人材サービス専門職、リモート面接OK、500万円以上の転職・求人情報

求める人材: 経歴の華やかさより、目の前の方の話をきちんと聞けるかどうかを重視しています。人材業界の経験がある方は、そのスキルを正当に評価します。 【こんな方に向いています】 ・人材業界は未経験だけれど、これから挑戦してみたい方 ・接客・販売・営業・コールセンターなど、人と話す仕事の経験がある方 ・採用や研修など、人に関わる業務に携わった経験がある方 ・相談を受けることが多い、聞き役になることが多いという方 ・腰を据えて、長く続けられる仕事を探している方

求める人材: 【求める人物像】 ※20代～30代を想定したポジションです※ 【応募条件】 ✅営業や販売の仕事で目標を追った経験がある方 売上目標や数字達成に向けた工夫など… これまでに 「数字や目標を意識して行動した経験」 がある方、大歓迎！ 「どうすればチーム全員で成果を出せるか」を、 メンバーとコミュニケーションを取りながら 考えていくお仕事なので、 「個人戦より、チームで協力して成果を出したい」 という方にぴったりな環境です◎ ／ ・アパレルショップの店長 ・百貨店の売り場責任者 など、業界未経験の先輩が多数活躍中♪ ＼ 【あれば活かせるご経験】 ・人材業界での業務経験がある方 ・キャリアアドバイザーの経験 ・インサイドセールスの経験 ・採用代行（RPO）経験 ・法人営業、個人営業、新規営業の経験 ・インバウンド/アウトバウンド業務の経験 ・コールセンター運営、管理者の経験 ・顧客折衝、クライアント折衝の経験 ・BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）の経験

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【平均年齢28.9歳！】 20代・30代の若手社員が活躍中！ フラットな組織で意見が言いやすく、チームワークを大切にする社風です。 無理なく長く働ける環境が整っています。 ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ＼こんな方を歓迎！／ ◎社会貢献度の高い仕事を行いたい方 ◎介護職経験、接客・営業経験がある方 ◎人材コーディネーターの経験がある方 ◎成長中の企業で働きたい方 ◎キャリアアップ目指している方 ◎立ち上げに興味がある方 ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も１年で9都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【平均年齢28.9歳！】 20代・30代の若手社員が活躍中！ フラットな組織で意見が言いやすく、チームワークを大切にする社風です。 無理なく長く働ける環境が整っています。 ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ◆歓迎 接客経験 営業経験 ◎こんな方 社会貢献性の高い仕事をしたい 人の役に立つ仕事がしたい 人材業界に興味がある ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も2年で10都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！

求めている人材 製品開発プロジェクトのリーダー経験を活かせます！ ＜中途入社50％以上＞ 【必須】 ＊自動車・航空機・機電系メーカーまたは同業界の派遣・請負での勤務経験 ＊製品開発プロジェクトでリーダーとして管理・推進した経験 ＊顧客・関係部署・協力会社との調整、合意形成の経験 ＊メンバーへの業務指示、フォロー、育成経験 ＊Excel・Word・PowerPointを使用した管理資料・報告資料の作成経験 ＊ネイティブレベルの日本語力（日本語能力試験N1相当） 【歓迎】 ・複数部門を横断するプロジェクトの推進経験 ・遅延・品質・コストなどのリスク管理と対策立案経験 ・業務フロー改善、標準化、マニュアル整備の経験 ・顧客への進捗報告、会議ファシリテーション経験 ・Excelマクロ・VBAを使った管理業務の効率化経験 【こんな方にピッタリ】 ・設計実務ではなく、計画や進捗管理でプロジェクトを前に進める役割を担いたい方 ・リーダー経験を活かして年収・キャリアを高めたい方 ・顧客・技術部門・メンバーをつなぐ中核として活躍したい方

求める人材: 必須条件 ・総合型人材紹介会社での実務経験がある方 ・CA・RA双方の実務経験、または両面型人材紹介コンサルタントの経験がある方 ・求人企業を新規開拓した実務経験がある方 ・人材紹介会社において、複数の転職スカウト媒体を利用して求職者を獲得した実務経験がある方 ・求職者の検索条件・ターゲット設定・スカウト文面などを自ら改善し、面談獲得につなげてきた方 ・特定の業界・職種だけではなく、幅広い業界・職種の求人・求職者を扱ってきた方 ・求職者獲得、面談、求人提案、企業推薦、選考フォロー、クロージングまで、一連の人材紹介業務を自走できる方 ・個人で売上・成約実績をつくってきた方 ・つくばみらいオフィスへの出社勤務・マイカー通勤が可能な方 歓迎する経験 ・スカウトの返信率・面談化率・推薦率・成約率などを数値で管理し、改善してきた経験 ・高い個人売上・成約実績 ・チームリーダー・マネジメント経験 ・KPIや業務フローの改善経験

