半導体や航空宇宙分野に関わる機械設計エンジニア

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機構設計、金型設計、筐体設計 ◆年間休日124日・完全週休2日制 ◆月平均残業17.67時間 ◆賞与年2回 ◆社内技術研修626講座 ◆待機期間中も給与は全額支給 これまでの設計経験を、 次はどこまで広げてみたいですか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 部品を設計するだけではなく、 仕様を考える。 構造や強度を検討する。 解析結果や評価結果、 発生した不具合を確認しながら、 より良い形へ改善していく。 これまで身につけてきた 機械設計や3D CADの経験を土台に、 設計検討・詳細設計・解析・ 試験評価・設計変更・設計改善など、 さらに幅広い工程へ 関わっていける仕事です。 もちろん、 これまで得意としてきた 製品分野や設計領域を 引き続き活かすこともできます。 今ある専門性を深めるのか。 新しい製品・工程へ広げるのか。 これからのキャリアに合わせて、 さまざまな機械設計に 関われる可能性があります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 製品だけでなく、 担当する設計もさまざま ━━━━━━━━━━━━━━ たとえば、 半導体洗浄装置では 機構設計や配管設計。 エッチング装置では、 機械部品の設計・製図に加え、 すでに稼働している装置の 改良設計に携わる案件もあります。 自動車分野では、 樹脂部品の構造検討・基本設計や、 機構部品の設計、 試作品・金型品の評価、 サプライヤーとの調整など。 航空機エンジンでは、 設計や設計変更、 不適合への対応、 関係者との技術調整まで。 設計して終わりではなく、 評価結果や不具合をもとに 原因を確認し、 設計変更や改善まで 担当する案件もあります。 製品が変わるだけではなく、 設計者として担当する工程や 求められる技術も変わります。 【 想定プロジェクト例 】 ◆半導体洗浄装置 機構設計・配管設計 ◆エッチング装置 機械部品の設計・製図、 既納装置の改良設計 ◆自動車内装部品 樹脂部品の構造検討・基本設計、 関連部門との調整 ◆車載機器 機構部品の設計、 試作・金型品の評価、 サプライヤー折衝 ◆工作機械 構造設計・筐体設計・強度設計・解析 ◆航空機エンジン 設計・設計変更、不適合対応、 関係者との技術調整 ◆冷凍機 仕様検討から設計、 試験評価、設計改善 ◆水上オートバイ 強度・振動・流体解析 半導体、モビリティ、 工作機械、航空宇宙など、 関われる技術分野はさまざまです。 これまでの経験に近い分野で 専門性をさらに深めることも、 別の製品分野で これまでの設計経験を 活かしていくこともできます。 ※上記は当社で想定される プロジェクトの一例です。 実際の配属先・担当業務は、 経験・適性・希望・案件状況等を 踏まえて決定します。 【 こんな業務に関わります 】 ◆仕様検討 ◆基本設計 ◆詳細設計 ◆機構設計 ◆構造設計 ◆筐体設計 ◆配管設計 ◆部品設計・製図 ◆強度・振動・流体解析 ◆試作・評価 ◆不具合対応 ◆設計変更 ◆設計改善 ◆関連部門との技術調整 ◆サプライヤー折衝 担当する業務は、 これまでの経験やスキル、 配属されるプロジェクトによって 異なります。 「詳細設計の経験を、 仕様検討まで広げたい」 「設計だけでなく、 解析や評価にも関わってみたい」 「得意な製品分野の経験を、 これからも深めていきたい」 そんなキャリアの方向性も 考えながら、 次の仕事を選べる環境です。 【 技術をさらに磨ける環境 】 2025年度の 社内技術研修は626講座。 エンジニア主催の技術勉強会も 855回開催されています。 今ある専門性を深めたいときも、 新しい設計技術について 学びたいときも、 継続して技術を磨ける環境です。 【 キャリア形成もサポート 】 専任の営業担当が、 目標設定から振り返りまで キャリア形成をサポートします。 評価項目も 全社員に公開されているため、 次に身につける技術や 経験したい工程を考えながら、 キャリアを組み立てていけます。 【 長く技術職を続けられる環境 】 次の配属先が 決定するまでの 待機期間中も、 給与は全額支給されます。 案件が変わった場合も、 無期雇用派遣社員として 働き続けられる環境です。 【 変更の範囲について 】 技術者としてのキャリア形成や プロジェクト状況に応じて、 担当業務・勤務先が 変更となる場合があります。 ◆業務内容 会社の定める業務 ◆就業場所 会社の定める事業所および派遣先

