Webサービス法人営業、社員割引あり、400万円以上の転職・求人情報

求める人材: ＼第二新卒歓迎・レジャー業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・早いうちから裁量を持って成長したい方 ・人と接する仕事にやりがいを感じる方 ・社内外を巻き込んで物事を進めるのが好きな方 顧客の課題を丁寧に聞き取る力や、 社内外を巻き込みながら物事を進める力が 活きるポジションです。 ▌学歴不問。意欲とポテンシャルを重視します✨ 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＜必須条件＞ ■大卒以上 ■社会人経験1年半以上 ■転職回数2回まで ■半年以内の早期離職がない方 ■離職期間が1年未満の方 ＜歓迎条件＞ ■法人営業2年以上のご経験 ■広告運用2年以上のご経験 ■ライティング1年以上のご経験 ■LP／HP制作のご経験 ■IT／WEB業界1年以上のご経験 ※いずれかに当てはまる方歓迎

求める人材: 【応募条件】✨ ◆必須条件✅️ ・大学卒業以上の方 ・以下いずれかのご経験 1.法人営業の経験 2.接客業の経験 （売上やリピート率などで 上位20%以上の実績がある方） 【求める人物像】⭐️ ・素直に吸収し即実行できる ・目標達成までやり切れる ・成長欲求や上昇志向がある ・チームで円滑に対話できる ・仲間思いで協力できる 【前職こんな方必見】✨ 法人営業・接客販売・店舗運営 ルート営業・企画営業・販売職✅️

求める人材: 以下全て満たす方 ・丁寧なコミュニケーションがしっかりとれる人 ・基本的なPCスキル これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから安定した実務力を身につけたい方、周囲との連携を大切にしながら前向きに仕事を進められる方に向いています。次のステップにつなげたい方を歓迎します。

資格 【必須条件】 ※SaaS・IT業界での経験は不問です。 ■営業経験2年以上（法人・個人、有形・無形商材は問いません） ■お客様の課題やニーズをヒアリングし、解決策を提案してきた経験 ■自ら目標達成に向けて行動し、課題や改善点を考えながら営業活動に取り組める方 ■PCやITツールの利用に抵抗がなく、新しい知識やAIツール（ChatGPT等）を積極的に学ぶ姿勢がある方 職種未経験OK 業種未経験OK ※大卒以上

求める人材: 【必須条件】 ■ファッション、コスメ、ライフスタイル領域いずれかでの 広報・PR ／ SNS運営経験（1年以上） ■Instagram、TikTok、X（旧Twitter）などのSNSを活用した発信スキル ■基本的なPCスキル（Word ／ Excel ／ PowerPoint または Google Workspace） ■社内外の関係者と円滑にやり取りできるコミュニケーション力 ■ブランドの世界観に共感し、自ら体現できる感性 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから成果を出して成長したい方、人と向き合いながら信頼関係を築くことが好きな方に向いています。今の経験を土台に、より高い成果や収入を目指したい方を歓迎します。

求める人材: 【求める人物像】 相手の状況を整理しながら提案できる方、利用促進や改善支援に興味がある方を歓迎します。 【歓迎したいスタンス】 ・勤務地や配属特性に合わせて柔軟に動ける方 ・今の経験を土台にしながら、次のレベルへ進みたい方 ・早い段階から自分の強みを明確にしたい方 【この募集が合いやすい方】 「活用促進枠」というテーマにピンとくる方、同じ職種の中でも自分らしい専門性や働き方を築きたい方を歓迎します。 20代・30代のうちから対人スキルを強みに変えたい方、相手の話を丁寧にくみ取りながらより良い進め方を考えるのが好きな方に向いています。次のキャリアへつなげたい方を歓迎します。

求める人材: ▼必須スキル ・ディスプレイ、動画も含め幅広い運用経験　5年以上 ・月間1000万以上のアカウント運用経験 ・3名以上のチームマネジメント経験　1年以上 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから人の可能性を引き出す仕事に深く関わりたい方、相手の立場に立って考えられる方が活躍中です。経験を積み重ねながら、より価値の高い仕事に挑戦できます。

求める人材: 【応募条件】 ▼下記すべてを満たす方 ・カスタマーサクセス経験者 ・SaaS企業での勤務のご経験 ・2～3名以上のマネジメントのご経験 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから対人スキルを強みに変えたい方、相手の話を丁寧にくみ取りながらより良い進め方を考える方が活躍中です。次のキャリアへつなげやすい仕事です。

求める人材: ・大卒以上、社会人経験3年以上 ・事業会社または支援会社でのECモール運営経験2年以上（Amazon／楽天いずれか必須、両方歓迎） これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから人の可能性を引き出す仕事に深く関わりたい方、相手の立場に立って考えられる方に向いています。経験を積み重ねながら、より価値の高い仕事に挑戦したい方を歓迎します。