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【平均年齢28.9歳！】 20代・30代の若手社員が活躍中！ フラットな組織で意見が言いやすく、チームワークを大切にする社風です。 無理なく長く働ける環境が整っています。 ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ◆歓迎 営業経験 人材業界経験 ◇こんな方 キャリアアップしたい 成長企業で挑戦したい 営業スキルを伸ばしたい ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も2年で10都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【平均年齢28.9歳！】 20代・30代の若手社員が活躍中！ フラットな組織で意見が言いやすく、チームワークを大切にする社風です。 無理なく長く働ける環境が整っています。 ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ★歓迎 営業経験 接客経験 人材業界経験 ▷こんな方 急成長企業で働きたい 新しいことに挑戦したい キャリアアップを目指したい ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も2年で10都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！

求める人材: -法人営業・インサイドセールス・テレアポなど、対人提案の経験がある方（3年以上歓迎） -HR・採用・人事の経験は不問。営業力があれば未経験でも活躍できます -「なぜ採れないのか」を一緒に考えられる、課題解決志向の方

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【平均年齢28.9歳！】 20代・30代の若手社員が活躍中！ フラットな組織で意見が言いやすく、チームワークを大切にする社風です。 無理なく長く働ける環境が整っています。 ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ◆歓迎 ・接客経験 ・販売経験 ・人材業界経験 ＜こんな方＞ ▷人の役に立つ仕事がしたい ▷キャリア支援に興味がある ▷相手の話を聞くのが得意 ◎求職者のキャリアを支援する やりがいのある仕事です。 ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も2年で10都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【平均年齢28.9歳！】 20代・30代の若手社員が活躍中！ フラットな組織で意見が言いやすく、チームワークを大切にする社風です。 無理なく長く働ける環境が整っています。 ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ＼こんな方を歓迎！／ ◎社会貢献度の高い仕事を行いたい方 ◎介護職経験、接客・営業経験がある方 ◎人材コーディネーターの経験がある方 ◎成長中の企業で働きたい方 ◎キャリアアップ目指している方 ◎立ち上げに興味がある方 ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も2年で10都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！

求める人材: 【必須条件】 ・基本的なPC入力ができる方 ・人と話すことが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・新しいことを学ぶ意欲がある方 ・チームで協力して仕事を進められる方 営業経験・資格・特別なスキルは問いません。 【歓迎条件】 ・営業未経験から挑戦したい方 ・正社員としてキャリアを築きたい方 ・第二新卒の方 ・フリーターから正社員を目指したい方 ・飲食店や居酒屋での勤務経験がある方 ・バーなどで接客経験がある方 ・アパレルや販売職の経験がある方 ・携帯ショップでの販売経験がある方 ・スポーツジムやトレーナーの経験がある方 ・一般事務や営業事務の経験がある方 ・お客様の相談に乗ることが好きな方 ・相手に合わせた提案が得意な方 ・今より年収アップを目指したい方 ・将来はリーダーや管理職を目指したい方 ・新しい環境で長く働きたい方 ・目標に向かって努力できる方 ・新宿エリアで働きたい方 ＜こんな経験も活かせます＞ ✅ 飲食店・バー・居酒屋 お客様との会話や、相手に合わせたコミュニケーション力。 ✅ アパレル・携帯販売 希望を聞き取り、商品やサービスを提案した経験。 ✅ ジム・スポーツトレーナー 目標に向かってお客様を継続的にサポートした経験。 ✅ 一般事務・営業事務 正確な情報管理や、社内外との調整経験。 未経験歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 既卒歓迎 フリーター歓迎 異業種からの転職歓迎 これまでの経験だけで判断するのではなく、これからどう成長したいかを大切にしています。 少しでも興味がある方は、ぜひお気軽にご応募ください。

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【平均年齢28.9歳！】 20代・30代の若手社員が活躍中！ フラットな組織で意見が言いやすく、チームワークを大切にする社風です。 無理なく長く働ける環境が整っています。 ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ★歓迎 接客経験 販売経験 営業経験 ◇こんな方 人と話すことが好き コミュニケーション力を活かしたい 人材ビジネスに興味がある ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も2年で10都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！

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求める人材: 性別・年齢・学歴・資格不問、未経験の方も大歓迎！ ■「人と接するのが好き！」「やりがいのある仕事がしたい」「自分を変えたい、成長したい」という方を意欲重視で採用します。 ※在籍スタッフの中には未経験でも、研修の中でスキルアップし、活躍されている方もいますので、ご安心ください！またお仕事見学会も随時行っておりますので、気軽にお問い合わせください。 ここまで読んでいただきありがとうございました！ 少しでも興味を持ってもらえた方はお気軽に「応募」ボタンを押してください。 この社会を一緒に楽しむ新しい仲間と会えるのを、とても楽しみにしています。

