店舗管理/運営/支援、管理職・マネジメント経験歓迎の転職・求人情報

求めている人材 管理職が未経験でもOK！ 人柄重視の採用です。 学歴も転職回数も不問。 スタッフとのコミュニケーションを 上手にとりながら目標達成に向けて 積極的に取り組める方を歓迎します。 《必須条件》 普通自動車免許（AT限定可） 《こんな方にもオススメ》 ＊グループやチームのまとめ役だ ＊全体を見渡すことができる ＊新しいアイデアを考えるのが好き ＊「聞き上手」だと言われる もちろんSVや部署のリーダーとして スタッフや店舗の管理をしていた方は その経験を活かせます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求める人材: 【必須条件】 * 何らかのマネジメント経験をお持ちの方 * 基本的なPC操作ができる方 ※業界・職種・マネジメント人数は問いません。 ※コールセンター業界未経験の方も歓迎します。 【歓迎する経験】 * コールセンターでのSV・リーダー経験 * 飲食店や小売店などの店長・店舗管理経験 * 営業チームや販売スタッフのマネジメント経験 * スタッフの育成、シフト管理、業務改善の経験 【こんな方を歓迎します】 * 周囲と明るく円滑なコミュニケーションが取れる方 * 相手の立場に立って考え、行動できる方 * チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 * 自ら課題を見つけ、改善に取り組める方 * 清潔感のある身だしなみや、相手に好印象を与える対応を心がけられる方

求めている人材 未経験者歓迎 ※店舗運営やマネジメント業務含め、 経験は一切問いません。 ◆こんな方に最高の環境です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「未経験から一気に事業責任者や 経営者へのキャリアを目指したい」方 ・「自分のアイデアで現場の課題を 解決したい」と考えている方 ・「成果を出した分だけしっかり 評価されたい」と思っている方 ・「型にハマらず、自分らしく働きたい」 と願っている方 20代〜30代の若手メンバーが活躍中！ 特別なPCスキルや経営の専門知識は 応募時点では必要ありません。 業界の常識や既存のルールに縛られない フラットな視点こそが、 新たなアイデアを生み出す 最大の武器になります！ 「会社に貢献した成果を、正当に 給与やポジションで還元してほしい」 「ゆくゆくは新規事業の立ち上げや 経営者として手腕をふるってみたい」 そんな思いを持つあなたの挑戦を、 代表直下の環境でバックアップします。

求めている人材 【必須条件】 ・美容部員の経験 ・美容商材を扱った営業のご経験 上記いずれかの経験は必須となります。 【このような方に最適】 ・ドラッグストアやバラエティショップなど化粧品を扱うお店で働いていた方

求める人材: 【必須スキル】 基本的なPC操作が可能な方 【こんな方におすすめ】 コンタクトセンターや、リーダー、マネジメント等の経験は不問です。 「メンバーをフォローするポジションが好き」 「プロジェクトのマネジメントに興味がある」 「ビジネスを牽引してみたい」 「経験は無いけどスキルアップしたい」という方、歓迎します。 未経験でも 安心してスキルを習得できる多彩な研修や教育制度を用意しています。 もちろん、業種、規模問わず、リーダーやマネージャー経験がある方も大歓迎です。 服装・髪型・ネイル自由！ 自分らしいスタイルではたらくことができます。

求めている人材 経験不問です！※高卒以上 必須：普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 個人の配達ドライバーさんとスーパーとの架け橋をしていただくお仕事です。 そのため、人とお話するのが好きな方を歓迎します✨ 先輩スタッフが業務内容については丁寧にお伝えします◎ ご安心ください♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◎普通自動車第一種運転免許 ⇒AT限定OK ★未経験者歓迎&年齢不問！ ★運転免許以外の資格不問！ ★これまでの職歴や学歴不問！ ★未経験者歓迎&無資格歓迎 ★独立希望の方も大歓迎します ＼皆さん、大歓迎です！／ 「若いうちから 経営や店舗運営に関わりたい」 という20代・30代の若手の方も、 「これまでのキャリアを活かし さらに色んな経験を積みたい」 という40代・50代ミドル世代の方も、 「定年後もまだまだ活躍したい」 というシニアの方も… →皆さん、ご応募大歓迎！ 年齢や経験ではなく、 意欲や人柄を見て採用します！ 管理職にならない限りは 引っ越しが必要な転勤はないので、 大阪で、関西で 腰を据えて働きたい方にも ピッタリの職場です！ →独立希望の方もご応募OK！ →サポートも行っています！ ▼60歳以上の方の場合は… 契約社員雇用となります。 賞与なし・他同条件。 業務内容は 入店業務・加盟店の巡回のみで ご負担少なく働いていただけます。

