学歴不問の一榮の転職・求人情報

求めている人材 ✅全くの未経験者大歓迎 ◆「業界経験も実務経験もないけど大丈夫？」と不安な方も大歓迎 ◆入社後は充実の教育・フォローがあるので安心です ✅年齢一切不問 ◆20代、30代、40代の男性・女性が入社 ◆スタートの年齢は一切関係なし ✅これまでのキャリアは関係なし ◆無職の方、転職回数が多い方も大歓迎 ◆社会人経験がない方もぜひご応募ください ◆フリーター、アルバイト経験のみの人も入社しています ✅こんな方も歓迎♪ ◆頑張った分だけ評価される環境で仕事をしたい方 ◆営業職へチャレンジしてみたいというご意欲をお持ちの方 ◆人とのコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・57歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 普通自動車免許をお持ちの方 AT限定でも問題ありません。 学歴・経験は不問です。 営業未経験の方、第二新卒の方、異業種から 転職したい方も歓迎します！ 以下のような方に向いています！ ◆未経験から営業に挑戦したい方 ◆人と話すことが好きな方 ◆完全週休2日でしっかり休みたい方 ◆年間休日120日以上の職場で働きたい方 ◆頑張りを収入に反映させたい方 ◆車の運転に抵抗がない方 ＼9割が異業種出身！／ 現在活躍している先輩社員の多くが、 営業未経験からのスタート。 前職は飲食店スタッフ、アパレル販売、 工場勤務、配送ドライバー、 事務職などさまざまです。 エルピオの営業は「売り込む」のではなく、 「今より光熱費を安くするご提案」が中心。 生活に身近なサービスだからこそ、 お客様にも興味を持っていただきやすく、 未経験でも挑戦しやすい環境です。 入社後は本社研修や先輩との同行研修を通じて、 商品知識や提案方法を基礎から習得可能。 完全週休2日制（水・日）で年間休日は 120日以上と、 プライベートもしっかり充実させられる環境です！ 「人と話すことが好き」 「休みも収入も、どちらも妥協したくない」 …そんな気持ちがあれば大歓迎です！ 経験よりも、人柄や前向きな姿勢を 重視しています。 「営業に挑戦したい」「もっと収入を上げたい」 「しっかり休める安定企業で働きたい」 そんな想いを歓迎します。 未経験から成長できる環境で、新しいキャリアを スタートしませんか？ 【先輩インタビュー】 ➖Kさん（2024年入社） 「“仕事”も“プライベート”も、どっちも 大事にできる。」 最初は「インフラの仕事って大変そう」と 思っていました。でも入社してみたら、 チームで助け合う風土がしっかりしていて、 一人で抱え込むことはありません。 休みもしっかり取れてワークライフバランスも 良い。“人の暮らしを支える仕事”は 想像以上にやりがいがあり、 自分の成長も実感できます。今では友達にも胸を 張って「良い会社だよ」と言える職場です。

求めている人材 ・業界未経験、職種未経験歓迎✨ ・第二新卒、社会人デビューの方も歓迎✨ 【必須要件】 ■高卒以上 【歓迎要件】 ■小売店での勤務経験（スーパー、ホームセンター等） ■なんらかのマネジメント経験 【優遇要件】 ■スーパーでの店長経験 ■スーパーでの鮮魚・精肉・青果などの経験 ✅：こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━ ・新しい場所や環境を楽しむのが好き ・将来は店長以外の職種にも挑戦したい ・若いうちに稼げるスキルを身につけたい ✅：既存社員の前職例 ━━━━━━━━━━━ 飲食店スタッフ、営業職、アパレル販売、 サービス業、製造スタッフなど様々。 ほとんどが異業種からのチャレンジです✨

求めている人材 【必須資格】 ・なし！ 未経験でも大歓迎です！ 笑顔とやる気さえあれば大歓迎です♪ 働く人の声 Aさん（26歳・女性）入社2年目 「スマホの知識ゼロから始めて、今では自分から声をかけるのが楽しいです」 前職はアパレル販売員で、スマホの知識は正直ほぼゼロでした。 でもマニュアルがしっかりしているので、知識面の不安はすぐ消えました。 今は知らないお客様にも自然と声をかけられるようになって、人見知りだった自分がちょっと信じられないです（笑）。 Bさん（43歳・男性）入社1年目 「40代・未経験でも大丈夫か不安でしたが、前職の営業経験が思った以上に活きています」 「年齢より人柄を見ています」という面接の一言で飛び込みました。 スマホ知識は研修と現場でじわじわ身につくので心配不要です。 お客様に「わかりやすかった」と言ってもらえる瞬間が、シンプルに嬉しいですね。 Cさん（34歳・男性）入社3年目 「ノルマなしって最初は信じられなかった。でも本当になかった（笑）」 前職の飲食業では毎月の数字に追われていたので、正直「建前でしょ」と思っていました。 でも本当にノルマがなくて。契約は専任スタッフに任せられるので、自分は「興味を持ってもらうこと」だけに集中できます。 気持ちのゆとりが全然違います。

資格 ・女性多数活躍中 ・未経験者歓迎 ・入社時年齢30代以上が70％ ・20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中 ・ブランクある方も歓迎 ★飲食店ホールや事務員、アパレル販売員、美容師、ルート営業、コールセンターなど、異業種・異職種からの転職者も多数活躍中！ ★主婦(夫)の方で派遣スタッフから正社員を目指す方も◎ 【未経験でも大丈夫！】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる初期育成プログラム「D-STANDARD」をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、日頃から先輩がしっかりサポートするので、未経験の方や大きなブランクがある方もご安心ください。

求めている人材 ◆支配人候補としての採用です ■日本語で接客ができる方 ■飲食店での店長経験やマネジメント経験が3年以上ある方 ■マネジメント経験をお持ちの方であれば、中華・和食・洋食・イタリアン・フレンチ・カフェなど業態を問いません ■居酒屋やファミリーレストランなどの店長経験者も大歓迎です！ ※上記要件を満たさない方は、月給30万円～となります。 ＜こんな方はぜひ＞ □世界的に有名なレストランで働きたい □一流の接客サービスを身につけたい □幅広い業界・地位の方との人脈を構築したい □いつか独立して自分の店を持ちたい □中国の料理や文化に興味がある □バーテンダーの仕事に興味がある ＜以下の経験がある方は更に嬉しいです＞ 英語や中国語を話せる方や勉強したことがある方

資格 職種・業界未経験OK！ 学歴不問 第二新卒者OK ＼異業種からの転職者、歓迎！／ 接客や販売、店舗運営に関する仕事が初めての方も大歓迎！ 中途入社のメンバーも多く活躍しています。 上司や先輩がフォローしていくので、少しずつ仕事に慣れていきましょう◎ 分からないことがあれば何でも聞いてくださいね♪ ＼未経験から始めた方も多数！／ OJT研修にて配属先の先輩社員から、接客方法や青果の知識（種類・調理方法など）を教えます。 また、スキルUPの一環として、Webによるe-ラーニングシステムを活用した授業や階層別研修を実施。 売上・利益管理やチームマネジメントなど、店舗経営に必要なスキルを身につけられます。 ＜下記に一つでも当てはまる方はぜひ♪＞ ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・青果（野菜や果物）に関する仕事に興味をお持ちの方 ・店舗運営のスキルを身に付けたい方 ・自分のアイデアを活かせる仕事がしたい方 ・協調性を持って、助け合うことができる方

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

資格 未経験者歓迎◆学歴・性別不問 ◎仲間と一緒にお店・環境作りを楽しみたい ◎安心して続けられる会社・環境で働きたい ◎自分の裁量を持って働きたい ◎将来独立したい などあれば歓迎！ 飲食店での勤務経験のある方も歓迎 ※経験年数不問※バイト経験でもOK ◎外国の方も積極採用中。 外国の方は「特定技能1号」「特定技能 46号」をお持ちの方に 限ります。※永住権をお持ちの方可。

求めている人材 ✅年齢・学歴不問 ✅スーパーマーケットでの勤務経験がある方 ＊接客、販売、生鮮品加工、調理など いずれかの経験がある方 ＜こんな方なら大歓迎＞ ⭐安定企業で着実に キャリアを築きたい方 ⭐個性あるＳＭチェーンに携わりたい方 ⭐企画力やアイデアを活かしたい方 ⭐ワークライフバランスを大切にしたい方 ⭐千葉、茨城エリアで働きたい方 【スタッフインタビュー】 ◆Kさん／惣菜部（2019年入社） 「人を大切にしてくれる職場です」 前職の経験を活かして惣菜部に配属され、 売場づくりや指導など任せてもらえる 環境でやりがいを感じています。 若手と協力しながら 自分自身も成長できるのが魅力です。 ◆Wさん／業務改革推進部 水産SV（2020年入社） 「挑戦を応援してくれる場所」 入社当初は不安も多く、 パソコンも未経験でした。 でも先輩が丁寧に教えてくれ、 少しずつできることが増えました。 周りが見守ってくれている 安心感があるから、 前向きに頑張れています。