求める人材: 性別・年齢・学歴・資格不問、未経験の方も大歓迎！ ■「人と接するのが好き！」「やりがいのある仕事がしたい」「自分を変えたい、成長したい」という方を意欲重視で採用します。 ※在籍スタッフの中には未経験でも、研修の中でスキルアップし、活躍されている方もいますので、ご安心ください！またお仕事見学会も随時行っておりますので、気軽にお問い合わせください。 ここまで読んでいただきありがとうございました！ 少しでも興味を持ってもらえた方はお気軽に「応募」ボタンを押してください。 この社会を一緒に楽しむ新しい仲間と会えるのを、とても楽しみにしています。

求める人材: 未経験歓迎！経験やスキルよりも人物重視の採用です。 【こんな方歓迎】 ・稼ぎたいという強い想いがある方 ・成果主義の環境で成長したい方 ・スタートアップで挑戦したい方 ・将来的に管理職を目指したい方 ・目標達成に向けて努力を継続できる方 ・部活動やスポーツに打ち込んだ経験がある方 ・自責思考で物事を考えられる方 【応募条件】 ・高卒以上 ・社会人経験3年以上 ・35歳以下（長期キャリア形成のため） ・職種未経験歓迎 ・業界未経験歓迎

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【平均年齢28.9歳！】 20代・30代の若手社員が活躍中！ フラットな組織で意見が言いやすく、チームワークを大切にする社風です。 無理なく長く働ける環境が整っています。 ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ★歓迎 営業経験 接客経験 人材業界経験 ▷こんな方 急成長企業で働きたい 新しいことに挑戦したい キャリアアップを目指したい ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も2年で10都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！

求めている人材 【必須】 ・社会人経験のある方 ・営業 or キャリア相談関連の業務経験（業界・年数は問いません） 【経験者歓迎】 ・人材紹介のキャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザーの経験がある方は、即戦力として歓迎します 【強く歓迎】 ・求人広告代理店／人材紹介業／採用コンサル の経験 ・HR業界での法人営業経験 ・マーケティング・クリエイティブ領域への興味 【歓迎】 ・無形商材（SaaS・IT・Web広告・コンサル等）の法人営業経験 ・経営者・人事責任者層との商談経験 ・副業・個人で稼いだ経験 ・AI・新しいツールへの柔軟性 ＼こんな方と一緒に働きたい！／ ・「2年は数字を本気で取りに行った」自負がある方 ・決まった型がない中で、仕組みからつくることを面白がれる方 ・人と関わるのが好き、人が寄ってくるタイプの方 ・自分で考えて動ける、指示待ちではない方 ・課題を構造化して、自分の言葉で語れる方 ■ 求める人物像 ・自分ごとで、本気で働ける方 仕事の主語を、いつも自分に置ける方。会社の数字ではなく、自分の数字を追える方。 ・誠実で、人を好きでいる方 顧客にも仲間にも自分にも嘘がない方。失敗を外責化せず、自分の言葉で構造化できる方。 ・数字意識で、成長と報酬をつくる方 成長を精神論で語らず、結果で示す方。報酬を「会社からもらうもの」ではなく、自分の成果でつくるものと捉えられる方。

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【平均年齢28.9歳！】 20代・30代の若手社員が活躍中！ フラットな組織で意見が言いやすく、チームワークを大切にする社風です。 無理なく長く働ける環境が整っています。 ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ◆歓迎 接客経験 営業経験 ◎こんな方 社会貢献性の高い仕事をしたい 人の役に立つ仕事がしたい 人材業界に興味がある ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も2年で10都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！

求める人材: 「逆境克服タイプ」の方を歓迎します 困難な状況でも冷静に問題に向き合い、 改善策を実践できる人を求めています。 「どうすれば、今よりちょっとでもよくできるか？」 「もっと正確に伝えるためにはどうすればいいか？」 昨日より「1㎜」前進することができれば、その積み重ねの先に、今とは違う景色が必ず待っています。 * これまでの経験：地方公務員（地方自治体）、または国家公務員としての実務経験が2年以上ある方 ※ただし、警察官・教員としての職歴は除きます。 * 対話を大事にされてきた方：相手の意図を汲み取りつつ、必要な改善点をはっきりと伝え、より良い形を一緒に模索できる方 * 目の前の人の可能性を信じる姿勢：その人が本来持っている経験や強み、これから伸びる可能性を信じて向き合える方。 ※指導経験は不問 （未経験者歓迎・研修・育成期間あり） ただし、PCの基本操作（Word、Excel）やオンラインツール（Zoomなど）でのやり取りに抵抗がない方。