求めている人材 【 必須 】 ◆機械設計の実務経験 ◆3D CADを用いた部品設計・詳細設計 構造設計・機構設計の経験 ◆設計検討・仕様調整・評価・解析 試作対応・設計変更の経験 ◆顧客・社内関連部門 サプライヤーとの折衝経験 【 こんな方に向いています 】 ◆これまでの得意分野を活かして 設計を続けたい方 ◆設計検討・解析・設計改善まで 担当領域を広げたい方 ◆評価結果や不具合を踏まえた 設計変更にも関わりたい方 ◆半導体・モビリティ・航空宇宙など 幅広い製品分野に興味がある方 ◆関連部門やサプライヤーと 調整しながら設計を進めたい方 ◆機械設計エンジニアとして 専門性をさらに高めたい方

月給20万7800円～49万5900円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万6300円 〜 49万4400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1500円 ※給与には一律PC支援手当1,500円を含む ※超過勤務手当は別途支給 ※役割成果給は等級等により支給 ※地域手当は条件により支給 ※通勤交通費支給／規定あり 【給与決定について】 当社では等級制度に基づき 基本給を決定しています。 給与は等級ごとに定める「基本給」、 お客様からの評価や研修参加実績等を 踏まえて決定する「役割成果給」により 構成されています。 評価目標の設定から振り返りまで、 専任の営業担当が伴走しながら キャリア形成を支援します。 【昇給】 年1回（10月） 等級制度に基づき 基本給を決定しています。 【賞与】 年2回（6月・12月） ★2025年12月・2026年6月実績 管理職を除く社員平均：164万600円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ◆給与事例 ・年収486万円の事例 内訳：月給24万2,100円＋地域手当・役割成果給＋賞与 （月収28万6,000円） ・年収519万円の事例 内訳：月給24万2,100円＋地域手当・役割成果給＋賞与 （月収30万5,600円） ・年収570万円の事例 内訳：月給25万8,500円＋地域手当・役割成果給＋賞与 （月収32万5,400円） ・年収627万円の事例 内訳：月給28万9,100円＋地域手当・役割成果給＋賞与 （月収36万2,300円） ※いずれも超過勤務手当 20時間分を含みます ※あくまで実例であり、 入社時の年収を 保証するものではありません

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 （実働8時間／休憩1時間） ※上記は当社の標準的な勤務時間です ※実際の勤務時間は配属先により異なります ※勤務時間は配属先の運用ルールに準じます ※月平均残業時間17.67時間 （2025年3月末時点）

休日休暇 ────────────────── ✅ 休日・休暇 ────────────────── ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制 土日休み ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■積立休暇 ■有給休暇 半休・時間有休制度あり ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ※産休・育休取得実績あり ※状況により、 5日以上の連続休暇取得可 ※エンジニアの 平均有給休暇取得日数は 14.46日です。 2024年度実績 ワークライフバランスを 大切にしながら、 長く働き続けられる環境です。 ────────────────── ✅ 子育て支援・女性社員支援制度 ────────────────── ■育児休業 満1歳まで取得可能です。 また、状況により 2歳の年度末まで 延長可能です。 ■育児時短勤務 小学校1年生まで 利用可能です。 1日あたり2時間を上限に、 勤務時間を短縮できます。 ■特別休暇 ・本人が結婚するとき：5日 ・本人が出産するとき： 産前6週間・産後8週間 ・生理日の就業が 著しく困難な場合にも、 休暇制度があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 東証プライム上場企業グループの 安定基盤のもと、 社員の95.4％がエンジニアとして活躍。 エンジニアが長期的に活躍できる 環境づくりに取り組んでいます。 ◆社会保険完備 ・メイテック健康保険組合 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・介護保険 ◆各種手当 ・通勤手当 ・超過勤務手当 （1分単位／全額支給） ・テレワーク手当 ・地域手当 （4,400円～176,300円） ※全国勤務の場合 ・単身赴任手当 （5万円～5万5,000円） ※グレードによる ・帰省手当（年2回） ・転勤一時金 （家族帯同：8万円／独身者：5万円） ※別途引越代会社負担 ◆住居支援 ・社宅制度 （家族社宅・単身社宅・独身社宅） ※費用は月2万円～4万円＋光熱費個人負担 ◆資産形成・将来設計支援 ・社員持株制度（メイテック株） ・互助会制度 ・財形貯蓄奨励金制度 ・慶弔見舞金制度 ・退職金制度 （前払い・確定拠出年金選択） ◆各種優待・社内制度 ・福利厚生サービス （ベネフィット・ワン、 ベネフィット・ステーション） ・メイサービスによる法人提携特典 （割引・優待等） ・各種レクリエーション活動 ・各種表彰制度 ・社内技術認証制度 ◆スキルアップ支援 ・通信教育補助制度 ・資格取得奨励金制度 ・技術研修626講座 （2025年度） ※各業界に絞った研修など、 多彩な分野の研修を オンラインや全国各地で開催 ※一部休日中の研修を含みます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 寮・社宅あり
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 中途入社50％以上
• 資格取得手当あり
• 資格取得支援あり
• 無期雇用派遣
• 午前
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 長期歓迎
• フルタイム歓迎
• 長期休暇あり