求めている人材 今まで飲食店での経験はあるけど サービスをスキルアップしたい方、 ワンランク上のお店で働きたい方、大歓迎！ ＊飲食店未経験者大歓迎！ ＊ホテル・レストランでのサービス経験者歓迎 ＊居酒屋・イタリアン等他ジャンルからの挑戦も歓迎 経験不問 学歴不問 資格不問 現在、20代・30代・40代・50代と 幅広い世代のスタッフが活躍しています！ 「丁寧な接客を学びたい」 「落ち着いたお店で働きたい」 「お客様との会話を楽しみたい」 そんな方がやりがいを持って働けるお店です。 経験よりも 「お客様に喜んでいただきたい」 という想いを大切にしています。 ▼異業種からの転職者活躍中▼ ・小売店やサービス業での接客経験 ・販売スタッフ ・事務員 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求めている人材 【応募条件】 ✅ 資格・経験不問 ✅ 学歴不問 【こんな方を歓迎します】 ■第二新卒の方 ■社会人デビューを目指す方 ■異業種からの転職を希望される方 ■学歴・年齢よりもやる気重視！ ■初社会人もOK ■20～30代の不動産業界未経験者が多数活躍中！ ■中高年・シニアの方も活躍中！ ■40代で異業種から転職した社員は現在店長として活躍しています！ ■新卒採用も積極的に行っています！ ＼📍第二新卒・社会人デビュー・異業種からの転職も大歓迎！📍／ 飲食・販売・接客・アパレル・ホテル・ブライダル・施工管理・配送・製造など、さまざまな業界から転職した先輩が活躍中！営業経験や不動産の知識は一切問いません♪ 今までのスキルを活かして働ける環境✨もちろん未経験者も大歓迎です！

応募資格 ＜必須＞ 営業経験 学歴不問 「家族や自分の趣味のために、がっつり稼ぎたい！」 そんなあなたにピッタリです◎ ＼こんな資格を活かせます／ ・宅建資格 ・マンション管理士 ・管理業務主任者

求めている人材 学歴不問 【応募条件】 ・経理用語の基本的な理解がある方 ・仕訳に関する基本的な知識がある方 （簿記3級程度を想定） ・会計ソフトや銀行Web Bankなど、 経理業務に必要なシステム・ソフトウェア の利用経験がある方 ・日本語能力試験（JLPT）N1に相当する 日本語力のある方 [IMPORTANT] This position requires Japanese level of JLPT N1. ＜こんな方を歓迎します＞ ・経理経験を活かして働きたい方 ・担当できる業務の幅を広げたい方 ・一つひとつ正確に業務を進められる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら 仕事を進められる方 ・長く働きながら経理の専門性を高めたい方 ＜歓迎する経験・資格＞ ・日商簿記検定3級以上 ・月次決算業務の経験 ・年次決算業務の経験 ・ホテル・宿泊業界、またはホテル運営会社での経理実務経験 ・複数拠点・複数事業所の経理業務を担当した経験 ホテル・宿泊業界での経験は問いません。 これまでの経理経験・知識を活かして、 ホテル運営を支える仕事に挑戦したい方も歓迎します。

求めている人材 【 必須条件 】 普通運転免許をお持ちの方 ∟AT限定でもOK！入社後にＭＴ限定解除をしていただきます。 ∟入社後、中型免許を取得していただきます（費用は当社負担） 【 歓迎条件 】 ■中型運転免許をお持ちの方 ■旅やドライブが好きな方 ■人と違うちょっと変わった仕事をしたい方 ■物売りではなく創意工夫が活かせる職場で働きたい方 ■接客・販売・営業などの経験がある方 ■短距離・中距離・長距離ドライバーとして活躍されていた方

求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※資格・経験・学歴不問 【歓迎要件】 ・法人営業や個人営業の経験 ・営業経験（同業界・他業界問わず） ・コミュニケーションを大切にできる方 ・お客様と信頼関係を深めたい方 ・誠実なご提案を追求したい方 【このような方にぴったりです】 ・数字やノルマに追われず働きたい ・土日祝休みの会社で働きたい ・プライベートや家族との時間を大切にしたい ※30代・40代の子育て世代も活躍中 ※未経験からの営業挑戦も歓迎します

求めている人材 【必須条件】 ✅特別な条件はありません ✅経験・学歴不問 【歓迎条件】 ・飲食店や接客のアルバイト経験がある方 ・フリーターから正社員を目指したい方 ※いずれも必須ではありません 【こんな方にピッタリ】 ・やりたいことは特にないけど、 そろそろ正社員になりたい ・バイト生活から抜けたいが、 厳しすぎる職場は不安 ・朝は弱いが、 夜中まで働く仕事は避けたい ・人間関係で消耗しない職場を探している ・まずは無理のない仕事から始めたい ⭐この仕事は、 「飲食が好きな人向け」の 求人ではありません。 個室・完全予約制だから、 仕事の終わりもちゃんと決まる。 だから無理なく、長く続けられる。 そんな働き方を探している方に、 選ばれている正社員の仕事です。

求めている人材 ■大学・短大・専門学校・高校卒業以上の男女 ■経験不問 ■未経験者歓迎 ■要普通自動車免許 ■初めての正社員歓迎 ■第２新卒、キャリアチェンジ歓迎 ■2026年3月 大学・短大・専門学校・高校を卒業された方も歓迎！ ■20代30代40代活躍中 【給与を加算し優遇します】 クルマの販売・買い取りほか、自動車部品の販売なども含む、自動車関連の営業＆販売系職種経験がある方は、給与を加算し優遇します ＜こんな方にピッタリ＞ ・将来を考え正社員として安定して働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・お客様とコミュニケーションをとる仕事に就きたい方 ・フリーターではなくそろそろ正社員で働きたい方 ・車好きな方 ・物事への探求心のある方、何事にも向上心を持って取り組める方

求めている人材 【必須条件】 ・社会人経験のある方 ・PCの基本操作ができる方 ※職歴、転職回数、ブランク、業界経験は 一切問いません。 【歓迎条件】 ・営業経験（業界不問）のある方 ・接客や販売など顧客対応の経験がある方 ・正社員として新しい分野にチャレンジしたい方 正社員として働きたい方や、営業経験がなくても チャレンジしたい方を歓迎しています。 接客・販売など人と接するお仕事の経験を 活かして働くことができます。 年齢の条件と理由：あり（35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 人材サービス業界に興味のある方 フットワーク軽く行動できる方 人とのコミュニケーションが好きな方 誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ひとに頼られるのが好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須要件】 ◆普通自動車第一種運転免許（AT限定応相談） 【こんな方が活躍する職場です】 ・人の役に立つ仕事がしたい ・技術や専門知識を身につけて活躍したい ・社会に影響を与える仕事がしたい ・安定した基盤を持つ会社で働きたい ・インフラを支えることに興味がある方 ・20代、30代が多く活躍中！ ＊当社の業務は、 JR営業線近接工事に従事するため、 施設関係工事等従事者資格等取扱準則 の定めにより、 視力・聴力が以下の条件を満たしている 健康診断書が必要となります。 ＜視力＞ 各眼0.7以上 又は矯正視力で各眼0.7以上であること ＜色覚＞ 正常であること ＜聴力＞ 各耳の1000Hz聴力レベルが40dB以下、 4000Hz聴力レベルが65dB以下であること

求めている人材 ◆資格必須：宅地建物取引士 ◆学歴不問・ブランク有OK ＼こんな方にピッタリです／ ■今までの資格や経験を活かしたい方 ■腰を据えて働きたい方 ■仕事もプライベートも両立したい方 ■無理なく働きたい方

求めている人材 【応募条件】 ■普通自動車免許をお持ちの方 （AT限定可） ※基本的に移動は車(社用車貸与) ■不動産営業経験のある方(年数不問) ┗不動産開発／不動産販売／不動産仲介／ テナントリーシング／不動産管理／ 相続対策提案 など ■宅地建物取引士をお持ちの方（取得予定の方もOK） 【歓迎する人物像】 ●お客様に寄り添う営業がしたい方 ●地域に根ざして長く働きたい方 ●成果をしっかり評価されたい方 - ⏩経験者歓迎 ⏩第二新卒歓迎 ⏩ブランクOK ⏩幅広い年齢層活躍中 - ＜活かせる経験・スキルなど＞ 法人営業、コンサルティング営業 提案営業、企画営業、ルートセールス 外勤営業、内勤営業、カウンター営業 反響営業、セールス、投資用不動産営業 用地仕入れ、売買仲介、資産運用提案 不動産コンサルティング、不動産開発 宅建士、FP(ファイナンシャルプランナー) 不動産相続アドバイザー 土地活用プランナー

