社内システムエンジニア、賞与あり、800万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・Microsoft 365 Exchange、 SharePoint、Teams、Intune、 DefenderATPの管理者経験(管理コンソールや PowerShell操作の経験含む) ・Microsoft 365 運用方針決定。 グローバル活用 ・Microsoft 365だけでなく、 ユーザー部門からの相談に応じた、各種SaaSの展開方針決定 ・SAML、OAuthなどの認証系に関する知識 ・標的型サイバー攻撃に対する一般的な対策知識(EDR、 サイバーキルチェーン等) ・プロジェクトマネージャまたはリーダー経験 ■活かせる経験（歓迎） ・海外での駐在(ITインフラ設計、構築、運用、 サポートなど)経験 ・中級レベルの英語スキル

求める人材: ＜必須条件＞ ・トラブルプロジェクトのリカバリーのためにPMに抜擢された実績 ・アプリケーションの設計・開発経験 または インフラの設計・構築経験 ・ユーザー企業IT部門でのシステム運用・保守経験 ＜歓迎条件＞ ・PMP等のプロジェクトマネジメント資格（体系的なプロジェクト管理スキル） ・100人月以上のプロジェクトのPM経験、ユーザー／ベンダー・コントロール経験 ・監査法人によるシステム監査対応の経験（IT統制の知識） ・監督官庁による検査対応の経験

求める人材: 【必須要件】※以下いずれか ・社内情報システムの運用、マネジメント経験3年以上 ・ITサービス事業の提供経験（企画・開発・運営） ・Microsoft365、Box等のクラウドに関する基本知識 ・SD-WAN等のネットワークおよびセキュリティに関する基礎知識

資格・経験 必須条件: システム開発プロジェクトのマネジメント経験 マネジメント(人数・規模不問)のご経験 普通自動車免許(第一種) 歓迎条件: 自動車部品製造に関する何らかのシステム開発経験がある方 MF-COBOL マイクロソフト製品の開発言語を使ったシステム開発経験がある方

求める人材: ＜応募要件＞ ・オープン系アプリケーション開発もしくは業務システム開発経験（3年以上） ・Java,SQLいずれかを使用した開発経験（1年以上） ・ユーザー部門との調整・運用保守経験 ＜歓迎要件＞ ・受発注・会計・販売管理など基幹業務システム開発経験 ・PostgreSQL利用経験あり、基本的なSQLの読み書きができる ・Linuxに構築したシステムの実務経験 ・Javaによるシステム開発経験 ・AWSなどクラウド環境でのアプリケーション運用経験 ・Webアプリケーション、WebAPIの開発経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・ITインフラ(基盤)に関する一般的な知識 ・ゼロトラスト技術に関する一般的な知識 ■活かせる経験（歓迎） 以下のうち2～3以上を有することが望ましい ・インフラ構築もしくは運用案件の企画、PM、リーダ経験 ・ゼロトラスト関連の製品(サービス)・技術知識、 これらを活用したシステムの構築・運用経験 ・社内経営幹部もしくは顧客に対する提案、提案資料作成の経験 ・英語圏とのコミュニケーションが発生する業務の経験 ・英語力(読み書き) ※現状のレベルについては問いませんが、 不足していると思われる方は、 自己研さんで向上させていくことを期待します。 求める人物像: ・インフラ系構築案件のリーダとして行動ができる人 ・ゼロトラスト関連技術への関心度が高く、 自ら情報収集を行なうことができる人 ・システムの改善から脱却し、 新しいアーキテクチャによる新しいシステムの企画・開発を 推進できる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下のいずれかの経験・スキル ・生成AIの利活用経験・スキル ・情報システム（SaaSやパッケージ含む）の 企画・開発・運用・活用推進のいずれかに関する経験 ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 以下のような経験・スキルを有することが望ましい ・Azure OpenAIに関する知識や活用経験 ・Microsoftの各種生成AIサービス （Microsoft 365 Copilot、 Copilot Studio 等）の知識や活用経験 ・社内経営幹部もしくは顧客に対する提案、提案資料作成の経験 ・PMやリーダとしてチームを率いた経験 ■他言語力 ・英語 ■資格 ・Microsoft 365 や Azure に関する 認定資格（MS-900、AZ-900、AI-900 等） ・生成AI、その他IT・情報処理関連資格 ■求める人物像 サービス普及展開・活用促進のリーダとして、 以下のような行動ができる方 ・大方針に対して自身で仮説を立てて取り組み案を検討できる ・フットワーク軽く、他チームや他組織と調整し、 プロジェクトを進めることができる

