年齢不問の目標の転職・求人情報

求めている人材 ※ご応募前に必ずご確認ください※ 本求人は、自動運転トラックによる次世代物流ネットワークの構築という大きな挑戦を担う、プロフェッショナル人材向けの募集です。 専門性が高く対象者が限られるポジションのため、ご応募時の書類選考にて以下の《必須条件すべて》を満たしているかを厳格に確認させていただきます。 ✬【必須条件】 ■資格：大型自動車第一種免許 ■経験：下記3つすべて └大型トラックの運行実務経験が2年以上 └大型トラックの日常点検を確実に行える方 └PC・スマートフォンの操作に抵抗がない方 （基本的な操作ができればOK） ✬【ご活躍いただける方】 ・運行管理者（貨物）の 資格をお持ちの方 ・整備士資格 （2級ディーゼル整備士以上）を お持ちの方 ・長距離や幹線輸送をはじめとした 地場輸送、域内輸送の実務経験。 ・一般貨物、自動車部品、飲料、雑貨など 多様な荷扱いの経験。 ・物流センターや倉庫管理、物流管理などの業務経験 ・テストコース等での実験評価ドライバー経験 ✬【弊社が求める経験レベル】 単にトラックを運転できるだけでなく、 プロフェッショナルとして 「安全」と「品質」に こだわりを持てる方を求めています。 変化する道路状況を瞬時に判断し、 適切な操作を行える熟練の技はもちろん、 その操作理由を言語化し、他者に伝える コミュニケーション能力を重視します。 年齢や学歴は問いませんが、 新しい技術に対する好奇心と、 チームで目標達成を目指す協調性を持った、 成熟した職業人としての姿勢を期待しています。

求めている人材 ＊学歴・経験不問 ＊要普通運転免許（業務使用のため） ＊第二新卒歓迎（早期退職された方も歓迎） ＊社会人経験不問（フリーター歓迎） ＊20代～30代が中心に活躍中！(全社員平均年齢32歳) 【こんな方歓迎！】 ＊音楽やカメラに興味がある方 ＊人と話すのが好きな方 ＊元気な挨拶など明るい対応ができる方 【こんな方が最近大活躍中！】 ＊異業種出身の方（特にホテルスタッフの活躍が著しい！） ＊実は女性も活躍中（男女比は7:3ですが女性陣の売上は決して劣っていません！） 【こんな方は即戦力！】 ＊販売や接客、営業などの経験がある ＊居酒屋やカフェなど飲食店でのホール経験がある ＊スーパーやコンビニ、書店や本屋での販売・レジ経験がある

求めている人材 【学歴・経験不問】 ・第二新卒歓迎（早期退職された方も歓迎） ・社会人経験不問（フリーター歓迎） ・20代～30代が中心に活躍中！ ・要普通運転免許（業務使用のため） 【こんな方歓迎！】 ・音楽やカメラに興味がある方 ・人と話すのが好きな方 ・元気な挨拶など明るい対応ができる方 ・住み慣れた街で働き続けたい方 【こんな方は即戦力！】 ・販売や接客、営業などの経験がある ・居酒屋やカフェなど飲食店でのホール経験がある ・スーパーやコンビニ、書店や本屋での販売・レジ経験がある ＊先輩インタビュー＞Q.入社を決めた理由は？ 実は仕事とは別で音楽活動をしています。 そのため、楽器やオーディオに興味があり、 さらにカメラも趣味なのでアンドトランクの事業と 僕の趣味が完全に合致しているんですよね(笑)。 何社かの面接を受けて、この会社だけが 「アーティストの夢も応援したい」と言ってくださり、 ここで働きたい！と強く思い入社を決めました。 ・Oさん（入社3年目/元不動産営業）

資格 ・必要条件 普通自動車免許／AT可（巡回時、社用車使用の為） 基本的なPCスキル（報告書作成・社内SNS使用の為） ・歓迎条件 営業、販売、接客サービスなど人と接する業務経験 病院や介護施設等での業務経験 教育、指導に関する経験 ※いずれかの経験があれば採用面優遇 「人の役に立ちたい」「人と関わることが好き」「人の気持ちを理解したい」「人と寄り添う仕事をしたい」という方は未経験でも歓迎します。 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","要普免","ワープロパソコンできる方","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎"

資格・経験 資格・年齢不問 ※ただし普通自動車免許が必要です ※深夜勤務は１８歳以上が対象となります

求めている人材 【歓迎条件】 ・大型一種免許、または大型二種免許をお持ちの方 ※学歴・年齢・バス経験不問（大型経験優遇） ※異業種出身者も多数活躍しています ・大型自動車の運転経験がある方 ・バス未経験者も歓迎です。 ・20代・30代・40代・50代・60代活躍中！ ＜こんな転職者が活躍中＞ 前職が8トントラックドライバー、ルート配送ドライバー、 宅配運転手、配送ドライバーやマイクロバスなどの ドライバー・運転手の運転経験者が活かせます。 ＜こんな方はピッタリ！＞ ◆安定を求める方 ◆ブランクOK！ ◆高収入と安定を両立したい ◆地元（岡山）で長く働きたい ◆大型免許を活かし、即戦力として活躍したい！ ◆運転に集中できる環境で働きたい！

求めている人材 ✅未経験OK ✅学歴・年齢不問 ✅フリーター歓迎 【必須条件】 ◇普通自動車免許取得後 3年以上経過している方 【歓迎条件】 ◇バス運転手の経験がある方 ◇その他各種ドライバー経験がある方 └大型トラック運転手 トレーラー、送迎ドライバー 引っ越し運転手 元タクシー運転手など ※※ 先輩にインタビュー！ ※※ 【「2リットルのペットボトル」が教えてくれたプロの道。 地域に寄り添い、営業所ナンバーワンを目指す！】 ◆2021年入社 Aさん（高卒で新卒入社） Q. バス運転士を目指したきっかけと、朝日自動車を選んだ理由は？ ✅「日々の生活に一番寄り添えると思えたのがバス運転士でした」 元々は電車の運転士を目指していましたが、進路を考える中で「人を運ぶ」仕事の中でもバスの方がお客様との距離が近く、地域に一番寄り添えることに魅力を感じるようになりました。 電車だと旅行など長距離の移動に使う場合も多いですが、バスなら自宅から病院、スーパーなど毎日の生活に密着しています。 その親しみやすさが決め手でした。 また、高校卒業後に直接運転士を目指す方が、現場で活躍するための「一番の近道」だと考えました。 就職活動では他社は一切受けず、「朝日自動車一択」！ 実家から一番近く、私自身も普段から利用していた地元のバス会社だったので、今度は自分が運転する側として地域に貢献したいという思いが強くありました。 Q. 「特例教習制度」での免許取得。当時の苦労はどう乗り越えましたか？ ✅「過密スケジュールを支えてくれたのは、同期と先輩の存在でした」 普通免許取得後1年が経過していれば、19歳から教習を受けられる「特例教習制度」を利用しました。 約1ヶ月間。平日の土日を除いてほぼ毎日、午前中は営業所で事務の仕事をして午後は営業所から車で30分ほど離れた場所にある教習所へ自身の車で移動。 教習所で2時間マンツーマンの訓練を受けるといったスケジュールでした。 会社から費用を出してもらっているプレッシャーや、時間の余裕のなさから精神的にも肉体的にも大変な時期でしたが、それを乗り越えられたのは周囲の支えがあったからです。 とくに同期のBさんには仕事の悩みや不安を聞いてもらいました。 的確なアドバイスがなくても「話を聞いてもらえるだけで気が楽になる」という同期ならではの安心感に、本当に救われました。 Q. 事務職の経験はドライバー業務に活きていますか？ ✅「お客様の視点を事前に学べたことが最大の強みです」 事務員時代には売上計算や定期券作成のミスなど、さまざまな失敗を経験しました。 そこから「仕事で一番時間を取られるのはやり直し作業であり、精度を高めることが何より重要」だと身をもって学びました。 また、事務所でお客様からのご意見や苦情を直接お受けした経験が、現在の運転に大きく活きています。 お客様は、ドライバーの言葉遣いや指差し確認などの所作を本当によく見ていらっしゃいます。 ドライバーになる前に「お客様の視点」を持てたことは、お客様から愛される乗務員になるための大きなアドバンテージになっています。 Q. 運転技術や接客で「こだわっていること」を教えてください。 ✅「車酔いをさせない運転技術と、徹底した乗客ファーストの気配り」 特例教習を終え「第三者の命を預かる仕事をするんだ」という強い自覚が芽生えました。 そこで、お客様を絶対に車酔いさせない運転を極めるため、プライベートで自家用車の後部座席に「2リットルのペットボトル」を立てて置き、それを倒さないようにアクセルやブレーキの操作をする自主トレーニングを繰り返しました。 当初はペットボトルを何度も倒していたが、倒しては起こす練習を繰り返した結果、今では全く倒さずに運転できるようになっています。 また、車内アナウンスにもこだわっています。 私にとって「上手い運転手」とは、運転技術だけでなく総合的な気配りができる人のことです。 駅前で少し英語のアナウンスを取り入れたり、初めてバスを利用する方に向けて他社線への乗り換え案内を自主的に行ったりしています。 お客様から降りる際に「丁寧な運転だったから全然酔わなかったよ」「アナウンスですぐにあなただと分かった」と言っていただけた時は、本当に嬉しいですね。 Q. 最後に、求職者へのメッセージをお願いします！ ✅「明確な目標を持てば必ず成長できる環境です」 特例教習は、普通免許を持っている人間がさらに上の技術を習得する「ステップアップ」の場です。 教習所では実戦に即したハイレベルな技術をマンツーマンで指導してもらえるため、免許を取得するためだけではなく、お客様からの信頼を得てバスを安全に運行させるためには必要不可欠な経験でした。 課題をクリアした時の喜びは次のモチベーションに繋がります。 厳しいプレッシャーもありますが、「なんとなく」ではなく明確な目標と強い意志を持っていれば必ず乗り越えられます。 休日は、営業所の乗務員仲間とご飯に行ったり、バッティングセンターで2時間ほど汗を流してリフレッシュしたりと、オンオフの切り替えもしっかりできる環境です。 やるからにはナンバーワンを目指したいという方、ぜひ一緒に朝日自動車で働きましょう！