求める人材: 【必須要件】 ・経験社数：1社まで ・就業期間：直近1年以上勤めている ・離職期間：半年以内 ・他者と協働して業務を進めた経験 ・具体的な目標数字を追い、達成された経験（数値の種別は問いません） これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから成果を出して成長したい方、人と向き合いながら信頼関係を築くことが好きな方に向いています。今の経験を土台に、より高い成果や収入を目指したい方を活躍中します。

求める人材: 3名以上のメンバーマネジメントのご経験(1年以上) また、以下いずれかのご経験を計3年以上有すること カスタマーサクセスの経験 Sler、IT業界での法人営業経験 Slerでの要件定義の経験 コンサルティングファームでのクライアントワーク経験 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから対人スキルを強みに変えたい方、相手の話を丁寧にくみ取りながらより良い進め方を考える方が活躍中です。次のキャリアへつなげやすい仕事です。

求めている人材 ※20〜30代のメンバーが活躍している職場です！ これまでの営業経験を活かしつつ、さらに提案力や課題解決力を高めたい方を歓迎します。数字への意識だけでなく、相手に寄り添う姿勢やチームで成果をつくる意識を大切にできる方に向いています。 * BtoB営業経験3年以上 新規開拓から既存顧客フォローまでの営業プロセスを理解し、実績を上げた経験 * チームマネジメント経験 3名以上のメンバーをマネジメントし、目標達成に導いた経験 * データ分析に基づく施策立案・実行力 数値を基に課題を特定し、改善施策を企画・実行できるスキル * 目標達成へのコミット力 高い目標に対して責任感を持ち、粘り強く取り組める姿勢 【こんな方に向いています】 ・主体的に学びながら経験値を増やしたい方 ・情報を集め、比較し、納得感のある提案につなげるのが好きな方 ・数字だけでなく、企画や判断の質も高めていきたい方 ・これまでの経験を活かして、さらにキャリアアップを目指したい方

求める人材: ※20〜30代のメンバーが活躍している職場です！ 未経験からのスタートでも、基本的なPC操作と周囲への気配りができれば活躍を目指せます。コツコツ取り組む姿勢に加え、分からないことを素直に確認しながら前に進める方を歓迎します。 ▼必須要件 ・宅地建物取引士資格（入社までに免許証をご準備いただきます） ・大卒以上 ・異業種からの転職もOK ▼歓迎要件 ・高いコミュニケーション能力と顧客対応力 ・自発的に行動し、責任感を持って業務に取り組む姿勢 ・賃貸営業または不動産業界での実務経験 【こんな方に向いています】 ・主体的に学びながら経験値を増やしたい方 ・情報を集め、比較し、納得感のある提案につなげるのが好きな方 ・数字だけでなく、企画や判断の質も高めていきたい方 ・社会人経験が浅くても、新しい仕事に挑戦してキャリアを築きたい方

求める人材: ※20〜30代のメンバーが活躍している職場です！ これまでの営業経験を活かしつつ、さらに提案力や課題解決力を高めたい方を歓迎します。数字への意識だけでなく、相手に寄り添う姿勢やチームで成果をつくる意識を大切にできる方に向いています。 以下を満たす方 ・半年以上の営業経験(法人営業/個人営業いずれもOK) ・法人営業力を高めたい方/コンサルティング営業力を高めたい方 【こんな方に向いています】 ・コミュニケーション力を強みに変えていきたい方 ・相手の本音を丁寧に引き出し、最適な提案を考えることが好きな方 ・人の可能性を広げる仕事にやりがいを感じる方 ・社会人経験が浅くても、新しい仕事に挑戦してキャリアを築きたい方

求める人材: ※20〜30代のメンバーが活躍している職場です！ これまでの営業経験を活かしつつ、さらに提案力や課題解決力を高めたい方を歓迎します。数字への意識だけでなく、相手に寄り添う姿勢やチームで成果をつくる意識を大切にできる方に向いています。 ▼必須要件 ・住宅、不動産会社等での営業経験者 ▼歓迎要件 ・宅地建物取引士の資格保有 ・買取再販会社勤務経験 ※特に高額案件取り扱い経験者歓迎 ▼転職理由（一例） ・単なる営業ではなく、“暮らし”視点のサービスにこだわりたい ・新築一辺倒の業界に疑問を持っていた ・不動産には関心があるが、レガシーな体質の会社に違和感を感じる ・仕入や仲介経験等の不動産スキルを活かし、より企画性のある仕事がしたい 【こんな方に向いています】 ・主体的に学びながら経験値を増やしたい方 ・情報を集め、比較し、納得感のある提案につなげるのが好きな方 ・数字だけでなく、企画や判断の質も高めていきたい方 ・これまでの経験を活かして、さらにキャリアアップを目指したい方

