年齢不問のweb面談の転職・求人情報

求めている人材 ＼経験活かせる＊更なるスキルUPへ／ ＊学歴不問＊年齢不問＊資格不問＊ ■必須条件 半導体メーカー等での ・プロセス技術 ・装置技術 ・製造技術 などのご経験 ■こんな経験者にぴったり！ ・トラブルの原因を調べる作業など 調べ物が苦にならない ・コミュニケーションスキルに自信が あり、外部業者とも折衝できる ■こんな方を求めています！ ・ブランクがあるが経験を活かしたい！ ・経験・知識を活かして働きたい ・自身が学んできた専門知識を活かしたい ・1つのジャンルを極めたい ・確かなスキルを身に着けたい ・社会に貢献したい など、働きながらスキルや知識を 磨いていきたい方大歓迎！ 【使用経験が活かせます！】 ・ドライエッチング装置 ・イオン注⼊装置 ・CMP装置 ・CVD装置 ・アッシング装置 ・電⼦顕微鏡 ・膜厚計 ・パーティクル測定機 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ご応募前にご確認ください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・業務上支障のない流暢な日本語能力を有し、技術文書・規程類の正確な読解、報告書の作成、関係各所との折衝・調整を、通訳・翻訳を介さず自立して行う必要があります。 ・This role requires fluent Japanese proficiency sufficient to accurately read and understand technical documents, rules, and regulations, prepare reports, and negotiate and coordinate with relevant stakeholders independently, without interpretation or translation support. ・当社では、在留資格の取得・変更・更新に関する手続きのサポートは行っておりません。 ・We do not provide assistance with procedures for obtaining, changing, or renewing a status of residence in Japan. ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 就業に関する電話相談 実施中 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の経験を活かせる仕事はある？」 「これからどんな働き方をしていこう？」 そんなお悩みも、まずはお気軽にご相談ください。 これまでのご経験やご希望をお聞きしながら、 今後の働き方について一緒に考えていきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅：必須の応募条件 ━━━━━━━━━━ ◆学歴不問 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆車通勤が可能な方 ◆ネイティブレベル(JLPT N1)の日本語能力 ※業界・職種未経験、第二新卒大歓迎、 社会人経験3年以内多数在籍！ ◆日本人のお客様との円滑で、 細やかなニュアンスを 汲み取った対話が求められます ◆応募書類は全て 日本語でご作成ください （選考も全て日本語で行います） ＜歓迎条件＞ ◆社会人経験3年程度 ◆浜松・遠州の文化や自然が 好き、魅力を伝えてみたい方 ◆誰かを笑顔にする仕事がしたい チームで助け合って働きたい方 ✅：こんなあなたを待っています！ ━━━━━━━━━━━━━━ □一つの仕事だけでなく、 幅広くスキルを身につけたい □チームで協力して何かを 成し遂げるのが好き □静岡・浜松という 土地に貢献したい □仕事とプライベート どちらも本気で楽しみたい □マニュアル通りではない 創造的な仕事がしたい ＜【★直近ではこんな前職の仲間が採用されています！】＞ 【●保育園・幼稚園の先生（園長先生も！）】 【●カラオケ店のスタッフ】 【●農業に携わっていた方】 【●ホテルの派遣社員スタッフ】 【●エステティシャン】 【●一般事務・公務員など】 【「接客は初めて」「ずっとデスクワークだった」という 未経験スタートの先輩がほとんど！ 特別なスキルよりも、 あなたの「やってみたい」という 素正な気持ちを大切にしています。】 ＜入社後は＞ ■社内制度を活用し、 主体的にキャリアを描ける■ 星野リゾートでは、 スタッフ全員が思い思いのキャリアを 描けるように、 サポートをする仕組みを用意しています。 社内ビジネススクール「麓村塾」 星野リゾートのサービスを学ぶ「S-pro」 会社が一方的に評価をするのではなく、 自己評価とそれをもとにした面談で 自己成長ができる評価制度など、 あなたの成長を支援します。

求めている人材 編集経験がある方でしたら、 広告・出版・Webなどの業界不問！ 年齢・学歴も一切不問！ 【具体的には】 ＜必須条件＞ ・編集業務経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） （県内や近隣の県まで運転できること） ＜次に求める条件＞ 以下のどれか一つでも当てはまる方 ・県内の魅力やトレンドに興味津々な方 ・学び続ける向上心のある方 ・常に新しい情報を収集している方 ・解決策を考えたりアイデア出しが好き ＜あれば歓迎＞ ＊執筆経験(紙媒体・Webなど) ＊Adobe のいずれかの使用経験 （InDesign・Illustrator・Photoshop） ＊Word・Excel・PowerPointの実務経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【社員インタビュー/編集スタッフ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントと読者を繋げるパイプ役 読者からの 「トチペを見て行って来たよ」という声、 クライアントからの 「トチペ見て来てくれたよ」 「問い合わせがたくさん来たよ」 という声を聞いた時が一番嬉しい瞬間。 まだ知られていない地元の魅力を たくさんの人に伝えることが トチペの役割と考えています。

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・人事担当の経験（新卒・中途） ・会社説明会や学校訪問の経験 ・求職者や学生との面談の経験 ・人材業界での経験（営業・リサーチなど） ・採用代行（RPO）の経験 ・スカウトサービスの使用経験 （OfferBox、キミスカ、dodaキャンパス、Wantedlyなど） ・顧客折衝の経験（営業・販売など） 【求める人物像】 ・物事を主体的に考える方 ・目標達成のために逆算して行動できる方 ・フットワークが軽く行動力のある方 ・人と話すことが好きな方 ＼その他、こんな方も大歓迎／ ・地元の島根に戻って就職を考えている方 ・他県からの移住を考えている方 ・地場に腰を据えて働きたい方 ・プライベートの時間も大切にしたい方 ----------------------------------------

求めている人材 ◆年齢不問 ◆経験不問 ◆学歴不問 ◆前職不問 ＊未経験者歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊U・Iターン歓迎 ✅工場勤務の経験がある方や、 機械や油のにおい、ほこり等の現場環境に 抵抗がない方は特に歓迎いたします。 ✅配管工事、飲食店、保育士など、 異業種からの転職者が多数活躍しています。 《チーム作業が好きな方にオススメ》 ―――――――――――――――――――― 一人で完結する仕事は基本的に無いので、 「もくもくと働きたい」というより、 「みんなで協力して作業を完了させたい」 という方の方が向いています。 どの現場もチームでの連携が不可欠なため、 チームワークが苦手な方には やや不向きな環境かもしれません。

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・人事担当の経験（新卒・中途） ・会社説明会や学校訪問の経験 ・求職者や学生との面談の経験 ・人材業界での経験（営業・リサーチなど） ・採用代行（RPO）の経験 ・スカウトサービスの使用経験 （OfferBox、キミスカ、dodaキャンパス、Wantedlyなど） ・顧客折衝の経験（営業・販売など） 【求める人物像】 ・物事を主体的に考える方 ・目標達成のために逆算して行動できる方 ・フットワークが軽く行動力のある方 ・人と話すことが好きな方 ＼その他、こんな方も大歓迎／ ・地元の島根に戻って就職を考えている方 ・他県からの移住を考えている方 ・地場に腰を据えて働きたい方 ・プライベートの時間も大切にしたい方 ----------------------------------------

求めている人材 ≪必須≫ ◆要普通自動車免許（ＡＴ限定可） ◆屋外での活動に抵抗がない方 ≪歓迎≫ ◆ＣＡＤ経験者・測量関連資格保有者優遇 ◆学歴・年齢不問 ◆理工系学科出身の方 ◆図面を作ること、測量、解析ソフトなどに興味のある方 ◆インフラ系に関わりたい方 ◆じっくり腰を据えて働きたい方 ◆新しい技術で自分を磨きたい方 ◆メリハリのある生活を送りたい方 □■－－－－－－－－－－－－－－－－■□ 年齢の条件と理由：あり（64歳以下（定年一律65歳のため））

応募資格 【学歴不問】 ■ 設備管理の知識・経験をお持ちの方（※精緻な見積もり作成において必須となります） ■ 顧客折衝や対人業務（現場調整やクレーム対応など）に抵抗がない方 ◇ 基本的なPCスキル（Word、Excelでの文字入力や資料作成ができるレベル） ＜以下の資格や経験をお持ちの方はさらに優遇・歓迎します！＞ ◇ 設備管理に関する有資格者（建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、ビル管理に必要な資格など） ◇ 設備管理現場での責任者・マネジメント経験 ◇ 既存顧客への深耕営業・ルート営業の経験がある方 【先輩より】 鹿島建設グループということからも分かる通り、スケールが大きく、安定性・将来性はもちろんのこと、仕事環境や待遇・福利厚生も申し分ありません。 営業職とはいえ、最初は図面や設備と向き合う「見積もり作成」が中心。飛び込み営業はなく、土日祝休みで残業代も全額支給されるため、ワークライフバランスを整えやすいのが最大の魅力です。対人業務での折衝力と設備の専門知識を両輪に、一生モノのスキルを身につけながら安心して長く働ける環境です。

求めている人材 ＜必須＞ ・基本的なPC操作スキル ・運行管理者資格（旅客） ＜優遇＞ ・大型二種免許をお持ちの方 ・バス／運送業界でのご経験 ＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／ ＼年齢不問・ミドルシニアも歓迎 「この歳で新しい職場は不安」 そんな方こそ、ぜひご応募ください。 50代のスタッフも活躍しています😊 ＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／ ↓こんな方からのご応募お待ちしています↓ ・運行管理者 旅客 資格を活かしたい ・バス会社 管理職 転職 ・50代 60代 再就職 正社員 ・ミドル シニア 長期活躍 ・大型二種免許 運行管理 ・堺市 泉佐野市 大阪 通勤 ・運送 物流 管理 経験者 ・配車 点呼 労務管理 経験 ・定年後 再雇用 嘱託 ・安定 正社員 週休2日 ＼異業種からのチャレンジも歓迎／ ・運送 物流業界での管理経験 ・接客 営業などの対人スキル ・現場をまとめるマネジメント経験 ハローワークでお探しの方もどうぞ！

求めている人材 ＼ 第二新卒者のチャレンジ歓迎 ／ ＼ 初めての転職も応援します！ ／ ■未経験歓迎 ＊資格や知識などは一切不問 ■学歴・職歴・年齢不問 ＊異業種・異職種からの転職も歓迎 ＊お人柄や熱意を重視した採用です ＜ 当てはまる方はぜひ ＞ ・派遣やバイトから脱出したい ・大手企業で安定したい ・チームワークを大切にできる -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 社員の声（Aさん・入社2年目） -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 安定した会社で働きたくて、 同業から転職しました。 これまでは 自分の意見を伝える場が ありませんでしたが、 ファイズでは入社歴に関係なく アイデアを発信できる環境です。 それが改善、結果へつながるのは とても大きなやりがいですね。 今は進捗管理といった 数字を扱う仕事への理解を深め リーダーを目指し頑張っています！ ━━━━━━━━━━━ 仕事のやりがい ━━━Ｖ━━━━━━━ 仲間と協力する場面も多く、 繁忙期をみんなで乗り切った時は 清々しい達成感に包まれます◎ ネット通販が生活に根付いた今、 物流のニーズは高まる一方。 人々の生活を支えている、 という点も大きなやりがいです。

