web/オープンプロジェクトマネージャー、完全週休2日制、1000万円以上の転職・求人情報

求める人材: ・PM経験 3年以上(3案件以上) ・複数チームで構成されたプロジェクトにおけるPM経験 ・50人月以上のPM経験 ・システム要件定義・設計経験

求める人材: ＜必須スキル＞ ・アジャイル開発プロジェクトでのPM・スクラムマスター・プロダクトオーナー経験、または受託開発でのPM経験（3年以上） ・顧客折衝・スコープ交渉の実務経験（「顧客から要件変更を求められたときにどう対処したか」を具体的に語れる方） ・エンジニアとの対話ができる水準の技術理解（コードを書く必要はないが、技術的な議論に参加できること） ・複数のステークホルダーを同時に管理しながらプロジェクトを前進させた経験 ＜歓迎スキル＞ ・PMP、情報処理技術者（PM系）等の資格保有 ・製造、流通・建設・小売・サービス等いずれかの業務ドメイン知識 ・保守、運用フェーズのSLA設計・運用体制構築の経験 ・生成AI（ChatGPT、Claude等）を議事録、進捗管理、リスク分析などPM実務で活用 ・ジュニアエンジニアの育成・OJT経験 ＜求める人物像＞ 【DNTIで大切にしている働き方】 DNTIには「11のスピリッツ」と呼ぶ行動規範があります。PMというポジションは特に、技術とビジネスの間に立ち、チームと顧客の両方に誠実であることが求められます。特に以下のような姿勢を持つ方とともに働きたいと考えています。 ・誠実に、約束を守る：小さな納期も、報告も、手を抜かない。悪い報告ほど早く伝え、プロジェクトの問題を隠さず顧客と向き合える ・プロジェクトを自分ゴトにする：顧客の成功を自分の成功として捉え、案件の成否に最後まで責任を持つ ・顧客の成功にこだわる：依頼された作業をこなすだけでなく、顧客が言葉にできていない課題を察知し、期待を超える提案ができる ・成果にこだわり続ける：困難な状況でも諦めず、手段を工夫して納期・品質・顧客満足の三つを同時に追いかける ・チームの荷物を拾いに行く：特定のメンバーに負担が偏らないよう状況を把握し、必要なときは自らサポートに入れる ・無駄を見つけたら変える：プロジェクト管理の非効率に気づいたら放置せず、やり方を改善することを恐れない ・技術の変化を楽しむ：新しいツールやAIをPM実務に積極的に取り入れ、管理業務を効率化しながら顧客対話に時間を充てる

求める人材: ・アジャイル開発もしくはウォーターフォール開発でのプロジェクト経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM経験 ・Webアプリケーションの開発経験もしくはパブリッククラウド(AWS/GCP/Azureなど)での構築経験 ・生成AIもしくはデータ基盤に関する知見(実務経験があれば尚可)

求める人材: 【応募条件】 【求める人物像】 ⭐技術の力でシステムの未来を切り拓く ・レガシーシステムの刷新に 挑戦したい方 ・クラウド移行やマイグレーションの 設計に携わりたい方 ・上流工程からプロジェクトを 主導したい方 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅COBOLからJavaへの プログラム変換経験 ✅メインフレームおよび 周辺システムの運用保守経験 ✅システム刷新における 要件定義からテストまでの経験 ✅プロジェクトマネジメントの 補佐や推進経験 ------------------ 【キャリアプラン】 ・現行システムの評価から マイグレーション計画の立案まで 一貫して担当可能 ・要件定義から開発・テストまで プロジェクト全体をマネジメントし 上流工程での推進力を養える ・レガシーシステム刷新の 専門的な実務経験を積み 市場価値を高められる

求める人材: 〈必須条件〉※以下のいずれか ・自社サービス開発のPM経験（3年）

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・アプリケーション開発に関する経験（経験分野は問わない） ・システム運用及び運用設計に関する経験 ■活かせる経験（歓迎） ■以下に関する知見・経験があるとより望ましいです。 ・自治体業務、行政手続きに関する知見 ・多数のステークホルダー間をうまく調整する知見・経験 ・JP1によるシステム運用に関する知見 ■COBOLプログラムに関する経験があると歓迎します。 ■求める人物像 ・成長するために、自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている方 ・異なる意見を受け入れ積極的にコミュニケーションを図れる方 ・正確性を意識して業務に取り組める方 ・自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを 持っている方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■システム開発・運用経験5年以上 ■アジャイルプロジェクトの導入経験 ・スクラムマスタ ・アジャイルコーチ ※日本語の履歴書・職務経歴書を準備ください。

求める人材: 必須（MUST） ・オープン系ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント実務経験5年以上 ・250人月以上、かつ5億円以上のプロジェクトにおけるリーダーまたはプロジェクトマネジメント担当経験 ・顧客との直接折衝による要件定義、調整、交渉などの経験 歓迎（WANT） ・商社流通、保険、クレジット、その他業界におけるプロジェクトマネジメント経験 ・業務パッケージ（ERP、BPM等）の導入におけるプロジェクトマネジメント経験 双日テックイノベーション ってどんな会社？ ● 当社採用オウンドメディア："S Tech Eye" https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media ● 採用サイトURL https://www.sojitz-ti.com/humanresources/recruit/ ● 【公式】双日テックイノベーション株式会社　採用広報note https://note.com/stecheye/all Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

応募条件 【必須業務経験】 ◯テクニカルプログラムまたはプロジェクトマネジメントの経験（5年以上） ◯ソフトウェア開発ライフサイクルおよびシステム設計に関する知見 ◯ステークホルダー調整およびリスク管理の経験 ◯コンピュータサイエンス系の学位または同等の実務経験 ◯日本語（ネイティブレベル）のコミュニケーション能力 【優遇要件】 ◯PMP/Scrum Master/SAFeなどの認定資格をお持ちの方 ◯クラウド/セキュリティ関連の認定資格をお持ちの方 ◯下記のような経験がある方 ・分散システム/AI/ML/FinTechなどの領域におけるプロジェクト推進の経験 ・リモート分散チームのマネジメント経験 ・コスト最適化やプロセス改善の経験 【必要資格】 特になし 求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。 この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。