求める人材: 【応募条件】 ※書類選考の段階で、和文、 英文の履歴書・職務経歴書のご提示をお願いいたします。 ■必要な経験（必須） （経験）システム開発経験5年以上 （スキル）ビジネスレベルの英語力（読み書き話すの全て。 海外メンバーとの業務遂行できること。） ■希望条件 ・システム導入・運用プロジェクト参画経験 ・ベンダーマネジメント ・IT・コンサル業界・事業会社におけるPM／PL経験 ・業務改革・新規立ち上げ・オペレーション改善プロジェクトでの PM／PL経験 ・組織横断的なプロジェクトでのPM／PL経験 ■求める人物像 ・不確実性・変動制・曖昧性の高い状況下の複雑な課題の 解決力があり、困難な状況に対して冷静かつ粘り 強い対応ができる方 ・国内外の多様な専門家と円滑にコミュニケーションが取れ、 良好な関係を構築、支援獲得を図れる方 ・自身の役割と結果にOwnershipを持ち、 積極的に自ら行動できる、誠実・明朗な方 ■想定ランク マネジャー、シニアマネジャー

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・チームリーダーとして、業務のとりまとめやメンバーへの 業務アサイン、進捗管理を行ったご経験 ・インフラまたは社内システム領域において、 構築・更改・運用改善等のプロジェクト／ 業務をリードしたご経験 └顧客折衝や ベンダーコントロール └トラブル発生時の主導（問題切り分け、 対応方針の検討等） ・以下いずれかの分野における 実務経験 ーITインフラ領域における実務経験（サーバー、 ネットワーク等の設計・構築・保守・運用） ー業務システムの開発・保守・運用経験（運用改善や新規導入の 検討・推進を含む） ■活かせる経験（歓迎） ・PM／PLとしてのプロジェクト推進経験 ・要件定義から設計、実装までの業務経験（要件を整理し 設計・実装の合意を導く） ・Microsoft 365 E5ライセンスプロダクトの 導入・展開経験 ■求める人物像 ・課題を事実ベースで整理し、解決までのプロセスを描き、 関係者を巻き込みながら推進できる方 ・自ら手を動かしながら周囲をリードできる方 ・新技術・新サービスに関心を持ち、自律的に学習できる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 ・システム開発経験がある方 ・委託先含めたチームの進捗管理、品質管理ができる方 ・購買・会計に関する業務・システム開発や運用の経験がある 方（深度は問いません） ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・言われたことをこなすだけでなく、 目的を見据えて自分で考え行動し、チームを牽引できる方 ・多数のステークホルダと認識齟齬なく物事を進めることができる コミュニケーション力 ■他言語力 中国語（オフショア開発）・英語 （ARIBAの技術資料を読む機会があるので知識があれば 良いですが、知識がなくても業務に支障はありません） ■資格 Java、Oracle

求める人物像 応募資格 【必須条件】 ・Java, JavaScript, HTML, CSS,Apexなどの言語によるシステム開発経験5年以上 ・5人以上の開発チームの開発リーダー、リードエンジニア経験(開発チームの技術面をリードした経験) ・基幹システム、ServiceNowもしくはその他SaaS、PaaSにおけるアプリケーション開発・カスタマイズ経験 ・チームで協働する意識と対ユーザーに対するコミュニケーション・調整能力 必要な経験等 【必須条件】 ・Java, JavaScript, HTML, CSS,Apexなどの言語によるシステム開発経験5年以上 ・5人以上の開発チームの開発リーダー、リードエンジニア経験(開発チームの技術面をリードした経験) ・基幹システム、ServiceNowもしくはその他SaaS、PaaSにおけるアプリケーション開発・カスタマイズ経験 ・チームで協働する意識と対ユーザーに対するコミュニケーション・調整能力 必要な資格 資格不問

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・大卒以上 ・エンジニア経験３年以上 ・経験社数3社以内 ・資格：第一種運転免許普通自動車