求めている人材 ✅：必須の応募条件 ━━━━━━━━━━ ◆学歴不問 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆ネイティブレベル(JLPT N1)の日本語能力 ※業界・職種未経験、第二新卒大歓迎、 社会人経験3年以内多数在籍！ ◆日本人のお客様との円滑で、 細やかなニュアンスを 汲み取った対話が求められます ◆応募書類は全て 日本語でご作成ください （選考も全て日本語で行います） ＜歓迎条件＞ ◆社会人経験3年程度 ◆静岡・伊東の文化や自然が 好き、魅力を伝えてみたい方 ◆誰かを笑顔にする仕事がしたい チームで助け合って働きたい方 ✅：こんなあなたを待っています！ ━━━━━━━━━━━━━━ □一つの仕事だけでなく、 幅広くスキルを身につけたい □チームで協力して何かを 成し遂げるのが好き □静岡・伊東という 土地に貢献したい □仕事とプライベート どちらも本気で楽しみたい □マニュアル通りではない 創造的な仕事がしたい ＜【★直近ではこんな前職の仲間が採用されています！】＞ 【●保育園・幼稚園の先生（園長先生も！）】 【●カラオケ店のスタッフ】 【●農業に携わっていた方】 【●ホテルの派遣社員スタッフ】 【●エステティシャン】 【●一般事務・公務員など】 【「接客は初めて」「ずっとデスクワークだった」という 未経験スタートの先輩がほとんど！ 特別なスキルよりも、 あなたの「やってみたい」という 素正な気持ちを大切にしています。】 ＜入社後は＞ ■社内制度を活用し、 主体的にキャリアを描ける■ 星野リゾートでは、 スタッフ全員が思い思いのキャリアを 描けるように、 サポートをする仕組みを用意しています。 社内ビジネススクール「麓村塾」 星野リゾートのサービスを学ぶ「S-pro」 会社が一方的に評価をするのではなく、 自己評価とそれをもとにした面談で 自己成長ができる評価制度など、 あなたの成長を支援します。

求めている人材 ■学歴・職歴・経験・年齢不問 資格や知識は一切必要ありません。 ご経験のある方も未経験の方も 大歓迎です。 ＊お人柄重視の採用 ＊ブランクOK ■こんな方もぜひ ・過去に物流業界にいたことがある ・アルバイトで倉庫作業をしていた ・早起きが苦手・夜更かしが好き ・通勤ラッシュや渋滞は避けたい ・大手企業で安定して働きたい ・経験を活かしてキャリアアップしたい ・頑張りを評価してくれる環境で働きたい ■先輩の前職 飲食、アパレル販売、製造（工場）、 倉庫作業、事務、不動産、営業など

求める人材: 学歴不問/年齢不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/ブランクOK！ ＜必須＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）

求める人物像 顧客想いの提案ができるM&A仲介経験者 ・既存の枠組みや数字に縛られず、経営者様にとって本当に必要な提案を行える環境。 高い裁量を持って伸び伸びと活動が可能。 紹介中心の確かな案件供給体制 ・受注案件の多くは提携パートナー（士業・事業会社・金融機関）からの信頼によるご紹介。 無理な営業に頼らず、案件一つひとつの丁寧な対応が可能。 「数字」より「誠実さ」を重視できる方 ・目の前のお客様にとっての最善を追求。 経営者の人生の転機に寄り添い、 嘘のない対話で持続的な信頼関係を築ける姿勢を重視。 地域社会・産業の未来に貢献したい方 ・1件のM&Aが企業の雇用や地域経済を支える、 その重要性は極めて高い。 地域や顧客へ何を残せるかを主体的に考えて行動できる方を歓迎。 新たな専門領域に挑戦・成長し続けたい方 ・これまでの営業力をベースに、財務・法務・税務・事業評価といった M&Aの高度な専門知識を貪欲に吸収する意欲を評価。 肩書きにとらわれず、周囲の知見を取り入れながらスキルアップを目指せる環境。 ＜必須条件＞ ・金融業界（銀行・証券・保険等）での営業経験をお持ちの方 ※M&A・コンサルティング未経験の方も歓迎 銀行・証券・保険会社などからの転職実績多数 ＜歓迎条件＞ ・M&A仲介や各種コンサルティング業界での実務経験 ・財務諸表の基本的な読解スキル（簿記等の知識） ・組織を作り上げていく創業・成長フェーズに興味がある方 各メンバーの入社経緯やM&Aに対する想いを綴ったnoteや ビズハブについてもっと知りたい方は 求人情報下部の【勤務先ウェブサイトURL】をご覧ください 学歴 不問

求めている人材 【 必須条件 】 ● 普通自動車免許（AT限定可） ※ターレ運転業務が含まれるため 普通自動車免許が必須です ＼*意欲重視の採用です！*／ 【 歓迎条件 】 ＊ 未経験者・第二新卒者歓迎！ ＊ 学歴・年齢・経験一切不問 ＊ 魚をさばく技術を身につけたい方 ＊ 食に興味がある方 ＊ 体を動かすのが好きな方 ＊ 早朝の時間を有効活用したい方 ＊ チームワークを大切にできる方 等 経験は一切問いません！ 市場での業務に興味のある方、 "食文化"に対して関心のある方は 是非一度お話を聞かせてください！

求めている人材 ＼あなたのITキャリア、もっと輝ける！／ ★ITエンジニア経験（1年以上）あればOK！ 開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスクなど 経験分野・使用言語は問いません！ ＃年齢不問 ＃学歴不問 ＃経験年数不問 - 【必須】 ●ITエンジニアとしての実務経験がある方（1年以上） - 【こんな方にピッタリ！】 ◎今の経験を活かしてスキルアップしたい ◎幅広い案件から自分に合う仕事を選びたい ◎プライベートの時間も大切にしたい ◎安定した環境で長く働きたい ◎フルフレックスで働きたい ◎新しい技術や領域にチャレンジしたい ◎福利厚生が充実した会社で腰を据えたい - 現在、20代・30代・40代・50代の 若手エンジニアからベテランまで 幅広い年齢層のメンバーが在籍！ ミドル・シニア世代もイキイキと活躍しています！

求めている人材 ＼ 人との関りの深さ・幅共に広げたい方に！ ／ ■学歴や経験、年齢などは一切不問 ＊未経験の方を大歓迎します！ ＊正社員デビューや初転職も応援！ ＊第二新卒OK ＊経験の浅い方、ブランクがある方もぜひ ＊異業種・異職種からの転職者も活躍中！ ＜ 当てはまる方にピッタリ ＞ ・なにかと相談されることが多い ・誰とでもスグに打ち解けられる ・人が喜んでくれることが何より嬉しい ・勢いのある会社の中で自分も成長したい ・上場グループでキャリアを築きたい ・バイトリーダーなどまとめ役の経験がある ・スタッフ採用や面接に携わった経験がある -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 既存スタッフに聞いてみました！ ■20代 元販売 女性（入社1年目） -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 事務経験など全くなかったのですが、 接客の仕事で培ったコミュ力が 凄く活かせていると思います！ 相手の気持ちになって物事を考え、 行動することを心掛けていますね。 同僚や現場で働くスタッフさんたち からも頼ってもらえることが増えました。 仕事の幅が広がっていくことだけでなく、 色々な人からの「ありがとう」も 大きなやりがいに繋がっています！

求めている人材 ＼あなたのITキャリア、もっと輝ける！／ ★ITエンジニア経験（1年以上）あればOK！ 開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスクなど 経験分野・使用言語は問いません！ ＃年齢不問 ＃学歴不問 ＃経験年数不問 - 【必須】 ●ITエンジニアとしての実務経験がある方（1年以上） - 【こんな方にピッタリ！】 ◎今の経験を活かしてスキルアップしたい ◎幅広い案件から自分に合う仕事を選びたい ◎プライベートの時間も大切にしたい ◎安定した環境で長く働きたい ◎フルリモートやフルフレックスで働きたい ◎新しい技術や領域にチャレンジしたい ◎福利厚生が充実した会社で腰を据えたい - 現在、20代・30代・40代・50代の 若手エンジニアからベテランまで 幅広い年齢層のメンバーが在籍！ ミドル・シニア世代もイキイキと活躍しています！

求めている人材 ＼あなたのITキャリア、もっと輝ける！／ ★ITエンジニア経験（1年以上）あればOK！ 開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスクなど 経験分野・使用言語は問いません！ ＃年齢不問 ＃学歴不問 ＃経験年数不問 - 【必須】 ●ITエンジニアとしての実務経験がある方（1年以上） - 【こんな方にピッタリ！】 ◎今の経験を活かしてスキルアップしたい ◎幅広い案件から自分に合う仕事を選びたい ◎プライベートの時間も大切にしたい ◎安定した環境で長く働きたい ◎フルフレックスで働きたい ◎新しい技術や領域にチャレンジしたい ◎福利厚生が充実した会社で腰を据えたい - 現在、20代・30代・40代・50代の 若手エンジニアからベテランまで 幅広い年齢層のメンバーが在籍！ ミドル・シニア世代もイキイキと活躍しています！

求めている人材 ＼あなたのITキャリア、もっと輝ける！／ ★ITエンジニア経験（1年以上）あればOK！ 開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスクなど 経験分野・使用言語は問いません！ ＃年齢不問 ＃学歴不問 ＃経験年数不問 - 【必須】 ●ITエンジニアとしての実務経験がある方（1年以上） - 【こんな方にピッタリ！】 ◎今の経験を活かしてスキルアップしたい ◎幅広い案件から自分に合う仕事を選びたい ◎プライベートの時間も大切にしたい ◎安定した環境で長く働きたい ◎フルリモートやフルフレックスで働きたい ◎新しい技術や領域にチャレンジしたい ◎福利厚生が充実した会社で腰を据えたい - 現在、20代・30代・40代・50代の 若手エンジニアからベテランまで 幅広い年齢層のメンバーが在籍！ ミドル・シニア世代もイキイキと活躍しています！

求めている人材 ＼ 誰かのために頑張れる方であればOK ／ 新しいことにチャレンジしたい方も大歓迎！ 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・Excel/Word/PowerPointの 基本操作が可能な方 (日本語で書類作成ができる方) 【以下の経験をお持ちの方歓迎】 ・特定技能外国人や技能実習生、 留学生に関わる仕事の経験がある方 ・人材派遣業界での経験をお持ちの方 ・インドネシア語ができる方 《 こんな方にオススメ 》 ・誰かの役に立つことにやりがいを感じる ・異文化コミュニケーションに関心がある ・語学力を手に入れたい方 ・経験不問 ・年齢不問 ・普通自動車免許以外の資格不問 ・業界未経験歓迎 ・「日本語検定N2～N1」をお持ちのインドネシア人の方歓迎 －・－・・－・－・・－・－・・－・－ 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材紹介・面談・商談・求職者フォロー 派遣元責任者などの人材派遣の経験の他、 日本語講師・外国語講師などの 経験も活かせます。 ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など）

求めている人材 ✅応募者の方、全員面接！学歴不問・年齢も不問！ 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ＜まずはお気軽にご応募ください！＞ ■未経験・第二新卒歓迎！ ■20～50代と幅広い年代の社員が活躍中！ ■正社員デビューも大歓迎！ ＜一つでも当てはまる方は、ぜひ！＞ □和やかな雰囲気で働きたい方 □モクモクと行う業務に抵抗がない方 □地元で安定して働きたい方 □プライベートとやりがいの両立がしたい方 ＜ここはあなたに約束します！＞ これまで学歴や経験を理由に不採用にしたことはありません！ 応募者全員との面接をお約束しているのも､書類上で判断しないため 面接はざっくばらんにお話ししましょう♪ 実際の職場や作業動画も見ることができるので､お気軽にお越しください｡ 工程ごとのチーム制で未経験の方でも安心◎ ドリンクや汗拭きシート支給など細かな待遇もご用意しています✨

