉掛技能講習修了者 ・電気取扱業務の実務経験者 （第2種電気工事士保有だと尚良し ） ・高圧・特別高圧の実務経験者 ・MS-officeで報告書の作成、データ整理 ■ 資格が活かせます ・放射線作業従事者として作業経験 ・床上操作式クレーン（5t以上） ・電気取扱業務（高圧・特別高圧） ・電気取扱業務（低圧） ・電気工作（はんだ付けや基板への部品実装）経験 ・電気主任技術者 ・フォークリフト運転教育修了者 ※放射線管理区域内での業務を含みます。 就業前には放射線に関する研修がありますので、 放射線に対して正しい知識を持って業務ができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆採用担当からお伝えしたいこと◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 技術職として活躍していくためには、 新しい知識を学び続ける姿勢が大切です。 また、配属先によって業務内容や求められる スキルが異なるため、入社後も柔軟に 学んでいくことが必要になります。 だからこそ当社では、営業担当による 定期的なフォローや資格取得支援などを 通じて、安心して成長できる環境づくりに 力を入れています。 「専門性を身につけたい」 「技術職として成長したい」 という方に、ぜひ来ていただきたいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 就業に関する電話相談 実施中 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の経験を活かせる仕事はある？」 「これからどんな働き方をしていこう？」 そんなお悩みも、まずはお気軽にご相談ください。 これまでのご経験やご希望をお聞きしながら、 今後の働き方について一緒に考えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ご応募前にご確認ください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本語での高度な文書作成および読解が可能な方（技術文書・規程類の理解を含む） ・Ability to perform advanced Japanese document writing and comprehension (including technical documents and regulatory materials) ・関係各所との日本語による折衝・調整業務が発生します ・The role involves negotiation and coordination with various stakeholders in Japanese ・当社では在留資格に関する各種手続きのサポートは行っておりません ・The company does not provide support for procedures related to residence status (visa sponsorship is not available) 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 学歴不問(中学卒の方、高校中退の方可) ✅業界・職種未経験者からスタートしたスタッフが多く活躍しています！ ✅重機の資格は入社後に会社負担で取得可能！ ✅充実した研究もあるので、未経験の方も安心してご応募下さい！ ＜必須要件＞ ＊18歳以上の方（深夜業務の可能性があるため） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ＼＼ 造成設計職経験者の募集！ ／／ ※建築士の資格も必須です！ 造成設計の実務経験に加え、 建築士資格をお持ちの方を 対象としたポジションです。 これまでのご経験・資格を活かし、 即戦力としてご活躍いただけます。 【こんな方にぜひ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅造成設計の実務経験をお持ちの方 ✅建築士資格を活かして働きたい方 ✅法令・規制を踏まえた設計ができる方 ✅安定企業で長くキャリアを築きたい方 ◎学歴不問 ◎経験者歓迎 ◎有資格者歓迎（建築士） ◎ブランクOK ◎長期歓迎 ◎管理職・マネジメント経験歓迎 ▶こんな経験が活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 造成設計／開発設計／土木設計 宅地造成計画／区画割り設計 図面作成（CAD）／設計図書作成 開発許可申請／各種申請業務 施工との調整業務／工程管理

求めている人材 【応募時のお願い】ご登録内容やwebレジュメの入力内容で一次審査を行います ご応募時のご登録内容やwebレジュメ（職務経歴）の情報をもとに選考を進めます。 これまでの担当業務や実績などをできるだけ具体的にご記載のうえご応募ください。情報が不足している場合、次のステップへお進みいただけない場合がございます。 ●看護師資格をお持ちの方 ＊臨床経験5年以上 ＊眼科経験は不問 ＊手術室経験は不問 ＜歓迎します＞ ・チームワークを大切にできる方 ・周囲と協力しながら働ける方 ・患者様へ笑顔で丁寧に対応できる方 ・先進的な眼科医療に興味がある方 ・新しい知識や技術を前向きに学べる方 ・学びながらスキルアップしたい方 ・幅広い世代が活躍する職場がいい ・英語に抵抗がない方 （マニュアル完備） ＜クリニックの現状＞ 手術件数は月間200件以上。 手術日は週4日（水・木・金・土）です。 幅広い世代のスタッフが活躍しており、 チームワークの良さが自慢です。 困った時は自然と助け合える 温かく風通しの良い職場です。