求めている人材 35歳以下の方（例外自由3号のイ） キャリア形成の為 ✅学歴・営業経験不問 ✅第二新卒OK …社会人経験が浅い方も大丈夫です ＜大事にしていること＞ ＊お客様のご要望に寄り添うこと ＊元気で明るい対応ができる方 ＊笑顔や大きな声で対応できる方 ＜こんな方を求めています＞ ＊お客様に喜んでもらいたいというマインドがある方 ＊人の話を素直に聞ける方 ＊「成長したい」「目標を達成したい」という意欲がある方 ＜こんな方にオススメ＞ ■社歴などではなく実力や成果を評価してほしい方 ■現在より給与アップできる職場で働きたい方 ■自己の成長を感じたい方 ■ワークライフバランスの取れた環境で働きたい方 ■フォロー体制が整った職場で働きたい方 今活躍している若手メンバーの多くが、まったくの異業種からの未経験スタートです。 飲食店のフロアスタッフ、アパレルの販売員、ホテルのフロントなど、 『人に喜んでもらうのが好き』という理由で入社し、今では立派に活躍しているスタッフもたくさんいますよ。

求めている人材 ＜必須＞ ・要普通自動車免許 ・施工管理の実務経験 ＜歓迎＞ ・建築、リフォームなどの 営業経験がある方 ※経験に応じて給与決定します - 【こんな方を歓迎します】 ・全国出張から脱却し 地元で働きたい方 ・培った管理スキルを 若手育成に活かしたい方 ・元請け化の体制づくりに 挑戦したい方 【歓迎するスキル】 ✅施工図面の作成や修正 ✅工程・安全・品質管理 ✅予算や見積もりの作成 ✅若手メンバーの指導 - 【働く環境】 ・平均年齢25歳の若手中心 ・事務所は活気ある雰囲気 ・現場は安全第一を徹底 ・ケガのない環境づくり ・声を掛け合うチームワーク

求める人材: 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・59歳以下の方（定年が60歳のため） 【歓迎】 ・基本的なPCスキル（Word・Excel） ・CADの基本操作 【★職種・業界未経験者、大歓迎！】 ・学歴不問 ・経験不問 ◎営業経験や建築の知識は応募時点で一切不要です。 専任の取締役営業部長がマンツーマンで基礎から丁寧にお教えします！ 【こんな方にピッタリです】 ・コツコツ正確な作業や段取りが得意な方 ・シフト制から土日祝休みメインの働き方に変えたい方 ・未経験から営業に挑戦したい方 ・ノルマや新規飛び込みに疲れた方 ・現場体力仕事から「段取り側」へシフトしたい方 ・菊水駅8分！雪の日も通いやすいアクセス抜群のオフィスで働きたい方 ・自分が手配した製品が「街の形」として残る達成感を味わいたい方

求めている人材 ＼業界を問わず、店舗運営経験者歓迎／ ▶学歴不問 ▶資格不問 ▶ブランクOK ▶UIターン歓迎 （転居を伴う場合は補助あり） 飲食業界での経験がなくてもOK！ これまでの店舗運営経験を活かして、 新しい分野に挑戦したい方も歓迎します。 【歓迎する経験】 ▶飲食店での店長・副店長経験 ▶店舗運営や売上管理の経験 ▶スタッフ教育やシフト管理の経験 ▶居酒屋・レストラン・カフェ・ファストフード店での勤務経験 ▶コンビニ・ドラッグストア・スーパーなどでの店舗運営経験 ▶スタッフのマネジメントやリーダー経験 【こんな方におすすめ】 ▶これまでの店長経験を活かしたい方 ▶1店舗の運営から仕事の幅を広げたい方 ▶スタッフ育成や売上管理に携わりたい方 ▶店舗運営の経験を活かしてステップアップしたい方 ▶飲食業界で新しいキャリアに挑戦したい方 ▶旭川で腰を据えて長く働きたい方

求めている人材 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・社会人経験のある方 ※特に、接客・販売・飲食・サービス業などの対人業務経験がある方歓迎！ ※不動産業界の経験・営業経験は問いません。 ★宅地建物取引士（宅建）を活かしたお仕事をしたい方は尚歓迎 ◎20代～50代の男女スタッフが中心となって活躍中！ 【こんな方を求めています】 ・「売って終わり」ではなく、 お客様の人生に長く寄り添う仕事がしたい方 ・聞き上手で、相手の困りごとに共感できる方 ・チームワークや誠実な対応を大切にできる方 ・お客様の「お家探しの不安」を一つずつ 解消していくことにやりがいを感じる方 ・ハウスドゥの安定した事業基盤と研修で、 イチから専門知識を身につけたい方 ・お客様第一の姿勢が、 結果として自身の安定した収入に 繋がる環境で働きたい方 ・残業が少ない環境で子育てや家庭と両立した働き方をしたい方 ※不動産業界の経験は問いません。 元ホテルスタッフ、アパレル販売、飲食業など、人の話を聞くのが好きな異業種出身者がポテンシャルを活かして活躍できる環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ・安全運転を心掛けられる方。 ・時間を守り、責任をもって働ける方。 ・挨拶や丁寧な対応ができる方。 ・運転が好きな方。

求めている人材 ＜調理業務経験者優遇＞ ・中華料理の経験者歓迎 └ １年以上の経験がある方は優遇 └ それ以上の経験がある方は大歓迎！ ・中華料理以外の調理経験者も応相談 和食・洋食・製菓などの経験を活かせます ✨ 社宅ありで安心して働けます！ 遠方からの転職や一人暮らしをお考えの方も安心。 住まいの面もしっかりサポートします。

求めている人材 ※要普通免許(AT限定OK) ✅未経験者歓迎 ✅男女不問 ✅第二新卒歓迎 ✅学歴不問 ✅転勤無しで腰を据えて働きたい方歓迎 お客様に寄り添うことを大切にしているので、 全体目標はありますがノルマはナシ！ ラーメンのために並ぶ人、 ちょっと遠くでも足を運ぶ人、 ラーメンについて語りだしたら止まらない人… そんな人なら、より楽しく働ける環境です☆ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 不動産売買の経験3年以上の方 （宅建資格をお持ちの方は優遇） ＊建築士・施工管理技士から 営業に転身したいという方も歓迎！ この場合は営業経験・売買経験を 問いません。 ■こんな方にオススメです ー ・経験を活かして大きな案件、 幅広い仕事に挑戦したい ・土地仕入れや販売だけでなく、 開発業務の全体に携わりたい ・この業界でさらにキャリアを磨きたい ・成長企業で自分の力を試したい ・自分で考え、自分で行動するタイプ ・給与や休日などの条件も重視したい

求めている人材 学歴不問 下記いずれかの経験がある方 ＊調理・キッチン ＊食品メーカー ＊スーパーの惣菜担当 ＊食品製造工場など 【必須】 ◎要普通自動車免許（AT限定可） ◎PC基本操作（文字入力）ができる方 ◎日本語能力試験N1相当の方 ◎企画書作成やプレゼンなど、社内外で円滑に日本語でのコミュニケーションが取れる方 【以下のような方を大歓迎！】 ・地元の安定企業で長く働きたい方 ・食品開発や企画に興味がある方 ・料理や食べることが好きな方 ・新しい発想やアイデアを考えることが好きな方

資格 ◇天ぷらが好きな方 ◇未経験者歓迎 ・包丁に自信がない ・飲食は初めて・自分にできるか不安 そんな状態からでも、 ここでは「仕事として通用するレベル」までちゃんと育てていきます ◇主婦(夫)、フリーター、第二新卒の方、ブランクのある方歓迎です 【 こんな方にもオススメ！ 】 ・レストラン、居酒屋、カフェなど飲食店でホールやキッチンの勤務経験がある方 ・調理・調理補助の経験がある方 ・店長やマネージャーなどキャリアアップを目指している方 ・店舗運営やマネジメントの経験がある方 ・異業種からの転職者の方、未経験も大歓迎！ ・長期で安定して働きたい方 ・ライフステージが変わっても長く働き続けたい方 ・給与や待遇が整った環境で働きたい方 ・ハローワークで求職中の方 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