求めている人材 入社者全員が未経験・人柄重視採用 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ・道で困っている人がいたらつい声をかけてしまう人 ・駐輪場で倒れている他人の自転車を起こしちゃう人 ・チームで協力しコツコツと業務に向き合える人 ・仲間のミスやピンチのフォローで俄然やる気が出ちゃう人 ・スキルよりも約束を守ること、体調管理も含めた自己管理ができることを重視して採用を行っています。 年齢性別や実績は一切問いません。 １つでも当てはまる方は是非ご応募ください。

求めている人材 ☆人柄・意欲重視の採用です☆ ＜必須条件＞ ◆簡単なPCスキル（タイピングできる程度） ◆正しい敬語、温かみのある接客ができる方 ◆地元で腰を据えて長く安定して働きたい方 ◆I/Uターンで新しい生活を始めたい方 └支援制度があります（規定内） ＜こんな方にピッタリです！＞ ・アパレル、雑貨、携帯ショップ、飲食店など接客・販売経験がある方 ・事務、コールセンター、受付などの実務経験がある方 ・人と話すのが好きで感謝されるお仕事がしたい方 ・ノルマのない環境で腰を据えて安定して働きたい方 ・高山が好きで地元で働きたい方 ・I /Uターンで新しい生活を始めたい方

求める人物像 ◆未経験OK ◆年齢不問 【こんな方にぴったりです】 ✅ 車で通勤したい方 ✅ 働く前に職場を見ておきたい方 学歴 不問

求めている人材 ◎要普免 ◎学歴・経験不問 ※特別な経験・スキルは一切問いません！ ―――――――――― 社会人未経験・職種・業界未経験・第二新卒の方歓迎 DIYや機械いじりが好き、車の運転が好き…趣味程度の特技スキルも活かせます！ 《年齢不問・定年無し！》 コーヒーショップで働いた経験や、コーヒーが好き！という方も活躍いただける環境です。 従業員の前職も飲食店員、経営者、和菓子職人、通信関連技術者、営業職、ドライバー、フリーターなど職種も業界もバラバラです！ 前職が未経験の方でも、技術に関する知識やスキルは社内での研修を始め、メーカーでの研修にて初歩から学べますのでご安心ください。 《専門資格取得を目指す方、応援！》 手に職を付けたい方、国家資格を手に入れたい方も歓迎です。入社後の資格取得支援や手当も充実しています。 資格例：バリスタ、電気工事士等

資格 高卒以上 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ◎カルビーのお菓子が好きなら、経験不問！ ＜こんな方大歓迎！＞ ＊新しいことにチャレンジしたい！ ＊お客様のワクワクした顔が好き！ ＊仲間と一緒に何かを作り上げるのが好き！ ＊接客や食品業界の経験を活かしたい！ ＊店長を目指してみたい！ …など、1つでも当てはまる方大歓迎です♪ ＜スタッフからの一言＞ ◆2年目・30代男性 充実した福利厚生も整備されているので、仕事にも前向きに取り組めるようになりました。 商品力も非常に強く、お客様も好意的な方ばかりなので、ストレスフリーで働けています！

求めている人材 【応募資格】 未経験OK 第二新卒歓迎 既卒歓迎 年齢・職歴不問 ◇エンジニアやプログラマーを目指したい方歓迎 ◇ブランクのある方も歓迎 ◇フリーターの方も大歓迎！ 【こんな方にピッタリ】 ・IT業界未経験からエンジニアになりたい ・最後まであきらめずに努力する ・チームワークを大切にして働きたい ・人との関係性を大切にしたい ・正社員として安定して働きたい ・独学やスクールで挫折した経験がある ・人に喜んでもらうことが好き ・将来のキャリアを相談できる環境を探している ・成長企業でスピード感を持って働きたい ・在宅勤務・フルリモートを希望する方も歓迎！

求めている人材 ☆人柄・意欲重視の採用です☆ ＜必須条件＞ ◆簡単なPCスキル（タイピングできる程度） ◆正しい敬語、温かみのある接客ができる方 ◆地元で腰を据えて長く安定して働きたい方 ◆I/Uターンで新しい生活を始めたい方 └支援制度があります（規定内） ＜こんな方にピッタリです！＞ ・アパレル、雑貨、携帯ショップ、飲食店など接客・販売経験がある方 ・事務、コールセンター、受付などの実務経験がある方 ・人と話すのが好きで感謝されるお仕事がしたい方 ・ノルマのない環境で腰を据えて安定して働きたい方 ・高山が好きで地元で働きたい方 ・I /Uターンで新しい生活を始めたい方

求めている人材 ✅未経験歓迎、年齢不問、学歴不問 【1つでも当てはまる方はぜひ！】 ✅老舗安定経営の会社で長く働きたい方 ✅コミュニケーションを取るのが好きな方 ✅周りと協力して業務を進められる方 ✅ワークライフバランスを保ちつつ 働きたい方 ✅福利厚生がかなり充実している 会社で働きたい方 ✅明るく元気な挨拶や会話が出来る方

求めている人材 ＼あなたの“技術力”が正当に評価される環境を一緒に作りませんか？／ ◎開発未経験の方も歓迎♪ ◎経験者は優遇！ ◎年齢・学歴・ブランク不問 ★20代～30代が多数活躍しています 【活かせるスキル・経験】 ◆Web系の開発経験（言語・環境は不問） ◆Android、iOS、Linuxの知見 ◆Go、Scala、Pythonの使用経験、またはチャレンジしたい方 ◆要件定義〜構築などの上流工程経験

求める人物像 ◆未経験OK ◆年齢不問 【こんな方にぴったりです】 ✅ 当社スタッフに教わりながら働きたい方 ✅ 働く前に職場を見ておきたい方 学歴 不問

応募資格 ■年齢不問 ■性別不問 ■未経験歓迎 ■ＰＣの基本操作 ■普通自動車免許（ＡＴ可）

求めている人材 □ 無資格OK □ 未経験OK 【必須】 ✅ 普通自動車運転免許 【 こんな方を歓迎します 】 ・人の役に立ちたい、困り事を解決したい ・機械いじりが好き ・資格取得をしてスキルアップしたい ・地域に根差して長く安定して働きたい ・未経験からチャレンジしたい ・安定した環境で働きたい 【 歓迎スキル 】 ■1級・2級整備技能士の資格 ■整備士の実務経験 ■農業・建設機械整備の経験 ■自動車・トラック・バイク整備の経験 ■メカニック・サービスエンジニアの経験 ■機械メンテナンス・設備保全の経験

経験・資格 ●未経験者も歓迎 ●学歴・職歴・年齢も不問 ＊異業種からの転職者もOK ＊第二新卒者もOK ＊ブランクさんもOK ●男女ともに活躍のお仕事 ●主婦(主夫)活躍 ●もちろん経験者もOK ●地元や決まったエリアで働きたい方もOK ＊転勤なしの働き方も可能♪ ●私服通勤OK(制服貸与あり♪) ※22:00～翌5:00は、満18歳以上の方のみとなります。 (労働基準法により深夜勤務の為)

求めている人材 【必須条件】 ✅ 建築業界での何かしらの経験（職種・年数は問いません） ✅ 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※年齢不問 【こんな経験を活かせます！】 ✅ 大工・現場監督・作業員の経験 ✅ 施工管理・住宅施工の経験 ✅ 住宅の修繕・メンテナンスの経験 ✅ 建築や住宅設備に関する知識 ✅ブランクOK ✅Uターン・Iターン歓迎 ✅20代、30代、40代、50代、60代活躍中 【こんな方におすすめ！】 ✨ これまでの現場経験を活かして働きたい方 ✨ 建築の知識や技術を活かしたい方 ✨ お客様の役に立つ仕事がしたい方 ✨ 人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ✨ 体力的な負担を抑えながら長く働きたい方 ✨ 地域に根差して腰を据えて働きたい方 ⭐1つでもお持ちの方優遇⭐ ─────────────── ⏩1、2級建築施工管理技士 ⏩一、二級建築士 ⏩その他の免許資格

求めている人材 未経験OK！年齢不問！ 経験者優遇！ ・クラウド、サーバー、ネットワーク技術の資格を取得、勉強中の方におすすめ！ ・officeソフトの基本操作ができる方 （セルの入力や編集、表や図の作成など） ・東京近郊での出社（打ち合わせ等）に対応できる方 ・N1相当の日本語力（読み書き・会話） ＜活かせるスキル＞ ・サーバーの構築・運用の経験 ・ネットワーク構築の経験 ・セキュリティ対策の経験 ・Azure・Microsoft 365・Active Directoryなどの構築・運用経験 ・基本情報技術者／LPIC／CCNA／AWS資格など ＜こんな方に向いています＞ ・柔軟に物事を考えられる方 ・当事者意識をもって、能動的に仕事に取り組める方 ・探究心が旺盛な方（調べたり、考え抜くのが好きな方） ・接客・提案・企画・営業をやっていた方 ・運用から設計や提案などの上のレイヤーにいきたい方 ・喋ることが好きでクライアントの想いを形にしたい方 ＊業務委託の募集はございません

求める人材: ＼未経験スタートも歓迎！／ 経験・学歴・年齢は問いません。 【必須】普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】運行管理免許 保持者 【こんな方を歓迎します】 * 営業経験を活かして働きたい方 * 運送・物流業界に興味がある方 * 人と話すことや、お客様との関係づくりが好きな方 * 自分で考えて行動できる方 * 責任感を持って仕事に取り組める方 * 周囲と協力しながら仕事を進められる方 * 将来的に会社の中心メンバーとして活躍したい方 経験よりも、やる気や人柄を重視。 業界未経験の方も、先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください！

求めている人材 【必須条件】 ◎3名以上のスタッフ・後輩を 指導した経験（業界・役職不問） ◎日本語での 接客・スタッフ指導ができる方 【歓迎条件】 店長・リーダー・主任・SV などの役職として、 チームをまとめた経験がある方 ―――――――――――――――――― 年齢不問◆3名以上育てた経験が活きる ―――――――――――――――――― 現場でスタッフと一緒に 接客・実演調理など 現場での実務業務を行いながら、 人材育成や店舗運営にも 関わっていけるポジションです。 そのため、人を育てた結果を 具体的に語れる方を求めています！ ▼人間力を重視した採用を行います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフの話や意見を聞きだせる ✅相手の気持ちを汲み取れる ✅会社や人の成長を支えることに やりがいを感じられる ✅自分の仕事に責任感を持てる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 上記に当てはまる方なら 積極的に採用したいと考えています。 ＜こんな経験を活かせます！＞ ・OJTを通じた新人・後輩の育成経験 ・リーダーや主任、店長クラスで チームや人をまとめた経験 ・アパレルや携帯ショップ、 カラオケ店などでの接客経験 ・飲食店、コンビニ、スーパーなどでの 店舗運営やスタッフ管理経験 ・スタッフのシフト管理や新人教育の経験 ・アルバイト・パートスタッフの 育成・マネジメント経験 業界は問いません！ 「人を育てる」「チームをまとめる」 といった経験を活かして、 プレイングマネージャーとして 新しい仕組みづくりに挑戦したい方を 歓迎いたします◎

資格 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方にオススメ】 ・接客経験者優遇 ・経験不問、未経験OK ・年齢不問 ・ブランクOK ・IUターンOK ・第二新卒OK ・主婦主夫活躍 ・20代30代40代50代活躍 ・コツコツモクモク作業が好きな方 ・若手～シニアまで働ける環境 ・のびのびと長く働きたい方 ・久しぶりのお仕事復帰などOK！ ・地元で働きたい方 ・配送ドライバーやタクシードライバー等の経験は活かせます 年齢の条件と理由：例外事由1号・59歳以下(定年のため)

