未経験者歓迎のでsの転職・求人情報

求めている人材 【20代～40代多数】 業界・職種未経験の方歓迎！ 学歴不問！ 【必須条件】 ・要普免 ※普通自動車免許はAT限定可、 AT限定解除費用は当社で負担 ・業務遂行に支障のない ビジネスレベルの日本語能力 【歓迎条件】 □手に職をつけて長く働きたい方 □学芸員など資格取得をしたい方 □好奇心を大切に失敗を恐れず 新しいことにチャレンジできる方 □コミュニケーションを大切に 業務を進められる方 □日本の歴史や食文化を守る やりがいある仕事がしたい方 ※女性労働基準規則（労働省令第3号第2条第18項のイ）に基づき男性のみの募集 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験スタートの先輩がほとんどです。 入社後は簡単な作業の手伝いから始め、 1ヶ月かけてしっかり慣れていけます。 前職はさまざま！ ・販売サービス ・飲食業 ・ドライバー ・営業職 ・マンション販売 ・設備点検 ・倉庫作業 など、 専門知識ゼロから スタートした方ばかりです。 「博物館ってなんかかっこいい」 「変わった仕事で面白そう」 そんなきっかけでもOK！ 教育・サポート体制が 整っているから安心です。 性別の条件と理由：男性限定（危険有害業務）

求めている人材 ＜必須＞ ⭐サービス管理責任者の ・実践研修 ・更新研修 どちらかを修了している方 ✅ブランク歓迎／ブランクOK ✅経験者・有資格者歓迎 ✅学歴不問(中卒・高卒歓迎) ✅ハラスメント相談窓口あり ※通院・体調面の配慮は事前相談可能 ※急な欠勤が頻発すると業務継続が難しい職場です ⛲活躍中のスタッフは…⛲ ＜入社3年目/Kさん＞ 支援スタッフとして入社後、今はサービス管理責任者として日々奮闘しています。 スタッフの半数が私が私と同じで、入社後に資格取得をしています。 一人ひとりの「成長」や「頑張り」を目の前で見て感じる事が出来て、 自分自身も成長できる職場です。 ＜入社1年目/Sさん＞ 他施設でサービス管理責任者候補としての 経験がありましたが、先々を見据えた時に 長期で働ける環境を求めて転職を決意。 お給料はもちろんですが、しっかりと 有給消化ができたり、新規開所の施設も 多いので将来性もあり、安心して業務に 取り組むことができます。 いつかオープンの施設で働いてみたい夢も 叶いそうです✨

求めている人材 ✅：必須の応募条件 ━━━━━━━━━━ ◆学歴不問 ◆ネイティブレベルの日本語能力 ※業界・職種未経験、第二新卒大歓迎、 社会人経験3年以内多数在籍！ ◆日本人のお客様との円滑で、 細やかなニュアンスを 汲み取った対話が求められます ◆応募書類は全て 日本語でご作成ください （選考も全て日本語で行います） ＜歓迎条件＞ ◆社会人経験3年程度 ◆誰かを笑顔にする仕事がしたい チームで助け合って働きたい方 ✅：こんなあなたを待っています！ ━━━━━━━━━━━━━━ □一つの仕事だけでなく、 幅広くスキルを身につけたい □チームで協力して何かを 成し遂げるのが好き □仕事とプライベート どちらも本気で楽しみたい □マニュアル通りではない 創造的な仕事がしたい ＜【★直近ではこんな前職の仲間が採用されています！】＞ 【●保育園・幼稚園の先生（園長先生も！）】 【●カラオケ店のスタッフ】 【●農業に携わっていた方】 【●ホテルの派遣社員スタッフ】 【●エステティシャン】 【●一般事務・公務員など】 【「接客は初めて」「ずっとデスクワークだった」という 未経験スタートの先輩がほとんど！ 特別なスキルよりも、 あなたの「やってみたい」という 素正な気持ちを大切にしています。】 ＜入社後は＞ ■社内制度を活用し、 主体的にキャリアを描ける■ 星野リゾートでは、 スタッフ全員が思い思いのキャリアを 描けるように、 サポートをする仕組みを用意しています。 社内ビジネススクール「麓村塾」 星野リゾートのサービスを学ぶ「S-pro」 会社が一方的に評価をするのではなく、 自己評価とそれをもとにした面談で 自己成長ができる評価制度など、 あなたの成長を支援します。

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 飲食・小売・サービス業などで培った 複数店舗のマネジメント経験を 重視した採用です。 【応募条件】 ・お客様と接する店舗での勤務経験 ・複数店舗を横断して 管理・支援した経験 ・店長やスタッフの育成経験 ・売上、目標などの数値管理経験 ・将来的な担当エリアの変更や 全国転勤に対応できる方 一店舗の運営経験だけでなく、 複数店舗を巡回・支援し、 店長と改善を進めた経験を重視します。 役職名や経験年数だけではなく、 実際に担当していた業務や 改善への取り組みを評価します。 【特に活かせる経験】 ・エリアマネージャー、SV、地区長 ・複数店舗を担当する統括店長 ・店長との面談、目標設定、指導 ・売上予算、利益、KPIの管理 ・人件費、原価、経費の管理 ・スタッフの採用、教育、定着支援 ・接客品質、QSCの改善 ・成功事例の他店舗への展開 コンビニ、飲食チェーン、 スーパー、ドラッグストア、 アパレル、フィットネスなどの 経験を活かせます。 【こんな方に向いています】 ・店長を通じて店舗を動かせる ・数字から課題を見つけられる ・店舗に合った改善策を実行できる ・相手に合わせた指導ができる ・エリア全体の成果を考えられる ・成功事例を仕組みに変えられる ・新しい業界に柔軟に適応できる 支配人との面談・指示、営業会議、 電話・メール、報告書の作成は、 すべて日本語で行います。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 複数店舗を支えてきた経験を、 店長育成や全社の仕組みづくりへ。 より広い範囲で力を発揮したい方を お待ちしています。

求める人材: 実務未経験OK！ 人柄・意欲を大切にした採用です✨ 「資格はあるけれど、実務経験がない」 「ブランクがあるけれど、もう一度働きたい」 「子どもに関わる仕事に挑戦したい」 そんな方も歓迎します！ 【必須条件】 以下のいずれかに該当する方 ● 保育士資格をお持ちの方 ● 児童指導員任用資格をお持ちの方 ● 社会福祉学・心理学・社会学・教育学系の 学部・学科を卒業された方 ● 小学校・中学校・高等学校の教員免許をお持ちの方 ● 幼稚園教諭免許をお持ちの方 ● 高校卒業以上で、2年以上児童福祉事業に 従事した経験がある方 ● 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所で 指導員経験をお持ちの方 ※実際の応募資格は保有資格・学歴・実務経験などを踏まえて確認します。 【こんな方は大歓迎！】 ☆ 子どもと関わる仕事が好きな方 ☆ 子どもたちの成長を一緒に喜べる方 ☆ 保育・教育・福祉の知識を活かしたい方 ☆ 未経験から専門性を身につけたい方 ☆ チームで協力しながら働きたい方 ☆ 新しい環境づくりに挑戦したい方 ◎ ピアノが得意な保育士さん ◎ 理学療法士・作業療法士の資格を活かしたい方 あなたの得意なことや経験を、 子どもたちの成長につなげてみませんか？ 【採用対象について】 本募集は中途・既卒の方が対象です。 ※新年度卒業予定で4月入社を希望される 新卒の方は、今回の募集対象外となります。