求めている人材 ＜必須＞ ✅不動産業界でのマネジメント経験 （マネージャー・課長・チームリーダーなど） ✅以下いずれかの不動産業務経験を お持ちの方 ┗不動産開発／不動産販売／不動産仲介／ テナントリーシング／不動産管理／ 相続対策提案 など ＜歓迎＞ ☑宅地建物取引士／FP 等の資格 ☑普通自動車運転免許 （社用車貸与） ⭐不動産業界で 「次のキャリア」を築きたい方、 幅広い不動産事業の領域を 管理者として動かしたい方、 ぜひご応募を！ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ✅第二新卒歓迎 ✅ブランクOK ✅幅広い年齢層活躍中 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ＜活かせる経験・スキルなど＞ 法人営業、コンサルティング営業 提案営業、企画営業、ソリューション営業 不動産営業、住宅営業、ライフプラン提案 相続コンサルティング、資産活用提案 マネジメント経験、チームリーダー経験 KPI管理、営業戦略立案、教育・育成経験 住宅ローン営業、保険営業、金融商品販売 カウンター営業、反響営業、ルートセールス 外勤営業、訪問営業、飛び込み営業 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆

求めている人材 【必須条件】 ✅飲食店経験3年以上 ✅学歴不問 【歓迎条件】 ・調理経験のある方 ・店舗運営経験がある方 （店長、副店長、店長補佐など） ※和食・洋食・中華はもちろん、ラーメン・ カレーなどジャンルは問いません 【こんな方におすすめ】 ・飲食経験を活かして収入アップしたい方 ・深夜営業中心の働き方を見直したい方 ・調理だけでなく店舗運営にも携わりたい方 ・将来的に店長を目指したい方 ・地元で安心して働きたい方

求めている人材 ＜必須＞ ✅不動産業界でのマネジメント経験 （目安7年以上｜マネージャー・支店長など） ✅以下いずれかの不動産業務経験を お持ちの方 ┗不動産開発／不動産販売／不動産仲介／ テナントリーシング／不動産管理／ 相続対策提案 など ＜歓迎＞ ☑宅地建物取引士／FP 等の資格 ☑普通自動車運転免許 （社用車貸与） ⭐不動産業界で 「次のキャリア」を築きたい方、 管理職として組織を動かしたい方、 ぜひご応募を！ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ✅ブランクOK ✅幅広い年齢層活躍中 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ＜活かせる経験・スキルなど＞ 法人営業、コンサルティング営業 提案営業、企画営業、ソリューション営業 不動産営業、住宅営業、ライフプラン提案 相続コンサルティング、資産活用提案 マネジメント経験、チームリーダー経験 KPI管理、営業戦略立案、教育・育成経験 住宅ローン営業、保険営業、金融商品販売 カウンター営業、反響営業、ルートセールス 外勤営業、訪問営業、飛び込み営業 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆

求めている人材 ・普通免許（AT限定可） 学歴や職歴は一切不問です。 「今の環境を変えたい」 「結婚や将来を見据えて安定したい」 という20代・30代の若手メンバーを 大切に育てたいと考えています。 ✅こんな方にぴったり ・新規飛び込みや厳しいノルマから 解放されたい ・残業を減らして家族や自分の時間を 大切にしたい ・転勤のない環境で腰を据えて長く働きたい ・未経験から安定企業の営業に挑戦したい ✨意欲重視の採用です ルート営業で一番大切なのは、 トーク力ではなく『こまめな顔出し』や 『元気な挨拶』です。 『最近調子はどうですか？』と定期的に お客様に寄り添い、信頼関係を築ける 『まめな方』なら、未経験でも 必ず活躍できます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐未経験から手に職をつけ、安定した環境で長く活躍しませんか？ 【応募条件】 ✅ 普通自動車免許（AT限定可） ✅ 基本的なPCスキル（入力・保存等 ✅ 44歳以下の方 （キャリア形成を図るため） 【こんな方を歓迎します】 ✅元気で明るい対応ができる方 ✅将来会社の中心として活躍したい方 【歓迎するスキル】 ✅中型・準中型免許をお持ちの方 （2〜4トントラック運転できる方） ※メインは軽自動車等ですが、 既存トラック運転手が休みの際等に カバーしていただけると助かります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 完全「人柄」採用です。 経験年数・業態・年齢など一切不問！ 「お客様を笑顔にできるサービスがしたい」 その気持ちがあれば十分です！ 必須条件 ・18歳以上の方（労基法） こんな方は採用率UP ・自家用車をお持ちの方 ・近隣店舗への応援に行ける方 （今後、2028年までに200店舗展開予定なので 近隣店舗へのヘルプや、新規店舗にて店長として 転勤をお願いすることがございます！※エリア内） こんな方が活躍しています ・ラー麺 ずんどう屋が好きな方 ・らーめんが好きな方 ・豚骨ラーメンに興味がある方 ・ラーメン店経験者 ・誰かを笑顔にしたい方 ・誰かに「ありがとう」と言ってもらえると嬉しい方 ・学歴不問 ・高卒OK ・飲食業界未経験の方 ・調理、接客未経験の方 ・第二新卒、既卒、新卒 ・フリーターさん ・ブランク復帰の方 ・オープンキッチンで働きたい方 こんな経験が活かせます ・ラーメン店の勤務経験者 ・居酒屋やカフェやレストランなどの飲食店経験者 こんな方が活躍中 ・20代、30代、40代活躍中 ・中高年活躍中 ・ミドル活躍中 ・元飲食店経験者 ・元ラーメン店勤務経験者 ・元飲食店店長経験者 ・飲食未経験の方 ・調理未経験の方 ・元常連さん ・拉麺食べ歩きが趣味の方

求めている人材 普通自動車免許をお持ちの方 AT限定でも問題ありません。 学歴・経験は不問です。 営業未経験の方、第二新卒の方、異業種から転職したい方も歓迎します！ 以下のような方に向いています！ ◆未経験から営業に挑戦したい方 ◆人と話すことが好きな方 ◆地域密着の会社で働きたい方 ◆安定した会社で長く働きたい方 ◆頑張りを収入に反映させたい方 ◆車の運転に抵抗がない方 ＼9割が異業種出身！／ 現在活躍している先輩社員の多くが、 営業未経験からのスタート。 前職は飲食店スタッフ、アパレル販売、 工場勤務、配送ドライバー、事務職などさまざまです。 エルピオの営業は「売り込む」のではなく、 「今より光熱費を安くするご提案」が中心。 生活に身近なサービスだからこそ、 お客様にも興味を持っていただきやすく、 未経験でも挑戦しやすい環境です。 入社後は本社研修や先輩との同行研修を通じて、 商品知識や提案方法を基礎から習得可能。 「人と話すことが好き」 「頑張った分をしっかり評価されたい」 …そんな気持ちがあれば大歓迎です！ 経験よりも、人柄や前向きな姿勢を重視しています。 「営業に挑戦したい」「もっと収入を上げたい」 「安定企業で働きたい」そんな想いを歓迎します。 未経験から成長できる環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？ 【先輩インタビュー】 ⏩Kさん（2024年入社） 「“仕事”も“プライベート”も、どっちも大事にできる。」 最初は「インフラの仕事って大変そう」と思っていました。でも入社してみたら、 チームで助け合う風土がしっかりしていて、一人で抱え込むことはありません。 休みもしっかり取れてワークライフバランスも良い。“人の暮らしを支える仕事”は想像以上にやりがいがあり、 自分の成長も実感できます。今では友達にも胸を張って「良い会社だよ」と言える職場です。

求めている人材 本気で稼ぎたい。本気で成長したい。そんなあなたを待っています！ □ 人より稼いで、差をつけたい方 □ チャレンジ精神があり、新しいことに挑戦したい方 □ 年功序列ではなく、実力で評価される環境で働きたい方 □ 成長したい。厳しさを理解した上で、未来を自分で切り拓きたい方

求める人材: 学歴不問 / 未経験OK 【歓迎】 地元で働きたい方 腰を据えて長く働きたい方 建設現場経験者・資格保有者 【必要】 普通自動車免許（MT）

求めている人材 【必須】 普通自動車運転免許 （AT限定可）あればＯＫ！ ★運転スタッフに会いにいくとき・企業訪問の際に必要です！ 【こんな方、歓迎します！】 □人と話すことが好き・コミュニケーションをとることが得意な方！ □『ヒト』を思いやる気持ち、 信頼関係を大切にできる方 □人や社会の役に立つ仕事がしたい方 □PC操作に苦手意識がない方 □新しいことに興味を持って取り組める方 ◎何よりも『人柄重視』の採用です 【こんな経験がある方歓迎します！】 ■接客・販売スタッフ ■店舗責任者・店長・バイトリーダー ■レンタカー店舗スタッフ ■自動車ディーラーの営業・受付 ■カスタマーサポート・カスタマーサクセス ■携帯ショップ・家電量販店などの販売スタッフ ◎知識がなくてもOKです