求める人物像 ◆未経験歓迎 ◆学歴不問 ◆年齢不問 【こんな方にぴったりです】 ✅ スピードよりも確実・丁寧さを大切にして働きたい方 ✅ 教育・研修のある職場で働きたい方 学歴 不問

求めている人材 ☆人柄・意欲重視の採用です☆ ＜必須条件＞ ◆簡単なPCスキル（タイピングできる程度） ◆正しい敬語、温かみのある接客ができる方 ◆地元で腰を据えて長く安定して働きたい方 ◆I/Uターンで新しい生活を始めたい方 └支援制度があります（規定内） ＜こんな方にピッタリです！＞ ・アパレル、雑貨、携帯ショップ、飲食店など接客・販売経験がある方 ・事務、コールセンター、受付などの実務経験がある方 ・人と話すのが好きで感謝されるお仕事がしたい方 ・ノルマのない環境で腰を据えて安定して働きたい方 ・高山が好きで地元で働きたい方 ・I /Uターンで新しい生活を始めたい方

求めている人材 ・年齢･学歴不問 ・営業経験不問 ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅PC操作、ネット検索等ができる方 ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼研修とサポート体制充実！未経験者大歓迎／ ・ゼロから安心してスタートしたい方 ・未経験から一歩ずつ成長したい方 ・オンとオフのメリハリをつけて働きたい方 ・元気に明るい対応ができる方 ・お客様と会話することに抵抗がない方 ・第二新卒歓迎・新卒もOK 20代・30代・40代・50代の男女スタッフも活躍中！ 約2週間の研修と先輩のサポートがあるため、 学歴・資格は一切不問です！ こんな経験があれば活かせます！ ・接客や販売の経験 ・営業全般の経験 ・不動産・リフォーム営業やテレアポ経験 ・広告や企画に興味がある方 先輩たちのキャリア＆働き方 ・飲食バイトから正社員に転職 → 今では成果を出して安定収入を実現！ ・販売職から転職 → プライベートも充実！ ・Uターン転職 → 大分で家族と過ごしながら腰を 据えて働ける！ 趣味や家庭と両立しながら、自分のペースで キャリアを積む人も活躍中！ 先輩スタッフの声（28歳・男性／元飲食店） 「結婚を機に安定した仕事を 探して転職しました。営業は 全くの未経験でしたが、研修で基礎から 学べたので不安はすぐに解消。最初は成果が 出ず苦労もありましたが、上司や 先輩のサポートで自信がつきました。今では インセンティブ込みで安定収入が得られ、家族も 安心しています。」 先輩スタッフの声②（24歳・女性／元販売職） 「販売職は好きでしたが休みが不規則で体力的に 続けるのが大変でした。ここは “未経験入社100％”と聞いて安心して応募。 入社後は先輩が丁寧に教えてくれたので、すぐに 電話での提案にも慣れました。今は土日祝休みで 趣味や友人との時間も増え、仕事も プライベートも充実しています。」

求めている人材 【求める人材】 「今の人生を変えたい」 「もっと稼ぎたい」 「やりがいのある仕事がしたい」 そんな想いを持った方を歓迎します。 経験よりも、人柄や意欲を重視した採用です。 未経験からのスタートでも大丈夫。 実際に未経験から入社し、活躍している社員も多数在籍しています。 頑張り次第では年収1,000万円以上、 さらに年収3,000万円以上を目指すことも可能です。 年間休日130日以上と休日も充実しているため、 「しっかり稼いで、しっかり遊ぶ」 そんな働き方を実現できます。 もちろん貪欲に、収入アップを目指して 仕事に全振りして頑張るスタイルの働き方も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 歓迎する経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 不動産仕入れ営業経験 ■ 建売用地仕入れ経験 ■ 不動産売買仲介経験 ■ 不動産賃貸仲介経験 ■ 投資用不動産営業経験 ■ 不動産業界での実務経験 ※経験者は優遇いたします。 これまで培った経験や人脈を活かし、 「もっと仕入れができる環境で働きたい」 「もう一度営業として挑戦したい」 そんな方も大歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 人と話すことが好き □ お客様との信頼関係づくりが得意 □ 頑張った分だけ評価されたい □ 今よりもっと収入を増やしたい □ 自分の裁量で仕事をしたい □ 新しいことに挑戦したい □ 家族との時間も大切にしたい □ 子どもに誇れる仕事がしたい □ 仲間とのコミュニケーションを大切にできる □ コツコツ継続して努力できる □ 粘り強く案件に向き合える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢制限はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中。 経験者の転職はもちろん、 未経験からのチャレンジも歓迎しています。 「まだまだ挑戦したい」 そんな気持ちを応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産業経験者の方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建売用地の仕入経験者は最優先で採用しています。 これまでの経験を、 もっと評価される環境で活かしませんか。 Ｊリンクスでは、以下の経験をお持ちの方を積極採用しています。 ✅ 建売用地仕入営業経験（最優先） ✅ 不動産仕入営業経験 ✅ 買取再販営業経験 ✅ 売買仲介営業経験 ✅ 大手不動産会社での売買仲介営業経験 ✅ 賃貸仲介営業経験 ✅ 土地活用・用地仕入営業経験 大手不動産会社で培った営業力や人脈を活かし、 「もっと裁量のある環境で働きたい」 「もっと収入を伸ばしたい」 そんな方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、 土地・戸建・アパート・区分マンション・建売用地・借地・再建築不可物件・既存不適格・空き家など、 他社では取り扱いが難しい物件まで幅広く仕入れています。 経験者の方ほど営業の幅が広がり、 大きな成果を出せる環境です。 また、社内の決裁スピードが早いため、 「案件をまとめたのに決裁待ちで購入できなかった」 そんなストレスもほとんどありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成果は高率歩合で正当に評価します。 成果次第では年収3,000万円以上も可能。 一方で、 年収1,000万円前後を目安に、家族や趣味を大切にしながら、自分のペースで働くこともできます。 稼ぎ方に正解はありません。 ・とにかく収入を伸ばしたい方 ・家族との時間を大切にしたい方 ・仕事もプライベートも充実させたい方 どちらの働き方も応援します。 あなたの目標に合わせて、 長く安心して活躍できる環境をご用意しています。 【社員インタビュー】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業（40代男性）／入社5年目 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は収益不動産の販売営業でした。 もっと収入を上げたいと思い転職しましたが、仕入れがしやすい環境なので成果が出しやすく、収入は前職より大幅にアップしました。 また、年間休日も多く、家族との時間もしっかり取れるようになりました。 「しっかり稼ぎながら、家族も大切にしたい」 そんな方にはぴったりの会社だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業（30代女性）／入社2年目 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在は土地や戸建、再建築不可物件などの仕入れ営業を担当しています。 入社の決め手は、綺麗なオフィスと会社の成長性でした。 実際に入社してみると、先輩がとても親切で相談しやすく、部署を超えてコミュニケーションが活発な会社だと感じています。 頑張った分だけ評価されるので毎日やりがいがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業（20代女性）／入社2年目 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私は完全未経験で入社しました。 最初は不動産の知識もありませんでしたが、先輩方が一から丁寧に教えてくれたので安心して成長できました。 髪型や服装の自由度も高く、自分らしく働けるのも魅力です。 未経験でも挑戦できる環境が整っているので、「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求める人材: 【必須】 要普通自動車免許 ・未経験OK 接客業未経験の方必見！ 前職が工場勤務・軽作業・現場仕事の方 も活躍中！ ・経験者OK ・ブランクありOK ・学歴不問 ・フリーターOK ・普通免許をお持ちの方OK 年齢・性別も不問！ 50代のスタッフも男女ともに活躍しています！ 長期で無理なく続けられるお仕事なので、 お気軽にご相談ください！ 脱サラを考えている方必見 どの方も以前と比べて大幅な年収アップに繋がっています！ ■20代男性 転職する前は、工場で働いていました。 やりがいがなくて自分を変えたい想いはあったものの、 踏み切れなかった時に当社の求人を発見。 仕事の話を聞き、実際の給与明細も見せて頂き、 「ここなら人生を変えられるんじゃないか」 と決意が固まりました。 今はとにかく仕事が楽しいし、稼ぎも十分。 転職して本当に良かったです！ ■30代男性 自分の最終学歴は中卒で、 大手企業にも勤めることが出来ず 高収入を諦めていました。 しかし、面談時に 学歴や年齢に関係なく 活躍されているスタッフさんの姿を見て 「自分が稼ぐにはここしかない」 と決意。 今では年収1000万以上を稼ぎながら 好きな日に休みを取れる 充実した日々を送っています！

求める人材: 《必須条件》 * 社会人経験3年以上 * 基本的なPCスキル（Word、Excelなど） * 大学卒業 《いずれか必須》 * 教材・出版物の編集経験 * 教育業界の経験 * スケジュール管理や進行管理の経験 ◎年齢・性別不問 ◎20代後半～30代の社員も多数活躍中！

求める人物像 業界・職種未経験や異業種からの転職をお考えの方も、 明るく前向きな姿勢で仲間やお客様を大切にできる方を 求めています。 人と接することやチームで協力して働くことに喜びを感じ、 自分らしいコミュニケーションを楽しめる方に合った職場です。 新しい知識・スキルを積極的に学び、 自己成長に前向きに取り組める方、 成果をしっかり評価される環境の中で キャリアアップをめざしたい方にもぴったりです。 有給や希望休を取りやすい勤務環境を活かし、 仕事と生活のバランスを大切にしながら、 安定して長く働きたい方を想定しています。 年齢・性別・学歴は問いません。 多様な個性や発想を活かし、アイデアや工夫で 店舗運営に主体的に関わりたい方をお待ちしています。 店舗をより良くしたいという想いを持ち、 新しいチャレンジを楽しめる方に適した職場です。

求める人物像 ◆未経験OK ◆年齢不問 【こんな方にぴったりです】 ✅ 教育を受けながら働きたい方 ✅ 日払い・週払いで働きたい方 学歴 不問

求める人物像 長期的にキャリアを築きたい35歳未満の方を 対象としています。 週5日・1日8時間のシフト勤務ができる方であれば、 学歴やこれまでの職歴は問いません。 未経験やブランクがある方も、 丁寧な研修と先輩のサポート体制により 安心して新しいスタートができます。 「自分らしい働き方をしたい」 「新しい環境で成長したい」 「これまでの経験や個性を活かしながら働きたい」 という意欲を持つ方に最適です。 チームでの協力やお客様とのコミュニケーションを 楽しめる方、前向きにチャレンジできる方が 活躍できる環境です。 自身のアイデアや工夫を仕事に反映できる社風があり、 成果や努力は明確な評価基準で 正当に評価されます。 年齢や社歴に関係なく納得できる キャリアアップ・昇給のチャンスがあります。 多様な価値観や考え方を大切にし、 一人ひとりが安心して長く働くことができる職場です。 安定した環境のもとで、 成長や自己実現を目指したい方に合った フィールドです。

資格 ・未経験者大歓迎！ ・年齢不問 ・ブランクある方も歓迎 ・学歴不問（高卒の方も活躍しております！） ＜必須条件＞ 特になし ＜歓迎条件＞ 明るく前向きな方 販売・接客経験がある方 新しいことにチャレンジする意欲のある方 お客様の話を整理しながら、丁寧にコミュニケーションができる方 ※心も、頭も使うお仕事のため、自己管理能力も求められます。 ･―･＊･―･＊･―･＊･―･ 「人と話すことが好き」「オシャレが好き」な方、ぜひ一緒にお仕事しましょう。 ジュエリー販売の経験がある方はその経験を活かしていただけます♪ ＜スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！＞ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験、ホテル・飲食店での接客経験、 ドレスコーディネーター・ブライダルなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