求めている人材 【必須】 要普通自動車免許 【歓迎！】 ・人と関わることが好きな方 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・業界・職種未経験の方 ・たくさんの人をまとめ、サポートすることに興味がある ・じっくり腰を落ち着けて働きたい ・社会貢献の一翼を担える仕事がしたい ・成長中の企業でキャリアップしたい 【こんな経験が活かせます】 ◎スーパーや倉庫での勤務経験 ◎人をサポートする仕事の経験

求めている人材 スマホ販売経験のある方 【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・スマホ販売の経験がある方 ・接客、販売経験を次の仕事に活かしたい方 ・営業やスーパーバイザー経験がある方 ・家電販売の経験がある方 ・人に商品やサービスを説明することが得意な方 ・店舗スタッフの育成やフォローに興味がある方 ・IoTやデバイスなどに興味がある方 販売するだけではなく、 周囲とコミュニケーションを取りながら 店舗を支える仕事に挑戦したい方を歓迎します。

求めている人材 ◎未経験者大歓迎！ ＜こんな方も大歓迎です♪＞ ⭐車や機械いじりが好きな方 ⭐整理整頓など綺麗好きな方 ⭐写真・パソコンなど得意な方 ⭐新しいことを学びたい方 ⭐メリハリをつけて働きたい方 手に職をつけたい！ ノビノビとした環境で働きたい方！ ぜひ私たちと一緒に働きませんか？☺ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨転職して良かったと感じたこと✨ ＜ 体感値は1.5倍 ＞ 年間休日の多さは圧倒的！ 転職して､人生変わりました！ ※先輩スタッフ 前職の仕事自体は面白かったんですが､ 子供が出来たこともあり､ ｢休みがもう少し欲しいなぁ｣と 感じて転職してきました｡ まだ転職して1年目ですが､ 年間休日130日以上はホントに凄い！ 家族と一緒にいられる時間が 体感値的に1.5倍くらいに増えた気がしてます｡ そうなった結果､以前より子供が 僕に懐いてくれている気が…(涙) これだけでも転職して良かったと 感じることが出来ますね｡ 休みに関してもう少し補足すると､ 基本的には完全週休2日制｡ 有給休暇が取りやすい環境なので､ “有休を1日加えて3連休以上に”という 使い方が毎月のように出来るんです｡ 学校行事の参加率も上がりました。 また､残業はほとんどなし！ 時間通りに仕事が終わると､ 家族の夕飯にも間に合うし､ 子供と一緒にお風呂にも入れるので､ 自分にとっては最高ですね｡ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・小売・EC・アパレル・物流倉庫などでの業務改善や効率化の経験 ・業務フローの見直し、作業手順の統一や仕組みづくりを進めた経験 ・作業時間やミスなど数値・データをもとに課題を分析できる方 ・分析結果をもとに改善策を考え、実行・効果検証まで取り組める方 ＜歓迎スキル＞ ・リユースやアパレル業界での業務経験がある方 ・バックヤード業務やEC出品、在庫管理、物流管理などの経験がある方 ・チームの業務管理やスタッフ育成に携わった経験がある方 ・作業マニュアルの作成や業務フローの改善経験がある方 ・AIツールやITシステムを活用した業務効率化の経験がある方 ・業務の自動化や新しい仕組みの導入を推進した経験がある方

求める人材: 【求める人物像】 ※20代～30代を想定したポジションです※ ▼以下のいずれかの経験をお持ちの方！ ✅人材業界での勤務経験 （派遣・人材紹介・求人広告など） or ✅採用業務の経験 （中途・アルバイト採用など） 【歓迎する経験】 ・派遣コーディネーターや 人材コーディネーターのご経験 ・BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）の経験 --------------------------------- ▼▼先輩社員へ聞いてみました！▼▼ ≪20代後半・女性≫ 働きやすさは本当に感じます。 プロジェクトメンバーも管理者も協力的で、 仕事と家庭の両立がしやすいです。 産休・育休だけでなく、 家庭や個人の事情にも柔軟に配慮してもらえるので、 安心して働き続けられる環境です。 ---------------------------------