求めている人材 【ELIGIBILITY】ー応募資格ー ≪対象・経験≫ ✅男女可 ✅未経験可 ＊営業職が未経験の方も可 ＊業界や職種が未経験の方も可 ✅これまでのキャリアで培った専門性や スキルを活かし、裁量・成果・報酬を 求める方も歓迎 ✅経験者優遇 ＊同業界・同職種での実務経験がある方 ＊個人またはチーム・組織レベルで 高い実績がある方 ＊当業務に活かせる特定のスキルや 専門性をお持ちの方 （管理職・マネジメント経験は不問） ✅Iターン/Uターン/Jターンも歓迎 ＊東京都や神奈川県・愛知県・福井県など、 静岡県以外からの転職者実績あり。 ≪学歴・職歴≫ ✅①②のいずれかの条件を満たす方 ①大卒以上 ②高卒以上で就業経験1年以上ある方 ＊就業経験にアルバイト・パート期間は 含みません ✅2027年3月卒業見込みの方も可 （高専/短大/専門/大学/大学院 ） ✅2027年4月以降に卒業予定の方も可 （高専/短大/専門/大学/大学院 ） ＊2027年9月卒業見込みや海外大学在学中等 ✅第二新卒の方も可 （既卒業者や就業経験者） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【MUST】ー必須条件ー ≪業務スキル≫ ✅電話やメールでの社外・社内顧客対応 (発信・受信)ができる方 ✅ICTツールや独自システムの導入に 柔軟に対応できる方 ＊入社時点でのICTスキルやDX/AX知識などの スキルの有無は不問 ≪PC基本操作≫ ✅タイピング（文章入力の適度な速さ） ✅メール作成/ファイル添付/送受信 ✅Wordによる文章作成 ✅Excelによる文字や数値入力及び、 ファイルやフォルダの活用 ≪免許・資格≫ ✅①②③いずれかの免許のある方 ①普通自動車第一種免許（AT限定可） ②普通自動二輪車免許 ③原動機付自転車免許 ≪マインド≫ ✅当事者意識を高く持つマインドセット ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【WANT】ー歓迎条件ー ＊以下のスキル/実績/経験をお持ちの方は 採用時の給与で優遇・考慮いたします。 ≪経験・スキル≫ ✅ビジネスキャリアにおいて 高く実績を上げてこられた方 ✅法人顧客との営業/折衝/販売等の 実務経験及び成果の実績やスキル ✅ICT業界などでの経験に基づいた 成果の実績やスキル ✅Salesforce認定ADMなどの資格、 または相当の運用・管理スキル ✅Tableau認定DAなどの資格、 または同等のダッシュボード構築スキル ✅GASを用いた、スプレッドシートや Slackのデータ連携・自動化スキル ✅WEBデータ分析や解析などでの、 成果の実績やスキル ≪志 向 性≫ ✅ワクワクしながら主体的に自分で動く力のある方 ✅自分を超え続ける、ストイックな好奇心のある方 ✅成果に応じた正当な評価・収入・裁量を求める方 ✅DX/AX/WEB領域のナレッジやトレンドをいかせる方 ✅無形のコンサル営業で本質的な課題解決を追求する方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【SUCCESS FIT】ー活躍へ繋ぐ３つの特性ー ≪思考・行動特性≫ ✅自律的に考え、主体的に成長し続ける ✅変化を楽しみ、スピーディーに課題を解決する ✅DX/AXの視点やWEB分析スキルを活かし、 論理的に課題解決する ≪マインド・スタンス≫ ✅共感力と発信力を存分に発揮できる ✅人の心を動かす仕事に熱意を持って取り組める ✅誠実さを大切にし、粘り強く取り組める ≪成果へのこだわり≫ ✅目標達成意欲が高く、KGIにコミットできる ✅プロセスだけでなく、常に結果で語れる ✅実績を具体的な数値（データ）で証明できる ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ABOUT US】 株式会社リクルーティングマネジメント について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業10年目、Indeedの認定パートナー。 豊富な実績をもつ元リクルートのメンバー 3名で設立された会社です。 企業の成長を人材戦略で支援する 少数精鋭のプロフェッショナル集団として ヒューマンリソース事業を主軸に展開。 ※リクルート在籍時の各世代において、 トッププレーヤーとなった4名在籍。 長年にわたり人材業界で培ってきた 豊富な知見とノウハウに、 最新の採用テクノロジーを融合。 単なる情報伝達に留まらず、 潜在的な問題発見から課題解決まで 一貫して深くコミットし、 確かな介在価値を発揮します。 この圧倒的な提供価値の大きさが、 私たちの強みです。 取引先のクライアント企業も多種多様かつ多岐にわたり、 対応エリアも日本全国が対応エリアですので、 静岡県内全域の他、 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・群馬県・栃木県・岩手県・石川県・山梨県・岐阜県・愛知県・三重県・大阪府・岡山県・愛媛県・佐賀県・福岡県 等、全国各地のクライアント企業にご利用をいただきサポートしています。 【思考を止めない行動が「アタリマエ」を創る。】 【変化を楽しみ、「自分の可能性」を動かそう。】 会社の業績は毎年拡大を続けています。 当社はこの先もさらなる事業成長や多角化を加速し、 次なるフェーズへとスピード感をもって変化しつづけます。 今回あなたに委ねたいミッションは、 Web広告やマーケティング・ソリューションを活用して、 企業の人材採用課題を解決する採用コンサルタント（法人営業職）です。 綺麗に整えられた正解をなぞるだけの仕事ではありません。 ・顧客の課題に真正面から向き合い、その本質に深く入り込んで事実を捉え、成果へと変えていく。 ・日々の業務にデータやAI（DX/AX）を組み込み、スピード感を持って意思決定の精度と生産性を高めていく。 ・その機会や実践を通じて、自分だけの「強みやスキル」を確立していく。 だからこそ、入社1〜3年という早期から、 自らの残した結果でリーダーやマネージャーの役割を掴み取っていきます。 「未経験から圧倒的なスピードで成長し、どこに行っても通用する市場価値を高めたいポテンシャル層」のあくなき成長欲求。 「これまでの知見を活かして、圧倒的な成果で組織を引っ張っていけるキャリア層」の確かな突破力。 この二つの熱量が交わることで、私たちの事業はさらに加速します。 年齢もバックグラウンドも関係ない。 そんな一人ひとりの掛け算が、私たちの新しい可能性を創り出していくと信じているからです。 大切にしているのは、「高い目標達成意欲・バイタリティ・圧倒的な当事者意識」です。 年齢や年次に関係なく、その強いコミットメントを持つ人に、大きなミッションと権限を委ねます。 自らの意志で行動し、結果で組織を動かした人が、さらなるチャンスを掴み、また次のステージへ挑む。 その当たり前のサイクルが、ここにはあります。 最新のトレンドや市場の変化を常にキャッチアップし、 失敗を恐れず積極的に行動する姿勢に、 私たちは何よりも期待を寄せています。 変化に柔軟に適応し、新しい知識やスキルを習得し続けることで、 専門性を磨き、市場価値を高めていく。 そんなあなたと共に、次なる可能性を切り拓いていけることを楽しみにしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅＜必須＞ ・普通免許をお持ちの方(取得後1年以上経過された方) ※AT限定の方は内定後に限定解除していただければOK！ ・59歳以下の方(60歳定年のため)/例外事由1号 ✅＜こんな方も活躍中！＞ ・未経験OK ※9割以上が未経験からスタートしています！ ・ブランクOK ※大型一種免許、大型二種免許を活かした ジョブチェンジも可能です！ ・UIターンOK ※借り上げ社宅・寮あり！家賃は2割負担 家賃10万円の場合、本人負担は2万円のみです！ ・20代～60代の女性活躍中 ※現在80名以上の女性運転士が在籍しています。 産休・育休はもちろん、「育児支援ダイヤ」という 短時間勤務もあります！ ✅＜こんな方にオススメ！＞ ・送迎ドライバー、マイクロバス運転手、大型ドライバー、 ・幼稚園バス運転手などのご経験がある方 ・家事・育児と両立しながら働きたい方 ・正社員として安定して働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅学歴不問✅未経験・第二新卒歓迎 ✨40代～50代が活躍中！ ✨異種業界からの転職も大歓迎 ✨正社員デビューやブランク復帰も歓迎 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎コミュニケーション、チームワークを大切にできる方 ◎しっかりと挨拶ができる方 ◎立ち作業に抵抗がない方 （力仕事が多いわけではありませんが、荷下ろしなども発生する立ち作業がメインです）

資格 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・第二新卒大歓迎 ・社会人経験が浅い方もOK ・サービス業経験者歓迎 ・業界未経験者大歓迎 ・車の運転が好きな方歓迎 ・異業種からのチャレンジ大歓迎 【求める人物像】 ・長期に渡ってしっかり真面目に取り組める方 ・物事を工夫しながら継続する力のある方 ・ビジネスパーソンとして大きく成長したい方 ・向上心があり、スキルアップに熱心に取り組める方 ※社員平均年齢32歳と若手が活躍する職場です！

