店舗開発、学歴不問、300万円以上の転職・求人情報

求めている人材 《必須条件》 ＊何らかの営業経験（業界や年数は不問） ＊普通自動車免許（AT限定可） 人柄を重視した採用です。 お客様や関係者と円滑な コミュニケーションが取れて 目標に向かい積極的に仕事に 取り組める方をお待ちしています。 《こんな方にもオススメ》 ＊成長中の企業で働きたい ＊お客様との信頼関係を大切にしたい ＊仕事も私生活も諦めたくない 学歴は不問！第二新卒や UIターンの方も歓迎します！

求めている人材 ◆飲食店での勤務経験があり、 新しいキャリアをスタートさせたい方 ※飲食店での勤務経験が無い方で店舗開発に興味のある方も、 やる気があれば応募歓迎します ◆店舗開発の経験は不問 ◆学歴不問 【こんな方に是非】 飲食店勤務をしている方で ◆オフィス系職種にチャレンジしたい方 ◆飲食本部業務に興味がある方 ◆土日祝休み、日勤の仕事を希望している方 ◆年齢に関係なく、早期のキャリアアップを望む方 ◆飲食業界の仕事には関わり続けたい方、など 面接で希望を聞かせて下さい。

求めている人材 業界未経験・職種未経験スタートOK！ 30代～40代が中心に活躍中！ ＜こんな方にピッタリのお仕事です♪＞ ＊人と話すのが好き！ 交渉・調整も前向きに楽しめる方 ＊現地に足を運びながら、 フットワーク軽く動ける方 ＊食や地域の魅力を発信する仕事に興味がある方 営業企画/商談営業 提案営業/ 市場調査/既存顧客フォロー/ リピート営業/セールスプロモーション/ マーケティング営業/営業サポート/ 商品提案/商談調整 などの経験がある方は 即戦力として歓迎！ （未経験OKです）

求める人材: 《こんな店長経験を活かせます》 * 売上を伸ばすために試行錯誤してきた * スタッフの採用・育成に携わってきた * お客様に選ばれる店舗づくりを考えてきた そんな店長としての経験を、今度は本部で活かしてみませんか？ 店舗開発の経験は問いません。飲食店の現場を知り、店舗運営に向き合ってきたあなたの経験を歓迎します。 【必須条件】 * 飲食業界での勤務をお持ちの方 * 普通自動車免許をお持ちの方 ※店舗開発の経験は問いません ※学歴・年齢・性別不問 《こんな方を歓迎します！》 * 店長の次のキャリアを考えている方 * 店舗経験を活かして本部職へ進みたい方 * 新店舗の立ち上げや出店に興味がある方 * 店舗開発の仕事に挑戦してみたい方 * 成長企業で仕事の幅を広げたい方 * 将来は出店戦略やFC展開にも携わりたい方 《こんな経験が活かせます！》 * 店長・副店長・リーダーなどの経験 * 飲食店・カフェなどでの勤務経験 * 店舗運営や新店舗立ち上げの経験 * 売上管理やスタッフ育成の経験 * 営業・接客・販売などの経験 * 不動産業界での勤務経験

求めている人材 【必須条件】 ・社会人経験1年以上（業界・職種は問いません） ・全国への出張、新店対応時の最長1ヶ月の 長期滞在ができる方 ・Excel・メールなど、PCの基本操作ができる方 ・電話、メールで社内外とやりとりができる方 ・やることを整理して、予定どおりに進められる方 【歓迎条件】 ・小売、飲食、サービス業などでの店舗勤務経験 ・アルバイトやパートの教育・まとめ役の経験 （人数は問いません） ・チームで仕事を進めた経験 ・リユース、アミューズメント業界での経験 ・アニメ、ゲーム、トレカ、ホビーが好きな方 ・普通自動車免許 ※要確認 【こんな方にピッタリ】 ・お店づくりに一から関わってみたい ・「もっとこうしたら良くなる」を考えるのが好き ・自分で考えて動ける ・状況に合わせて柔軟に対応できる ・いろいろな土地に行くのが楽しめる ・ネイル、髪型、髪色自由／