求める人材: 必須（MUST） ■SEとしてのオープン系ソフトウェア開発における設計・開発等の実務経験(5年以上) ■生保・損保・クレジット業界システム経験者 ■PM/PL経験（経験プロジェクト数：3プロジェクト以上） 歓迎（WANT） ■ワークフローシステムの導入経験 ■プロジェクト規模/150人月以上経験 双日テックイノベーション ってどんな会社？ ● 当社採用オウンドメディア："S Tech Eye" https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media ● 採用サイトURL https://www.sojitz-ti.com/humanresources/recruit/ ● 【公式】双日テックイノベーション株式会社　採用広報note https://note.com/stecheye/all Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 応募要件 * コンサルティングファーム、SIer、ソフトウェアベンダー等におけるIT企画・構想策定、 またはシステム開発上流工程の経験（5年以上） * システム開発／移行／運用保守を含むプロジェクトマネジメント経験（5年以上） * 複数ステークホルダーを巻き込み、実行を推進してきた経験 * ドキュメンテーション／プレゼンテーションスキル（顧客折衝・提案） 歓迎要件 * PM / PMOとしてのチームマネジメント経験（プロジェクトデリバリー責任、KPI管理、人材育成 等） * インフラからアプリケーションまでの幅広い技術的理解 * Microsoftテクノロジーに関する知見・実装経験（Azure / Copilot / Power Platform / D365 / M365 等） * AI・データ活用プロジェクトの推進経験 期待する人物像 * AI・生成AIを「流行」ではなく、前提条件としてプロジェクトを設計したい方 * 多文化・変化の速い環境を楽しみ、自ら改善・変革を仕掛けていける方 * 計画を作るだけでなく、現場で最後までやり切ることに価値を感じる方 * これからの組織・チームづくりにも主体的に関わりたい方

求める人材: 【必須要件】 ・クラウド案件で要件定義〜運用保守までの一貫したご経験 ・プロジェクトマネージャーのご経験

求める人材: 【必須要件】 ・学歴：高卒以上 ・経験：以下をすべて満たす方 - 要件定義、設計、顧客窓口、折衝経験 - プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験１年以上 ・スキル - 日本語：ビジネスレベル 【望ましい経験・スキル】 ・経験 - PHP、Java等のWeb系システムの開発経験2年以上 - 複数名のメンバー管理、工程管理、予算管理等の経験 - スマホアプリ開発プロジェクトの経験 - ストア公開経験ある方は尚歓迎

求めている人材 ⭐必須条件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅システム開発プロジェクトで要件定義から検収までをマネジメントした経験5年以上 ✅顧客経営層・事業責任者との折衝・合意形成を主導した経験 ✅顧客・開発・営業・CSなど複数ステークホルダーを巻き込んだ意思決定経験 ✅難易度の高い案件やスコープ変更を立て直した経験 ✅日本語で円滑に顧客折衝・プロジェクト推進ができる方 ⭐歓迎条件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅生成AI・LLMを用いたプロダクトまたはシステム開発経験 ✅複数案件のポートフォリオ管理経験 ✅アジャイル・スクラムまたは厳密な変更管理を伴うウォーターフォール経験 ✅契約・見積・原価・収益性を意識した案件推進経験 ✅PMO標準化経験 ✅PMPまたはプロジェクトマネジメント分野の知識 ✅英語での業務コミュニケーション経験 ⭐求める人物像⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅不確実性や難易度の高い局面でも、関係者と合意形成しながら前進できる方 ✅個別案件の成功だけでなく、組織のデリバリー能力向上にも取り組める方

求める人材: 【必須要件】 ・顧客との折衝や調整を行いながら、プロジェクトを推進した経験 ・5名以上のインフラチームにおけるインフラ構築・更改プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ※基幹システムの経験は不問です 【歓迎要件】 ・基幹システム導入・更改プロジェクト経験 ・SAP製品の導入経験 ・AWS、Azure、GCP等のクラウド基盤構築経験 ・英語を活用した業務経験 【求める人物像】 ・リーダーシップを発揮しチームを牽引できる方 ・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方 ・新技術に対する情報収集・スキルアップに積極的な方 ・課題を主体的に発見し解決へ導ける方

求める人材: ■必須条件 ・PMの場合：10～20名以上のチーム／プロジェクトを2年以上マネジメントした経験 ・上流SEの場合：要件定義・基本設計の経験、または専門的なアーキテクト領域の知見（マネジメント経験はあれば尚可） ・日本語ネイティブレベルのコミュニケーション能力 ■歓迎条件 ・大規模（100～200名以上）案件での開発経験 ・メインフレームからオープンフラットフォームへ移行する案件の経験がある方 ・レガシーシステムからのモダナイゼーション経験がある方 ・オフショア開発やグローバルプロジェクトの経験がある方 ・COBOL、Java、.NET、クラウド（AWS、Azureなど）関連の開発経験、知識がある方 ・分析スキル、問題解決スキル、コミュニケーション能力がある方 ・国内4大SIerを始めとする国内大手企業でのご経験がある方 ・AI（生成AI等）を活用した要件整理、ドキュメント作成、設計支援の経験、または活用意欲 ・AIを活用し、業務効率化や品質向上を図った経験、またはそのような取り組みへの関心 ・AIを前提としたシステム設計（AI活用を含むアーキテクチャ検討）への理解または興味 ■弊社にあう人物像 ・日本の企業を元気にしたい方 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方 ■必要な語学、学歴 ・英語力不問 ・学歴不問

