システムエンジニア、産休・育休あり、1000万円以上の転職・求人情報

求める人材: ・コンピュータサイエンス、ロボティクス、AI、その他関連分野における修士号、または同等の実務経験。 ・Pythonでの高度なプログラミングスキル、およびC++に関する知識。 ・PyTorchまたはTensorFlowを用いた深層学習モデルの開発・実装経験。 強化学習 (RL)、模倣学習 (IL)、コンピュータビジョン (CV) のいずれかに関する専門知識。 ・Isaac Sim/Lab, Gazebo, MuJoCo等のロボットシミュレータの利用経験。 ・技術的な成果や複雑な概念を、非技術者（ビジネスサイド）にも分かりやすく説明できる高いコミュニケーション能力。 ・プロジェクトの技術リード、または小規模チームのマネジメント経験。

求める人材: 下記いずれかの経験 UI/UXデザインに興味関心があること HTML5 / CSS3 / JavaScript を使ったWebアプリケーション開発経験 Vue、React、Angularなど、モダンなJavaScriptライブラリ/フレームワークでの開発経験 Swift、Kotlin、Flutterを使ったネイティブアプリケーション開発経験 求める人物像 順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力がある。 ユーザー視点、顧客視点で考えることを好む。 論理的で建設的なコミュニケーションを取ることができる。 ワークショップや会議体のファシリテートなど複数ステークホルダの意見を取りまとめることができる。 ・学歴不問

求める人材: 【必須（MUST）】 ・OpenAIやLangChainを用いたLLMアプリケーション開発の経験 ・自社またはクライアント企業のサービス企画、開発、運用経験（新規機能の設計・開発、既存機能改修） ・クラウド環境での開発・運用経験 ・技術バックグランドをベースとしたプロダクト開発チームのリード ・開発プロセス、開発標準化、開発環境の最適化 ・アーキテクチャ、フレームワークの選定 ◆語学力について◆ ・日常会話レベルの日本語力 ・面接や書類選考は英語対応可 ※入社後研修やe-learning、各種社内申請関係などは日本語対応のみとなります。 求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方 ・スピーディーに手を動かすことができる方 ・学歴不問

求める人材: 【必須要件】 ※すべて必須 ・理工系大学院を修了 ・5年以上のエンジニア経験 ・機械学習を用いたサービス開発/運用経験 ・AWSを用いたサービス開発/運用経験 ・開発チームのリード経験 求める人物像 ・コンピュータサイエンスが好き ・最新の理論や事例をフォロー、検証するのが好き ・与えられた課題だけでなく、自ら問いを立て、そのために必要な解決策を生み出せる ・ビジネスサイドとコミュニケーションしながら、いかにプロダクトに貢献できるかを考えられる ・前向きなチャレンジ精神 ＜その他＞ ・日本国内に居住可能な方 ・開発に関する技術的な内容含め、日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 目安：日常会話レベル

求める人材: ・大規模プロジェクトのマネジメント経験（内容によってはリーダー経験も含めることは可） ・上流から下流までのSI開発経験（複数プロジェクトの経験が望ましい） ・プロジェクトにおける社内外の各ステークホルダーとの適切かつ円滑なコミュニケーション能力 ・メインフレームの知識経験 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: ■必須スキル ・Next.js / Nuxt.js / React / Vue.js などのフレームワークを使用したアプリケーションの開発経験・Vitest / Testing Library / Playwright / Storybook などを使用したテスト経験 ・認証状態とセキュリティを意識したフロントエンド設計 ・デザインやUI/UXへの興味・関心（グラフィックデザインスキルは問いません） ※金融のドメイン知識は必須ではありません

求める人材: ▼技術スキル・開発経験 ・フロントエンド開発（TypeScript、React/Vue等）およびバックエンド開発（Go、Node.js、Python、Ruby等）の実務経験 ※モダンな開発環境へのキャッチアップを前提としているため、複数のプログラミング言語を扱った経験を求めています ・プロジェクト、プロダクト開発のリード、ファシリテーションを実施し、チーム活動を推進してきた経験 ・データベース設計・管理の経験 ・ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）に関する理解 ・Gitなどのバージョン管理ツールの使用経験 ・アジャイル/スクラム開発手法の実務経験 ・業種未経験OK