求めている人材 ✅学歴不問✅未経験・第二新卒歓迎 ✨大型一種免許所有者は優遇いたします♪ ✨人柄重視の採用です ✨20代～50代が活躍中 ✨異種業界からの転職も大歓迎 ✨類似職種経験者・ブランク復帰も歓迎 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎素直な対応ができる方 ◎コミュニケーション、チームワークを大切にできる方 ◎しっかりと挨拶ができる方 ◎立ち作業に抵抗がない方

求めている人材 以下のいずれかに当てはまる方を歓迎します。 • 酪農・畜産業界での就業経験がある方 • 学生時代に酪農・畜産について学んだ方 • 機械メンテナンスの経験がある方 【歓迎条件】 ・緑豊かな北海道で働きたい方 ・酪農に興味をお持ちの方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・Uターン・Iターンをしたい方 ※自動車整備士、建設機械整備、農業機械整備、 設備保全、 サービスエンジニアなどの経験をお持ちの方は 知識・技術を活かせます。 【必須資格】 普通自動車免許（AT限定可） 【入社後の育成ステップ】 未経験の方も安心してスタートできるよう、 社内研修と現場での実務を組み合わせた サポート体制を整えています。 1. 基礎研修（初期サポート） 社内研修を通して、機械の仕組みや 業務の基礎知識を一つひとつ丁寧に学びます。 期間は1人ひとりの習得状況にあわせて 調整していきます。 2. 実務を通じたスキルアップ 先輩社員に同行し、現場での点検や修理作業を サポートしながら対応できる業務を 増やしていきます。 3. 専門性の向上・キャリア拡張 一人立ち後は複雑なメンテナンスに 挑戦するほか、将来的にはチームマネジメントや 計画立案などへ業務の幅を広げられます。

求めている人材 ⏩一生モノのキャリアと安定を掴み取る 株式会社日輪では、学歴や職歴といった過去の経歴ではなく、 あなたの「これからどうなりたいか」という未来への意欲を最重視しています。 デンソー西尾製作所という、世界トップクラスの技術が集結する現場で、 未経験からプロの製造スタッフ、 さらには「デンソー直接雇用の正社員」へとステップアップしていく強い意志を持った方を、私たちは求めています。 ー 以下に、私たちが理想とする人物像を4つの視点で詳述します。 ✅1. 「人生の安定」と「正社員」の座を本気で手に入れたい方 「今の生活を変えたい」「そろそろ腰を据えて働きたい」という想いを持つ方を歓迎します。 ＜メーカー直接雇用への挑戦＞ 最短6ヶ月で「株式会社デンソー」の正社員（メーカー直接雇用）を目指せるチャンスがあります。 「世界ブランドの一員になりたい」という高い目標を持つ方を全力でバックアップします。 ＜長期的なキャリア形成＞ 景気に左右されず、将来を見据えて着実に技術を磨いていきたいという安定志向の方に最適な環境です。 ✅2. 「稼ぎたい」「貯金したい」という真っ直ぐな意欲がある方 製造現場の魅力は、頑張りがダイレクトに収入に反映されることです。 ＜1年目から高年収を目指す情熱＞ 月給27万円という高い固定給に加え、深夜・残業・休出手当、皆勤手当（月2万円／規定有）が支給されます。 入社1年目から年収500万円以上を実現したいという意欲的な方を求めています。 ＜目標に向けた着実な努力＞ 寮費全額補助（規定有）などのサポートを活用し、 「将来のために1,000万円貯めたい」「車を買いたい」「家族を安心させたい」といった、 具体的な目標のために真面目にコツコツと働ける方は、現場でも高く評価されます。 ✅3. モノづくりへの興味と「丁寧な仕事」へのこだわり 扱うのは精密かつ軽量な自動車部品です。 ＜パズルやDIYが好きな方にオススメ！＞ 部品の組付け作業は、正確さが求められるプラモデルのような楽しさがあります。 「手順通りに仕上げるのが好き」「工夫して作業効率を上げるのが面白い」と感じられる方は、この仕事に非常に向いています。 ＜「間違い」を見逃さない注意力＞ 検査工程では、ミクロのキズや違和感に気づく集中力が重要です。 細かな作業に根気強く取り組める方を必要としています。 ✅4. チームワークを大切にし、素直に学べる方 工場のラインは、一人で完結するものではありません。 ＜素直な吸収力＞ 入社後は日輪とデンソーによる手厚い研修があります。 まずは先輩のアドバイスやマニュアルを素直に受け入れ、 「現場のルール」を一つずつ確実に習得できる方を歓迎します。 ＜良好なコミュニケーション＞ 職種柄、接客業のような高度な対人スキルは必要ありませんが、 周囲と気持ちよく挨拶を交わし、困ったときに「助けてください」と言える、誠実な人間関係を築ける方を募集しています。 ー ⏩未経験の方へのメッセージ 現在活躍中のスタッフの半数以上が、飲食、販売、イベントスタッフなど、工場とは無縁の異業種からスタートしました。 学歴も、これまでの職歴の数も、空白期間の有無も、私たちは問いません。 「世界のデンソーというフィールドで、正社員として人生をやり直したい」 「とにかく稼いで、自信をつけたい」 そんなあなたの再スタートを、私たちは全力でサポートします。 寮費サポートもあるため、遠方から愛知県へ飛び込んでくる方も大歓迎です。 あなたの挑戦を、心よりお待ちしております。 学歴・経歴不問、未経験者大歓迎！

求めている人材 【 必須条件 】 普通免許をお持ちの方（AT限定可） 【こんな方歓迎！】 ・自動車業界に興味ある方 ・体を動かすことが好きな方 ・あいさつができる方 ・地元で活躍したい方 ・はじめての正社員 ・第二新卒の方 ・派遣から正社員へ ・パートからフルタイムへ ・脱フリーター 【こんな方が活躍中】 ・異業種からの転職者 ・サービス業 ・建設や設備業 ・倉庫作業 ・物流、ドライバー ・リフトオペレーター ・小売業 ・営業職 ・警備員 ・20代、30代、40代 ・男性女性ともに活躍 ◎時間をかけて人を育てる教育カリキュラムが充実しています。

求める人材: ◎未経験歓迎 ◎無資格歓迎（普通自動車免許を除く） ◎学歴不問 ◎経験者・有資格者は優遇 ※要普通自動車免許（AT限定可） ※チームで協力して仕事ができる方 ※日常会話や読み書きなど、日本語でのコミュニケーションが可能な方 【こんな方におすすめ】 ・未経験から専門技術を身につけたい ・手に職をつけて長く働きたい ・機械やクレーンなどに興味がある ・チームで協力して仕事をするのが好き ・大きな機械を扱う仕事にワクワクする ・資格を取得してスキルアップしたい ・普通の現場作業とは違う仕事に挑戦したい

求めている人材 ✅＜必須＞ ・第一種普通免許(AT可)取得後、1年が経過している方(AT限定の方は内定後に限定解除でも可：解除費用自己負担) ※大型二種免許をお持ちでない方は内定後に取得いただきます/下記＜資格取得支援制度について＞参照。 ・過去1年以内に免停がなく累積点数が4点以下の方 ・視力(矯正)両眼で0.8以上、かつ、一眼でそれぞれ0.5以上 ・信号機及び標識の識別が可能なこと ・60歳未満の方(定年満60歳/例外事由1号)※再雇用制度有り ✅＜こんな方も活躍中！＞ ・未経験OK ※9割以上が未経験からスタートしています！ ・ブランクOK ※大型一種免許、大型二種免許を活かした ジョブチェンジも可能です！ ・UIターンOK ✅＜こんな方にオススメ！＞ ・運転するのが好きな方 ・送迎ドライバー、マイクロバス運転手、大型ドライバー、 ・幼稚園バス運転手などのご経験がある方 ・家事・育児と両立しながら働きたい方 ・正社員として安定して働きたい方 ✅＜資格取得支援制度について＞ 大型二種免許をお持ちでない方は試験合格後速やかに大型二種免許を取得していただきます。 試験合格後、大型二種を取得していただいた方に限り、 入社後、大型二種免許取得費用を会社が支給します！ ※詳細については、お問い合わせください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※再雇用制度ならびに勤務延長制度あり）