求める人材: （業務経験1年以上） 歓迎しています。 いろんな技術に触れる、お客様に応じてアレンジできる 開発領域だけでなく、お客様の課題解決に関わるコンサル領域もチャレンジできる環境がある 技術だけで終わらない、ビジネスに直結する実感 多くの案件が「予測精度の改善による業務効率化」や「顧客体験の向上」など、ビジネス成果に直結しています。 単にモデルを作るのではなく、「どう使うか」まで見届けられるため、価値提供の実感が得られやすいです。 応募資格 【必須】 ご自身でデータ基盤の構築経験がある方 自走して課題を解決する姿勢をもっている方 自分から提案するコミュニケーションをとれたり、PJ推進ができる方 【歓迎】 アーキテクチャ設計を今後チャレンジしたい方 データ活用をリードした実績がある方 求める人物像 技術への関心を持ち続けながら、プロジェクトをリードしたい方 手を動かしながらチームを引っ張る「プレイングPM」がやりたい方 技術が好きな方 お客様の課題解決に真摯に向き合える方 備考 ■利用技術 【パイプライン構築】 BIダッシュボード製品(Tableau,PowerBI等) ETL製品(Talend,trocco,Fivetran等) DWH(Snowflake,RedShift,Synapse,Bigwuery等) 上記に伴う各種クラウドサービス（製品はSaaS、オンプレ問いません） 【データ分析基盤(インフラ)】 AWS、Azure、GCPのサービスを使ったデータ分析基盤構築 上記に属しない、オンプレ製品、SaaS製品を使ったデータ分析基盤構築 上記に伴う、インフラ設計・実装(監視、セキュリティ、認証、ネットワーク) ■プライム案件/請負について 現在、全体の約50％がエンドユーザーとの直接取引（プライム案件）となっており、 その他は大手SIer経由の案件が中心です。 今後は、エンドユーザーのデータ基盤を直接受託できる体制をさらに強化していく方針です。 ■案件事例 業界横断的に幅広く対応しており、データ活用に特化したコンサルティングや開発実績が豊富です。 大手飲料メーカー：販売予測・需給予測システム構築案件 小売業：在庫最適化モデル構築案件 通信業：顧客解約予測モデル開発案件 製造業：設備故障予兆検知、画像検査自動化案件 物流業：配車最適化、配送ルート最適化案件 エンタメ系：動画からの人物姿勢検出やアノテーション付きAIモデル生成案件 その他 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・SalesforceのPJTのリーダー以上の経験 ・高度なSalesforce導入、カスタマイズ、運用経験 ・大規模システムの設計およびアーキテクチャ経験 ・クライアントとの折衝・調整経験 ・プロジェクト管理経験（スコープ、予算、スケジュールなど） ■活かせる経験（歓迎） ・Salesforce認定資格 （Salesforce Administrator, Salesforce Developerなど） ・グローバルプロジェクトの経験 ・新技術の評価および導入経験 ・CRMおよびSFAの知識と実務経験 ・優れたコミュニケーション能力 ■求める人物像 ・ビジネスと技術の両面で戦略的思考と実行力を持つ方 ・高いリーダーシップとマネジメント能力 ・クライアント指向で課題解決に取り組む姿勢 ・チームワークを大切にし、協力して成果を上げる能力 ■学歴 大学卒業以上

求める人材: （業務経験1年以上） 歓迎する文化です。 ポジションの魅力 企画－運用まで一貫して関われるAIプロジェクト 業務課題の言語化・AIアプローチの設計・MLOpsまで幅広く担えます 生成AIを活用した先進事例の創出に携われる OpenAIやLLMを活用したプロンプト設計・RAG設計などの機会が豊富です 専門性×マネジメントの両立 技術理解を武器にしながら、プロジェクト責任者としての裁量も発揮できます 部門横断での組織づくり・AI文化醸成にも貢献 成長途上の組織で、スキルだけでなく文化づくりにも関われます 就業環境 勤務場所はプロジェクトによって異なりますが、在宅ワークがメインです。本社オフィスはフリーデスクになっており、必要性や気分に応じて出社も可能です。 応募資格 【必須】 機械学習／データ分析／AIプロジェクトの実務経験（3年以上） 顧客折衝やプロジェクトマネジメントの経験（1年以上） Pythonによるモデル実装・評価の経験 【歓迎】 LLM（ChatGPT、Claude、Geminiなど）を用いた業務改善／システム設計経験 MLOps設計やデータ基盤構築の経験 プリセールスやコンサルティング経験 AI PoCから本番適用までのプロジェクト推進経験 求める人物像 顧客や現場の業務理解に意欲を持ち、技術と結びつけられる方 技術トレンド（AI/LLM含む）への継続的なキャッチアップを楽しめる方 不確実性の高いテーマに対して構造化しながら進められる方 チームや関係者との連携を重視し、率先して動ける方 高い専門性と汎用性のバランスを持って成長したい方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: ＜必須要件＞ 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ①コンサルティング経験 コンサルファームまたはSIerにおけるDX／IT／業務改革プロジェクト経験2年以上 ②プロジェクトマネジメント経験 大規模システム導入プロジェクトにおける要件定義～設計・構築の経験3年以上 またはPM / PMOとしてのプロジェクト推進経験3年以上 ③特定業界（製造・金融・流通等）特有の業務プロセス・課題構造を理解し、業務改革／DX推進に活かせるドメイン知見や経験を有する方 ④デジタル領域の経験（以下、いずれか） ・クラウド（AWS / Azure / GCP）導入経験 ・データ活用（BI / DWH / AI 等）経験 ・生成AIやAI技術を活用した業務改革またはPoC経験 ・基幹系システム（ERP / CRM / SCM等）導入経験 ・アプリ／Webサービス開発経験 ⑤新規事業開発・ビジネス推進経験 ・ビジネスモデル変革、デザイン思考、顧客体験（CX）等プロジェクト経験 ・顧客（ユーザー）のビジネス課題における合意形成経験 ＜歓迎要件＞ ①コンサルティング上流経験 ・DX戦略／IT戦略／中期経営計画の策定経験 ・BPR／業務改革プロジェクト経験 ②デジタルビジネス（新規事業）経験 ・デジタル技術を活用した新規事業・サービスの企画経験 ・ビジネスモデル設計（収益構造・KPI設計など） ・PoC／事業検証の推進経験 ・AI／分析データを活用したサービス設計 ・プラットフォーム／サブスクリプション型ビジネスの設計 ③プロジェクトマネジメント経験 ・大規模案件（数億円規模以上）のPM経験 ・複数（マルチ）ベンダー管理経験 ④技術・専門スキル ・AI / IoT / データ分析の実務経験 ・マイクロサービス／APIエコノミーの理解 ・Agile / Scrumでの開発経験 ⑤その他 ・英語力（グローバル案件対応） ・オフショア開発マネジメント経験 ＜期待する人物像＞ ・DXを「IT導入」で終わらせず、ビジネス変革まで踏み込みたい方 ・新規事業創出やサービス企画など、0→1の価値創出に関心がある方 ・顧客と伴走しながら成果創出にコミットできる方 ・スピード感のある環境で成長したい方 ・変化や未経験領域に対して前向きに挑戦できる方 ・多様な価値観・バックグラウンドを尊重し、チームで成果を出せる方 ・裁量を持ってリードする覚悟のある方

求める人材: 必須) ITプロジェクトにおけるPMまたはPMOとしての経験（3年以上） 大規模案件（10－100人月）のマネジメントまたは運営経験 顧客折衝・課題解決・提案活動に関する実務スキル 応募資格 (歓迎) 100人月以上の大規模プロジェクトをリードした経験 製造業または金融業におけるプロジェクト経験 コンサルティングファームやSIerでのマネジメント経験 PMP、情報処理技術者（PM）、ITIL、Scrum Masterなどの資格 クラウド（AWS／Azure／GCP）やデータ・AI関連プロジェクトのマネジメント経験 求める人材像 技術力とビジネス視点の両立を志向する方 新技術やAI活用の研鑽に積極的に取り組みたい方 顧客と伴走しながら価値創出を目指す志向を持つ方 自律的に課題を発見・推進し、チームをリードできる方 チームワークと個人の成長を両立させたい方 受け身にならず主体的にコミュニケーションを起こせる方 プロフェッショナルとしての責任感を持ち合わせている方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須要件】 プロジェクトマネジメント経験（目安：3年以上） オープン系、Webシステム、スマホアプリなどの開発において、プロジェクトマネジメント実務経験があること。 問題解決能力 自発的に問題設定を行い、抽象的な問題を具体的なアクションを伴う課題に落とし込んで、課題の定義・解決に向けた実績があること。 ステークホルダーとの折衝・調整経験 定義した課題を解決するために、担当領域を超えて社内外全体のステークホルダーを巻き込み、折衝や調整に主体的に取り組んで案件を推進した経験があること。 コミュニケーション能力 エンジニアをはじめとする部内外の各ステークホルダーとの円滑な情報共有と調整ができること。 ピープルマネジメントのご経験 人数規模問わずメンバーマネジメント、育成のご経験があること。 【歓迎要件】 金融領域の知識 暗号資産、株、為替、預金、融資、カード、投資信託、保険、及び関連フィンテックなど、金融領域に関する基礎知識があると尚良し。 金融規制・コンプライアンスへの理解 金融業界における規制やコンプライアンス要件を理解し、プロダクト設計や運用において適切に対応した経験があると尚良し。 大規模システムでの実績 ミッションクリティカルな大規模システムで、PMBOKまたは同等の標準プロセスを用いたプロジェクトマネジメント経験があると尚良し。 ※ 50人月（約5,000万円）以上のプロジェクト運営経験があると尚良し。 アジャイル開発環境でのリーダーシップ経験 スクラムなどのアジャイル手法を用いたプロダクト開発において、チームをリードした実績があると尚良し。 ドキュメント作成能力 要求・要件定義書や設計書、各開発工程での計画書を自ら主導して作成した経験があると尚良し。 ベンダーマネジメント経験 外部ベンダーとの折衝や管理経験または、ベンダーでの勤務経験があると尚良し。 クラウドプロジェクトの推進経験 AWS、GCP、Azureなどのクラウド環境を活用したプロジェクト推進経験があると尚良し。 情報処理技術者試験の資格 基本、応用、高度などのIT系資格の保有者。 歓迎する人物像 弊社のバリュー ATH に賛同し、実践できる方 ドメインやテクノロジーに興味関がく、トレンドを追いかける方 金融商品の取引に興味がある方 タスクを誰がやるか区別し、優先順位を付けて各ステークホルダーに割り振りができる方 人からの指示を待つ方ではなく、自分で考え自分から能動的にアクションを起こせる方 論理的思考を行い、常に問題の根本までヒアリングを行い、情報の整理ができる方 最後まで投げ出さずにやり通すことができ、情熱を持って案件・課題に取り組める方 向上心を持ち、チームの全体最適を考え、ミッションにチャレンジできる方 強い責任感を持っている方 物事やドキュメント・フォルダの構造的な整理が行える方 関連記事 SIerで経験をつみ「プロダクトで価値を生む事」に挑戦したいプロジェクトマネージャーが、コインチェックに入社すべき10の理由 Coincheck tech blog コインチェック株式会社　公式note Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: ＜応募資格（必須）＞ ・PM/PL経験（3年以上） ・インフラの設計・構築経験（3年以上　オンプレのみでも可） ・顧客・関係者との折衝、課題管理、品質管理の実務経験 ・継続的な最新技術や知識に対する自己研鑽の意欲 ＜応募資格（歓迎）＞ ・メンバー、後輩、部下の進捗管理や育成のご経験 ・プリセールスの業務経験をお持ちの方 ・PM認定資格（PMPなど） ・クラウドを用いたプロジェクトのご経験（AWS/Azure/GCP） ＜求める人物像＞ ・技術力とPM/PL、ビジネス視点の両立を志向する方 ・顧客と伴走しながら価値創出を目指す志向を持つ方 ・自律的に課題を発見・推進し、チームをリードできる方 ・チームワークと個人の成長を両立させたい方 ・受け身にならず主体的にコミュニケーションを起こせる方 ・プロフェッショナルとしての責任感を持ち合わせている方

