東京都内_共創スペースで組織を越えた繋がりを生み出す、コミュニティマネージャーを募集!

仕事内容: 【募集背景】 NTTデータ本社内に来年春新規開所する、社内のコミュニティづくり・イベント等の企画を担うコミュニティマネージャーを募集します！ NTTデータグループでは、組織や会社の中にある知識・経験・専門性を、組織の垣根を越えて活かしながら、お客様の変革を実現する「変革パートナー」への進化を目指しています。 一方で、組織が大きくなるほど、「他の部署が何をしているかわからない」「誰に相談すればいいかわからない」といった壁が生まれます。これまでにも交流イベントなどは行われてきましたが、一度の出会いだけでは、その後も相談し合ったり、一緒に何かを始めたりする関係性までは育ちにくいという課題がありました。 そこで今回、社員が日常的に立ち寄り、自然な会話や出会いが生まれるコミュニケーション拠点が新たに誕生することになりました。 目指すのは、単なる「交流の場」ではありません。「こんなことをやってみたい」「誰かに相談したい」といった想いをきっかけに、人と人、知識と知識がつながり、新しい気づきや挑戦が生まれていく状態です。 その中心を担うのが、今回募集するコミュニティマネージャーです。社員との日々の会話から想いや課題を見つけ、必要な人・知識・機会につなぎながら、組織や会社を越えて「いつでも声をかけられる」「困ったときに相談できる」関係性を育てていきます。 NTTデータグループ内の様々な人・知識・経験が行き交い、繋がり、そこから新しい仕事や挑戦が生まれていく。そんな変化の起点になるような拠点づくりを一緒にしませんか？ 【業務内容】 ■お任せしたいミッション 社員との日々のコミュニケーションを通じて社内外の様々な方同士をお繋ぎし、新しい出会いや挑戦が生まれるコミュニティをつくっていただきます。 ■具体的な業務内容 1. コミュニティ・コミュニケーションづくり ・拠点を訪れる社員との日常的なコミュニケーション、関係構築 ・会話や相談の中から、社員の「やってみたい」「知りたい」「困っている」を見つける ・社員同士、部署・会社を越えた人・知識・機会のマッチング ・マッチング後のフォローや、継続的な関係性づくり ・コミュニティ内で生まれた知識・事例・活動のアーカイブや情報発信 2. イベント・プログラムの企画・運営 ・社員の興味・関心や現場のニーズをもとにしたイベント・セミナーの企画 ・社内の勉強会、交流会、技術・事例紹介等の企画・運営 ・外部の専門家・ゲスト等を招いたイベントの企画・運営 ・社員から持ち込まれる企画の実現に向けたサポート ・登壇者・関係者との調整、参加者募集・告知 ・当日の受付や運営、イベント時の司会進行 ・イベント後のコミュニケーションや、次の活動につながるフォロー 3. 拠点運営・コミュニティマネジメント ・拠点や設備の管理、利用環境やサービス品質の維持、改善 ・Webや社内ツール等を活用した拠点や活動の情報発信 ・拠点の利用状況やコミュニティの変化・成果のレポーティング ・現場スタッフへのコミュニティマネジメントに関する育成・サポート ・運営マニュアルや仕組みの整備・改善 ▽ATOMica他拠点でのイベント実施例 〇毎週開催のコーヒーイベント 毎週水曜or金曜に実施。 コミュニティマネジャーが厳選した豆でゆったりと淹れるコーヒーを囲んでほっとする時間を。 〇ランチ meetup フードオーダーシステムのスタートアップ企業とタイアップし、 入居企業の垣根を越えて、おいしい食事×会話を楽しむ会。 〇日本酒×観光のスタートアップのトークイベント 日本酒と観光のスタートアップ企業のトップを拠点に招き、 日本酒の試飲でほろよいになりながら、日本文化をテーマとしたスタートアップ戦略を学ぶ。

求める人材: □求める人物像 ・困難な状況においても投げ出さずに粘り強く向き合える方 ・手を動かしながら、やるべきことを着実に進められる実行力のある方 ・正解が決まっていない環境でも、前向きに試行錯誤できる方 ・人の困りごと、期待していることに寄り添うことが好きな方 ・組織の中で一緒に働くメンバーと連携しながら積極的にポジティブなアイディアや意見を出せる方 □必須要件 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、業務やプロジェクトを進められてきた経験 ・相手とのコミュニケーションの中でニーズや課題を引き出し、適切な対応や提案につなげたご経験 ・基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogleWorkSpaceの利用、販促物の作成などにCanva等を活用しているため） □歓迎要件 ・何らかのコミュニティ企画、運営に携わった経験 ・複数のプロジェクトを並行して整理・対応されてきた経験 ・法人営業やカスタマーサクセス、コンサルティング、営業企画等の経験 ・社内コミュニケーションや組織活性化に関する業務経験 ・複数の部署・組織をまたいだプロジェクトの推進経験 □その他 ・学歴不問 ・業界、職種未経験歓迎 ・他県から移住を検討している方も大歓迎！ 働く人々の環境をもっと良くしていきたい、コミュニティづくりに興味がある、など、志向性のマッチングを重視します。 まずはカジュアルにお話をさせてください！ 【どんな人が活躍しているか】 当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。 前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、地域おこし協力隊員、店舗のフロアマネージャー、イベント代理店の営業、カスタマーサクセスなど様々。 入社される方の9割が職種未経験ですが、経験の有無に関わらず活躍しています！

月給33万3670円～45万8400円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥333,670 〜 ￥458,400は1か月当たりの固定残業代￥86,870〜￥119,300（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給333,670円 ～ 458,400円 （※想定年収 4,004,040円 ～ 5,500,800円） ※月給12ヶ月分（インセンティブなし） ※月給は経験、スキルを考慮して確定。お任せする業務によってはそれ以上の月給になることもあります。 ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は変動なし。そのほかの条件に変更なし。 ※上記額にはみなし残業代（月45時間分、86,870円分-119,300円分）を含みます。 ※残業は月20時間程度ですが、45時間以上残業した場合は全額支給。

シフト制 勤務時間・曜日: ■シフト制 1日あたりの実働時間：8時間 勤務時間：9:30〜18:30 営業日：原則土日勤務なし（イベント等がある場合は時間外・土日祝対応あり） ※原則出社 ※完全週休二日制

休暇・休日: ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 ・入社時特別休暇 育児休暇取得実績あり（女性：取得率、復職率100％／男性：実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給（上限3万円） ・マイカー通勤可能 ・服装自由（ネイル・染髪OK） ・拠点取り組みに関する表彰制度 ・副業、複業可（規定による） ・インフルエンザの予防接種費用補助 ・屋内禁煙 ・社会保険完備 ・再雇用制度あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜選考プロセス＞ 書類選考→面接（オンラインで2,3回を想定） プロフィール・書類選考については、 ご応募時点のWEBプロフィール情報や添付書類などを総合的に拝見の上行います。 以下の情報が古い、または、ご記載がない場合には追加でご質問をさせていただくことがございますため、 プロフィール情報を更新した上でご応募いただけますと幸いです。 ・最終学年の卒業年月 ・直近5年程度のご経歴 雇用形態: 正社員 給与: 333,670円 - 458,400円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給