求めている人材 【応募資格】 ○ PCで文字入力やメール対応ができる方 ○ コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ○ 普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな経験が活かせます】 ○ 接客・販売・店舗運営の経験 ○ 売場づくりや販促業務の経験 （POP作成・ディスプレイ変更など） ○ 社内外との調整、マネジメント経験 【こんな方に向いています】 ○ ショッピングモールが好きな方 ○ モールの空間づくりに携わってみたい方 ○ 協力して仕事を進めることが好きな方 ○ 段取りやスケジュール管理が得意な方

求める人材: ＼業界未経験歓迎！意欲重視の採用です／ 学歴・資格・職歴は一切問いません。 ※日本語能力試験（JLPT）N1相当以上 ※日本国内での長期就労可能な在留資格をお持ちの方 ※日本語でのビジネスコミュニケーションが円滑に取れる方 ■必須要件 ・人と接することが好きで、丁寧なコミュニケーションが得意な方 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint／ビジネスメール） ・チームで協力しながら柔軟に対応できる方 ■歓迎するスタンス ・変化を前向きに捉え、楽しめる方 ・課題に対して自ら考え、主体的に行動できる方 ・最後までやり切る責任感を持っている方 ・周囲と信頼関係を築きながら物事を進められる方 ・人の成長やチーム成果にやりがいを感じられる方 ■歓迎経験 ・店舗接客、接客販売の経験がある方 ・店舗マネジメント、シフト管理、リーダー経験者 ・施工現場、設備工事、搬入作業などの現場作業経験者 ・イベント、催事、ポップアップ、学会等の現場経験がある方 ■カルチャーフィットの観点 当社では「ちゃんと」という姿勢を大切にしています。 責任を持つ、信頼を積み重ねる、自ら一歩を踏み出す、最後までやり切る、新しい価値に挑戦する。こうした当たり前を徹底できる人こそが、組織や業界の変革を推進できると考えています。 また、指示待ちではなく、自ら意思を持って動ける方にとっては、大きな裁量と機会が与えられる環境です。逆に、決められた業務を安定的にこなしたい志向の方にはミスマッチとなる可能性があります。 ■キャリア観 当社が提供できるのは「用意されたキャリア」ではありません。 その代わりに、自らの意思と行動次第でいくらでも広げられるキャリアの可能性があります。現場ディレクターとしての経験は、マネジメント・事業開発・組織づくりなど、多様なキャリアへと接続可能です。 変化の中で自分を試したい方、裁量ある環境で成長したい方、そして仕事を通じて社会や業界に価値を生み出したい方。 そのような志向を持つ方とお会いできることを楽しみにしています。

求めている人材 ＜必須要件＞ ＊要普通免許(運転のできる方/AT限定可) ＊PCでのデータ入力業務に携わったことがある方 ＜歓迎要件＞ ＊業界･職種未経験者OK 未経験の方も大歓迎❗❗ 転職者も応援しています❗❗ 車に囲まれた楽しい職場で、 新しいキャリアをスタートしませんか？ 車が好きな方にはピッタリの職場✨ あなたの「好き」を 仕事に活かせるチャンスです⸜(ˆᗜˆ˵ )⸝ 楽しく働きながら、 車に関する知識も深められますよ✋ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜ オープニングメンバー採用 ＞ ●未経験からチャレンジしたい方も相談ください ●英語や中国語などの語学スキルも活かせます ●積極的にさまざまな業務を担当できる方 ●真面目にコツコツ取り組める方 ●転職を機にキャリアアップしたい方歓迎 ＼ こんな経験も活かせます ／ パン屋、ベーカリー、パティスリー カフェ、販売スタッフ、スイーツ スイーツ製造、洋菓子、ケーキ パン製造、お菓子、ケーキ屋 接客、接客販売、百貨店の販売員 など ●学歴、年齢、性別一切不問 ●第二新卒、既卒歓迎 ●子育て世代歓迎、ブランク歓迎

求める人材: 【こんな人と働きたい！】 ・海外生活・海外就業の経験がある方（歓迎） ・飲食・接客・店舗マネジメントの経験がある方 ・主体的に動ける、フットワークの軽い方 ・楽観的で、大人数のゲストにも動じない方 ・将来的に店舗を任される立場を目指したい方 【必須条件（求める人材）】 ・日常会話レベルの英語力（海外ゲストと楽しくコミュニケーションを取ろうとする姿勢） 【歓迎条件】 ・飲食店やアパレル、ホテルなどのサービス業での接客経験 ・留学経験やワーキングホリデーの経験がある方 ・エンタメ施設やテーマパークでの勤務経験がある方 ・「将来はマネジメントや店長にも挑戦してみたい」という意欲がある方

求める人材: ■応募資格 ＜必須条件＞ ・飲食店での勤務経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・店舗運営、マネジメント経験がある方 ・調理師免許をお持ちの方 調理師免許がない方も応募可能です◎ ⭐活かせる経験⭐ ・調理師 ・料理長、料理長候補 ・店長、店長候補 ・店舗運営、店舗管理 ・飲食店スタッフ ・社員食堂スタッフ ・ホールスタッフ ・キッチンスタッフ ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・発注、在庫管理 ⭐こんな方におすすめ！⭐ ・土日祝休みの飲食求人を探している方 ・飲食経験を活かして正社員で働きたい方 ・現場だけでなく店舗運営にも携わりたい方 ・スタッフ管理や売上管理を経験したい方 ・メニュー企画にも携わりたい方 ・年間休日を確保して働きたい方

求めている人材 高校卒以上 / 未経験OK ◆必須 ・自動車運転免許（AT限定可） ・営業経験もしくは、店舗小売り経験 ※エリアによっては1日の半分以上が店舗間の移動となることもあります。 ＼このポジションで活躍ができる人／ ・ガチャガチャや雑貨が好きな方 ・体を動かす仕事がしたい方 ・人と話すのが苦手じゃない方 ・売場づくりやディスプレイに興味がある方 ・報連相がちゃんとできる、実直な方

求める人材: 20歳以上（喫煙可能区域での就業の為） ※健康増進法により、20歳未満の方は喫煙可能区域への立入りが禁止されています。 ◎業界・接客未経験歓迎 ◎接客・サービス業経験者歓迎 ◎マネジメント経験者優遇 ◎語学力を生かしたい・身に付けたい * 学歴不問 * 職歴不問 * フリーターから正社員を目指す方歓迎 * 異業種からの転職歓迎 * 飲酒不要 ✅ こんな方を歓迎します 「人と接する仕事が好き」 「これまでの経験を活かしたい」 「新しい業界で自分の可能性を試したい」 「店長もしくはそれ以上のポジションを目指したい」 そんな方を歓迎します。 ナイトワーク業界の経験は問いません。 ⭕ 活かせる経験 ＜ホテル・観光＞ ホテル・旅館のフロント、コンシェルジュ、宴会・サービススタッフなど ＜飲食・サービス＞ レストラン、居酒屋、カフェ、バーなどでの接客・店舗運営 ＜販売・小売＞ アパレル、百貨店、専門店、家電量販店などでの接客・販売 ＜ブライダル＞ ウェディングプランナー、バンケットサービス、ブライダル関連業務 ＜営業＞ 法人営業、個人営業、ルート営業、提案営業など ＜マネジメント＞ 店長、副店長、主任、リーダー、スタッフ教育・育成など もちろん、上記の経験がない方のチャレンジも歓迎します。 Belle Lounge Sapporoでは、過去の肩書や業界経験だけではなく、 人と向き合う姿勢、周囲を見て行動する力、新しいことを学ぶ意欲を重視します。 これまでのキャリアを次につなげたい方も、未経験から店長職に挑戦したい方も、ぜひご応募ください。