求めている人材 未経験歓迎、年齢不問、学歴不問 【1つでも当てはまる方はぜひ！】 ✅老舗安定経営の会社で長く働きたい ✅コミュニケーションを取るのが好きな方 ✅周りと協力して業務を進められる方 ✅ワークライフバランスを保ちつつ働きたい ✅福利厚生がかなり充実している会社 ✅明るく元気な挨拶や会話が出来る

資格 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方にオススメ】 ・接客経験者優遇 ・経験不問、未経験OK ・年齢不問 ・ブランクOK ・IUターンOK ・第二新卒OK ・主婦主夫活躍 ・20代30代40代50代活躍 ・コツコツモクモク作業が好きな方 ・若手～シニアまで働ける環境 ・のびのびと長く働きたい方 ・久しぶりのお仕事復帰などOK！ ・地元で働きたい方 ・配送ドライバーやタクシードライバー等の経験は活かせます 年齢の条件と理由：例外事由1号・59歳以下(定年のため)

求める人物像 ◆未経験OK ◆学歴不問 ◆年齢不問 【こんな方にぴったりです】 ✅ 週払いでお給料を受け取りたい方 ✅ 働く前に職場を見ておきたい方 学歴 不問

資格 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 業種・職種未経験の方 【歓迎する対象】 ・営業職に挑戦したい方 ・不動産やリフォーム営業の経験がある方 ・ルート配送などで培った行動力がある方 ・もっと成長したいという意欲がある方 【歓迎するスキル】 ・お客様のお困りごとに寄り添う姿勢 ・目標達成に向けて粘り強く取り組む力 ・チームと協力して業務を進める力

求めている人材 ■自動車整備士資格をお持ちの方！ブランク・リベンジＯＫ！実務未経験者の方も歓迎 【こんな資格活かせます】 #大型・小型・二輪自動車整備士 #自動車検査員 #自動車シャシ整備士 ＃ガソリン自動車整備士 ＃ジーゼル自動車整備士 #自動車タイヤ整備士 ＃自動車電機整備士 ＃自動車車体整備士 ○メーカー資格をお持ちの方（国産技術検定・輸入車テクニシャン・マイスター等） ＜こんな方は優遇＞ ○整備士経験のある方（年数不問・ブランク歓迎） ○整備士から他職種にキャリアアップしたい方

求めている人材 ★営業経験のある方（業界不問） ★営業管理ツール（訪問件数や日報の記載など）の入力を作業と思わずできる方 ＜1つでも当てはまれば即戦力！＞ ・段取りを組んだり計画を立てるのが好きな方 ・オーダーメイドのモノづくりに興味がある方 …………………………………………………… 法人のお客様に対して、課題をヒアリングしながら提案を進めてきたご経験をお持ちの方は、これまでの営業スキルを活かしながら早期に活躍いただけます。 化学・素材、機械／電気・電子、自動車・輸送機器、建築・土木・プラント、IT・通信、さらには不動産など、取り扱う商材や業界は問いません。 当社の営業は、既存のお客様を中心に定期訪問し、相談ごとや追加のご依頼に対応しながら関係を深めていくスタイルです。 「いつまでに・何を・どの仕様で」など情報を整理して社内へ共有し、納期調整や手配まで段取りを組む場面も多いので、調整力・段取り力がそのまま強みになります。 専門知識は入社後に身につけられる環境があり、研修や先輩同行を通じて無理なくキャッチアップできます。

求めている人材 ■自動車整備士資格をお持ちの方！ブランク・リベンジＯＫ！実務未経験者の方も歓迎 【こんな資格活かせます】 #大型・小型・二輪自動車整備士 #自動車検査員 #自動車シャシ整備士 ＃ガソリン自動車整備士 ＃ジーゼル自動車整備士 #自動車タイヤ整備士 ＃自動車電機整備士 ＃自動車車体整備士 ○メーカー資格をお持ちの方（国産技術検定・輸入車テクニシャン・マイスター等） ＜こんな方は優遇＞ ○整備士経験のある方（年数不問・ブランク歓迎） ○整備士から他職種にキャリアアップしたい方

求める人材: 【必須】 普通自動車免許（AT限定可）を取得後1年以上経過された方 ◎二種免許お持ちの方歓迎 ※二種免許は入社後に会社負担で取得いただけます ※学歴・経験・年齢・性別・転職回数不問 ※観光業界・ドライバー未経験で応募OK ★未経験の方歓迎 ★ドライバー経験者歓迎 ★お仕事のブランクOK ★フリーター歓迎 ★UIターン歓迎 ★第二新卒も歓迎 ★英語や中国語を活かした仕事をしたい方も歓迎 ＜＜全員面接実施中！＞＞ 学歴や経験は問いません。 お人柄を重視した採用を行っています。 「履歴書に自信がない・・・」という方も応募OK ＜＜こんな経験をしていた方は歓迎＞＞ 観光バスドライバー、ツアーガイド、ツアープランナー、ホテルのフロントスタッフ、観光客対応、空港送迎など観光や旅、旅行に関わる仕事をしていた方も歓迎です！ ＜＜こんな方も歓迎です＞＞ ★観光名所、ご当地のお土産に詳しい ★観光スポットを知っている ★旅行が好き ★地域活性化に貢献したい

求める人材: 【必須】 ・お客様と直接やり取りするお仕事のご経験が1年以上ある方 （販売・接客、アパレル、美容系サロン、コールセンター、カスタマーサポート、受付、医療事務、営業事務、保険・不動産の窓口など） ・PCの基本操作・文字入力ができる方 ・1〜3月の確定申告期にご協力いただける方 ※残業代は全額支給します 【歓迎】 ・SV・リーダーとして、エスカレーション対応や後輩指導をされた経験 ・税理士事務所／会計事務所でのご経験（未経験でもまったく問題ありません） ※学歴不問。税務の専門知識は不要です。

求めている人材 年齢、性別不問 【必須要件】 ・専門・短大卒以上 ・社会人経験が１年以上ある方 （アルバイトや派遣でもOK） ・パソコン基本操作必須 ・メール作業できる方 【こんな仕事観の方特に歓迎】 ・トライ＆エラーを恐れない ・自分自身の視界が拡がる仕事がしたい。 ・自分の成長と会社の成長を共に喜べる ・成果は大切だけどプロセスはもっと大切 ・変化のある仕事を楽しめる 〇顧客だけではなく、自社の技術部門、製造部門との連携が重要な仕事なので、コミュニケーション力は必要です。 〇素材や加工技術なども関係してくる仕事ですが、理系の知識は必要ありません。 〇海外出張や海外メーカーとの商談もたまにありますが、語学力も特に必要ありません。

求める人材: ■ 長く安心して働くための「10の環境保証」 ☑ 【社員アプリで予約状況を証明】面接で実際のカレンダーアプリと集客の仕組みを見せる透明性の高い環境 ☑ 【次世代の完全リモート働き方】法人相手ではなく個人のお客様が対象。全員お互いに会わず、やり取りはすべてIT完結 ☑ 【メディア注目の新業態】鍵部門に続き害獣部門を立ち上げ急速に拡大。お客様のトラブルを解決する誇れる仕事 ☑ 【年収600〜800万を継続還元】高い再現性で、上場グループの集客基盤により毎年安定して還元し続ける仕組み ☑ 【1日新規2件＋既存2〜3件】無理な詰め込みなし。本格的な工事は職人に任せる分業制で過度な負担なし ☑ 【年齢を重ねても続けられる商材】知識と既存顧客が資産になり、40代・50代・60代になっても長く活躍可能 ☑ 【初月300,808円保証・格差なし】年齢や地域を問わず月給30万超を保証（不当な天引きや罰金は一切なし） ☑ 【車をぶつけても・物を壊しても0円】社用車の事故も調査中の物損も会社保険で全額対応（自己負担は一切なし） ☑ 【ケガの労災＆初期費用も完全0円】労災完備。入社時に端末や防護服・リース代等を買わされることは一切なし ☑ 【休日出勤は完全禁止】休日の未消化は注意対象になるほど休息を徹底（有給を含め実質年休115日ペース）

求めている人材 ✨未経験＆無資格OK ✨異業種からの転職も歓迎 ✨調理が好き、スキルUPしたい方歓迎 ✨メニュー開発や店長を目指したい方 ✨ブランクOK ✨フリーター歓迎 ✨第二新卒歓迎 ✨ネイティブな日本語会話ができる方 【歓迎・優遇要件】 ●飲食店等で3年以上の調理経験がある方 ●飲食店等で店長経験がある方 ●メニュー開発などの経験がある方 ●調理師免許がある方、調理専門学校卒以上の方 ――――――――――― ✅浜太郎とは・・・ ――――――――――― ◆「北海道産の小麦粉」や銘柄豚「浜名湖そだち」、地元の「新鮮なキャベツ」など素材にこだわっています。 ◆餃子マイスターが最高の焼き加減でバリっと、ジュワっと焼き上げています。 ◆20種類以上の餃子や自家製のタレなど、餃子の味や可能性を最大限に引き出します。 ◆当店は地元のお客様だけでなく、 観光のお客様も多数来店するお店です。 ◆業界シェアNO.1、餃子製造機メーカー 「東亜工業株式会社」が展開するお店。 【受賞歴】 ・2012年浜松餃子「餃王座」受賞 ・2014年「新浜松餃子」グランプリ受賞 【メディア紹介】 ・「マツコの知らない世界」 ・「秘密のケンミンSHOW」 など多くのメディアなどにも紹介された 浜松餃子のお店です。

求めている人材 ✅◆必須条件◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・複数店舗の管理・マネジメント経験 ※業界は問いません ・店長やスタッフへの指導、会議での提案、 電話・メール、報告書作成を日本語で行える方 ※日本語を母語としない方は、以下すべて必須です。 ・日本語能力試験N1 ・日本国内で正社員として5年以上の勤務経験 ※アルバイト期間は含みません ・本業務への就労が認められている在留資格 ※在留資格の取得・変更・更新 に関するサポートは行っておりません。 ✅◆歓迎条件◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人を育てることにやりがいを感じる方 ・数字だけでなく、実際の店舗やスタッフと向き合える方 ・店長の意見を聞き、一緒に改善策を考えられる方 ・年齢に関係なく、もう一度キャリアアップに挑戦したい方 ・一つの店舗だけでなく、エリア全体を良くしたい方 ✅◆こんな経験が活かせます◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食店、コンビニ、スーパー、ドラッグストア、 アパレル、フィットネスなどでの複数店舗管理 ・店長、SV、地区長、エリアマネージャーとしての勤務経験 ・スタッフの採用、教育、定着支援の経験 ・売上、人件費、原価などの数値管理経験 ・QSCや店舗オペレーションの改善経験 ※飲食業界・バイキング業態の経験は不問です。 ※異業種で培ったマネジメント経験も活かせます。

求める人物像 ◆未経験歓迎 ◆学歴不問 ◆年齢不問 【こんな方にぴったりです】 ✅ 日払い・週払いで働きたい方 ✅ 少しずつ段階的に仕事を覚えたい方 学歴 不問

応募資格 《必須》 ◆高卒以上 ◆何らかの事務経験 《こんな方も大丈夫》 ◎無資格OKです。 20代、30代の女性が、あなぶきで 着実にスキルアップしています。 ◎不動産業界の経験も 無くて大丈夫です。 自分のペースで着実にひとつずつ 不動産の知識を身につけられます。 ◎オフィスカジュアル、 オフィスネイルOKです。 スマートに、かつ自分らしく 楽しみながら働ける環境です。