求めている人材 ＊要普通自動車免許 【未経験・チームで育てる体制があります】 車両区業務は専門技術を扱うお仕事ですが、最初は知識がなくても大丈夫！ベテランの先輩による丁寧な指導やフォローのもと、知識ゼロから一歩ずつ成長できます。 一人前になるまで2年〜3年ほどかけて、じっくり知識とスキルを身につけられる環境です。 【このような方を歓迎します】 ●未経験者歓迎・高卒OK ●第二新卒歓迎 ●伊豆が好きな方歓迎 ●チームワークを大切にできる方歓迎 ●機械の知識がある方や、学校で機械系を専攻された方大歓迎 実際に当社では普通高校出身者や、異業界からの転職者も大勢活躍しています。

求めている人材 ✅保育士資格をお持ちの方 ✅経験者歓迎・ブランク◎ ✅久しぶりのお仕事復帰応援 ✅実務未経験も応募OK ＼ こんな方におすすめ！ ／ ・子どもとまっすぐ向き合いたい ・チームで協力しながら働きたい ・保育士として長くキャリアを築きたい ・新しい園の立ち上げに関わってみたい ・保育士資格を活かしてスキルアップしたい

求める人材: 【必須条件】 * 普通自動車免許 * 自動車整備士2級以上 【歓迎条件】 * 自動車検査員資格 ⭐️経験・スキルに応じて給与を優遇します。 この仕事に向いている方 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅自分自身の成長に興味がある方 ✅車の部品を触ることが好きな方 ✅車が好きで、原因分析や改善が面白いと思える方 ✅地域・地元を大切にしながら働きたい方 ✅接客よりも整備業務に集中したい方 ✅安定した会社で長く働きたい方

求めている人材 ✅業種・職種未経験歓迎 ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 ✅U・Iターン歓迎 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※MT取得者はなお歓迎！ 【歓迎条件】 ■人と接する仕事の経験がある方は活かせます （介護、サービス、飲食、販売、営業など） 【こんな方に】 ■地元の安定企業で腰を据えて働きたい ■不規則な生活を変えたい ■家族との時間、自分の時間を大事にしたい ■車が好き ■人から頼られることがやりがい

求めている人材 【必須条件】 ・施工管理実務経験3年以上 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・新築工事または内装工事の施工管理経験 ※経験工法（木造、S造、RC造等）不問 ※経験建物種別（戸建て、ビル、商業施設等）不問 ※修繕工事が未経験の方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 ■普通自動車免許必須（MT） ＼✨こんな方歓迎します✨／ ―――――――――――――― ★未経験の方！ ★異業種からの転職の方！ …飲食業から転職した先輩スタッフ活躍中 ★機械修理の経験者 ★黙々コツコツ作業に打ち込める方 ★第二新卒OK ★U・IターンOK ＼✨こんな方にピッタリ✨／ ―――――――――――――― ＊仕事に真面目な方 ＊話を聞くのが好きな方 ＊コミュニケーションとるのが好きな方

求めている人材 【必須条件】 ・2級建築施工管理技士 （または2級管工事施工管理技士） ・高卒以上 【歓迎条件】 ・新築工事または内装工事の施工管理経験 ・マンション以外の施工管理の経験者も活躍中！ （戸建て、ビル、商業施設など） ※経験工法（木造、S造、RC造等）不問 ※経験建物種別（戸建て、ビル、商業施設等）不問 ※修繕工事が未経験の方も歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 [2] 建築工事の施工管理の実務経験がある方 └現場監督・所長・現場代理人など [3] 普通自動車運転免許（AT限定不可） [4] 高卒以上 ※ブランクのある方も歓迎します ※資格をお持ちでない方（未経験から建築施工管理技士を目指したい方）は、条件が異なります。ご応募のうえ、面接時にご相談ください。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 一級建築士の資格をお持ちの方 [2] RC造・S造・木造の新築工事の施工管理経験がある方 [3] 改修・リフォーム工事の施工管理経験がある方 [4] 積算・見積書作成のご経験がある方 [5] 地場ゼネコンでのご経験がある方 [6] 監理技術者・主任技術者として現場を担当した経験がある方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼こんな方が活躍できます／ ☐ 誠実さ・謙虚さを大切にできる方 ☐ じっくり腰を据えて、長く働きたい方 ☐ 幅広い業務に挑戦し、成長を楽しめる方 ☐ 周囲と支え合い、チームで成果を出せる方 「大きな現場を、所長として率いたい」 そんな方にこそ、一歩を踏み出してほしい。 そのための環境を、責任を持って整えます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 代表・簑原よりあなたへの7つの約束 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 父から会社を継いだとき、託された言葉があります。 「社員を第一優先に考えてほしい」。 それを、言葉だけで終わらせません。 7つの約束で形にします。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❶】数億円の現場を、あなたに任せられる会社であり続けます 建設業は、数億円をお預かりする仕事です。 だから創業時から「会社の信用力」を第一に、 財務の土台を築いてきました。 直近4年間の売上高は、約9億〜14億円。 社員の半数が勤続10年以上。長く働ける会社であることも、安定の証です。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❷】数年先まで仕事が見通せる会社にします 仕事をいただくのを待つのではなく、自分たちでつくる。 土地の確保から着工の時期まで、自社で主導していきます。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❸】「賞与10か月プロジェクト」を毎年掲げます 会社の業績目標は、全体会議で全員と共有しています。 賞与は、会社全体の利益をもとに、個人の成績に応じて配分します。 配分のルールも明確です。 今期（2月決算）は、来期の賞与10か月を目指せるペースです。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❹】休みを着実に増やします 見積りの段階から土曜閉所を前提に工程を組み、 段階的に「年間休日120日」を目指します。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❺】現場は、自宅から通える距離にします 遠方の現場は、社員の負担が大きくなるため受注しません。 今後も他県には出ず、福岡で一棟一棟を積み重ねていきます。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❻】売上の波に左右されない基盤をつくります 本業とは別に、不動産会社や金融機関から情報を集め、良い物件があれば会社として購入。 不動産の所有を増やし、毎月の家賃収入をより強固にしていきます。 会社の安定に向けて、M&Aも視野に入れています。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❼】65歳以降も、意思と体力があれば働けます 定年は60歳ですが、施工管理技士の方は、 ご本人の意思と体力があれば、65歳以降も継続して働いていただけます。 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 ||◤【事業への想い】 ❖ 規模より質。「頼んでよかった」を、数十年先まで 規模の大小に関係なく、一人ひとりのお客様と真摯に向き合っています。 建物は40年、50年とあり続けるもの。 お客様とのお付き合いも、その分だけ続いていきます。 40年後、50年後に「やっぱりエース建設に頼んでよかった」と 思っていただける仕事を目指しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ||◤【仕事へのスタンスや個人の裁量】 ❖ 少数精鋭だから、任される裁量が大きい エース建設は、決して規模の大きな会社ではありません。 だからこそ、一人ひとりに任される裁量が大きく、 幅広い業務を通じて、着実に自分の力を積み上げていけます。 社員からも「現在の仕事内容にやりがいを感じる」という声が上がっています。 ❖ 挑戦と失敗を繰り返し、成長する 経験していないことは、すべて成長のチャンスです。 失敗も含めて、それぞれの力になっていくと信じています。 一人ひとりの挑戦と成長を、会社が後押しします。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ||◤【組織の価値観】 ❖ 現場は、一人で抱え込まない 「一人は皆のために、皆は一人のために」。 困っている人がいれば、周りが気づいて声をかける。 そんな支え合いを大切にしています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ エース建設で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】転勤なし。福岡で、腰を据えて働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・転勤はありません。現場は福岡市内とその周辺。 └ 泊まりがけの出張もありません ・現場への直行直帰OK（独り立ち後は社用車を貸与） ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ・交通費も当然支給 ⇒ 大手の求人には、九州各県や全国への転勤が前提のものも少なくありません。 当社なら、住まいも家族との時間も変えずに、これまでの経験を活かせます。 ⭐【2】賞与5.5か月分。年収で比べてみてください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・賞与は年2回（8月・12月） ・2025年度実績は、施工管理技士で5.5か月分（会社全体では平均4か月） ・今期（2月決算）は、来期の賞与10か月を目指せるペースです。 ⇒ 月給の数字だけでは見えない「頑張りが返ってくる」会社です。 ⭐【3】働き方を、数字で変えてきました ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日：2年で12日増（88日→100日） ・有給休暇の取得率：2年で約2倍 ・残業：月15〜40時間程度（全社平均は2年で26時間→15時間） └ 本社に立ち寄らず、直行直帰に切り替えました ⇒ 平均勤続年数は12年。長く働く社員が多いのも、働きやすさの証です。 ⭐【4】次の現場へ、間を空けない仕組みを構築中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施工管理の仕事は、1つの現場が1年前後で終わります ・当社は、不動産部が土地を確保し、 建物を計画してからお客様を探す進め方に、力を入れています ・自社主導で着工の時期を決められるため、 間を空けずに、次の現場へ進める体制をつくっています ⇒ 任される現場が途切れず、所長としてのキャリアを着実に築いていけます。 ⭐【5】中小でも、手がける現場は大きい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・3〜15階建て・請負金額3億〜20億円規模の建物を手がけています ・20億円の案件を、単独で受注した実績もあります ⇒ 会社の規模にとらわれず、大きな建物の経験を積めます。 ＼実際に比べてみてください／ ✅ 一般的な施工管理と比べるとここが違う！ ＜一般的には＞ ・分業制で、担当できるのは工程の一部だけ ・会社の規模が大きく、一人ひとりの裁量は限られる ・建物の種類に偏りがある ・図面は設計部門から降りてきたものを施工するだけ ・引き渡したら、その建物との関わりは終わりがち ＜当社なら＞ ・所長として現場全体を見る。全工程が身につき、一人前になるのが早い ・少数精鋭だから、若手でも現場全体を任される ・RC造・S造・木造、民間・公共と幅広く経験できる ・施工図（躯体図など）を自分で描き、納まりから考えられる ・担当した建物は、お引き渡し後の点検や10年間のメンテナンスまで見届けられる ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 安心して長く働ける、エース建設の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 元請100%。お客様と直接向き合える すべての案件を、元請として受注しています。 他社からの受注を待つのではなく、 お客様と直接向き合いながら、工事全体を自社で動かせます。 ✅ 現場管理はANDPAD。デジタル化も推進 建設業に特化したアプリ「ANDPAD」を、 現場ではタブレットで活用しています。 「デジタル化に取り残されている会社では不安」という方にも、 安心して働いていただける環境です。 ✅ 福岡の地場ゼネコン89社中、売上総利益率4位 福岡地場ゼネコンレポート2025年版（㈱データ・マックス）で、 89社中、売上総利益率4位・自己資本比率21位・総合評点22位でした。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ エース建設についてもっと知りたい方へ ホームページもご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.acegroup.jp/ ＼採用情報もご覧ください／ https://recruit-acegroup.jp/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ◉住宅設計の経験をお持ちの方（意匠設計、基本・実施設計など） ◉普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※木造住宅の設計経験がある方は特に歓迎します。 ※RC造・S造など、他分野の建築設計経験をお持ちの方も応募可能です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【歓迎条件】 ◉一級建築士、二級建築士の資格をお持ちの方 ◉注文住宅の完全自由設計経験をお持ちの方 ◉Vectorworks、AutoCAD、Jw_cadなどの操作経験がある方 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【こんな方に向いています】 ★一邸一邸に向き合う設計がしたい ★カルクウォールや無垢材など、素材や質感にこだわった提案がしたい ★担当棟数を追うより、1棟ごとの完成度を大切にしたい ★転勤なしで、兵庫に根ざして長く働きたい