求める人材: ※20〜30代のメンバーが活躍している職場です！ これまでの営業経験を活かしつつ、さらに提案力や課題解決力を高めたい方を歓迎します。数字への意識だけでなく、相手に寄り添う姿勢やチームで成果をつくる意識を大切にできる方に向いています。 * BtoB営業経験3年以上 新規開拓から既存顧客フォローまでの営業プロセスを理解し、実績を上げた経験 * チームマネジメント経験 3名以上のメンバーをマネジメントし、目標達成に導いた経験 * データ分析に基づく施策立案・実行力 数値を基に課題を特定し、改善施策を企画・実行できるスキル * 目標達成へのコミット力 高い目標に対して責任感を持ち、粘り強く取り組める姿勢 【こんな方に向いています】 ・主体的に学びながら経験値を増やしたい方 ・情報を集め、比較し、納得感のある提案につなげるのが好きな方 ・数字だけでなく、企画や判断の質も高めていきたい方 ・これまでの経験を活かして、さらにキャリアアップを目指したい方

求める人材: ※20〜30代のメンバーが活躍している職場です！ これまでの営業経験を活かしつつ、さらに提案力や課題解決力を高めたい方を歓迎します。数字への意識だけでなく、相手に寄り添う姿勢やチームで成果をつくる意識を大切にできる方に向いています。 ▼必須要件 ・住宅、不動産会社での営業経験 ▼歓迎要件 ・宅地建物取引士 ・買取再販経験者 ▼転職理由（一例） ・不動産業界には興味あるも、レガシーな会社の社風は合わないと感じる。 ・単純な数の営業ではなく、お客様目線でのサービスにこだわりつつも、リノベーションや不動産の経験を積んでいきたい。 【こんな方に向いています】 ・主体的に学びながら経験値を増やしたい方 ・情報を集め、比較し、納得感のある提案につなげるのが好きな方 ・数字だけでなく、企画や判断の質も高めていきたい方 ・これまでの経験を活かして、さらにキャリアアップを目指したい方

求める人材: ※20代〜30代が多く活躍している職場です！ これまでの営業経験を活かしつつ、さらに提案力や課題解決力を高めたい方を歓迎します。数字への意識だけでなく、相手に寄り添う姿勢やチームで成果をつくる意識を大切にできる方に向いています。 ＜下記のいずれかに該当する方＞ ・中古車販売／買取／業販／オークション仕入れなどの中古車業界における実務経験をお持ちの方 ・店長などマネジメントや後輩指導、チームリーダーとしての経験がある方 ・BtoBにおける調整・折衝のご経験のある方 【こんな方に向いています】 ・コミュニケーション力を強みに変えていきたい方 ・相手の本音を丁寧に引き出し、最適な提案を考えることが好きな方 ・人の可能性を広げる仕事にやりがいを感じる方 ・これまでの経験を活かして、さらにキャリアアップを目指したい方

資格 ・無形商材の顧客折衝経験 ・学生時代や現職において、高い目標に対して執着心を持って取り組んだ体験 ・周囲を巻き込みながら課題解決を図った経験 ・定量情報から課題特定をした経験

求める人材/能力 ■ご年齢の制限 35歳以下の方までが選考対象となります （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ）

求める人材/能力 法人営業経験（1年以上） 目標達成に対するコミットメント

求める人材: ★完全未経験OK！ ★20代のうちに稼ぐ力を身に付けたい方 ・普通運転免許 【歓迎スキル】 ・社会人歴1年以上 ・社内外折衝、営業経験のある方 ・数字を追った経験がある方（接客・営業経験はなくてOKです） └例えば、新聞配達員として投函件数を追っていたなど ・消防士、施工管理、職人など体力に自信のある方、使命感のある方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・法人営業経験 ※1年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・IT業界での法人営業経験 ・広告業界での法人営業経験 ＜求める人物像＞ ・責任感のある方 ・変化のある組織において柔軟な対応ができる方 ＜必要資格＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可）

資格 ★以下条件 ・組織マネジメント経験あり ・営業経験あり ・PCスキル（ワード・エクセル・パワポ） ・運転免許証取得

求める人材: ▼必須要件 ・宅地建物取引士資格 ・大卒以上 ・異業種からの転職もOK

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・「遊び」や「体験」の価値に共感できる方 ・お客様の課題をじっくり聞くのが好きな方 ・社内外の人を巻き込んで物事を進めたい方 ・決まった型にとらわれず企画したい方 ・新しい事業を育てることに挑戦したい方 ⭐ 「生きるに、遊びを。」の想いに 共感いただける方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。

求める人材: 必須スキル - 営業または顧客折衝経験（2年以上） - 業務でのPC利用経験（メール、資料作成、オンライン会議等の基本操作） 歓迎スキル - 法人向けソリューション営業／SaaS導入支援／カスタマーサクセスのご経験 - DX推進、業務改善、RPA／ITツール活用に関する知見・興味 - 会議ファシリテーション／ワークショップ設計・運営の経験 - 活用データ分析に基づく示唆出し・改善提案スキル - 社内外ステークホルダーを巻き込む推進力、文章・資料作成力 求める人物像 - 顧客に真に役立つ価値提供にやりがいを感じ、成果創出まで並走できる方 - 営業キャリアを積みつつ、CX/CSのプロとしての型づくりに挑戦したい方 - IT知識の習得意欲が高く、非エンジニアでもテクノロジー活用を牽引できる方 - フラットなチームで自律的に提案・改善し、経営陣近接の環境でフィードバックを糧に成長できる方 - 複数部門を横断し、合意形成・推進ができるコミュニケーション力