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

求めている人材 🌟 飲食経験を活かして、次のステージへ！ 店長候補・店舗運営経験者歓迎！ 『桐麺』では、これまでの飲食経験を活かし、店舗運営の中心メンバーとして活躍していただける方を募集しています。 🍜 ラーメン業態の経験は問いません！ 居酒屋・和食・焼肉・中華・イタリアン・フレンチなど、異なるジャンルで培った経験も大歓迎！ 大切なのは、これまでの経験を活かして成長したいという意欲。店長経験がない方も、経験や能力に応じてステップアップを目指せます。 📋 こんな経験を活かせます！ ✔ 飲食店での勤務経験（ジャンル・年数不問） ✔ 店長・副店長・時間帯責任者などの経験 ✔ アルバイトスタッフの教育・育成経験 ✔ 売上管理・シフト管理などの店舗運営経験 ※ラーメン店での勤務経験がある方は優遇します。 💡 こんな方におすすめ！ ・飲食経験を活かして、収入もキャリアも伸ばしたい方 ・店舗運営やマネジメントに本格的に挑戦したい方 ・自分のアイデアを活かして、より良いお店をつくりたい方 ・成長中のブランドで新しい経験を積みたい方 ・将来的にマネージャーや独立を目指したい方 🚀 『桐麺』だから描けるキャリア 「食べログ百名店」に4年連続で選出された人気ブランド『桐麺』。 月給34万円～スタート！ さらに、店長以上は毎月歩合を支給。店舗運営の成果を収入アップにつなげられる環境です。 経験や能力に応じて早期に店長を目指せるほか、将来的には複数店舗の管理や、暖簾分け制度を利用した独立にも挑戦できます。 これまで培ってきた経験を活かし、次のキャリアへ。 あなたの経験と、これから挑戦したいという想いを大切にします。 まずはお気軽にご応募ください！

求めている人材 【求める人材】 未経験歓迎／第二新卒歓迎／高卒以上 営業未経験・業界未経験歓迎！ ・自分で考えて行動することが好きな方 ・新しいことに前向きに挑戦できる方 ・分からないことを調べたり、人に聞いたりできる方 ・お客様の役に立つ仕事がしたい方 ・20代のうちに営業力や専門性を身につけたい方 物流・貿易の知識や営業経験は問いません。 人物・意欲を重視して採用します。 採用サイトもご覧ください（アドレスをコピペしてブラウザに貼り付けてください）：https://aikou-career.jp/

資格 【必須要件】 ・高校卒業以上 ・要普通自動車免許 【歓迎要件】 ・未経験者歓迎(経験不問) ・第二新卒歓迎 ・販売職・接客経験歓迎 ・営業職経験歓迎(業種職種不問) (前職の一例) ・コールセンタースタッフ ・家電量販店の販売スタッフ ・OA機器の新規開拓営業（法人向け） ・不動産賃貸の仲介営業 ・ルート配送ドライバー

資格 ＜歓迎要件＞ ★未経験大歓迎 ★飲食業経験者優遇 ★職歴不問 ★アルバイト経験のみの方も歓迎 ★経験者の方は即戦力 └スキルによります ★料理経験なくてもOK ★ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ＼こんな方も大歓迎です／ 「飲食は好きだけどもっと休みたい」 「飲食に憧れるけどムリはしたくない」 「ライフスタイルも大切にしたい」 「転勤で地元を変えたくない」 「家族のことも大切にしながら働きたい」 「スキルアップしたら収入アップしたい」 「昇格の道がはっきり見える環境で働きたい」 「将来について相談できる環境が欲しい」 「本部勤務にも興味がある」 「独立にも興味がある」

求めている人材 ■未経験の方も歓迎します ▼応募の条件 ◆経験不問・未経験歓迎 （アルバイトでの調理経験だけでもOK） ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎、ブランクのある方も歓迎 ▼こんな方をお待ちしています ◆調理の腕を上げたい方 ◆決まったメニューを正確に出すことにやりがいを 感じる方 ◆食材や産地の話に興味がある方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 ・台湾料理、台湾文化が好きな方 ・台湾の「熱炒文化」を一緒に広げていきたい方 ・料理を作るだけでなく、メニュー開発にも関わりたい方 ・自分のアイデアをお店や料理に反映したい方 ・新しい料理や企画を考えることが好きな方 ・チームで意見を出し合いながら店づくりができる方 ・売上や原価など、数字にも意識を持てる方 ・将来、料理長や店舗責任者として活躍したい方 ・台湾華語が話せる方歓迎 ・台湾料理経験者歓迎 台湾料理の経験は必須ではありません。 ジャンルを問わず調理経験があり、台湾の食文化に興味を持って学びながら、虎打楽ならではの熱炒を一緒につくってくれる方を歓迎します。

求める人材: 【必須条件】 ・45歳以下（例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため） 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランク歓迎 ・フリーター歓迎 ・既卒・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・年齢不問 ・経験不問 〈活躍する先輩たちの前職を紹介！〉 製造スタッフ、軽作業スタッフ、倉庫内作業員、工場スタッフ、機械オペレーター、製造技術者、ドライバー、ものづくりスタッフ、品質管理、出荷作業スタッフ、仕分け作業スタッフ、ピッキング作業員

求めている人材 ＼20代～30代活躍中／ 未経験、第二新卒OK 学歴不問・ブランク可 アルバイトでも飲食店で 勤務していた方は即戦力！ ～こんな方におすすめ～ ・飲食業界に挑戦したい方 ・頑張りを評価される環境で働きたい方 ・手順、決まりや研修が整った環境が良い方 ・働く制度が整っている会社を選びたい方 ／ 「転職はじっくり考えたい」 そんなあなたへ。 ＼ 面接日や入社日のご希望は、 できる限り柔軟に調整しています。 「今すぐは難しいけど、 少し先からなら働けそう」 そんな方も大歓迎です。 慌てず、自分のはやさで 次の一歩を考えられる環境を ご用意しています。 まずは情報収集だけでもOK♪ お気軽にご応募ください。 ///////////////////////////////// 現在、当社ではお一人様につき 一度のご応募で選考を進めております。 複数店舗や複数職種への重複応募は お控えいただけますと幸いです。 ///////////////////////////////// ■在留資格について ※該当の方は必ずご確認ください。 ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 上記を該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 Visa / Work Eligibility Requirement For non-Japanese nationals, please make sure your visa status meets the following requirements before applying. Applicants must hold: ・A visa with no work restrictions, or ・A visa that permits employment in the food and beverage industry. We strictly verify visa status and residence card after application. If we are unable to confirm your eligibility to work, we will not proceed with the interview process.

求めている人材 ＊未経験OK！ ＊年齢不問！ フォークリフト免許をお持ちの方は大歓迎！ 資格を活かして働けますよ◎ 「プライベートも大切にしたい」 「早起きは得意」 「日勤のみで負担少なめの仕事がいい」 「土日祝は休みたい」 …など、プライベートも重視したい方にオススメです◎

求めている人材 ✅未経験OK ✅学歴不問 ✅経験不問 残業がないのでメリハリつけて働きたい あなたにピッタリですよ♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため））

資格 "学歴不問","経験不問","未経験者可","経験者歓迎","長期できる方" ◆日本語能力N２以上 ◆下記いずれかの在留資格をお持ちの方 ・永住者 ・日本人の配偶者等 ・定住者の配偶者等 ・定住者 ・特定技能1号、２号

資格 ■フォークリフト免許をお持ちの方歓迎 ※資格取得支援制度有 ※免許が無くてもOKです。 ◆学歴・職歴不問、業界・業種未経験歓迎 社員ほとんどが未経験からスタート。 飲食店スタッフやバーテンダー、 カーディーラーのスタッフ、営業職などから 転職したメンバーがその経験を活かして 活躍しています。 社会人経験、職歴のブランクは問いません。