求めている人材 【必須条件】 ・2級管工事施工管理技士 （または2級建築施工管理技士） ・高卒以上 【歓迎条件】 ・新築工事または内装工事の施工管理経験 ※経験工法（木造、S造、RC造等）不問 ※経験建物種別（戸建て、ビル、商業施設等）不問 ※修繕工事が未経験の方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・施工管理実務経験3年以上 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・新築工事または内装工事の施工管理経験 ※経験工法（木造、S造、RC造等）不問 ※経験建物種別（戸建て、ビル、商業施設等）不問 ※修繕工事が未経験の方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・施工管理実務経験3年以上 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・新築工事または内装工事の施工管理経験 ※経験工法（木造、S造、RC造等）不問 ※経験建物種別（戸建て、ビル、商業施設等）不問 ※修繕工事が未経験の方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 ＊20代～50代男女活躍中 ＊製造業の未経験者歓迎 ＊製造業の経験者歓迎 ＊ブランクOK ＊異業種からの転職OK（接客業・運送業・保育士から転職したスタッフ活躍中） 「新しい事に挑戦したい方」 「長く安定して働きたい方」 「プライベートを重視したい方」 「収入・私生活どっちも大事にしたい方」など大歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: * ものづくりに興味がある方 * 黙々と作業をするのが好きな方 * 未経験でも挑戦したい方 * 自動車や工具の知識があれば尚可 * トラックや自動車の鈑金塗装、整備、解体などの経験者大歓迎☆

求めている人材 要普通自動車免許（AT限定可） 未経験者大歓迎 職歴不問 - 【こんな方も歓迎】 ・地元に戻って腰を据えて働きたい ・落ち着いたフラットな職場で働きたい ・ゴルフを始めてみたい こんな方も大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼ シニア活躍中！ ／ ＼ セカンドキャリアを輝かせて！ ／ ＼今いるスタッフも60代が半分／ 【必須】 - 学歴: 不問 - 経験: 大型ウイング車の運転経験の運転業務経験必須 - 大型自動車免許（必須） - フォークリフト運転技能者（必須） - ブランクOK <こんな方にぴったり> 「深夜には働きたくない」 「平日も休みを取りたい」 「長距離は嫌だ！」 「プライベートと両立して働きたい」 「体力的な負担が少なく、 毎日家に帰りたい！」 そんな方にぴったり！

必要資格・経験 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※入社後に限定解除をしていただく場合がございます。 ※取得費用は会社が全額負担します！ 【歓迎条件】 ・アーク溶接、ガス溶接免許 （溶接修理ができる方） ・車両系建設機械免許、または小型車両系建設機械免許 （重機の運転ができる方） ・準中型運転免許以上をお持ちの方 ・第一種電気工事士の資格（電気工事に関する知識や経験） ・機械類の修理が得意な方 ◎未経験者100％！異業種からの転職歓迎！ ◎年齢：20代〜40代が中心に活躍中！ ◎性別不問・外国籍の方も歓迎！ ◎ひげOK・ピアスOK・ネイルOK！ ◎髪型・髪色自由！