求める人材: 【必須要件】 ・清潔感のある、コミュニケーションが良好な方 ・SES営業経験がある方（年数指定なし、即戦力募集） 【活躍できる経験】 ・人材派遣会社での営業経験（広告業界不可） ・人材コーディネーター、人材エージェント等の経験 ・エンド開拓の経験 ・新規開拓営業の経験

求める人材: 【必須経験・スキル】 ・BtoBサービスを扱う企業での法人営業経験と、高い実績 ・大手企業との新規商談からクロージングまでを一人で行ったご経験 ・成果を出すための行動計画を策定・実行し、高い成果を挙げた経験 （書類選考の時点で、ご実績は厚めに拝見します） 【基礎能力・スタンス】 ・課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方 ・当社の「一人ひとりの時間を豊かにする」ミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ・当社のバリューにフィットする方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方

求める人材: 【必須条件】✨ ◆広告・PR・メディア サイト制作・マーケ等の 法人営業経験2年以上 【こんな方も活躍中】✨ ◆広告代理店での 勤務経験がある方 【求める人物像】✨ ◆自分で考え行動できる ◆数字意識が高い方 ◆組織貢献を考えられる ～前職こんな方必見～ Webコンサル・法人営業 Webマーケティング 広告営業・企画営業　など

求める人材: ＜必須＞ ■社会人経験1年半以上 ＜歓迎＞ ■広告業界での制作・運用・ディレクションのご経験 ■IT・WEB業界でのご経験

求める人材: 必須スキル - 業種問わず「施策企画」の経験（目標達成のために0→1施策を立案し、実行まで推進した経験） - 基本的なビジネスコミュニケーション力（文章・対面・オンライン） - 自走力と仮説思考でのPDCA推進 歓迎スキル - 営業経験（1年以上）／法人営業経験 - SaaS企業での実務経験 - MA、SFAツールの運用経験（Salesforce、Account Engagement等） - データドリブンでの改善経験（ダッシュボード設計、KPI運用） 求める人物像 - 主体的に機会を創り出し、オーナーシップをもって施策を完遂できる方 - 部門横断でステークホルダーを巻き込める関係構築力がある方 - 未経験領域にも果敢に挑戦し、正解のない状況で意思決定できる方 - FCEのパーパス・ミッション・ビジョンに共感し、社会課題にビジネスで挑める方

求める人材: ■学歴不問（大卒以外の方は営業・販売経験必須　※アルバイト可能） ■転職回数は２回まで（理由とわず弊社で3社目が上限） ■外国籍の方はネイティブレベルの日本語能力を求めます（目安10代前半から日本に定住していたレベル） ■志望動機or推薦文に過去の成功体験、もしくは営業として自走できる根拠を記載している 【あると望ましい】 ■インターネット業界への興味関心 ■営業に関する興味関心 ■自分で調べて周囲に共有する事ができる力

求める人材: 必須スキル - 営業または顧客折衝経験（2年以上） - 業務でのPC利用経験（メール、資料作成、オンライン会議等の基本操作） 歓迎スキル - 法人向けソリューション営業／SaaS導入支援／カスタマーサクセスのご経験 - DX推進、業務改善、RPA／ITツール活用に関する知見・興味 - 会議ファシリテーション／ワークショップ設計・運営の経験 - 活用データ分析に基づく示唆出し・改善提案スキル - 社内外ステークホルダーを巻き込む推進力、文章・資料作成力 求める人物像 - 顧客に真に役立つ価値提供にやりがいを感じ、成果創出まで並走できる方 - 営業キャリアを積みつつ、CX/CSのプロとしての型づくりに挑戦したい方 - IT知識の習得意欲が高く、非エンジニアでもテクノロジー活用を牽引できる方 - フラットなチームで自律的に提案・改善し、経営陣近接の環境でフィードバックを糧に成長できる方 - 複数部門を横断し、合意形成・推進ができるコミュニケーション力

求める人材: 必須スキル - セールス経験（個人／法人不問）1年以上 - 顧客課題のヒアリングとソリューション提案の実務経験 - 基本的なITリテラシー（SaaS／ICT教材の理解、オンライン商談、CRMの利用） - 自走力と仮説検証力（営業手法を自ら構築し改善できる方） 歓迎スキル - 教育業界（塾・学校・教育サービス）での営業／CS／導入支援経験 - 展示会やセミナーでのリード獲得・スピーカー経験 - マルチプロダクトのソリューションセールス経験 - プロジェクトマネジメント、運用定着支援の経験 - 英語×プログラミング、ICT教材に関する知見 求める人物像 - よりよい教育機会を広げたいという強い思いがある方 - 顧客の挑戦を心から応援し、成果にこだわる方 - 立ち上げ期の不確実性を楽しみ、仕組み化にチャレンジできる方 - チームの英知を活かす「集合天才」志向で、バリューとパフォーマンスの両軸を体現できる方

