その他店長/支配人、髪型・髪色自由の転職・求人情報

求めている人材 ＼業界未経験・第二新卒、大歓迎！／ ポテンシャル重視の採用です！ 必須なのは「接客経験」と「SNSへの興味」だけ！ 【応募条件】 ■店舗接客経験がある方（業種不問！） ■スクイーズや可愛い雑貨に興味がある方 ■普段からTikTokやInstagramを見ている方 ＜＜こんな経験が活かせます♪＞＞ #小売・アパレル・飲食店での接客経験 #雑貨・コスメ・エンタメ業界での販売経験 #日常的な動画アプリの利用（見る専OK） #店長・副店長や店舗運営の経験 #シフト・在庫管理やスタッフ育成の経験 ＼＼こんな方にオススメ♪／／ ☑ 可愛い空間作りやトレンドを楽しみたい方 ☑ ホビーやコスメ、キャラクターが好きな方 ☑ 安定した会社で、地元で長く働きたい方

資格 ＜歓迎＞ ・飲食店や販売店で店長経験がある方 ・売上や原価などの数値管理経験がある方 ・シフト作成や人員配置の経験がある方 ・スタッフの採用や教育に携わった方 ・サービス品質の改善を進められる方 ・新店舗の立ち上げに挑戦したい方 ・企画やメニュー考案に関心がある方 ・新しい業務へ柔軟に取り組める方

求めている人材 【必須】 ・3年以上の接客販売経験 ・1年以上の食品販売経験 ・1年以上のスタッフマネジメント経験 【歓迎】 ・スイーツ（洋菓子、和菓子問わず）販売経験のある方 ・ブランドの哲学や世界観を大切にしてお客様満足度の向上を重視する方 ・ワークライフバランスを保ちながら接客販売の仕事を続けていきたい方

求めている人材 ⭐こんな方にぴったり！ぜひご応募ください！ ───────────── ・ポケモンカードが大好きな方 ・ポケモンカードの専門性を深めていきたい方 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・チームで協力して働くのが好きな方 ・自分のアイデアを活かして働きたい方 ・柔軟な発想力がある方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・リーダーシップを発揮したい方／マネジメントに挑戦したい方 ・好きなタイトルに専門性を深めていきたい方 ・SNSやマーケティングに興味がある方 ・語学スキル（英語・中国語など）を活かしたい方 ・成長中の業界でキャリアアップを目指したい方 そして何より―― 「TCG事業を本気で盛り上げたい」「本気で挑戦したい」そんな想いのある方、大歓迎です！

求めている人材 ＼業界未経験・第二新卒、大歓迎！／ ポテンシャル重視の採用です！ 必須なのは「接客経験」と「SNSへの興味」だけ！ 【応募条件】 ■店舗接客経験がある方（業種不問！） ■スクイーズや可愛い雑貨に興味がある方 ■普段からTikTokやInstagramを見ている方 ＜＜こんな経験が活かせます♪＞＞ #小売・アパレル・飲食店での接客経験 #雑貨・コスメ・エンタメ業界での販売経験 #日常的な動画アプリの利用（見る専OK） #店長・副店長や店舗運営の経験 #シフト・在庫管理やスタッフ育成の経験 ＼＼こんな方にオススメ♪／／ ☑ 可愛い空間作りやトレンドを楽しみたい方 ☑ ホビーやコスメ、キャラクターが好きな方 ☑ 安定した会社で、地元で長く働きたい方

求める人材: ＼未経験者の方！！！！／ ＼勉強ができない人の方ができない子供の気持ちがわかる！！！！／ ◆学歴不問 ◆小中高生向け ◆子供好き ◆明るい人

求める人材: 18歳以上（法令により） ※深夜勤務がある為、 労働基準法第61条に基づき18歳未満は 応募いただけません。 ・未経験者大歓迎！ ・管理職経験者優遇！ ・飲食店経験者大歓迎！ ・ナイトワークデビュー歓迎！ ・経験不問 ・WワークOK ・ブランクOK ・学歴不問 ・副業OK ・異業種からの転職も大歓迎！