求めている人材 ⭐必須条件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての実務経験2年以上 ✅AI、LLM、機械学習またはデータ分析を用いたプロジェクトの企画・推進・開発・導入のいずれかに関わった経験 ✅ビジネスレベルのコミュニケーション能力とクライアントワーク経験 ✅顧客の課題を引き出し、専門的な内容を分かりやすく説明できる方 ✅論理的思考能力 ✅ドキュメンテーション・プレゼンテーションスキル ⭐歓迎条件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅AWS、GCP、Azureなどのクラウドサービスに関する知見・経験 ✅コンサルティングファームでの課題解決経験 ✅複数のステークホルダーが関わるプロジェクトの管理経験 ✅データ分析や機械学習モデルを自ら構築した経験 ✅金融業界のドメイン知識 ⭐求める人物像⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅クライアントの事業を十分に理解できる方 ✅基礎技術を正確に理解している方 ✅技術トレンドに追随できる方

求める人材: 必須要件 * 大手企業の中大規模IT運用保守プロジェクトのPM経験・通算10年以上（目安として20人以上の体制規模） * IT運用保守プロジェクトにおける提案活動を主導した経験を有すること 歓迎要件 * ビジネスレベルの英語もしくはベトナム語 * グローバル運用プロジェクトの経験もしくは海外駐在経験 * ITコンサルタントとしての業務経験 * 特定の業界・業務知識 (製造、流通、小売、WHM、SCM、CRM、EC等) * SAPもしくはD365等ERPパッケージのコンサルティング・導入・運用のいずれかの経験 * オンプレミスHW、クラウド、DB、バッチ/ジョブ制御、各種運用ツール等の技術領域で環境構築もしくはそれを利用しながら運用した経験 * セキュリティ領域の運用の提案・構築・運用のいずれかの経験 期待する人物像 * より多くの裁量・権限が与えられる環境で、自ら考え、行動し、結果を出すことに高いモチベーションを有している方 * 業務上のコミュニケーションにおいてお客様の意図を理解し、適切なアウトプットが出せる方 * お客様と業務を通じて信頼関係を醸成できる方 * オフショアチームとコミュニケーションが取れ、異文化をリスペクトし、協働できる方 * IT運用保守プロジェクトのデリバリを通じてビジネス拡大を担える方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■下記の条件を満たす方 ①製造業界向けまたは一定規模の基幹系システムの 開発プロジェクトマネージャの経験のある 方（アプリケーション開発、サービス企画、インフラ構築） ②1億円以上／数十人月以上の開発規模の プロジェクトマネージャ経験のある方 ③顧客を取り巻く現状や課題を理解して、寄り添い、 時には顧客に対してドライブをする折衝能力を持って、 前向きに仕事を進められる方 ■活かせる経験（歓迎） ■MRP、ERP、SCM、MES、 BOMなどの業務知識のある方 ■資格 PMP、情報処理技術者プロジェクトマネージャ試験のどちらか、 もしくは、両方をお持ちの方は大歓迎です。 例） ・IPA ITストラテジスト試験 ・IPA ITサービスマネージャ試験 ・IPA 応用情報技術者試験 ・ITIL各種 ■求める人物像 ・社内／社外問わず、また上位層の方とも臆することなく コミュニケーションをとることができる ・新しいこと（顧客、ソリューション、サービス、 組織）に対して興味を持ち、 チャレンジする気持ちを持っていること ・顧客を取り巻く現状や課題を理解して、寄り添いながらも、 時には顧客に対してドライブをするなどの折衝能力を持っている。 ・自律的に行動ができ、主体性をもって業務を遂行できる方 ・フットワークが軽く、常日頃前向きに仕事を進める マインドをもっている方 ・いままでやったことのない未開の領域に対してワクワクを感じて 取り組もうとする方 ・関係者と根気強く対峙して、 最終的にはファンになってもらうような ロングタームリレーションを実践したことがある方

求めている人材 ⭐必須条件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅プロジェクトマネージャーの実務経験3年以上 ✅エンタープライズ向けSaaS・システム導入で要件定義から受入まで担当した経験 ✅複数の大規模プロジェクトを担当した経験 ✅または、IT・業務・戦略コンサルティングの実務経験3年以上 ✅DX・新規事業提案、経営課題・潜在ニーズの可視化、事業・IT・DX戦略策定などの経験 ✅要件定義書・仕様書・WBS・議事録・提案資料などのドキュメンテーション力 ✅日本語で顧客との高度な折衝を行えること ⭐歓迎条件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅AIを活用した提案実績、生成AI・プロンプト・AIプロダクトの経験 ✅SFA・CRM・MAなどエンタープライズ向けマーケティングテクノロジーの経験 ✅PMP、情報処理技術者試験のPM系資格、中小企業診断士などの資格 ✅パートナー企業との協業、経営層向け資料作成、情報発信の経験 ✅ビジネス英語を用いた業務経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・プロジェクトマネジメント経験のある方 ・システム開発経験（業界不問）※ ※ユーザーサイド、ベンダーサイドは問いませんが、 ウォーターフォールにおける要件定義?リリースにおける一連の 工程実務、もしくはプロジェクトマネジメント経験がある方。 ■活かせる経験（歓迎） ・銀行システムで数十人月規模の分散系システム構築を プロジェクトリーダーとして推進した経験・スキルを有している方 ・事業会社において、システム案件の プロジェクトマネジメント経験や、予算策定／ 予実算管理等のコスト管理、 投資付議や決裁などの資料作成や説明のご経験がある方。 ・管理職或いはそれに準じるポジションで、組織／ メンバーマネジメント経験のある方。