求めている人材 ＼3ヶ月〜半年のマンツーマン指導あり／ 経験が浅くても安心して始められる環境です！ 図面作成や折衝など前職のスキルが活かせる！ 【応募資格】 ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT可、社用車での外出があります） ✅基本的なPCスキル （Wordでの文書作成、 Excelでのデータ入力など） ✅基本的なビジネスマナー （電話応対、メール対応など） ✅店舗開発の経験をお持ちの方 （流通・小売・飲食等での実績） 【こんな経験がある方は活かせます！】 ・商業施設の建設（設計・施工）経験 ・店舗施設のレイアウト作成経験 ・CAD、illustratorの使用経験 ・代表や現場の責任者との交渉経験 ・建設業界での勤務経験 ・小売店、飲食店等の店舗勤務経験 【入社後のサポート体制】 配属後は、先輩社員が実務を指導します。 3ヶ月から半年間かけて丁寧に教育しますので、 専門知識や業務の流れを実戦を 通して着実に身につけることができます。 わからないことはいつでも 隣の先輩にすぐ聞ける環境ですので、 店舗開発や設計の経験が浅い方も 安心してご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須スキル】 ・接客・販売・営業・カスタマーサポートなど、人と接する仕事で相手のニーズを聞き取り、対応した経験 ・周囲と協力しながら、複数の業務や関係者との調整を進めた経験 ・基本的なPCスキル（メール、Google Workspace、チャットツール等） 【歓迎スキル】 ・店舗や施設の運営経験 ・イベントやコミュニティ施策の企画・運営経験 ・大学、企業、自治体など複数の関係者と連携した経験 ・SNS運用や情報発信に携わった経験 ・業務改善や後輩・スタッフの育成に取り組んだ経験 【求める人物像】 ・人と関わることが好きで、相手の困りごとやニーズに関心を持てる方 ・誰かの挑戦や活動をサポートすることにやりがいを感じる方 ・日々の業務の中で課題に気づき、改善に取り組める方 ・さまざまな立場の人と協力しながら、主体的に仕事を進められる方 ・新しい業務にも前向きに挑戦したい方 ・ATOMicaのミッションやGYMLABOの取り組みに共感いただける方 ※学歴不問・業界未経験歓迎 ※コワーキングスペース運営経験やマネジメント経験は問いません。

求めている人材 【40歳未満／キャリア形成のため】 ✅未経験者の方歓迎 ✅学歴・経験不問 ✅要普通自動車免許 ✅一緒に日本一のベーカリー を目指してくれる方 ＞具体的には＜ ■責任感があり最後までやり抜ける方 ■自分の持てる力を最大限発揮できる方 ■前向きで意欲と上昇志向がある方 ■柔軟性があり素直に意見を受け止められる方 ＜以下知識があれば優遇＞ ◎商業用店舗などの不動産賃貸仲介 ◎立地開発 ◎不動産に関する営業・契約締結 ◎コンビニなどFC店舗開発 ◎飲食店やヘアサロンなどの開店支援

資格 ■店舗開発実務経験は不問 【必須ではありませんが、以下の経験をお持ちの方は即戦力として優遇します。】 ■店舗や厨房の導線設計経験者 ■飲食・小売業界での店舗開発経験 ■不動産業界での用地仕入れ・テナント誘致の経験 ■店舗の立ち上げ（スーパーバイザー・エリアマネージャー等）の経験 【「現場を引っ張るリーダー」として活躍できる、こんな方を求めています。】 ■人を喜ばせることが好きで、笑顔あふれるサービスづくりに情熱を持てる方 ■「場所」を探すだけでなく、「空間」を創ることにワクワクできる方 ■変化を楽しみ、スピーディーに動ける行動力のある方 ■社内外の多くの人と関わり、調整・交渉を楽しめるコミュニケーション能力のある方 ■変化を楽しめる柔軟性とチャレンジ精神がある方（新規事業やブランド開発に前向きに取り組める方） 例えばトリプレッツでは、現場スタッフがお店ごとの季節限定メニュー開発に 携われるほど現場裁量が大きく、あなたのアイデアをスピーディーに実現できる社風です。