求める人材: 【必須条件】■必須要件 ・ROSを用いた開発経験（3年以上） ・C、C++またはPythonの開発経験（3年以上） 【職種経験】職種未経験NG

求める人材: 【リモート可】IT戦略責任者候補の資格をお持ちの方

求める人材: 【必須条件】 （1）アプリケーション開発のマネージメント経験がある方。 MFシステム開発経験がある方。 （2）社内外（所属メンバー・開発パートナー・顧客）においてコミュニケーションを取り円滑な業務遂行ができる方。 （3）リーダー経験、又はリーダーをめざし責任感をもって仕事に取り組むことができる方。 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 ＜全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）＞ ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 ＜その他職種特有＞ ・コミュニケーション能力 ・最後までやり抜く責任感 ・学歴不問

求める人材: iOS/Androidいずれかの開発経験5年以上／エンジニアリングマネージャーまたはテックリードとして、採用・評価・組織設計のいずれかを主導した経験／アジャイル開発（スクラムなど）の経験 ・業種未経験OK

求める人材: 求めるスキル・経験 【必須（MUST）】 ・5年以上のWebアプリケーション開発経験 ・コンポーネント指向UIライブラリを用いたWebフロントエンドの設計、開発、運用経験 ・React用いた開発経験 ・Gitでのバージョン管理を用いた開発経験 ・フロントエンドアーキテクチャの設計経験 ・Webフロントエンドのパフォーマンスやアクセシビリティへの関心・理解 ◆語学力について◆ ・ビジネスレベル以上の日本語スキル 求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方 ・学歴不問

求める人材: 求めるスキル・経験 【必須（MUST）】 ・5年以上のWebアプリケーションのバックエンド開発経験 ・Go言語での開発経験 ・ソフトウェアアーキテクチャの設計とミドルウェア選定の経験 ・モダンな言語経験 ◆語学力について◆ ・日常会話レベルの日本語力 ※面接や書類選考は英語対応可 ※入社後研修やe-learning、各種社内申請関係などは日本語対応のみとなります。 求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方 ・学歴不問

求める人材: 求めるスキル・経験 【必須】 ・Webアプリケーションもしくは基幹系システム開発経験が3年以上 ※HTML／JavaScript／CSSに加え、2種類以上の開発言語経験 ・基本設計からリリースまでの全工程に携わった経験 ※よく使われる開発言語、フレームワーク、サービス JavaScript、TypeScript、React、Vue.js Node.js、Python、Java、C#、PHP 【尚可】 ・主要パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP）上での開発経験 ・システム企画や要件定義工程をリードできる能力 ・アジャイル開発経験 ・モバイルアプリ開発の経験 Swift、Kotlin、Flutter（Dart） ・0→1の開発経験 ・アーキテクチャ設計経験 ・マイグレーション／モダナイゼーションの経験 ・OS（Linux、Solarisなど）に関する経験 求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 ・学歴不問

求める人材: 業務経験:【必須】 ・アジャイル開発経験5年以上 ・スクラム体制経験 【尚可】 ・スクラムマスター系資格 【マッチする人物像】 ・能動的かつ積極的に行動できる方 ・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方 ・当社の想いに共感し、一緒に成長したい・今までにないことを実現したいと、未来にわくわくできる方 ・「不器用だけど誠実に」という当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方 資格:不問 言語:不問 学歴:不問 年齢 不問 弊社担当者より <当社の魅力> ▼充実した研修制度で着実なスキルアップ ・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材はもちろんのこと、 コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。 ・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、 検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。 ・当社ではERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証など幅広いキャリアがございます。 上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、 その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。 ▼ワークライフバランスが充実 ▪ リモートワーク比率６５％以上 ▪ 残業時間 月１０時間未満の社員が７割以上 ▼バラエティー豊富な案件と幅広いキャリアパス ・ERPの導入案件や基幹システムのスクラッチ開発を始め、 ローコード開発、アジャイル開発、ETLツール、CRMなどバラエティー豊富な案件がございます。 ・エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注案件、 上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件がございます。 ・PL、PMへのキャリアだけでなく、グループ各社の連携を活用し、ITコンサルを目指して頂くことも可能です。 ▼社内コミュニケーションが豊富 ・月１回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 ・オンラインゲーム会などのイベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、 飲み会や食事といった懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。 ・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、 クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。 ・学歴不問

