クレヨンしんちゃんショップの店長|博多店|年休120日以上

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：購買/物流事務、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD ＼売り場リーダーや販売の経験を、 博多店のお店づくりに活かしませんか？／ 『クレヨンしんちゃん シネマパレード』 博多店の店長を募集します。接客に加え、 売り場づくり、商品発注、売上分析、 スタッフ育成までお任せします。 売上分析の結果をもとに、グッズの陳列位置や VMDを決める仕事です。 【店長として、売り場をつくる】 発注数や取り扱う商品は、店舗単独で 決定できます。「このアイテムを 組み合わせてフェアを組もう」 「こんな陳列なら魅力が伝わりそう」。 そんなアイデアを売り場に反映できます。 少人数チームで意見が通りやすい環境です◎ 【具体的には】 ・販売や接客業務 ・商品発注・補充業務 ・館との折衝 ・売上分析・対策 ・VMD（商品陳列など） ・スタッフの教育、サポート 双葉社の子会社、 DEF STUDIOS株式会社は、 『クレヨンしんちゃん』のグッズ製作から 店舗運営、販売まで一貫して手掛けています。 ポーチ、キーホルダー、ぬいぐるみ、 文房具など商品も多彩。常設店舗に加え、 全国各地で期間限定ショップも展開し、 多くのお客様にご来店いただいています。 キャラクターがいるから、商品があるから、 商品を買ってくれる人がいるから、 私たちの仕事は成り立ちます。あなたも、 自分の手で売り場をつくってみませんか？ ＼先輩たちに聞いた、達成感を得られた瞬間♪／ ⭐「お客様が笑顔で『また来るね』と 言ってくださったとき」 ⭐「自分の提案したVMDで、 店舗の昨年の売上や今期の予算を超えたとき」 ⭐「お店や接客をお客様に褒められたとき」 ⭐「自分の想いがスタッフの行動に現れたとき」 【将来のキャリアパス】 博多店の店長として経験を重ね、店舗運営を 極める道も、将来は全店舗の運営を 率いるポジションを目指す道もあります。 自分の工夫が店舗の成果につながる仕事です。

求めている人材 ◎小売店舗での販売経験を活かして、 お店づくりに携わりたい方を歓迎します！ 売場リーダーや店長・副店長の経験は必須ではありません。 《必須条件》 ◎小売店舗での販売・接客経験が 6ヶ月以上ある方（業界不問） 正社員または契約社員としての経験が必要です。 《歓迎するスキルやご経験》※必須ではございません！ ・売場リーダーの経験 ・売り場作りやディスプレイを 工夫・提案したい方 ・発注数や取扱商品を店舗で 選定したい方 ・キャラクターグッズ業界の経験 ・発注業務の経験 ・商品ディスプレイの知識 ・簡単なExcelの操作ができる方 ・店長・副店長の経験が3年以上 ある方（業界不問） ・店舗の実績を向上・改善した経験 ・関係各所を巻き込み、施策を 企画・実施した経験 ・売上分析の結果をもとに 陳列位置やVMDを考えたい方 《こんな方に向いています》 「自分の提案を受け入れてくれる環境で 働きたい」 「発注数や取扱商品を店舗で決め、 裁量を持ってお店づくりがしたい」 「周りと協調しながら楽しく仕事がしたい」 そんな想いを持つ方も歓迎します！

月給25万円～45万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 17万8343円 〜 32万1017円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万1657円 〜 12万8983円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※これまでのご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※正社員登用あり ※固定残業代は45時間分を含みますが実際の平均時間は20時間程度です。 【賞与】 決算賞与あり 【諸手当】 ・住宅手当（1万円／月） ・家族手当（扶養者1人につき、1万2000円／月） ・役職手当 ・時間外手当 ・深夜手当 ・休日出勤手当

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり140時間 シフト制（実働7時間／休憩1時間）

休日休暇 週休2日制（シフト制） ★年間休日120日以上 【休暇制度】 ・有給休暇 ・夏季休暇（7日間） ・年末年始休暇（10日間前後） ・産前休暇 ・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇（永年勤続者対象） 連続休暇を取ることができるので、プライベートも充実できる環境があります！ 仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけて働くことができますよ！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＼契約社員から始めて、正社員へ／ 正社員登用を前提とした採用枠です。 契約社員として入社後、1年後に勤務状況等に 問題がなければ正社員へ登用します。 登用対象者のほぼ100%が約1年で 正社員になった実績があります。契約社員と 正社員の違いはほとんどありませんので、 ご安心ください。 福利厚生もご紹介します！ ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・各種手当 ・ベネフィットワン利用可 ・研修制度あり（OJT） ・ノートPC・スマホ貸与 ・正社員登用あり（1年後前提）

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 介護休暇あり
• 面接1回
• 育休あり
• 住宅手当あり
• 固定給25万円以上
• ネイルOK
• フリーター歓迎
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 女性管理職登用あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• ノルマなし
• ピアスOK
• 髪型・髪色自由
• 制服あり
• ランチタイム
• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• 早朝
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり