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資格 《必須》 ＊業務上の英語の読み書きができる方 ※会話できると尚可 ＊Windows OS及びOfficeの使用経験がある方 ＊技能仕様書・フロー図の作成経験がある方 《任意条件》 ＊チケット管理ツールを使用したプロジェクトマネージメント経験 ＊SAP Commerce/Hybris経験 ＊eコマースシステム運用保守経験 ＊プログラミング経験 ＊BIツール使用もしくは運用経験 ＊ハローワークで求職中の方も歓迎 ※当社や訪問販売取引、連鎖販売取引(MLM)を行っている同業他社に ご登録されている方の応募はご遠慮いただいております (本人・ご家族・ご親族) 《日本語スキル》 ビジネスまたは接客レベルで日本語でのコミュニケーションが取れる方（JLPT N1相当） Native-level Japanese communication skills required. 《活かせる経験》 一般事務、営業事務、営業アシスタント、医療事務、 調剤薬局事務、経理事務、学校事務、データ入力、 受付事務、総務事務、金融事務、書類作成、電話対応、 コールセンタースタッフ、テレフォンオペレーターなど

求める人材: 必要な能力、経験 【必須条件】 ・システム開発においてPMの経験がある方 ・PMの経験はないが、5年以上SEの経験があり、これからPMの業務に携わりたい方 【歓迎条件】 ・WMS(倉庫管理システム)の経験 ・ロジスティクスの業務知識 ・オフショア開発の経験がある方 ・ITアーキテクトの経験がある方 弊社に合う人物像 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方 必要な語学、学歴 ・英語力不問 ・学歴不問 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: ■必須条件： ・大規模（100－200名以上）案件での開発経験 - PMの場合：10－20名以上のチーム／プロジェクトを2年以上マネジメントした経験 - 上流SEの場合：要件定義・基本設計の経験、または専門的なアーキテクト領域の知見（マネジメント経験はあれば尚可） ■歓迎条件 ・メインフレームからオープンフラットフォームへ移行する案件の経験がある方 ・レガシーシステムからのモダナイゼーション経験がある方 ・オフショア開発やグローバルプロジェクトの経験がある方 ・COBOL、Java、.NET、クラウド（AWS、Azureなど）関連の開発経験、知識がある方 ・分析スキル、問題解決スキル、コミュニケーション能力がある方 ・国内4大SIerを始めとする国内大手企業でのご経験がある方 歓迎します。 選考事業部概要＝＝＝＝＝＝ 通信・公共サービス開発事業本部は、東京、静岡、名古屋、大阪、広島に拠点を構え、通信および社会インフラ領域における役務提供とモダナイゼーションサービスを展開しております。 当事業部は現在4つの部署で構成されており、事務所所在地によりそれぞれ担当する領域やサービススコープが異なります。 TS（Telco and Publics System Department）：東京拠点で、通信キャリア等のテレコムサービスを展開 IS（Innovation Solution Department）：東京拠点で、主にレガシーマイグレーション、モダナイゼーションが中心 US（Utilities System Department）：名古屋拠点で、電力・ガスなどのユーティリティー領域向けのサービスを展開 MS（Modernization Solution Department）：大阪拠点で、オープンからオープンへのモダナイゼーションが中心 会社、仕事の魅力 設立当初から急成長を続ける最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(34%)しており、社員数4,800名（連結）を超え、2024年度で売上700億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発－運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。 開発－運用は、に在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。 外資系、さらにならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。 2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。 日本ととのハイブリッド開発体制を構築すべく、新たなメンバーを積極的に募集中です。 顧客に選ばれる理由 ■グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感有！ ■先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有 ■豊富な人材リソースがクイックに集まる：を中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！ 応募していただきたい方 弊社にあう人物像 ・日本の企業を元気にしたい方 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方 必要な語学、学歴 ・英語力不問 ・学歴不問 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■PA分野もしくは、FA分野におけるMES階層の 製造管理システムや監視システムなどの周辺システムの 構築プロジェクトへの参画経験 ※素材、化学、食品などPA分野、 組み立て加工などのFA分野での経験をお持ちの方は特に 歓迎いたしますおよび以下のいずれかのご経験や スキルをお持ちの方： ■プロジェクト管理やPM／PLのご経験 ■OTレイヤー(LIMS、SCADA、WMS、 AGVなど）の知見・スキル ■活かせる経験（歓迎） ・PMP or 情報処理技術者試験（プロジェクトマネージャ） 資格をお持ちの方 ・TOEIC600点以上の英語力がある方 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・チャレンジ精神と責任感を持って最後まで諦めずに仕事に取り 組むことができる ・関係者の意見と利害関係を理解し、相互の信頼関係を構築できる ・能動的に業務に取り組むことができる ■最終学歴 学歴不問

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記のご経験やスキルをお持ちの方 ・エンタープライズシステム（基幹システム）の構築、 運用経験（目安：2年以上） ・プログラム開発・管理経験（目安：1年以上） ・お客様と、システム構想やアプリケーション設計に関する コミュニケーション経験（目安：1年以上） ■活かせる経験（歓迎） 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・業務コンサルティングの実務経験 ・販売管理、在庫管理または会計、経理業務の知見 ・アジャイル開発経験 ・ERP導入経験（SAP他） ・TOEIC650点程度の英語力 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・複雑な状況への対処： 効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大で、 矛盾することもある情報を分析する。 たとえば、考え方を変えさせたり、 複雑な状況の分析に達成感を感じられるような質問をする。 複雑で不明瞭な状況の主要要素を正確に定義する。 構造化によるロジカルシンキングが行える。 ・業務プロセスの最適化： 継続的な改善に重点を置き、 業務遂行のための最も効果的かつ効率的なプロセスを 熟知している。 たとえば、正確さと品質を監視するために、 測定基準とベンチマークを使用する、など。 生産的かつ効率的な方法を構築するための措置を講じる。 プロセス障害に迅速かつ効果的に対処する。 ・判断の質： 組織を前進させ続けるために、 適切でタイムリーな意思決定を行う。 たとえば、自身で行動するときと、 上司に報告すべきときを理解している、など。 さまざまなインプット、意思決定基準、トレードオフを統合し、 効果的な意思決定を行う。 概して、自律的に優れた意思決定を行う。 ■最終学歴 学歴不問

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■資格 ・基本情報処理技術者資格（FE） ■業務経験 ・システム基盤関連の構築・保守経験または取り纏め 経験（2年以上） ・社内外でのコミュニケーション能力（ステークホルダが 非常に多いため） ■活かせる経験（歓迎） ■資格 ・IPA高度情報処理資格 ・PMP ■業務経験 ・顧客との協創要素の強い案件の企画、提案、 システム構築経験（3年以上） ・マルチベンダ開発におけるプロジェクト管理、 マルチベンダ調整経験 ・IT系のプレ活動や提案書作成経験 ・20人以上の規模のプロジェクトリーダの経験（3年以上） ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ■コミットメント(約束や責務)を遂行するために、 自分および他者に対する説明責任を負う。 たとえば、成功した場合と失敗した場合の両方で、 自分の仕事に対する責任を負う。 相応の責任を引き受け、問題に関する言い訳をしない。 ■ビジネスを構築するアプリケーションについて、 デジタルおよびテクノロジー上のイノベーションを 予測し、導入する。 たとえば、最先端のベストプラクティスを学ぶために技術を 調査する、など。 デジタルメディアやソーシャルメディアを活用してチームに 利益をもたらし、仕事に価値を付加する、 これらのツールの誤用を避ける方法を理解する。 ■物事が確実でない場合や、先行きが不透明な場合でも、 効果的に対処する。 たとえば、不透明な状況に効果的に対応する、 不確かな状況を解消し前進しようと努める、など。 変化に適応する方法について指導を求めたり、 適切な冷静さと有効性を持って対応する。 ■最終学歴 学歴不問

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・システムエンジニアとしてシステム設計、 構築経験が3年以上ある方 ・顧客、社内メンバとコミュニケーションが円滑に行える方 ■活かせる経験（歓迎） ・パブリッククラウドの開発経験がある方 ・アプリケーション開発経験もしくは知識がある方 ・プロジェクト管理の知識がある方 ・資格保有（各種情報処理技術者資格、ベンダ資格(PMP、 AWS資格が好ましい）） ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・他者との違いを尊重し、互いに良い関係を構築・維持できる ヒューマンスキルを有する。 ・お客様の意図を汲み取り、要件として可視化することができる。 ・要件や課題に対して解決策を考え、 意思を持って最後までやり切ることができる。 ・技術要員を束ねて、プロジェクトを推し進めることができる。 ・好奇心が強く、先端技術修得への意欲が高い。 ・自身や他者、組織の成長にも貪欲である。 ・関係者の立場・ニーズを意識し、コミュニケーションできる。 ・分析力と論理的思考をもって物事に対応できる ・システムトラブル等の緊急対応下においても冷静に対応できる ■最終学歴 学歴不問

