システムエンジニア_hitachi-650

仕事内容: ▼配属組織名 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システ ム第一本部第三部 ▼配属組織について（概要・ミッション） ▼組織のミッション 社会性重要度の高い市場システムの安定稼働に貢献する。 ・担当業界 証券取引所、住宅ローン保証業務関連 ・提供サービス・製品 社会性重要度の高い市場システムの情報サービスを取り扱うシステム の基盤開発、アプリケーション開発、およびそのプロジェクト マネジメント業務 ・年齢構成・組織構成 20歳代～50歳代で30歳後半～40歳代前半が一番多く、 中堅層の活躍が中心。 インフラ技術者、アプリケーション開発者、 プロジェクトマネージャとシステム 開発に掛る技術力が高い要員が所属する組織。 ▼携わる事業・ビジネス・サービス・製品など 住宅ローンの信用保証会社向けシステムの提案・開発SEリーダ ・パブリッククラウド：AWS ・ミドルウェア：データベース（Oracle）他 ・開発言語：Java、Python ・その他：AI ▼職務概要 システム開発のプロジェクトに対して主に以下の業務をお任せします。 当クライアント様に大きな価値提供を実戦したく、 主にプロジェクトの管理やマネジメントの業務をお任せいたします。 ・プロジェクトのビジョンと計画書の作成 ・プロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンスの管理 ・期待される納期、予算、および対象範囲の管理 ・市場系を中心とした顧客向けのソリューションの提供、 チームリーダとしての開発案件のリード ▼職務詳細 ・リーダの立ち位置でビジネスパートナの開発管理、顧客対応 ・顧客業務を理解し、最新技術動向を把握したうえでシステム のあるべき姿の検討・提案 ・継続的なシステム開発として、中規模のエンハンス案件対応 ・同社のAI,データサイエンティスト系人財との連携を取りながらの ソリューション考案 当クライアント様は同社とも継続的な引き合いがあり、 強固な信頼関係を築いております。同社の価値発揮、 提案に大いなる期待をいただいているため、さらにマネジメントや管理、 提案の幅広い業務をお任せします。 ▼ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス ・AIを活用したシステム開発プロジェクトを担当していただきます。 住宅ローンの申込の際にAI活用も考えたく、 金融にとどまらない実務機会の提供が可能です。 ・情報に関連するサービスを担う為、柔軟性、 自由度の高いシステムとして新しい技術に携わる機会があります。 オンプレやパブリッククラウドを活用したハイブリットなインフラ 構築を経験することができます。 ・プロジェクトを通して、システム開発に関するスキル（設計～製造・ テスト）の習得、プロジェクトマネージャとしての管理、業務知識、 顧客や社内外とのコミュニケーションスキルを身につけることができます。 ・実力、経験に応じて将来的にさらに大きなプロジェクトに携わることや、 証券取引所をはじめ、多様な分野（金融（銀行・保険）、産業、流通） へのキャリアパスも選択できます。 ▼働く環境 ①配属組織(チーム) 10名程度 ※今後PJが多数立ち上がると増員見込み フロントSEとしてお客様対応を行い、業務知識や基盤・ アプリケーション開発スキル・データ分析スキルを持ったメンバーが在席 ②働き方 同社拠点への出社、および在宅勤務も可能。 出社は担当する業務や状況等により変動します。 部署では水曜日を出社日と原則設けており、 各メンバーの進捗をオフラインで確認する場も設けております。 お客様システムを預かっている為、システムリリース の際は休日出勤等も発生する場合がございます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、 入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

求める人材: 【必須条件】 ・システムエンジニアとしてシステム設計、構築経験が3年以上ある方 ・顧客、社内メンバとコミュニケーションが円滑に行える方 【歓迎条件】 ・パブリッククラウドの開発経験がある方 ・アプリケーション開発経験もしくは知識がある方 ・プロジェクト管理の知識がある方 ・資格保有（各種情報処理技術者資格、ベンダ資格(PMP、AWS資格が好ましい）） 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・他者との違いを尊重し、互いに良い関係を構築・維持できるヒューマンスキルを有する。 ・お客様の意図を汲み取り、要件として可視化することができる。 ・要件や課題に対して解決策を考え、意思を持って最後までやり切ることができる。 ・技術要員を束ねて、プロジェクトを推し進めることができる。 ・好奇心が強く、先端技術修得への意欲が高い。 ・自身や他者、組織の成長にも貪欲である。 ・関係者の立場・ニーズを意識し、コミュニケーションできる。 ・分析力と論理的思考をもって物事に対応できる ・システムトラブル等の緊急対応下においても冷静に対応できる 【最終学歴】 学歴不問

月給46万3000円～60万5000円 給与: ■想定月給：463,000～605,000円 ■想定年収：7,800,000～10,300,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

休暇・休日: ◆年間休日126日(年度により異なる) ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・年次有給休暇(3日～24日※入社月に応じて異なる) ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇（年5日） ・ライフサポート休暇（年5日） ・リフレッシュ休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有（3ヶ月） ・昇給:年1回 ・賞与:年2回（6月、12月） ・通勤手当（全額支給） ・残業手当 ・家族手当 ・社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険） ・住宅支援制度（寮、手当等） ・財形制度 ・持株制度 ・カフェテリアプラン ・退職金 ・団体保険 ・屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる） など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:2回程度 書類選考 ⇒ 1次(人事・現場)⇒ 2次(役員)⇒ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 463,000円 - 605,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間