求める人材: ★特別な資格や経験は必要ありません！ ★業界未経験大歓迎！ ★学歴不問・年齢不問！ ★ブランクＯＫ。ノルマなし！ ★これまでの雇用形態や 転職回数も気にしません！ 【必須】普通運転免許証 （取得後１年以上、AT限定可） ＜こんな経験がある方は大歓迎＞ 送迎ドライバー、役員運転手、 ハイヤー運転手、観光バス運転手、 観光ガイド、地域ガイド、まち歩きガイド、 観光プランナー、ホテルスタッフ、 旅館仲居、コンシェルジュ、 ツアーコンダクター、観光ライター、 お土産販売スタッフ、 テーマパークスタッフなど、 運転が好き！観光が好き！ という方も大歓迎です！ ★もちろん未経験の方も大歓迎！ ★英語以外にも、フランス語、韓国語、 台湾語などの言語も活かせます！ ★昔取った英検3級・2級も活かせるかも◎ 「英語は好きだったけど、使う機会がなかった」 そんな方にもおすすめです！

求めている人材 **【新着＆急募】 ブランクのある方も歓迎◎ 家庭と両立しながらエンジニアに 復帰できます** 年齢・学歴・ブランク不問 独学・スクール卒・ 実務ブランクありの方も歓迎。 “もう一度エンジニアとして働きたい ”気持ちを応援します。 **【在籍者の年齢層】 20代〜40代の女性が活躍中！** 元アパレル、元事務、元販売、 元保育士など、子育てを機に 一度離職した方の復帰実績も多数。 「家庭優先で働きたい」 「フルリモートで復帰したい」 そんな希望に寄り添う環境です。 【必須】 ■PCの基本操作ができる方 ┗タイピングがゆっくりでも大丈夫。 “まずは慣れるところから” 一緒に進めていきます。 【こんな方にピッタリ】 ■子育てが落ち着き、 もう一度エンジニアとして働きたい ■ブランクが長くて不安だけど、 経験を活かしたい ■家庭と両立できる働き方を探している ■リモート多めの環境で働きたい ■ITパスポート・基本情報など の資格を活かしたい ＼ 異業種・ブランクからの復帰も大歓迎 ／ ■元事務職・子育てブランク5年／ 30代後半女性 「ブランクが長く不安でしたが、 面談で“家庭優先で大丈夫ですよ”と 言ってもらえて安心しました。 今はリモート中心で、 子どもの予定にも合わせやすいです。」 ■元アパレル販売・育児離職／40代女性 「研修やフォローが丁寧で、 “久しぶりの社会復帰”でも 無理なくスタートできました。 自分のペースで思い出しながら働けています。」 ■元SE・10年ブランク／40代女性 「子どもが大きくなり、 もう一度エンジニアへ。 案件の選択肢が多く、 “まずは負担の少ない工程から”という 提案がありがたかったです。」 ■元接客・販売／30代女性 「未経験に近い状態でも、 キャリアプランを一緒に考えてくれるので 安心して働けています。」

求める人物像 ◆未経験OK ◆学歴不問 ◆年齢不問 【こんな方にぴったりです】 ✅ 日払い・週払いで働きたい方 ✅ 訓練を受けてから現場に入りたい方 学歴 不問

求めている人材 ＼あなたのITキャリア、もっと輝ける！／ ★ITエンジニア経験（1年以上）あればOK！ 開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスクなど 経験分野・使用言語は問いません！ ＃年齢不問 ＃学歴不問 ＃経験年数不問 - 【必須】 ●ITエンジニアとしての実務経験がある方（1年以上） - 【こんな方にピッタリ！】 ◎今の経験を活かしてスキルアップしたい ◎幅広い案件から自分に合う仕事を選びたい ◎プライベートの時間も大切にしたい ◎安定した環境で長く働きたい ◎フルリモートやフルフレックスで働きたい ◎新しい技術や領域にチャレンジしたい ◎福利厚生が充実した会社で腰を据えたい - 現在、20代・30代・40代・50代の 若手エンジニアからベテランまで 幅広い年齢層のメンバーが在籍！ ミドル・シニア世代もイキイキと活躍しています！

求めている人材 【必須】 ◎接客経験必須（年数・業界問わず） ◎基本的なパソコンスキル ＼経験年数・雇用形態は問いません！／ ホテルやレストランなどでの アルバイト・パート経験も活かせます。 ＼こんな方におすすめ／ ✓ ホテル・レストランでの経験を活かしたい ✓ アルバイト・パートでの接客経験がある ✓ 接客経験を活かして働きたい ✓ これまでの経験をさらに伸ばしたい ✓ より質の高い接客スキルを身につけたい ✓ 長く安定して働きたい ✓ 人と接することが好き

求める人材: 【必須】 普通自動車免許（AT限定可）を取得後1年以上経過された方 ◎二種免許お持ちの方歓迎 ※二種免許は入社後に会社負担で取得いただけます ※学歴・経験・年齢・性別・転職回数不問 ※観光業界・ドライバー未経験で応募OK ★未経験の方歓迎 ★ドライバー経験者歓迎 ★お仕事のブランクOK ★フリーター歓迎 ★UIターン歓迎 ★第二新卒も歓迎 ★英語や中国語を活かした仕事をしたい方も歓迎 ＜＜全員面接実施中！＞＞ 学歴や経験は問いません。 お人柄を重視した採用を行っています。 「履歴書に自信がない・・・」という方も応募OK ＜＜こんな経験をしていた方は歓迎＞＞ 観光バスドライバー、ツアーガイド、ツアープランナー、ホテルのフロントスタッフ、観光客対応、空港送迎など観光や旅、旅行に関わる仕事をしていた方も歓迎です！ ＜＜こんな方も歓迎です＞＞ ★観光名所、ご当地のお土産に詳しい ★観光スポットを知っている ★旅行が好き ★地域活性化に貢献したい

求めている人材 【必須条件】 ・渋谷のオフィスに出社して勤務可能な方（週1回までリモート可） 【歓迎条件】 ・バックオフィス経験 ・アシスタント等のサポート経験 ★未経験歓迎、チャレンジしたい方応援します！ ★年齢・学歴完全不問！

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 未経験歓迎 [2] 普通自動車運転免許（AT限定可） ❖ 歓迎要件 [1] 体を動かす仕事が好きな方 [2] 登山・マラソン・ウォーキング・自転車などが趣味の方 [3] 飲食店・販売店などでの接客経験がある方 [4] 軽作業・工場勤務などの経験がある方 ❖ 求める人物像 [1] じっとしている仕事より、体を動かす仕事が好きな方 [2] コツコツ丁寧に作業し、任された仕事を最後までやり切れる方 [3] 素直に仕事を覚え、周囲と穏やかに話ができる方 [4] まずはやってみようという気持ちで、前向きに取り組める方 [5] 困ったことがあれば、早めに相談・報告できる方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・Uターン／Jターン／Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20代、30代活躍中 ・学歴不問 ・年齢不問 ・業界経験・専門資格不問 ・ブランクOK ・ネイルOK／ピアスOK（社内規定の範囲内） ・髪型・髪色自由（社内規定の範囲内） ・服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択をしていただくために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 地域には、まだ知られていない魅力あるお店やサービスがたくさんあります。 私たちの仕事は、ただ広告を配ることではなく、その魅力を地域の人へ届け、新しい出会いを生むこと。お店や企業が成長すれば雇用が生まれ、まちも元気になります。 その好循環をつくり、静岡で最も信頼される会社になることを目指しています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 活躍しているのは、指示を待つより自ら考えて動ける人です。 判断軸はいつも「お客様や地域にとって価値があるか」「会社や仲間の成長につながるか」という視点です。 この視点をもとに、「どうすればもっと良くなるか」を考え、日々工夫と改善を重ねています。 まず行動し、失敗から学び、次に活かせる人を評価しています。 また、行動指針「LIC WAY」（ポジティブ／約束を守る／情報収集と発信／工夫と改善／成長に貪欲に）に共感できる方ほど、活躍の場が広がります。 ───── (3) 組織の価値観 リックが大切にしているのは、人を尊重し、挑戦を応援する文化です。 役職や年齢、社歴に関係なく、全員を「さん付け」で呼び合うのも、肩書きではなく一人の人として向き合いたいという想いからです。 会議では若手もベテランも意見を出し合い、「まずは聞く」「頭ごなしに否定しない」姿勢を大切にしています。 よく使われる言葉は、「まずやってみよう」。 そして「一人で成功するより、みんなで成功する」。 困っている仲間がいれば自然と支え合い、うまくいった方法はチームで共有する。 それがリックの組織文化です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社のポスティングスタッフとして働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶年間休日123日！無理なく続けやすい】 年間休日は123日、残業は月35時間以内。 体を動かす仕事だからこそ、休みやプライベートの時間もきちんと確保できます。 「拘束時間が長い」「なかなか土日に休めない」など、現在のお仕事に悩みがある方にも最適です！ ⭐【❷頑張りが給与に反映される、明確な評価制度】 年2回の査定と等級制度がしっかり整っています。 配布数だけでなく、会社への貢献やマネジメント力も評価いたします。 月1回の面談でキャリアの目標も相談できます。 また、学歴や年齢・性別も関係ありません。 実際に管理職の50％は女性です。 「どんなに頑張っても報われない」とは無縁の環境です！ ⭐【❸産休・育休復帰率100％！家庭と両立しやすい社風】 子育て中の社員も多く、家庭や育児への理解がある職場です。 また、お子さんの成長に合わせて、時短勤務からフルタイム勤務へ切り替えることも可能です。 社員・パートを問わず、お互いの事情を理解し合い、部署や拠点を越えて相談しやすい風土があります。 ※時短勤務を希望される場合は、勤務条件が変わります。詳しくはご応募後にご相談ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 静岡県No.1の情報誌「mydo」を届ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「mydo」は1993年の創刊以来、毎月発行を続ける地域情報誌で、静岡県内8区域で月52万部を発行しています。 県内の紙媒体で最大の発行部数を誇り、すべてポスティングで各家庭へ届けられている、地域の人から「待たれている」情報誌です。 あなたが配るのは、ただポストに入って終わるチラシではなく、 地域の人が楽しみにしている1冊。 「誰かの役に立っている」を実感できる仕事です。 ✅ 35年以上続く、取引1,000社超の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年設立、35年以上にわたり地域企業の販促を支えてきました。年間取引社数は1,000社以上。 上場企業との取引もあり、新規のお客様の8割は問い合わせ・紹介から生まれています。 紙媒体が衰退すると言われる中でも選ばれ続け、業績は右肩上がり。地元で腰を据えて、長く働ける土台があります。 ✅「配るだけ」じゃない、コンサル型の広告会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Googleの口コミでも、ただの配布業者ではなく「コンサルティング型の広告会社」として評価されています。 紙（mydo）×Web（MEO等）の二刀流で地域企業の集客を支える会社だから、ここで働くこと自体が誇りになり、身につく視点も変わります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ リックを選んで、間違いない3つの理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【①「紙は衰退」の逆をいく会社】 新聞購読者の減少により、チラシ配布はポスティングへ移り、高コストなWeb広告から紙に戻る動きも加速しています。 その中でリックは、大手企業や行政の案件も手がけており、配布案件は安定しています。 多くの同業が人手不足や時代の変化で廃業する中、やり方・組織・商材を変え、M&Aも実施しながら伸び続けてきました。 ➽ 沈む側ではなく、一歩先へ進む側の会社です。 ⭐【②増収増益。だから給料が上がる！】 売上6.6億円・営業利益6,500万円、利益率は約10%を維持し、毎年増収増益を続けています。 安定した利益があるからこそ、年2回の昇給や総支給額の引き上げにつながっています。 ➽「頑張っても給料が上がらない」会社とは、土台が違います。 ⭐【③伸びる会社だから、ポジションも増える！】 2025年にはM&Aを実施し、デジタル領域も強化中。 中長期的には売上20億円規模を目指しています。 会社が伸びるほど新しい拠点や役割が生まれ、未経験から入った人にも、現場リーダーなどに挑戦するチャンスが生まれます。 ➽ 安定だけでなく「伸びしろ」もある会社です。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ この仕事に就く価値 ┗━━━━━━━━━━━┛ 紙は衰退すると言われ続けてきました。 それでも当社のポスティング事業は、昨年度に過去最高の売上・粗利を達成し、今年度も昨年度を上回る実績で推移しています。 つまり、紙だから古い、ポスティングだから将来性がない、ということではありません。 どんな業界でも、「やり方」次第で価値は変わる。 お客様や地域の方に求められる形へ変わり続けてきたことが、その結果につながったと考えています。 この仕事の価値は、配ること自体にあるのではありません。 一枚のチラシ、一冊の情報誌が、地域の誰かを新しいお店との出会いに導いたり、知らなかったサービスを知るきっかけになったりする。 その「きっかけ」を、自分の手でまちに届けられることにあります。 Webだけでは届かない人に、紙だからこそ届く情報があります。 スマホで流れていく広告ではなく、生活圏の中で手に取ってもらえる情報があります。 派手な仕事ではないかもしれません。 それでも、地域に確かに必要とされ、人の暮らしに直接つながっている。 それが、この仕事の価値です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リックについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.lic-mydo.com/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/lic_mydo_shizuoka/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ＜学歴・年齢・経験不問！＞ 学歴・職歴不問！ 人物重視の採用を行っております。 ✅未経験歓迎✨ 特別な資格などは一切必要ありません。 異業種・異職種からのキャリアチェンジ、歓迎！ (同業・同職種で経験、考慮します) ＜こんな方にはピッタリ！＞ ■わずらわしい人間関係とか堅苦しい上下関係は苦手。フラットでいい雰囲気の職場で働きたい ■将来も安心して働ける会社で新たなキャリアをスタートさせたい ■オンとオフ、メリハリのある働き方がしたい ■自分の頑張りを正当に評価してもらいたい ■仕事を通じて「尊敬できる上司」「信頼できる仲間」に出会いたい ■この業界は初めてだけど、これまで培ってきたコミュニケーション力を活かしたい ■マネジメントに挑戦したい - ※過去1年以内に同ポジションへご応募いただいた方の再応募は、 ご経歴の変化がない場合、お断りさせていただく場合がございます。 -