資格 年齢不問 性別不問 ブランクOK サービス管理責任者に関わる研修を 修了されている方

求めている人材 経験よりも、 「やってみたい」という気持ちを重視します。 ■経験年数不問 ・経験が浅い方もOK ・ブランクのある方も歓迎 ・まずはできることからスタートできます ■学歴不問 これまでの経歴よりも、 現場での経験や姿勢を重視しています。 ■ジャンル不問 ・居酒屋、焼肉、寿司、定食屋など ・和食／洋食／中華などの経験も歓迎 ・個人経営の飲食店での経験も活かせます ■20代～40代まで幅広い世代が活躍中！ ＜こんな方におすすめ＞ ■手に職をつけたい ■年齢に関係なく挑戦したい ■飲食経験を活かしたい ■頑張りを正当に評価されたい ■将来は店長を目指したい ■将来的に経営も学びたい ■チームで何かを成し遂げるのが好き ー 年齢や社歴に関係なく、 困った事があれば相談しやすい環境です。 「土用の丑の日」には、 スタッフ全員で目標達成に向けて力を合わせるなど、 チームワークも大切にしています。 「一人で頑張る」のではなく、 仲間と協力しながら店舗をつくっていく職場です。

求めている人材 ■年齢・学歴・経験不問！ 未経験からのご応募もOKです！ 夫婦でのご応募や定年後のお仕事を考えている方もOK！ ◎シニア、中高年も活躍中の職場です！ 【優遇する経験】 ■農業の経験者 ■農業資材の取扱経験 【求める人物像】 ■農業に興味がある・さつまいもが好き ■農作業経験を活かしてマネジメントに挑戦したい ■リーダーなどチームをまとめるお仕事の経験がある 農作業のみならず、イベント企画や営業のスキルがある方も歓迎します！

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ※客先へ訪問して打ち合わせするため ＜こんな方も歓迎です＞ ・プログラミング知識がある方 ・3年以上の実務経験がある方 【ＰＯＩＮＴ】 ●未経験者歓迎！無資格者歓迎！ ●経験者歓迎！ブランクOK！ ●年齢不問！20代、30代の若手活躍中！ ●40代、50代の中高年活躍中！ ●女性も活躍中！ ●中途社員の比率が高い職場です！ ●幹部候補採用！管理職登用実績あり！ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求めている人材 年齢不問・経験不問 夫婦で応募、定年後の方もOK シニア、中高年も活躍中 未経験大歓迎 U・I・Jターン歓迎 農業や機械メンテナンスに関わってみたい方大歓迎 以下の経験ある方は優遇。 ・何らかのメンテナンス経験 ・製造現場での経験 ・機械の設計、整備経験 ・CADによる作図経験 ・電気関係の工事経験 (電気工事、通信工事など) 以下資格お持ちの方優遇。 ・大型特殊自動車 ・フォークリフト ・電子機器組立技能士 ・電気工事士 ・機械保全技能士 ・ボイラー技士 等

求めている人材 《必須条件》 下記いずれかの資格保有者 □ 1級建築施工管理技士（優遇） □ 2級建築施工管理技士 □ 一級建築士 □ 二級建築士 《歓迎条件》 ◆RC造(鉄筋コンクリート造)建築の 現場管理・施工の経験者 ◆一般建築業・特定建設業の 専任技術者としての 登録要件を満たす方 また、若手への指導もお願いするため 「年齢不問」で採歓迎します。 これまで培った豊富な経験を ぜひ当社で発揮してください。 学歴やキャリアも不問。 「事業の立ち上げや拡大に 情熱をもって臨みたい」 「経営や組織づくりに興味」 「自分の技術を誰かに伝えたい」 「現場やチームと一緒に成長したい」 そんな意欲をお持ちの方の ご応募を歓迎します。 ＼こんな方は大歓迎です／ ＊チャンスは自分でつくれると思う ＊入社した以上はトップを目指す ＊AIなど最新技術は積極的に活用したい ＊いかに早く＆楽するかを考えている ＊信頼関係を大切にして、 チームワークを発揮して活躍したい

求める人材: ＼経験・学歴・年齢すべて不問！／ やる気があれば、どんな方でもチャンスがあります。 【こんな方大歓迎です】 * 飲食・接客・ナイト業界での経験を活かしたい方 * 店舗運営やマネジメントに興味のある方 * 将来的に独立・起業を目指している方 * 人と接するのが好きな方、チームワークを大切にできる方 * 安定した収入を得ながら、キャリアアップしたい方 【こんな方も活躍されています】 * 社会人未経験・フリーターから正社員デビューしたい * 今の仕事では収入や将来性に不安がある * 一度ナイト業界を離れたが、もう一度チャレンジしたい * 仲間と協力しながら、目標を追いかけるのが好き！ 【もちろん経験者は優遇】 これまでの経験・実績・前職の給与などを最大限考慮し、 納得の条件でスタート可能！ スピード昇格・好待遇スタートも可能です。

求めている人材 年齢・学歴・経験不問！ 未経験からのご応募大歓迎です！ 夫婦でのご応募や定年後のお仕事を考えている方もOK！ シニア、中高年も活躍中の職場です！ 【優遇する経験】 ■営業経験（業界不問） ■農業資材の取扱経験 ■JAでの勤務経験 【こんな方にオススメ！】 ・農業に興味がある ・さつまいもが好き ・農作業の経験を活かして働きたい ・外で身体を動かして働きたい 農作業のみならず、イベント企画や営業のスキルがある方はより歓迎します！

求める人材: 学歴・年齢・性別不問 【応募条件】 ・普通自動車免許があれば尚可（必須ではありません） ・未経験の方、営業に挑戦したい方歓迎！ 【求める人物像】 ✅未経験から安心して高収入に挑戦したい方 ✅成果や頑張りがインセンティブで正当に 評価されたい方 ✅稼げる仕組みや丁寧な研修で成長したい方 ✅チームで協力して働きたい方 ✅人と話すのが好きな方 ✅誰かに喜ばれる仕事をしたい方 ✅素直に学ぶ姿勢がある方 ✅私生活も大切にしたい方

求める人材: * 旅が好き／海外放浪経験あり * 同じ毎日が嫌 * 現地の人と関わる仕事がしたい * SNSなどのマーケティングも学びたい

求めている人材 ✅：必須の応募条件 ━━━━━━━━━━ ◆学歴不問 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆ネイティブレベル(JLPT N1)の日本語能力 ※業界・職種未経験、第二新卒大歓迎、 社会人経験3年以内多数在籍！ ◆日本人のお客様との円滑で、 細やかなニュアンスを 汲み取った対話が求められます ◆応募書類は全て 日本語でご作成ください （選考も全て日本語で行います） ＜歓迎条件＞ ◆社会人経験3年程度 ◆静岡・伊東の文化や自然が 好き、魅力を伝えてみたい方 ◆誰かを笑顔にする仕事がしたい チームで助け合って働きたい方 ✅：こんなあなたを待っています！ ━━━━━━━━━━━━━━ □一つの仕事だけでなく、 幅広くスキルを身につけたい □チームで協力して何かを 成し遂げるのが好き □静岡・伊東という 土地に貢献したい □仕事とプライベート どちらも本気で楽しみたい □マニュアル通りではない 創造的な仕事がしたい ＜【★直近ではこんな前職の仲間が採用されています！】＞ 【●保育園・幼稚園の先生（園長先生も！）】 【●カラオケ店のスタッフ】 【●農業に携わっていた方】 【●ホテルの派遣社員スタッフ】 【●エステティシャン】 【●一般事務・公務員など】 【「接客は初めて」「ずっとデスクワークだった」という 未経験スタートの先輩がほとんど！ 特別なスキルよりも、 あなたの「やってみたい」という 素正な気持ちを大切にしています。】 ＜入社後は＞ ■社内制度を活用し、 主体的にキャリアを描ける■ 星野リゾートでは、 スタッフ全員が思い思いのキャリアを 描けるように、 サポートをする仕組みを用意しています。 社内ビジネススクール「麓村塾」 星野リゾートのサービスを学ぶ「S-pro」 会社が一方的に評価をするのではなく、 自己評価とそれをもとにした面談で 自己成長ができる評価制度など、 あなたの成長を支援します。

経験・資格 要大型免許 ※同車種運転経験のある方 ※大型車運転経験2年以上 若手からベテランさんまで 様々な年代の方が活躍して 頂いております！！！！ ※外国籍の方は日本語でのコミュニケーション(読書き含む)が業務上必須となります

求めている人材 ✅年齢不問 ✅普通⾃動⾞免許 ✅下記いずれかの経験・スキルをお持ちの⽅ └1級・2級電気⼯事⼠資格保有者 └設備・通信の電気⼯事現場経験 └★電気⼯事施⼯管理技⼠の資格をお持ちの⽅は、さらに優遇 《こんな方は大歓迎》 ⏩素直な姿勢で仕事に取り組める⽅ ⏩頑張りがしっかりと収入に反映される環境で働きたい方 ⏩技術を⾝に付けて働きたい⽅ ⏩体を動かす仕事がしたい⽅ ⏩プライベートも⼤切にしたい⽅ 【メンバー構成】 20代 3人 30代 4人 40代 4人 50代 4人 幅広い世代が活躍中の会社です◎

求めている人材 年齢・経験：不問 ＜歓迎条件＞ 造船関連のご経験がある方◎

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（MT車） ※AT限定免許の方は、入社後に 限定解除をしていただきます。 ※官公庁への提出書類などは Excel形式が中心となるため、 Word・Excelスキルは必要です。 ※高校卒業以上 ✅未経験歓迎 ✅スポーツ経験不問 ✅イチから資格取得可能 ▼ 未経験からの挑戦を歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や資格以上に、 仕事に向き合う姿勢や、 「資格取得への意欲」「成長意欲」を 最も重視します。 「ゼロから専門技術を身につけたい」 「会社サポートのもと資格を取って、 将来に役立つキャリアを築きたい」 「資格を取得に向け、前向きに学びたい」 「一つの仕事を長く続け、実力をつけたい」 そんな熱い思いを持つ方を全力で応援します！ フリーターの方や、異業種からの転職も大歓迎。 建設業界が初めての方も、先輩の親身な指導を受けながら着実に成長できます。 ▼ こんな方に向いています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・資格取得のやる気があり、前向きに学び続けたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・現場で体を動かすことにも抵抗がない方 ・周囲と連携しながら仕事を進められる方 ・お客様との信頼関係を大切にできる方 ・腰を据えて長く働きたい方 経験がなくても、これからの努力で技術は身につけられます。 意欲を持って一歩を踏み出せる方をお待ちしています！