求めている人材 【応募条件】 小売店舗での店長、または同等の店舗運営責任者の経験をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ・ラグジュアリー商材や高級専門店での接客・販売経験 ・在庫やコストの管理を通じて、店舗の収益改善に取り組んだ経験 ・お酒に関する知識や専門資格 （ソムリエ・唎酒師・ワインエキスパート等） ・英語・中国語などを用いた接客経験 お酒の知識や資格、語学力は必須ではありません。 これまでの店舗運営の経験を土台に、新たな商品や文化への理解を深めていける方を歓迎します。 ──────────────────── ともに大切にしたいこと ──────────────────── ■ 商品の価値を、自分の言葉で伝える お酒や酒器、伝統工芸品の歴史や文化、つくり手の想いを学び、お客様に合った言葉で届けること。 ■ 接客の質と、店舗の成果を両立する お客様との信頼を積み重ねながら数字にも向き合い、店舗の成長につながる改善を続けること。 ■ 一人の経験を、チームの力に変える 自身の販売・運営経験をスタッフへ伝え、それぞれの強みを活かしながら、チーム全体の力を高めること。 ■ 課題を見つけ、実行まで担う 現場で起きていることを捉え、必要な改善を周囲と相談しながら進め、結果まで確かめること。 ──────────────────── 心斎橋店の成長を担い、その先には新店舗の立ち上げや複数店舗の統括へ。 これまでの経験を活かし、今未とともに事業を広げていきたい方をお待ちしています。

求める人材: 18歳以上（法令により） ※深夜勤務がある為、 労働基準法第61条に基づき18歳未満は 応募いただけません。 ・未経験者大歓迎！ ・管理職経験者優遇！ ・飲食店経験者大歓迎！ ・ナイトワークデビュー歓迎！ ・経験不問 ・WワークOK ・ブランクOK ・学歴不問 ・副業OK ・異業種からの転職も大歓迎！

求めている人材 「やってみたい！」という気持ちを大切にしています！ 【こんな方とお会いしたいです】 ・スポーツや鹿児島レブナイズが好き、または興味がある方 ・地域を盛り上げる仕事に携わりたい方 ・イベントや企画を考えることが好きな方 ・人を笑顔にすることにやりがいを感じる方 ・アイデアを活かして新しいことにチャレンジしたい方 ・主体的に考え、行動できる方 【こんな経験を活かせます！】※必須ではありません。 ・飲食店やカフェ、アパレル、小売店などでの接客・販売経験 ・店長や副店長など、店舗マネジメントの経験 ・アルバイト・パートスタッフの育成やシフト管理の経験 ・イベント運営や販促企画に携わった経験 ・売上管理や在庫管理の経験

求めている人材 ＼職種未経験歓迎！学歴不問◎／ 小売業界での経験を、新しいお店で♪ ブランドの知識や店長経験は問いません！ 【必須条件】 ■小売業界での実務経験 └店舗業務の一連の流れを理解している方を想定 ■日本語での日常会話が可能な方 └スタッフ同士のやり取りは日本語です ✅こんな経験が活かせます！ 雑貨店／アパレルショップ／百貨店／玩具店／コスメ販売などでの接客・販売経験 ▼こんな方は、ぜひ♪ ◎人と話すことや接客が好き ◎キャラクターやかわいい雑貨が好き ◎お客様に喜んでもらえる仕事がしたい ◎仲間と一緒に新しいお店をつくりたい ◎海外のお客様との交流も楽しんでみたい ✨語学力よりも、前向きな気持ちを大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 英語や中国語などのスキルも活かせますが、「お客様に喜んでもらいたい」という姿勢を重視◎ ブランドや商品の知識は、入社後に少しずつ覚えていきましょう♪

求める人材: 18歳以上（法令により） ※深夜勤務がある為、 労働基準法第61条に基づき18歳未満は 応募いただけません。 ・未経験者大歓迎！ ・管理職経験者優遇！ ・飲食店経験者大歓迎！ ・ナイトワークデビュー歓迎！ ・経験不問 ・WワークOK ・ブランクOK ・学歴不問 ・副業OK ・異業種からの転職も大歓迎！

