ケアミックス病院での病棟・外来看護師

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 5年間、ネガティブな理由での退職者ゼロ。 あなたを守り育てる温かい場所。 ―――――――――――――――――――― 「ブランクがあるけど大丈夫かな」 「人間関係でつまずかないかな」 そんな不安は当院で終わりにしませんか？ 実は当院、過去5年間で パートナーの転勤など、外的要因以外での 退職者が「0」なんです。 その秘密はあなた専用にカスタマイズされる 「復職支援プログラム」と、 小まめな面談によるサポート体制。 全スタッフがあなたの状況を共有し、 「初めてですよね、一緒にやりましょう」 と温かく迎えます。 さらに、大学病院グループならではの eラーニングやラダーシステムなど、 教育体制も整っています。 ブランクからの復帰はもちろん、 無理のないペースで着実にスキルアップを 目指せる環境で新たな一歩を 踏み出しませんか？ ―― ＊5年間ネガティブな理由での退職ゼロ ＊大学病院と一体の教育でスキルアップ ＊有給取得平均15日！気兼ねなく休める ＊ブランクを埋めるあなた専用プログラム ＊見学時に似た境遇の先輩と話せます ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 072-684-6222(採用担当)まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 急性期から慢性期までを備えるケアミックス病院での看護業務全般をお任せします。大学病院グループの強固な基盤の下、時間に追われすぎず、患者様一人ひとりと心を通わせるケアが可能です。 ＜具体的には＞ ・病棟における看護業務(検温、点滴、採血など) ・医師の診療介助および回診の補助 ・患者様の身の回りのお世話やご家族への対応 ・電子カルテの入力および記録業務 ～入社後のフォロー体制～ 最初の1ヶ月は毎週、その後も定期的に面談を実施。不安な点や習得状況をヒアリングし、あなた専用にカスタマイズしたプログラムで着実に感覚を取り戻せます。 【ブランクを埋める専用プログラム】 過去の経験や「何が不安か」を事前に伺い、あなたに合わせた復職支援プログラムを作成。全てのスタッフが状況を共有し、できることと初めてのことを理解しながら優しくサポートする体制です。 【大学病院水準の研修でスキルアップ】 院内eラーニングは24時間どこからでも視聴可能。本院と一体化した教育制度や給与と連動するラダーシステムで、働きながら確かなキャリアを積める環境です。 【急なお休みもお互い様でカバー】 子育てやご家族の介護など、家庭の事情による急な早退やお休みにも寛容な職場です。子育てや親の介護をしている世代が多く在籍しているため、急な休みや早退も日常茶飯事。気兼ねなくご家族を優先できる安心感があります。 【人間関係の悩みも全力でフォロー】 多くのスタッフが働く職場では、人間関係がうまくいかないことも正直あります。だからこそ定期面談でSOSをいち早くキャッチし、決して放置しません。あなたの居場所を全力で守り抜きます。 【希望に合わせた部署への異動も】 急性期が体力的に厳しくなった場合など、本人の希望と適性を考慮し、回復期や慢性期病棟への配置転換にも柔軟に対応。無理のないペースで看護をずっと続けられる環境です。 また、慢性期・回復期だけではなく、「将来的には急性期や救急の現場も経験してみたい」という方も歓迎しています。 経験に不安がある方でも、安心して成長できる体制を整えています。 ～当社について～ 大阪医科薬科大学のグループ病院として、地域医療の中核を担うケアミックス病院です。大学病院の強固な基盤と、地域密着型の温かさを兼ね備え、働くスタッフの心身の健康と長く働ける環境づくりに注力しています。

求めている人材 ＜必須＞ ・看護師免許(正看護師)をお持ちの方 ・学歴不問、年齢不問 ＜歓迎＞ ・ブランクがあるが復帰を考えている方 ・患者様とじっくり向き合う看護がしたい方 ・安定した環境で定年まで長く働きたい方 ・家庭やプライベートと仕事を両立させたい方 ・これまでの経験を活かしながら、さらに看護の専門性を実施したい方 ・急性期に挑戦したい方 ・急性期病院のスピード感に疲れてしまった方

月給25万1200円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万6200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 ※処遇改善手当：1万5000円 ※基本給は経験等を考慮の上決定します。 ・賞与：年2回(夏期及び冬期、年間4.6か月※2024年度実績) ・昇給年1回(毎年4月) ・夜勤手当：1万2000円/回 ・通勤手当：上限5万円/月(支給要件あり) ・家賃補助手当：上限2万7000円/月(支給要件あり) ・家族手当：月額1万円/名(支給要件あり) 【給与例】 給与例 ＜月収例＞ 月収32万6200円 ※内訳：基本給23万6200円＋処遇改善手当1万5000円＋夜勤手当4回分4万8000円＋家賃補助手当2万7000円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり153時間 ・8:30～16:50(休憩1時間) ・16:30～翌9:00(休憩1時間50分) ※シフト制、早出・遅出勤務あり 「今は夜勤は大丈夫だけど、将来体力的にきつくなったら…」という方もご安心ください。ライフステージの変化に合わせて、日勤のみのパート勤務や雇用形態の変更も柔軟に相談可能です。

休日休暇 ・4週7休 ・年末年始休暇(6日) ・創立記念日(6/1) ・国民の祝日 ・年次有給休暇(最大20日付与) ・夏期休暇(5日) ・忌引休暇 ・結婚休暇(5日)等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費規定支給（上限5万円、車通勤は距離に応じて支給） ・車・バイク・自転車通勤可 ・制服貸与 ・資格取得支援制度 ・大阪医科薬科大学の敷地内に保育所あり ・企業型確定拠出年金(企業DC)※規定 ・退職金制度(勤続2年以上)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ・個人に合わせた復職支援プログラムの実施 ・院内eラーニングシステム完備 ・ラダーシステムによる段階的なスキルアップ支援

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