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正社員

法人向けフィールドセールス

モノグサ株式会社

東京都千代田区飯田橋

月給37万5000円~50万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容 ■モノグサについて 「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、 "人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しているSaaS企業です。 「記憶」は全人類の共通課題であり、その市場規模は400兆円超。 AIと独自のアルゴリズムで「記憶課題の解決による、成果創出」という新しいスタンダードを創り始めています。 教育業界での圧倒的な実績を基盤に、現在は大手企業の「セールスイネーブルメント・人材育成」領域で多くの引き合いをいただいております。 AIの発展に伴い「人間にしかできない価値」が問われる今の時代だからこそ、 人の基礎能力である「記憶」を構造的にアップデートし、個人の可能性や選択肢を広げていく。それが私たちの挑戦です。 ■募集背景 創業以来、教育機関(学校・塾)を中心に導入が進み、直近では大手企業の社員教育や 記憶による人材マッチング事業の展開など、事業領域が多角的に拡大しています。 「記憶」という前例のない市場を開拓し続けるためには、既存の枠組みに捉われず、事業成長を牽引できる人材が必要です。 そこで今回、決まった正解や前例のない環境の中でも、自ら課題を思考し周囲を巻き込みながら解決を図ろうとする、 そのポテンシャルを重視し、共にこの新市場を創る新たな仲間を求めています。 - 職務詳細 ◎モノグサのセールスは「事業開発」営業 「この人だから売れる」という状態では、全人類に届けるには至りません。 常に成功要因を言語化・型化し組織としての再現性を追求すること、 プロダクトへのフィードバックを通して根本解決を図ること、を重視している風土です。 ●Monoxerセールス ・トスアップされたリードに対して、初回商談~受注までを担当いただきます ・経営層や現場キーマンとの複数回の折衝を通じて、 顧客自身も言語化できていない「本質的な課題」を特定し、Monoxerを活用した課題解決をご提案いただきます (大手法人に対して半年~年間単位で顧客折衝を行う深耕型の営業スタイルです) ●再現性を追求する事業開発への貢献 ・属人的な営業でなく、組織として再現性ある提案手法や商談プロセスに向けた改善 ・顧客からプロダクトの成長に通じるフィードバックを収集 ・上記のフィードバックを社内開発チームに連携 ●その他(一例) キャリア志向や適性、事業状況を考慮し、以下のような業務にも柔軟に携わっていただきます ・社外向けセミナーの企画・運営 ・新規事業領域における市場調査 ・社内育成環境の構築・整備 ・インターンシップ制度の企画・運営 ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名:株式会社TEM 事業許可番号:14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約:https://www.temstaff.com/privacys/ ==================================== 仕事No.36121

求めている人材

資格 ・無形商材の顧客折衝経験 ・学生時代や現職において、高い目標に対して執着心を持って取り組んだ体験 ・周囲を巻き込みながら課題解決を図った経験 ・定量情報から課題特定をした経験

勤務地

東京都千代田区飯田橋3-8-5住友不動産飯田橋駅前ビル7階

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モノグサ株式会社 勤務地備考 東京都千代田区飯田橋3ー8ー5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7階 【交通手段】 アクセス 東京メトロ東西線/東葉高速線 飯田橋A5口徒歩約2分、東京メトロ有楽町線 飯田橋A2口徒歩約2分、東京メトロ南北線 飯田橋A2口徒歩約2分

給与

月給37万5000円~50万円 給与 月給 37万5000円~50万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり9万1041円~17万3411円(固定残業時間:45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 給与形態:月給制 想定年収:450万円~600万円 月給:37.5万円~50万円 賞与回数:賞与なし インセンティブ:なし ■みなし残業代: 45時間分91,041円~173,411円を含む ■試用期間は3か月 【給与制度】 モノグサでは職能型等級制度を取り入れており、個人のスキルに応じて等級が決定します。 等級ごとに給与レンジが定められており、そのレンジ内で年収の金額が決まります。 給与は月給制で、毎月、基本給および基本給に応じたみなし残業代を支給します。年2回の給与・等級見直しの機会が設定されています。 【評価制度】 パフォーマンスに対する評価と、モノグサ社のバリューの体現度合いに対する価値観行動評価の2軸で評価を行っています。 半期ごと中間評価と期末評価を設けており、評価者からの一方的な評価で完結するのではなく、1on1での振り返りやサブ評価の仕組みの導入、評価のすり合わせ会議の実施等を行うことで、より個人の成長につながるフィードバックを行うようにしています。 交通費:交通費支給

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間 総労働時間:1ヶ月あたり163時間 コアタイム無しのフレックスタイム制(標準労働時間:8時間)

休日・休暇

休日 休日:土日祝休み 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇 補足情報:ワクチン休暇 土日祝休みの為、年間休日120日以上

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備、社員割引制度、交通費支給、健康診断 補足情報:・ストックオプション制度あり ※等級に応じて入社時または昇格時にストックオプションが付与されることがございます。 ・交通費支給 ※公共交通機関利用の交通費を全額支給 ・書籍購入補助制度 ・社外研修参加時の費用補助あり ・リモートワーク可能 ・副業可能 ・フリードリンク ※お茶・水・コーヒー・牛乳・ヨーグルトなどを自由に飲食できます。 ラインナップは社員のリクエストによって時々変わります。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

その他

その他 【ブランド名】 TEM 【事業内容】 人材サービス業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名:株式会社TEM 所在地:神奈川県横浜市西区浅間町1-2-6 ハイズヨコハマフェリーチェ202 【紹介先企業】 会社名:モノグサ株式会社 所在地:東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7階

仕事に関するPR

Image【第二新卒】事業開発セールス/土日祝休み/年休120日/IPO準備中/無形商材の顧客折衝経験必須Image

仕事の特徴

  • 副業・WワークOK
  • 年間休日120日以上
  • 介護休暇あり
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 固定給25万円以上
  • 土日祝休み
  • 固定給35万円以上

応募について

選考の流れ

選考プロセス カジュアル面談からのスタートも大歓迎! 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接(対面) 【問合せ先について】 問合せ先:045-534-5731

紹介企業情報

社名

株式会社TEM

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

神奈川県横浜市西区浅間町1-2-6 ハイズヨコハマフェリーチェ202

代表者

鈴木 潤

企業代表番号

0455345731

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正社員

法人向けフィールドセールス

モノグサ株式会社

東京都千代田区飯田橋

月給37万5000円~50万円

【第二新卒】事業開発セールス/土日祝休み/年休120日/IPO準備中/無形商材の顧客折衝経験必須
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : bced37be59c0ef39

掲載開始日: 2026/07/17(金)

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