その他店長/支配人、フレックスタイム制の転職・求人情報

求める人材: 必須要件 * 業界を問わず、販売・接客の実務経験がある方 * 店舗でチームメンバーやアルバイトスタッフを育成した経験がある方 歓迎する経験 * アパレル・アクセサリー・ジュエリーショップなどでの店長・マネジメント経験 販売・接客の経験とスタッフの育成経験は必須です。一方、アパレルやアクセサリー業界での店長経験は問いません。これまでの経験を生かし、チームとブランドを育てていきたい方を求めています。 求める人物像 * ブランドを自分ごととして育てたい方 * 立ち上げも拡大も楽しめる方 * スピード感と主体性を持って動ける方 * 現場とも経営とも対話できる方 スタッフが自然に力を発揮できるお店を、チームと共につくっていける方にお会いしたいと考えています。

求めている人材 【必須スキル 】 ・正社員として店舗販売経験1年以上ある方 【歓迎スキル 】 ・店長、副店長、サブリーダーの経験 ・自主的に売上向上や運営改善のアクションを実行した経験 【評価制度】 弊社の人事評価制度は、6月,12月に中間評価面談、 3月,9月に給与改訂を伴う評価面談を実施しています。 上長と定めた事業目標の成果に加え、 職種ごとに設定された技術や心構えを踏まえ評価が行われます。 そのため成果を出し、人としての成長していく人にとって働きやすい環境です。 年齢の条件と理由：あり（18歳以上（労働基準法） 〜 ）

求める人材: ＼未経験者の方！！！！／ ＼勉強ができない人の方ができない子供の気持ちがわかる！！！！／ ◆学歴不問 ◆小中高生向け ◆子供好き ◆明るい人

求める人材: 【必須要件】 ブライダル・ホテル業界での支配人、もしくはマネージャー以上の経験