求めている人材 ＜未経験歓迎！＞ 学歴不問 第二新卒歓迎 販売・接客経験、店長やリーダー経験、またはSNS発信が得意な方は優遇◎ ＜以下の方も大歓迎＞ ＊トレカやカードゲームが好きな方 ＊お店づくりやマネジメントに興味がある方 ＊「毎日SNSを見るのが当たり前」な方 ＊趣味や推し活を活かしてキャリアアップしたい方

求めている人材 普通自動車免許があればOK！ 店長業務の経験や 資格や学歴は不問です。 【 こんな方は優遇 】 ■小売業界での接客経験者 ■店長など管理職の経験者 ■仕入れなど運営業務の経験者 ※業界・ジャンル・キャリア年数不問 ※アルバイト程度の経験でもOK スイーツ店やベーカリーはもちろん、 スーパーやカフェのキッチンで 食品製造や調理をしていた方も 即戦力として積極採用中です。 【 下記の経験者も歓迎 】 ◇飲食店のホールスタッフ ◇サービス業での接客担当 ◇スポーツジム等のスタッフ 人と関わる仕事なら大歓迎！ 当社では現在、バス添乗員から 転職した社員も活躍しています。 初めての業態にチャレンジしたい！ 給与やキャリアのUPを目指したい！ 新店の立ち上げにも関わりたい！ そんな方はぜひご応募ください。

求める人材: ―＊応募条件＊― 高卒以上 販売職、接客の経験がある方 小売業での店舗管理・運営業務経験 鹿児島中央駅への通勤が可能な方 ※店長としての職務経験は必須ではありません。 副店長やリーダー、店舗のNo.2・No.3ポジションでの経験がある方も是非ご応募ください ―＊歓迎条件＊― 20代30代活躍中 トレンドへの感度が高い方 『Cath Kidston』や雑貨が好きな方大歓迎 人と話すのが好きな方にも向いています。 ―＊こんな方におすすめ！＊― ワークライフバランスを重視したい方 かわいいものに囲まれて働きたい方 店舗運営や店舗づくりに関わりたい方

求めている人材 【必須スキル／経験】 ・トレカ専門店や大手リユースショップでの、買取、査定、プライシング実務経験（目安1年以上） ・培ってきた確かな査定技術や専門知識を、正当な評価と給与で発揮したい方 【歓迎スキル／経験】 ・店舗でのシフト管理やスタッフ育成、売上管理などのマネジメント経験 ・PSAやBGS等の鑑定品に関する知識・取り扱い経験 【求める人物像】 ・これまでの知識や相場観を活かして、売上や店舗づくりに深く携わりたい方 ・指示通り動くのではなく、裁量を持って自分の考えを経営に活かしたい方 ・変化の速いトレカ市場を楽しみながら、スピード感を持って対応できる方

求めている人材 【必須】メガネ店での接客や販売の 実務経験が1年以上ある方 ◎チェーン店・個人店などは問いません ✤眼鏡作製技能士（1級・2級）の資格を お持ちの方、または取得を目指したい方 ✤認定眼鏡士の資格を所持していた という方も大歓迎です！ ★★★★こんな方大歓迎！★★★★ ✅これまでの接客・販売経験を活かして 店舗運営側へステップアップしたい方 ✅マネジメントスキルや店舗づくりの ノウハウを身につけたい方 ✅検眼・測定業務の負担を無くし 接客や加工に集中したい方 ✅ノルマに追われず丁寧な接客がしたい方 ✅人とのコミュニケーションが好きな方 ✅通勤時間を短縮したい方、 お近くで仕事をお探しの方 ✅チームワークを大切にしながら 周りと協力して働ける方

求めている人材 39歳未満の方（若年層の長期キャリア形成を目的とした募集です） ■経験よりも責任感・人柄を重視します。 ■店舗を任される仕事がしたい方 ■数字・結果に向き合える方 ■スタッフと一緒に成長したい方 ■指示待ちではなく、自ら考えて動ける方 ※店長・管理職経験者は優遇 ※普通自動車免許（AT限定可）歓迎 日本語での接客・電話対応・読み書きが必要となる為、 日本語能力試験(JLPT)N1レベル以上の日本語力をお持ちの方 少しでも気になったら、 まずは気軽に一歩を踏み出してみてください♪