求めている人材 ⭐未経験から高収入を目指す方へ 【応募条件】 ✅普通自動車免許 （AT限定可） 未経験者・経験者ともにOK 年齢・学歴不問（中卒・高卒OK） ブランクOK 副業・ダブルワークOK

求める人材: 自動車整備士としての業務に従事していただける方を募集します。以下の資格や経験をお持ちの方を歓迎します。 《必要な資格・経験》 * 自動車整備士資格をお持ちの方優遇（未経験可能） * 建設機械整備など他業種メンテナンスにおける実務経験 《歓迎するスキル・経験》 * 整備に関連する技術や知識を有する方 * 車が好きな方 《求める人物像》 体を動かす事が好きな方、チームで協力しながら業務に取り組むことができる方。技術の向上を常に求め続け、柔軟な働き方ができる方を歓迎します。

求めている人材 ✋営業成績を追い続けてきた方 ✋接客で顧客満足度を高めてきた方 ✋売上数字を見ながら 戦略を立てるのが得意な方 そんなマネジメント感覚を お持ちの方にがぴったり！ ⭐人の相談に乗ることが好きで、 子どもたちの成長を応援したい気持ちが 強い方は、特に実力を発揮できます。 º·˚.⋈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⋈.˚‧º ✅第二新卒歓迎 ✅教育業界未経験でOK ✅営業・接客経験あれば尚可 ✅資格・免許一切不要 ✅年齢や学歴問わず挑戦可能 º·˚.⋈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⋈.˚‧º ✨今回募集するお仕事では 【学校事務】【大学職員】 【ヒアリング】【顧客提案】 【一般事務】【塾講師】【受付】 などの経験が活かせます！

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【経験者の方へ】その経験、まだ“伸びしろ”があります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 忙しい店で回してきた。焼き・仕込み・現場判断ができる。後輩指導の経験がある。 それらはすべて評価対象です。 「前の店では頭打ちだった」 「実力より年数を見られていた」 そんな方が、ここで収入も裁量も伸ばしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験の方へ】人生、やり直すには遅くない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職歴も年齢も問いません。必要なのは、腰を据えて学ぶ覚悟だけ。 通常、うなぎの技術の習得には時間がかかりますが、当社ではどんどんうなぎに触れていただきます、技術の習得スピードも業界最速水準です。 新宿うな鐵では、“一生食っていける技術”をちゃんと手に入れることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【向いている人】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・技術で評価されたい ・専門性を一生の武器にしたい ・老舗の看板を誇りにしたい ・給与も働き方も妥協したくない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【よくある質問（Q&A）】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q. 体力的にきつい仕事ですか？ A. 立ち仕事になりますが、無理な長時間労働はありません。 実働9時間・月平均残業20〜30時間程度で、極端な拘束はありません。 業務は段階的に任せるため、いきなり負荷が集中することもありません。 Q. 未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. 問題ありません。 仕込みからスタートし、調理補助～専門技術と段階的に学びます。 「見て覚えろ」ではなく、教える前提の環境です。 Q. 飲食経験者はどのように評価されますか？ A. 他社での経験は確実に評価対象です。 調理経験・現場判断力・後輩指導などは、役割や給与に反映されます。 「年数だけ見られる」ことはありません。 Q. 将来、役職や運営側に関われますか？ A. 適性と希望次第で可能です。 調理・接客に加え、現場管理や店舗運営に関わる道も用意しています。 現場止まりにしない設計です。 Q. 有給休暇は取得できますか？ A. はい。有給休暇10日は必ず取得していただきます。 公休と組み合わせて、16連休を取得した実績もあります。 Q. 年齢制限はありますか？ A. 年齢による制限はありません。 これまでの経歴よりも、これからどう働きたいかを重視しています。 Q. 面接では何を見られますか？ A. 技術よりも「姿勢」と「考え方」を重視します。 経験がある方も、未経験の方も、正直に話していただければ大丈夫です。 Q. まず話を聞くだけでも応募していいですか？ A. もちろん歓迎です。 服装も自由ですので、気軽にお越しください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

応募資格 ・歯科医師免許をお持ちの方 ・年齢不問 ・経験者優遇、経験が浅い方やブランクのある方も大歓迎です！ 【こんな⽅にご検討いただきたい求⼈です】 どれかひとつでも当てはまる⽅は、応募をご検討ください。 ◎固定給で、毎⽉の収⼊の⾒通しを⽴てながら働きたい⽅ ◎仕事と私⽣活の両⽴を⼤切にしたい⽅ ◎歯周病診療を学び、専⾨医·認定医の資格取得を⽬指したい⽅ ◎将来、分院⻑などの役割にも挑戦したい⽅ ◎患者様とのコミュニケーションを⼤切にし、地域医療に貢献したい⽅ ◎職員と協⼒し、チームで診療に取り組める⽅ 大学歯学部卒業以上

求めている人材 ＊年齢・性別不問 ＊未経験OK ＊通信経験者大歓迎（電力系光・コラボ光・CATV・通信端末） 要普通自動車免許（AT限定可） └基本自家用車で訪問します ※社用車は応相談 前職は＜現場作業員＞＜NHK訪問員＞ ＜不動産営業＞＜飲食＞など 未経験スタートも多数活躍しています◎ スタッフ同士も 定期的に飲み会を開催したりと 仲良しです♪独りではないので 一緒に目標に向かって頑張りましょう！ 名古屋市内をはじめ、岐阜、三重から通う スタッフも多数在籍⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜活動地域＞ 半田市、阿久比町、東海市、 知多市、大府市、東浦町、緑区、 日進市、東郷町、豊明市、岡崎市 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

資格 ＜必須条件＞ ・中型免許以上 ＜こんな方もぜひご応募ください＞ ・ドライバー経験者 ・年齢不問 （30代40代50代60代活躍中） ・性別不問 （男女問わず活躍中） ・ブランクOK、フリーターOK ・中高年・ミドルシニアの方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・家族との時間を大切にしたい方 ・プライベートを充実させたい方 ・大手企業で安定して働きたい方

求める人材: * 求める人材: * 理容師免許をお持ちの方 * ブランクのある方も歓迎（性別・年齢不問） * 稼ぎたい方、自由な働き方を希望される方 * 地域のお客様を大切にできる方

求めている人材 ＼中型免許をお持ちの方へ／ 【必須】中型免許 学歴・年齢・経験は不問です。 トラック・ダンプ・運送業の 経験者や、クレーン免許を お持ちの方は大歓迎！ ✨運転が好きな方、 手に職をつけたい方に おすすめです！

応募資格 ●日本国内で就労可能な在留資格を有している方 ●日本語でのビジネスレベルの読み書き・会話が可能な方 ※当社では就労ビザの新規取得・変更・更新に関するサポートは行っておりません。

求める人材: 【必須】 店長経験をお持ちの方 学歴、年齢は問いません。 当時の雇用形態も不問です。 【歓迎する経験】 ・スーパーの店舗運営 ・ディスカウントストアの店長 ・大型専門店の店長 ・多数のスタッフのマネジメント ・売上、粗利、在庫の管理 ・売場改善や販促の企画 本部の指示を待つのではなく、 自分で考え、店舗を動かしたい方を 求めています。

資格 要中型免許 経験・性別・年齢は問いません。 免許取得制度もありますので、3t車からスタートして大型車までステップアップできます。

求めている人材 ⭐資格よりも経験重視⭐ 年齢・性別 関係なし！ 【必須条件】 ・普通自動車免許 ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 - 電気工事の施工管理経験 - 現場管理の経験（電気・建築・設備のいずれか） - 電気工事士としての現場経験 ※資格（施工管理技士・電気工事士）がなくても 「現場を動かした経験」があれば選考します。 ※ブランクがある方もご相談ください。 〈こんな方と一緒に働きたい〉 ・今の職場より給与・賞与を上げたい方 ・経験に見合った評価と処遇を求めている方 ・残業を減らして家族との時間を確保したい方 ・休日対応なしの環境を探している方 ・転勤なしで名古屋市内に腰を据えて働きたい方 ・元請け現場でより上流から仕事に関わりたい方 ・事業が伸びている会社でキャリアを積みたい方 ・将来は後輩育成・チームリーダーに挑戦したい方 ・経営に関心があり責任ある立場で成長を目指したい方 ＼年齢不問！30代・40代・50代活躍中！／ ミドルシニア・シニア世代も応援！ 「仕事だけではなくて、家族との時間も大事にしたい」 「セカンドキャリアに挑戦したい！」 そんな思いも大切にします！ ＼実際に働く従業員の声／ 働きやすさもタカゼンの魅力！ 完全週休2日制で、基本的には土日がお休み。 土曜出勤は月1程度、振替休日と手当もあり 不満はありません。 残業も少なくて、家族や 趣味の時間が増えて毎日の満足度が向上！ 年2回の昇給があり期末賞与も出るので意欲が湧いてきます。

求めている人材 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・イタリアンの経験がある ・洋食の経験がある ・スーシェフ経験がある ・セコンド経験がある ですが、弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

求めている人材 【実務経験不問】 実務経験よりも思いを大切に選考させていただきます◎ その理由は、代表自身も学生時代に教育を学んでいたが 新卒では一般企業に入社。 しかしやっぱり教育への思いが忘れられず この業界に実務未経験で戻ってきた経験があるからです。 実際に従業員の半分は実務未経験から応募いただき 今もやりがいを感じながら仕事をしてくれています。 私たちは「過去の経験」より「入社への思い」を大切にしているので 実務未経験であっても安心してご応募ください！ 【ブランクOK／職種経験・年齢不問】 下記の資格をお持ちの方 ・児童指導員任用資格 ・児童発達支援管理責任者(児発管) ・保育士 ・教員資格 ・理学療法士 ・精神保健福祉士 【もちろん経験者も過去の経験を活かしてご活躍ください◎】 ・自閉スペクトラム症・発達障がい児への支援経験がある方 ・マンツーマンの療育経験がある方 ・作業療法士、言語聴覚療法士の有資格者 ・保護者面談に力を入れたい方