求める人材: □求める人物像 ・人の「やってみたい」を応援することにやりがいを感じる方 ・多様なステークホルダーを巻き込み、適切なコミュニケーションを図りながら物事を前に進められる方 ・人の話を丁寧に聞き、相手の想いを引き出せる方 ・正解のない環境でも自ら考え、試行錯誤しながら前に進める方 ・地方創生やコミュニティづくりに興味・関心がある方 □必須要件 ・目の前のお客様の求めていることは何か？を探り、その人に合わせた提案をした経験（個人・法人不問） ・社内外問わず、さまざまな方と円滑なコミュニケーションを取れること ・基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogleWorkSpaceの利用、販促物の作成などにCanva等を活用しているため） □歓迎要件 ・コワーキングスペースや施設運営のご経験 ・イベントやワークショップなどの企画・運営経験 ・地域企業、自治体、大学、商工会議所等との連携経験 ・地方創生、まちづくり、地域活性化に関わった経験 ・行政機関や企業、教育機関とのプロジェクト推進のご経験 □その他 ・学歴不問 ・業界、職種未経験歓迎 ・府外からＵ・Ｉターンをしたい方も大歓迎！ 働く人々の環境をもっと良くしていきたい、コミュニティづくりに興味がある、など、志向性のマッチングを重視します。 まずはカジュアルにお話をさせてください！ 【どんな人が活躍しているか】 当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。 前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、地域おこし協力隊員、店舗のフロアマネージャー、イベント代理店の営業、カスタマーサクセスなど様々。 入社される方の9割が職種未経験ですが、経験の有無に関わらず活躍しています！

資格・経験 64歳以下（定年を上限） 学歴不問 経験必須（備考欄を参照） 要普通自動車運転免許（AT限定可）

求める人材: 《こんな店長経験を活かせます》 * 売上を伸ばすために試行錯誤してきた * スタッフの採用・育成に携わってきた * お客様に選ばれる店舗づくりを考えてきた そんな店長としての経験を、今度は本部で活かしてみませんか？ 店舗開発の経験は問いません。飲食店の現場を知り、店舗運営に向き合ってきたあなたの経験を歓迎します。 【必須条件】 * 飲食業界での勤務をお持ちの方 * 普通自動車免許をお持ちの方 ※店舗開発の経験は問いません ※学歴・年齢・性別不問 《こんな方を歓迎します！》 * 店長の次のキャリアを考えている方 * 店舗経験を活かして本部職へ進みたい方 * 新店舗の立ち上げや出店に興味がある方 * 店舗開発の仕事に挑戦してみたい方 * 成長企業で仕事の幅を広げたい方 * 将来は出店戦略やFC展開にも携わりたい方 《こんな経験が活かせます！》 * 店長・副店長・リーダーなどの経験 * 飲食店・カフェなどでの勤務経験 * 店舗運営や新店舗立ち上げの経験 * 売上管理やスタッフ育成の経験 * 営業・接客・販売などの経験 * 不動産業界での勤務経験