求める人材: 【必須】 ・複数店舗のマネジメント経験がある方 └現場業務に従事しながら、マネジメントをこなしている方 ★新店の立ち上げに携わったことがある方歓迎 私たちが大切にしているのは「現場に入り込みながら、より良くしていく姿勢」です。 日々変化する現場の中で課題を見つけ、改善し、 それを仕組みとして積み上げていける。 そんな方を求めています！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・今の環境では物足りず、もっと熱狂したい方 ・指示待ちではなく、自ら仕組みを創りたい方 ・店舗数拡大の波に乗り、早期キャリアアップを狙いたい方 ・現場の熱量を大切にし、仲間と共に成長したい方 ・他責にせず、常に考え方をアップデートしていける方 ・飲食のプロとして、一生モノの経営視点を磨きたい方 ・ブランドを育てる醍醐味を味わいたい方 ・「誰と働くか」を重視し、本音で語り合える組織を求める方 ・3年で40店舗という圧倒的なスピード感を体感したい方

求める人材: 【必須】 ・複数店舗のマネジメント経験がある方 └現場業務に従事しながら、マネジメントをこなしている方 ★新店の立ち上げに携わったことがある方歓迎 私たちが大切にしているのは「現場に入り込みながら、より良くしていく姿勢」です。 日々変化する現場の中で課題を見つけ、改善し、 それを仕組みとして積み上げていける。 そんな方を求めています！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・今の環境では物足りず、もっと熱狂したい方 ・指示待ちではなく、自ら仕組みを創りたい方 ・店舗数拡大の波に乗り、早期キャリアアップを狙いたい方 ・現場の熱量を大切にし、仲間と共に成長したい方 ・他責にせず、常に考え方をアップデートしていける方 ・飲食のプロとして、一生モノの経営視点を磨きたい方 ・ブランドを育てる醍醐味を味わいたい方 ・「誰と働くか」を重視し、本音で語り合える組織を求める方 ・3年で40店舗という圧倒的なスピード感を体感したい方

求める人材: 【必須】 ・複数店舗のマネジメント経験がある方 └現場業務に従事しながら、マネジメントをこなしている方 ★新店の立ち上げに携わったことがある方歓迎 私たちが大切にしているのは「現場に入り込みながら、より良くしていく姿勢」です。 日々変化する現場の中で課題を見つけ、改善し、 それを仕組みとして積み上げていける。 そんな方を求めています！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・今の環境では物足りず、もっと熱狂したい方 ・指示待ちではなく、自ら仕組みを創りたい方 ・店舗数拡大の波に乗り、早期キャリアアップを狙いたい方 ・現場の熱量を大切にし、仲間と共に成長したい方 ・他責にせず、常に考え方をアップデートしていける方 ・飲食のプロとして、一生モノの経営視点を磨きたい方 ・ブランドを育てる醍醐味を味わいたい方 ・「誰と働くか」を重視し、本音で語り合える組織を求める方 ・3年で40店舗という圧倒的なスピード感を体感したい方

求めている人材 【必須】 ・アパレルまたは古着の販売経験があり、売場のレイアウトを責任を持って完遂した経験がある方（店長経験は問いません） ・普通自動車免許をお持ちの方（準中型は入社後に取得可。費用は会社が貸与、取得後2年勤続で免除） ・什器の搬入出など、体を動かす作業に抵抗がない方 ・土日祝の勤務と、月1〜2回の宿泊出張ができる方 【歓迎】 ・ポップアップやイベント出店の経験がある方 ・古着、アメカジ、ストリートに詳しい方 ・スタッフへの指示や育成を経験した方 【求める姿勢】 ・自分のやり方を持ちつつ、消化率や客数の記録と照らして判断を変えられる方 ・自分が覚えた手順を、次の人に伝わる形で残せる方

求める人材: ＜学歴不問＞ 飲食業界での 店舗運営／マネジメント経験者 ＜こんな経験を生かせます＞ ✨飲食店の店長、複数店舗の統括経験 ✨スーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ✨飲食チェーン本部での店舗支援、教育経験 ✨売上管理、スタッフ育成、店舗改善の経験 居酒屋での経験がある方はもちろん、 レストラン、バル、定食店、和食店など、飲食店の業態は問いません。 ＜管理職＞ エリアマネージャー／ブロック長 部長／本部長などの経験者歓迎 ＜こんな方を歓迎＞ ・店長やスタッフと信頼関係を築ける方 ・現場と数値の両方から課題を考えられる方 ・経験やアイデアを生かして店舗を成長させたい方 ・加盟店の皆さまと一緒に、長く愛されるお店をつくりたい方 かぶら屋にはトップダウンで 「こうしろ・ああしろ」と指示する文化はありません。 “一生懸命に頑張る人のじゃまをしない” これが私達の基本スタイル。 あなたの経験やスキル、 そして感性やアイデアを尊重する会社です。 「自分の経験やアイデアを活かしたい」 「楽しくやり甲斐のある環境​働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。