求めている人材 ❖ 応募資格 ・2級 建築施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ※1級をお持ちの方は優遇いたします。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ❖ このようなスキルや経験がある方は大歓迎! ・建築業務で3年以上の経験がある方 ・Excelの操作に不安がない方 ※見積り作成、現場で工事に使った資材の数量の入力や、資料作成に使用。 ・JW CADが使える方 ※職人さんに渡す図面の作成に使用。 ※図面を見ながら工程を考え、資材の必要量を確認する際に使用。 ❖こんな方にぴったりの職場です ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・資格を活かしてキャリアアップしたい方 ・失敗を恐れずに仕事に挑戦できる方 ・やる気があり、屋外での現場業務にも継続して取り組める方 ・職人さんとのコミュニケーションを楽しめる方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■━━━━━━━━ ❖ アピールポイント ━━━━━━━━━■ ✅ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 創業28年以上の安定した経営基盤を持ち、公共事業の受注もあり、将来的な安定性もお約束します。また、沖縄県内での勤務で、転勤の心配は一切ありません。沖縄で腰を据えて働きたい方に最適な環境を提供します。 ✅ ワークライフバランス重視! 残業少なめ！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 ✅ 先輩社員のサポート体制万全。スムーズにスタートできる! ホカマでは、入社したばかりの未方でも安心して働ける環境を整えています。先輩社員が新入社員をしっかりサポートし、一人ひとりに寄り添って成長を促す文化が根付いています。実際に中途入社の社員からも、「先輩や同僚が常にサポートしてくれたので、入社時にとても助かった」との声があり、安心してキャリアを築けます。 ✅ 資格を活かしてキャリアアップ! 将来は事業責任者の道も! 2級建築施工管理技士の資格を存分に活かせる職場です。事業責任者への道が開けるキャリアパスが用意されています。沖縄ライフを楽しみつつ、成長も諦めたくない方に最適! ＼県外から沖縄へ。沖縄でずっと働こう!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ 正直、この仕事の大変な点は？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 資格をお持ちの方ならご存知の通り、安全管理はどんなに対策しても100％安全を保証できない点が難しいかもしれません。逆に、細かな点に気づける方や配慮ができる方には最適な仕事です。 また、夏場の暑さを大変に感じる方もいるかもしれませんが、現場とオフィスワークの割合は業務内容により異なりますが、一般的には半々くらいです。屋外業務と社内業務のバランスが取れており、無理なく業務に取り組める環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━┓ ❖ どんな会社？ ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年の創業以来、地元沖縄に支えられ、20年以上にわたって経営を続けてきました。 地域密着型の企業として、地元の皆さまに価値を提供し、社会に貢献することを理念としています。 地域社会のイベントやボランティア活動に積極的に参加し、地域との絆を深める一方で、社員が生き生きと働ける環境づくりにも注力。労働時間の管理や福利厚生の整備を通じて、社員とその家族の幸せを大切にしています。 ホカマの主力事業は土木建築で、インフラ業界に属するため、安定した事業基盤を持っています。 毎年売上は右肩上がりで、コロナ禍でも140%以上の成長を達成しました。社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手が活躍しています。 ╭━━━━━━╮ ➽ ホカマの文化 ╰━ｖ━━━━╯ ✅ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 ✅ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ どんな会社か気になった方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 又吉／47歳／常務取締役 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ こちらから積極的にコミュニケーションを取り、相手の考えや意見に耳を傾けることを心がけています。 Q. 仕事に対してのこだわりを教えてください。 経営理念である「技術とサービスを通じてお客様に喜ばれる仕事を成し遂げる」を大切にし、お客様の期待を超える価値を提供することにこだわっています。 Q. 新しく入っていただく方と一緒に何を実現したいですか？ また、求人票をご覧の方に、一言メッセージをお願いいたします。 株式会社ホカマは、感謝と思いやり、そして信頼関係を大切にする会社です。人生や仕事に対して高い目標を持ち、私たちと一緒に素晴らしい人生を実現していきましょう! ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 新垣／27歳／建築施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 好きなところは、まず直行直帰ができる点です。さらに、沖縄県内のみで働けることも大きな魅力です。県外勤務だと帰省に時間がかかりますが、ホカマではその心配がありません。 また、先輩社員がとても優しく、わからないことがあれば気兼ねなく質問できる環境も助かっています。さらに、定期的にバーベキューや慰労会があり、他の部署の人とも交流できるので、いろんな人と仲良くなれる点も嬉しいです。 その他、入社後も想像通りの働きやすい環境で、特にギャップを感じることがなかった点も、良かったことです。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 建物が目に見えて出来上がっていく瞬間が、一番やりがいを感じます。成果が目に見える形で現れるので、暑い中での作業でも達成感があります。自分が作ったものが長くその場所に残ることも、モチベーションになります。「頑張ってよかった！」と実感できる瞬間が多く、「いい仕事ができた」と満足することが多いです。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

求めている人材 ＜こんな方に向いてます＞ 未経験・第二新卒歓迎！ 学歴・年齢・資格は一切不問です。 アパレル、雑貨、カフェ、居酒屋、ファミレスなど、 業界を問わず接客・販売の経験がある方はスキルを活かせます。 「ゆくゆくは店舗経営のノウハウを学び、自立したい」という成長意欲のある方もOK 多様な年齢層（10代〜５0代）のスタッフと、明るく気持ちのいいコミュニケーションが取れる方

応募資格 【必須（Must）】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・PC基本操作ができる方（Excel, Wordでの資料作成経験あり） ・「モノづくり」や「照明インテリア・空間デザイン」に興味がある方！ ・業界未経験OK！細かいところまで、1年かけて丁寧に教えます(^^) 【歓迎（Want）】 ・JW-CAD、Vectorworks、Photoshopなどの使用経験（学習経験） ・建築、デザイン、工業系の学校を卒業された方（実務未経験OK） ー 【前職はどんなお仕事をしていましたか！？】 ・デザイナー ・CADオペレーター ・営業事務スタッフ ・機械メーカーでの営業経験者 ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 【当社で求める基礎スキル】 ・高いコミュニケーション力は求めません。 普通に挨拶ができる。まずはここからです！ ・積極性や自発的も最初は求めません！ 皆さん未経験スタートなので、まず1年間は、先輩に頼りきってください(笑)。仕事を覚えて、後輩ができるころにはしっかりと積極的にお仕事のアドバイスなどをしてあげて下さい！ 【マンツーマンでの丁寧な教育に自身あり】 未経験の方や不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。 図面の見方、お客様や協力業者さんとのやりとり、書類の作成など、細かいところまできちんと教えます。 目安のひとつが1年くらいでの独り立ち。 もちろん、独り立ち後も困ったときにはいくらでもサポートします。 高卒以上

求めている人材 《学歴不問・年齢不問・性別不問》 ■応募資格（必須） ・日商簿記検定3級以上をお持ちの方 ■このような資格・経験のある方は大歓迎！ ・会計事務所または経理事務経験を2年以上お持ちの方 ・税理士試験科目合格者 ・TKCソフトの利用経験 ※経理事務経験・会計ソフト使用経験・給与計算事務経験などがあれば職種は問いません！

求めている人材 ＜資格不問・年齢不問・語学力不問＞ ■鉄骨工作図（管理者・作業者）、鉄骨製作管理、その他鉄骨関連技術者 ■GC等における鉄骨管理、その他関連分野経験者 ■AutoCAD・TEKLA等の経験者歓迎

求めている人材 無資格・業種・職種未経験OK! 学歴・年齢不問 ※要普通自動車免許 ※U・Iターン歓迎 ✅＜こんな経験お持ちの方は大歓迎！＞ 電気工事、設備メンテナンス、建設業、住設関連工事 足場設置、家電設置、ドライバー、リフォーム工事、 現場作業、ビルメンテナンス、施設管理…等 ✅＜公的資格の取得を全面支授＞ 技術習得・品質向上・安全順守の作業遂行を徹底すべく、 全サービスエンジニアの公的資格の取得に取り組んでおります。 ・第二種電気工事士 ・第一種、第二種冷媒フロン類取扱技術者 ・第三種冷凍機械、管工事施工理技士 ・家電製品エンジニア、職長・安全衛生責任者 など ✅＜実は社会貢献にもつながっています＞ 「顧客満足から従業員満足、社会貢献へ！」を理念に掲げる当社。 ここ数年で耳にする機会が増えた 「SDGs(持続可能な開発目標)の達成に、 実は当社の事業も関係しているんです。 空調機器の修理や予防保全は、温室効果ガスの排出抑制につながっており、 この先も社会の維持・成長に必要不可欠な事業であると自負しております。 ✅＜独立支援制度あり！＞ 必要な技術習得後、フリーランスや個人事業主など独立を希望される方には、独立に向けて全面サポート！独立後も当社でしっかりバックアップさせて頂きます！