応募条件 【必須業務経験】 ・業務系またはWebシステムのPM経験（5～10名規模） ・要件定義～リリースまで一貫して関わった経験 ・アーキテクチャ、設計レビューの実務経験 ・社内外の利害調整を伴うプロジェクト推進経験 ※ PMO専業、進捗管理のみの経験は対象外となります。 【優遇要件】 ・小売/物流/金融/公共系など、業務が複雑な業界経験 ・AWS等クラウドを用いた基盤構築・刷新経験 ・ベンダーコントロール、複数会社をまたぐ調整経験 ・社内DX、業務改善プロジェクトの経験 【必要資格】 特になし 同組織への弊社インタビュー記事です。御覧ください。前CIO長谷川秀樹氏へのインタビュー ＜採用が経営を変えた瞬間＞ https://rs-hokkaido.net/change/202309_coopsapporo.html ＜リージョナルHERO＞入社した方へのインタビュー https://rs-hokkaido.net/hero/202405_coopsapporo.html https://rs-hokkaido.net/hero/202405_coopsapporo2.html 求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 不問

求める人材: 必要な能力、経験 【必須条件】いずれか当てはまるものがあればご応募ください。 * 小売／EC向けシステム（B2BおよびB2C）の提案から設計までの実務経験 * WMSなど、流通・物流業界固有の業務知識や小売／EC領域特有のシステム（ECサイト、販売管理、POS／決済、OMO/オムニチャンネル）の理解 【歓迎条件】 * SIer企業ご出身の方 * オフショアやグローバルプロジェクトでの経験 * 業界大手との案件経験 * ITコンサルティングやシステム統合の実績 弊社に合う人物像 * 外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 * 上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 * 最新の技術に興味をお持ちの方 * 会社の成長を共に実感していきたい方 * グローバル環境に興味がある方 必要な語学、学歴 * 英語力不問 * 学歴不問

求める人材: 必要な能力、経験 【必須条件】いずれか当てはまるものがあればご応募ください。 * システム開発においてPMの経験がある方 * PMの経験はないが、5年以上SEの経験があり、これからPMの業務に携わりたい方 【歓迎条件】 * リーダーとしてプロジェクト管理経験、若手の指導育成経験がある方。 * WMS(倉庫管理システム)の経験 * ロジスティクスの業務知識 * オフショア開発の経験がある方 * ITアーキテクトの経験がある方 弊社に合う人物像 * 外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 * 上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 * 最新の技術に興味をお持ちの方 * 会社の成長を共に実感していきたい方 * グローバル環境に興味がある方 必要な語学、学歴 * 英語力不問 * 学歴不問

求める人材: 【必須条件】 - システム開発においてPMの経験がある方 - PMの経験はないが、5年以上SEの経験があり、これからPMの業務に携わりたい方 【歓迎条件】 - WMS(倉庫管理システム)の経験 - ロジスティクスの業務知識 - オフショア開発の経験がある方 - ITアーキテクトの経験がある方 弊社に合う人物像 - 外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 - 上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 - 最新の技術に興味をお持ちの方 - 会社の成長を共に実感していきたい方 - グローバル環境に興味がある方 必要な語学、学歴 - 英語力不問 - 学歴不問