求める人材: 【必須要件】 以下すべてを満たしていること。 コンピュータサイエンス、データサイエンス、統計学、または関連分野の学士号以上を有していること 名寄せアルゴリズムの設計および実装経験があること データの検証や評価に関する知識と実務経験があること 【語学力（日本語／英語／その他言語）】 ビジネスレベルの英語力を歓迎します。 ・学歴不問

求める人材: ■必須スキル 以下すべてのご経験・スキルをお持ちの方 ・３年以上の業務要件定義および基本設計のご経験 ・ビジネス要件の整理・言語化: プロダクト仕様を含むビジネス要件を明確に整理しドキュメント化できるスキル ・社外ステークホルダーとの交渉: 外部パートナーやクライアントとの折衝ご経験

求める人材: ◆必須要件 ・Webアプリケーション開発の企画・開発・運用の経験 ・システム開発における要件定義の経験 ・外部開発パートナーとの協業経験 ・学歴不問

求める人材: ・PL／PMの実務経験1年以上 下記いずれか ・クライアントワークとしてのSIを理解しており業務経験がある方 ・Webアプリケーション開発経験5年以上 ・Pythonを用いた開発経験 ・RAG（Retrieval-Augmented Generation）の実装経験 ・LangChainや類似フレームワーク（LlamaIndex等）を用いたプロジェクト経験 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: ■必須スキル ・Webアプリケーションのバックエンド開発経験 ・Go等の静的型付け言語での開発経験 ・AWS等のクラウド上での簡単なインフラ構築経験 ・ユニットテストやE2Eテストの実装経験

求める人材: 業務経験:【必須】 ・アジャイル開発経験5年以上 ・スクラム体制経験 【尚可】 ・スクラムマスター系資格 【マッチする人物像】 ・能動的かつ積極的に行動できる方 ・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方 ・当社の想いに共感し、一緒に成長したい・今までにないことを実現したいと、未来にわくわくできる方 ・「不器用だけど誠実に」という当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方 資格:不問 言語:不問 学歴:不問 年齢 不問 弊社担当者より <当社の魅力> ▼充実した研修制度で着実なスキルアップ ・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材はもちろんのこと、 コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。 ・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、 検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。 ・当社ではERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証など幅広いキャリアがございます。 上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、 その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。 ▼ワークライフバランスが充実 ▪ リモートワーク比率６５％以上 ▪ 残業時間 月１０時間未満の社員が７割以上 ▼バラエティー豊富な案件と幅広いキャリアパス ・ERPの導入案件や基幹システムのスクラッチ開発を始め、 ローコード開発、アジャイル開発、ETLツール、CRMなどバラエティー豊富な案件がございます。 ・エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注案件、 上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件がございます。 ・PL、PMへのキャリアだけでなく、グループ各社の連携を活用し、ITコンサルを目指して頂くことも可能です。 ▼社内コミュニケーションが豊富 ・月１回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 ・オンラインゲーム会などのイベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、 飲み会や食事といった懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。 ・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、 クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。 ・学歴不問 ・業種未経験OK ・職種未経験OK

求める人材: 必須スキル ・Webアプリケーションの開発・運用経験（目安として5年以上） ・AWSやGCPなどのクラウドインフラの構築・運用経験 delyの開発チームではこんな方が働いています。 ・開発した機能がどう使われているかを自分でSQLで分析をするのが好きな方 ・最新の技術トレンドをキャッチアップして、プロダクトに反映するのが好きな方 ・勉強会や、もくもく会を開催するのが好きな方 ・DroidKaigiに登壇した経験のある方 ・SnowflakeのDATA SUPERHEROESに選ばれた方 求める人物像 ・身の回りの人が使う、生活のインフラとなるサービスに興味がある人 ・エンジニアとしてプロダクトの成長に関わりたい方 ・技術領域に対して向上心のある方 ・学歴不問

求める人材: Javaでの開発経験 開発の各工程の経験（設計、コーディング、テスト） 求める人物像 以下のような方がご活躍いただける環境です。 当社の5DNA（No.1、Client First、Commitment、Professional、Global）やPhilosophy（Player、Work for Simplex、Mutual Respect、God is in the Details）に共感いただける方 一作業員ではなく、当事者意識を持った能動的な行動、提案やコミュニケーションができる方 周囲と協働できる方、年齢問わず関われる方 後輩の育成に興味がある方 安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・学歴不問

