ステラマッカートニー大丸京都店の店長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【ラグジュアリーブランド店長】年俸520万〜！烏丸駅スグ／サステナブルを牽引するブランド 《大丸京都店／ステラマッカートニーのショップマネージャー募集》 ■年俸520万円〜＋毎月インセンティブで収入アップ！ ■衣服手当・食事補助など独自の福利厚生充実！ ■アパレルでのマネジメント経験（2年以上）を活かせる環境！ これまでのマネジメント経験を、世界的なサステナブルブランドで発揮しませんか？ ■現在の環境にこんな悩みはありませんか？ ・今のブランドでは、これ以上のキャリアアップや給与アップが見込めない ・売上至上主義で、顧客様やスタッフに寄り添った店舗づくりができていない ・会社の理念やモノづくりに、心から共感・誇りを持って働きたい ー ステラマッカートニーなら、その思いを実現できます！ 私たちは、あなたのマネジメント経験を高く評価し、裁量を持って店舗づくりができるステージをご用意しています。 ー 自社で働く3つの魅力・メリット 《１》年俸520万円〜！店舗の頑張りがインセンティブに直結 あなたの経験やスキルをしっかりと評価し、年俸520万円以上からのスタート。さらに個人のノルマではなく、店舗目標の達成に応じた「店舗インセンティブ」を毎月支給！チーム全員で協力して売上をつくる一体感と、それに見合った報酬を得られる環境です。 《２》サステナブルを体現する独自の福利厚生 店頭で着用するアイテムを支給する「クロージングアローワンス」制度があり、無理な自己負担なくブランドの魅力を体現できます。また、地球環境に配慮してベジタリアンメニューを食べる「ミートフリーマンデー」の食事代補助など、当ブランドならではのユニークな制度が整っています。 《３》裁量の大きい店舗マネジメント 百貨店との連携、スタッフの育成、VMD（売場づくり）まで、店長として幅広い裁量をお任せします。風通しの良いフラットな社風なので、あなたのこれまでの経験を活かしたアイデアや、チームのモチベーションを高める施策をどんどん実行できる面白さがあります。 ブランドのフィロソフィーに共感し、一緒に店舗を盛り上げてくれる方をお待ちしています。20代・30代・40代と幅広い世代が、お互いをリスペクトしながら活躍中のフラットな職場です。 ✼仕事内容✼ 大丸京都店の「ステラマッカートニー」にて、店長（ストアマネージャー）として店舗運営全般をお任せします。ウェア、バッグ、シューズなど幅広いアイテムを通じ、お客様へブランドの世界観をお伝えしてください。プレイングマネージャーとして自らも接客を楽しみながら、スタッフが輝けるチームを作っていくポジションです。 ✼具体的な業務✼ ・店舗マネジメント全般 └ 売上計画の策定および進捗管理 └ 百貨店担当者との連携・折衝 └ イベントや催事の企画・リーダーシップ ・スタッフ育成・チームビルディング └ 接客スキルの指導、モチベーション管理 └ シフト作成、目標設定のサポート ・接客・販売業務 └ お客様へのトータルコーディネート提案 └ 顧客情報の管理とリレーション構築 ・VMD・バックヤード業務 └ ディスプレイの変更、ラッピング └ 商品の入出荷手配、検品、在庫管理、売上レポート作成 ○業務の特徴 ・個人ノルマなし！店舗全体の目標達成を目指すチームワーク重視の環境。 ・ブランドのサステナブルな背景やストーリーを語る、付加価値の高い接客。 ・自身のアイデアが店舗の売上やスタッフの成長に直結するやりがい。 京都エリアのラグジュアリーブランドでアパレル販売のキャリアアップを目指す方へ。大丸京都店でのストアマネージャー（店長・支配人）として、レディートゥーウェアからバッグまで幅広いアイテムを扱いませんか。外資系ハイブランドやデザイナーズブランド、セレクトショップなどでのマネジメント経験者優遇。年俸制やインセンティブ、社割ありなど待遇も充実。20代・30代・40代が活躍中で、サステナブルファッションに関心がある方に最適な環境です。烏丸・四条からすぐの百貨店勤務で通勤も便利。ブランクOK、産休・育休などの働きやすさも整っています。

求めている人材 ＜必須＞ ・ラグジュアリー業界、ドメスティック、セレクトショップなどにて販売及びマネジメントの経験（副店長・店長経験 2年以上）をお持ちの方 ・学歴不問、これまでの経験とこれからの意欲を重視したポテンシャル採用も行います。 ・顧客構築、チーム育成をリードし、スタッフ一人ひとりのモチベーションを高められるマネジメントスキルをお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・ブランドのサステナブルな理念やフィロソフィーに共感し、お客様へ自信を持って伝えられる方 ・個人ノルマではなく、店舗全体の目標達成に向けて周囲と協力しながら円滑なコミュニケーションを図れる方 ・外資系アパレル特有の風通しの良さの中で、自らアイデアを発信し、店舗づくりを楽しめる方 ・これまでの接客経験を活かし、さらなるキャリアアップや年収アップ（年俸520万円〜）を目指して挑戦したいという成長意欲がある方 ・ミートフリーマンデーなどの独自の取り組みを理解し、多様性を尊重しながらウェルビーイングな働き方を体現できる方 ・百貨店での外資系コスメや高単価雑貨など、アパレル以外の接客・マネジメント経験者も歓迎いたします。 カジュアル面談もあるので、まずはお気軽にご質問やご応募ください♪

年俸520万円以上 給与詳細 基本給：年俸 520万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与年1回＋店舗インセンティブ（毎月） ・経験・能力を考慮の上、優遇いたします 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 実働 7.5H 休憩 1.5H 早番 09:30 - 18:30 遅番 13:30 - 21:30 ＊記載を一例に早番・遅番等のシフト制

休日休暇 ・シフト制 ・育休取得実績あり ・年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【充実の福利厚生】 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・交通費支給 ・社員割引制度（社割あり） ・クロージングアローワンス（店頭着用服の支給制度により自己負担を軽減） ・ミートフリーマンデー（地球環境に配慮しベジタリアンメニューを食べる日の食事代補助） ・確定拠出年金制度 ・研修、自己啓発、ウェルビーイング支援 ・永年勤続表彰 ・定期健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 退職金あり
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• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
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• 髪型・髪色自由