求めている人材 ＼資格があれば、経験不問!／ ❖ 応募資格 ・2級 土木施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ※1級をお持ちの方は優遇いたします。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼こんな方にぴったり!／ やる気重視で広く受け付けています! ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・経験を活かして、より大きな裁量で仕事がしたい方 ・地域密着の現場で、主体的にプロジェクトを進めたい方 ・物事を「できるまでやる」スタンスの方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■━━━━━━━━ ❖ アピールポイント ━━━━━━━━━■ ✅ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 沖縄に移住して長く安定した仕事を探している方に最適な職場です。創業20年以上の確かな経営基盤があり、公共事業の受注も多数。長期的に安定したプロジェクト数を確保しているため、将来の不安が少なく、安心して働けます。沖縄県内勤務で転勤もなく、地域に根ざして腰を据えて働ける環境です。 ✅ 直行直帰で自由度の高い働き方！プライベートも充実！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 ✅ 国や県の工事に携わり、社会に貢献できる！ 国や県の工事に携わることで、形として残るものを作り上げるやりがいを実感できます。道路や建物など、社会のインフラを支える大きなプロジェクトに貢献できることは、社会的な意義を強く感じる瞬間です。自分の手掛けた仕事が地域や社会に役立つことが、日々のモチベーションになります。 ✅ 資格を活かしてキャリアアップ！将来は責任者の道も！ 1級土木施工管理技士の資格を活かして働ける職場で、さらなる成長を目指せます。組織内でのキャリアパスが明確で、将来的には現場責任者や事業責任者への道も開けています。資格を活かしてキャリアアップを目指す方には、理想的な環境が整っています。 ＼県外から沖縄へ移住したい方へ!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ 正直、この仕事の大変な点は？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 現場の状況に応じて臨機応変に対応する力が必要です。特に天候の影響で、日々の工程を柔軟に調整する必要があり、予測が難しい場面も多々あります。そのため、素早い対応が求められ、慣れるまでは大変に感じることがあるでしょう。 しかし、こうした経験を通じて対応力や問題解決力が身につきます。物事に柔軟に対応できる方や、前向きに取り組める方には大きなやりがいを感じられる職場です。さらに、明るく人付き合いが得意な方にとっても、チームワークが重要なこの環境は適しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━┓ ❖ 会社概要 ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年創業。沖縄に根ざし、20年以上にわたり経営を続けてきました。 主力は土木建築事業。公共工事比率は約50％で、国土交通省・沖縄防衛局・金武町役場などから安定的に受注しています。 社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手も活躍しています。 ╭━━━━━━╮ ➽ ホカマの文化 ╰━ｖ━━━━╯ ✅ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 ✅ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ どんな会社か気になった方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 新里／59歳／工事部課長 Q. シフト管理で心がけていることは何ですか？ 基本的に土曜日・日曜日は休日としています。しかし、現場の繁忙期には休日出勤が生じることもあります。その際は、現場管理メンバーのローテーションを行い、原則4週間以内に振替休日を取得しています。 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ 新しく入ってきた人は、不安を抱えるものです。その不安を取り除き、やる気と希望を持ってもらうために、親切かつ丁寧に教え、接するように心がけています。 Q. 社内ではどんな風に言われることが多いですか？ 現場や書類作成など「分からないことも気軽に教えてもらえる」と言われることが多いです。 Q. 仕事に対してのこだわりがあれば、教えてください。 お客様の要望と期待に応えられるよう、誠心誠意仕事に取り組むことを大切にしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました① ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 金城／40代（中途）／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 先輩方に常に助けられているので、とても働きやすく、良い会社だと感じています。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 工事を進める際、様々な立場の人と打ち合わせを行います。その中で「うまくいくかなぁ」と不安になることもありますが、上司や同僚のアドバイスを受け、工事が無事に成功したときは大きなやりがいを感じます。多くの人と協力して達成することに、この仕事の魅力を感じています。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 求人票を見て応募しましたが、社長にお会いした際、この方はとてもパワフルで、人柄に惚れて入社を決めました。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました②（県外出身） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 伊佐／中途／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 現場での連携がしっかりしており、職人さんともコミュニケーションが取りやすく、スムーズに仕事を進められる点が魅力です。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 現場ごとに条件や課題が異なるため、毎回工夫しながら進めていく点に面白さがあります。同じ仕事でも常に新しい発見があり、前向きに取り組める点も魅力です。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 もともと施工管理の仕事をしており、現場に関わる中で建設業の面白さややりがいを感じていました。その経験を活かしながら、さらに成長できる環境に魅力を感じ、入社を決めました。 実際に働いてみて、現場のチームワークが良く、上司や職人さんとも連携しやすい環境であることを実感しています。また、施工を通して知識や技術が身につき、自身の成長も感じられています。 Q. 普段はどんなお仕事をしていますか？ 現場の工程・安全・品質の管理を中心に業務を行っています。上司に教わりながら、日々の進捗確認やスケジュール調整を行い、職人さんとの打ち合わせを通して作業内容の共有や現場の状況把握に努めています。 また、安全面にも配慮し、課題が発生した際にはその都度対応するなど、現場全体が円滑に進むよう意識して取り組んでいます。 Q. 県外から沖縄への転職で不安などありましたか？また解決しましたか？ 県外から沖縄への転職ということで、最初は環境の違いや生活面に不安がありました。 しかし、実際に働き始めてみると、上司や周りの方が親切にサポートしてくださり、仕事だけでなく生活面でも相談しやすい環境だったため、すぐに慣れることができました。 今では不安も解消され、安心して仕事に取り組めています。 ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈** ➽ 他にも先輩社員インタビューを公開中! ＼実際に確かめてください!／ https://hokama-builders.co.jp/#people ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ꕤ 必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆真面目に長く勤務する気のある方 ꕤ こんな方歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆他装着付に関する資格のある方 ◆正社員として安定した環境で働きたい方 ◆美への興味がある方 ◆着物に興味がある方 ◆日本文化に興味がある方 ◆縫物ができる方 ◆英語・中国語・韓国語ができる方 ꕤ 活かせる経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆着付の経験 ◆接客の経験 ◇経験者歓迎 ◇主婦活躍中 ◇未経験OK

求めている人材 学歴不問 年齢不問 【必須免許・資格】 普通自動車運転免許 ※女性が活躍している職場です！

求める人材: 【必須】 店長経験をお持ちの方 学歴、年齢は問いません。 当時の雇用形態も不問です。 【歓迎する経験】 ・スーパーの店舗運営 ・ディスカウントストアの店長 ・大型専門店の店長 ・多数のスタッフのマネジメント ・売上、粗利、在庫の管理 ・売場改善や販促の企画 本部の指示を待つのではなく、 自分で考え、店舗を動かしたい方を 求めています。

求めている人材 ＼中型免許があればOK！／ 【必須】中型免許 学歴・年齢・経験は 問いません。 ダンプ・トラックの経験や クレーン免許がある方は 即戦力として大歓迎！ ✨地元で腰を据えて 働きたい方におすすめです！

求めている人材 ＼ 未経験歓迎 ／ 年齢・経験不問！ コツコツ作業が好きな方、歓迎！ ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高卒以上 ・3交替勤務が可能な方 ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・製造業でのご経験をお持ちの方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・フォークリフト運転技能講習を 修了された方尚可 ✅こんな方を待っています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■こつこつ、粘り強く仕事ができる方 ■確認を怠らず、正確に作業できる方 ■チームより単独作業が好きな方 ///前職でこんな経歴の方が活躍中です/// 飲食店/スーパー店員/営業/製造職/施工管理/ 建築/土木作業員/現場作業員/解体/ 重機オペレーター/クレーン/リフォーム/内装工事/ 玉かけ作業員/消防設備士/フォークリフト/大工/電気工事士/ とび職/ドライバー/メンテナンススタッフ/ 軽作業スタッフ/土木施工管理技士の経験がある方 など どんな方でもまずお問い合わせください！

求める人材: 【必須】 店長経験をお持ちの方 学歴、年齢は問いません。 当時の雇用形態も不問です。 【歓迎する経験】 ・スーパーの店舗運営 ・ディスカウントストアの店長 ・大型専門店の店長 ・多数のスタッフのマネジメント ・売上、粗利、在庫の管理 ・売場改善や販促の企画 本部の指示を待つのではなく、 自分で考え、店舗を動かしたい方を 求めています。

求める人材: \\年齢不問！大型実務経験不問！学歴不問！// \\ブランクがある方も歓迎します！// 【必須条件】 中型免許以上をお持ちの方 ◇フォークリフト免許をお持ちの方優遇 ◇ドライバー経験者歓迎！ブランクOK！ ◇30代・40代活躍中！ 経験者は即戦力として歓迎 未経験者にもしっかりサポート！ ＜こんな方にぴったり＞ □家族を安心させられる会社で働きたい □年齢に関係なく正当に評価してほしい □病気やケガの保障がしっかりした会社がいい □ギスギスしていない、人間関係の良い職場がいい □安全管理を重視する会社で働きたい □体力に自信がなくても安心な職場で働きたい □家族に心配をかけず働きたい

求めている人材 ◆未経験歓迎 ◆経験者歓迎・ブランクOK ⭐主婦・主夫歓迎 ⭐フリーター歓迎 ⭐幅広い年代が活躍中 (20代・30代・40代・50代) ⭐中高年・ミドル活躍中 ⭐学歴不問・年齢不問・経験不問 ＜こんな方歓迎します＞ ○チームワークを大切にできる方 ○コミュニケーションをとるのが好きな方 ○フォークリフト免許をお持ちの方 ○コツコツもくもく作業が得意な方 ○製品の検査や検品作業経験がある方 ○玉掛け技能講習修了者や ガス溶接技能講習修了者、第二電気工事士 などの資格を取得している方 ＜20代 女性スタッフ／勤続2年＞ Q：入社を決めた理由は？ 人と接する仕事よりも、 コツコツ取り組める仕事が 自分に合っていると思い 入社を決めました。 最初は一人で黙々と作業する イメージでしたが、実際は先輩や同僚が 気軽に話しかけてくれるので、 安心して仕事を始められました。 Q：働いてみて感じたことは？ 分からないことがあれば すぐに相談できる環境なので、 未経験でも安心でした。 毎日みんなで協力しながら 仕事を進める雰囲気があり、 安心して働けています。 ＜10代 女性スタッフ／勤続1年未満＞ Q：職場の雰囲気を教えてください。 社員同士の仲が良く、 困ったことがあればすぐに相談できます。 研修制度や資格取得支援も充実していて、 私も入社後にフォークリフトの資格を 取得することができました。 Q：今後の目標を教えてください。 まずはできる仕事を一つずつ増やして、 もっと周りの役に立てる存在になりたいです。 資格取得にも挑戦し、 少しずつスキルアップしながら 長く活躍できるよう 頑張っていきたいと思います

応募資格 *学歴不問・年齢不問* *要自動車運転免許(社用車有)* *✿営業や販売サービス等、人と接する業務の経験者歓迎✿* ＼以下の方も活躍中！／ フリーターの方 第2新卒 ブランクのある方 社会人デビューの方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 正社員を目指したい方 ＼以下の方にもおすすめ／ コミュニケーションを取りながら働きたい 安定企業で働きたい 人が好き 人と関わる仕事をしてきた 戦略や戦術を組み立てるのが好き ＼一緒に働く仲間／ 20代・30代・40代の男性が活躍中！ 未経験で30代から始めた人が多いです〇 ＼下記の業務経験も活かせる／ スタッフトレーニング設計 スタッフ育成 新規業務オペレーション設計 マニュアル作成 業務監督 シフト管理 業務日報作成

求める人材: 【必須条件】 ・建設現場での施工経験がある方（年数不問） ※土木、型枠、外構、左官、ブロック、タイルなど工種は問いません！ ※「土木専門だった」「型枠工メインだった」という方も大歓迎です。 ・普通自動車免許（MT尚可 / AT限定の方はご相談ください） 【歓迎条件・優遇】 ・学歴・年齢不問（40代・50代のベテラン層も活躍中！） ・車両系建設機械、玉掛け、各種技能講習などの資格をお持ちの方は優遇します。

資格 要中型免許 経験・性別・年齢は問いません。 免許取得制度もありますので、3t車からスタートして大型車までステップアップできます。

求める人材: 【その他、必要な経験・資格など】 * ワード／エクセル等の基本的なPCスキル * 経験／未経験問いません * 年齢も問いません * 法科大学院卒業生歓迎 * 働きながら司法試験又は予備試験の受験を目指す人も歓迎です ※　働きながら司法試験合格の実績あり