求める人材: 普通自動車免許（第一種）※AT限定でもOK！

求めている人材 「土木の仕事は嫌いじゃない。でも、今の会社には少し疲れた」 そんな方にこそ、読んでほしい求人です。 冬になると仕事が減る。 頑張っても経験や資格を評価されない。 休日の予定が立てられない。 朝早くから夜まで働き、家族と過ごす時間がない。 現場の人間関係に気を遣い、分からないことも聞きづらい。 土木業界で経験を積んできたからこそ、そんな悩みを抱えたことはありませんか。 佐野重機が探しているのは、何でも完璧にできる人ではありません。 一緒に働く仲間を大切にし、任された仕事に責任を持ち、安全に仕事を終えて家へ帰れる人です。 こんな方と一緒に働きたいと思っています 土木の仕事に、まだ誇りを持っている方 道路、下水道、水道施設、除排雪。 私たちの仕事は、札幌で暮らす人たちの生活を支える仕事です。 自分が携わった道路が完成し、地域の方から、 「きれいになったね」 「使いやすくなったよ」 と声を掛けていただくこともあります。 派手に目立つ仕事ではありません。 それでも、自分たちがつくったものが街に残り、人の暮らしを守り続ける。 そのことに少しでも誇りを感じられる方と、一緒に働きたいと思っています。 今までの経験を、正当に見てほしい方 今回の募集は、建設・土木業界での経験をお持ちの方が中心です。 経験年数が長くなくても構いません。 ブランクがある方もご相談ください。 これまでどんな現場を経験してきたのか。 どんな作業が得意なのか。 どんな資格や免許を持っているのか。 一人ひとりの経験や能力を確認し、給与や担当する仕事を決定します。 「何年働いても評価されない」 「資格を取っても扱いが変わらない」 そんな思いを抱えているなら、面接でこれまでの経験を聞かせてください。 家族との時間も大切にしたい方 家族のために働いているのに、家族と過ごす時間がない。 それでは、何のために働いているのか分からなくなってしまいます。 佐野重機では、夏場は完全週休2日制。 GW、夏季、年末年始には長期休暇もあります。 現場は札幌市内・近郊が中心で、原則として遠方への出張はありません。 残業もほとんどなく、基本的には仕事を終えて毎日自宅へ帰れます。 子どもの行事に参加したい。 家族との予定を立てたい。 趣味や自分の時間も大切にしたい。 土木の仕事を続けながら、生活も大切にしたい方には、合う環境だと思います。 素直に話を聞き、分からないことを聞ける方 経験者であっても、会社が変われば仕事の進め方やルールは変わります。 だからこそ、 「前の会社ではこうだった」 と自分のやり方だけに固執するのではなく、まずは佐野重機のやり方を素直に聞ける方を歓迎します。 分からないことを、分からないままにする必要はありません。 気さくな先輩が多く、質問や相談もしやすい職場です。 経験が浅い方やブランクがある方には、安全教育や現場視察から始め、補助作業を通して一つずつ仕事を覚えていただきます。 挨拶を大切にできる方 特別な話術や愛想の良さを求めているわけではありません。 朝、顔を合わせた時に「おはようございます」と言える。 何か教えてもらった時に「ありがとうございます」と言える。 仕事が終わった時に「お疲れさまでした」と言える。 現場の仕事は一人ではできません。 小さな挨拶や声掛けが、仲間との信頼だけでなく、事故を防ぐことにもつながります。 佐野重機では、経験や資格以上に、人として当たり前のことを大切にできる方を求めています。 仲間と協力して仕事を進められる方 土木工事は、重機オペレーター、作業員、施工管理など、多くの人が力を合わせて完成させる仕事です。 自分の担当だけを終わらせればいいのではなく、周囲の状況を見て、必要な時には声を掛け合う。 困っている仲間がいれば手を貸す。 そんなチームワークを大切にできる方を歓迎します。 安全を何より優先できる方 土木の現場には、常に危険があります。 どれだけ経験があっても、「これくらい大丈夫」という油断が事故につながることがあります。 佐野重機の社長が社員へ繰り返し伝えているのは、 「事故なく、無事に家へ帰ってください」 という言葉です。 工期や効率も大切です。 しかし、それ以上に大切なのは、全員が無事に仕事を終え、家族のもとへ帰ることです。 安全確認や現場のルールを守り、仲間にも声を掛けられる方を求めています。 腰を据えて、長く働ける会社を探している方 公共工事と冬の除排雪業務があるため、一年を通して安定した仕事があります。 季節ごとに仕事を探すのではなく、正社員として安定した収入を得ながら働けます。 「次の転職を最後にしたい」 「札幌で腰を据えて働きたい」 「家族に安心してもらえる会社を選びたい」 そんな方にとって、佐野重機は選択肢の一つになるはずです。 実際に、ガソリンスタンドの店長から転職し、重機の資格を取得して、現場を任されるまでに成長した社員もいます。 今までの経験を活かしながら、新しい資格や技術を身につけ、さらに仕事の幅を広げることができます。 正直にお伝えします。こんな方には向いていません 佐野重機は、誰にでも合う会社ではありません。 次のような方には、合わない可能性があります。 挨拶や返事を大切にできない方 安全ルールを「面倒だから」と守れない方 仲間と協力せず、自分の仕事だけを優先する方 分からないことを確認せず、自己判断で進めてしまう方 注意や助言を素直に受け止められない方 責任を持たず、失敗を人のせいにする方 連絡なく休む、遅刻するなど、周囲への配慮ができない方 また、土木作業は決して楽な仕事ではありません。 夏の暑さの中で作業する日もあります。 冬には夜間の除排雪を行うこともあります。 身体を動かし、安全に集中しながら仕事を進める必要があります。 「できるだけ楽をしたい」 「言われたことだけを最低限やればいい」 という方には、向いていないかもしれません。 ただし、最初から何でもできる必要はありません。 分からないことを素直に聞く。 仲間と協力する。 任された仕事に責任を持つ。 安全に仕事を終え、無事に家へ帰る。 その気持ちがあれば、経験が浅くても、ブランクがあっても、私たちは一緒に成長していきたいと考えています。 土木の仕事は好きだ。 今まで身につけてきた経験も、これから先に活かしたい。 でも、収入の不安定さや、家族との時間を犠牲にする働き方は変えたい。 そう思っているなら、この求人はあなたのための求人かもしれません。 佐野重機で、土木の誇りも、家族との時間も守れる働き方を始めませんか。 ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼ 詳しくはこちらのWEBサイトをご覧ください https://sano-juki-sapporo-oynfqp4.gamma.site/ △▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募するかどうかは、まだ迷っている方へ】 応募しなくても大丈夫です。 この求人を見て感じた不安や迷いを、 匿名で3〜4問だけ教えてください。 ▼約30秒｜応募前の不安を答える https://script.google.com/macros/s/AKfycbxeoeyXLlkcJVZAxOxtpvce_AYAOT7TkhkpUiH6l_agQuSu2jPRJYcZXezRaPzr39k/exec ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 【必須条件】 ・2級建築施工管理技士 （または2級管工事施工管理技士） ・高卒以上 【歓迎条件】 ・新築工事または内装工事の施工管理経験 ・マンション以外の施工管理の経験者も活躍中！ （戸建て、ビル、商業施設など） ※経験工法（木造、S造、RC造等）不問 ※経験建物種別（戸建て、ビル、商業施設等）不問 ※修繕工事が未経験の方も歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求める人材: ◎未経験歓迎 ◎無資格歓迎（普通自動車免許を除く） ◎学歴不問 ◎経験者・有資格者は優遇 ※要普通自動車免許（AT限定可） ※チームで協力して仕事ができる方 ※日常会話や読み書きなど、日本語でのコミュニケーションが可能な方 【こんな方におすすめ】 ・未経験から専門技術を身につけたい ・手に職をつけて長く働きたい ・機械やクレーンなどに興味がある ・チームで協力して仕事をするのが好き ・大きな機械を扱う仕事にワクワクする ・資格を取得してスキルアップしたい ・普通の現場作業とは違う仕事に挑戦したい

求めている人材 ※※整備士の経験者・有資格者募集です※※ 《「この仕事が好き」の気持ちを取り戻す》 ベテランほど、楽しく作業できる現場です！ 【必須条件】 ＊自動車整備士資格(1級～3級) ＊高等学校卒業以上 ＊PCの基本操作ができる方 ・仕事の楽しさをもう一度実感したい ・今のスキルに見合った評価を受けたい ・まだまだ整備のスキルを伸ばていきたい という方からのご応募をお待ちしています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜下記のようなご経験や資格も活かせます＞ ・トラック整備士の経験 ・ガソリンスタンドやカー用品店の勤務経験 ・自動車工場／車検場での勤務経験 ・フォークリフト整備経験 など 上記のご経験は、アルバイト・パート、 正社員、契約社員、派遣、短期・長期など 雇用形態／期間は問いません。 【入社前の体験制度について】 当社では面接後に｢安心の三日間体験制度｣を 設けています。＜もちろんお給料は支給！＞ 参加いただくと、職場の雰囲気や仕事内容 などがさらに理解できると思います！ (時間)8:45～17:45 (給与支給） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ どんなに遅くとも『19時』までには退勤！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ むしろ、残りたいと言っても19：30以降は 外部の警備会社によってセキュリティが セットされるので、会社には入れません！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため／再雇用制度あり））

求めている人材 ✅：応募に必要な条件 ━━━━━━━━━━ ◆学歴不問 ◆普通自動車免許（AT限定可） ※車通勤が必要な施設です ◆車通勤が可能な方 ◆ネイティブレベルの日本語能力 ◆日本人のお客様との円滑で、 細やかなニュアンスを 汲み取った対話が求められます ◆応募書類は全て 日本語でご作成ください （選考も全て日本語で行います） ＜歓迎条件＞ ◆調理業務の経験がある方 ◆英語、中国語、韓国語などの語学スキル ✅：こんな方にぴったりです！ ━━━━━━━━━━━━━━ □料理を通して お客様に喜んでいただきたい □メニュー開発など 創造的な仕事に挑戦したい □チームで協力して何かを 成し遂げるのが好き □仕事とプライベート どちらも本気で楽しみたい ＜ご入社後は＞ ■社内の制度を活かして、 自分の手でキャリアを築ける■ 星野リゾートには、 一人ひとりが望むキャリアを 実現できるよう、 それを支える仕組みがあります。 社内ビジネススクール「麓村塾」 星野リゾートのサービスを学べる「S-pro」 会社からの一方的な評価ではなく、 自己評価とそれに基づく面談を通じて 成長につなげる評価制度などで、 あなたのステップアップを応援します。