求めている人材 ❖ 応募資格 ・1級 建築施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ❖ このようなスキルや経験がある方は大歓迎! ・建築業務で3年以上の経験がある方 ・Excelの操作に不安がない方 ※見積り作成、現場で工事に使った資材の数量の入力や、資料作成に使用。 ・JW CADが使える方 ※職人さんに渡す図面の作成に使用。 ※図面を見ながら工程を考え、資材の必要量を確認する際に使用。 ❖こんな方にぴったりの職場です ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・資格を活かしてキャリアアップしたい方 ・失敗を恐れずに仕事に挑戦できる方 ・やる気があり、屋外での現場業務にも継続して取り組める方 ・職人さんとのコミュニケーションを楽しめる方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■━━━━━━━━ ❖ アピールポイント ━━━━━━━━━■ ✅ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 創業28年以上の安定した経営基盤を持ち、公共事業の受注もあり、将来的な安定性もお約束します。また、沖縄県内での勤務で、転勤の心配は一切ありません。沖縄で腰を据えて働きたい方に最適な環境を提供します。 ✅ ワークライフバランス重視! 残業少なめ！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 ✅ 先輩社員のサポート体制万全。スムーズにスタートできる! ホカマでは、入社したばかりの未方でも安心して働ける環境を整えています。先輩社員が新入社員をしっかりサポートし、一人ひとりに寄り添って成長を促す文化が根付いています。実際に中途入社の社員からも、「先輩や同僚が常にサポートしてくれたので、入社時にとても助かった」との声があり、安心してキャリアを築けます。 ✅ 資格を活かしてキャリアアップ! 将来は事業責任者の道も! 1級建築施工管理技士の資格を存分に活かせる職場です。事業責任者への道が開けるキャリアパスが用意されています。沖縄ライフを楽しみつつ、成長も諦めたくない方に最適! ＼県外から沖縄へ。沖縄でずっと働こう!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ 正直、この仕事の大変な点は？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 資格をお持ちの方ならご存知の通り、安全管理はどんなに対策しても100％安全を保証できない点が難しいかもしれません。逆に、細かな点に気づける方や配慮ができる方には最適な仕事です。 また、夏場の暑さを大変に感じる方もいるかもしれませんが、現場とオフィスワークの割合は業務内容により異なりますが、一般的には半々くらいです。屋外業務と社内業務のバランスが取れており、無理なく業務に取り組める環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━┓ ❖ どんな会社？ ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年の創業以来、地元沖縄に支えられ、20年以上にわたって経営を続けてきました。 地域密着型の企業として、地元の皆さまに価値を提供し、社会に貢献することを理念としています。 地域社会のイベントやボランティア活動に積極的に参加し、地域との絆を深める一方で、社員が生き生きと働ける環境づくりにも注力。労働時間の管理や福利厚生の整備を通じて、社員とその家族の幸せを大切にしています。 ホカマの主力事業は土木建築で、インフラ業界に属するため、安定した事業基盤を持っています。 毎年売上は右肩上がりで、コロナ禍でも140%以上の成長を達成しました。社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手が活躍しています。 ╭━━━━━━╮ ➽ ホカマの文化 ╰━ｖ━━━━╯ ✅ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 ✅ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ どんな会社か気になった方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 又吉／47歳／常務取締役 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ こちらから積極的にコミュニケーションを取り、相手の考えや意見に耳を傾けることを心がけています。 Q. 仕事に対してのこだわりを教えてください。 経営理念である「技術とサービスを通じてお客様に喜ばれる仕事を成し遂げる」を大切にし、お客様の期待を超える価値を提供することにこだわっています。 Q. 新しく入っていただく方と一緒に何を実現したいですか？ また、求人票をご覧の方に、一言メッセージをお願いいたします。 株式会社ホカマは、感謝と思いやり、そして信頼関係を大切にする会社です。人生や仕事に対して高い目標を持ち、私たちと一緒に素晴らしい人生を実現していきましょう! ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 新垣／27歳／建築施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 好きなところは、まず直行直帰ができる点です。さらに、沖縄県内のみで働けることも大きな魅力です。県外勤務だと帰省に時間がかかりますが、ホカマではその心配がありません。 また、先輩社員がとても優しく、わからないことがあれば気兼ねなく質問できる環境も助かっています。さらに、定期的にバーベキューや慰労会があり、他の部署の人とも交流できるので、いろんな人と仲良くなれる点も嬉しいです。 その他、入社後も想像通りの働きやすい環境で、特にギャップを感じることがなかった点も、良かったことです。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 建物が目に見えて出来上がっていく瞬間が、一番やりがいを感じます。成果が目に見える形で現れるので、暑い中での作業でも達成感があります。自分が作ったものが長くその場所に残ることも、モチベーションになります。「頑張ってよかった！」と実感できる瞬間が多く、「いい仕事ができた」と満足することが多いです。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

求めている人材 【必須】 ・要普通自動車免許 ・基本的なＰＣ操作ができる方 ＜こんな方におすすめ＞ ・社員を大切にしてくれる会社で働きたい ・業界を変えて自分の営業スキルを更に磨きたい ・休みがしっかりとある会社で働きたい ・残業の少ない会社でワークライフバランスを充実させたい

求める人材: 【応募条件】 ✅普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ✅40歳以下の方 （例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ／ 今回の募集は、将来を見据えた育成採用。 専門知識や経験は一切問いません！ ＼ 《こんな方に向いてます》 ■今の待遇や給与に、少しモヤモヤしている ■人と話すことが好き ※聞く方が多いタイプでもOK ■焼肉が好き ■頑張りを評価してくれる環境がよい 《そのほか歓迎条件》 ・業界未経験者歓迎 ・学歴不問(中卒/高卒/専門卒/大卒OK) ・第二新卒 / 既卒OK ・U・Iターン歓迎 《あれば活かせるご経験※なくてもOKです◎》 ・法人営業（BtoB営業） ・個人営業 ・新規開拓営業 ・提案営業 ・ソリューション営業 ・コンサルティング営業 ・外回り営業 ・外勤営業 ・飛び込み営業 ・カウンター営業 ・ラウンダー営業 《以下経験がある方にもおすすめ》 ・保険代理店、広告営業、自動車ディーラー営業、 機械営業、メーカー営業 ・小売やスーパー、携帯ショップ、 家電量販店、 アパレルで販売をされていた方 ・飲食店での店長、副店長の経験 ---------------------

求めている人材 未経験歓迎！ ◎年齢・学歴不問 ✨ 1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ――――――― ✅ 「自分のアイデアを試してみたい」 提案は大歓迎！「まずはやってみよう」という前向きな社風です。 ✅ 「誰かの役に立っていると実感したい」 お客様からの感謝の言葉が、毎日のモチベーションに繋がります！ ✅ 「オンもオフも充実させたい」 お休みもしっかり取れて残業も少なめ。 自分の時間も大切にしてくださいね。 ✅ 「手厚いサポートがある環境で頑張りたい」 入社後の研修はもちろん、周りの先輩がしっかりフォローします！ ✅ 「営業活動より、目の前のお客様に集中したい」 集客体制は万全！ ノルマに追われることなく、提案やサポートに専念できます。 ✅ 「仲間と一緒に目標を目指すのが好き」 個人プレーではなく、チームワークを大切にする温かい職場です。

資格 《未経験者歓迎》人柄重視の採用です！ ＊学歴不問・経験不問・年齢不問 ＊フリーター歓迎 【こんな方にピッタリ】 ・プライベートの時間も安定収入も得たい方 ・夜型の生活スタイルが合っている方 ・無理のない働き方で長くしっかり続けたい方 ・家族や友人との時間を大切にしたい方 など 【活かせる経験】※経験がなくてももちろんOK ・飲食店スタッフ(アルバイト/パート/正社員) →らーめん店、居酒屋、調理補助、 キッチンスタッフ、ホールスタッフなど ・接客業（販売業、アミューズメント施設など） ・夜勤のご経験（工場、製造、警備、介護など） 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

求める人材: 人柄重視の採用です！ ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・年齢不問 【歓迎条件】 ・工場勤務の経験 ・製造業の経験 ・ライン作業の経験 ・軽作業の経験

資格 "学歴不問","要普免","ワープロパソコンできる方","経験不問","未経験者可","経験者歓迎"

求めている人材 ＜未経験歓迎＞ 学歴・経験は一切不問。精肉の仕事に興味があり、売場全体を支える存在として成長したい方大歓迎！ ブランクがある方、U・Iターン希望の方歓迎！ 【歓迎】 ・スーパーなどで精肉加工の経験がある方 ・スライサーの使用経験がある方 ・チームでの連携を大切にできる方 ・食に関わる仕事で「手に職」をつけたい方

求めている人材 ✅未経験者歓迎 ✅ブランクOK ✅異業種からの転職者歓迎 ✅学歴不問 ✅無資格OK！ ＼＼✨こんな方も歓迎✨／／ ・新しい環境で新しいことを始めたい ・長期で安定して働けるお仕事がしたい ・高収入を目指したい ・メリハリつけて働きたい ・スキルアップを目指したい ・ゆくゆく正社員として働きたい…など

求めている人材 【応募条件】 転職回数やブランクなどは一切不問。 現職・無職、正社員・非正規社員など、細かいことにもこだわりません。 100％、人物重視の採用です。 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 ・頑張った分だけ評価される環境で仕事をしたい方 ・営業職へチャレンジしてみたいというご意欲をお持ちの方 ・人とのコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方 ✅当社営業職全員の平均年収 ・819万円（固定給月給26万3000円＋賞与＋業績連動成果給） 無職から東建に入社して高収入を実現した人も多数！ 前職の年収以上の固定給を得る転職者多数おりますので 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください！ ※ハローワークにも掲載中です 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・57歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐完全未経験OK！ ⭐学歴不問 ⭐営業・事務・接客など、 異業種からの転職もOK ⭐資格・専門知識がない方も応募可能 ＜こんな方におすすめ＞ ・これから先を考えて手に職をつけたい ・未経験から技術職に挑戦したい ・専門的な技術を身につけたい ・資格を取得して 仕事の幅を広げたい ・ものづくりや工具を 使う仕事に興味がある ・チームで協力して仕事を進めたい ・安定した会社で長く働きたい ・新しい環境でスタートしたい 今の仕事が営業・事務・接客など でも問題ありません。 仕事内容や道具の使い方は、 入社してから一つずつ覚えていけます。

