ITエンジニア_hitachi-831

仕事内容: 社会インフラ × 大規模開発 × 柔軟な働き方 / 日立の技術で社会の未来を創る 自分らしく長く活躍できる環境 【求人アピールポイント】 ✅ 年収830万円〜1080万円 ✅ 賞与年2回・昇給年1回 ✅ 年間休日126日・完全週休2日制 ✅ ライフサポート・リフレッシュ休暇 ✅ リモートワークと出社の柔軟な併用 ✅ 70名規模の多様なインクルーシブ環境 【社会インフラを支えたい方へ】 日立の基盤で大規模プロジェクトを牽引。 社会課題を解決する達成感を味わえます。 【長く安定して働きたい方へ】 ワークライフバランスを整える制度が充実。 多様な仲間と腰を据えて活躍できます。 【仕事内容】 エネルギー業界の課題解決に向けた、 インフラ領域のシステム開発を推進します。 1. プロジェクトマネジメント 進捗や品質を管理し、チームを先導します。 2. 上流工程の提案・要件定義 顧客課題を深掘りし、最適な解決策を提案。 3. インフラ設計・構築・テスト プロジェクトに合わせ設計から構築を主導。 4. システム運用・保守 稼働後の運用を統括し、安定稼働を支える。 ※DXやAI関連の検証案件も担当可能です。

求める人材: 【必須条件】 ▼スクラッチ開発／パッケージ適用の開発にて、小・中規模（開発体制　10人以上／月　工程期間　1年）以上のプロジェクトに参画し、チームリーダー、サブリーダの経験がある方。 ▼ITインフラ設計・構築の実務経験が5年以上で、要件定義、設計、実装、テストといった一連のシステム開発ライフサイクルを理解し、チームメンバーのタスク管理、進捗管理、技術的なレビューやフィードバックの経験をお持ちの方。 ▼顧客や他チームとの仕様調整・交渉など、主体的なコミュニケーションを通じてプロジェクトを推進した経験をお持ちの方。 【歓迎条件】 ▼電力・エネルギー業界（特に小売分野）の業務知識、または関連するシステム開発経験。 ▼システム処理方式や処理性能の検討、テストに携わった経験。 ▼情報処理技術者資格（応用情報、PMなど）、各種ベンダー資格（Linux、クラウド、DB、WASなど）をお持ちの方。 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 チームリーダーとして、チーム（担当および協力会社のメンバ等）を先導できる人財を求めます。 【最終学歴】 学歴不問

月給48万6000円～63万2000円 給与: 【給与】 ■月給：486,000円～632,000円 ■年収：8,300,000円～10,800,000円 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月、12月） ------------------ 【年収モデル】 ・入社年数や年齢、役職に応じた昇給制度あり ※詳細は面接時に提示いたします ------------------ 【手当・福利厚生】 ・通勤手当（全額支給） ・残業手当 ・家族手当 ・住宅支援制度（寮、手当等） ・社会保険完備 ・財形制度 ・持株制度 ・カフェテリアプラン ・退職金 ・団体保険

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間・働き方】 ✅ 勤務時間 ・8:50～17:20 ・実働7時間45分 ・休憩45分 ※事業所により時間帯が 異なる場合があります ------------------ ✅ 柔軟な働き方 ・リモートワークと出社を プロジェクトや工程に応じて 柔軟に使い分け可能です ・ワークライフバランスを 考慮した働き方を推奨しており 長期的なキャリア形成を支援

休暇・休日: ✅ 休日・休暇 ・年間休日126日 ・完全週休2日制（土日） ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇（年5日） ・ライフサポート休暇（年5日） ・リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有（3ヶ月） ・昇給:年1回 ・賞与:年2回（6月、12月） ・通勤手当（全額支給） ・残業手当 ・家族手当 ・社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険） ・住宅支援制度（寮、手当等） ・財形制度 ・持株制度 ・カフェテリアプラン ・退職金 ・団体保険 ・屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる） など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: STEP 1｜ご応募・書類選考 ご応募後、1～2営業日以内にメールでご連絡します。 ※書類選考を通過された方が対象です。 STEP 2｜カジュアル面談 これまでの経験や転職の希望をお伺いします。 STEP 3｜選考サポート開始 応募書類の準備や企業選びをサポートします。 STEP 4｜内定までサポート 企業ごとの選考ポイントにあわせて、 書類選考から面接対策、内定まで一貫してサポートします。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 486,000円 - 632,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間