アパレル雑貨店の採用人事|販売職をしながらキャリアアップ可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品店長/支配人 【募集概要】 アパレルや雑貨、インテリア、スポーツなど 様々なブランドの店舗を運営する会社で、 アルバイトスタッフの人事担当を募集します。 ＼具体的な業務／ ・接客販売をしてスタッフのお手本になる ・スタッフと定期面談をして退職予防 ・売上や利益率に応じて人件費を算出 ・面接→採用を選定してメンバーをそろえる ・アルバイト契約の更新や社会保険の手配 ✅POINT 店舗での勤務が9割、時々商談や会議のため オフィスに出勤したり直行直帰したり、です。 【この求人を見つけたあなたはラッキー！】 ・販売代行で国内トップシェアの会社です ・チーム制なので聞ける人やアシスタントあり ・店長の実務経験が3年程あればできます

求めている人材 ＼応募に必要なご経験／ ① 店長の経験 ②接客販売の経験 ※1・2の両方が必須です。 ✅POINT 複数の店舗を見る立場なので、 各店長と面談することもあります。 そのため、店長の経験があるとマネジメント視点でのアドバイスがしやすいです。 【先輩の声】 スタッフの配置が上手くいったときに、 パズルのピースがそろうような達成感を感じます。 新しく入ったスタッフさんが定着してくれたり、通勤距離的に異動したい方がいたりと、人の動きがつきものです。 全ての店舗がきれいに埋まった時は本当に気持ちがいいですね。

月給25万5300円～31万6350円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万7000円 〜 25万6500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万8300円 〜 5万9850円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 交通費全額支給 車通勤可 賞与あり 昇給あり 査定年1回 インセンティブあり 社員割引制度 退職金制度 時間外手当（超過分） 出張手当（宿泊を伴う出張時） 役職手当 年商17億円突破 例年昨対比120％以上 年度ごと店舗数・売上連続更新中 試用・研修期間：12ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 初年度年収：3,270,600～3,477,600円 ※スタート月給は一律で255,300円です。 3年目の先輩：3,661,650円 5年目チーフ：4,213,938円 ・昇給査定年1回あり ・賞与昨年度実績2ヶ月分 ・退職金は勤続3年以上が支給対象 （役職に応じた増額あり） ・新規店舗が増えるとインセンティブあり

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 残業平均月20時間以内 サービス残業禁止 店舗シフトと同じ時間で勤務します！ 早番 09：30～18：30 遅番 11：30～20：30 ・月1回作成のシフト制 ・月10日程度お休み

休日休暇 希望休可 実際にとれる年休120日 高有給消化率 産休・育休取得実績多数

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 賞与・ボーナスあり 昇給・昇進あり 退職金あり 年間休日120日以上 転勤なし U・Iターン歓迎 交通費全額支給 希望異動もOK 各種社会保険完備 制服貸与 ※配属店舗による 着用品支給 ※配属店舗による 従業員割引制度 ※配属店舗による 髪型自由、髪色自由 ※配属店舗による ネイル可、ピアス可 ※配属店舗による 退職金制度 インセンティブ制度

試用期間あり 試用・研修期間：12ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 社割あり
• ピアスOK
• 履歴書不要
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由