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・お客様との会話やご案内を 日本語で行える方 ※日本語能力試験（JLPT）N1相当の 日本語能力をお持ちの方 【こんな経験が活かせます】 ・携帯ショップでの販売・接客経験 ・アパレル、家電量販店などでの販売経験 ・飲食、ホテルなどでの接客経験 ・営業など、お客様と接する仕事の経験 【こんな方におすすめ】 ・お客様の話を聞き、 ニーズに合わせた提案をしたい方 ・接客経験を活かして キャリアアップしたい方 ・販売スキルや提案力を身につけたい方 ・資格取得で収入アップを目指したい方 ・周囲と協力しながら仕事に取り組める方 ・正社員として安定して長く働きたい方 ・第二新卒、正社員デビューの方 ☆経験よりも意欲・人柄を重視します☆ ☆携帯電話の知識は入社後に学べます☆

求めている人材 ＼飲食経験を活かして、次の挑戦へ！／ 【必須条件】 ✅飲食店での実務経験1年以上 ※ホール・キッチンなど職種不問 ※アルバイト・パート経験もOK ※中華料理の経験は問いません！ 【こんな方を歓迎します！】 ⭐調理スキルの幅を広げたい方 ⭐中華料理に興味がある方 ⭐新メニューの開発に携わりたい方 ⭐自分のアイデアを活かして働きたい方 ⭐店長・料理長を目指したい方 ⭐新店の立ち上げに挑戦したい方 ⭐店舗運営や経営を学びたい方 ⭐将来的に飲食業界で独立したい方 ⭐新しいことに積極的に取り組める方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅さまざまな飲食経験が活かせる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・中華料理店、中華居酒屋 ・居酒屋、焼鳥店、焼き鳥店 ・焼肉店、焼き肉店、ホルモン専門店 ・ラーメン店、餃子専門店 ・レストラン、カフェ、バル ・炭火焼料理店、和食店、洋食店 ・調理スタッフ、キッチンスタッフ ・ホールスタッフ、接客、販売 ・食材発注、在庫管理、メニュー開発 ・店長候補、料理長候補、店舗管理 中華料理の経験者はもちろん、 異なる飲食業態からの挑戦も大歓迎！ これまでの経験を活かしながら、 新しいスキルを身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「もっとやってみたい」を歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「調理だけでなく企画にも関わりたい」 「新しいジャンルの料理を学びたい」 「いつか自分のお店を持ちたい」 「頑張りを評価してくれる会社がいい」 そんな想いをお持ちの方に、 ぜひ来ていただきたいと考えています。 Def eatでは、社員の発想から 新しい業態が生まれることも！ 今のスキルだけにとらわれず、 自分の可能性をもっと広げたい方を お待ちしています！

【応募資格】 【「変わりたい」想いがあればOK！】 経験や知識は、入社してから身につければ大丈夫。 周りのアドバイスを素直に聞き、途中で折れずに踏みとどまる強さがあれば十分です。 不器用でも構いません。あなたの「変わりたい」という想いを、私たちが本気で受け止めます。 ■学歴・経験不問 営業経験や住宅設備の知識は必要ありません。 ■役立つスキル 基礎的なPCスキル(Word・Excelなど) 【稼ぐだけじゃない。社会に誇れる提案を。】 「稼ぐこと」と同じくらい「仕事の誇り」も大切にしてほしいと考えています。 当社が扱うのは、再生可能エネルギー普及の推進や環境負荷軽減にダイレクトに貢献できる住宅設備。社会にもお客様にも誇れる提案で、新しい一歩を踏み出しませんか？ 【メリット】 #学歴不問 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #車通勤OK #住宅手当あり #交通費支給 #昇給あり #賞与あり #長期休暇あり #社会保険完備 #研修あり #資格取得支援あり #時差出勤 #昇格あり #リモート面接OK #残業月平均20時間以内 #残業なし #PCスキル #社割あり #ブランクOK #長期 #即日勤務OK #フリーター歓迎 #U・Iターン歓迎 #勤務開始時期調整 #40代も応募可

求めている人材 ✅飲食経験者歓迎 （業態・雇用形態・年数不問） ✅飲食アルバイト経験のみでもOK ※経験年数不問 もちろん、 業界・職種未経験の方も歓迎です✨ ✨20代～50代活躍中 ✨第二新卒歓迎 ◆実力や頑張りを評価される環境で働きたい ◆地元で安心して働きたい ◆早期キャリアアップで店長、 責任者を目指したい ◆独立を目指している

求めている人材 私たちが求めているのは、経験豊富な方だけではありません。 何よりも大切なのは、「人を喜ばせることが好き」「成長したい」という前向きな気持ちです。 飲食業界が初めての方も、異業種から転職を考えている方も、これまでの経験を活かして新しい環境で挑戦したい方も大歓迎です。 ＜こんな方と働きたいです＞ ・人と接することが好きな方 ・笑顔や挨拶を大切にできる方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しいことを素直に吸収できる方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・飲食の仕事を長く続けたい方 ・将来は店長や責任者を目指したい方 ・お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じる方 経験や技術は、入社後に身につけることができます。 だからこそ私たちは、「これからどう成長したいか」という未来を大切にしています。 一人ではできないことも、仲間と協力すれば乗り越えられる。そんなチームづくりを目指しています。 「ここで働いて良かった。」 そう思っていただける環境を、一緒につくっていきましょう。

求めている人材 以下のような「今の環境を変えたい」という想いを持つ方を歓迎します！ ✅元飲食店・接客業の方： 「立ち仕事は慣れているけれど、もっと安定した企業で、しっかり休みながら将来に役立つ技術を身につけたい」 ✅初めての独り立ちを目指す方： 「貯金もスキルもないけれど、格安の寮（家具家電付）があるなら、地元を離れて心機一転頑張ってみたい」 ✅将来の独立を夢見る方： 「いつかは自分のお店を持ちたい。そのために、まずは大手企業の安定した環境で経営と調理の基礎を学びたい」 ✅20代〜50代まで幅広く活躍中： 経験や学歴、ブランクは一切不問。人柄を重視して採用します。 ＜経験＆学歴不問＞ 未経験、第二新卒、脱フリーター、 ブランクがある方も大歓迎！ ★人柄を重視しての採用 ★自分の可能性を広げたい方や、 様々な経験を積みたい方大歓迎！ お客様やスタッフの笑顔が見たい方、 チームワークを大事にしたい方にも◎ 前向きに頑張れる方を応援しています。 ＜こんな方にもピッタリ＞ ・好きな地元で働きたい方 ・「自分にもできる」という気持ちを大切にしたい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・将来的な独立を目指し、 経営ノウハウを学びたい方 ＊飲食業界や営業など、様々な前職の 先輩社員が活躍しています。

資格 ＼未経験スタート大歓迎！／ ・学歴・年齢不問！ ・30代・40代・中高年が活躍中 ・フリーターだった方も活躍中 ・ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 【スタッフの声（35才男性）】 元々稼ぎたくて製造工場での夜勤業務に従事していましたが、 3交替制だとなかなか家族で団らんする機会がつくれず、 子供ができても一緒に遊べませんでした。 山岡家は週休3日なので、体にも無理なく働けています。 また、キャリアアップが短い勤続年数でも可能なので、 家族のための貯金も今後できたらなと考えています。 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・学歴・資格は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※45歳未満の方が対象です。 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな想いをお持ちの方に！】 ✅ 今よりも高い収入を目指したい ✅ 年齢に関係なく評価されたい ✅できるだけ早く役職に就きたい ✅ 未経験から飲食業界に飛び込みたい ✅店長としてお店を運営してみたい ✅将来的に独立して経営者になりたい これまでどんな仕事をしてきたかよりも、これから何に挑戦したいかを大切にしています。 「飲食業界は初めて」 「自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 業務に必要な知識やスキルは、入社後に身につけていただけます。 立派な志望動機を用意する必要もありません。 面接では、これからの目標や働き方について、ぜひお聞かせください。