求める人材: ＜学歴不問＞ 飲食業界での 店舗運営／マネジメント経験者 ＜こんな経験を生かせます＞ ✨飲食店の店長、複数店舗の統括経験 ✨スーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ✨飲食チェーン本部での店舗支援、教育経験 ✨売上管理、スタッフ育成、店舗改善の経験 居酒屋での経験がある方はもちろん、 レストラン、バル、定食店、和食店など、飲食店の業態は問いません。 ＜管理職＞ エリアマネージャー／ブロック長 部長／本部長などの経験者歓迎 ＜こんな方を歓迎＞ ・店長やスタッフと信頼関係を築ける方 ・現場と数値の両方から課題を考えられる方 ・経験やアイデアを生かして店舗を成長させたい方 ・加盟店の皆さまと一緒に、長く愛されるお店をつくりたい方 かぶら屋にはトップダウンで 「こうしろ・ああしろ」と指示する文化はありません。 “一生懸命に頑張る人のじゃまをしない” これが私達の基本スタイル。 あなたの経験やスキル、 そして感性やアイデアを尊重する会社です。 「自分の経験やアイデアを活かしたい」 「楽しくやり甲斐のある環境​働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。

求める人材: ＜必須条件＞ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・店長経験がある方 ・主任、リーダーなどチームをまとめた経験がある方 ・スタッフ育成やマネジメント経験がある方 ・営業チームの管理経験がある方 ・現場責任者として業務を任された経験がある方 ※業界経験は問いません。 これまで培ってきた「人を動かす力」「チームをまとめる力」を活かして、会社の成長に関わりたい方を歓迎します。 * 普通自動車運転免許（MT・ATどちらも歓迎） ※業務で社用車を使用するため

資格 【応募資格】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・社会人経験をお持ちの方（業界・職種・年数不問） ※学歴不問！未経験歓迎・ブランクのある方も歓迎します。 【こんな方にピッタリの職場です！】 ・安定した環境で長く働き続けたい方 ・花や植物に関わる仕事に興味がある方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取れる方 ・チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方

求めている人材 ◎未経験者大歓迎！ ＜こんな方も大歓迎です♪＞ ⭐車や機械いじりが好きな方 ⭐整理整頓など綺麗好きな方 ⭐写真・パソコンなど得意な方 ⭐新しいことを学びたい方 ⭐メリハリをつけて働きたい方 手に職をつけたい！ ノビノビとした環境で働きたい方！ ぜひ私たちと一緒に働きませんか？☺ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨転職して良かったと感じたこと✨ ＜ 体感値は1.5倍 ＞ 年間休日の多さは圧倒的！ 転職して､人生変わりました！ ※先輩スタッフ 前職の仕事自体は面白かったんですが､ 子供が出来たこともあり､ ｢休みがもう少し欲しいなぁ｣と 感じて転職してきました｡ まだ転職して1年目ですが､ 年間休日130日以上はホントに凄い！ 家族と一緒にいられる時間が 体感値的に1.5倍くらいに増えた気がしてます｡ そうなった結果､以前より子供が 僕に懐いてくれている気が…(涙) これだけでも転職して良かったと 感じることが出来ますね｡ 休みに関してもう少し補足すると､ 基本的には完全週休2日制｡ 有給休暇が取りやすい環境なので､ “有休を1日加えて3連休以上に”という 使い方が毎月のように出来るんです｡ 学校行事の参加率も上がりました。 また､残業はほとんどなし！ 時間通りに仕事が終わると､ 家族の夕飯にも間に合うし､ 子供と一緒にお風呂にも入れるので､ 自分にとっては最高ですね｡ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須条件】 ✅ スチュワード業務（ホテル・ブライダル・大型飲食店等の厨房器材管理・洗い場統括）の実務経験がある方 【歓迎条件】 ・ホテル・レストラン・宴会場でのスチュワードリーダー／責任者／マネジメント経験がある方 ・現場のスタッフとコミュニケーションを取りながら、チームワークを大切にできる方 ・整理整頓、衛生管理、器材の取り扱いを丁寧に行える方 ・沖縄でキャリアを築きたい方、U・Iターン希望の方 ・経験を活かして将来的に管理職・正社員へとステップアップしたい方