求める人材: ╭━━━━╮ ｜必須条件｜ ╰━ｖ━━╯ ・販売・接客の経験がある方歓迎（職種・業界不問） ・日本語能力試験（JLPT）N 1 レベル以上の日本語力がある方 ※日本国内かつ弊社で有効な就労資格をお持ちの方 ╭━━━━╮ ｜歓迎条件｜ ╰━ｖ━━╯ ・販売経験がある方 ・ハンドメイドやものづくりに興味がある方 ・接客・コミュニケーションを楽しめる方 ・リーダーシップのある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ╭━━━━━━━━━━╮ ｜このような方は大歓迎｜ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ・アパレル/服飾雑貨業界で管理職経験 （店長または副店長経験など）

求める人材: 《応募条件》 飲食業界での勤務経験は必須ではありません。 飲食店で働いたことがない方も応募できます。 売上管理の知識も応募時には必要ありません。 数値を扱う仕事に関心がある方を歓迎します。 また、小売・サービス業で接客経験がある方も歓迎します。 《歓迎資格・経験など》 ・飲食業界での勤務経験 ・小売・サービス業での接客経験 ・店舗運営やマネジメントの知識 ・飲食店の店長やそれに準じる経験 ・食品衛生責任者の資格 ・顧客サービスの向上に取り組める方 《求める人物像》 ・売上向上や業務改善に積極的な方 ・チームを率いて成果を上げたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・周囲と円滑にやり取りできる方 ・お客様との関係構築を重視できる方

求めている人材 【必須条件】 ■車業界でのご経験（目安として５年以上） ※新車・中古販売店やレンタカー店など 販売・整備など職種は問いません。 ■マネジメントの経験（業種不問） ■普通自動車免許（AT限定可） ◎転勤可能な方 ※全国転勤可能な方、エリア限定で転勤可能方も大歓迎！ ～早期キャリアアップをめざす方へ～ 今後、私たちは精力的に全国展開を進めていきます。 新ポストは新規出店エリアで生まれていくため、 昇格チャンスは多くなります。 【歓迎する人物像】 ◎実績を正当に評価される環境で、さらなる高みを目指したい方 ◎個人ノルマではなく、チームでの目標達成に貢献したい方 ◎顧客ニーズに深く寄り添った提案型の営業に挑戦したい方 ◎ワークライフバランスを重視し、長く活躍できる環境を求めている方

求めている人材 【必須スキル 】 ・正社員として店舗販売経験1年以上ある方 【歓迎スキル 】 ・店長、副店長、サブリーダーの経験 ・自主的に売上向上や運営改善のアクションを実行した経験 【評価制度】 弊社の人事評価制度は、6月,12月に中間評価面談、 3月,9月に給与改訂を伴う評価面談を実施しています。 上長と定めた事業目標の成果に加え、 職種ごとに設定された技術や心構えを踏まえ評価が行われます。 そのため成果を出し、人としての成長していく人にとって働きやすい環境です。 年齢の条件と理由：あり（18歳以上（労働基準法） 〜 ）

求める人材: 求める人材 【必須要件】 ・18歳以上（深夜勤務を伴うため、労働基準法第61条に基づき、18歳未満の方はご応募いただけません） 【このような方を歓迎します】 ・未経験の方、第二新卒の方大歓迎 ・学歴、職歴は一切不問です ・フリーターの方歓迎 ・飲食、小売、サービス業などでの接客や店舗運営の経験がある方 ・組織でのリーダーやマネジメント、新人育成の経験がある方 ・営業など、目標に向かって取り組んだ経験がある方 【このような方に向いています】 ・店舗運営の基礎から学び、段階的にキャリアアップしたい方 ・将来的には複数店舗の統括や、エリアマネージャーなどの幹部ポジションを目指したい方 ・チームワークを大切にしながら、店舗を盛り上げていくのが好きな方 ・新しいことに積極的にチャレンジしてみたい方 【入社後のステップアップと将来のキャリアパス】 当社では、入社1年目から年収600万円以上が目指せる環境を整えています。充実した5段階の研修制度（新人研修、マネジメント研修、理念研修など）を用意しており、約8割が未経験からのスタートです。 ・【リストスタッフ／クルー】（入社1年目） まずは開店準備、お客様案内、店舗オペレーションなどの基本的なホール業務から学びます。 ・【店長】（入社2年目） 店舗運営の全般や、キャストマネジメント、予算管理などの経営スキルを身につけます。 ・【エリアマネージャー／ゼネラルマネージャー】（入社5〜8年目） 複数店舗の統括や、新規店舗の立ち上げ、本部でのエリア統括業務に携わります。 やる気や実績に応じてスピード昇格も可能であり、段階的に成長できるステップが明確なため、目標を持って長く働ける環境です。 【在籍スタッフについて】 現在は20代から30代の幅広いメンバーが在籍しており、元人材営業、教育関連、カーディーラー、飲食店経営者など、多様な業界出身者が未経験から活躍しています。また、女性の店舗運営スタッフ（黒服）も多数活躍しているクリーンな職場です。 ※業務中にお酒を飲む場面はありません（お酒が飲めない方もご安心ください）。

求めている人材 39歳未満の方（若年層の長期キャリア形成を目的とした募集です） ■経験よりも責任感・人柄を重視します。 ■店舗を任される仕事がしたい方 ■数字・結果に向き合える方 ■スタッフと一緒に成長したい方 ■指示待ちではなく、自ら考えて動ける方 ※店長・管理職経験者は優遇 ※普通自動車免許（AT限定可）歓迎 日本語での接客・電話対応・読み書きが必要となる為、 日本語能力試験(JLPT)N1レベル以上の日本語力をお持ちの方 少しでも気になったら、 まずは気軽に一歩を踏み出してみてください♪

求めている人材 ＜20代〜40代の女性活躍中＞ ■未経験大歓迎 ■経験不問 ■学歴不問 ■コミュニケーション力のある方 ■テキパキ作業が好きな方 ■お店づくりに興味のある方

求める人材: 18歳以上（法令により） ※深夜勤務がある為、 労働基準法第61条に基づき18歳未満は 応募いただけません。 ・未経験者大歓迎！ ・管理職経験者優遇！ ・飲食店経験者大歓迎！ ・ナイトワークデビュー歓迎！ ・経験不問 ・WワークOK ・ブランクOK ・学歴不問 ・副業OK ・異業種からの転職も大歓迎！

求めている人材 【必須】 ★チームをまとめた経験をお持ちの方 ★数値目標をもとに業務改善に取り組んだ経験をお持ちの方 【歓迎】 ●接客・販売経験をお持ちの方 ●小売店での店長経験 ●百貨店や高級商材の販売経験 ●飲食店でのマネジメント経験 ●法人営業経験 ●ワイン業界での実務経験 ●英語でのコミュニケーション経験 【こんな方を歓迎します】 〇ワインや食文化が好きな方 〇人を育てることにやりがいを感じる方 〇自ら課題を発見し行動できる方 〇新しい取り組みに前向きな方 〇指示待ちではなく主体的に動ける方 〇チームの成果を大切にできる方

求めている人材 求める人材 地域文化（食・雑貨・衣料品）に関心がある方、地域での場づくりに興味がある方をお待ちしています。 ★雑貨・衣料関係の店舗でのマネジメント経験がある方（優遇） ★ローエンドな地域の豊かさに魅力を感じる方 ★地域らしさのある雑貨や衣料品、 民藝などが好きな方 ★プロジェクトの方向性やふもと旅館グループのビジョンに共感いただける方 ★自身の強みを自覚しつつ、 メンバーの意見を素直に受け入れられる方 「チームで何かを成し遂げたい」という姿勢を重視しています。 一人ひとりが嘘のない良いものお客様にお届けすることを目指しています。 アピールポイント 「かじかプロジェクト」は、２階はおばんざいバー「かじか」、 １階はセレクトショップ「さしより」 で構成されており、黒川温泉の中心街で展開する新たなプロジェクトとして注目を集めています。 雑貨や衣料品、 民藝などが好きな方はもちろん、地域活性化や地域プロジェクトに興味がある方にもおすすめしたい職種です。 ★入社後の流れ★ 入社後は、旅館や施設外での研修期間があります。 地域・観光・宿泊などグループ全体の仕事を把握したうえで、 店舗の運営（OJT）に入っていきます。 経営陣・ディレクター・チームで壁打ちしながら丁寧に目線合わせをしていきますので、 安心してご応募いただければと思います。 「まずは話を聞いてみたい」でも OKですので、お気軽にどうぞ！

必要資格・経験 【必須】 ・マネージャーや店長、店舗運営の経験（年数不問） ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。 【歓迎】 ・食品衛生責任者資格 ・調理師免許 【Check Point】 ・経験者歓迎 ・20～30代中心に活躍できる職場

求めている人材 ＼接客が好きな方、大歓迎！／ トレカショップの店舗スタッフ・店長候補として、お客様への丁寧な対応や店舗づくりを大切にできる方を募集しています！ 【歓迎する方】 ✅ 人と話すことが好きな方 ✅ 子どもと接することが好きな方 ✅ 明るく笑顔で接客できる方 ✅ 接客・販売の仕事が好きな方 ✅ 正社員として安定して働きたい方 ✅ 将来的に店長を目指したい方 ✅ チームワークを大切にできる方 ✅ おしゃれを楽しみながら働きたい方 【活かせる経験】 ・アパレルショップでの販売経験 ・雑貨店や小売店での接客経験 ・飲食店、カフェでの接客経験 ・スーパーやコンビニでの勤務経験 ・レジ業務や商品管理の経験 ・保育、学童など子どもと関わる仕事の経験 ・店舗スタッフの育成経験 ・店長やリーダーとしての勤務経験 もちろん、上記の経験がなくても、人と接することが好きな方は歓迎します！ 【こんな方にピッタリ】 「接客経験を活かして正社員になりたい」 「子どもたちの笑顔を見るのが好き」 「自分らしいファッションで働きたい」 「販売だけでなく店舗運営にも挑戦したい」 「将来は店長として活躍したい」 トレカに詳しい方はもちろん、これからカードの知識を身につけたい方も歓迎します♪ 学歴不問・ブランクのある方も歓迎！ 接客への前向きな姿勢を大切にしています。

求める人材: * 飲食店での勤務経験がある方、大歓迎！（未経験の方でももちろん大歓迎です） * 学歴不問、ブランクがある方もOK！ * 裁量を持ってお店づくりを楽しみたい方 ただ決められた作業をこなすだけでなく、「こんなトッピングはどうだろう」と自らアイデアを出せる方に来てほしいとオーナーも考えています。あなたの頑張りや提案は、給与でしっかり還元します！ * チームワークを大切にできる方一緒に働く仲間とのコミュニケーションを大事にし、仲間を大切にできる方が活躍できる環境です。 ※熱意があれば、飲食未経験からの挑戦も応援します！

求めている人材 20代～30代が活躍中！人物重視の採用です。 小売店舗での経験を必須とし、接客・営業の現場でスタッフを指導した経験も歓迎します。指導経験については、役職の有無や経験年数を問いません。 《必須条件》 小売店舗で、以下のいずれかの経験を1年以上お持ちの方（業界不問） ・リーダー経験 ・店長・副店長経験 《歓迎するスキルやご経験》※必須ではございません！ ・接客・営業でのスタッフ指導経験 ・キャラクターグッズ業界での経験 ・発注業務の経験 ・商品ディスプレイの知識 ・簡単なExcelの操作ができる方 ・店長・副店長経験が 3年以上ある方（業界不問） ・店舗の実践を向上、改善させた経験 ・関係各所を巻き込んで施策を 企画・実施した経験 「誰もが知る国民的キャラクターを 手掛けてみたい」 「自分の提案を受け入れてくれる環境で 働きたい」 「周りと協調しながら楽しく仕事がしたい」 そんな想いを持っている方を歓迎します！

求める人材: 18歳以上（法令により） ※深夜勤務がある為、 労働基準法第61条に基づき18歳未満は 応募いただけません。 ・未経験者大歓迎！ ・管理職経験者優遇！ ・飲食店経験者大歓迎！ ・ナイトワークデビュー歓迎！ ・経験不問 ・WワークOK ・ブランクOK ・学歴不問 ・副業OK ・異業種からの転職も大歓迎！

求める人材: 18歳以上（法令により） ※深夜勤務がある為、 労働基準法第61条に基づき18歳未満は 応募いただけません。 ・未経験者大歓迎！ ・管理職経験者優遇！ ・飲食店経験者大歓迎！ ・ナイトワークデビュー歓迎！ ・経験不問 ・WワークOK ・ブランクOK ・学歴不問 ・副業OK ・異業種からの転職も大歓迎！

求める人材: 18歳以上（法令により） ※深夜勤務がある為、 労働基準法第61条に基づき18歳未満は 応募いただけません。 ・未経験者大歓迎！ ・管理職経験者優遇！ ・飲食店経験者大歓迎！ ・ナイトワークデビュー歓迎！ ・経験不問 ・WワークOK ・ブランクOK ・学歴不問 ・副業OK ・異業種からの転職も大歓迎！

求めている人材 【高卒以上】 ◇人を喜ばせることが好きな方 ◇体を動かすことが好きな方 ◇責任感や向上心を持って取り組める方 【必須】 *Flying Tiger Copenhagenのブランドコンセプトに共感出来る方 *接客・サービス業の経験が2年以上ある方 ■こんな方、優遇します *店長経験者優遇 *マネジメント経験が2年以上ある方 ■活かせる経験 *アパレルや雑貨、カフェなどでの接客経験 *飲食・ホテル・美容コスメ系の経験 元気で明るく素敵な笑顔で 接客できる方であれば 他の応募資格は必要ありません。 *ブランクのある方も歓迎です！

求めている人材 【 応募条件 】 ◆店舗での接客・販売経験がある方 業界経験は問いません。 雑貨、ライフスタイルショップ、カフェ、 アパレルなどで培った 接客経験も活かせます。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ┃特に歓迎する経験・志向 ┃ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅ブランドの世界観やコンセプトを理解し、 接客に反映してきた方 ✅商品を売るだけでなく、 顧客体験やホスピタリティを 大切にしてきた方 ✅VMD・ディスプレイ・売場づくりに 関わった経験がある方 ✅新商品やショップ、SNSなどの トレンドに関心がある方 ✅副店長・リーダー・時間帯責任者など、 現場をまとめた経験がある方 ✅新人教育やスタッフフォローに 携わった経験がある方 正式な店長経験は 必須ではありません。 【 こんな経験を歓迎します 】 「ブランドらしい接客を考える」 「お客様が楽しめる売場に変える」 「スタッフが動きやすい仕組みをつくる」 など、現場で自分なりの 工夫をしてきた経験を歓迎します。 スクイーズやSNSについての 専門知識・運用経験も 必須ではありません。 商品やトレンドへの 関心を活かしながら、 PUNIKKOならではの世界観を お客様に届けていってください。

資格 ＜歓迎資格＞ ・普通自動車運転免許 ＜こんな経験がある方、大歓迎！＞ ・イベント運営に関わったことがある方 ・スポーツイベントスタッフの経験がある方 ・在庫管理・販売計画・現金管理の経験がある方 ・その他、業務内容に関係する経験がある方

求める人材: ＼経験を武器に／人と組織を牽引するポジション * 学歴・年齢、一切不問（お人柄重視◎） * 飲食経験者の方歓迎！(アルバイトでも◎) * ブランクある方も大歓迎！ ＜こんな方を歓迎します＞ * 人と接する仕事が好きな方 * チームで協力して仕事を進められる方 * 今より収入を上げたい方 * 頑張りを給与やポジションで評価してほしい方 * 年功序列より実力を見てくれる会社がいい方 * 新しいことに挑戦してみたい方 * オシャレを楽しみながら働きたい方 * 自分の可能性を今より広げたい方 * 飲食業界で長く活躍したい方 * 新しい業界に挑戦したい方 ＜下記の経験が活かせます！＞ 営業や店舗運営などの営業出身の方や、販売職出身の方、カフェ・レストランなどの別業態からの出身者の方も活躍しています◎

資格・経験 ・ス―パ―マ―ケットでの、店長やSV経験のある方 ・年齢不問 ・学歴不問

求める人材: ＜店長・副店長など、店舗運営の経験者歓迎！＞ 学歴・資格不問。 飲食店での店長・副店長・店長候補・ 時間帯責任者などの経験を活かせます。 スタッフ育成やシフト管理を担当していた方も歓迎！ 店長経験がなくても、店舗管理に携わった経験を活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方にピッタリ＞ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 店舗運営の経験を活かし、働き方を見直したい ✅ 経験や役割に見合う給与を目指したい ✅ 責任ある仕事も、休日も大切にしたい ✅ 将来は店長・SVへキャリアを広げたい ＜活かせる経験＞ すき焼き店・しゃぶしゃぶ店・焼肉店・ 居酒屋・和食店・レストラン・カフェなどでの、 ホールスタッフ・キッチンスタッフ・調理経験。 店舗運営・売上管理・シフト管理・ アルバイトスタッフの採用や育成経験も歓迎します！

求める人材: ・飲食店の店長・サービスマネージャーとして働きたい方。 ・接客、スタッフ教育、店舗運営の経験を活かしたい方を歓迎します。 ・チームへの伝え方や、売上・サービス改善の取り組みなど、これまでの経験をお聞かせください。

求める人材: ＜飲食経験を活かして、キャリアアップしたい方へ＞ 学歴・資格不問。 ホール・キッチン・調理・接客など、 飲食店での勤務経験がある方を歓迎します。 店長経験は問いません！ アルバイトでの経験も活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方にピッタリ＞ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 接客・調理から、店舗運営へ仕事の幅を広げたい ✅ 年齢や社歴に関係なく、頑張りを評価してほしい ✅ スタッフ育成やシフト管理にも挑戦したい ✅ キャリアアップしても、休日や旅行を楽しみたい ＜活かせる経験＞ すき焼き店・しゃぶしゃぶ店・焼肉店・ 居酒屋・和食店・レストラン・カフェなどでの、 ホールスタッフ・キッチンスタッフ・調理経験。 時間帯責任者・副店長・店長としての経験や、 スタッフ育成・シフト管理の経験も歓迎します！

求める人材: ◆18歳以上（法令により） ※深夜勤務があるため、労働基準法第61条に 基づき18歳未満は応募いただけません。 ✅未経験の⽅⼤歓迎！！ ✅経験者優遇！ ⼤学⽣・専⾨学⽣・フリーター 社会人・Wワーカー主婦(夫)の⽅歓迎 副業/扶養内勤務OK 本業や家庭を最優先に 夜の空いた時間で気軽に働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

資格 ・高卒以上の方 販売経験が1年以上ある方 - 面接は履歴書不要、筆記用具だけでOK (一部店舗では該当しない場合があります) (WSPK)

求めている人材 ▶必須経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・小売業での実務経験 ・英語を使った接客や ｜コミュニケーションに抵抗のない方 ▶こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店舗運営を主体的にリードしたい方 ・英語を活かして働きたい方 ・チームづくりや人材育成が好きな方 ・マネジメントスキルをさらに伸ばしたい方 ・観光・インバウンド業界に興味がある方 ✨活かせる経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長・副店長／店舗マネージャー／ SV・エリアマネージャー／ ホテルスタッフ／ホテルマネージャー／ 旅行・観光業界／ テーマパーク・アミューズメント施設／ イベント運営／接客・サービス業／ スタッフ育成／店舗運営／ 売上管理／英語を活かした接客経験 など ▶これまで培った店舗運営や マネジメント経験を活かし、 世界中のお客様へ特別な体験を 届けたい方を歓迎します。

求める人材: ＼「肉の正解」を追求しませんか？／ ただ店を回すだけでは物足りない方、 食の未来を作る仕事をしましょう！ ✨食や一次産業に興味がある方 ✨新店立上げに携わりたい方 ✨意味のある仕事がしたい方