求めている人材 ⭐未経験歓迎！ブランクOK ⭐学歴や経験は一切不問！ 【歓迎条件】 ・製造、工場、倉庫などでの勤務経験がある方 ・入出庫、荷下ろし、積込みなどの経験がある方 ・大型免許をお持ちの方 ・未経験から倉庫作業に挑戦したい方 【こんな方にピッタリ】 ・派遣や契約社員から正社員を目指したい方 ・将来を考えて安定した働き方に変えたい方 ・コツコツ取り組める仕事が好きな方 ・体を動かす仕事を続けたい方 ・土日祝を中心にしっかり休みたい方 ・資格を取りながら仕事の幅を広げたい方 ・地元で腰を据えて長く働きたい方

求めている人材 4割以上が営業未経験スタート！ ――――――――――――――― 人柄重視│学歴不問│経験不問 【必須条件】 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） 【必要な経験・スキル等】 ＊日常的に車を運転している（ペーパードライバー不可） ＊出張に対応できる方 ＊社会人経験が1年以上ある方 【こんな方を歓迎します！】 ＊未経験から営業にチャレンジしたい ＊同世代と差をつけ、早期にキャリアアップしたい ＊年齢や社歴に関係なく、自分の実力で稼ぎたい ＊先輩のアドバイスを素直に実践し、着実に成長したい

求める人材: ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ ※年齢に関して：45歳未満の方が対象の求人です。 長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ 過去の経歴よりも、 「これからどうなりたいか」を重視した採用です。 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな方を歓迎します】 ・今より収入を上げたい ・実力を正当に評価してほしい ・早期のキャリアアップを目指したい ・飲食業界で新しい挑戦をしたい ・将来は店長になりたい ・いつか自分のお店を持ちたい 「飲食経験がないから不安」 という方も問題ありません。 仕事は入社してから覚えていただければ大丈夫です。 志望動機も難しく考える必要はありません。 まずはあなたのこれからについてお聞かせください。

求めている人材 ・台湾料理、台湾文化が好きな方 ・台湾の「熱炒文化」を一緒に広げていきたい方 ・料理を作るだけでなく、メニュー開発にも関わりたい方 ・自分のアイデアをお店や料理に反映したい方 ・新しい料理や企画を考えることが好きな方 ・チームで意見を出し合いながら店づくりができる方 ・売上や原価など、数字にも意識を持てる方 ・将来、料理長や店舗責任者として活躍したい方 ・台湾華語が話せる方歓迎 ・台湾料理経験者歓迎 台湾料理の経験は必須ではありません。 ジャンルを問わず調理経験があり、台湾の食文化に興味を持って学びながら、虎打楽ならではの熱炒を一緒につくってくれる方を歓迎します。

求めている人材 ✅必須条件 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 ・N2～N1相当の日本語コミュニケーション能力をお持ちの方 ※本募集は中途採用枠のため、現在在学中（新卒）の方の応募は受け付けておりません。 ■こんな方に向いています ―――――――――――― ・携帯販売の経験を活かしたい方 ・提案の幅を広げて成長したい方 ・正社員として安定した働き方を実現したい方 ・将来管理職や本部職に挑戦したい方 ■こんな先輩社員が活躍中 ―――――――――――― 接客は好きだけど、 キャリアの先が見えず転職を決意。 入社後は“売る”から“考えて提案する”仕事へ！ 現在は店舗運営にも挑戦し、 活躍の幅を広げています♪ ■日本語能力について ―――――――――――― 料金体系や契約内容の説明など、 正確な日本語理解と 説明力が求められる業務です。 ・規約内容の正確な読解 ・敬語を用いた接客応対 ・お客様に応じた説明 が発生するため、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・学歴・資格は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※45歳未満の方が対象です。 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな想いをお持ちの方に！】 ✅ 今よりも高い収入を目指したい ✅ 年齢に関係なく評価されたい ✅できるだけ早く役職に就きたい ✅ 未経験から飲食業界に飛び込みたい ✅店長としてお店を運営してみたい ✅将来的に独立して経営者になりたい これまでどんな仕事をしてきたかよりも、これから何に挑戦したいかを大切にしています。 「飲食業界は初めて」 「自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 業務に必要な知識やスキルは、入社後に身につけていただけます。 立派な志望動機を用意する必要もありません。 面接では、これからの目標や働き方について、ぜひお聞かせください。

求めている人材 ⭐鍛冶・配管工事などの経験者優遇！ ⭐類似する現場経験も評価します ⭐学歴不問 ＜歓迎する経験＞ ・鍛冶工、配管工 ・溶接作業 ・プラント内での勤務 ・工場、発電所での勤務 ・建設業、土木工事 ・設備工事、設備保全 ・機械整備、メンテナンス ・金属加工 ・足場、重量物、玉掛作業 ・その他現場作業 ＜歓迎する資格＞ ・JIS溶接技能者 ・アーク溶接 ・ガス溶接 ・玉掛け ・酸欠二種 ・足場関係資格 ・フォークリフト運転技能講習 ・小型移動式クレーン ・普通自動車運転免許 資格をお持ちでない場合も、 入社後に取得を目指せます。 資格取得にかかる費用は 会社が全額支援します。

求めている人材 ◆飲食店・ラーメン店未経験者の方も歓迎 ◆飲食店勤務経験者、ラーメン店での勤務経験者は優遇 ―――――――――――――――――――― ＜＜こんな方に是非＞＞ ―――――――――――――――――――― ・ラーメンが好き！ ・本格的にラーメンを学びたい！ ・人気店のノウハウを学びたい！ ・これまでのラーメン店経験を 活かしてさらにステップアップしたい！ ・将来自分のお店を持ちたい！ ・新しいことに挑戦したい！ ラーメンのことなら、 どこまでも突き詰められる環境です。 本格的な家系ラーメンの技術を学びながら、 働き方もしっかり整った環境で 一緒に「美味しい」を追求していきませんか？ ご応募をお待ちしています。

求めている人材 ✅45歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ★業種・職種未経験の方も歓迎！ ✨主婦(夫)さん ✨第二新卒 ✨社会人未経験 ✨ブランク ✨ミドル世代 など、み～んな大歓迎♪ ●おいしいものが好き！ ●飲食業界を学びたい！ など、 志望動機は何でもOK♪ あなたの意欲を応援します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

求めている人材 ＼20代～50代活躍中！／ 業種・職種未経験の方も歓迎✨ ✨主婦(夫) ✨第二新卒 ✨ブランク ✨独立志向 ✨社会人未経験 ✨ミドル・シニア世代 など みなさん歓迎です！

資格 前向きにチャレンジできる方を歓迎します！ ＊未経験者歓迎 ＊経験不問・学歴不問・年齢不問 ＊フリーター歓迎 【具体的には】 ・未経験から飲食店に挑戦したい ・飲食業や接客業に興味がある ・人に喜んでもらうのが好き ・安定した環境で着実に成長したい ・新しいことにチャレンジしたい方も応援！ →ピッキング、軽作業、倉庫内作業、仕分け、 梱包、工場、物流倉庫、製造、現場作業員、 建設業、建築業、ドライバーなど、 全くの異業種からの転職も歓迎しています！ ＜こんな方も応援＞ ・飲食の仕事が好きでキャリアアップをしたい方 ・店舗運営に興味がある方 ＊調理師免許などの資格をお持ちの方も歓迎！ 【活かせる経験】※経験がなくてももちろんOK ・飲食店スタッフ(アルバイト/パート/正社員) →らーめん店、居酒屋、調理補助、 キッチンスタッフ、ホールスタッフなど ・接客業（販売業、アミューズメント施設など） 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

求めている人材 ⭐提示給与については、前職給与・役職考慮のうえ決定いたします。 ＊職務経歴書および面接にてぜひアピールしてください！ 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定OK） ●以下いずれかの業界での3年以上の経験がある方 ＊施工管理やインテリアコーディネーターなど営業以外でもOK ・ハウスメーカー、住宅メーカー ・分譲戸建て（建売住宅） ・パワービルダー ・工務店 ・住宅関連設備メーカー/商社/卸 ・住宅資材メーカー/商社/卸 ⭐中途入社者の約7割が住宅業界経験者！ 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 同業他社からの中途入社者が 年々、増え続けています◎ ※当社は定年制を設けており 定年となる年齢を60歳としております。 ※業界・年数はあくまで目安となります。 選考を通じ、ご経験・ご実績を踏まえて、 判断させていただきます。

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・学歴・資格は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※45歳未満の方が対象です。 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな想いをお持ちの方に！】 ✅ 今よりも高い収入を目指したい ✅ 年齢に関係なく評価されたい ✅できるだけ早く役職に就きたい ✅ 未経験から飲食業界に飛び込みたい ✅店長としてお店を運営してみたい ✅将来的に独立して経営者になりたい これまでどんな仕事をしてきたかよりも、これから何に挑戦したいかを大切にしています。 「飲食業界は初めて」 「自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 業務に必要な知識やスキルは、入社後に身につけていただけます。 立派な志望動機を用意する必要もありません。 面接では、これからの目標や働き方について、ぜひお聞かせください。