求めている人材 学歴・資格・経験不問/未経験歓迎！ 業界・職種未経験の方歓迎 ■求める人物像 ・ルールを遵守し、責任感を持って働ける方 年齢の条件と理由：あり（65歳定年制）

求めている人材 未経験歓迎！ 特別な経験や資格は必要ありません。 ▼応募条件 ・学歴・経験不問 ・日本語の読み書きができる方 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ▼こんな方におすすめ ・工場勤務に興味がある ・正社員として長く安定して働きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・56歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼資格と経験を活かし、働き方を変えたい方／ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1級建築施工管理技士 または2級建築施工管理技士の資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐RC造・S造などの建築現場管理の実務経験 ⭐松山エリアや県外からのU・Iターン希望者 ⭐1級資格を活かして年収アップを目指す方 求める人物像 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🔸今の働き方を見直し、休みをしっかり確保したい方 🔸書類や見積の負担を減らし、現場管理のプロに集中したい方 🔸定年まで長く、安定した環境で腰を据えて働きたい方 🔸大手・中堅ゼネコンの現場監督 🔸地場工務店の建築施工管理 🔸ハウスメーカーの現場担当者

求めている人材 【必須条件】 ■工場での製造または検査の 実務経験 （業界・経験年数は不問） ※図面・公差・測定器・ 加工条件のいずれかに 触れてきた方 ■学歴不問 ■年齢不問（年齢制限なし） 【歓迎する経験】 ◎精密部品の加工・検査 ◎研磨機、NC旋盤、 マシニングセンタの操作 ◎品質管理・品質保証 ◎クリーンルームでの作業 ◎半導体、電子部品、 自動車部品業界での実務 【選考で重視すること】 経験の量よりも、 一つの仕事にどれだけ 腰を据えて向き合ってきたかを 重視しています。 面接では、 これまでの仕事で 何を大事にしてきたか、 なぜ次に光学の技能を選ぶのかを お聞かせください。 技能は入社後に伸ばせます。 続ける姿勢は、 入社後には教えられません。 そこを見ています。

求めている人材 ＊学歴・経験・年齢不問 ＊未経験者歓迎 ＜ 下記資格所持者は優遇！ ＞ ・玉掛け作業者 ・各種ガス、溶接作業者 ＜こんな方にオススメ！＞ ・工事現場、建設業などで現場作業員、土木作業員などの経験がある方 ・現在、単発や短期の派遣などで働いていて長期で働けるお仕事をお探しの方 ・ハローワークで正社員のお仕事をお探しの方 ＜メリハリを持って働ける環境＞ この仕事のメリットは何と言っても年間休日の多さ！年間休日125日もあるので､プライベートや家族との時間を大切に出来ます｡ 趣味の山登りやゴルフなどを楽しんだり､家族サービスに充てたり…｡プライベートも大切にできるため､働きやすい環境です♪ ＜夏の暑さ＞ 工場内外でのお仕事｡そのため､外気の暑さや研磨作業など体を動かすことでかなりの暑さになることもあるので夏の暑さは覚悟しておいて下さい｡ ただ空調服やスポットクーラーの設置や7月の中旬ごろから9月までは週4日勤務なので少しでも働きやすくなるような環境作りをしています！ ＜現場の声＞ ▼Ｓさん（13年目/30代:専門学校卒業後入社） 年が離れていてもそれを感じさせない職場の雰囲気にひかれています！ ▼Ｙさん（14年目/60代） 以前は営業職でしたが､体力的にきつくなってきたため当社に転職｡製造業未経験でしたが､イチからやってみようという気持ちで続け､14年目を迎えました｡仕事に慣れてくると信頼してもらいその場所を任されるとやりがいを感じるようになりました｡ 様々な経歴の方が在籍中､経験不問です｡異業種からの転職や未経験の方も大歓迎です！

求める人材: ・飲食業界未経験歓迎 ・正社員として働くのが初めての方歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・学歴不問 ・資格不問 飲食店での勤務経験は問いません。 接客や調理の手順は、 入社後に一つずつお教えします。 このような方を歓迎します ・人と接することが好きな方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・未経験から店舗運営を学びたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・地域に根差して働きたい方 ・コーヒーや喫茶店が好きな方 ・コメダ珈琲店が好きな方 ・将来的にスタッフ育成や店舗管理に携わりたい方 ・自分の意見やアイデアを店舗づくりに活かしたい方

求める人材: 《必須条件》 普通自動車免許(AT限定可) 《歓迎資格・経験など》 * 住宅・不動産業界の経験がある方 * 宅地建物取引士の資格がある方 * 建築士の資格がある方 《こんな方歓迎》 * 住宅・不動産業界に興味・関心がある方 * コミュニケーション能力が高い方

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・担当業務を最後まで遂行した経験をお持ちの方 ・協力しながら仕事を進められる方 ＜歓迎条件＞ ・自動車整備士2級 ・中型運転免許 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・新卒、第二新卒歓迎

求めている人材 ★無資格・未経験OK！ 意欲・人柄を重視した採用のため、これまでの経験は一切問いません！ 自身の失敗や経験などを、誰かの為に活かしたいという熱量がある方は大歓迎！ 【必須条件】 ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため 例外事由3号のイ） ──────────────────── 【こんな方が活躍しています】 学生時代の部活やスポーツ、アルバイト、勉強など、 何かに本気で向き合った経験がある方なら、その経験は必ず仕事にも活かせます。 「今の自分を超えたい」 「どこでも通用する力を身につけたい」 そんな想いをお持ちの方は大歓迎です！ 私たちの仕事は、求職者様の転職と企業様の採用を支える仕事です。 正解が決まっている仕事ばかりではないからこそ、自ら考え、行動し、改善を繰り返す姿勢が大切になります。 失敗を恐れず挑戦し、周囲から学び続けながら成長していきたい方と一緒に働きたいと考えています！ 【歓迎】 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・転職で苦労した経験がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・人と話すことが好きな方 ・部活動やスポーツに本気で取り組んだ経験がある方 ・チームをまとめた経験がある方 ・人の人生に寄り添う仕事に興味がある方 ・新しいことへ前向きにチャレンジしたい方 ・第二新卒者歓迎 ────────────────────

資格 普通自動車免許（AT限定可） ※公共交通機関が不便なため、車通勤できる方 求める人物像 未経験者応募OK、学歴不問、 工場での勤務経験が無い方 ライン作業ではない工場での勤務を希望されている方 能動的に仕事に臨みたい方 自分が関わった製品に自信を持ちたい方 年齢 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 ※65歳までの再雇用制度あり

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・お客様との会話やご案内を 日本語で行える方 ※日本語能力試験（JLPT）N1相当の 日本語能力をお持ちの方 【こんな経験が活かせます】 ・携帯ショップでの販売・接客経験 ・アパレル、家電量販店などでの販売経験 ・飲食、ホテルなどでの接客経験 ・営業など、お客様と接する仕事の経験 【こんな方におすすめ】 ・お客様の話を聞き、 ニーズに合わせた提案をしたい方 ・接客経験を活かして キャリアアップしたい方 ・販売スキルや提案力を身につけたい方 ・資格取得で収入アップを目指したい方 ・周囲と協力しながら仕事に取り組める方 ・正社員として安定して長く働きたい方 ・第二新卒、正社員デビューの方 ☆経験よりも意欲・人柄を重視します☆ ☆携帯電話の知識は入社後に学べます☆

求めている人材 ＼未経験スタート大歓迎！／ 【必須】 ✅高卒以上（専門･高専･短大･大学卒もOK） ✅何らかの機械いじり、製造、 整備の経験（趣味の車・バイクいじり等も可） 経験や知識がなくても大丈夫。 “やってみたい”という気持ちがあれば大歓迎です！ 【入社後のステップ】 チーム全体でのフォロー体制と、 専任担当による丁寧な指導を組み合わせています。 まずは工具の準備や清掃、 先輩のサポートといった簡単な作業から始め、 少しずつ業務を覚えていける環境です。 【活躍中のメンバー】 ■機械・電気系の学校出身 ■ビル管理・半導体設計など異業種から転職 ■鉄道や自動車など乗り物が好き ■コミュニケーションを取ることが好き 【歓迎する人物像】 ■製造・整備などモノづくりに興味がある ■熱意を持って主体的に動ける ■機械整備・製造などの経験を活かしたい ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 安全・効率にこだわった職場環境 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 整備の世界では、 基本を徹底することが何より大切。 ✔ 工具は必ず元の位置へ ✔ 手順通り、焦らず丁寧に ✔ 全員で整備のルールを守る文化 年間休日も120日以上あり、 オンオフのメリハリを大切にできる職場です。

