システムエンジニア_hitachi-650

仕事内容: 【仕事内容】 ▼配属組織名 金融ビジネスユニット金融第二システム事業部金融システム 第一本部第三部 ▼配属組織について（概要・ミッション） ▼組織のミッション 社会性重要度の高い市場システムの安定稼働に貢献する。 ・担当業界 証券取引所、住宅ローン保証業務関連 ・提供サービス・製品 社会性重要度の高い市場システムの情報サービスを取り扱う システムの基盤開発、アプリケーション開発、 およびそのプロジェクトマネジメント業務 ・年齢構成・組織構成 20歳代～50歳代で30歳後半～40歳代前半が一番多く、 中堅層の活躍が中心。 インフラ技術者、アプリケーション開発者、 プロジェクトマネージャとシステム開発に掛る技術力が高い要員が 所属する組織。 ▼携わる事業・ビジネス・サービス・製品など 住宅ローンの信用保証会社向けシステムの提案・開発SEリーダ ・パブリッククラウド：AWS ・ミドルウェア：データベース（Oracle）他 ・開発言語：Java、Python ・その他：AI ▼職務概要 システム開発のプロジェクトに対して主に以下の 業務をお任せします。 当クライアント様に大きな価値提供を実戦したく、 主にプロジェクトの管理やマネジメントの 業務をお任せいたします。 ・プロジェクトのビジョンと計画書の作成 ・プロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンスの管理 ・期待される納期、予算、および対象範囲の管理 ・市場系を中心とした顧客向けのソリューションの提供、 チームリーダとしての開発案件のリード ▼職務詳細 ・リーダの立ち位置でビジネスパートナの開発管理、顧客対応 ・顧客業務を理解し、最新技術動向を把握したうえで システムのあるべき姿の検討・提案 ・継続的なシステム開発として、中規模のエンハンス案件対応 ・同社のAI,データサイエンティスト系人財との連携を 取りながらのソリューション考案当クライアント様は同社とも 継続的な引き合いがあり、強固な信頼関係を築いております。 同社の価値発揮、提案に大いなる期待をいただいているため、 さらにマネジメントや管理、提案の幅広い業務をお任せします。 ▼ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス ・AIを活用したシステム開発プロジェクトを 担当していただきます。 住宅ローンの申込の際にAI活用も考えたく、 金融にとどまらない実務機会の提供が可能です。 ・情報に関連するサービスを担う為、柔軟性、 自由度の高いシステムとして新しい技術に携わる機会があります。 オンプレやパブリッククラウドを活用したハイブリットな インフラ構築を経験することができます。 ・プロジェクトを通して、システム開発に関する スキル（設計～製造・テスト）の習得、 プロジェクトマネージャとしての管理、業務知識、 顧客や社内外とのコミュニケーションスキルを 身につけることができます。 ・実力、経験に応じて将来的にさらに大きなプロジェクトに 携わることや、証券取引所をはじめ、 多様な分野（金融（銀行・保険）、産業、 流通）へのキャリアパスも選択できます。 ▼働く環境 ①配属組織(チーム) 10名程度 ※今後PJが多数立ち上がると 増員見込みフロントSEとしてお客様対応を行い、 業務知識や基盤・アプリケーション開発スキル・データ分析 スキルを持ったメンバーが在席 ②働き方 同社拠点への出社、および在宅勤務も可能。 出社は担当する業務や状況等により変動します。 部署では水曜日を出社日と原則設けており、 各メンバーの進捗をオフラインで確認する場も設けております。 お客様システムを預かっている為、 システムリリースの際は休日出勤等も発生する場合がございます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、 入社後必要に応じて変更となる場合がございます。 予めご了承ください。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・システムエンジニアとしてシステム設計、 構築経験が3年以上ある方 ・顧客、社内メンバとコミュニケーションが円滑に行える方 ■活かせる経験（歓迎） ・パブリッククラウドの開発経験がある方 ・アプリケーション開発経験もしくは知識がある方 ・プロジェクト管理の知識がある方 ・資格保有（各種情報処理技術者資格、ベンダ資格(PMP、 AWS資格が好ましい）） ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・他者との違いを尊重し、互いに良い関係を構築・維持できる ヒューマンスキルを有する。 ・お客様の意図を汲み取り、要件として可視化することができる。 ・要件や課題に対して解決策を考え、 意思を持って最後までやり切ることができる。 ・技術要員を束ねて、プロジェクトを推し進めることができる。 ・好奇心が強く、先端技術修得への意欲が高い。 ・自身や他者、組織の成長にも貪欲である。 ・関係者の立場・ニーズを意識し、コミュニケーションできる。 ・分析力と論理的思考をもって物事に対応できる ・システムトラブル等の緊急対応下においても冷静に対応できる ■最終学歴 学歴不問

月給46万3000円～60万5000円 給与: ■想定月給：463,000～605,000円 ■想定年収：7,800,000～10,300,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

休暇・休日: 【休暇・休日】 ◆年間休日126日(年度により異なる) ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・年次有給休暇(3日～24日※入社月に応じて異なる) ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇（年5日） ・ライフサポート休暇（年5日） ・リフレッシュ休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・試用期間:有（3ヶ月） ・昇給:年1回 ・賞与:年2回（6月、12月） ・通勤手当（全額支給） ・残業手当 ・家族手当 ・社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、 介護保険） ・住宅支援制度（寮、手当等） ・財形制度 ・持株制度 ・カフェテリアプラン ・退職金 ・団体保険 ・屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所によ り異なる） など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:2回程度 書類選考 ⇒ 1次(人事・現場)⇒ 2次(役員)⇒ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 463,000円 - 605,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間