求める人材: 必須スキル - 業種問わず「施策企画」の経験（目標達成のために0→1施策を立案し、実行まで推進した経験） - 基本的なビジネスコミュニケーション力（文章・対面・オンライン） - 自走力と仮説思考でのPDCA推進 歓迎スキル - 営業経験（1年以上）／法人営業経験 - SaaS企業での実務経験 - MA、SFAツールの運用経験（Salesforce、Account Engagement等） - データドリブンでの改善経験（ダッシュボード設計、KPI運用） 求める人物像 - 主体的に機会を創り出し、オーナーシップをもって施策を完遂できる方 - 部門横断でステークホルダーを巻き込める関係構築力がある方 - 未経験領域にも果敢に挑戦し、正解のない状況で意思決定できる方 - FCEのパーパス・ミッション・ビジョンに共感し、社会課題にビジネスで挑める方

求める人材: ■いずれか必須： ・営業経験をお持ちの方(個人向けor法人向け) ・接客・販売経験 ・学習塾での教室長経験 ・学校等での教師経験

求める人材: 必須スキル - BtoB営業経験 または 同等の顧客折衝経験 - 業務で日常的にPCを利用していた経験（基本的なITリテラシー） 歓迎スキル - パートナー（代理店）開拓・支援経験 - コンサルティング要素の強い営業経験（課題抽出～ソリューション設計） - CS/CXなど顧客成功支援の経験 - 無形商材の新規営業経験 - 経営層（事業責任者以上）へのコンサルティング・経営支援の経験 - パートナー支援の機能／ナレッジ構築の経験 ※①～③のうち2つ以上の経験、または②のみの場合は3年以上の経験が望ましい 求める人物像 - 失敗を恐れず新しいことに挑戦し続けられるチャレンジ精神 - 顧客の目的達成・成功に強い使命感を持って伴走できる - 素直さ・謙虚さ・学ぶ姿勢と、まずやってみる行動力 - 経営視点で物事を捉え、構造化して課題解決できる - チームでナレッジを共有し、集合天才を体現できる協働性

求める人材: 【必須条件】 ・法人営業経験（商材不問。人材業界：人材紹介、人材派遣、SESなどの経験者歓迎！） ・マネジメント経験 ※マネジメント経験がない方は、一般メンバースタートで採用になります。 【歓迎条件】 ・好きなことを仕事にしたい！クリエイティブに興味がある方 ・大きな裁量で、早い段階でマネジメントを経験したい方 【求める人物像】 ・思ったことをすぐに行動・発信できる方 ・面接ではVISIONへの共感と価値観を重視します

求める人材: 必須スキル - 顧客折衝の経験（法人・個人問わず） - 基本的な営業プロセス理解（ヒアリング、提案、クロージング） - ドキュメント作成力（提案書／議事録／実行計画） - 目的志向・当事者意識を持って行動できる方 歓迎スキル - 法人向け無形商材（SaaS／研修／コンサル）の営業経験 - 経営層・人事責任者との商談経験 - 組織開発／人材育成に関する知見・興味 - コンサルティングセールスへのチャレンジ意欲 - 高速PDCA／柔軟な発想で前に進める力 求める人物像 - 本気で顧客の成果創出にコミットできる方 - 組織の人材育成課題に向き合い、解決を楽しめる方 - チームで成果を最大化するカルチャーに共感する方 - 変化に強く、学び続ける成長志向の方 - ミッション「働くをもっとおもしろくする」に共感し、社会にポジティブなインパクトを出したい方 職種 / 募集ポジション

求める人材: ◆応募資格◆ 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・営業経験1年以上（法人・個人不問） ・普通自動車免許（AT限定可） ・PC基本操作ができる方 （Excel・PowerPoint・文字入力） 【車知識は不要です✨】 研修でしっかりレクチャー！ 車好きのスタッフも活躍中！ 専用社用車を1人1台貸与◎ ◆こんなKWでお探しの方も◆ ✅️法人営業・個人営業 ✅️ルート営業・反響営業 ✅️自動車営業・接客販売 ✅️インサイドセールス

求める人材: ＜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、大歓迎！＞ ★学歴や前職の雇用形態も問いません！ ★大事なのは、経験ではなく“意欲”。選考では「将来どのようになりたいのか」 「そのために同社で何を実現したいのか」というビジョンを伺っていきたいと考えています。 【面接条件】 ・折衝経験2年以上(複数社の累計年数可) →販売職OK！　美容師などの接客業務のある専門職OK！　ウェディングプランナーOK！　 ・それぞれの勤続年数1年以上

求める人材: 必須スキル - 業種問わず「施策企画」の経験（目標達成のために0→1施策を立案し、実行まで推進した経験） - 基本的なビジネスコミュニケーション力（文章・対面・オンライン） - 自走力と仮説思考でのPDCA推進 歓迎スキル - 営業経験（1年以上）／法人営業経験 - SaaS企業での実務経験 - MA、SFAツールの運用経験（Salesforce、Account Engagement等） - データドリブンでの改善経験（ダッシュボード設計、KPI運用） 求める人物像 - 主体的に機会を創り出し、オーナーシップをもって施策を完遂できる方 - 部門横断でステークホルダーを巻き込める関係構築力がある方 - 未経験領域にも果敢に挑戦し、正解のない状況で意思決定できる方 - FCEのパーパス・ミッション・ビジョンに共感し、社会課題にビジネスで挑める方