求める人材: 《必須条件》 * 社会人経験3年以上 * 基本的なPCスキル（Word、Excelなど） * 大学卒業 《いずれか必須》 * 教材・出版物の編集経験 * 教育業界の経験 * スケジュール管理や進行管理の経験 ◎年齢・性別不問 ◎20代後半～30代の社員も多数活躍中！

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・健康状態に問題のない方 ・体を動かす仕事に抵抗がない方 ・接客ができるコミュニケーション力 【会社負担でプロを目指せる環境】 入社後は1〜2ヶ月の丁寧な研修体制をご用意。 各種プロ資格の取得費用も会社が負担するため、 未経験から一生もののスキルを 身につけて活躍できます。 【こんな方を歓迎します】 明るくチームワークを大切にできる方や、 自分から考えて行動できる方を歓迎します。人と 接することが好きな方にぴったりです。

求めている人材 【必須条件】 ・特になし ※20代〜30代を中心に未経験の方も活躍中です。 【歓迎条件】 ・国産＆輸入車ディーラーの勤務経験 ・中古車販売の営業経験 ・接客販売・保険提案などのカウンター営業経験 「営業職にもう一度挑戦したい」という方も大歓迎いたします。 【こんな方に向いています】 ・信頼関係で売れる営業がしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方 ・地元で働きたい方 ・家族との時間も収入も、両方大切にしたい方

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] パソコンの基本操作（タイピング・Excel・Word）ができる方 [2] 総務・人事・労務のいずれかのご経験がある方 └こんなご経験を活かせます（一部でもOK） ・採用（求人媒体の管理、応募者対応、面接日程の調整） ・就業規則の作成・見直し ・労働局など行政への届出書類の作成 ・社用車・備品・在庫の管理 ・社内研修（法令研修など）の運営 ﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 経理業務のご経験がある方（大歓迎） [2] 助成金の申請、社内の保険管理のご経験がある方 [3] 介護事務のご経験がある方 [4] 簿記などの事務系資格をお持ちの方 ﹏﹏﹏﹏ ＼こんな方が活躍できます／ ☐ 人の役に立つ仕事がしたい方 ☐ 会社や営業を支えることに、やりがいを感じる方 ☐ 地域に密着して、長く働きたい方 ☐ 社員に頼られる存在になりたい方 ☐ 根気強く、コツコツと仕事に取り組める方 ☐ 段取りを組んで、正確に進めるのが得意な方 ☐ 指示を待つより、自分で気づいて動ける方 ☐ 決まった仕事より、仕組みを一からつくるのが好きな方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・学歴不問 ・30代40代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・普通自動車免許不要 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社前に知ってほしい、私たちの価値観 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い ❖「思い出」と「これから」をつなぐ会社 社名の「リマインド」には「思い出す」という意味があります。 ご利用者様に「もっと元気だった頃」や「楽しかった頃」を思い出していただく。 そのための一助になることが、私たちの原点です。 ❖ 創業のきっかけは、代表自身の「介護する側」の経験 代表の尾﨑は、福祉用具専門相談員として約20年働くなかで、 自身の父が倒れ、介護する側になりました。 そこで気づいたのは、用具の持つ素朴な力です。 ✔ 車いすがあれば、新婚旅行で訪れた場所に、もう一度行ける ✔ 介護ベッドがあれば、家族と同じ目線で話せる ✔ 昔できていたことが、一つでも二つでもできるようになる そのお手伝いにこそ、この会社をやる意味がある。 私たちのベースにあるのは、いつも「ご利用者様の幸せ」です。 ──── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 ❖ 自分の裁量で進め、気づいたことは提案できる 日々の仕事の進め方は、自分の裁量で決められます。 「もっとこうすれば、みんなの仕事が楽になる」と気づいたことは、 遠慮なく提案してください。 「こうしたい」という声は否定せず、 「まずは一度やってみて」が当社のスタンスです。 大きな改革よりも、小さな改善の積み重ねが会社を良くすると考えています。 ❖ 評価するのは、「やってきたこと」 仕事をより良くするための意見や行動も、しっかり見ています。 代表の意見にただ合わせるのではなく、 「それはおかしいのでは」と率直に言える姿勢も、きちんと評価します。 ❖ 期日を守り、チームで連携する 活躍している事務スタッフが大切にしているのは、 期日の遵守、社内ルールの徹底、 そして、同じ部署や営業との連携です。 正確で期日どおりの仕事が、社員全員の安心につながるからです。 ❖ 私たちが考える「良い仕事」とは ✔ 自分の仕事をかっこいいと思えること ✔ 不条理ではないこと ✔ 人の役に立つこと **┈┈┈アピールポイント┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「リマインド」！ 当社の人事・総務スタッフとして働く7つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ①「ただの事務」で終わらない。 仕組みをつくる仕事 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・総務・人事をメインに、採用から就業規則の整備、 助成金の申請まで、幅広く担当できます ・経営層との打ち合わせもあり、会社づくりに直接関われます ・応募者とのやり取りや一次面接への参加など、仲間を迎える仕事にも携わります ➽ 経験を活かしながら、総務・人事の専門性が身につきます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ② 昇給は年2回。頑張りが、きちんと給与で返る ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・昇給は年2回（7月・1月）。3か月ごとに評価者面談を実施 ・昇給実績は月額5,000円〜20,000円（前年度実績） ・賞与は年2回＋チーム制の業績給 ・事務主任で400万円、管理部門責任者で450万円〜のキャリアパス ➽ 事務職でも、キャリアと年収の両方を伸ばせます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ③ 土日祝休み・年間休日124日。残業は基本なし ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・土日祝休み、年間休日124日（2025年実績） ・9:00〜18:00の固定時間制。事務職の残業は基本なし ➽ 仕事のあとの時間を、家族との時間や自分の時間にあてられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ④ お子様の急な発熱でも休めます。 時短も相談OK ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・急な早退が必要なときは、代わりの社員がフォローします ・学校行事に合わせたお休みも取れます ・時短勤務は入社時から相談OK（現在2名が利用中） └ お子様の年齢制限はなく、ご家族の介護を理由に利用することもできます ➽ 家庭の予定に合わせながら、長く働ける環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑤ AI書類管理とiPadで、紙の事務作業を減らせる ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・介護保険業務の書類は、AI書類管理システムで電子格納。必要な書類を探しやすくしています ・社用携帯・iPad・ノートパソコンを貸与 ・勤怠管理も会議もiPadとMicrosoft Teams（リモート会議を推奨） ・形だけの定例会議はありません ➽ 事務作業をためこまず、効率よく一日を終えられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑥ 約30資格に手当。簿記など事務系の資格も対象 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・資格手当の対象は約30資格（1資格あたり月1,000円〜7,000円） └ 簿記3級は月2,000円など。事務系の資格も対象です ・入社前からお持ちの資格も、手当の対象です ・資格取得の費用は、会社が負担します ➽ あなたの学びと挑戦を、会社が後押しします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑦ 福祉用具にとどまらず、 暮らし全体を支える会社 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 福祉用具のレンタル・販売はもちろん、 ・手すりの設置や段差の解消といった住宅改修 ・電気店まで足を運べない方への電化製品の出張販売 ・身体機能をサポートするリライブシャツの販売 まで、自社で手がけています。 ➽ 事務の仕事も、総務・人事から住宅改修の図面作成まで、幅広く関わります。 ﹏﹏﹏﹏ ＼魅力を整理しました／ ✅一般的な事務職と比べるとここが違う！ ＜一般的には＞ ・電話対応や発注、書類整理など、決まった作業が中心 ・経営層と話す機会は少なく、会社の動きが見えにくい ・入社してしばらくは、補助的な仕事が続く ・頑張っても、評価や給与に反映されにくい ＜当社なら＞ ・採用・就業規則・助成金の申請まで、幅広く担当 ・経営層が身近にいるから、会社の動きや方針がよく見える ・1年目から、総務・人事の担当として重要な役割を任される ・年2回の昇給と3か月ごとの面談で、頑張りが給与に表れる ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ リマインドの安定土台 ┗━━━━━━━━━━┛ 市場は減らない。会社は伸びている。 リマインドで腰を据えて長く働ける理由をまとめました。 ✅ 景気に左右されにくい業界で、この先も長く働ける ✓ 福祉用具は、ご自宅での暮らしを支える、社会になくてはならないサービスです ✓ 超高齢社会のなかで、福祉用具の需要は高まり続けています ✓ 約10年、地域のご利用者様とケアマネジャーの皆さまに選ばれ続けてきました ﹏﹏﹏﹏ ✅ 売上は3年で約1.5倍。伸びた分は、給与で還元 社員の年収を、もっと上げたい。 それが、代表の尾﨑の想いです。 売上を追うのではなく、手元にいくら残すかを考えています。 ✓ 売上高は、2022年度の2億円から2025年度は2億9,000万円へ ✓ 社員の平均年収は、5年前から約150万円アップ（全社員平均420万円） ┈┈┈┈┈┈ ➽ 株式会社リマインドについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://remind-c.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/remind__care/ ┈┈┈┈┈┈

資格・経験 ・パソコン入力できる方

求める人物像 ◆未経験OK ◆学歴不問 ◆年齢不問 【こんな方にぴったりです】 ✅ 日払い・週払いで働きたい方 ✅ 教育を受けながら仕事を覚えたい方 ✅ 車で通勤したい方 学歴 不問