求める人材: 《こんな店長経験を活かせます》 * 売上を伸ばすために試行錯誤してきた * スタッフの採用・育成に携わってきた * お客様に選ばれる店舗づくりを考えてきた そんな店長としての経験を、今度は本部で活かしてみませんか？ 店舗開発の経験は問いません。飲食店の現場を知り、店舗運営に向き合ってきたあなたの経験を歓迎します。 【必須条件】 * 飲食業界での勤務をお持ちの方 * 普通自動車免許をお持ちの方 ※店舗開発の経験は問いません ※学歴・年齢・性別不問 《こんな方を歓迎します！》 * 店長の次のキャリアを考えている方 * 店舗経験を活かして本部職へ進みたい方 * 新店舗の立ち上げや出店に興味がある方 * 店舗開発の仕事に挑戦してみたい方 * 成長企業で仕事の幅を広げたい方 * 将来は出店戦略やFC展開にも携わりたい方 《こんな経験が活かせます！》 * 店長・副店長・リーダーなどの経験 * 飲食店・カフェなどでの勤務経験 * 店舗運営や新店舗立ち上げの経験 * 売上管理やスタッフ育成の経験 * 営業・接客・販売などの経験 * 不動産業界での勤務経験

経験・資格 ◎未経験者歓迎！ ◎学歴不問、男女問わず活躍中です！ ◎新卒・第二新卒の方も歓迎(奨学金補助制度あり) 【必須要件】 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・18歳以上の方(深夜勤務を含む為、例外事由2号による) 【歓迎スキル・経験・能力】 ・飲食業界における何かしらの経験 ・飲食店での店長・副店長もしくはそれ以上の経験のある方 ・接客が好きで経営に関わる管理能力を上げたい方 ・飲食業界で長期的に働きたいとお考えの方

求める人材: □求める人物像 ・困難な状況においても投げ出さずに粘り強く向き合える方 ・手を動かしながら、やるべきことを着実に進められる実行力のある方 ・正解が決まっていない環境でも、前向きに試行錯誤できる方 ・人の困りごと、期待していることに寄り添うことが好きな方 ・組織の中で一緒に働くメンバーと連携しながら積極的にポジティブなアイディアや意見を出せる方 □必須要件 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、業務やプロジェクトを進められてきた経験 ・相手とのコミュニケーションの中でニーズや課題を引き出し、適切な対応や提案につなげたご経験 ・基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogleWorkSpaceの利用、販促物の作成などにCanva等を活用しているため） □歓迎要件 ・何らかのコミュニティ企画、運営に携わった経験 ・複数のプロジェクトを並行して整理・対応されてきた経験 ・法人営業やカスタマーサクセス、コンサルティング、営業企画等の経験 ・社内コミュニケーションや組織活性化に関する業務経験 ・複数の部署・組織をまたいだプロジェクトの推進経験 □その他 ・学歴不問 ・業界、職種未経験歓迎 ・他県から移住を検討している方も大歓迎！ 働く人々の環境をもっと良くしていきたい、コミュニティづくりに興味がある、など、志向性のマッチングを重視します。 まずはカジュアルにお話をさせてください！ 【どんな人が活躍しているか】 当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。 前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、地域おこし協力隊員、店舗のフロアマネージャー、イベント代理店の営業、カスタマーサクセスなど様々。 入社される方の9割が職種未経験ですが、経験の有無に関わらず活躍しています！

資格 経験者優遇/フリーター歓迎/学歴不問/服装自由 下記いずれかにて勤務経験がある方 ◆デベロッパー(開発業務) 案件情報入手、出店条件・契約精査、仮予算作成 ◆インテリアデザイナー（設計監理職） 外部デザイナーとのプラン作成、設備設計の調整、家具・FFE・厨房設計調整 ◆内装施工業者（施工管理業務） 施工業者選定、施工図調整、工事中の工程・品質・予算管理

資格・経験 ◆学歴不問 ◆不動産に関する法知識が必要になるため、 不動産業界での就業経験をお持ちの方を募集いたします。 ■歓迎条件 ◇不動産業界での就業経験をお持ちの方 ◇宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◇店舗開発経験をお持ちの方 ◇マーケティングスキル 物件・土地、商圏を調査・分析 ◇交渉、プレゼン力 関係者への交渉、社内外への説明