求める人材: 必要な能力、経験 【必須条件】いずれか当てはまるものがあればご応募ください。 【PM・シニアコンサル】 * システム開発においてPMの経験がある方 * PM未経験でも、5年以上SEの経験があり、これからPMやコンサルとして上流工程に携わりたい方 * シニアコンサルタントとして案件をリードした経験がある方 【シニアSE】 システム開発経験が5年以上 【歓迎条件】 * リーダーとしてプロジェクト管理経験、若手の指導育成経験がある方 * 官公庁・公共系、飲料業界、航空港湾または金融系など大規模プロジェクトのPMまたはリーダー経験（当該ポジションでは金融案件は扱っていませんが、必要なスキル・規模感が共通しているため歓迎します） * ERPをはじめとした基幹システムの導入・運用経験 * オフショア開発の経験 * ITアーキテクトの経験 * シニアSEの場合 * 　・DBA（PostgreSQL、Oracleなど）の経験 * 　・テスト計画・推進の経験 * 　・アーキテクトリードの経験 * 　・大規模システム移行の経験 弊社に合う人物像 * 外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 * 上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 * 最新の技術に興味をお持ちの方 * 会社の成長を共に実感していきたい方 * グローバル環境に興味がある方 必要な語学、学歴 * 英語力不問 * 学歴不問

求める人材: 必要な能力、経験 【必須条件】 * アプリ領域における中～大規模運用プロジェクトの現場責任者としての経験が5年以上（目安：20名以上の体制規模） * クライアントのさまざまな担当者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進し、ビジネス拡大に向けた提案活動ができる方 * ITIL、クラウド運用、監視ツールなどの技術的知識を有していること * チームワークを大切にしつつ、主体的に業務へ取り組める方 * 中～大規模運用プロジェクトにおけるサービス管理業務の経験がある方 【歓迎条件】 * 特定の業界・業務知識 (特に製造業、流通業、小売業、WHM、SCM、CRM、ECなど) * SAPもしくはD365等のERPパッケージのコンサルティング・導入・運用のいずれかの経験 * アプリケーション開発や保守のチームをリードできること * オフショアチームと円滑にコミュニケーションが取れ、異文化を尊重し協働できる方 弊社に合う人物像 * 外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 * 上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 * 最新の技術に興味をお持ちの方 * 会社の成長を共に実感していきたい方 * グローバル環境に興味がある方 必要な語学、学歴 * 英語力不問 * 学歴不問

応募条件 以下いずれも ・Webシステムのプロジェクトマネジメント経験 ・PHP、JAVA、Python等のWeb言語の開発経験 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。松本事業所は1991年3月開設。歴史と実績のある上場企業のグループ会社です。転勤もなく、地域にしっかりと根付きながら、じっくりとキャリアアップできます。 ◆必須条件： ・クライアントとの要件定義および基本設計の実務経験 ・今後リーダーとして経験を積みたいというお考えをお持ちの方 ◆こんな方歓迎： ・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャの実務経験ある方 ■安定した経営基盤 上場企業である株式ミマキエンジニアリング（※1）の100%子会社です。大手のメーカー様より継続的に案件を受注し、また営業損益30期連続黒字により、金融機関からも信頼を得ています。安定した基盤の下で最新の技術にチャレンジしています。 ※1：長野県東御市に本社を置くコンピュータ周辺機器の製造と販売を行っている企業です。主に産業用の大判インクジェットプリンター、カッティングプロッターなどを製造販売しています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 学歴不問

求める人材: 【必須条件】 ▼スクラッチ開発／パッケージ適用の開発にて、小・中規模（開発体制　10人以上／月　工程期間　1年）以上のプロジェクトに参画し、チームリーダー、サブリーダの経験がある方。 ▼ITインフラ設計・構築の実務経験が5年以上で、要件定義、設計、実装、テストといった一連のシステム開発ライフサイクルを理解し、チームメンバーのタスク管理、進捗管理、技術的なレビューやフィードバックの経験をお持ちの方。 ▼顧客や他チームとの仕様調整・交渉など、主体的なコミュニケーションを通じてプロジェクトを推進した経験をお持ちの方。 【歓迎条件】 ▼電力・エネルギー業界（特に小売分野）の業務知識、または関連するシステム開発経験。 ▼システム処理方式や処理性能の検討、テストに携わった経験。 ▼情報処理技術者資格（応用情報、PMなど）、各種ベンダー資格（Linux、クラウド、DB、WASなど）をお持ちの方。 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 チームリーダーとして、チーム（担当および協力会社のメンバ等）を先導できる人財を求めます。 【最終学歴】 学歴不問

