システムエンジニア_prslxtch-79

仕事内容: ▼組織について パーソルクロステクノロジーのコンサルティング本部は、 2023年4月に発足した、DX戦略やIT 構想策定など上流工程を担う専門組織です。 「技術」と「人材」の融合による高い実行力を強みに、 パーソルグループの総合力を活かしながら、 企業変革を多角的に支援しています。 外資系コンサルや大手SIer、事業会社出身の多様なメンバーが在籍し、 経験豊富なコンサルタントに加え未経験者も活躍している環境です。 大企業の中でスタートアップのような機動力を持ち、 挑戦と成長のチャンスが広がっています。 ▼具体的な業務内容 ・Salesforceプロジェクトの戦略立案および実行 ・チームの技術的リーダーシップとマネジメント ・クライアントの主要ステークホルダーとの関係構築 ・プロジェクトのスコープ、予算、スケジュール管理 ・新しいビジネス機会の発見およびクライアントへの提案 ・プロジェクトの進捗管理とリスク管理 ・高品質な成果物の提供とプロジェクト成功の保証 ▼期待するミッション ・クライアントのビジネス価値を最大化する Salesforceソリューションの提供 ・チームのパフォーマンス向上と目標達成の支援 ・クライアントとの緊密な連携と信頼関係の構築 ▼プロジェクト事例 以下は案件事例の一部で、今後も多様な案件の獲得を予定しております。 1.顧客・商談管理システム導入（Salesforce導入） ・顧客：大手総合リース会社様 ・フェーズ：要件定義〜運用・保守 2.金融業界顧客に対する全社DX戦略策定・実行 ・顧客：大手クレジットカード会社様 ・フェーズ：戦略策定〜実行 3.AWSクラウドリフト ・顧客：大手人材紹介会社様 ・フェーズ：要件定義〜PoC、設計 ▼当ポジションの魅力 ・フレキシブルな組織運営に参加できる 事業開発・サービス開発・チーム運営にも幅広く関わっていただき、 柔軟でスピーディーな組織運営を協働して推進していただきます。 ・多様な業界のクライアントとの折衝機会がある 多岐にわたる業界のクライアントと直接関わる、 業界ごとの課題に向き合いながら、ビジネス視点での課題解決力を養えます。 ・PERSOLグループの豊富な顧客基盤を活用できる 40,000社以上の顧客ネットワークを活用した新たなプロジェクト組成、 セールス活動にも関与していただきます。 ▼キャリアパス ・コンサルタント／シニアコンサルタント ワンプール制を採用しており、特定の領域に限定されることなく、 幅広い業界・テーマのプロジェクトに参画いただけます。 多様な経験を通じて自身の得意領域を見つけ、専門性を深めながら、 マネージャー職以上のキャリアを目指すことができます。 ・マネージャー以上 特定領域での専門性をさらに高めつつ、プロジェクト全体のマネジメント 力を養っていただきます。また、営業活動も兼任し、 案件の創出やクライアントとの関係構築にも関与いただきます。 将来的には、新規事業やサービス開発、ラインマネジメント（管理職）など、 会社の成長を牽引する役割を担っていただきます。

求める人材: 【必須要件】 ・SalesforceのPJTのリーダー以上の経験 ・高度なSalesforce導入、カスタマイズ、運用経験 ・大規模システムの設計およびアーキテクチャ経験 ・クライアントとの折衝・調整経験 ・プロジェクト管理経験（スコープ、予算、スケジュール など） 【歓迎要件】 ・Salesforce認定資格（Salesforce Administrator, Salesforce Developerなど） ・グローバルプロジェクトの経験 ・新技術の評価および導入経験 ・CRMおよびSFAの知識と実務経験 ・優れたコミュニケーション能力 【求める人物像】 ・ビジネスと技術の両面で戦略的思考と実行力を持つ方 ・高いリーダーシップとマネジメント能力 ・クライアント指向で課題解決に取り組む姿勢 ・チームワークを大切にし、協力して成果を上げる能力 【学歴】 大学卒業以上

年俸1000万円～2400万円 給与: 年収 10,000,000 円 - 24,000,000円 職位により要相談 昇給制度有

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 (所定労働時間：8時間0分) 平均残業時間月／20時間程度 ※配属先によって、異なる場合があります ※配属先により、フレックス制度があります ※時間外手当は100％支給します

休暇・休日: 完全週休2日制（土・日・祝）※年間休日120日以上 <その他> ・フレックス休日(3日)　※入社初年度は入社月によって付与日数が変わります。 ・年末年始休暇(5日)　※12／30～1／3 ・年次有給休暇(有給取得率80.3% 入社日から付与) ※入社初年度は入社月によって付与日数が変わります。 ・特別休暇(慶弔休暇、育児休暇、介護休暇　他) ・産休・育休取得率100%※男性取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:3ヶ月 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・定期健康診断(0.5日の特別休暇も付与) ・結婚、出産お祝い金 ・資格取得助成金 ・学習支援制度多数 ・従業員持株制度 ・企業型確定拠出金 ・リモートワーク支援プラットフォーム ・キャリアチャレンジ制度(社内異動、グループ内転籍) ・グローバルキャリアチャレンジ制度 ・キャリア相談窓口 ・複業制度 【子育て支援】 産前産後休暇や時短勤務制度など、復職後も安心して働ける環境を整備しています。 ※2024年度全社実績： 男性育休取得率91%、女性育休取得率100% 【リモート環境サポート】 在宅勤務を快適にするため、ワークチェアやデスク、PC周辺機器などをレンタルできるサービスを導入しています。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 10,000,000円 - 24,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間