求める人材: 必須資格: - ウェブスタック全体に精通している - Python、C/C++、Java、Go などを含むがこれらに限定されない、主要な最新コンピュータ言語の少なくとも 1 つに関するエキスパート/シニア レベルのスキル。 - 必要に応じて他のコーディング言語や新しいテクノロジーを学習する興味と能力。 現在、私たちはPythonとGolangを主な技術スタックとして使用しているため、チームに参加したらできるだけ早くPythonとGolangのシニア/エキスパートレベルに達する必要があります。 - 最新のCI/CDプロセスとDevOpsの経験 - クラウドネイティブテクノロジー（例：Docker、Kubernetes）の経験 - コンピュータサイエンス（または関連する技術/科学分野）の学士号、または同等の実務経験 - ビジネスレベルの英語

求める人材: ◆応募資格（必須） Webアプリケーションの設計・開発経験5年以上 Python, TypeScript等でのバックエンド/フロントエンド開発経験 API連携を含むアプリケーション実装経験 クライアントとの技術的な折衝経験 要件定義から実装までを自走してリードした経験 プロジェクトマネジメント経験 ネイティブレベルの日本語能力 ・学歴不問

求める人材: 必須要件： Javaを使ったアプリケーションの開発経験（3年以上） Oracleデータベースでの開発経験（3年以上） パフォーマンス、保守性、セキュリティを考慮したレビュー、経験 ロジカルシンキング及びマルチタスク能力 積極性および主体性

求める人材: 【必須要件】 AWSやGoogle Cloudなどのクラウドを用いた開発経験 一つ以上のプログラミング言語に対する深い知識 サーバーサイドまたはインフラ領域での開発経験 【求める人物像】 Platformによる開発者体験の向上への強い思いを持っている方 ・学歴不問

求める人材: サービスのフロントエンドにおける技術選定や要件定義、アーキテクチャ設計において意思決定をリードした経験 技術、プロダクトまたは開発プロセスに関する課題解決をリードした経験 フロントエンドフレームワークを開発に適用できる形で保守・運用した経験 TypeScriptによる開発経験 顧客やユーザーに最適化されたUI/UXをヒアリング・仮説検証する能力 日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力 テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること 例：日本語能力試験N2程度、日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちである等 ・学歴不問

必要な経験・能力等 【必須】Web・業務系の開発経験5年以上、または開発PJのPM・PMO・PL経験／要件定義～テストまでの一連の工程経験 リツアンが目指すのは、出入り自由のコミュニティのような会社です。長く働く人も、転職・独立する人も、戻ってくる人もいていい。それぞれが選んだ道でつながり続けられる場所でありたいと考えています。 ・新しいことを学び続けたい方・コンペや新しい取り組みに挑戦したい方 ・キャリアを自分で選びたい方・独立も含め選択肢を広げたい方 リツアンを自分の可能性を広げる場所として使っていただける方、大歓迎です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 必須要件： ・業務システム開発の経験、5年以上 ・開発メンバーのリード、マネジメント経験 ・システム運用保守経験（インシデント管理、変更管理など） ・Javaに関する基本的な知識と3年以上の経験 ・Spring等のFrameworkを用いた開発経験 ・Linux／Unixに関する基本的な知識と1年以上の経験 ・RDBに関する基本的な知識と1年以上の経験 ・RDBのスキーマ設計の経験 英語要件に関する補足 ビジネスレベルの英語力 ビジネスレベルの日本語力

求める人材: ◆応募資格（必須） リードクラス Webアプリケーションの開発経験（目安：5年以上 / Python, TypeScriptなど） 可用性・拡張性・保守性を考慮したアーキテクチャ設計、および技術選定の経験 チームの開発プロセス改善（CI/CD整備、テスト自動化、コード品質の向上など）を主導した経験 技術的な不確実性をコントロールし、ビジネス側やクライアントと折衝しながら要件定義?リリースまで牽引した経験 ネイティブレベルの日本語能力 メンバークラス（リード候補） Webアプリケーションの開発経験（目安：3年以上 / Python, TypeScriptなど） 外部API連携、非同期処理、データベースのスキーマ設計などを含むバックエンドの実装経験 仕様書通りに作るだけでなく、自ら最適な実装方法を検討し、自律的に開発を遂行した経験 ネイティブレベルの日本語能力 ◆求める人物像 顧客から提示された要件だけでなく、その背景にある本質的な課題を考えたい方 特定のプロダクトや技術にこだわるのではなく、顧客にとって最適な解決策を追求できる方 不確実な状況でも、自ら仮説を立て、検証し、前に進められる方 顧客、ビジネス職、エンジニアなど、異なる専門性を持つメンバーと協働できる方 AIツールを積極的に活用し、自分自身の開発スタイルや役割をアップデートできる方 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: 【必須要件】 AWS、GCP、Azureなどのクラウドサービスを使ったアプリケーション開発の経験があること Webアプリケーション開発およびデータエンジニアリングの経験が合計で3年以上あること ・学歴不問