求める人材: 【必須条件】 下記①～⑤のいずれかのご経験 ①業界問わずSVの経験 ②不動産店舗での店長経験 ③仲介や賃貸営業の経験 ④セミナー講師や研修講師の経験 ⑤コンサル経験 【歓迎条件】 ・仲介営業、売買営業、賃貸仲介営業の経験者 ・研修の講師やセミナーの講師経験 【求める人物像】 ・素直、かつ前向きな姿勢で取り組める ・より影響力の大きい仕事にチャレンジしたい ・お客様に貢献したいという思いが強い ・頑張りが評価や報酬にしっかり反映される環境で働きたい ・コンサルティング営業に興味がある

求める人材: 必須スキル - 営業または顧客折衝の経験2年以上 - 業務でのPC使用経験（ドキュメント作成・オンラインMTG・基本的なITリテラシー） - 医療業界での営業・コンサル経験（歓迎度高） 歓迎スキル - 医療機関（病院・クリニック・医療法人）向けの提案・導入支援経験 - RPA／業務自動化／SaaSの提案・導入経験 - プロセスマッピング、業務可視化、BPRの経験 - CX/CS視点でのトライアル設計・エネーブルメント経験 - チームでの新規施策立案・内製化の推進経験 求める人物像 - 医療現場の生産性向上・DXに強い関心を持ち、顧客価値にこだわる方 - 課題解決志向で、仮説検証を高速に回せる方 - IT知識の習得に前向きで、非エンジニアでもテクノロジー活用を広げたい方 - チームでの試行錯誤を楽しみ、自ら企画・改善をリードできる方 - 経営陣と近い距離で成長機会を取りに行く意欲がある方

求める人材: 【必須要件】 ・営業経験（商材、BtoB/BtoCは不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可）

求める人材: 必須スキル - 施策企画の経験（業務領域不問）：目標達成に向けゼロから企画立案し、実行した経験 - 基本的なビジネスコミュニケーション力（口頭・書面） 歓迎スキル - 営業経験（1年以上）／法人営業経験 - インサイドセールス／SaaS業界での経験 - MA/SFAの運用経験（Pardot/Marketo/HubSpot等、Salesforce等） - データ分析・ダッシュボード構築経験（Tableau等） - ウェビナー／WP／展示会等のコンテンツ企画・運用経験 求める人物像 - 主体性とオーナーシップを持ち、未整備領域で自ら機会を創り出せる方 - 部門横断で関係者を巻き込み、合意形成しながら前に進める推進力 - 正解が見えにくい状況でも仮説構築・検証をスピーディに回せる方 - FCEのパーパス・ミッション・ビジョンに共感し、人的資本最大化に挑む方 - 顧客起点で「出会いを生み続ける仕組み化」を楽しめる方

求める人材: ・正社員で何かしらの数字や目標を追いかけた経験が3年以上ある方

求める人材: ▼必須 何かしらの営業経験がある方 （ブランク不問） 学歴不問/業界未経験OK/第二新卒歓迎/ブランクOK！ ＜以下のような志向の方を歓迎＞ ◎社会貢献性の高い、不動産ビジネスに興味のある方 ◎チームワークを重視しつつ、頑張った分の収入を得たい方 ◎個性を活かせる環境で成長したい方 ◎新規ビジネスの開発・提供に取り組んでみたい方 ＜以下のような方は尚可、スキルを活かせます＞ ◎不動産業界での営業経験をお持ちの方 ◎法人/個人のお客様への営業経験をお持ちの方 ◎プレゼンテーションや資料作成を通じた提案経験がある方 ◎金融・証券・保険・広告など無形商材の営業経験のある方 現在活躍している先輩社員も、人材コンサル・IT営業・教育関係など、異業界からの出身者ばかり。 入社後の研修を通じて、業務に必要なスキルは身に付けていただけます！

資格・経験 【必須要件】 ＼営業未経験歓迎／ 顧客折衝の経験（年数不問）： 営業に限らず、販売、サービス、接客など、相手の意図を汲み取り、主体的に動いたご経験 「なぜ？」を突き詰める思考： 言われた通りに動くのではなく、「顧客の真の課題は何か」を自分なりに考え、仮説を立てようとする姿勢を持つ方 【歓迎要件】 ・無形商材の営業経験 ・新規開拓営業の経験 ・代理店営業の経験