求める人材: ＜必須要件＞ 以下のいずれかに該当し、かつ「プロジェクトを動かしてきた」経験をお持ちの方 1. 基幹システム刷新・大規模DX等のプロジェクトにおけるPM／PMOとして、QCD責任を担った経験(3年以上) 2. コンサルティングファーム／SIerにて、要件定義～総合テスト(ST)までを一貫して推進した経験(5年以上) 3. 事業会社の企画／IT部門にて、業務改革・システム企画を主導した経験(5年以上) 加えて、以下を満たす方 ・複数ステークホルダー(クライアント経営層／IT部門／ベンダー)との合意形成・意思決定支援の経験 ・日本語ネイティブレベルで、提案資料・報告資料・議事録等の作成および顧客ファシリテーションが可能 ・業務・データ・システムの構造を整理し、論理的に説明できる思考力 ＜歓迎要件＞ ・規制対応や事業再編が相次ぐ業界(電力・製造・金融・通信・公共など)での実務経験 ・基幹システム(スクラッチ開発、SAP／Oracle等のERPを含む)導入プロジェクト経験 ・EA(エンタープライズアーキテクチャ)、ビジネス／データ／アプリ／テクノロジーのいずれかの設計知見 ・システム全体像の設計を実行・または指示した経験 ・未来洞察・シナリオプランニング・新規事業構想の経験 ・AI／生成AIを業務に組み込んだ経験 ＜期待する人物像＞ ・「描いた人が最後まで向き合う」というオーナーシップ文化に共感し、構想と実装の両方に関わって価値提供したい方 ・業務・データ・システムを横断した全体最適の視点で物事を考えられる方 ・大手ファーム以上に裁量・権限が与えられる環境で、自ら考え行動し、結果を出すことに高いモチベーションを有する方 ・不確実・複雑な状況においても、自ら課題を構造化し主体的に推進できる方 ・新しい技術・領域に貪欲で、学び続けられる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 最終学歴大学卒業以上で、下記いずれかの要件を満たす方 ・IBM汎用機等でのCOBOL、DB2開発におけるPM、 リーダー、SE経験 ・分散系システム開発におけるPM、リーダー、SE経験 ■活かせる経験（歓迎） ・PM、リーダーなどのマネジメント経験 ・HULFT、A-AUTO、A-SPOOL、 VisualBasicに関する知識 ・オフショアを利用した開発経験 ・金融／健康保険に関する制度・法律に関する知見 ・高度情報処理資格（プロジェクトマネージャー）や PMPなどの資格保有者 ・下記いずれかに関する専門性をお持ちの方 （bash、PHP、C#、PL／SQL、SQL、 Python、R、Oracle、Postgres、 MySQL、Hadoop、Spark、Tableau、 Qlikview、SAS、WebFOCUS等）

求める人材: （業務経験1年以上） 歓迎しています。 また、実際の各業務のバランスに関しては、適性や得意分野に応じて一緒に検討していきましょう。 以下の紹介コンテンツも参考にしてください。プロジェクト事例も載っています。 部門説明 メンバー紹介 利用技術 TypeScript / JavaScript React / Next.js Vue.js / Nuxt.js Storybook MUI / Ant Design etc. HTML / CSS (Sass) Node.js / Express.js / Nest.js 上記は現在のプロジェクトで利用している技術の一部です。 開発内容、お客様の要望や環境、技術トレンドなどを総合的に考慮し、プロジェクトに応じて技術選定を行う方針です。 ポジションの魅力 市場価値の高いモダンフロントエンド技術を扱える環境です。 お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多く、提案力や課題解決能力を活かす / 伸ばすことができます。 サーバサイドやインフラ領域のエンジニアと実装方式を検討する、デザイナーと情報設計について議論するなど、他領域のメンバーとのコラボレーションの機会があり、広い知識や視野を活かせます。 20代－30代までの年齢が近いメンバーが集まってい るため、毎月懇親会を開くなど和気藹々とした雰囲気です。また人数もまだ少ないのでボトムアップで組織を盛り上げています。たとえば直近ではメンバーのアイディアで定期勉強会やプロジェクト共有会をスタートしました。 就業環境 勤務場所はプロジェクトによって異なります。ただ、現状では在宅勤務が主流です。 弊社渋谷オフィスはフリーアドレスなので、用事や気分でたまに出社するメンバーもいます。 応募資格 【必須】 見積もりや提案、または進捗報告や要件整理など、お客様とのコミュニケーション経験 メンバー、後輩、部下の進捗管理や育成の経験 フロントエンドもしくはサーバサイドの Web 開発経験（3年以上） React, Vue.js, Angular などのモダンフロントエンドを用いた開発経験、または関心があり学習されていること 【歓迎】 UIデザインや情報設計に関心／理解があり、設計時にデザイン担当者と議論できること AWSなどのクラウド技術に関心／理解があり、設計時にインフラ担当者と議論できること 求める人物像 組織づくりや後進育成にも関心を持てる方 同僚やお客様と自発的にコミュニケーションを取ることに抵抗が無い方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 応募資格 (必須) * 市場調査・競合分析経験 * データに基づいた戦略立案と実行経験 * コミュニケーション能力 * リーダーシップ * 問題解決力 * AI関連のご経験 応募資格 (歓迎) * 英語でのコミュニケーション能力 * AIに関する専門知識 求める人材像 AI技術やビジネスに関心の高い、成長意欲あふれる方を求めています。市場変化を常に観察し、新たなビジネスチャンスを生み出す感性と、データに基づいた論理的な思考力を兼ね備えている方が望ましいです。関係部署と連携し、プロジェクトを成功に導くためのコミュニケーション能力も重視します。責任感とオーナーシップを持ち、自ら行動を起こせる方を歓迎します。