応募条件 ＜免許・資格等＞ 不問 ＜必要な経験・能力＞ 【必須】 ※ 以下のいずれかに該当する方を対象としています。すべてを満たしている必要はありません。 ・ITインフラ（ネットワーク／サーバ／クラウド／Microsoft365等）領域での実務経験 ・セキュリティ領域に関する知識・実務経験 ・応用情報技術者相当以上の知識または同等の実務経験 ・ネットワーク、サーバ、エンドポイントに関する専門知識 ・プログラミングまたはネットワーク（TCP/IP等）に関する理解 ・AI・ノーコード等の新技術に対する関心、または業務活用経験 加えて、以下を満たす方 ・英語によるメール・資料読解が可能なレベル（TOEIC600点程度を目安） ・普通自動車免許 【歓迎】 ・関係部門やベンダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力を有する方 ・技術的な内容を分かりやすく説明し、提案・合意形成を行えるプレゼンテーション能力を有する方 学歴 高専卒以上

応募条件 ＜免許・資格等＞ 【必須】普通自動車運転免許 ＜必要な経験・能力＞ 【必須】 ・GMP対象システムにおけるIT運用業務経験（運用記録、アクセス管理、変更管理、監査対応等） ・IT基盤（インフラ/クラウド等）の運用または導入経験 ・IT運用またはシステム導入後の定着および改善（運用プロセス整備・標準化を含む） ・IT基盤またはIT運用領域における関係部門・ベンダーを含むプロジェクトのリーダーまたはマネジメント経験 ・ベンダーコントロール経験 ・関係部門との調整・合意形成能力 【歓迎】 ・製造業または製薬業界における業務知識 ・ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の導入・運用経験 ・IT統制またはデータインテグリティ(DI)対応経験 ・基幹業務システム（ERP、生産管理等）の導入・運用経験 学歴 高卒以上

求める人材: 社内ITヘルプデスク業務もしくはシステム運用でのリーダー経験（1年以上） Windows／Mac OS、Microsoft 365、Google Workspace、各種SaaSツールに関する基本的な知識 インシデント管理、チケット管理ツールの実務経験 継続的にチーム単位の運用に関わる改善をリードした経験■語学力（日本語／英語／その他言語） ビジネスレベル以上の日本語は必須です。 日常英会話ができる方を歓迎します。 ITILに沿った業務設計・運用業務の効率化の経験（マクロ／スクリプト作成・RPAフロー作成・サービス連携設定など） サービスやツールを利用したデータ集計・分析の経験（GAS、スプレッドシート、BIツールなど） 問い合わせ自動化に関する経験（ナレッジ活用・チャットボットの運用経験など） 最新テクノロジーの動向や国内外におけるITサービスの一般的な知識 SaaSの導入・保守運用経験、もしくはテクニカルサポートの経験 AIを活用した業務効率化・自動化の経験 戦略的思考・リーダーシップ: 単なる日常オペレーションを超え、中長期的な戦略やロードマップを描き、組織をけん引できる方 変革ドライバー: 現行の仕組みにとらわれず、新たなプロセス導入やツール活用を通じて柔軟かつ継続的な変革を起こせる方 コミュニケーション能力: 経営層から現場スタッフまで、幅広い層と信頼関係を構築し、円滑な調整・交渉ができる方 データドリブン・分析思考: KPIやログデータを活用し、現状分析から課題を特定し、改善サイクルを自律的に回せる方 サービスマインド・ユーザーファースト: 社内ユーザーを顧客と捉え、満足度向上にコミットできる方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

資格 ＜必須条件＞ ◆必須要件◆ ・DX企画・推進の実務経験（経営的な視点で業務課題を捉え、施策を構想・推進した経験） ・Salesforce（SFA/CRM）の運用・管理の実務経験（オブジェクト等の基本構成の理解、設定・運用） 【以下のいずれか必須】 ・データの収集・加工・分析・可視化、ダッシュボード構築の実務経験 ・業務効率化・業務自動化の企画・実装の実務経験 ◆歓迎要件◆ ・Salesforceの開発経験（Apex／API連携／外部システム統合） ・プロジェクトマネジメント(PM/PMO)の実務経験(計画策定、進捗・課題管理、関係者調整) ・生成AIを用いた開発・業務改善の経験 ・GAS／Python等での業務自動化・ツール開発の経験 ・データ統合・ダッシュボード構築、経営／事業数値を扱った経験 ・ベンダーコントロール、関係部署を巻き込んだプロジェクト推進の経験 ・クラウドサービス（AWS／GCP／Azure等）の利用経験 ＜最終学歴＞ 学歴不問