求める人材: ▼必須 何かしらの営業経験がある方 （ブランク不問） 業種未経験OK、学歴不問

求める人材: ＜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、大歓迎！＞ ★学歴や前職の雇用形態も問いません！ ★大事なのは、経験ではなく“意欲”。選考では「将来どのようになりたいのか」 「そのために同社で何を実現したいのか」というビジョンを伺っていきたいと考えています。 【面接条件】 ・20代 ・折衝経験2年以上(複数社の累計年数可) →販売職OK！　美容師などの接客業務のある専門職OK！　ウェディングプランナーOK！　 ・転職2回まで ・それぞれの勤続年数1年以上

求める人材: 【必須条件】 ■FC加盟開発経験5年以上 OR 投資型金融商品（千万単位）の営業経験 【求める人物像】 ■柔軟で前向きなコミュニケーションが取れる方 メンバー間や他部署との連携が多く、スピード感ある意思疎通が必要。意見を素直に受け入れつつ、自身の考えを明るく伝えられるタイプが理想。 ■失敗を恐れずチャレンジできる方 「失敗＝挑戦の証」とする文化のため、トライ&エラーを楽しめる人が活躍。完璧主義よりも行動力・改善意識を重視。

求める人材: 【必須】 顧客折衝経験(例：営業・接客販売・プリセールス等)

求める人材: 【35歳以下限定／未経験スタート大歓迎！】 ※長期キャリア形成のため（例外事由3号のイ） ■業種未経験歓迎 ・他責ではなく自責で考える人 ・顧客からの要望を正しくヒアリングし、簡潔にまとめることができる人 ・代理店営業経験者 ・SaaS経験者

求める人材: ＜必須スキル＞ ■大学卒 ■社会人経験1年以上（営業や販売、接客など、人と接する仕事、目標を追いかける経験をされている方） ＜活かせる経験スキル＞ ■インサイドセールスのご経験 ■新規顧客開拓のご経験 ■企業の動向、社会の流れなど様々な情報にアンテナを張れる方 ＜こんな方を募集しています＞ ■何をすべきかを自発的に考え、行動に移せる方 ■自らPDCAを回してアップデートできる方 ■チーム内外での情報連携が得意な方 ■ホスピタリティ高く、お客様に寄り添える方

求める人材: 特になし ◇運転可能な方大歓迎。 面接では人物を重視しています。 ＼学歴・経歴一切不問／ ◎営業に興味がある ◎稼ぎたい／成長したい ◎でも何から始めれば良いか分からない… そんな方こそ大歓迎！ ひとつでも当てはまればご応募を ・今の収入を本気で変えたい ・何かに熱中して取り組んでみたい ・社会人経験がなくてもチャレンジしたい ・30代、フリーター、異業種からの転職者も活躍中！

求める人材: 【必須要件】 ・営業経験（商材、BtoB/BtoCは不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可）

求める人材: ＜必須スキル＞ ■大学卒 ■社会人経験1年以上（営業や販売、接客など、人と接する仕事、目標を追いかける経験をされている方） ＜活かせる経験スキル＞ ■インサイドセールスのご経験 ■新規顧客開拓のご経験 ■企業の動向、社会の流れなど様々な情報にアンテナを張れる方 ＜こんな方を募集しています＞ ■何をすべきかを自発的に考え、行動に移せる方 ■自らPDCAを回してアップデートできる方 ■チーム内外での情報連携が得意な方 ■ホスピタリティ高く、お客様に寄り添える方

求める人材: ▼必須スキル ・デジタル広告運用の実務経験（目安：3年以上） ・広告運用チームのリードまたはプロジェクト責任者としての推進経験 ・大規模運用の経験（目安：月1,000万円規模の媒体費） ・仮説設定→検証設計→実行→学習のPDCAを自走できること（新規事業の仮説検証含む） これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから仮説と検証を重ねて実力を高めたい方、変化を前向きに楽しみながらより良い方法を考えられる方に向いています。市場価値を高めたい方を活躍中します。

求める人材: ・基本的なビジネスマナー

求める人材: ・普通自動車免許必須（ご入社日までに取得予定の方は応募可） ＜以下のいずれかのご経験をお持ちの方＞ ・エステティシャン経験 ・美容専門学校やエステティックスクールの講師経験 ・美容部員の育成トレーナー経験

求める人材: ▼必須スキル ・SaaS事業でのマーケティング経験　2年以上 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから仮説と検証を重ねて実力を高めたい方、変化を前向きに楽しみながらより良い方法を考える方が活躍中です。市場価値を高めていけます。

求める人材: ・社会人経験1年以上 ・基本的なPCスキル（Excel初級、タイピングができるレベル） ・月10～20時間の残業、月2～3日程度の土日祝出勤、年末年始やGWのシフト出勤に抵抗がない方 ※繁忙期（12～3月）は月30時間程度の残業になるケースが多いです これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから成果を出して成長したい方、人と向き合いながら信頼関係を築くことが好きな方に向いています。今の経験を土台に、より高い成果や収入を目指したい方を歓迎します。