求めている人材 ⭐必須条件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【プロジェクトマネジメント経験】 ✅プロジェクトマネジメント実務経験4年以上 上記に加え、以下すべての経験をお持ちの方 ✅エンタープライズ向けSaaS・システム導入プロジェクトのマネジメント経験 ✅要件定義から検収まで、一連のプロジェクト管理を行った経験 ✅複数の大規模プロジェクトを同時に推進した経験 【コンサルティング経験】 ✅IT・業務・戦略コンサルティングなどの実務経験4年以上 上記に加え、以下すべての経験をお持ちの方 ✅デジタル技術を活用した業務改革や新規事業創出の企画・提案経験 ✅大企業または成長企業に対する事業戦略、IT戦略、DX戦略などの策定・実行支援経験 ✅顧客の経営課題や潜在的ニーズをヒアリングし、分析・可視化した経験 ✅顧客ニーズを把握し、具体的なソリューションを提案・実現した実績 【リーダー・マネジメント経験】 ✅プロジェクトリードおよびチームマネジメント経験2年以上 ※5名程度のチームを想定 ✅複数名のメンバーを率いてプロジェクトを計画・推進し、目標達成に導いた経験 ✅進捗管理・品質管理・リスク管理・課題解決を主体的に行った経験 ✅社内外の多様なステークホルダーとの折衝・調整を行い、合意形成をリードした経験 ✅チーム運営およびメンバー育成への強い意欲と実績 ✅メンバーの育成面談・目標設定・評価・フィードバックの経験、またはそれに準ずる経験 ✅ナレッジ共有や勉強会など、チーム全体のパフォーマンス向上施策を企画・実行した経験 【ドキュメンテーション・語学】 ✅プロジェクトドキュメントの作成経験 ※要件定義書、仕様書、WBS、議事録など ✅顧客ニーズを踏まえた提案書の作成経験 ※As-Is／To-Beの設計など ✅日本語：ネイティブレベル ※顧客との折衝において、齟齬なく議論を行えるレベル ⭐歓迎条件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅クライアントにAIに関する提案を行い、成果を挙げた経験 ✅ChatGPTなど生成AIツールを活用し、プロンプト構築やプロダクト作成を行った経験 ✅エンタープライズ向けSFA・CRM・MAなどマーケティングテクノロジー領域での経験 ✅PMP、プロジェクトマネージャー（IPA）、中小企業診断士などの資格 ✅協力会社・パートナー企業とプロジェクトチームを組み、推進した経験 ✅経営層向け資料の作成経験 ※事業計画、予算計画、戦略提案など ✅業界イベントへの登壇やメディア寄稿などの経験 ✅英語ビジネスレベル ※海外拠点との連携を想定

求める人材: ＜応募資格（必須）＞ ・Web系または業務系システム開発プロジェクトにおけるPLまたはPM経験5年以上 ・メンバーの進捗管理・課題管理の実務経験 ・顧客・社内関係者との要件調整・仕様確定の経験 ・継続的な最新技術や知識に対する自己研鑽の意欲 ＜応募資格（歓迎）＞ ・クラウド環境（AWS / Azure / GCP）を活用したプロジェクト経験 ・アジャイル・スクラム開発の実務経験（認定スクラムマスター／認定プロダクトオーナー資格は特に歓迎） ・ソフトウェアアーキテクト経験（非機能要件定義・技術選定等） ・若手エンジニアの育成経験、またはチームビルディング手法の導入経験 ・一括請負・準委任双方の契約形態でのプロジェクト経験 ＜求める人物像＞ ・技術力とビジネス視点の両立を志向する方 ・新技術やAI活用の研鑽に積極的に取り組みたい方 ・顧客と伴走しながら価値創出を目指す志向を持つ方 ・自律的に課題を発見・推進し、チームをリードできる方 ・チームワークと個人の成長を両立させたい方 ・受け身にならず主体的にコミュニケーションを起こせる方 ・プロフェッショナルとしての責任感を持ち合わせている方

求める人材: 【求める人物像】 ◎大規模PJのリーダー経験がある方 ◎高い熱量で仕事に取り組める方 ◎素直に学ぶ姿勢がある方 ◎論理的思考力がある方 ◎ベンチャーで挑戦したい方 ◎IPO経験がある方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記2つの要件を満たす方 ・何らかのインフラエンジニアとしてのご経験があること ・最終学歴大学卒以上 ■活かせる経験（歓迎） ・プロジェクトマネージャーや プロジェクトリーダーのご経験がある方 ・業務要件整理やシステム化要件定義の経験を有する方 ・クラウドに関わる業務経験や資格をお持ちの方 ・ローコード／ノーコードツールのプロジェクト経験を有する方 ・データサイエンス、データエンジニアリングに関する 基礎知識をお持ちの方