求めている人材 学歴・資格・経験不問/未経験者歓迎！ 業界・職種未経験の方歓迎 パソコンの基本操作(文字入力・数字入力)ができる方 ■求める人物像 ・ルールや指示を素直に守れる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・細かな点に気づける注意力のある方 ・新しいことを学ぶ意欲と向上心のある方 ■配属先部署 部署人数：16名 男女比：16：0 異業種・異職種からの入社メンバーも在籍！ 20代～50代の幅広い年齢層が活躍中です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募条件】 ✅学歴・経験・資格は一切不問！ 【活かせる経験・歓迎スキル】 ■接客・販売の経験がある方 ■お菓子製造の経験がある方 ■受付や事務の経験がある方 ■飲食店での勤務経験がある方 ※もちろん、経験がなくても 安心してスタートできます♪ 【こんな方、大歓迎！】 ✨お菓子や可愛いものが好き ✨人を喜ばせることにやりがいを感じる ✨チームで何かを成し遂げたい ✨ON/OFFのメリハリをつけて働きたい 「ちょっと話を聞いてみたい」 という動機でも大歓迎です！ あなたからのご応募を、 心からお待ちしています!

求めている人材 ＜歓迎条件＞ ・大型免許保有者 ・けん引免許保有者 ★大型免許・けん引免許の取得支援あり（規定あり） 退勤後に自動車学校に通いたい！という方は退勤時間を考慮いたしますのでご相談ください。 ★「誠実な仕事」「ひたむきな努力」がきちんとキャリアアップに繋がる環境です。 実際に、入社4年目でリーダーを任されたスタッフもいます！ ＜こんな方も大歓迎！＞ ＊⼤型免許を活かして働きたい ＊新しいことにチャレンジしたい ＊正社員として安定して働きたい ＊家庭やプライベートの時間とメリハリを付けて働きたい

求める人材: 学歴不問・工場長経験不問。 トランス・変圧器の製造経験は必要ありません。 機械、電機、制御盤、配電盤、金属加工、産業機器など、さまざまな製造現場での経験を歓迎します。 【こんな経験を活かせます】 ・班長、主任、係長などとして現場をまとめた経験 ・3～10名程度のスタッフへの作業指示や取りまとめ ・新人や後輩への指導、作業のフォロー ・製造工程の進捗確認、納期管理 ・品質管理、安全管理、5S活動 ・作業手順の見直しや生産性向上への取り組み 上記は必須ではありません。役職に就いていなくても、周囲に声をかけて作業を進めたり、後輩に仕事を教えたりしてきた経験を活かせます。 【こんな方をお迎えしたいと考えています】 ■現場のスタッフと協力できる方 一人ひとりの話を聞き、状況を把握しながら、チームで仕事を進められる方。 ■現場での気づきを改善につなげたい方 「この手順なら進めやすい」「ここを変えればミスを減らせる」など、日々の作業から工夫を考えられる方。 ■次の役割に挑戦したい方 これまでの製造経験を土台に、人の育成や工程管理にも携わり、将来的に工場全体の運営を担いたい方。 選考では、肩書だけでなく、これまでどんな現場で働き、周囲のメンバーとどのように仕事を進めてきたかを重視します。

求めている人材 ＼ 医療・介護業界の経験は不問！ ／ これまでの経験を活かして、 新しいキャリアに挑戦したい方を歓迎！ 専門知識よりも、 周囲と協力しながら物事を進める力や、 課題に向き合う姿勢を大切にしています。 【こんな経験が活かせます】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ スタッフやチームの管理 ✓ 人材採用・育成・教育 ✓ 売上・予算・コストの数値管理 ✓ 他部署や取引先との調整 ✓ 業務改善や仕組みづくり 上記すべての経験は必要ありません。 営業、人材サービス、店舗運営、 事務管理など、異業種で培った 経験やスキルも活かせます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ こんな方を歓迎します！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ◆ 人とのコミュニケーションを 大切にできる方 ◆ 相手の立場に立って考え、 周囲と協力して行動できる方 ◆ 課題に気づき、自分から 改善に取り組める方 ◆ 新しい知識を積極的に学び、 成長していきたい方 ◆ 管理・マネジメントの仕事に 興味がある方 ┌─ 応募資格・歓迎条件 ─────┐ ◎ 学歴不問 ◎ 業界・職種未経験歓迎 ◎ 異業種からの転職歓迎 ◎ ブランクOK ◎ 管理職・リーダー経験者歓迎 └───────────────┘ ★ 私たちが何より大切にしていること それは、患者さま・利用者さまのために より良い施設をつくろうとする想いです。 「これまでの経験を活かしたい」 「新しい環境で自分の可能性を広げたい」 そんな前向きな気持ちを持ち、 仲間と一緒に成長していける方を お待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・46歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 保育士・教員免許各種（小・中・高）・社会福祉士・幼稚園免許・ 精神保健福祉士、のいずれか （上記免許がある方は経験不問） または、 ※4年生大学で教育学科、心理学科、社会福祉学科を卒業された方（経験不問） ※障害児福祉施設等での実務経験2年以上の方、実務経験書必須 （※児童指導員任用のみの場合、資格手当の1万円が付きません） （※新卒・第二新卒もOK） ＊普通自動車免許（ＡＴ可） ＜歓迎条件＞ 未経験歓迎 ブランクをお持ちの方歓迎 新卒採用も強化中！（採用実績） 令和６年度　新卒４名 令和７年度　新卒５名 令和８年度　新卒５名 （香椎浜教室・千早教室・香住ヶ丘教室も同時に募集しております。）

求めている人材 ＼第二新卒・未経験大歓迎／ 🔶「次はしっかり教えてもらえる環境で働きたい」という方 └着実に成長したいという意欲の裏返しです。当社は専任の先輩が3ヶ月伴走します！ 🔶「数字だけでなく、目の前のお客様に寄り添いたい」という方 └店舗全体で目標を目指す当社なら「ノルマに追われて疲れてしまった…」という方ものびのびと働けます！ ✅経験不問 ✅業界・職種未経験歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅UIターン歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅既卒歓迎 ✅フリーター歓迎 【必須】 ・高卒以上 ・基本的なパソコン操作（簡単な文字入力） ～このような方に～ ◎地元で腰を据えて働きたい ◎安定企業で長く安定して働きたい ◎チームで協力して働きたい ◎相手の話をじっくり聞き、寄り添った対応ができる ◎家族との時間も大切にしたい ◎接客や販売の経験を活かしたい ◎キャリアアップしたい ◎ライフイベントと両立したい ◎人間関係を大切にしたい ⭐数字で見る南国テレホン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員数：105名（うち正社員90名） 男女比：男性3：女性7 産休・育休復帰率：100％ 育休取得者数：13名（うち男性2名）

求めている人材 ■必須：高卒以上 ■未経験者歓迎！ ■異業種からの転職も歓迎 ■経験者は優遇します 今活躍している先輩は、業界・職種未経験でチャレンジしてきてくれた方ばかりです。 自動車の販売会社、接客業、クリーニング店、工事現場監督など、業種・職種は様々。 経歴はバラバラですが、皆さん共通しているのは「素直である事」！ 教えてもらった事を素直に受け入れ、目の前の仕事に真摯に取り組んでいます。 仕事がもっと上手く回るにはどうしたらいいかなど、一人ひとりが改善のために考えて行動するスタンスを持ち、日々業務改善に取り組んでいます。 また、弊社は『積極的な挨拶』を全員で心掛けています。 朝の始まりは元気で気持ちいのいい挨拶、勤務終了後は明日に繋がる挨拶を心掛けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方にもピッタリ】 □ものづくりが好きな方、興味がある方 □未経験から手に職をつけたい方 □確かな技術を身につけたい方 □湘南台・辻堂周辺で働きたい方 □人間関係が良好な職場で働きたい方 □満員電車とは無縁な生活がしたい方 □人の教えを素直に受け止め、真摯に取り組める方 ※自動車やバイクに興味がなくてもOKです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・59歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））