求める人材: ■必須条件 ・通信キャリア向けシステムの開発・導入経験（OSS／BSS、ネットワーク運用、DX／ITX関連） ・システム提案・要件定義の経験がある方 ・プロジェクト管理の経験（PMまたはPL経験者） ・技術提案やRFP対応の経験 ■歓迎条件 ・AI・データ分析を活用したテレコムソリューションの企画・導入経験 ・AIツールを活用したプロジェクト管理（進捗管理、リスク分析、ドキュメント作成等）の経験、または活用意欲 ・AIを活用した開発プロセス改善や生産性向上の取り組み経験 ・AI活用を前提とした開発体制の構築・推進に関する理解または経験 ・スマートネットワーク運用・最適化の知見 ・大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・オフショア開発の経験 ・英語での業務経験（オフショア開発メンバーとの協業に活かせます） ・国内4大SIerを始めとする国内大手企業でのご経験がある方 ■弊社にあう人物像 ・日本の企業を元気にしたい方 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方 ■必要な語学、学歴 ・英語力不問 ・学歴不問

応募条件 以下いずれも ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・システム開発のチームリーダー以上の経験、設計経験 ・下記いずれかの言語を用いた開発経験 └C/ASP.net/TypeScript/SQL 【必要資格】 普通自動車免許 【優遇要件】 ・PM経験者 学歴 不問

求める人材: ■必須条件 ・PMの場合：10～20名以上のチーム／プロジェクトを2年以上マネジメントした経験 ・上流SEの場合：要件定義・基本設計の経験、または専門的なアーキテクト領域の知見（マネジメント経験はあれば尚可） ・日本語ネイティブレベルのコミュニケーション能力 ■歓迎条件 ・大規模（100～200名以上）案件での開発経験 ・メインフレームからオープンフラットフォームへ移行する案件の経験がある方 ・レガシーシステムからのモダナイゼーション経験がある方 ・オフショア開発やグローバルプロジェクトの経験がある方 ・COBOL、Java、.NET、クラウド（AWS、Azureなど）関連の開発経験、知識がある方 ・分析スキル、問題解決スキル、コミュニケーション能力がある方 ・国内4大SIerを始めとする国内大手企業でのご経験がある方 ・AI（生成AI等）を活用した要件整理、ドキュメント作成、設計支援の経験、または活用意欲 ・AIを活用し、業務効率化や品質向上を図った経験、またはそのような取り組みへの関心 ・AIを前提としたシステム設計（AI活用を含むアーキテクチャ検討）への理解または興味 ■弊社にあう人物像 ・日本の企業を元気にしたい方 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方 ■必要な語学、学歴 ・英語力不問 ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 - システム開発においてPMの経験がある方 - PMの経験はないが、5年以上SEの経験があり、これからPMの業務に携わりたい方 【歓迎条件】 - WMS(倉庫管理システム)の経験 - ロジスティクスの業務知識 - オフショア開発の経験がある方 - ITアーキテクトの経験がある方 弊社に合う人物像 - 外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 - 上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 - 最新の技術に興味をお持ちの方 - 会社の成長を共に実感していきたい方 - グローバル環境に興味がある方 必要な語学、学歴 - 英語力不問 - 学歴不問

応募条件 以下いずれも ・ソフトウェア開発経験 ・マネジメント経験 【優遇要件】 ◯ 以下のような経験がある方 ・クラウドサービスにおけるソフトウェア開発経験 ・AWSを用いた開発からサービスインまでの経験 ・アジャイル、スクラム開発経験 ・セキュリティ対策経験 学歴 不問

資格 ■必須条件： 以下(1)～(3)全てに該当 ＋ (4)のいずれかに該当する方 (1)プロジェクト経験 ・SIプロジェクトにおけるPM経験（5年以上） ・要件定義～本番稼働までの一気通貫でのプロジェクト推進経験 ・エンタープライズ顧客との折衝経験（部門責任者以上） ・複数ステークホルダー（顧客・社内・パートナー）を含む案件の統括経験 (2)マネジメントスキル ・QCDの管理経験 ・採算責任（粗利）を持ったプロジェクト運営経験 ・リスク／課題管理の実務経験 ・ステークホルダーマネジメント能力 (3)プロダクト前提のPMスキル ・パッケージ／プロダクト導入型プロジェクトの経験 ・顧客要望に対するFit & Gap整理および優先度判断の経験 ============================================== (4)ドメイン知識（いずれか必須） ・物流／SCM／WMS領域の知見 ・基幹システム（ERP等）導入経験 ・SaaS／パッケージ導入プロジェクト経験等 ※学歴不問