【応募資格】 普通自動車運転免許(AT限定可) ★学歴職歴不問 ★経験者優遇 【メリット】 #交通費支給 #社会保険完備 #制服貸与 #昇給あり #賞与あり #リモート面接OK #資格取得支援あり #住宅手当あり #寮・社宅あり #車通勤OK #バイク通勤OK #転勤なし #髪型・髪色自由 #ひげOK #学歴不問 #ブランクOK #経験者歓迎 #フリーター歓迎 #有資格者歓迎 #週払いOK #研修あり #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #即日払いOK #40代も応募可 #第二新卒歓迎

求めている人材 【必須】 ▶飲食店でのキッチン経験 【あれば尚可】 ▶焼肉屋キッチン経験 「焼き肉が大好き！」 「飲食店で正社員として頑張りたい」 「美味しい焼き肉を作れるようになりたい」 「飲食店でのバイト経験を活かしたい」 「接客や人と話すことが好き」 あなたも 『焼肉 BULL TOKYO』で 一流の職人へ・・・ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ◆業界未経験歓迎 ◆初心者OK・無資格OK ◆経験者歓迎・ブランクOK ⭐主婦・主夫歓迎 ⭐フリーター歓迎 ⭐幅広い年代が活躍中 (20代・30代・40代・50代) ⭐中高年・ミドル活躍中 ⭐学歴不問・年齢不問・経験不問 ＜こんな方歓迎します＞ ○チームワークを大切にできる方 ○コミュニケーションをとることが好きな方 ○フォークリフト免許をお持ちの方 ○コツコツもくもく作業が得意な方 ○製品の検査や検品作業経験がある方 物流業・配送業のドライバーからの転職者や 構内作業や倉庫作業など 軽作業の短期アルバイトからの転職者も多数！ ＜20代 女性スタッフ／勤続2年＞ Q：入社を決めた理由は？ 人と接する仕事よりも、 コツコツ取り組める仕事が 自分に合っていると思い 入社を決めました。 最初は一人で黙々と作業する イメージでしたが、実際は先輩や同僚が 気軽に話しかけてくれるので、 安心して仕事を始められました。 Q：働いてみて感じたことは？ 分からないことがあれば すぐに相談できる環境なので、 未経験でも安心でした。 毎日みんなで協力しながら 仕事を進める雰囲気があり、 安心して働けています。 ＜10代 女性スタッフ／勤続1年未満＞ Q：職場の雰囲気を教えてください。 社員同士の仲が良く、 困ったことがあればすぐに相談できます。 研修制度や資格取得支援も充実していて、 私も入社後にフォークリフトの資格を 取得することができました。 Q：今後の目標を教えてください。 まずはできる仕事を一つずつ増やして、 もっと周りの役に立てる存在になりたいです。 資格取得にも挑戦し、 少しずつスキルアップしながら 長く活躍できるよう 頑張っていきたいと思います

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※将来的に限定解除が可能な方 【求める人物像・マインド】 ・明るく元気な姿勢で仕事に取り組める方 ・周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを図り、チームワークを大切にできる方 ・お客様と話すことが好きで、雑談を通じた関係構築を楽しめる方 ・向上心を持ち、新しい知識の習得やスキルアップを続けられる方 ・地域に密着し、地元で長く腰を据えて働きたい方 ================= 当社の想いに共感いただき、これまでの職歴よりも意欲や、お客様に対して誠実に向き合える方大歓迎です！

資格・経験 資格・経験は問いません 未経験歓迎

求めている人材 ＜以下の方は優遇します＞ ◎自動車整備の実務経験（車種・年数不問） ◎自動車整備士免許（三級・二級・一級） ・学歴不問／中卒・高卒・第二新卒OK ・年齢不問／若手からミドル、60代以上のシニア層も活躍できる環境です！ ・環境を変えたい、人間関係を一新したい 現役整備士の方も歓迎！ ・定年退職後の方、しばらくブランクがある方もぜひご応募ください。 ＜こんな方にぜひ＞ ・車に乗るのもいじるのも好き ・いろんなメーカーの車種に触れてみたい ・これまでの整備士経験を活かしたい ・自分らしく過ごせる職場で、安定して長く働きたい

求めている人材 【必須】 飲食店でのキッチン・調理経験がある方 ⇒調理師免許をお持ちの方、大歓迎！ ◎年齢・学歴不問！ あなたのこれまでの経験とスキルを高く評価します！ ＼ 以下の方、大歓迎 ／ ★和食店や居酒屋などでの調理経験者を優遇 ★日本酒の知識がある方、利き酒師を目指したい方歓迎 ★これまでの経験を活かして、さらにスキルアップしたい方 ★将来独立を考えている方、店舗経営のノウハウを学びたい方大歓迎

資格 要大型免許 経験・性別・年齢は問いません。 免許取得制度もありますので、3t車からスタートして大型車までステップアップできます。

求める人材: 〈必須条件〉 運転免許証 〈優遇条件〉 以下資格をお持ちの方は給与含めた待遇は優遇いたします。 ・玉掛け技能講習　取得者 ・施工管理技士 取得者 ・土木施工管理技士1級/2級 取得者 ・職長・安全衛生責任者教育 修了者 ・作業主任者 取得者 ・経験者（土木工事、足場作業等、現場での就業経験） ・フォークリフト運転技能者 ・車両系建設機械運転者 ・小型移動式クレーン運転技能講習　取得者 ・床上操作式クレーン運転技能講習　取得者 ・垂直昇降型高所作業車　経験者 ・移動式クレーン運転士免許　取得者 ・レーン・デリック運転士免許　取得者 ・ユンボ、ブルドーザー、クレーン車、高所作業車　経験者 <給与> 経験者　35万～55万＋資格手当 年収例 ・年収460万円　月給30万円+業績賞与（25歳　入社1年目） ・年収500万円　月給35万円+業績賞与（26歳　入社2年目/2級土木施工管理士） ・年収580万円　月給40万円+業績賞与（27歳　入社3年目/1級土木施工管理士） ※その他、 資格手当・資格取得支援制度あり 、業績賞与 （前年実績　夏1回・冬1回） ※昇給あり

求めている人材 介護福祉士資格保有者│学歴不問 ||◤ 求める人物像 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇スキルを活かしたい方 ◇よりよい環境に転職したい方 ◇専門性、マネジメントに 挑戦したい方 ◇高度ケアに関わりたい方 ◇更なるキャリアアップを 目指している方 ◇正社員でお仕事を探している方 ◇福祉関係のお仕事を探している方 ◇ハローワーク（HW）でお仕事を探している方もOK ＊オープニングスタッフ ＊学歴不問 ＊ブランクOK ＊経験者歓迎 ＊有資格者歓迎 ＊要知識 ＊要経験 ＊30代が多い ＊40代が多い ＊50代が多い ＊60代が多い ＊中高年活躍中

求めている人材 ✅年齢不問・学歴不問・経験不問 着物業界未経験の方、社会人デビューの方、ブランクがある方も大歓迎！ ＜こんな方を歓迎します＞ ・アパレル、美容、カフェ、飲食など接客・販売の経験がある方 ・InstagramやTikTokなどSNS発信が得意・好きな方 ・写真撮影や動画編集、デザインなどに興味がある方 ・イベントや企画を考えるのが好きな方 ・着物や和装、ファッションに興味がある方 ・お客様に自分から声をかけ、ご提案できる方 ・分からないことを自分から確認・質問できる方

求める人材: ・要美容師免許 ・年齢不問 ・ブランクある方もOK!

求めている人材 【20代・30代・40代活躍中】 ★学歴不問 ★要普通運転免許（AT限定可） ＼＼下記いずれかに当てはまる方歓迎／／ ◎中古車自動車業界でのご経験 ◎サービス業界の店長経験 ◎営業・接客・販売等のご経験 ⇒⇒即戦力として採用します！ ※携帯ショップなどの他業界でも、 お客様に合わせた商品提案の経験がある方大歓迎！ ＼＼こんな想いの方にオススメ／／ ・年齢や社歴問わず見てくれる環境がいい ・キャリアUPや高収入を目指している ・コミュニケーション能力／マネジメント能力を活かしたい ～私たちが求めているのは～ ただ与えられた仕事をこなす人ではありません。 成果を追いかけ、お客様に寄り添い、お客様と共に成長できる方です。

求めている人材 年齢、性別不問 【必須要件】 ・専門・短大卒以上 ・社会人経験が１年以上ある方 （アルバイトや派遣でもOK） ・パソコン基本操作必須 ・メール作業できる方 【こんな仕事観の方特に歓迎】 ・トライ＆エラーを恐れない ・自分自身の視界が拡がる仕事がしたい。 ・自分の成長と会社の成長を共に喜べる ・成果は大切だけどプロセスはもっと大切 ・変化のある仕事を楽しめる 〇顧客だけではなく、自社の技術部門、製造部門との連携が重要な仕事なので、コミュニケーション力は必要です。 〇素材や加工技術なども関係してくる仕事ですが、理系の知識は必要ありません。 〇海外出張や海外メーカーとの商談もたまにありますが、語学力も特に必要ありません。

求めている人材 【必須】 ●普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ●学歴・経験・年齢一切不問 ●異業種からのご応募も大歓迎 ●未経験者、ブランクのある方も大歓迎 ＼こんな方も大歓迎／ ・カレーが好きな方 ・CoCo壱番屋が好き、バイト経験がある方 ・飲食店での接客経験がある方 ・「いつか独立したい」という夢がある方 ・地元エリアで長く働きたい方 ⭐充実したキャリアアップ制度あり⭐ ✅ 社内FA制度（コース間異動） 本人の希望と会社との合意により、 コースA～Fの間で自由に異動が可能です！ 入社時に選んだコースがすべてではなく、 人生のステージに合わせて キャリアを柔軟に変えられる環境を整えています♪ 《コース詳細》 A：マネージャー候補（異動あり） B：専任店長候補（広域異動なし） C：独立・フランチャイズオーナー候補 D：ストアリーダー候補 E：地域限定の店長候補（エリアをまたぐ異動なし） 《勤務対象エリア》 関エリア【関緑ヶ丘店・関鋳物師屋店・関山田店】 ※初期配属地は、希望店舗を基本としています。 ※店舗間の距離は、いずれも車10～15分圏内です。 ※転居を伴う長距離異動の心配はありません。 ◇通勤について 各店への移動は、車通勤を必須としております。 自動車免許をお持ちで、車通勤ができる状態を入社条件としております。

資格・経験 年齢、学歴、男女問わず、 Wワーク、シニア、主婦（夫）、 経験者優遇、未経験者歓迎

求めている人材 未経験OK！ 【必須条件】 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・建設工事や製造職の経験 ・重機オペレーターの経験がある方 ・車両系建設機械(基礎工事用)運転技能者 ・車両系建設機械(整地・運搬・積み込み及び掘削用)運転技能者 ・車両系建設機械(解体用)運転技能者 【こんな方にオススメ】 ・土木業界の経験が活かせる仕事がしたい ・重機を運転してみたい ・勤務時間や休日を安定させたい ・長く勤めても安心な会社がいい

求める人材: 《歓迎》 未経験歓迎 学歴不問

求める人材: 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 20代～30代の方活躍中です。 ★入社時に特別なスキル・経験は一切不問！ ★学歴やブランクなども不問です！ こんな方にピッタリ♪ ◎人と話すのが好きな方 ◎前向きに努力できる方。 ◎人を喜ばせることにやりがいを感じる方。 ◎頑張りを正当に評価してほしい方。 ◎挨拶などの基本的なマナーを大切にできる方。

求める人材: 【必須】 店長経験をお持ちの方 学歴、年齢は問いません。 当時の雇用形態も不問です。 【歓迎する経験】 ・スーパーの店舗運営 ・ディスカウントストアの店長 ・大型専門店の店長 ・多数のスタッフのマネジメント ・売上、粗利、在庫の管理 ・売場改善や販促の企画 本部の指示を待つのではなく、 自分で考え、店舗を動かしたい方を 求めています。

必要資格・経験 ＼必須資格はなし！／ 資格や経験よりも“意欲”を重視します 【歓迎】 目標をもって業務に取り組みたい方 【応募のポイント】 ・未経験者歓迎 ・もちろん経験者歓迎 ・ブランクOK ・性別・年齢・学歴不問 ・U・Iターン歓迎 ・中途社員が多い職場 ・幹部候補採用 ・管理職登用実績あり 最終学歴 不問

求めている人材 【応募条件、一切なし。】 ■学歴・年齢不問 ■物流業界の経験不問 ◆このような方を求めています！ ・チームや部下をまとめた経験がある方 ・営業など、目標に向かって成果を追ってきた方 ・これまでの経験を活かし、もう一度組織の中心で力を発揮したい方 ・自分で考え、改善や提案をしてきた方 ◎実際に、観光会社の総務や住宅営業など、異業種から転職した社員も活躍しています。 ◆メリット ・学歴不問 ・50代活躍中 ・60代活躍中 ・ブランクOK ・マイカー通勤可能 ・無料駐車場あり ・交通費支給 ・転勤なし ・マネージャー採用 ・幹部候補 ・長期休暇あり ・リモート面接OK ・研修あり 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼＼ 訪問未経験の方も歓迎‼ ／／ ✨現在活躍中のスタッフの約9割が 訪問未経験からのスタート！ 丁寧なサポート体制があるので、 安心して慣れていくことができますよ◎ 【必須条件】 ✅正看護師資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ⏩訪問看護経験をお持ちの方 ⏩病棟看護経験をお持ちの方 ⏩普通自動車免許をお持ちの方 【こんなあなたにピッタリ☆】 ✋「病棟勤務から訪問看護に挑戦したい」 ✋「未経験からスキルを磨きたい」 ✋「利用者様やご家族に寄り添った 看護を目指したい」 ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ 【未経験スタート大歓迎♪】 ＃学歴不問 ＃年齢不問 ＃ブランクOK ＃中途入社多数 ＃異業種からの転職歓迎 ⛅今回募集するお仕事では、 【正看護師】【准看護師】 【訪問看護ステーション】 【訪問看護師】【病院・クリニック】 【救急外来・ICU・急性期病棟】 【有料老人ホーム】【デイサービス】 【介護施設】【グループホーム】 などでの経験が活かせます！ ⛅正社員・契約社員・アルバイト・パート 派遣社員・業務委託契約など 前職の雇用形態などは一切問いません✨ ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆

求めている人材 ■必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・2級土木施工管理技士をお持ちの方 ～～～～～～～～～～～～～～～～ ★資格がなくても、 実務経験があればご相談ください！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 土木工事の実務経験が3年以上あり、 工事全体の流れを理解している方は 資格不問で相談可能です。 現在のチームでも公共工事を 多数受注できているため、 所有資格や経験のみで判断しません。 これまで担当してきた工事や役割を しっかり見て採用します。 ■歓迎する資格・経験 ・一般土木・舗装工事・公共工事の経験が豊富な方 ・現場代理人、主任技術者などの経験がある方 ・CAD、Excelの基本操作ができる方 ・普通自動車免許（MT）や中型以上の免許をお持ちの方 ■応募しやすい条件も揃っています ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・20代、30代、40代の転職者も活躍中 ・面接日や入社日は相談OK ・在職中の方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ⭐応募資格（マネジメント候補） ✅ 学歴・年齢不問！管理職挑戦・異業種からのキャリアアップ大歓迎！ ✅ 20代・30代・40代のマネジメント層・若手リーダーが活躍中！ ✅ 普通自動車第一種免許をお持ちの方（AT限定可） ✅ 基本的なPC操作ができる方（Word、Excelでの数値管理やデータ入力、メール対応などの実務ができる方） ⭐こんな方にぜひ（求める人物像） ✅ 強い責任感とリーダーシップを持ち、チームや組織を牽引していきたい方 ✅ 相手（現場スタッフ・取引先）の立場に立ち、自ら率先して行動できる方 ✅ 状況変化に対して柔軟かつ迅速に判断・対応できる方 ✅ コミュニケーション力を活かし、組織全体の目標達成に向けたマネジメントを行いたい方 ✅ 数値やコストに対する意識を持ち、現場の収支改善・効率化に挑戦したい方 ✅ 仕事を通じてマネジメントスキルを高め、経営視点を身につけたい方 ⭐歓迎条件（必須ではありません） ✅ 清掃現場の管理・マネジメント経験のある方 ✅ ビルメンテナンス・設備管理業界での実務経験 ✅ 店舗開発、現場監督、飲食・アパレル等での店長・マネージャー経験 ⭐異業種からのキャリアアップ転職者も多数！ 「建設業の現場監督」「飲食業の店長・マネージャー」「介護施設の管理者」「営業職」など、 異業種で人や現場を動かしてきた方が多数活躍中！ 業界の専門知識は入社後にしっかりフォローしますのでご安心ください。 - ⭐管理職メンバーインタビュー ✅ 30代：Aさん（異業種からマネージャーへ登用） 前職は別業界の店舗管理業務でした。ビルメン業界は未経験でしたが、 現場への寄り添い方や組織づくりの基本から丁寧に指導してもらえました。 正直なところ、繁忙期や急な欠員が出た時のシフト再編や、 シニア層を含めた現場スタッフ一人ひとりの 体調・気持ちの変化に気づいてケアし続けることには、 最初は難しさと大変さを感じました。 単に指示を出すだけでは現場は動かないんだと痛感した部分です。 ですが、当社は『人の想い』と『人への感謝』を何より重視する風土です。 大変な時に現場に寄り添い、真摯に向き合った分だけスタッフから 『いつも気にかけてくれてありがとう』と信頼され、 チームがまとまっていく実感が得られます。 個人の裁量も大きく、自分の工夫で現場環境や収支が 改善していく面白さを実感しています！ ✅ 40代：Bさん（ワークライフバランスとやりがいの両立） 前職は長時間労働が多く、家庭やプライベートとの両立に悩んでいました。 当社は土日祝休み＆年間休日125日と 休日がしっかり確保されており、メリハリを持って働けています。 もちろん、管理職なので突発的なトラブル対応や現場のトラブル調整など、 迅速な判断と柔軟な対応が求められる覚悟が必要な場面もあります。 常に現場全体に目を配る根気強さは欠かせません。 ただ、休む時はしっかり休み、働く時は責任を持って 現場の指導やコスト管理に集中できる環境があるからこそ、 メリハリを持って高いモチベーションで長く続けられています。 - ⭐頑張るあなたを会社・経営陣全体でサポート 「組織のリーダーとして、人としても経営者目線でも成長したい」 そう考える方への投資やサポートは惜しみません。 ✅資格取得支援：業務に必要なビル管理関連の国家資格等は、取得費用を会社がサポート。 ✅マネジメント研修・フォロー：経営数値の読み方や労務管理、リーダーシップ論まで基礎からレクチャーします。 ✅キャリアアップ体制：プレイヤーにとどまらず、部門責任者や幹部候補へのキャリアアップを全面的にバックアップ。 会社を通じて、自らの手でチームを動かし、 ビジネスパーソンとしての確かなキャリアを築き上げていってください。 私たちと一緒に、地域一番店を目指し 地域社会の快適な環境づくりに貢献していきましょう！ -

資格・経験 18歳以上／未経験・ブランクOK／年齢不問 20代から60代まで、幅広い年代が活躍しています。

求めている人材 【学歴・経験・資格は一切問いません！】 「正社員として働きたい」 「今よりもっと収入を上げたい」 「何か新しいことに挑戦してみたい」 そんな気持ちがあれば応募OK！ 実際に在籍している社員の約9割が未経験スタート。 前職も飲食店スタッフ、工場勤務、接客業、フリーターなどさまざまです。 まずは面接でお話ししましょう！ 志望動機がしっかりまとまっていなくても大丈夫です◎ ＊・―――――――――――――――・＊ 【こんな方にピッタリ】 ◎未経験から営業にチャレンジしたい ◎頑張った分だけ収入を増やしたい ◎同世代より早く成長したい ◎仕事もプライベートも大切にしたい ◎仲間と協力しながら働きたい ◎人と話すことが好き ◎身体を動かす仕事が好き ◎将来のためにしっかり稼ぎたい

必要資格・経験 ≪必須≫ 普通自動車免許（AT限定可） 施工管理経験のある方 ≪歓迎≫ 管工事施工管理技士 給排水工事経験者 給水装置主任技術者 排水設備工事責任技術者 《Point》 □経験者歓迎！ブランクOK！ □40代以上応募可！ □50代以上応募可！ □60代以上応募可！ □年齢不問！ まずはお気軽にご応募ください！ 最終学歴 学歴不問

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※将来的に限定解除が可能な方 【求める人物像・マインド】 ・明るく元気な姿勢で仕事に取り組める方 ・周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを図り、チームワークを大切にできる方 ・お客様と話すことが好きで、雑談を通じた関係構築を楽しめる方 ・向上心を持ち、新しい知識の習得やスキルアップを続けられる方 ・地域に密着し、地元で長く腰を据えて働きたい方 ================= 当社の想いに共感いただき、これまでの職歴よりも意欲や、お客様に対して誠実に向き合える方大歓迎です！

必要資格・経験 ≪必須≫ 普通自動車免許（AT限定可） 給排水工事の経験のある方 ≪歓迎≫ 給水装置主任技術者 排水設備工事責任技術者 《Point》 □経験者歓迎！ブランクOK！ □40代以上応募可！ □50代以上応募可！ □60代以上応募可！ □年齢不問！ まずはお気軽にご応募ください！ 最終学歴 学歴不問

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 未経験歓迎 [2] 普通自動車運転免許（AT限定可） ❖ 歓迎要件 [1] 体を動かす仕事が好きな方 [2] 登山・マラソン・ウォーキング・自転車などが趣味の方 [3] 飲食店・販売店などでの接客経験がある方 [4] 軽作業・工場勤務などの経験がある方 ❖ 求める人物像 [1] じっとしている仕事より、体を動かす仕事が好きな方 [2] コツコツ丁寧に作業し、任された仕事を最後までやり切れる方 [3] 素直に仕事を覚え、周囲と穏やかに話ができる方 [4] まずはやってみようという気持ちで、前向きに取り組める方 [5] 困ったことがあれば、早めに相談・報告できる方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・Uターン／Jターン／Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20代、30代活躍中 ・学歴不問 ・年齢不問 ・業界経験・専門資格不問 ・ブランクOK ・ネイルOK／ピアスOK（社内規定の範囲内） ・髪型・髪色自由（社内規定の範囲内） ・服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択をしていただくために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 地域には、まだ知られていない魅力あるお店やサービスがたくさんあります。 私たちの仕事は、ただ広告を配ることではなく、その魅力を地域の人へ届け、新しい出会いを生むこと。お店や企業が成長すれば雇用が生まれ、まちも元気になります。 その好循環をつくり、静岡で最も信頼される会社になることを目指しています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 活躍しているのは、指示を待つより自ら考えて動ける人です。 判断軸はいつも「お客様や地域にとって価値があるか」「会社や仲間の成長につながるか」という視点です。 この視点をもとに、「どうすればもっと良くなるか」を考え、日々工夫と改善を重ねています。 まず行動し、失敗から学び、次に活かせる人を評価しています。 また、行動指針「LIC WAY」（ポジティブ／約束を守る／情報収集と発信／工夫と改善／成長に貪欲に）に共感できる方ほど、活躍の場が広がります。 ───── (3) 組織の価値観 リックが大切にしているのは、人を尊重し、挑戦を応援する文化です。 役職や年齢、社歴に関係なく、全員を「さん付け」で呼び合うのも、肩書きではなく一人の人として向き合いたいという想いからです。 会議では若手もベテランも意見を出し合い、「まずは聞く」「頭ごなしに否定しない」姿勢を大切にしています。 よく使われる言葉は、「まずやってみよう」。 そして「一人で成功するより、みんなで成功する」。 困っている仲間がいれば自然と支え合い、うまくいった方法はチームで共有する。 それがリックの組織文化です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社のポスティングスタッフとして働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶年間休日123日！無理なく続けやすい】 年間休日は123日、残業は月35時間以内。 体を動かす仕事だからこそ、休みやプライベートの時間もきちんと確保できます。 「拘束時間が長い」「なかなか土日に休めない」など、現在のお仕事に悩みがある方にも最適です！ ⭐【❷頑張りが給与に反映される、明確な評価制度】 年2回の査定と等級制度がしっかり整っています。 配布数だけでなく、会社への貢献やマネジメント力も評価いたします。 月1回の面談でキャリアの目標も相談できます。 また、学歴や年齢・性別も関係ありません。 実際に管理職の50％は女性です。 「どんなに頑張っても報われない」とは無縁の環境です！ ⭐【❸産休・育休復帰率100％！家庭と両立しやすい社風】 子育て中の社員も多く、家庭や育児への理解がある職場です。 また、お子さんの成長に合わせて、時短勤務からフルタイム勤務へ切り替えることも可能です。 社員・パートを問わず、お互いの事情を理解し合い、部署や拠点を越えて相談しやすい風土があります。 ※時短勤務を希望される場合は、勤務条件が変わります。詳しくはご応募後にご相談ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 静岡県No.1の情報誌「mydo」を届ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「mydo」は1993年の創刊以来、毎月発行を続ける地域情報誌で、静岡県内8区域で月52万部を発行しています。 県内の紙媒体で最大の発行部数を誇り、すべてポスティングで各家庭へ届けられている、地域の人から「待たれている」情報誌です。 あなたが配るのは、ただポストに入って終わるチラシではなく、 地域の人が楽しみにしている1冊。 「誰かの役に立っている」を実感できる仕事です。 ✅ 35年以上続く、取引1,000社超の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年設立、35年以上にわたり地域企業の販促を支えてきました。年間取引社数は1,000社以上。 上場企業との取引もあり、新規のお客様の8割は問い合わせ・紹介から生まれています。 紙媒体が衰退すると言われる中でも選ばれ続け、業績は右肩上がり。地元で腰を据えて、長く働ける土台があります。 ✅「配るだけ」じゃない、コンサル型の広告会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Googleの口コミでも、ただの配布業者ではなく「コンサルティング型の広告会社」として評価されています。 紙（mydo）×Web（MEO等）の二刀流で地域企業の集客を支える会社だから、ここで働くこと自体が誇りになり、身につく視点も変わります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ リックを選んで、間違いない3つの理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【①「紙は衰退」の逆をいく会社】 新聞購読者の減少により、チラシ配布はポスティングへ移り、高コストなWeb広告から紙に戻る動きも加速しています。 その中でリックは、大手企業や行政の案件も手がけており、配布案件は安定しています。 多くの同業が人手不足や時代の変化で廃業する中、やり方・組織・商材を変え、M&Aも実施しながら伸び続けてきました。 ➽ 沈む側ではなく、一歩先へ進む側の会社です。 ⭐【②増収増益。だから給料が上がる！】 売上6.6億円・営業利益6,500万円、利益率は約10%を維持し、毎年増収増益を続けています。 安定した利益があるからこそ、年2回の昇給や総支給額の引き上げにつながっています。 ➽「頑張っても給料が上がらない」会社とは、土台が違います。 ⭐【③伸びる会社だから、ポジションも増える！】 2025年にはM&Aを実施し、デジタル領域も強化中。 中長期的には売上20億円規模を目指しています。 会社が伸びるほど新しい拠点や役割が生まれ、未経験から入った人にも、現場リーダーなどに挑戦するチャンスが生まれます。 ➽ 安定だけでなく「伸びしろ」もある会社です。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ この仕事に就く価値 ┗━━━━━━━━━━━┛ 紙は衰退すると言われ続けてきました。 それでも当社のポスティング事業は、昨年度に過去最高の売上・粗利を達成し、今年度も昨年度を上回る実績で推移しています。 つまり、紙だから古い、ポスティングだから将来性がない、ということではありません。 どんな業界でも、「やり方」次第で価値は変わる。 お客様や地域の方に求められる形へ変わり続けてきたことが、その結果につながったと考えています。 この仕事の価値は、配ること自体にあるのではありません。 一枚のチラシ、一冊の情報誌が、地域の誰かを新しいお店との出会いに導いたり、知らなかったサービスを知るきっかけになったりする。 その「きっかけ」を、自分の手でまちに届けられることにあります。 Webだけでは届かない人に、紙だからこそ届く情報があります。 スマホで流れていく広告ではなく、生活圏の中で手に取ってもらえる情報があります。 派手な仕事ではないかもしれません。 それでも、地域に確かに必要とされ、人の暮らしに直接つながっている。 それが、この仕事の価値です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リックについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.lic-mydo.com/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/lic_mydo_shizuoka/ ** ┈┈┈┈┈┈**

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・理学療法士（PT）資格 ＜歓迎条件＞ ・リハビリ職としての実務経験 ・普通自動車運転免許（送迎業務ができる方） ・利用者様を元気に、笑顔にできる方 ・ブランクがある方もOK！ ・年齢不問（幅広い年代の方が活躍できる環境です） ※未経験業務があっても大丈夫です！ 社内研修（月1回）や外部研修費用の支給など、 スキルアップのサポート体制が整っています。 ■こんな方と一緒に働きたいです■ 経験年数だけを重視した採用ではありません。 ・利用者様としっかり向き合いたい方 ・リハビリが好きな方 ・自分で考えてリハビリを組み立てたい方 ・病院とは違う生活期リハビリに興味がある方 ・屋外歩行や社会参加にも関わってみたい方 ・利用者様の「やりたい」を大切にできる方 そして何より、 利用者様ができなかったことをできるようになった時、一緒に喜べる方。 そんな方と一緒に働きたいと思っています。

資格・経験 学歴・年齢不問 未経験者歓迎 無資格歓迎 学歴不問 ブランクOK 他業種（警備経験者や、施工管理経験）から、経験を活かせるお仕事です ＜下記資格をお持ちの方は優遇！＞ ・電気主任技術者 ・電気工事士 ・建築物環境衛生管理技術者…その他設備管理系資格をお持ちの方も大歓迎！

資格・経験 要普通自動車運転免許 59歳まで(定年が60歳のため、例外事由1号による) 未経験OK 自動車2級整備士、自動車1級整備士資格ある方優遇 経験者優遇

必要資格・経験 ＼資格や経験よりも“意欲”を重視します／ 【必須】特になし 【歓迎】 目標をもって業務に取り組みたい方 【応募のポイント】 ・未経験者歓迎 ・もちろん経験者歓迎 ・ブランクOK ・性別・年齢・学歴不問 ・U・Iターン歓迎 ・中途社員が多い職場 ・幹部候補採用 ・管理職登用実績あり

求めている人材 業績絶好調につき急募！！！！！ ✅大型自動車免許必須 ✅牽引免許必須 ＊資格取得支援制度で 入社後の取得も可能です！ ●年齢不問！ ●トラックドライバー経験者大歓迎！ ●業界未経験の方歓迎！ ●資格・経験不問 ●学歴不問・年齢不問 ●ブランク・職場復帰応援！ ●第二新卒歓迎 ●フリーター歓迎 ＜こんな方に向いているお仕事＞ ◎安全運転を心がけられる方 ◎責任感をもって取り組める方 ◎長期で腰を据えて働きたい方 ◎時間管理が得意な人 ◎高収入で働きたい方 ◎運転を通じて地元に貢献したい方 ◎近距離で安定した業務を希望する方