求める人材: ■何らかの接客販売のご経験者 ■学歴不問 ■未経験OK ＜歓迎＞ ・店舗運営マネジメント経験者の方 ・お菓子業界での経験者の方

求める人材: ▼必須 ・接客／販売／営業いずれかのご経験（業界・年数不問） ▼歓迎 ・営業職で目標を持って成果を出してきた方 ・リーダー・店舗運営・後輩指導のご経験 ・ブランド品・リユース業界の知識 ▼こんな方に ・これまでの経験を、より成果が見える形で活かしたい ・将来は店長・事業部長としてマネジメントに挑戦したい

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 【必須要件】 ・日本語能力試験N1 ・普通自動車免許（AT限定可） ・接客や販売経験者 ※業界不問 ※アルバイト・パートでの経験OK ・基本的なPCスキル （Word・Excel・PowerPoint） ・メール・報告書などの文章作成スキル ⏩学歴不問 ⏩同業からの転職OK ⏩U・Iターンの方OK ⏩20代・30代が在籍 ＼活かせる経験／ ・マネジメント、人材育成 ・プロジェクト管理 ・企画営業 ・管理職ポジション （マネージャー、チームリーダー） 【こんな方にピッタリ】 ◎安定した環境でキャリアを築きたい ◎土日祝休みでメリハリをつけたい ◎将来はリーダーや管理職も目指したい ◎地元に帰って腰を据えて働きたい方 ◎日本国内での就労経験がある方 ◎日本国内の学校を卒業された方 このワードでお探しの方に⭕️ ・店舗の販売促進・営業 ・店舗運営サポート ・販売促進営業 ・店舗支援営業 ・人材マネジメント ・プロジェクトマネージャー ・企画営業 ・営業管理職 ・販売スタッフのマネジメント ・セールスプロモーション ・店舗ラウンダー 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

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求めている人材 ＜学歴・経験不問＞ リユースに興味がある方大歓迎！ ☑経験者歓迎 ☑ブランク歓迎／ブランクOK ☑学歴不問(中卒・高卒歓迎) ☑U・Iターン歓迎 ☑リユース・家具・家電が好きな方歓迎 ☑体を動かす仕事が好きな方 ☑倉庫作業経験者歓迎 ☑未経験者も大歓迎

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求めている人材 ＼ 未経験からのチャレンジも歓迎！ ／ 人と接することが好きな方、 美容や家電に興味がある方にピッタリ✨ ⭐学歴不問 ⭐職歴不問 ⭐フリーター歓迎 ⭐業種未経験OK ⭐ブランクOK 販売やラウンダー業務が 初めての方も歓迎！ 入社後の研修で商品知識や 仕事の進め方を学べるので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ 「語学力や接客経験を活かしたい」 「販売だけでなく、 人を支える仕事にも挑戦したい」 そんな方をお待ちしています！ ⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須要件 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ※ 日本語で業務上の コミュニケーションが取れる方 ⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 英語・中国語・韓国語などで 日常会話ができる方 ◆ 家電量販店や免税店での 販売経験がある方 ◆ 美容・コスメ・美容家電の 販売経験がある方 ◆ 接客・販売・営業経験がある方 ◆ ラウンダーや店舗巡回の 経験がある方 ◆ スタッフ育成・教育・ マネジメント経験がある方 土日の販売業務では、 海外からのお客様と 接する機会も多いため、 英語・中国語・韓国語などの 語学スキルを活かして活躍できます♪ ⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒ ━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方にピッタリ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 人と話すこと、接客が好き ◆ 美容や美容家電に興味がある ◆ 語学力を活かして働きたい ◆ 海外のお客様への接客に興味がある ◆ 人をサポートすることが好き ◆ 自分でスケジュールを立てて行動できる ◆ 毎日同じ仕事ではなく、 変化のある仕事がしたい ◆ 販売経験を活かして仕事の幅を広げたい ◆ スタッフ育成や フォローにも挑戦してみたい ⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒

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