求めている人材 ＼ 今回はとにかくお人柄重視 ／ ■学歴や経験、年齢などは一切不問 ＊未経験の方を大歓迎します！ ＊正社員デビューや初転職も応援！ ＊第二新卒OK ＊経験の浅い方、ブランクがある方もぜひ ＊異業種・異職種からの転職者も活躍中！ ＜ 当てはまる方にピッタリ ＞ ・なにかと相談されることが多い ・誰とでもスグに打ち解けられる ・人が喜んでくれることが何より嬉しい ・勢いのある会社の中で自分も成長したい ・上場グループでキャリアを築きたい ・バイトリーダーなどまとめ役の経験がある ・スタッフ採用や面接に携わった経験がある -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 既存スタッフに聞いてみました！ ■20代 元販売 女性（入社1年目） -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 事務経験など全くなかったのですが、 接客の仕事で培ったコミュ力が 凄く活かせていると思います！ 相手の気持ちになって物事を考え、 行動することを心掛けていますね。 同僚や現場で働くスタッフさんたち からも頼ってもらえることが増えました。 仕事の幅が広がっていくことだけでなく、 色々な人からの「ありがとう」も 大きなやりがいに繋がっています！

求めている人材 ★未経験者歓迎！ ★年齢不問＆資格不問の募集です！ ★ブランクOKで久しぶりの仕事復帰にもピッタリ！ 仕事のスケジュールは全てあなたの自由だから、 子育て・介護と両立したい主婦・主夫さんや フリーターさんにも無理なく続けていただけます。 副業OK・WワークOKなので 本業のスキマ時間に働くこともできます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 《こんな方にオススメ》 ・人に喜んでもらうことがやりがいになる方 ・お客様に寄り添った提案がしたい方 ・おしゃべりが好きな方 ・色々な人と関わることでパワーをもらえる方 ・副業で高収入を目指したい方 ・将来、独立や起業に興味がある方 ・家事や育児、介護と仕事を両立したい方 ・年齢を気にせず、定年後も長く働きたい方 《こんなスキルや資格が活かせます！》 ・宅建士の資格 ・英語などの言語スキル ・不動産業界に関する知識 ・営業スキル など 《異業種や異職種からの転職者も大歓迎！》 RE/MAXで働くスタッフの前職は… 教員、飲食店経営、法人営業、美容師、ドライバー、パン工場、ヨガインストラクター、一般事務、スーツ販売、派遣、建築系の現場スタッフなどなど様々！

求める人材: 求める人材: 【経験・年齢・学歴は一切不問！】 * 自分の実力で高収入を目指したい方 * フリーランス、個人事業主の方 * 副業・Wワークで収入の柱を増やしたい方 * 営業・接客経験を活かして稼ぎたい方 * 人と話すことが好きな方、明るい対応ができる方 自分の実力で高収入を目指したい方 人と話すことが好きな方 明るくお客様対応ができる方

求めている人材 〇年齢不問 〇学歴不問 〇経験不問 〇ブランクOK

求めている人材 【必須条件】 ・専修学校卒業以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作スキル（Word,Excel,Outlook） ◎年齢不問・未経験歓迎 【求める人物像】 ・自身で考えて行動できる方 ・服飾やアパレルに興味のある方

求めている人材 【必須】 ＊高卒以上 ◎20代～40代まで幅広い年代が活躍中★男性女性活躍中★ 接客や販売、調理経験も活かせます！ 【歓迎】 ＊職種・業界未経験者歓迎 ＊経験者歓迎 ＊ブランクOK ＊経験不問 ＊年齢不問 ＊資格不問 ＊無資格歓迎 ＊有資格者歓迎 ＊UIターン歓迎 【このような方を求めています】 ・未経験でも活躍できる職場を探している ・飲食業界に興味がある ・人と話すことが好き ・喜んでもらうことが好き ・ミスド商品、モス商品が好き ・ドーナツやハンバーガーが好き ・新しいことにチャレンジしたい

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] パソコンの基本操作（タイピング・Excel・Word）ができる方 [2] 総務・人事・労務のいずれかのご経験がある方 └こんなご経験を活かせます（一部でもOK） ・採用（求人媒体の管理、応募者対応、面接日程の調整） ・就業規則の作成・見直し ・労働局など行政への届出書類の作成 ・社用車・備品・在庫の管理 ・社内研修（法令研修など）の運営 ﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 経理業務のご経験がある方（大歓迎） [2] 助成金の申請、社内の保険管理のご経験がある方 [3] 介護事務のご経験がある方 [4] 簿記などの事務系資格をお持ちの方 ﹏﹏﹏﹏ ＼こんな方が活躍できます／ ☐ 人の役に立つ仕事がしたい方 ☐ 会社や営業を支えることに、やりがいを感じる方 ☐ 地域に密着して、長く働きたい方 ☐ 社員に頼られる存在になりたい方 ☐ 根気強く、コツコツと仕事に取り組める方 ☐ 段取りを組んで、正確に進めるのが得意な方 ☐ 指示を待つより、自分で気づいて動ける方 ☐ 決まった仕事より、仕組みを一からつくるのが好きな方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・学歴不問 ・30代40代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・普通自動車免許不要 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社前に知ってほしい、私たちの価値観 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い ❖「思い出」と「これから」をつなぐ会社 社名の「リマインド」には「思い出す」という意味があります。 ご利用者様に「もっと元気だった頃」や「楽しかった頃」を思い出していただく。 そのための一助になることが、私たちの原点です。 ❖ 創業のきっかけは、代表自身の「介護する側」の経験 代表の尾﨑は、福祉用具専門相談員として約20年働くなかで、 自身の父が倒れ、介護する側になりました。 そこで気づいたのは、用具の持つ素朴な力です。 ✔ 車いすがあれば、新婚旅行で訪れた場所に、もう一度行ける ✔ 介護ベッドがあれば、家族と同じ目線で話せる ✔ 昔できていたことが、一つでも二つでもできるようになる そのお手伝いにこそ、この会社をやる意味がある。 私たちのベースにあるのは、いつも「ご利用者様の幸せ」です。 ──── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 ❖ 自分の裁量で進め、気づいたことは提案できる 日々の仕事の進め方は、自分の裁量で決められます。 「もっとこうすれば、みんなの仕事が楽になる」と気づいたことは、 遠慮なく提案してください。 「こうしたい」という声は否定せず、 「まずは一度やってみて」が当社のスタンスです。 大きな改革よりも、小さな改善の積み重ねが会社を良くすると考えています。 ❖ 評価するのは、「やってきたこと」 仕事をより良くするための意見や行動も、しっかり見ています。 代表の意見にただ合わせるのではなく、 「それはおかしいのでは」と率直に言える姿勢も、きちんと評価します。 ❖ 期日を守り、チームで連携する 活躍している事務スタッフが大切にしているのは、 期日の遵守、社内ルールの徹底、 そして、同じ部署や営業との連携です。 正確で期日どおりの仕事が、社員全員の安心につながるからです。 ❖ 私たちが考える「良い仕事」とは ✔ 自分の仕事をかっこいいと思えること ✔ 不条理ではないこと ✔ 人の役に立つこと **┈┈┈アピールポイント┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「リマインド」！ 当社の人事・総務スタッフとして働く7つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ①「ただの事務」で終わらない。 仕組みをつくる仕事 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・総務・人事をメインに、採用から就業規則の整備、 助成金の申請まで、幅広く担当できます ・経営層との打ち合わせもあり、会社づくりに直接関われます ・応募者とのやり取りや一次面接への参加など、仲間を迎える仕事にも携わります ➽ 経験を活かしながら、総務・人事の専門性が身につきます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ② 昇給は年2回。頑張りが、きちんと給与で返る ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・昇給は年2回（7月・1月）。3か月ごとに評価者面談を実施 ・昇給実績は月額5,000円〜20,000円（前年度実績） ・賞与は年2回＋チーム制の業績給 ・事務主任で400万円、管理部門責任者で450万円〜のキャリアパス ➽ 事務職でも、キャリアと年収の両方を伸ばせます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ③ 土日祝休み・年間休日124日。残業は基本なし ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・土日祝休み、年間休日124日（2025年実績） ・9:00〜18:00の固定時間制。事務職の残業は基本なし ➽ 仕事のあとの時間を、家族との時間や自分の時間にあてられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ④ お子様の急な発熱でも休めます。 時短も相談OK ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・急な早退が必要なときは、代わりの社員がフォローします ・学校行事に合わせたお休みも取れます ・時短勤務は入社時から相談OK（現在2名が利用中） └ お子様の年齢制限はなく、ご家族の介護を理由に利用することもできます ➽ 家庭の予定に合わせながら、長く働ける環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑤ AI書類管理とiPadで、紙の事務作業を減らせる ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・介護保険業務の書類は、AI書類管理システムで電子格納。必要な書類を探しやすくしています ・社用携帯・iPad・ノートパソコンを貸与 ・勤怠管理も会議もiPadとMicrosoft Teams（リモート会議を推奨） ・形だけの定例会議はありません ➽ 事務作業をためこまず、効率よく一日を終えられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑥ 約30資格に手当。簿記など事務系の資格も対象 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・資格手当の対象は約30資格（1資格あたり月1,000円〜7,000円） └ 簿記3級は月2,000円など。事務系の資格も対象です ・入社前からお持ちの資格も、手当の対象です ・資格取得の費用は、会社が負担します ➽ あなたの学びと挑戦を、会社が後押しします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑦ 福祉用具にとどまらず、 暮らし全体を支える会社 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 福祉用具のレンタル・販売はもちろん、 ・手すりの設置や段差の解消といった住宅改修 ・電気店まで足を運べない方への電化製品の出張販売 ・身体機能をサポートするリライブシャツの販売 まで、自社で手がけています。 ➽ 事務の仕事も、総務・人事から住宅改修の図面作成まで、幅広く関わります。 ﹏﹏﹏﹏ ＼魅力を整理しました／ ✅一般的な事務職と比べるとここが違う！ ＜一般的には＞ ・電話対応や発注、書類整理など、決まった作業が中心 ・経営層と話す機会は少なく、会社の動きが見えにくい ・入社してしばらくは、補助的な仕事が続く ・頑張っても、評価や給与に反映されにくい ＜当社なら＞ ・採用・就業規則・助成金の申請まで、幅広く担当 ・経営層が身近にいるから、会社の動きや方針がよく見える ・1年目から、総務・人事の担当として重要な役割を任される ・年2回の昇給と3か月ごとの面談で、頑張りが給与に表れる ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ リマインドの安定土台 ┗━━━━━━━━━━┛ 市場は減らない。会社は伸びている。 リマインドで腰を据えて長く働ける理由をまとめました。 ✅ 景気に左右されにくい業界で、この先も長く働ける ✓ 福祉用具は、ご自宅での暮らしを支える、社会になくてはならないサービスです ✓ 超高齢社会のなかで、福祉用具の需要は高まり続けています ✓ 約10年、地域のご利用者様とケアマネジャーの皆さまに選ばれ続けてきました ﹏﹏﹏﹏ ✅ 売上は3年で約1.5倍。伸びた分は、給与で還元 社員の年収を、もっと上げたい。 それが、代表の尾﨑の想いです。 売上を追うのではなく、手元にいくら残すかを考えています。 ✓ 売上高は、2022年度の2億円から2025年度は2億9,000万円へ ✓ 社員の平均年収は、5年前から約150万円アップ（全社員平均420万円） ┈┈┈┈┈┈ ➽ 株式会社リマインドについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://remind-c.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/remind__care/ ┈┈┈┈┈┈