求める人材: 【✨採用・人材領域の経験を活かし、組織を動かしたい方へ✨】 今回の募集では、採用・求人広告・人事に関する実務経験をお持ちの方を対象としています。 特に重視しているのは、現場の課題を理解し、自分で考えながら改善を進められることです。 【✅ 必須要件】 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ✅ 採用コンサルタントとしての実務経験 ✅ 求人広告代理店での実務経験 ✅ 人事としての実務経験 ※上記いずれかに該当する方を対象としています。 【⭐️ こんな経験をお持ちの方は、特に歓迎します！】 ⭕ Indeed・リジョブなどの求人媒体運用経験 ⭕ 採用課題に対する分析・改善提案の経験 ⭕ メンバーマネジメントや後輩育成の経験 ⭕ チームリーダー・マネージャーとしての経験 ⭕ 業務フローやオペレーションの改善経験 ⭕ 複数案件・複数メンバーの進捗管理経験 ⭕ Web広告・LP制作・SNS運用などの知識や実務経験 【✨こんな方と一緒に働きたいと考えています！】 ⭐️ 自分で課題を見つけ、改善できる方 「今までこうだったから」ではなく、「もっと良くするにはどうすればいいか」を考えられる方。 ⭐️ 現場とマネジメントの両方を大切にできる方 現場の実務を理解しながら、メンバーや組織全体の成長にも目を向けられる方。 ⭐️ 人を育てることにやりがいを感じる方 メンバー一人ひとりの強みを活かしながら、チームとして成果を出すことに喜びを感じられる方。 ⭐️ スピード感を持って柔軟に動ける方 代表と近い距離で連携しながら、状況に応じた判断や行動ができる方。 ⭐️ 会社の成長を自分ごととして考えられる方 与えられた業務だけでなく、事業全体をより良くするために主体的に行動できる方。 「経験を活かして、次は組織を育てる側へ。」 そんなキャリアに挑戦したい方を歓迎します✨ #美容系　#マネージャー　#部長　#管理職　#マネジメント　 #リモート　#コンサルティグ　#マーケティング #統括　#成長スピード　#女性活躍　#若い会社 #神田　#千代田区　#裁量権

求める人材: ✅ 必須条件 ■高卒以上 ■35歳未満の方 （※若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼ 経験・知識・スキル一切不問！ ／ 未経験・第二新卒大歓迎 ！ 意欲や人柄を重視した ポテンシャル採用です♪ 【✨活躍中のスタッフ例】 接客、販売、個人向け営業などの経験が活かせます。 飲食や運送、美容、ブライダル業界出身の先輩も多数活躍中です★ 【歓迎条件】 ・営業経験 ・接客、販売経験 ・カスタマーサポート、コールセンター経験 ・明確な数字目標を追い達成した経験 ・人材業界での経験 ・よく誰かに相談される方

求める人材: ✅ 必須条件 ■高卒以上 ■35歳未満の方 （※若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼ 経験・知識・スキル一切不問！ ／ 未経験・第二新卒大歓迎 ！ 意欲や人柄を重視した ポテンシャル採用です♪ 【✨活躍中のスタッフ例】 接客、販売、個人向け営業などの経験が活かせます。 飲食や運送、美容、ブライダル業界出身の先輩も多数活躍中です★ 【歓迎条件】 ・営業経験 ・接客、販売経験 ・カスタマーサポート、コールセンター経験 ・明確な数字目標を追い達成した経験 ・人材業界での経験 ・よく誰かに相談される方

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求める人材: ✅ 必須条件 ■高卒以上 ■35歳未満の方 （※若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼ 経験・知識・スキル一切不問！ ／ 未経験・第二新卒大歓迎 ！ 意欲や人柄を重視した ポテンシャル採用です♪ 【✨活躍中のスタッフ例】 接客、販売、個人向け営業などの経験が活かせます。 飲食や運送、美容、ブライダル業界出身の先輩も多数活躍中です★ 【歓迎条件】 ・営業経験 ・接客、販売経験 ・カスタマーサポート、コールセンター経験 ・明確な数字目標を追い達成した経験 ・人材業界での経験 ・よく誰かに相談される方

求める人材: 経歴の華やかさより、目の前の方の話をきちんと聞けるかどうかを重視しています。人材業界の経験がある方は、そのスキルを正当に評価します。 【こんな方に向いています】 ・人材業界は未経験だけれど、これから挑戦してみたい方 ・接客・販売・営業・コールセンターなど、人と話す仕事の経験がある方 ・採用や研修など、人に関わる業務に携わった経験がある方 ・相談を受けることが多い、聞き役になることが多いという方 ・腰を据えて、長く続けられる仕事を探している方