求めている人材 【必須】 ✅PCの基本操作ができる方 ✅コールセンターまたはヘルプデスクでのリーダー・SV経験 ✅メンバー管理やエスカレーション対応の経験  【歓迎】 ✅年末調整業務の知識、経験 ✅人事、給与関連業務の経験 ✅BPOプロジェクトや事務センターでのSV経験 ✅FAQ作成や業務改善の経験

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求める人材:  【こんな方にぴったり】  ・楽しいこと、新しいことにワクワクできる方  ・一つの仕事だけではなく、幅広い仕事にチャレンジしてみたい方  ・「もっとこうしたら良くなるかも！」と、自分のアイデアを活かして働きたい方  ・子育てと仕事を両立しながら、キャリアアップも諦めたくない方  ・状況に合わせて、柔軟に考えたり行動したりできる方  ・変化を楽しみながら、新しいことにも前向きに取り組める方  ・周りと協力しながら、コツコツ仕事を進めることが好きな方  ・年齢や立場、働き方などの違いを尊重し、チームで協力できる方  ・人の気持ちや想いを大切にできる方  ・今よりもっと成長したい！という気持ちを持っている方  【こんな方は合わないかもしれません】  私たちは、入社後の「思っていた会社と違った…」というミスマッチをできるだけなくしたいと考えています。  そのため、正直にお伝えすると、こんな方には少し合わないかもしれません。  ・決められたやり方や仕事だけを続けたい方  成長途中の会社だからこそ、新しい仕事が増えたり、より良いやり方へ変更したりすることもあります。  「今までこうだったから」ではなく、その時々に合わせて柔軟に考えることが苦手な方は、戸惑う場面があるかもしれません。  ・さまざまな価値観や働き方を受け入れることが難しい方  当社では、子育て中のスタッフをはじめ、さまざまな年齢・立場・バックグラウンドを持つメンバーが働いています。  また、社内の一部では障害のある方も一緒に働いており、それぞれの違いや得意なことを尊重することを大切にしています。  「みんな同じ」ではなく、一人ひとりの違いを認めながら、一緒に働く。  そんな考え方を大切にしている会社です。

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求めている人材 【必須】 ・PCでの文字入力ができる方 ・長期勤務ができる方  【歓迎】 ・事務経験のある方 ・接客や販売の経験がある方 ・指導やサポート経験がある方 ・コールセンター勤務経験者 ・SVや管理職の経験がある方

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求めている人材 ◆経験者採用となります（学歴不問）  ＜必須条件＞ ◆事業会社または会計事務所での経理実務経験（月次決算・年次決算まで一通り経験） ◆チームや組織のマネジメントのご経験がある方  【こんな方を求めています】 地銀グループとしてまだ事例の少ないBPO事業の成長フェーズに携わっていただくため、成長意欲・チャレンジ精神や、ベンチャーマインドを持った方からのご応募をお待ちしております。

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