求める人材: ■必須要件 Java を用いた Web アプリケーションのバックエンド開発経験 AWS または Google Cloud によるインフラ構築・運用経験 アーキテクチャ設計・コードレビューを含む上流工程および施策単位の技術リード経験 ■ こんな方と働きたいです プロダクトのKPIと技術の両面から価値を生み出すことに興味がある方 技術的な最適解だけでなく、事業成長の観点も意識した柔軟な判断を楽しめる方 チームや職域を越えて、協力しながらより良いサービスづくりに関わりたい方 開発チームのナレッジや文化づくりにも関心を持ち、一緒に育てていきたい方 ・学歴不問

求める人材: ＜必須要件＞ ・エンジニアとしての実務経験5年以上 ・アーキテクチャ選定経験 ・インフラ設計経験（サーバ／ストレージ／NW／DB等を含めたグランドデザイン経験） ・トラブルシューティング／負荷対策の経験 ・3言語以上の習得（1言語につき3ヶ月程度のPJ経験、そのうち1言語は3年以上) ※HTML,CSS,SQLは言語に含めない

必要な経験・能力等 【必須】Flutterを用いたモバイルアプリ開発経験3年以上、設計・開発経験、コードレビューや不具合調査経験 【歓迎】バックエンドAPI開発、DB設計・運用、CI/CD構築、スクラム開発経験 【魅力】10万人超が利用する自社アプリの開発をリード スマートロック等を支える「homehub」の開発に、要件定義から実装・リリースまで一貫して携われます。Flutterの技術力を活かしながら、BLE・RFID・AR・Beaconなど多様な技術を組み合わせた機能開発にも挑戦可能。単なる実装に留まらず、技術課題の解決や開発環境の改善を通じて、プロダクトの成長に貢献できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】組込み・制御ソフト開発または電気・制御設計の経験5年以上／C・C++等の言語またはマイコン・回路の実務経験 リツアンが目指すのは、出入り自由のコミュニティのような会社です。長く働く人も、転職・独立する人も、戻ってくる人もいていい。それぞれが選んだ道でつながり続けられる場所でありたいと考えています。 ・新しいことを学び続けたい方・コンペや新しい取り組みに挑戦したい方 ・キャリアを自分で選びたい方・独立も含め選択肢を広げたい方 リツアンを自分の可能性を広げる場所として使っていただける方、大歓迎です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ◆応募資格 (必須) アプリ開発プロジェクトのPM又は開発リーダー経験3年以上 顧客折衝、要件定義の実務経験3年以上 生成AIサービスの基本知識 継続的な最新技術や知識に対する自己研鑽の意欲

必要な経験・能力等 【必須】■AIツール（Claude Code、Cursor、Codex等）を活用した開発プロセスの実践経験■開発・運用の実務経験が2年以上 ■オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力 【採用背景】急成長を遂げるカウシェは、DeNAとの資本提携も追い風に成長基盤をさらに拡張するため「新規サービス開発室」を新設しました。既存プロダクトの領域を開拓する本チームでは、1人のフルスタックエンジニアがAIを最大限活用し、開発を一気通貫で完結させる体制を推し進めています。「非労働集約で大きな事業価値を出す」先進的なAIネイティブ開発スタイルを体現し、事業成長を一層加速させる仲間を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Swiftを用いたiOSアプリ開発・運用の実務経験が5年以上 ※PoCや社内向けサービスなどは含めずに ■SwiftUIによるユーザーインターフェース実装経験 ■オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力 【採用背景】急成長を遂げる『カウシェ』では、更なるプロダクト機能の拡充と開発の加速が急務です。また全社でAI Nativeな開発を実践しており、AIを活用して1人でiOS/Android両OSを担当する『二刀流』開発プロセスの確立を進めています。事業成長を加速させ、次世代の開発を牽引するエンジニアを募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須条件】■必須要件 ・C++ (C++17以降)を用いた開発経験（3年以上） 【職種経験】職種未経験NG