求める人材: 必須スキル - 営業または顧客折衝経験（2年以上） - 業務でのPC利用経験（メール、資料作成、オンライン会議等の基本操作） 活躍中スキル - 法人向けソリューション営業／SaaS導入支援／カスタマーサクセスのご経験 - DX推進、業務改善、RPA／ITツール活用に関する知見・興味 - 会議ファシリテーション／ワークショップ設計・運営の経験 - 活用データ分析に基づく示唆出し・改善提案スキル - 社内外ステークホルダーを巻き込む推進力、文章・資料作成力 求める人物像 - 顧客に真に役立つ価値提供にやりがいを感じ、成果創出まで並走できる方 - 営業キャリアを積みつつ、CX/CSのプロとしての型づくりに挑戦したい方 - IT知識の習得意欲が高く、非エンジニアでもテクノロジー活用を牽引できる方 - フラットなチームで自律的に提案・改善し、経営陣近接の環境でフィードバックを糧に成長できる方 - 複数部門を横断し、合意形成・推進ができるコミュニケーション力 【こんな方に向いています】 ・これからのキャリアにつながる専門スキル・課題解決力を身につけたい方 ・周囲と協力しながら、素直に学び成長を楽しめる方 ・これまでの経験を土台に、もう一段上の役割や専門性を目指したい方 ・20代30代活躍中の環境で、周囲の刺激を受けながら成長したい方

求める人材: ・PCスキル(Excel/Word/PowerPoint/等) ・営業経験3年以上 【こんな方に向いています】 ・これからのキャリアにつながる専門スキル・課題解決力を身につけたい方 ・周囲と協力しながら、素直に学び成長を楽しめる方 ・これまでの経験を土台に、もう一段上の役割や専門性を目指したい方 ・20代30代活躍中の環境で、周囲の刺激を受けながら成長したい方

求める人材: 法人営業経験（1年以上） 目標達成に対するコミットメント これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから成果を出して成長したい方、人と向き合いながら信頼関係を築くことが好きな方に向いています。今の経験を土台に、より高い成果や収入を目指したい方を活躍中します。

求める人材: ▼必須要件 ・宅地建物取引士資格（入社までに免許証をご準備いただきます） ・大卒以上 ・異業種からの転職もOK ▼歓迎要件 ・高いコミュニケーション能力と顧客対応力 ・自発的に行動し、責任感を持って業務に取り組む姿勢 ・賃貸営業または不動産業界での実務経験 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから安定した実務力を身につけたい方、周囲との連携を大切にしながら前向きに仕事を進められる方に向いています。次のステップにつなげたい方を歓迎します。

求める人材: ・ASP・アフィリエイト広告業界での経験や知識 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから人の可能性を引き出す仕事に深く関わりたい方、相手の立場に立って考えられる方に向いています。経験を積み重ねながら、より価値の高い仕事に挑戦したい方を歓迎します。

求める人材: 【求める人物像】 フットワーク軽く動ける方、まずやってみる姿勢を持てる方、変化の多い毎日を前向きに楽しめる方に向いています。 【歓迎したいスタンス】 ・勤務地や配属特性に合わせて柔軟に動ける方 ・今の経験を土台にしながら、次のレベルへ進みたい方 ・早い段階から自分の強みを明確にしたい方 【この募集が合いやすい方】 「スピード推進枠」というテーマにピンとくる方、同じ職種の中でも自分らしい専門性や働き方を築きたい方を歓迎します。 20代・30代のうちから成果を出して成長したい方、人と向き合いながら信頼関係を築くことが好きな方が活躍中です。これまでの経験を土台に、より高い成果や収入を目指せます。

求める人材: ◎職種・業界未経験歓迎！ ・社会人経験1年以上（アルバイトのみを除く） ※専門・短大卒以上（四大卒は中退可能） または高卒卒業の方は社会人経験5年以上

求める人材: 【応募条件】 ・営業職経験（法人・個人不問） ・インターネット関連の基本的な知識 ※HTML,ブラウザ,URL,セキュアなどの意味が分かればOK

資格 ＼未経験・第二新卒歓迎！／ ・経験やスキルは問いません◎ ・新しいことにチャレンジしたい方 ・前向きに仕事に取り組める方 人柄・意欲重視の採用です♪ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方も大歓迎！

求める人材: * BtoB営業経験3年以上 新規開拓から既存顧客フォローまでの営業プロセスを理解し、実績を上げた経験 * チームマネジメント経験 3名以上のメンバーをマネジメントし、目標達成に導いた経験 * データ分析に基づく施策立案・実行力 数値を基に課題を特定し、改善施策を企画・実行できるスキル * 目標達成へのコミット力 高い目標に対して責任感を持ち、粘り強く取り組める姿勢 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから成果を出して成長したい方、人と向き合いながら信頼関係を築くことが好きな方が活躍中です。これまでの経験を土台に、より高い成果や収入を目指せます。

求める人材: BDR／インサイドセールス／新規開拓営業いずれか 1年以上 の実務経験 Excel／スプレッドシートを用いたパイプライン管理・数値分析スキル 自らKPIを設定し、改善サイクルを回した経験 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから成果を出して成長したい方、人と向き合いながら信頼関係を築くことが好きな方に向いています。今の経験を土台に、より高い成果や収入を目指したい方を活躍中します。