求める人材: 必須】 Web開発・ソフトウェア開発経験（3年以上） システム開発プロジェクトのPM経験（1年以上） Java、Python、PHP、Goのご経験 【歓迎】 メンバー、後輩、部下の進捗管理や育成のご経験 認定スクラムマスター、認定プロダクトオーナーの資格 クラウドを用いたプロジェクトのご経験（AWS/Azure/GCP） ソフトウェアアーキテクトのご経験 求める人物像 未経験領域へのチャレンジに苦手意識が無い方 積極的にスキルアップを行いたい方 物事を自分事として捉えられる方 技術のキャッチアップを積極的に行っている方 率先して課題を拾い上げて解決へ導く方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求めている人材 ⭐必須条件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Web・業務システムの要件定義または仕様策定の実務経験2年以上 ✅顧客折衝を伴うプロジェクトで合意形成まで推進した経験 ✅DB・API・システム構成を理解した上で仕様整理できること ✅ビジネスサイド・開発サイド双方と円滑にコミュニケーションできること ⭐歓迎条件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ウォーターフォール開発での要件定義・仕様策定経験 ✅Python・Reactなどを用いたアプリケーション開発経験 ✅AWS・GCPなどクラウドサービスの知識 ✅B2B SaaSの開発・導入・運用経験 ✅マーケティングSaaS業界の経験 ✅ビジネスレベルの英語力

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記2つの要件を満たす方 ・何らかのインフラエンジニアとしてのご経験があること ・最終学歴大学卒以上 ■活かせる経験（歓迎） ・プロジェクトマネージャーや プロジェクトリーダーのご経験がある方 ・業務要件整理やシステム化要件定義の経験を有する方 ・クラウドに関わる業務経験や資格をお持ちの方 ・ローコード／ノーコードツールのプロジェクト経験を有する方 ・データサイエンス、データエンジニアリングに関する 基礎知識をお持ちの方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記3つの要件を満たす方 ・システム開発もしくはプリセールス、コンサルティング経験 ・データサイエンス、データエンジニアリングに関する 基礎知識をお持ちの方 ・最終学歴大学卒以上 ■活かせる経験（歓迎） ・Snowflake、AWS Redshift、 GCP BigQueryなどの クラウドデータプラットフォームでの開発経験がある方 ・大規模プロジェクトでのマネジメント経験がある方 ・データエンジニアとして顧客折衝経験がある方

資格 未経験でも大丈夫！前向きに取り組む気持ちがあればOK！ やりがいを感じながら、プライベートも大切にできる環境です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気で、少しずつ成長していけます。 スタッフ同士の仲も良く、明るく風通しの良い職場です♪ 経歴・学歴・業界経験いっさい不問！ 新しいことにチャレンジしたい方 自分の可能性を広げたい方 人と関わる仕事が好きな方 「やってみたい」を仕事にしたい方

資格 未経験でも大丈夫！前向きに取り組む気持ちがあればOK！ やりがいを感じながら、プライベートも大切にできる環境です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気で、少しずつ成長していけます。 スタッフ同士の仲も良く、明るく風通しの良い職場です♪ 経歴・学歴・業界経験いっさい不問！ 新しいことにチャレンジしたい方 自分の可能性を広げたい方 人と関わる仕事が好きな方 「やってみたい」を仕事にしたい方

求める人材: 【必須条件】✨ ◆大卒以上の方 ◆インフラエンジニア経験 ◆ネットワークPM経験 ※いずれか3年以上の経験 【活かせる資格】✨ ◆CCNP／CCNA ◆AWS／Azure／GCP ◆PMP等の各種資格 知識や資格を活かして活躍中！ 【こんなKWでお探しの方必見】✅️ インフラエンジニア ネットワークエンジニア クラウドエンジニア ネットワークPM プロジェクトマネージャー

資格 ＜必須条件＞ ■PM経験 ■15~20名程度のヒューマンマネジメント(査定)経験 ■WEBアプリケーション開発経験(言語不問) 3年以内離職の回数は1回まで ＜最終学歴＞ 高卒以上 ※※※※※ 本求人は、日本トーター株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、日本トーター株式会社からご案内を差し上げます。 ※※※※※

資格 ＼未経験・第二新卒歓迎！／ ・経験やスキルは問いません◎ ・新しいことにチャレンジしたい方 ・前向きに仕事に取り組める方 人柄・意欲重視の採用です♪ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方も大歓迎！

資格 【必須条件】 -Webアプリケーションまたはデータ・AI領域における設計・実装・運用の一気通貫の実務経験（シニアレベル） -本番品質のコードをハンズオンで書き切れる実装力 -不確実性の高い技術領域を自らキャッチアップし、完成まで持ち込んだ経験 -顧客・ステークホルダーとの折衝を含むプロジェクトの技術リード経験 -個社の実装や個別プロジェクトを、汎用化・標準化・プロダクト化まで昇華させた経験 【歓迎/尚可】-現職または過去に、CTO・VP of Engineering・テックリードなど技術組織のトップレイヤーを担った経験 -LLM・AIエージェントを用いたプロダクト／ソリューションの開発経験 -データ統合・データモデリング・オントロジー／グラフ構造に関する知見 -Forward Deployed Engineer、ソリューションアーキテクト等の顧客協働型エンジニアリング経験 -0→1のプロダクト立ち上げ、または個社実装の汎用化・プロダクト化の経験

求める人材: 【必須条件】 以下全てを満たす方が対象です！ ⇒過去にエンジニア経験がある方 ⇒ＰＭやＰＬやチームリーダーの 経験が3年以上ある方 ⇒数十人月以上のプロジェクトで ＰＭまたはＰＬの経験がある方 ⇒顧客折衝能力をお持ちの方 ⇒課題抽出力や解決力がある方 ⇒リスク管理能力をお持ちの方 【求める人材】 ⇒素直な心と思いやりがある方 ⇒常に挑戦する気持ちを持つ方 ⇒自身のやり方に固執しない方 ⇒柔軟に目標達成の手法を 考えることができる方！ ⇒大規模システムの開発や マネジメント経験者も活躍中！ 20代や30代の若手世代も活躍中！ 経験を活かして働きたい方や 新しい環境に挑戦したい方を しっかりサポートします！ 【こんなＫＷでお探しの方も】 プロジェクトマネージャー プロジェクトリーダー ＰＭやＰＬやＰＭＯやＳＥ システムエンジニア ＩＴエンジニア プログラマ Ｗｅｂサービス系エンジニア クラウドシステム開発など