求めている人材 ・3D-CAD 操作の経験がある方 ※Creo 操作の経験があれば尚◎ ・エクセル/ワード操作 ・樹脂部品のモデリング経験がある方 ・部品設計、解析経験 ◎ブランクある方も歓迎 ◎社会人経験が10年以上ある方歓迎 ◆学歴不問 ◆既卒・第二新卒歓迎

求めている人材 〇要普通免許（AT限定不可） 〇業界未経験OK 〇職種未経験歓迎 〇女性活躍中 〇営業経験は不問 ○第二新卒歓迎 ○UIターン歓迎 法人営業・個人営業・ルート営業・ ラウンダー・自動車営業・ 営業アシスタントといった 各種営業関連の経験や知識がない方でも大丈夫！ 知識や仕事の進め方など、 イチから丁寧にお教えします！ アルバイトパートではなく正社員として 長期安定で働けるお仕事。 ハローワークでお仕事探し中の方も◎

資格 普通自動車免許（AT限定可） 各現場に車で向かって頂く場合もある為、自家用車を使用できる方ですと尚可（ガソリン代は当社規定で支給） 自家用車がない場合もご相談をお受け致します。 求める人物像 学歴・経験は一切問いません。 未経験者応募OK、ブランクOK 対象 新卒・第二新卒応募OK ※学歴・社会人員経験など気にせずご応募下さい。 年齢 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 ※65歳まで再雇用制度有

求めている人材 【必須要件】 ・明るく協調性がある方 ・PMVVに共感していただける方 Purpose：ネクスパートにかかわる人を幸せにする、 Mission：期待を超える結果を出し続ける、 Vision：次世代型総合プロフェッショナルファームになる、新しい弁護士像を創る、 Value：相手の幸せや期待値を考えられているか、今、ベストを尽くしているか、新しいことにチャレンジをしているか ⭐法律の知識が0でも大丈夫です！ 【歓迎要件】 ・法学部、法科大学院出身の方 ・法律事務所や企業の法務部での勤務経験のある方 ・行政書士、宅地建物取引士その他の法律資格をお持ちの方 ✨コールセンター経験のある方

求める人材: 未経験の方、大歓迎✨ 応募資格は、普通免許（AT限定可）のみ！ ※取得後1年以上の方 ＜資格取得支援制度あり＞ バスの運転に必要な「大型2種免許」は、 入社後に全額会社負担で取得できます♪※規定あり ＜8割以上が未経験スタート＞ ほとんどの先輩が未経験入社！ 配送・接客・営業・製造・警備など、 前職や経歴もさまざまです♪

求めている人材 【職種・業種未経験者、第二新卒歓迎！】 ・学歴不問 ・要普通自動車免許（AT限定可） ＼「人と関わる仕事」の経験が活かせます／ 接客、販売、営業、店長など、 人とコミュニケーションを取る お仕事をされていた方は、 そのスキルを存分に活かせる環境です。 ＜以下の想いをお持ちの方にピッタリ！＞ 「事務だけでは物足りない」 →PC入力だけでなく、 学校訪問やイベント出展など、 人と関わりながらアクティブに動く仕事に挑戦したい方！ 「成長企業のスピード感を楽しみたい」 →年間30店舗のペースで 拡大する勢いのある環境で、 会社と一緒に自分自身も成長させたい方！ 「目配り・気配りを仕事に活かしたい」 →応募者の不安に寄り添ったり、 店舗の状況を先回りして 確認したりする「ホスピタリティ」を発揮したい方！ 「自分の仕事は自分で組み立てたい」 →社内外問わず協調性を大切にしながら、 裁量を持ってスケジュール管理や 業務進行を行いたい方！ ＜以下いずれかの経験がある方は尚歓迎（必須ではありません）＞ ・人事担当として、新卒・中途・パート採用の実務経験がある方 ・店長やエリアマネージャーとして、面接経験がある方 ・人材紹介や求人広告など、人材業界での業務経験がある方（営業、コーディネーターなど職種不問） 採用業務の経験がある方は 即戦力としてお迎えしますが、 未経験の方も大歓迎です。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください！