年齢不問の人の力の転職・求人情報

求める人材: 学歴・年齢・性別不問 【応募条件】 ・普通自動車免許があれば尚可（必須ではありません） ・未経験の方、営業に挑戦したい方歓迎！ 【求める人物像】 ✅未経験から安心して高収入に挑戦したい方 ✅成果や頑張りがインセンティブで正当に 評価されたい方 ✅稼げる仕組みや丁寧な研修で成長したい方 ✅チームで協力して働きたい方 ✅人と話すのが好きな方 ✅誰かに喜ばれる仕事をしたい方 ✅素直に学ぶ姿勢がある方 ✅私生活も大切にしたい方

求めている人材 【 必須条件 】 ・普通免許 （AT限定可） をお持ちの方 ・PCでの文字入力が可能な方 【 歓迎条件 】 ・経験不問/業界・職種未経験者歓迎、ブランクOK、職務経歴不問 ・学歴不問 ・年齢不問/20代・30代の若手から、40代・50代の中高年活躍中・ミドル活躍中・60歳以上のシニア歓迎 ・フリーター歓迎 ・既卒者・第二新卒OK、正社員デビュー応援 ・UIターン歓迎 ＜必須条件を満たせば、こんな方も歓迎＞ ・DYIが好き・得意な方 ・普段からちょっとした家の修繕なら自分で対応してしまうという方 ・塗装、左官、内装・外装工事、大工、土木作業員・土工などの現場作業員、電気工事士、建築施工管理技士、建築士、家具職人などモノづくりの業界経験をお持ちの方。ブランク歓迎！ ・建築業界・土木業界に関わらず、異業種（家電量販店、ホームセンターなど）からの転職者も大歓迎 ※正社員、契約社員、単発の派遣、夜勤・深夜や短期のアルバイト・パートなど、これまでの雇用形態は問いません。

求めている人材 40代・50代からの新しい挑戦も歓迎。経験より「人間力」と「行動力」を重視します。 藤井宝飾株式会社は、イタリアをはじめ世界各国からカメオを仕入れ、日本全国の百貨店などで販売しているカメオ専門会社です。 今回募集するのは、全国の有名百貨店で開催される販売会や外商などでなどで、カメオをご紹介・販売する仕事です。 ただし、いわゆる「店舗で商品を待って販売する仕事」とは少し違います。 全国各地へ出張し、百貨店の外商担当者と連携しながら、お客様との関係をつくり、商品の魅力を伝え、販売につなげていきます。 フットワーク軽く全国を動ける方。 初めての環境にもすぐに飛び込める方。 細かな指示を待つのではなく、自分で周囲を見ながら仕事を覚えられる方。 そんな方を探しています。 カメオや宝飾品の知識は、入社時点では必要ありません。 ⸻ 40代・50代の方も歓迎します 今回の採用で、私たちが重視しているのは年齢ではありません。 むしろこの仕事では、これまで仕事や社会の中で培ってきた 「人との接し方」 「礼儀」 「コミュニケーション力」 「責任感」 「行動力」 が大きな武器になります。 百貨店の外商のお客様には、企業経営者をはじめ、さまざまな経験を持った方がいらっしゃいます。 商品知識だけで販売するのではなく、お客様との会話を楽しみ、信頼関係をつくることが非常に重要な仕事です。 そのため、営業・販売経験はもちろん、 法人営業、接客業、サービス業、ホテル、飲食、自動車販売、住宅営業など、これまで人と接する仕事をしてきた経験も活かせます。 もちろん業界未経験でも構いません。 ・人と話すことが好きな方 ・人と接する仕事が好きな方 ・販売・営業に興味がある方 ・ジュエリーやファッションが好きな方 ・美術や芸術に興味がある方 ・イタリアやヨーロッパが好きな方 ・海外に興味がある方 ・イタリア語を学んでいる、または活かしたい方 ・全国各地へ出張する仕事を楽しめる方 ・新しいことを学ぶことが好きな方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 世界の「本物」を売る仕事です 私たちが扱っているカメオは、大量生産されたアクセサリーではありません。 イタリアなどの職人・アーティストが、一点一点手作業で彫刻した作品です。 何日も、時には何週間もかけて制作された作品。 世界に数点しか存在しない作品。 長い年月を経て受け継がれてきたアンティーク作品。 そうした商品を自分自身が理解し、自分の言葉でお客様へ伝えます。 だからこそ、商品を覚えるほど販売が面白くなります。 ⸻ 海外の作家と仕事をする機会もあります 当社では、イタリアを中心に世界で活躍するカメオアーティストを日本へ招き、百貨店で実演販売を行うこともあります。 目の前で作品が彫られていく。 作家本人から作品について話を聞く。 そして、その魅力をお客様へ伝える。 普通の販売職ではなかなか経験できません。 イタリア語や英語は必須ではありません。 ただし、語学を勉強している方や海外に興味がある方にとっては、実際に外国人作家とコミュニケーションを取る機会があります。 ⸻ 第二のキャリアを考えている方へ 40代、50代になると、 「このまま今の仕事を続けるのか」 「もう一度、新しい仕事に挑戦してみたい」 と考えることもあると思います。 この仕事では、20代と同じ働き方を求めているわけではありません。 これまで仕事をしてきた中で身につけた、人との接し方、礼儀、責任感、粘り強さ。 そうしたものを活かしながら、新しくカメオという専門分野を身につけてもらいたいと考えています。 世界とつながり、全国を飛び回り、人と出会う。 デスクの前だけでは終わらない仕事です。 「まだまだ新しいことをやってみたい」 そんな方と、一緒に仕事ができればと思っています。

資格 ＜必須資格＞ ◆普通運転免許(AT限定可) ＜歓迎資格＞ ◆普通運転免許(MT) ◆中型免許以上をお持ちの方、または平成19年6月1日までに普通免許を取得した方 （法改正前の上記期間に免許取得されている場合は8tまでの運転が可能な免許となっています。） 【こんな方を歓迎します】 ☆福祉用具、アメニティ、リネン関連の経験・知識のある方 ☆病院でやホテルでの勤務経験あり裏方の仕事をご存知の方 ☆異業種でドライバーとして活躍していた方 ☆当事者意識を持って仕事に取り組める方 ☆明るくコミュニケーションできる方 ☆人から喜ばれるのが好きな方 ☆安定して長期に働ける職場を探している方

資格 【資格】 学歴・経験不問！ サービス業界の経験者は大歓迎です！ 第2新卒、ブランクのある方も歓迎です！ 基本的なPCスキルをお持ちの方(文字入力程度です) ・未経験/無資格歓迎(経験不問) ・20代・30代の若い方、40代・50代の 中高年の方など、幅広い世代の方が活躍中！ ・第二新卒、ブランクOK ・設備保全、ビル設備管理員 【求める人材】 ・誰にでも明るい対応ができ、 コミュニケーション能力のある方 ・未経験から手に職をつけて働きたい方 ・電気工事士等、幅広い業界 出身の方、中高年の方も活躍中！ ・ハローワークで求人をお探しの方も お気軽にご応募ください！ 【歓迎人材】 ・飲食等、サービス業界の経験者大歓迎（接客スキルを活かせます） ・基本的マナーを備えている方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(文字入力程度) ・職業能力開発センター受講者歓迎 【入社から9カ月以内での資格取得必須】 ・自衛消防技術認定 ・防災センター要員講習 下記のバックアップ体制があるから心配不要！ 1会社にてテキストを用意 2専任の教育担当による事前指導 3傾向と対策を分析して受験者へ共有

求めている人材 ＝未経験者歓迎！経験者歓迎＝ 職種、業界未経験歓迎、第二新卒歓迎 ブランクOK！復帰応援！ ＝年齢不問！社会人未経験OK＝ 可能な限り多くの応募者の方と 面接したいと考えています！ ＝学歴不問！20代活躍中＝ フリーターから正社員を目指したい方も！ ＝男女問わず幅広い年齢層が活躍中！＝ 20代、30代、40代と幅広く、 子育てママパパも多数活躍中！ ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 応募時・入社時に必要な知識や経験は一切ありません！ 「それっぽい」志望動機や転職理由も必要ありません。 稼ぎたい方、安定したい方、 休める職場を希望している方… どんな方でも、お気軽にご応募ください！ 《こんな方はぜひ！》 ・人と話すことが好きな方 ・居酒屋やレストランなどで働いた経験がある方 ・正社員として安定したい方 ・キャリアアップしたい方 ・接客・サービスのご経験をお持ちの方

求めている人材 高卒以上 ＜年齢不問＞ 40代・50代も活躍中！ ＊ジャンル不問！ モノづくりの流れなどを理解している方を歓迎します。 ＜＜こんな方が活躍できます＞＞ ＊最後まで責任を持ってやり遂げる方 ＊コミュニケーション力の高い方 ＊人の言葉を素直に聞いて行動できる方 ＊真面目で、几帳面な方 ＜＜志望動機はなんでもOK＞＞ ＊アルバイト・パート（短期）での経験を活かして、正社員で働きたいと思った ＊安心・安定の職場で、腰を据えて働きたい ＊長期的に働き、スキルアップしていきたい ＊溶接加工、板金加工、曲げ加工の経験を活かして活躍したい ＊ものづくりが好きだから ･･･などOK！ ＊この職場を気に入って、長く続けてくれているスタッフも活躍中！ 今、世界各国で深刻な半導体不足というニュースを見たことがある方も多いと思います。 その現状を打破すべく、日本国内や世界各地において 半導体製造工場も製造体制を強化すべく、工場を新設・増設したり 装置を増やすなどして対応を急いでいます。 そんな半導体製造現場に欠かせないモノづくりを行う当社への依頼は増加傾向で業績も右肩上がりです！ なくなることのない需要に応えるやりがいのあるお仕事にぜひ挑戦してみませんか？

求めている人材 学歴不問 / 未経験OK 【経験者】 《必須資格》 ・実務経験5年以上（1社でなく職歴合計でOK） ・玉掛け技能講習（建設現場、倉庫内など） ・床上操作式クレーン運転技能講習 ・普通自動車運転免許（AT可） 《なお可》 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 ・フォークリフト運転技能講習 ・職長・安全衛生責任者教育 ・普通自動車運転免許 準中型7.5ｔ未満（MT、トラック） ★やる気のある方は、上記に全て該当しない場合もお気軽にご応募ください！ 【未経験】(待遇は別条件です) 《必須資格》 ・普通自動車運転（AT可） ★会社負担で必要な資格の取得が可能です！ 年齢不問！

求めている人材 【 20代～40代活躍中！】 〇 大卒以上 〇 要普通自動車運転免許 長期歓迎／経験不問／業界未経験歓迎 経験者歓迎／ブランク歓迎／ブランクOK 第二新卒歓迎 ======================== 経験不問！求めるのは「やる気のある方」 ======================== パッション採用／ポテンシャル採用 人柄重視の採用です。 やる気があり、前向きで真面目な方を 高く評価します！ 営業職に興味がある方はもちろん 販売・接客など人と接する仕事の 経験がある方、または興味のある方歓迎！ 〇経験者歓迎！ブランクOK！ 経験業界・営業手法・営業対象など不問！ ルート営業／ラウンダー／ルートセールス インサイドセールス／企画営業／提案営業 法人営業／個人営業／営業アシスタント 不動産営業／リフォーム営業 など 何らかの営業経験がある方歓迎します。 ※経験は正社員・契約社員・パート アルバイト・長期・短期など不問です。

求めている人材 学歴・年齢不問！ 地域活性・観光・街づくりに 関心のある方、大歓迎！ 【必須条件】 ●普通自動車免許（AT限定可） ※通勤で使用するため ●PowerPointでの資料作成経験 【歓迎条件】 ●SNS運用経験（企画・発信） ● 地域活性・観光・街づくりへの興味 ＊接客・サービス業 ＊観光・ホテル業界 ＊中央・地方官公庁や商工会 ＊地域おこし協力隊・地域支援員 などの経験を活かしたい方、大歓迎です！ ▼こんな方にぴったり▼ □人の話を聞くのが好き □様々な立場の方の意見を受け止め 整理することが得意 □要望をもとに具体的な提案や 企画立案ができる □裁量性のある仕事を楽しめる □自発的に動いて人の役に立ちたい □裏方的な仕事が得意 □自然豊かな環境で働きたい 興味がある方はぜひお気軽にご連絡ください。

求める人材: * 店長・副店長など店舗管理のご経験がある方 * エリアマネージャーやSVのご経験者は優遇！ * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * 第二新卒の方も歓迎！ * フリーターさん歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ * 将来起業したい、独立されたい方も歓迎！ ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ * お客様に喜ばれるのが好きな方！ * 料理・調理をするのが好きな方！ * 頑張りが評価される組織で働きたい方！ * お好きな飲食店でホワイトな環境を探している方！ * 新しい環境で働きたい方 * チャレンジ精神が旺盛な方 * いずれご自身のお店を持ちたい方 * 将来起業されたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 居酒屋での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理・調理などの経験 * 新規事業の立ち上げ経験

求めている人材 【年齢不問】 経験・実力を重視して採用します ★学歴不問★ 【必須要件】 ・マネジメント職のご経験、 もしくは部下やチームを まとめたご経験のある方 ※職種・業界は問いません。 ※人数規模は問いません。 ※小売・スーパーの経験、 学歴は不問です。 【前職例】 食品スーパー、飲食、コンビニ、 ホームセンター、ドラッグストアでの マネジメント経験者 など 【歓迎要件（こんな方が力を発揮できます）】 ・店長・副店長・エリアマネージャー 経験がある方 ・複数店舗やフォーマットの 運営経験がある方 ・これまでの経験を、 腰を据えて長く活かしたい方 ・後進育成に意欲のある方

【応募資格】 【歓迎条件】 ・業界未経験の方 ・営業未経験の方 ・接客や販売の経験がある方 ・お客様対応の経験がある方 ・異業種から転職をお考えの方 ・社会人経験を活かしたい方 【こんな方におすすめ】 ・人との信頼関係を大切にできる方 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・新しい知識を学ぶ意欲のある方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・収入もプライベートも大切にしたい方 ・これからのキャリアを見直したい方 【メリット】 #バイク通勤OK #学歴不問 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #転勤なし #未経験者歓迎 #住宅手当あり #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #昇格あり

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 児童発達支援管理責任者の要件を満たし、実践研修を修了している方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └ お子様の送迎業務があるため [3] 学歴不問 ❖ 歓迎要件 [1] 児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 [2] サービス管理責任者・相談支援専門員のご経験がある方 [3] 理念に共感し、体現してくださる方 [4] 素直な方／新しい価値観を吸収できる方 ❖ こんな方に向いています ・「ありがとう」「ごめんなさい」が、自然に言える方 ・子どもにも、保護者様にも、一緒に働くスタッフにも、資格や立場の上下なく平等に向き合える方 ・「叱る」と「怒る」の違いが分かる方。自分の感情で怒るのではなく、「なぜダメなのか」を教えられる方 ・周囲の評価を気にして言われるがままになるのではなく、意図をもって「ダメなものはダメ」と伝えられる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・ご自身の価値観や過去の経験則・実績に固執する方 ・スマイルパレットの「共育」の価値観を体現するのが難しい方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) スマイルパレットが目指す療育 私たちが大切にしているのは、「共生力（きょうせいりょく＝ともに生きる力）」という理念です。 社会生活になじめない、集団行動についていけない、学習に困難がある。 スマイルパレットに通うのは、そんな課題を抱えるお子様たちです。 私たちの役目は、この子たちが世の中で大人になり、生きていく術を教えていくこと。 「今後の未来を生きる力」を、一人ひとりにつけていくことです。 そして「共育」。 スタッフと子どもたちが「教える側」と「教わる側」に分かれるのではなく、一人ひとりの特性に向き合うなかで、私たちもまた子どもたちから学び、共に育つ。 その関係が、子どもたちの「できた」を増やすと考えています。 (2) 支援者としてのスタンス 保育と療育は違います。 手をかけすぎない。声をかけすぎない。何でもしてあげることが、サービスではありません。 事業所のテーマは「人を想う」。 スタッフ同士も、子どもたちも、保護者様も、周囲の方も。 「この人は今、何を必要としているだろう」と想像することから、私たちの支援は始まります。 (3) 運営会社トーフクの価値観 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営。それが創業からの精神です。 判断基準は、損得ではなく「誰のためになるか」。 感謝は言葉と行動で伝え、資格や立場に関係なく、子どもも大人も平等に関係を築く。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の児童発達支援管理責任者として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶「預かるだけ」にしない、運動×学習の療育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 預かって、宿題をして、おやつを食べて、遊んで帰る。 全国的には、そんな「預かり型」の事業所が多いと聞きます。 スマイルパレットは違います。 お子様が苦手を感じやすい「運動」と「学習」に焦点を絞り、目的を持ったカリキュラムで療育に取り組みます。 ・運動療育（マット・トランポリン）／学習支援（読み書き・計算・宿題）／SST・生活訓練の3本柱 ・プロスポーツトレーナー監修の「運動学習特化型」プログラム（FC本部提供） ・個別支援計画が、そのまま毎日のプログラムとして動く（計画→支援→変化→次の計画） 「不登校だったお子様が、学校に行けるようになった」 そんな成長を、預かり型の事業所よりも実感しやすい環境だと、自負しております。 ➽「今日をどう過ごさせるか」ではなく、「この子の何を伸ばすか」に時間を使えます。 ⭐❷ 児発管の仕事に専念。書類の持ち帰りゼロ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児発管が現場に入り、書類は残業や持ち帰りに。よく聞く話です。 当社は、役割分担がはっきりしています。 教室での直接支援は保育士・児童指導員。児発管は、計画・連携・保護者対応。 ・執務室は教室とは別 ・計画作成もモニタリングも、すべて日中の勤務時間内に完了します ・残業10時間の中身は申し送りと連絡で、書類作成ではありません それでも、送迎や現場フォローで子どもたちと関わる場面はあります。 成長の過程を見られて、専門業務にも専念できる。そのバランスが、この職場の良さです。 ➽ 持ち帰った書類に向かう夜が、なくなります。 ⭐❸「福祉だから」で諦めない。 土日休み・月給30万円〜33.4万円と好待遇を用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの行事は土曜日。でも、自分は出勤。 何年勤めても、給与はほとんど変わらない。 福祉の仕事では、珍しくありません。 スマイルパレットは、土曜・日曜がお休みです。 そして、給与が上がる仕組みもきちんとあります。 ・土日休み／夜勤なしの日勤のみ ・有給休暇取得率100％（スマイルパレット実績） ・お子様の急な発熱など、突然のお休みもチームでカバーする体制 ・月給300,000円〜334,000円（宮崎県内の児発管求人は、スタート月給25万円台が最も多い状況です／2026年9月・求人サイト調べ） ・賞与年2回／昇給年1回 ➽ 家族と同じ曜日に休めて、この先の生活も数字で見通せます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの2つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶ 約50年かけて築いた総合力 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷ 役員と現場の距離が近い 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ スマイルパレットの実績とトーフクの想い ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【① 教室の利用状況と契約実績】 2026年7月時点の児童の登録率は、 Ⅰが70％、Ⅱが100％です。 同じ建物内にⅠ・Ⅱの2教室があり、 教室をまたいで調整できるため、 1日の実利用人数が定員を超えることはありません。 また、直近1年間では、ご紹介をきっかけに体験された方の80％が利用契約に至っています。 「ここなら」と選んでいただける支援ができている証です。 ✅【② なぜ、高齢者福祉の会社が子どもの療育に取り組むのか】 「誰かの役に立つ」。 その想いが、私たちの出発点です。 きっかけは、株式会社ミライとの出会いと、その理念への共感でした。 高齢者の方の生活背景には、子育て世代がいて、お子様がいます。 その多世代のお困りごとから目を背けず、向き合っていく。 地域のために役に立つ仕事をすることが、会社としての使命だと考えています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ https://tofuku-g.jp/ ➽ スマイルパレット日向北町のページをチェック https://tofuku-smile.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/smilepallet.hyuga/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【必須条件】 ◎普通自動車第一種運転免許 ⇒AT限定OK ★未経験者歓迎&年齢不問！ ★運転免許以外の資格不問！ ★これまでの職歴や学歴不問！ ★未経験者歓迎&無資格歓迎 ★独立希望の方も大歓迎します 「働けるまで働き続けたい」 「お弁当屋運営に興味がある」 「定年後も再就職を考えている」 「自分で店をひらいてみたい」 「働きながら独立も検討したい」 そんな方も、 店舗運営を学びながら色んな選択肢を 持つことができるのが当社。 年齢や経験ではなく、 意欲や人柄を見て採用します！ 年齢を理由に辞めないといけない ということもないので、 何歳からでも何歳になっても 働き続けていただけます◎ ▼こんな方にもオススメ！ ――――――――――――― ・関西で腰を据えて働きたい ・無理なく仕事を続けたい ・地域貢献を生きがいにしたい ・お弁当屋運営に興味がある ・定年後も社会の役に立ちたい 来店されるお客様も 一緒に働くスタッフも 若い方からご年配の方までさまざま。 仕事においては未経験の方でも、 世代に合わせて 落ち着いた対応ができるのは、 社会で長年働いてきから できることだと思います。 そんな人生経験を活かして ご活躍することもできますよ◎

資格・経験 【必須条件】 ◆普通自動車免許 【歓迎条件】 ◆大型自動車運転免許（資格手当10000円対象） ◆車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者

求めている人材 ＜年齢・性別・資格不問＞ ■⾼卒以上 ■要普通⾃動⾞免許 ■不動産・施設管理未経験の⽅歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の⽅歓迎︕ ※「管理業務主任者」「建築物環境衛生管理技術者」「電気工事技術者（第2種以上）」「電気主任技術者（第3種以上）」の資格所有者は優遇します。 ※「管理業務主任者」資格は⼊社後取得可能（取得⽀援制度有）◎合格後費用精算可（会社規定による） ⇒取得している場合、資格手当5万円毎月支給！ ＜以下の⽅を歓迎します＞ □積極的に業務に取り組み、成⻑意欲がある⽅ □顧客となる様々な施設担当者との信頼関係が構築できる⽅ □オフィスビルや商業施設などの複合施設管理経験のある方 □責任感を持って仕事ができる⽅ □⻑期業務できる方

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許 ・委嘱日以降、安田町へ住民登録を 行っていただける方 ※手続きの日程についてはご相談させてください！ ＼こんな方におすすめ／ ◇自ら考え、行動することが好きな方 ◇チームで地域づくりに挑戦したい方 ◇安田町の魅力を全国へ届けたい方 ◇地域のイベントや人との交流を楽しめる方 ＼こんな方大歓迎です！／ ■U・Iターン歓迎 ■未経験者歓迎 ■ブランクOK ■学歴不問・職歴不問・年齢不問 ■事業立案、企画、マーケティングの経験 ■プロジェクトマネジメントの経験 ■周囲を巻き込み、合意形成を図るコミュニケーション力

資格・経験 年齢不問、経験不問、未経験者OK

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許 ・委嘱日以降、須崎市へ住民登録を 行っていただける方 ※手続きの日程についてはご相談させてください！ ＼こんな方におすすめ／ ◇自ら考え、行動することが好きな方 ◇チームで地域づくりに挑戦したい方 ◇須崎市の魅力を全国へ届けたい方 ◇地域のイベントや人との交流を楽しめる方 ＼こんな方大歓迎です！／ ■U・Iターン歓迎 ■未経験者歓迎 ■ブランクOK ■学歴不問・職歴不問・年齢不問 ■事業立案、企画、マーケティングの経験 ■プロジェクトマネジメントの経験 ■周囲を巻き込み、合意形成を図るコミュニケーション力

求めている人材 ＼ 第二新卒歓迎！未経験者歓迎 ／ 【 経験不問・年齢不問・学歴不問 】 ＜こんな方を歓迎します＞ ・広告やイベントに興味がある方 ・人と話すこと、調整することが好きな方 ・複数のことを並行して進めるのが得意な方 ・新しい知識を積極的に学べる方 ・チームで協力しながら成果を目指せる方 広告・イベント・SNSなど、 変化の早い業界だからこそ、 積極的に吸収できる方を歓迎します！！ 〇正社員デビューOK【フリーター歓迎】 〇再スタートも応援【第二新卒歓迎】 〇長期活躍も可能【U・Iターン歓迎】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント企画・企画営業・ディレクション ディレクター・映像クリエイター など ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など）

求めている人材 未経験OK！ ものづくり・機械いじりをしたい方 ★溶接（Tig、アーク）あれば歓迎！（なくてもOK） 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・自発的に学ぶ行動力（わからないことを自ら聞く力） ★家族持ちのパパさんも多数。 ★ミドル世代の転職者も活躍している職場。 ★経験・スキルに応じて年齢問わず採用！ ★定年後も活躍する技術者が多数！ ★海外出張があるため、語学力があれば活かせます（なくてもOK） ―――――――――――――――― ■■ 求職者の方へメッセージ ■■ ―――――――――――――――― 世界各地で日本食が普及しつつある現在、 創業100年に渡るNAGATAの歴史、技術は 海外からも注目を集めています。 日本国内をはじめ、アジア、北米、南米 といった国に当社の機械を輸出をしており、 グローバルな展開を今後一層進めます。 今回は事業体制強化と技術継承のため、 正社員の増員募集！ お客様の声に耳を傾け、 どんなに難しいご要望でも 永田ならどう応えられるかを考える。 その姿勢を大切に、 ものづくりに情熱を注いでくださる方を お待ちしています！

■求める人物像・資格 資格は必要ありません。 「こども達の生きる力を育む」という理念に共感し、よりお客様に楽しんでいただけるように「キッザニア福岡」を一緒に盛り上げてくださる方を募集します。 ＼活かせる経験・スキル／ 必須ではありませんが、テーマパークやアミューズメント施設での勤務経験、接客販売、受付・案内、ガイド、イベントスタッフなどサービス業などでの経験が活かせます！ インバウンドのお客様もいらっしゃるので、学んだ外国語を活かすことも可能です！

求める人材: * 旅が好き／海外放浪経験あり * 同じ毎日が嫌 * 現地の人と関わる仕事がしたい * SNSなどのマーケティングも学びたい

求めている人材 ■未経験OK ■無資格OK ■主婦(夫)応援 ■ブランクある方OK ■食べることが好きな方 ■料理や調理が好きな方 ■コミュニケーションを取りながら 協力して働きたい方 ■子どもが好きな方 ✅まだ子どもが小さいから、急に熱など出たら不安 ✅子育てひと段落。夕飯の準備はしたいから 毎日夕方前で終わるお仕事がしたい ✅長く安心して働ける会社で福利厚生などが しっかりしているところで働きたい！ ✅子育てが終わってなんか子どもロス。 子どもと一緒に楽しく働いて、自分も元気に♪ ✅調理や料理が好きだから、好きを仕事にしたいな ✅やってみて長くできそうなら正社員を目指したい ✨こんな方にはきっと楽しく働ける環境です✨

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅ 3年以上の経理実務経験をお持ちの方 ✅ 銀行、信用金庫、証券会社、保険会社 など、金融機関での勤務経験をお持ちの方 ※経験職種は問いません ✅ 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※顧客訪問などで車を使用するため ＜営業経験は問いません＞ 今回の採用で重視するのは、 法人営業の経験ではなく、 金融機関や経理業務で培った 知識と経験です。 営業未経験の方も、業界知識や 仕事の進め方を入社後に学べます。 ＜こんな方に向いています＞ ・決算書や財務資料を読み取れる方 ・数字をもとに課題を考えることが得意な方 ・経理経験を活かして仕事の幅を広げたい方 ・企業の経営や事業支援に興味がある方 ・お客様の課題に合わせた提案がしたい方 ・デスクワークだけでなく 現場にも足を運びたい方 ・社内外の人と円滑に連携できる方 ■学歴不問 ■業界未経験歓迎 ■20代・30代・40代活躍中

求めている人材 ⭐応募資格（マネジメント候補） ✅ 学歴・年齢不問！管理職挑戦・異業種からのキャリアアップ大歓迎！ ✅ 20代・30代・40代のマネジメント層・若手リーダーが活躍中！ ✅ 普通自動車第一種免許をお持ちの方（AT限定可） ✅ 基本的なPC操作ができる方（Word、Excelでの数値管理やデータ入力、メール対応などの実務ができる方） ⭐こんな方にぜひ（求める人物像） ✅ 強い責任感とリーダーシップを持ち、チームや組織を牽引していきたい方 ✅ 相手（現場スタッフ・取引先）の立場に立ち、自ら率先して行動できる方 ✅ 状況変化に対して柔軟かつ迅速に判断・対応できる方 ✅ コミュニケーション力を活かし、組織全体の目標達成に向けたマネジメントを行いたい方 ✅ 数値やコストに対する意識を持ち、現場の収支改善・効率化に挑戦したい方 ✅ 仕事を通じてマネジメントスキルを高め、経営視点を身につけたい方 ⭐歓迎条件（必須ではありません） ✅ 清掃現場の管理・マネジメント経験のある方 ✅ ビルメンテナンス・設備管理業界での実務経験 ✅ 店舗開発、現場監督、飲食・アパレル等での店長・マネージャー経験 ⭐異業種からのキャリアアップ転職者も多数！ 「建設業の現場監督」「飲食業の店長・マネージャー」「介護施設の管理者」「営業職」など、 異業種で人や現場を動かしてきた方が多数活躍中！ 業界の専門知識は入社後にしっかりフォローしますのでご安心ください。 - ⭐管理職メンバーインタビュー ✅ 30代：Aさん（異業種からマネージャーへ登用） 前職は別業界の店舗管理業務でした。ビルメン業界は未経験でしたが、 現場への寄り添い方や組織づくりの基本から丁寧に指導してもらえました。 正直なところ、繁忙期や急な欠員が出た時のシフト再編や、 シニア層を含めた現場スタッフ一人ひとりの 体調・気持ちの変化に気づいてケアし続けることには、 最初は難しさと大変さを感じました。 単に指示を出すだけでは現場は動かないんだと痛感した部分です。 ですが、当社は『人の想い』と『人への感謝』を何より重視する風土です。 大変な時に現場に寄り添い、真摯に向き合った分だけスタッフから 『いつも気にかけてくれてありがとう』と信頼され、 チームがまとまっていく実感が得られます。 個人の裁量も大きく、自分の工夫で現場環境や収支が 改善していく面白さを実感しています！ ✅ 40代：Bさん（ワークライフバランスとやりがいの両立） 前職は長時間労働が多く、家庭やプライベートとの両立に悩んでいました。 当社は土日祝休み＆年間休日125日と 休日がしっかり確保されており、メリハリを持って働けています。 もちろん、管理職なので突発的なトラブル対応や現場のトラブル調整など、 迅速な判断と柔軟な対応が求められる覚悟が必要な場面もあります。 常に現場全体に目を配る根気強さは欠かせません。 ただ、休む時はしっかり休み、働く時は責任を持って 現場の指導やコスト管理に集中できる環境があるからこそ、 メリハリを持って高いモチベーションで長く続けられています。 - ⭐頑張るあなたを会社・経営陣全体でサポート 「組織のリーダーとして、人としても経営者目線でも成長したい」 そう考える方への投資やサポートは惜しみません。 ✅資格取得支援：業務に必要なビル管理関連の国家資格等は、取得費用を会社がサポート。 ✅マネジメント研修・フォロー：経営数値の読み方や労務管理、リーダーシップ論まで基礎からレクチャーします。 ✅キャリアアップ体制：プレイヤーにとどまらず、部門責任者や幹部候補へのキャリアアップを全面的にバックアップ。 会社を通じて、自らの手でチームを動かし、 ビジネスパーソンとしての確かなキャリアを築き上げていってください。 私たちと一緒に、地域一番店を目指し 地域社会の快適な環境づくりに貢献していきましょう！ -

求める人材: ≪求める人材≫ 成長意欲のある方 チームワークを大切にできる方 ≪歓迎する経験≫ ・工程表、材料手配、人員配置 ・元請け会社や他業者との調整 ・建設業界の経験がある方 ≪必須≫ 第二種電気工事士 〈優遇〉 ・第一種電気工事士 ・1級2級電気工事施工管理技士 ・電気工事の実務経験 ・学歴不問 ・年齢不問

求める人材: 【 モノづくりの醍醐味が味わえる環境で挑戦！ 】◆年齢・学歴不問 ◆未経験・第二新卒・正社員デビューも歓迎 ★お気軽にご応募を◎ 【 こんな方は是非 】 ◆単純作業より、工夫しながら進める仕事が好きな方 ◆コミュニケーション力がありチームで協力することが得意な方 ◆段取りをよく仕事を進めることが得意な方 ◆任された仕事を最後までやり切れる方 ◆積極的に挑戦し、早く戦力として活躍したい方 ◆モノづくりや機械に興味がある方 ＼★ 異業種出身から転職してきた先輩も多数 ★／ 現在、製造スタッフは23名。 体力的に負担が少ない仕事なので 男女共に活躍しています。 元飲食店スタッフや元警察官など ほとんどが未経験からのスタートです。 定年後も活躍してくれる社員もいるなど、 居心地が良く定着率抜群の職場ですよ◎ 先輩の中には「安心して働ける会社やで～！」と 友人に紹介されて入社した方も◎ また、入社して生活が安定したことで 「結婚できた！」という先輩も5名ほどいます。 お子さんの行事や家族のイベントごとも大切にできるため、 ＼「転職して良かった」という声が本当に多いんです！／

求めている人材 ★営業経験のある方（業界不問） ★営業管理ツール（訪問件数や日報の記載など）の入力を作業と思わずできる方 ＜1つでも当てはまれば即戦力！＞ ・段取りを組んだり計画を立てるのが好きな方 ・オーダーメイドのモノづくりに興味がある方 …………………………………………………… 法人のお客様に対して、課題をヒアリングしながら提案を進めてきたご経験をお持ちの方は、これまでの営業スキルを活かしながら早期に活躍いただけます。 化学・素材、機械／電気・電子、自動車・輸送機器、建築・土木・プラント、IT・通信、さらには不動産など、取り扱う商材や業界は問いません。 当社の営業は、既存のお客様を中心に定期訪問し、相談ごとや追加のご依頼に対応しながら関係を深めていくスタイルです。 「いつまでに・何を・どの仕様で」など情報を整理して社内へ共有し、納期調整や手配まで段取りを組む場面も多いので、調整力・段取り力がそのまま強みになります。 専門知識は入社後に身につけられる環境があり、研修や先輩同行を通じて無理なくキャッチアップできます。

求めている人材 【応募資格】 ・年齢・業界・経験不問 ・大卒以上 ・教育に関心がある方 ・塾運営に興味がある方 【こんな方を歓迎】 ・明るい対応ができる方 ・素直に前向きな考え方ができる方 ・幅広い年代の方と話すのが好きな方 ・子どもの教育に関心がある方 ・教育的観点と同時に拡張性の視野を持てる方 【こんな方に向いています！】 ・塾講師、講師、先生、教諭、 小学校・中学校・高校の教員、 家庭教師、非常勤講師、 スクールマネジメント、個別指導、 集団指導、教員免許などの 経験を活かしたい方 ・営業職、公務員など教育業界未経験者も活躍中！ ・20代、30代、40代のスタッフ多数活躍中です。

求めている人材 【20代・30代・40代活躍中】 学歴・年齢不問 経験者歓迎／UIターン歓迎 ✅必須経験（いずれか1つ以上） ・ベーカリーや飲食店での店長、チーフ経験 ・パンの製造経験（成形・焼成など） ・飲食店でのシフト管理、発注、在庫管理などの店舗運営経験 ・飲食店や食品製造現場でのリーダー経験 ※いずれかの実務経験がある方が対象です。 ※店長経験がなくても応募可能です。 ✅こんな経験が活かせます！ ・ベーカリーでの製造、販売経験 ・カフェや飲食店での店舗運営経験 ・パティシエや製菓、食品製造の経験 ・スタッフの育成やシフト管理経験 ・売上管理や発注、在庫管理の経験 ✅こんな方を歓迎します！ ・これまでの経験を活かして店長を目指したい ・パンづくりや店舗運営に興味がある ・スタッフと協力してお店を盛り上げたい ・作業効率や売上を意識して行動できる ・将来は商品開発やエリアマネージャーにも挑戦したい - キャリアプラン/例 - 中途入社/ベーカリー経験者 入社1年目：製造・販売業務 入社2年目：店長に昇格 入社4年目：製造技術指導者として活躍 入社5年目：FC開業支援責任者に就任 ※上記はキャリアアップの一例です。 - 経験者の方へ！月収例とあわせて、 あなたのキャリアを描きませんか？ - ✅入社2年目・店長 24歳（月収40万円） スタッフ一人ひとりの個性と強みを活かし チームを一つに。新規店舗の立ち上げにも 携わり、やりがいを感じています。 ✅入社4年目・店長 50歳（月収48万円） 長年の経験を活かし、店舗運営の安定化に 貢献。新しいことに挑戦できる環境で 日々成長を実感しています。 ✅入社5年目・エリアマネージャー 41歳（月収55万円） 多店舗の売上向上を図りながら 若手社員の育成にも力を入れています。 将来的には、新規事業の立ち上げを 牽引していきたいと考えています。

求めている人材 ⭐ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・Tfas CADの実務操作経験がある方 （一通りの操作ができ、人に教えられるレベル） ※学歴不問・年齢不問・ブランクOK！ ⭐ 歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・電気設備や建築設備の図面作成経験 ・Jw_cadやAutoCADなどの操作経験 ⭐ 求める人物像 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自分の知識や経験を活かして周りをサポートできる方 ・家庭やプライベートと仕事を両立させたい方 《先輩社員インタビュー♪》 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆中学生のお子さんをお育てになっているAさん◆ 【志望動機について】 パートタイムで仕事をしていましたが、 いずれ正社員として働きたいと思っていました。 一方で子育て中なのでフルタイムは無理かなと、 正社員になる事を諦めていました。 そんな時、6時間勤務での採用枠があったので応募しました。 16時退社は子どもの帰宅時間とほぼ同じで、 私も子どもも安心でき、夕飯作りなどの家事も 時間に余裕を持って取り組めるので日々のストレスが少ないです。

求めている人材 【 必須条件 】 ■ 要重機オペレーターの有資格者 （車両系整地掘削用運転、ショベルローダー運転、技能講習など） ■ 重機の実務経験のある方（経験年数不問） ◎ 学歴不問 経験10年以上になるベテランがいるので、 サポート体制はしっかり整っています｡ ブランクがある方もご安心ください。 これまでの経験を活かしながら、 少しずつ仕事の感覚を取り戻していけますよ。 ▼ 代表よりメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴とかブランクの有無とか、 そういうのは全く気にしてません。 今いる社員のみんなも、 素直そうとか明るい対応ができそうとか、 そんな理由で採用しました。 今回は、重機オペレーターの資格と 実務経験があればOK。 経験年数は問いません。 必ず面接の機会を設けてるので、 ぜひ一度お話ししましょう。

求めている人材 資格不問 ※ガス工事または水道工事の実務経験が3年以上ある方 【求める人材】 ・現場施工（ガス・水道）経験者歓迎！ 資格取得制度も充実しており、資格を取得したい方、 取得に必要な費用は全額会社が負担します。 ・定年まで長く続けられる会社がいい方 ・地域に根差して働きたい方（転勤はありません） ・インフラ事業に携わり、関心を持ち自分も成長したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 【こんな方を歓迎します】 * 飲食、販売、ホテル、サービス業など接客経験のある方 * 今の仕事からキャリアチェンジしたい方 * 未経験から国家資格を取得したい方 * 人と接することが苦にならない方 * 体を動かす仕事が好きな方 * 約束や時間をきちんと守れる方 * 将来は独立も考えている方 【募集要項】 ◆年齢：不問 ◆学歴：不問 ◆必須資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） ◆歓迎資格：第２種電気工事士 ※お持ちでない方も応募可能です。入社後の取得を会社がサポートします。 接客経験は、技術職でも立派な強みです。 工事の経験がないことを理由に、応募をためらう必要はありません。

資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","未経験者可","経験者歓迎","長期できる方","主任ケアマネジャー"

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 理学療法士の資格をお持ちの方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※利用者様の送迎業務があるため [3] Word・Excelなどの簡単なパソコン入力ができる方 [4] 経験・学歴不問 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 通所介護サービスのご経験がある方 [2] 送迎業務のご経験がある方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ・Uターン／Iターン歓迎 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな方に向いています ・専門技術だけでなく、ご利用者様の生活背景やお気持ちまで踏まえて支援したい方 ・ご利用者様お一人おひとりに、想いを持って向き合える方 ・人と関わることが好きで、周囲と協力しながら素直に学べる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません 当施設では、個別リハビリだけでなく、送迎や記録、他職種との連携もチームで担当します。 そのため、理学療法士としてリハビリ業務だけを担当したい方には、仕事の範囲が広いと感じられる可能性があります。 私たちがなぜこの姿勢を大切にしているのか。 続いて、仕事をするうえで大切にしている価値観をお伝えします。 後悔のない選択のために、共感できるかご確認ください。 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ (1) 事業への想い 私たちは事業を広げることを目的に歩んできたのではありません。 地域に必要とされ、人の役に立ち続けるために、時代とともに進化してきました。 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営という創業の精神が込められています。 目指すのは、利益だけではなく、より多くの方に喜んでいただくこと。 お客様の幸せが働く人の幸せにつながり、幸せな社会をつくると考えています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 大切にしているのは、「十福」への共感と、人生の大先輩を敬って護る「敬護」の実践です。 業務や資格の枠だけで判断せず、「目の前のご利用者様のためになるか」を基準に考え、行動する姿勢を大切にしています。 ───── (3) 組織の価値観 私たちは、感謝を言葉と行動で伝えることを大切にしています。判断基準は、損得ではなく、「誰のためになるか」です。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 共感いただける方は、ぜひお気軽にご応募ください。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ＼コンパスウォークで働く、リアルな価値をお伝えします／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖「救いたい人を救えない」を、終わりにできる ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ これは、病院からこの仕事へ移った、日髙(部長)の実体験です。 病院時代、担当外の患者様から相談を受けることがありました。 リハビリが必要だと分かっていても、医師の指示がなければ提供できません。 計画の途中でも、病床の都合で退院が決まり、その後を見届けられないこともありました。 「救いたいと思った人を、救えない」。 そのもどかしさが、この事業へ移った理由です。 デイサービスでは、退院後の暮らしに継続して関わりながら、目の前の困りごとに向き合えます。 一律のやり方に縛られず、どう関わり、どう支えるかを考え、自分の専門性や提案を支援へ生かせます。 「もっとその人の生活に寄り添いたい」 「専門性を生かして、目の前の人の役に立ちたい」 その想いを、仕事にできる場所です。 ＼まだまだあります！／ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の理学療法士として働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶ レクはしません。個別リハビリに専念できます】 「デイサービスに移ると、理学療法士としての腕が鈍るのでは」。 そう心配される方は、少なくありません。 当社は歩行訓練特化型です。集団体操やレクリエーションは行いません。 10分の個別リハビリを、午前・午後で最大10名ずつ。 歩行の評価も、プログラムの組み立ても、あなたの専門性がそのまま仕事になります。 ⭐【❷ 最後まで、自分の判断で関わり続けられます】 病院では、リハビリの対象は医師の指示で決まります。 目の前に困っている方がいても、指示がなければ手を出せない。 自分の計画の途中で退院が決まり、その後を知ることもできない。 ここでは、その壁がありません。 困っている方には、その場で手を伸ばせます。 そして退院後の暮らしを、何年も続けて見届けられます。 ⭐【❸ スタートの額も、その先の伸びも明確です】 月給290,000円〜368,000円、 昇給は月3,000円〜20,000円の実績があります。 さらに、店舗の評価に応じたインセンティブが年2回と、決算賞与もあります。 「数年働いても給与が変わらない」という悩みとは、無縁の環境です。 ⭐【❹ 管理者を目指せるポストがあります】 年功序列で上が詰まっていて、昇格の順番が回ってこない——。 当社は違います。 管理者のポストには空きがあり、事業拡大にともなって新しいポジションも生まれます。 「生まれ育った地元でコンパスウォークをやりたい」。 そう話したスタッフのために、実際に地元へ出店し、そのスタッフが管理者として店舗を任されています。 一人ひとりの夢を、会社として応援します。 ⭐【❺ 土日休み・夜勤なし。家族との予定も立てやすい】 365日体制の職場では、家族と予定を合わせるのも一苦労です。 当社は土日休み、夜勤なしの日勤のみ（8:30〜17:30）。残業は月平均10時間程度です。 チームでカバーするので、お子様の急な発熱など、突然のお休みにも対応できる体制があります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶約50年かけて築いた総合力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷役員と現場の距離が近い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ⭐❸出席率は毎月約90％。紹介も継続 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出席率90％とは、利用者様が継続して通ってきてくださっている、ということです。あなたのリハビリの手応えが、目に見える数字で返ってきます。 さらに、紹介が途切れず続いているので、ゼロから利用者様を集める必要はありません。 ノルマのために数字をつくる仕事ではなく、目の前のリハビリに集中できます。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社の安定性と将来性 ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅ 安定した運営基盤と、広がるキャリア コンパスウォーク日向北町店は、定員の約8割にあたる利用者様が通う、安定した事業所です。 毎月、体験利用のご紹介もあり、全国のコンパスウォークと比べても高い実績を上げています。 また、宮崎市や延岡市の複数店舗で支え合うため、急なお休みにも対応可能です。 新規開設時には、立ち上げや管理者へのステップアップも目指せます。 ✅ 暮らしをより広く支える会社へ 今後は、介護保険外の「娘息子代行サービス」を始め、通院・買い物の付き添いや家事、庭仕事など、日常生活の困りごとまで支援します。 さらに、リネン・福祉用具事業との連携を強めながら新規開設を進め、将来的には宮崎県内10店舗を目指しています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://tofuku-g.jp/ ➽ コンパスウォーク日向北町店のページをチェック https://keigo-group.co.jp/shop/miyazakiken/0160/ ➽ メディアでも取り上げられています！ 日経スペシャル「カンブリア宮殿」にてコンパスウォークが紹介されました（2023年8月17日） ＼ダイジェスト版／ https://www.youtube.com/watch?v=G92ASO24eKU ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 年齢、性別不問 【必須要件】 ・専門・短大卒以上 ・社会人経験が１年以上ある方 （アルバイトや派遣でもOK） ・パソコン基本操作必須 ・メール作業できる方 【こんな仕事観の方特に歓迎】 ・トライ＆エラーを恐れない ・自分自身の視界が拡がる仕事がしたい。 ・自分の成長と会社の成長を共に喜べる ・成果は大切だけどプロセスはもっと大切 ・変化のある仕事を楽しめる 〇顧客だけではなく、自社の技術部門、製造部門との連携が重要な仕事なので、コミュニケーション力は必要です。 〇素材や加工技術なども関係してくる仕事ですが、理系の知識は必要ありません。 〇海外出張や海外メーカーとの商談もたまにありますが、語学力も特に必要ありません。

求めている人材 要準中型免許以上お持ちの方 大型免許･高所作業車の資格所持者優遇 ※舗装工事経験者･造園業の経験者優遇 ※夜勤できる方優遇！ 【経験も年齢も一切不問です！】 お任せしたい業務は多岐にわたってありますので、簡単な業務から任せていきます。 未経験でも安心してご応募いただければと思います。 ブラザー制度で丁寧に教えますので自分のペースで成長できますよ。 成長に合わせて様々な業務を覚えていってください。 長くやりがいを感じられますよ。 【経験や能力よりも「人間性」を重視】 もちろん、経験者は歓迎ですが、 当社は、経験や能力よりも『ひと柄』を重視しています。

求める人材: ※接客を大切にしているため、日本語レベルN1以上の方を対象としています。 人柄・意欲を重視した採用です。 学歴・年齢・経験は問いません。 飲食業界が初めての方や、異業種からの転職も歓迎しています。 ＼こんな方にピッタリです／ ・ラーメン店・飲食業界が未経験の方 ・正社員として安定して働きたい方 ・できることを一つずつ増やして成長していきたい方 ・周りと協力しながら仕事を進められる方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方 ＼こんな方は歓迎します／ ・フリーターから正社員を目指したい方 ・異業種から飲食業界にチャレンジしたい方 ・ラーメンや飲食業が好きな方 ・人気店で店舗運営のノウハウを学びたい方 ・将来は店長や店舗運営にも関わってみたい方 ・腰を据えて長く働きたい方

求める人材: 地域連携や入居営業、 スタッフ指導などの具体的なマネジメントに 挑戦したい方をお待ちしています！ 【必須要件】 ・訪問介護のサービス提供責任者経験 ・基本的なPC入力ができる方 ・請求業務の経験 ・以下いずれかの資格必須 　- ホームヘルパー１級 　- 介護職員実務者研修修了以上 　- 看護師 　- 准看護師 【歓迎要件】 ・介護保険・障がい福祉での管理職経験 ・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ・マネジメント力・責任感のある方 【その他】 ・学歴不問・年齢不問 ・長期で働きたい方歓迎 【こんな方におすすめ】 ・具体的な施設運営に挑戦したい方 ・地域連携や入居促進に挑戦したい方 ・給与やキャリアのアップを目指す方 【幅広い年代が活躍中】 ・20代、30代、40代、50代、60代が活躍

応募資格 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験・年齢・学歴不問（中卒・高卒歓迎もOK！） 未経験者・無資格者歓迎＆ブランクのある方もOK！ 英語が話せる方、英語を活かして働きたい方歓迎 県外からのU・Iターン歓迎 20代、30代・女性活躍中 主夫・主婦活躍中＆子育てパパ・ママ在籍中 ＜こんな方大歓迎＞ ＊建築やものづくりに情熱を持ち、前向きに取り組める方 ＊クライアントやチームメンバーと円滑にコミュニケーションができる方 ＊要望や課題をしっかりヒアリングし、柔軟に対応できる方 ＊新しい知識や技術の習得に積極的な方 ＊粘り強く、最後まで責任を持って仕事をやり遂げられる方

求めている人材 ⭐人の相談に乗ることが好きで、 子どもたちの成長を応援したい気持ちが 強い方は、特に実力を発揮できます。 º·˚.⋈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⋈.˚‧º ✅第二新卒歓迎 ✅教育業界未経験でOK ✅営業・接客経験あれば尚可 ✅資格・免許一切不要 ✅年齢や学歴問わず挑戦可能 º·˚.⋈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⋈.˚‧º ✨今回募集するお仕事では 【学校事務】【大学職員】 【一般事務】【塾講師】【受付】 【営業職】【接客・サービス業】 【販売店・飲食店の店長・副店長】 【コールセンターのSV】 【スタッフの採用・教育】 【売上管理・シフト管理】 【保護者・顧客へのヒアリング・提案】 などの経験が活かせます。

求めている人材 業界・職種未経験の方もOK！ 年齢・経験は不問です！ 人物重視の採用を行っています。 もちろん経験のある方は スキルを活かして働けます◎ ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅中型自動車免許 または ✅普通自動車運転免許(AT限定可) ＜歓迎条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅2t以上のトラック運転経験 【こんな方にオススメ】 ◆新しいことに挑戦したい方 ◆車や運転が好きな方 ◆人と接することが好きな方 ◆安定した企業で腰を据えて働きたい方 ◆地域に貢献しながら長期で活躍したい方 ◆仕事と私生活を両立したい方 ◆Uターン・Iターン歓迎 ◆第二新卒歓迎 ＜この仕事について＞ 運転業務がメインとはなりますが、 お取引先のお客様とのやり取りもある為、 人と接することも大切な仕事の一つです。 人とコミュニケーションを取るのが 好きな方や、ルート配送のため、 ルーティンワークが得意な方にも オススメですよ♪

求めている人材 【応募条件】 ■中型自動車免許をお持ちの方 ※8t限定（法改正前の普通免許）でもOK！ ■学歴・年齢不問！未経験歓迎！ 「未経験から一生モノの専門技術を 身につけたい」 「新しい知識を学んで成長したい」 そんな思いをお持ちの方にぴったりです！ 当社では、入社後1年間は先輩スタッフが 付きっきりでサポートする「マンツーマン研修」 を用意しています。機械の名前や チェック項目など基礎からマニュアルに 沿って丁寧に教えるため、未経験からでも 安心して知識や技術を習得できます。 【こんな方にピッタリです】 ・設備保守や現場作業の 経験を活かして働きたい方 ・未経験から丁寧な研修で 一生モノの技術を身につけたい方 ・長距離運転や不規則な夜勤から そろそろ卒業したいと考えている方 ・売上ノルマや数字に追われる環境に 少し疲れてしまった方 ・地元で定年まで落ち着いて 安心して長く働き続けたい方 【幅広い年代が活躍しています】 当社では、基本17時の定時退社が当たり前で 残業も月平均10時間以内と非常に 少ない環境です。 20代・30代はもちろん、 40代・50代のミドル世代まで 幅広く在籍しています。元ドライバーや 元自衛官など、機械の知識ゼロから スタートした異業種出身の転職者も 多数活躍中です。

求めている人材 学歴・年齢不問！未経験者歓迎！ 施工管理技士資格所持者優遇!! 有資格者は65歳以上のシニアも応援。 要普通免許/ＡＴ限定不可 必要な資格は全額会社負担で取得可能 定年65歳/延長も可能 ☆施工管理技士1級・2級・油圧ショベル・ 振動ローラー・玉掛・重機・ 小型移動式クレーン・車両系建設機械などの 資格所持者も活躍中！

求める人材: 経験・学歴は問いません。 ・営業未経験の方 ・こつこつ真面目に仕事に取り組め​る​方 ・人と話すことが好きな方 ・今より収入を上げたい方 ・年齢ではなく成果で評価されたい方 ・頑張った分だけ給与に反映される仕事がしたい方 ・将来リーダーや管理職を目指したい方 ・会社の中心メンバーとして活躍したい方 ・将来的に独立を考えている方 ・第二新卒の方 ・社会人デビューを目指す方 営業経験者はもちろん歓迎しますが、経験よりも意欲を重視した採用です。

求めている人材 ✅普通自動車免許をお持ちの方 ✅1級建築施工管理技士資格お持ちの方歓迎！ ✅2級建築施工管理技士資格お持ちの方歓迎！ ✅現場監督業務の経験ある方も大歓迎！ ✅学歴･年齢不問！ ✅遠方からのご応募もOK！ ✨入社してくれた社員より✨ ★資格取得や寮のサポートがあり 転職してからも働きやすい環境です！ ★資格は持っていないが大体同じような 業務を以前の会社でも携わっており まだまだ長く仕事をしていたいと 思っていたところ当社を見つけて シニア世代になった今でも頑張れています！ ✨幅広い経験が活かせます！✨ 土木作業員､建築､建設､設備工事､ 解体､内装､外装､鉄筋､造園､ 電気工事､水道工事､左官工､大工､ 現場作業員､現場監督､施工管理など 建設関連のお仕事に携わった ことのある方も大歓迎！ 資格取得支援制度有！ ✨様々なエリアから出勤する社員活躍中✨ 秦野駅、大磯駅、平塚駅、二宮駅、 鴨宮駅、小田原駅、大雄山駅、 相模大野駅、小田急相模原駅、 相武台前駅、座間駅、海老名駅、 厚木駅、本厚木駅、愛甲石田駅、 伊勢原駅、鶴巻温泉駅、渋沢駅、 東海大学前駅、秦野駅、松田駅、 相模金子駅、上大井駅、開成駅、 栢山駅、富水駅、下曽我駅、 国府津駅などなど！ ✨遠方からの応募された方も活躍中✨ 寮完備で地方から上京された方も活躍中！ 東京都や神奈川県、千葉県・埼玉県などの 関東地方は勿論、岩手県や宮城県、 山形県などの東北地方や新潟県、 山梨県、長野県などの甲信越地方、 茨城県を筆頭とした栃木県や 群馬県などの北関東地方、 その他奈良県や和歌山県、大阪府、愛知県、 九州地方（福岡県、長崎県、佐賀県、 熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県） 沖縄県など日本全国からご応募いただいた方が活躍中✨

求めている人材 【応募条件】 ◆未経験OK！ ◆全国への出張が可能な方 ⇨電気工事・現場作業・施工管理などなど未経験OKのポテンシャル採用です✨ ◆学歴不問・年齢不問 ◆管理未経験歓迎！ブランクOK 【こんな方を歓迎します】 ✅安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ✅U・Iターンで地元岡山に貢献したい方 ✅仕事とプライベート、 どちらも大切にしたい方

資格 "学歴・年齢不問","高校卒業以上","要普免","経験不問","未経験者歓迎","経験者歓迎" 【必須資格】 ・高校卒業以上 ・普通自動車免許 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満（定年のため）

求めている人材 ＼年齢不問！50代・60代のベテラン層、大歓迎／ 【必須条件】 ✅ 普通自動車運転免許（AT可） ✅ 溶接の実務経験（目安として3年以上） ✅ 図面を読むところから段取りを組み、溶接までマルチに対応できる方 【こんな方にピッタリです！】 ・ 「俺の背中を見て覚えろ」ではなく、 若手に寄り添って指導ができる方 ・ 長年培ってきた技術を次世代に継承したい方 ・ 現場の最前線で体を酷使するより、 マネジメントや育成にシフトしていきたい方 ・ 自分のスキルや資格を、しっかりと給与で評価してほしい方 【優遇資格・経験】 ・溶接経験（アーク溶接・TIG溶接など） ・ガス溶接技能者 ・玉掛、クレーン運転士 ・フォークリフト、車両系建設機械など ■ こんなご経験がある方、大歓迎です！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 「夜勤や不規則なシフトから抜け出したい」 「単調な作業じゃなくて、手に職をつけたい」 そんな方を応援します！ 製造業（工場勤務、ライン作業、 ピッキング、機械オペレーター等）の経験者はもちろん、 パチンコ店員、飲食店スタッフ、コンビニ、 アパレルなどの接客・販売経験や、 警備員、配送ドライバー、引っ越し作業員、 建設・土木作業員（とび・足場）・塗装業からの 異業種転職も大歓迎！ 前職の雇用形態 （アルバイト・パート・派遣）は一切不問！ 安定した環境で、 あなたも「モノづくりのプロ」を目指しませんか？

求めている人材 ✅【必須条件】 ●福祉業界での管理職・リーダー・責任者などの経験がある方 ●基礎的なPC操作ができる方（Word・Excelなど） ※介護・障がい福祉・児童福祉など、分野は問いません。 ※勤務年数・会社規模・雇用形態は問いません。 ※管理者・施設長としての実務経験は必須ではありません。 ✅【歓迎条件】 ※下記のような経験や想いをひとつでもお持ちの方は大歓迎です！ ●福祉業界でのリーダー経験を次のキャリアに活かしたい方 ●周囲の変化に気づき、相手に寄り添ったコミュニケーションができる方 ●自分の経験を活かして、裁量を持って仕事をしたい方 🌈【過去の実績よりも、これからの「意欲」を重視します】 ●人柄と意欲、これまでの経験を重視する採用です！あなたの熱意を全力で応援します。 ●デスクワーク中心なので、長期的に腰を据えて無理なく続けられる環境です◎ ●お互いに助け合う、風通しの良い風土があるため、新しい環境へのチャレンジも安心です。 ★年齢・学歴・ITの専門スキルは一切不問です★ 🌈【こんな経験を活かせます！】 「福祉の現場でのリーダー経験」がそのまま活きます。業種・サービス内容は不問です！ ✅【活かせる経験の一例】 相談支援事業所、就労継続支援（A型・B型）、就労移行支援、ケアマネジャー、サービス管理責任者、生活相談員、介護スタッフ（主任・リーダー層）、児童指導員（主任・リーダー層）など、福祉・介護現場でのマネジメント・責任者経験 ※上記以外の福祉・介護・児童福祉分野でのリーダー経験も歓迎します。 🌈【給料・待遇】 ◆月給 30万円〜40万円 ※基本的には30万円からのスタートです。 ※経験や能力を考慮して決定いたします。 ◆昇給：年2回（1年目で3万円〜7万円の昇給実績あり） ◆賞与：年2回（個人の能力や日々の取り組みを評価し、賞与に反映します）

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許 ・委嘱日以降、松前町へ住民登録を 行っていただける方 ※手続きの日程についてはご相談させてください！ ＼こんな方におすすめ／ ◇自ら考え、行動することが好きな方 ◇チームで地域づくりに挑戦したい方 ◇松前町の魅力を全国へ届けたい方 ◇地域のイベントや人との交流を楽しめる方 ＼こんな方大歓迎です！／ ■U・Iターン歓迎 ■未経験者歓迎 ■ブランクOK ■学歴不問・職歴不問・年齢不問 ■事業立案、企画、マーケティングの経験 ■プロジェクトマネジメントの経験 ■周囲を巻き込み、合意形成を図るコミュニケーション力

求めている人材 ＼特別な経験・資格がなくても応募OK！／ 「手に職をつけたい」 「新潟で、腰を据えて働きたい」 そんな気持ちを大切にしています。 【応募に必要なのは】 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※年齢・経験不問／未経験歓迎 【こんな思いのある方にピッタリ】 ✅将来に役立つ技術を身につけたい ✅季節に左右されず、安定して働きたい ✅頑張りを手当や収入で評価してほしい ✅体を動かす仕事やモノづくりが好き ✅仕事も、家族や自分の時間も大切にしたい 全部に当てはまらなくても大丈夫。 ひとつでも共感できたら、 ぜひお話ししましょう。 【これまでの経験も活かせます】 ・接客・営業で培った、人と話す力 ・工場や現場での、丁寧に作業する力 ・電気工事・設備工事・エアコン設置の経験 ・工具を使った作業経験 ・工業高校や専門学校で学んだ知識 【最初からできなくて大丈夫】 先輩たちも全員、未経験からのスタート。 道具の名前や使い方から、 約1年かけてじっくり育てます。 一人で抱え込まずに質問・相談しながら、 少しずつできることを増やしていきましょう。 【まずは、職場を見てからでもOK】 ✅応募前の職場見学OK ✅面談は1回のみ ✅最短2週間で内定 面談では、仕事内容や働き方、 収入の希望などを気軽にお聞かせください。

求めている人材 ■年齢不問 ■経験不問 ■高卒以上 ■簡単なPC入力ができる方 （定型フォームへの簡単な入力業務あり） ■普通自動車運転免許あれば尚可 ＜こんな方歓迎！＞ ■接客販売のほか、イベント企画や仕入れ、 SNS発信などに興味がある方（要相談） ■人との会話が好きな方 ■長期勤務可能な方

求める人材: 【応募条件】 ・未経験・ブランク歓迎 ・知識や経験は不問です ・人と話すのが好きな方 ・着物に興味がある方 ・着付け・和裁経験者優遇 【入社後のイメージ・サポート体制】 丁寧な研修やマニュアルが完備されており、 未経験からでも安心して知識を習得できます。 希望される方は、無料の着付け教室で プロの技術を学ぶことも可能です。 【評価制度と働きやすさ】 頑張りや成長をしっかり評価する仕組みを 用意しています。スキルの習得や評価に 応じた随時昇給制度をはじめ、獲得したスキルや 役職に応じた報奨金制度、 店長・チーフへの登用制度があります。実際に 現在活躍中のスタッフも 未経験からのスタートでした。 また、 ご家庭の事情による急なお休みの希望にも、 できるだけ柔軟に対応しています。

求めている人材 ＜ 学歴不問・経験不問・年齢不問 ＞ 業界・職種未経験の方OK＆無資格歓迎！ 分からないことは何でも頼ってくださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜求める人物像＞ ・村の活性化に興味のある方 ・村の人との繋がりを大切にされたい方 ・チームワークを大切にできる方 ＜こんな方歓迎＞ ・村おこしに携わりたい！ ・誰かに喜んでもらえることが嬉しい！ ・自然に囲まれてのびのび暮らしたい！ ・新しい環境で、新しい仕事に挑戦したい！ ・移住(Iターン)に憧れがあった！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜以下のことに興味のある方・経験者歓迎＞ ＊製造職、製造業、食品製造 ＊工場内作業、工場作業員 ※経験者の方はお持ちのスキルを活かして 即戦力としてご活躍いただけます！

求めている人材 現場作業が未経験でも 重機などの資格がなくても 人柄重視で採用します！ 《必須条件》 普通自動車免許 学歴や年齢は不問！ 当社では定年制を廃止しました。 ＼こんな方は大歓迎！／ ◇働きながら手に職をつけたい ◇ウデで稼ぐ職人を目指す ◇コミュニケーションは得意 ◇安定環境で長く働きたい ◇チームワークに自信がある そして、何より大切なのは お客様に感謝の気持ちを持ち、 真心を込めて仕事ができること。 先輩のそばでイチから学んで 一流の職人になりたい！という方の チャレンジをお待ちしています。 《もちろん下記経験者は優遇》 ＊戸建、マンション・アパート、 オフィスビルや商業施設の 建設・土木・設備・内装工事 ＊公共施設の工事現場 ＊ユンボなど重機の操縦 ＊ゼネコンや自治体の案件 ＊工程の進捗など施工管理 ＊現場作業員の安全管理 《下記資格者も歓迎》 ＊浄化槽設備士 ＊1級・2級管工事施工管理技士 ＊第一種電気工事士 ＊第二種電気工事士 ＊給水装置工事主任技術者

求めている人材 ＼男女ともに大募集／ 年齢・経験不問 ★経験者・有資格者優遇 ★体を動かすのが好きな方歓迎！ ★資格取得にかかる費用は全額サポート！ ★未経験でも先輩と一緒に作業をして 徐々に技術を磨いていきましょう！ 【仕事で必要な資格取得を費用全額サポート！】 重機をはじめ、仕事で 役立つ各種資格の取得費用は会社が 全額サポートします！手厚い育成体制を 整えているので、未経験から一生モノのスキルを 身につけたい方にピッタリの環境です。 ▼仕事量の増加とともに新しい力を大募集 土木・舗装・外構工事・設備工事まで 幅広く仕事をします。 仕事量はたくさんあり、バラエティに 富んでいるので新鮮です。 色々な仕事に対応できる実力がつきます!! 体を動かすのが好きな方大歓迎！ ▼未経験の人もしっかり育てます それぞれの工事のスペシャリストがいて、 未経験の方もしっかり育てていきます。 1から技術を身につけたい人も大歓迎!! 少しでも興味を持ってもらえたら、 ぜひご連絡ください！

求めている人材 【必須】次の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ※主任介護支援専門員の方歓迎 ＼こんな方を歓迎します♪／ ・ケアマネ未経験・ブランクのある方 ・資格はあるけれど、ケアマネ経験がない方 ・これまでのケアマネ経験を活かしたい方 ・介護職・生活相談員の経験を活かしたい方 ・利用者様に寄り添った支援がしたい方 ・家庭とプライベートを両立したい方 ・資格や経験を活かして長く働きたい方 ◎年齢不問・実務未経験OK◎ 20代～60代まで幅広く活躍中！ グループホーム・デイサービス・有料老人ホーム・特養など、さまざまな施設での介護経験を活かして働けます♪ ※介護福祉士実務者研修・ホームヘルパー1級をお持ちの方もご相談ください。

資格 【初心者歓迎！】 無資格OK！ ※経験者歓迎 特にビル管理（設備管理）の実務経験1年以上ある方。 以下のような方は歓迎 ●マネジメント経験ある方（業界不問／少人数のチームをリードした経験等） ●建物管理・施設管理経験のある方 ●以下のような資格をお持ちの方は優遇しますよ！ ◎電気主任技術者 ◎電気工事士 ◎ビル管理士 ◎ボイラー技士 等 ※資格手当、資格取得支援制度充実 *本求人は「請負業務（請負先での勤務）」となります。 *雇用契約の締結先は「共立管財株式会社」です。 *実際の勤務場所は請負先です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実際のお仕事内容をご紹介！ ぜひご覧ください！ https://youtu.be/r3n6Bu2Hla8 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

必要資格・経験 ＼免許があれば経験不問！／ 日本人スタッフ中心の職場です。 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定可） 【応募のポイント】 ◎未経験者歓迎！ ◎ブランクOK！ ◎20代や30代の若手活躍可能！ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求めている人材 ＜応募条件＞ 以下の2点を満たす方 ・大学を卒業又は大学院を修了されていること（短大卒は不可） ・一定の就業経験を有すること ＜こんな方を歓迎します＞ ◎不動産や建築業界での実務経験 ◎行政や地方公共団体での就業経験 ◎金融業界での会計にまつわる実務経験 ◎顧客折衝の経験 ◎顧客対応において英語を使用した経験 ＜求める人物像＞ □自ら考え、自分の言葉で語り、行動できる人 □様々なことを吸収し、学び続けられる人 □円滑なコミュニケーションを図り、チームのために頑張れる人 ※業種・職種未経験OK

求めている人材 【必須条件】 ◆建築の積算経験者 ◆男女不問・年齢制限なし！ 【こんな方は大歓迎です！】 ■計算能力を有する人 ■建設工事に関する豊富な知識を有する人 ■コミュニケーション能力を有する人 ■責任感が強く緊張感を持って仕事に臨める人 ■真面目にコツコツと仕事に打ち込める人

応募資格 ＊学歴、年齢、性別不問 ＊未経験者・無資格者・ブランクのある方も歓迎 ＊建築防水工事の経験者優遇（年数不問） ＊初対面でも笑顔で明るいコミュニケーションがとれる方 ＊防水施工技能士の資格保有者や職長経験者は優遇します

経験・資格 ■中型免許 (平成19年6月以前に普通自動車免許取得の方は普通免許でも可) ※運送・物流業界未経験でもＯＫ！ ※ドライバー未経験でもＯＫ！ ※社会人経験がなくてもOK！ ※ゆくゆくは大型・トレーラーのドライバーへのステップアップ希望の方大歓迎！ ※年齢65歳未満(定年が65歳のため) ・第二新卒も積極募集中！ UJIターン歓迎です！

求めている人材 ＼異業種からの転職歓迎！営業経験活きる／ ＜必須＞要普通自動車免許 ＊営業経験者歓迎（業界不問） ＊学歴不問/年齢不問/資格不問 ＊無資格歓迎：資格取得支援を利用し収入UP ＜下記に1つでも当てはまる人は歓迎＞ ・資格の勉強は苦ではない ・安定業界で挑戦したい ・これまで培った対人スキルを活かしたい ・自分時間、家族の時間も大事にしたい ・収入UPを目指したい ＜下記の資格をお持ちの人は優遇＞ ・高圧ガス販売主任者（第二種販売） ・液化石油ガス設備士 ・危険物取扱者（乙種第4類） ※入社時必須ではありません。 上記資格は入社後に取得していただきます。 もちろん資格取得支援あり！ 外部研修や受験費用の負担など、 資格取得に向て会社がバックアップ。 実務経験が必要な資格については、 工事部のメンバーもサポートします。 ＊資格を取得すれば高収入も可能です。

求めている人材 ◎旅行業界経験がある方大歓迎◎ ・年齢不問 ・経験不問 【下記の方は特に歓迎】 ・旅行業界に興味がある方 ・法人営業や接客、販売など人と関わる仕事の経験がある方 ・チームで仕事を進めることが好きな方 ・お客様に合わせた提案力を身につけたい方 ・旅行プランの企画や調整に興味がある方 【求める人物像】 ・旅行が好きな方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・責任感のある方 ・柔軟に物事を考えられる方 ・新しい知識を前向きに覚えられる方 ・チームワークを大切にできる方 最初から一人で営業活動を任せるのではなく、 先輩社員と一緒に案件を進めながら、 法人向け旅行と出張の提案・手配・調整を学んでいける環境です。 将来的には、お客様の目的や予算に合わせた旅行プランの提案にも関わりながら、 旅行業界の知識と営業スキルを少しずつ身につけていけます。

求めている人材 ★★★急募★★★ 【 販売・接客スタッフ大募集 】 普通自動車運転免許（AT限定可）、経験不問。人の話を丁寧に聞ける方、車に興味がある方、仲間と協力して学べる方を歓迎します。 学歴やこれまでの経験は一切問いません！10代～50代の幅広い世代がそれぞれの強みを活かして活躍している職場です。60歳以上の方も再雇用で働いています。今回の採用では、過去の経歴よりもあなたの「人柄」や「これから頑張りたい」という意欲を重視します。 ■素直で明るく、元気な挨拶ができる方 ■ポジティブな気持ちで、新しい知識を学ぶのが好きな方 ■クルマが好きな方（趣味や知識をそのまま活かせます！） ＜こんな方も大歓迎！＞ ・新卒、第二新卒歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・ブランクOK（久しぶりの正社員復帰も応援します！） ・接客、販売、営業の経験者歓迎（異業種からの転職も大歓迎です） ★必須資格：普通自動車運転免許（AT限定可） 免許をお持ちであれば、専門知識や営業の経験は一切問いません！ 「車は好きだけど知識には自信がない…」という未経験の方も大歓迎です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆サービス管理責任者の有資格者 ※サビ管の実務経験がある方歓迎！ ✅歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■施設長やマネジメント経験のある方 ■ブランクのある方も大歓迎！ ■SNSの更新や画像編集が得意な方 ■学歴不問・年齢不問✨ ✅こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐今までのサビ管経験を活かしたい ⭐自分の頑張りを給与で評価されたい ⭐現場の意見が届く職場環境で働きたい ⭐得意なことや趣味を活かして働きたい ⭐完全週休二日＋日勤のみでプライベートも大切にしたい ＼＼社内アンケート調査より／／ 休日・休暇★★★★★５ 有給取得率★★★☆☆３ 福利厚生★★★★☆４ 帰宅時間★★★★☆４ 定着率★★★☆☆３ 給与★★★★☆４ 安定★★★☆☆３ 職場環境・人間関係★★★★☆４ スキルアップ・資格取得★★★★☆４ 髪型や髪色、服装等の自由度★★★★★５ 施設の清潔さ★★★★☆４ 人事評価・昇給・のびしろ★★★★★５ 独立応援度★★★★☆４ 提案の実現度★★★★☆４ ※従業員アンケートに基づく平均

応募資格 要普通自動車免許（AT限定不可） 経験・年齢・学歴不問（中卒・高卒歓迎もOK！） 経験者はもちろん未経験者・無資格者・ブランクのある方歓迎 主夫・主婦活躍中＆子育てパパ・ママ在籍中 女性・シニア・中高年活躍中 第二新卒、U・Iターン歓迎 ※三菱車を所有していない方もお気軽にご応募ください。 自動車の接客販売、カーディーラー、営業、訪問営業、提案営業、企画営業、セールス、飛び込み営業、ルートセールス、企画提案、コンサルタント、アドバイザー…etc 業界問わず営業経験や接客サービス業経験があれば活かせます！もちろん未経験・ブランク大歓迎！

求めている人材 ＼子育て世代の転職者が活躍／ 「次は腰を据えて働ける会社を探したい」 「最後の転職では、妥協したくない」 「家族ができたので安心できる環境がいい」 そんな理由で入社した社員多数 ━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━ ・普通自動車免許（学歴不問・年齢不問） ※経験知識は不要です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━ ・法人営業経験がある方 ・建築・建設業界でのご経験がある方 ・顧客との長期的な関係構築経験がある方 ━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━ ・人との関係性を大切にする営業がしたい ・表面的な営業トークや提案ではなく、 本質的に関わりたい ・安定した働き方と収入の両立を実現したい ━━━━━━━━━━━━━━ ■下記の経験も活かせます ━━━━━━━━━━━━━━ 【営業職の経験】 提案営業、ルート営業(ルートセールス) 企画営業、個人営業、法人営業、 保険営業、不動産営業 など 【現場作業員の経験】 配管工事・現場作業員・建設作業員 設備工事作業員(設備工事スタッフ) など ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など） ━━━━━━━━━━━━━━ ■家庭もキャリアもどちらも ━━━━━━━━━━━━━━ 「家庭も、キャリアも、大事にしたくて」 そんな想いから転職したメンバーも多数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの職場は残業が多く、働き方を 見直したいという気持ちが強くなり、 無理なく続けられる環境を重視して、 転職活動をしていました。 ヒロタは、残業時間が抑えられており、 休日もしっかり確保されています。 また、収入面でも安定しているため、 家族を持つ立場でも不安を感じることなく、 腰を据えて働くことができています。

求めている人材 決して特別な経験や資格がないと始められないものではありません。 普通免許をお持ちの方であればどなたでも始められます。 むしろ大切なのは「人に寄り添う気持ち」や「誠実さ」。 未経験の方も、経験を積んできた方も、それぞれに活かせる強みがあると私たちは考えています。 ◆未経験の方へ はじめてこの仕事に挑戦する方に求めるのは、“素直さ”と“柔軟さ”。 専門的な知識や技術は入社後の研修や先輩のサポートで身につけられます。 だからこそ、経験よりも「目の前のお客様に誠実に向き合いたい」という気持ちを大切にしています。 たとえば、重い荷物を運ぶときに声をかけあえる協調性や、思い出の品を扱うときに自然と手が止まる優しさ。 そうした小さな気遣いこそ、この仕事にとって何よりも価値のある力です。 「誰かの役に立ちたい」「ありがとうと言ってもらえる仕事がしたい」――そんな思いがある方なら、未経験からでもしっかり活躍できます。 ◆経験者の方へ すでに同業界や近しい仕事の経験をお持ちの方には、現場をリードする力や提案力を期待しています。 ご遺族との対話の中で、どんな流れで作業を進めるのが安心か、どのように仕分けをすれば依頼者の負担を減らせるか――。 その判断や段取りは、経験を積んできた方だからこそ発揮できる大きな価値です。 また、経験者だからこそ「後輩を育てる」役割も担っていただきたいと考えています。 新人に寄り添い、自分が歩んできた道を伝えていく。 その姿勢が、チーム全体を支える力になり、よりよい現場づくりにつながります。 ◆共通して求めること 未経験・経験者を問わず、私たちが一番大切にしたいのは「人柄」です。 ・遺族の方の気持ちを理解しようとする姿勢 ・仲間と協力し合い、声をかけ合える誠実さ ・ひとつの現場を最後までやり抜く責任感 これらがあれば、年齢や経歴は問いません。 遺品整理の現場は、一つひとつがまったく違う物語を持っています。 ときに涙があふれる場面も、ときに笑顔がこぼれる瞬間も。 そのすべてを受け止めながら、ご家族の新しい一歩を支えることができる――そんな仕事です。 あなたの真面目さや思いやりが、この仕事を通じて光る瞬間を、私たちは楽しみにしています。

求めている人材 ✋営業成績を追い続けてきた方 ✋接客で顧客満足度を高めてきた方 ✋売上数字を見ながら 戦略を立てるのが得意な方 そんなマネジメント感覚を お持ちの方にがぴったり！ ⭐人の相談に乗ることが好きで、 子どもたちの成長を応援したい気持ちが 強い方は、特に実力を発揮できます。 º·˚.⋈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⋈.˚‧º ✅第二新卒歓迎 ✅教育業界未経験でOK ✅営業・接客経験あれば尚可 ✅資格・免許一切不要 ✅年齢や学歴問わず挑戦可能 º·˚.⋈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⋈.˚‧º ✨今回募集するお仕事では 【学校事務】【大学職員】 【ヒアリング】【顧客提案】 【一般事務】【塾講師】【受付】 などの経験が活かせます！

資格 普通自動車免許（取得1年以上） ★年齢不問 ★性別不問 ★学歴不問 ★長期で働ける方歓迎 ※配送エリアは 横浜・川崎エリア、八王子エリア <<こんな方が活躍しています>> ★配送業務のご経験者 活躍中！ ★配送業務未経験の方 活躍中！ ★20～40代 子育て主婦さん・若手社員 活躍中！

求めている人材 ❖ 応募資格 ・2級 建築施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ※1級をお持ちの方は優遇いたします。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ❖ このようなスキルや経験がある方は大歓迎! ・建築業務で3年以上の経験がある方 ・Excelの操作に不安がない方 ※見積り作成、現場で工事に使った資材の数量の入力や、資料作成に使用。 ・JW CADが使える方 ※職人さんに渡す図面の作成に使用。 ※図面を見ながら工程を考え、資材の必要量を確認する際に使用。 ❖こんな方にぴったりの職場です ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・資格を活かしてキャリアアップしたい方 ・失敗を恐れずに仕事に挑戦できる方 ・やる気があり、屋外での現場業務にも継続して取り組める方 ・職人さんとのコミュニケーションを楽しめる方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■━━━━━━━━ ❖ アピールポイント ━━━━━━━━━■ ✅ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 創業28年以上の安定した経営基盤を持ち、公共事業の受注もあり、将来的な安定性もお約束します。また、沖縄県内での勤務で、転勤の心配は一切ありません。沖縄で腰を据えて働きたい方に最適な環境を提供します。 ✅ ワークライフバランス重視! 残業少なめ！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 ✅ 先輩社員のサポート体制万全。スムーズにスタートできる! ホカマでは、入社したばかりの未方でも安心して働ける環境を整えています。先輩社員が新入社員をしっかりサポートし、一人ひとりに寄り添って成長を促す文化が根付いています。実際に中途入社の社員からも、「先輩や同僚が常にサポートしてくれたので、入社時にとても助かった」との声があり、安心してキャリアを築けます。 ✅ 資格を活かしてキャリアアップ! 将来は事業責任者の道も! 2級建築施工管理技士の資格を存分に活かせる職場です。事業責任者への道が開けるキャリアパスが用意されています。沖縄ライフを楽しみつつ、成長も諦めたくない方に最適! ＼県外から沖縄へ。沖縄でずっと働こう!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ 正直、この仕事の大変な点は？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 資格をお持ちの方ならご存知の通り、安全管理はどんなに対策しても100％安全を保証できない点が難しいかもしれません。逆に、細かな点に気づける方や配慮ができる方には最適な仕事です。 また、夏場の暑さを大変に感じる方もいるかもしれませんが、現場とオフィスワークの割合は業務内容により異なりますが、一般的には半々くらいです。屋外業務と社内業務のバランスが取れており、無理なく業務に取り組める環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━┓ ❖ どんな会社？ ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年の創業以来、地元沖縄に支えられ、20年以上にわたって経営を続けてきました。 地域密着型の企業として、地元の皆さまに価値を提供し、社会に貢献することを理念としています。 地域社会のイベントやボランティア活動に積極的に参加し、地域との絆を深める一方で、社員が生き生きと働ける環境づくりにも注力。労働時間の管理や福利厚生の整備を通じて、社員とその家族の幸せを大切にしています。 ホカマの主力事業は土木建築で、インフラ業界に属するため、安定した事業基盤を持っています。 毎年売上は右肩上がりで、コロナ禍でも140%以上の成長を達成しました。社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手が活躍しています。 ╭━━━━━━╮ ➽ ホカマの文化 ╰━ｖ━━━━╯ ✅ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 ✅ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ どんな会社か気になった方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 又吉／47歳／常務取締役 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ こちらから積極的にコミュニケーションを取り、相手の考えや意見に耳を傾けることを心がけています。 Q. 仕事に対してのこだわりを教えてください。 経営理念である「技術とサービスを通じてお客様に喜ばれる仕事を成し遂げる」を大切にし、お客様の期待を超える価値を提供することにこだわっています。 Q. 新しく入っていただく方と一緒に何を実現したいですか？ また、求人票をご覧の方に、一言メッセージをお願いいたします。 株式会社ホカマは、感謝と思いやり、そして信頼関係を大切にする会社です。人生や仕事に対して高い目標を持ち、私たちと一緒に素晴らしい人生を実現していきましょう! ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 新垣／27歳／建築施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 好きなところは、まず直行直帰ができる点です。さらに、沖縄県内のみで働けることも大きな魅力です。県外勤務だと帰省に時間がかかりますが、ホカマではその心配がありません。 また、先輩社員がとても優しく、わからないことがあれば気兼ねなく質問できる環境も助かっています。さらに、定期的にバーベキューや慰労会があり、他の部署の人とも交流できるので、いろんな人と仲良くなれる点も嬉しいです。 その他、入社後も想像通りの働きやすい環境で、特にギャップを感じることがなかった点も、良かったことです。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 建物が目に見えて出来上がっていく瞬間が、一番やりがいを感じます。成果が目に見える形で現れるので、暑い中での作業でも達成感があります。自分が作ったものが長くその場所に残ることも、モチベーションになります。「頑張ってよかった！」と実感できる瞬間が多く、「いい仕事ができた」と満足することが多いです。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

求めている人材 ❖ 応募資格（いずれも必須） [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可） ※入社後の取得については応相談 ❖ 歓迎要件(以下、一つでも当てはまればご応募ください) ●こんな経験・スキルがある方 [1] 施工管理・積算などの実務経験 [2] 一級建築士の資格保有者 [3] AutoCAD、Jw_cadの実務使用経験者 [4] マスター工程表、月間工程表、週間工程表の作成 [5] 実行予算書・施工計画書の作成 [6] 議事録作成と関係者への配布 [7] 設計事務所や顧客との打ち合わせ対応 [8] 出来高管理と請求資料作成 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・高卒・専門学校卒以上 ・年齢不問 ・ブランクOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 「私たちの価値観に共感できるか」を確かめてください。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■事業への想い 当社が大切にしているのは、「あんしんを育む」こと。 「本質をつなぎ、計画をかたちに」を、合言葉にしています。 ただ建物を建てるのではなく、図面の奥にある 「なぜそうしたいのか」をくみ取り、かたちにする。 それが、私たちの仕事です。 目指すのは、社員・お客様・地域の三者がともに豊かになる社会。 社員が誇りを持って働き、お客様が安心して挑戦し、地域がともに発展していく。 この循環を、私たちのゴールとして掲げています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■仕事へのスタンスと個人の裁量 当社は、「人間力」と「自律性」を大切にする文化です。 行動規範として、4つの軸を掲げています。 ・誠実さ ・能力の向上 ・一貫性 ・想像力 役職や年次にかかわらず、現場の判断はあなたに委ねられます。 指示を待つのではなく、自分の裁量で段取りを組み、工程を止めずに動かす。 そんな「自走する人」が、当社で活躍しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■組織の価値観 ① お互いを「パートナー」として、信頼し合える環境 厳しい上下関係は、一切ありません。 他人事を自分事として取り組める仲間が集まっています。 ② 少人数だからこそ、全員で同じ方向を向いて働ける 知識や経験を一人で抱え込まず、社内で共有。 目指す未来を、グループ全体で共有しています。 ③ 立場を越えた信頼づくり 元請け・下請け双方の立場を理解し、 関係者全員が安心して働ける現場をつくります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■大切にしている合言葉 「関係性を耕す」 人間関係を「土壌」に見立て、信頼の種をまき、 日々の積み重ねで「つながり」を丁寧に育てる姿勢を表す、 大三グループならではの言葉です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「大三工事」！ 当社で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ ❶｜やりたい仕事を、言ってください 「やりたい建築物に、関われていなかった」 当社なら、あなたのやりたい仕事に合う現場を用意できます。 なぜそれが可能か。 営業部長の中村は、大手ゼネコンから当社へ移ってきた人物です。 現場の仕事を熟知しているからこそ、社員の実力と希望に合った案件を取ってきます。 さらに月1回の面談で、「やりたい現場・やりたい仕事」をヒアリング。 あなたの希望と、会社が取ってくる案件をすり合わせていきます。 ＼まだ見ていない方はチェック／ ➽ 例えばこんな仕事ができます https://www.daisan-k.com/koji/works/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❷｜偏らないキャリアを、積めます ✓ 元請け案件と下請け案件、両方を経験できる ✓ 元請けでは、予算管理から工程まで自分たちで動かせる ✓ 下請けでは、業界トップを走るディベロッパー・設計事務所の現場で学べる ✓ 規模に関わらず、施工・積算・現場の全工程に関われる 下請けの現場で学んだ最新の知見を、元請けの自社案件に還元する。 このサイクルが、当社で働く一番の面白さです。 「全工程を、自分の手で動かしたい」 「もっと幅広い経験を、積みたい」 そんな方に、フィットする環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❸｜社長・経営層と、毎日関われる距離感 ✓ 本社朝礼には、社長も毎日参加 ✓ LINEで、社長と直接つながれます ✓ 本社にいるときは、社長と直接話せる距離感 ✓ 月末には、グループ全体会議で全員集合 ➽大三グループ全社員が集まり、会社の方針を共有します。 「経営層に、自分の声を届けたい」 「社長と、もっと近い距離で働きたい」 そんな想いが叶う会社です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❹｜意思決定が早いから、現場が止まらない ✓ 仕様変更や追加工事の判断も、当日中に役員決裁が下りる！ 少人数だから叶うスピード感が、現場の停滞をなくします。 ✓ 承認待ちで遅くなる場面では、事後報告で対応！ 現場のスピードを止めない柔軟さが、当社の特長です。 「決裁待ちで、現場が止まってしまう」 そんな停滞は、当社では起きません。 あなたの判断スピードが、存分に発揮できます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❺｜働きやすさも、しっかり整えています ✓ 他県への出張は、ほぼなし(東京23区内の案件がメイン) ✓ 年間休日127日 ✓ 新人事制度のインセンティブ加算制度で、スキルアップが給与に反映 ✓ MBO（目標管理）による公正な評価制度で、昇給・昇格に直結 ※2026年7月制定／2027年度正式運用 ＼魅力はまだまだあります／ ✅ 一般的な建築施工管理職と比べると、ここが違う！ ＜一般的には＞ ・資材調達と施工が別会社で、設計変更時の調整が煩雑 ・下請けでは、決められた工程をこなすだけで学びが少ない ・キャリアパスはマネジメント職のみで、専門性を究めにくい ＜当社なら＞ ・グループ内に資材会社（大三建商）があり、設計段階から最適化が可能 ・大手ゼネコンとの取引で最新技術に触れられる ・マネジメント職・スペシャリスト職、両方のキャリアパスを整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域に残る仕事を、選んでいます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の案件選びの基準は、目先の利益ではなく「地域に残るかどうか」。 半世紀以上、台東区に根ざしてきた当社ならではの姿勢です。 ▼こんな働き方ができます ✓ 数字に追われず、「手がけたい仕事」を選べる リピーター中心の顧客基盤と、半世紀以上の地域実績。 目先の利益に追われずに、案件を選べる土台があります。 ✓ 自分が手がけた建物が、街に形として残る 江戸下町伝統工芸館の大規模改修工事をはじめ、台東区の公共工事を継続受注。 地域に残る案件を、積み重ねてきました。 ✓ 「何を建てたか」で自分のキャリアを語れる ノルマや数字ではなく、仕事の中身で自分の道を歩める働き方です。 自分の仕事が、自然と地域の貢献につながる。 そんな働き方が、当社にはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える当社の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社が持つ、50年以上の歴史で築いた安定基盤と、 これから目指す成長戦略があなたの挑戦を後押しします。 ✅ 50年の歴史と、地域からの信頼 ✓ 1971年設立／大三グループとしては1966年創業、60年の歴史があります ✓ 台東区（施設課・観光課等）の公共工事実績が豊富 行政との信頼関係は、簡単には築けない資産です ✓ 既存顧客はリピーター中心、見積もり競合の少ない案件を安定受注 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ グループシナジー ✓ 建設資材の「大三建商」と施工の「大三工事」が連携するワンストップ体制 資材高騰や調達不安のリスクを、設計段階から最小限に抑える ✓ 下請けでは大手ゼネコンの高度な技術や施工方法に触れる機会を確保 景気変動に強い、柔軟な受注体制を整えています ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ これから目指す姿 【2030年度の目標】 ✓ 売上高20億円（2024年実績：13億1,500万円） ✓ 組織規模12名体制 【2035年を見据えた新規事業】 ✓ 「大三蒲田ビル」での成功（民泊・ものづくり事業）を体系化 ✓ 「企画・建設・運営」一体型の不動産活用サービスを商品化 ✓ 空き家活用など地域課題を解決する「共同型開発プロジェクト」へ参画 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ▼最後に 大三工事は「下請けで培う技術力」と「元請けで発揮する提案力」の 両方を持ちながら、建設業の枠を超えた会社へと歩みを進めています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社大三工事についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.daisan-k.com/ ＼再生回数5万回超えのYouTube／ https://www.youtube.com/channel/UCXH8kuvRkUYtvVaLp4LAEhw ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 《 年齢不問・未経験歓迎！ 》 ●既卒者歓迎！第二新卒歓迎！ ●50代・60代の中高年も応援！ ●建築業や施工管理のスキルは不問！ ●丁寧な教育研修ありで安心です！ ※学歴不問／要普通自動車運転免許（AT限定可） ―――――――――――― 《 以下のような方歓迎！ 》 ●人とのコミュニケーションが好き ●建築業界に興味がある ●人の話はマメにメモする ●スケジュール調整や上司の スケジュール管理が得意 ●チームで仕事に取り組みたい など、さまざまな方を歓迎。旅行の工程はマメに立てる人や、幹事などが得意な方に特に向いています！ ――――――――――― 《 以下のような方優遇の場合あり！ 》 ●建築・土木・プラントなど ジャンル問わず施工管理の経験者 ●2級建築施工管理技士や、 1級建築施工管理技士の有資格者 ―――――――――――― ★新築物件の施工管理経験者は特に歓迎！新築だけでなくリフォームの施工管理や、施工管理補助など、アシスタント的立場で活躍していた方も歓迎です。 ★ミドル・シニア応援！未経験可の施工管理求人のため、興味がある方はぜひご応募ください！

求める人材: * 今の自分を変えたい！と思っている方 * 堅苦しいスーツやオフィスワークは苦手な方 * 海外ドラマや洋楽、海外の雰囲気が好きな方 * まずはやってみる！という行動力のある方 未経験から、営業・企画・マネジメント・海外研修・独立支援まで挑戦できる環境です。

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ＊保育士資格をお持ちの方 ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ＊実務未経験OK！経験浅めOK！ …「保育士資格はとったけど 別の仕事に就いていた。」 「以前の園は合わなくて すぐにやめてしまった。 もう一度チャレンジしてみたい。」 そんな方も大歓迎です。 ＊ブランクのある方 ＊主婦(夫)歓迎 ＊正社員デビューOK ✅こんな方にぜひ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊付随する業務などに追われてばかりではなく 子どもたちの成長を ゆったりした気持ちで手助けしていきたい方 ＊自分の得意なことを保育に活かしながら 新しい取り組みも積極的に楽しめる方 ＊園児、職員、保護者とどの立場の方とも 積極的にコミュニケーションを取れる方 周囲と協力しながら保育に取り組みたい方 ＊保育士として専門性を高めたい方 ＊年齢問わず働ける職場で 無理なく腰を据えて長く働きたい方 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 英語・体操・リトミックの時間には、 外部の専門講師が指導を行っています。 そのサポートをしながら、 専門的な子どもへの関わり方を学べます。 外部・内部研修や資格取得支援もあり、 ”どこでも力を発揮できる保育士” を目指して成長していける環境です✨ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒

求めている人材 工場での勤務や自動車業界が まったくの未経験でもOK！ 学歴や特別な資格は不問です。 【必須条件】 普通自動車免許 ＼こんな方をお待ちしています／ ＊物流倉庫や作業現場など 異業種からの転職を考えている ＊コツコツ真面目に取り組める ＊体を動かしながら働きたい ＊接客より黙々と作業がしたい ＊転勤ナシで福井県でずっと働きたい ＊週末や夜はプライベートに充てる ✨”人柄”を重視して採用✨ 「会話力に自信がないから 面接の時とか不安…」 そんな方もご心配なく！ モクモクとこなす仕事なので、 「真面目に毎日出勤してくれるかな？」 「上司や先輩の指示を守れる人か？」 そういった点を重視しています。 ✨職場見学を実施中✨ 業界未経験の方が多いのと、 安心してご応募いただきたいため、 当社では面接の前に必ず 実際の職場を見ていただきます。 疑問点はその場で解消してください。

求めている人材 10代・20代・30代・40代・50代・60代・70代の 幅広い年代の方が活躍されています！ 経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎！ 【必須】 介護福祉士の資格をお持ちの方 特別養護⽼⼈ホーム・有料⽼⼈ホーム・デイサービス グループホーム・訪問介護・⽼⼈保健施設 にて介護職をされていた⽅ぜひご応募ください。

資格・経験 要普通自動車免許 未経験・無資格OK ＜こんな経験活かせます＞ ホテルなどの接客や販売業といった 接遇や人と接する仕事の経験のあるの方、 パート・アルバイト、契約社員、 派遣スタッフなどでの経験も活かせます。 もちろん、冠婚葬祭業経験者は尚可。 現在は20代の若手、30代・40代のミドル、 50代の中高年の方まで男女スタッフが活躍中！

求める人材: ・年令不問 ・登録日本語教員（国家資格）を保有していること （法務省告示校において3年以上の本務等教員の経験がある方歓迎） ミドル活躍中、シニア活躍中 定年後に働きたい方も大歓迎

求めている人材 ◇必要条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■歯科衛生士資格をお持ちの方 ■年齢不問 ■経験年数不問 └経験が浅くてもしっかり指導します！ 教育にも力を入れているので ご安心ください◎ ◇歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆ブランクOK 【こんな方にはピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★謙虚に向上心を持って取り組める方 ★医院をより良くするために 努力できる方 └自分の担当患者様を持つため、 進め方などは自由です◎ ★スタッフ同士で意見を出し合える方 └院長の独断ではなく、 スタッフ全員の意見を参考にして 決定する環境です◎ ★予防歯科に興味がある方 ★長く安定して働きたい方 ★ワークライフバランスを 大切にしたい方 ★スキルアップを目指したい方

資格 資格不問 普通自動車免許（AT限定可） 障がい者手帳を取得されている方もご相談下さい 求める人物像 未経験者応募OK 経験不問 年齢 65歳未満の方・65歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 定年制 定年一律65歳（再雇用制度有）

求めている人材 ☆何事にも前向きで業務に取り組める方歓迎！ ☆新しい事に挑戦出来る方歓迎！ ☆明るく元気に接客・勤務出来る方歓迎！

求めている人材 ✅学歴・資格・経験・性別・年齢一切不問！ ✅未経験スタート大歓迎 ✅新卒の方も歓迎！ ✅第二新卒の方も歓迎！ ✅社会人デビュー歓迎！ ✅フリーターさん歓迎！ ⭐20代・30代の若手多数活躍中⭐ ベンチャーならではの成長性と 複数運営の安定母体で 「裁量多く働きたい」 「将来独立したい」 という方も大歓迎！ ＜こんな方は楽しく働けます♪＞ ・お客様に喜ばれるのが好きな方！ ・調理をするのが好きな方！ ・頑張りが評価される組織で働きたい方！ ・飲食業でホワイトな環境を探している方！ ・新しい環境で働きたい方！ ・チャレンジ精神が旺盛な方！ ・いずれは自分のお店を持ちたい方！ ＜先輩たちの前職は…＞ 「ホテル料理人」 「寿司職人」 「料亭での和食調理人」 「フレンチ料理人」 「イタリアンシェフ」 「水炊き調理スタッフ」 「中華レストランの調理スタッフ」 「居酒屋キッチンスタッフ」 「ビストロのシェフ」etc. 業界・ジャンルさまざまです♪ 【以下の方はもちろん歓迎！】 └即戦力として高待遇でお迎えします！ ✅飲食店での調理経験のある方 ✅和食の調理経験のある方 ✅料理長など、マネジメント経験ある方 ✅メニュー開発経験のある方 和食、洋食など業態の経験問わず、 調理経験のある方は歓迎です！ ◇外国人の方の場合 ★日本語能力試験N2以上 ★永住ビザ・配偶者ビザ・特定技能ビザ(1号・2号)必須 ※基本的な日本語の読み書きができる・日本語でコミュニケーションが取れる方 調理経験のある方を優遇します

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許 ・委嘱日以降、南伊勢町へ住民登録を 行っていただける方 ※手続きの日程についてはご相談させてください！ ＼こんな方におすすめ／ ◇自ら考え、行動することが好きな方 ◇チームで地域づくりに挑戦したい方 ◇南伊勢町の魅力を全国へ届けたい方 ◇地域のイベントや人との交流を楽しめる方 ＼こんな方大歓迎です！／ ■U・Iターン歓迎 ■未経験者歓迎 ■ブランクOK ■学歴不問・職歴不問・年齢不問 ■事業立案、企画、マーケティングの経験 ■プロジェクトマネジメントの経験 ■周囲を巻き込み、合意形成を図るコミュニケーション力

求めている人材 【 必須条件一切ナシ 】未経験でもOK！ ＊学歴・年齢・資格不問＊無資格歓迎＊ 【こんな方に向いています】 ＊観察力のある方 ＊継続力のある方 ＊柔軟性のある方 【こんな方にオススメです】 ＊食品関係の仕事に興味がある方 ＊コツコツと流れ作業をするのが得意な方 ＊私生活と両立しながら働きたい方 ＊新しいことにチャレンジしたい方 など 【職種・業界未経験者歓迎】 製造業などの経験がなくても大丈夫です！ イチから丁寧に指導しますので 安心してご応募くださいね！ 【経験者歓迎＊ブランクOK】 製造業・食品製造・調理・調理補助・ ライン作業などの経験がある方は 即戦力としてご活躍いただけます。 ぜひあなたが培ってきた経験を 当社で存分に活かしてくださいね！

応募資格 ・言語聴覚士資格 ・自動車か原付バイクに乗れる方 ※訪問リハビリ未経験OK ※訪問経験者優遇 ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

求めている人材 ◆応募資格 ・普通自動車免許（AT限定不可） ・未経験歓迎 ・経験不問 ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランク歓迎 ◆こんな方を歓迎します ・社会人経験が浅くても、素直に学べる方 ・営業に興味はあるけど、ガツガツ系は不安な方 ・食品や水産に興味がある方（知識ゼロでOK） ・落ち着いた環境で、ゆっくり成長したい方 ・企画や商品開発にも挑戦してみたい方

求めている人材 ＼未経験者・異業種からの転職者も歓迎！／ 【 経験不問・年齢不問・学歴不問 】 広告・イベント・SNSに興味があればOK！ ＜業界経験不問！接客や販売経験など歓迎＞ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※必須：普通自動車第一種運転免許 ＜ こんな方を歓迎します ＞ ・人と話したり、コミュニケーションを 取ることが好きな方 ・イベントやSNS、広告などに興味がある方 ・新しいことを考えたり、 企画することが好きな方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・地域や企業を盛上げる仕事に興味がある方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 〇正社員デビューOK【フリーター歓迎】 〇再スタートも応援【第二新卒歓迎】 〇長期活躍も可能【U・Iターン歓迎】 〇久しぶりのお仕事復帰【ブランク歓迎】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提案営業、ルート営業(ルートセールス) 企画営業、個人営業、法人営業、 WEBデザインやDTPオペレーターの経験、 WEBコーディングやWEBサイト作成経験、 広告代理店営業など ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など）