リクルーティングアドバイザーの人事の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人材紹介事業での経験（RA/CA不問）■1以上のマネジメント経験【魅力】■業界最高水準の報酬で年収1000万以上続出/最高年収1660万円/平均年収612万円/平均年間昇給99.2万円！ 【魅力】■100%定量評価というフラットかつ納得感のある評価制度■1年以内の離職率10％！■拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど、希少な経験をすることができます。新規の拠点なので、過去のしがらみがなく、成果に集中して業務ができる環境です【当社について】■集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。■効率化を徹底しており平均残業時間は業界低水準の40時間/月です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・外資系・スタートアップ環境に関心のある方 ・人材業界や営業職に興味がある方 ・英語または中国語を活かしたい方 ・ネイティブレベルの日本語 ・英語でのコミュニケーション能力（読み書き中心OK） 【事業の特徴】中国発×世界展開×AI活用の次世代型リクルーティング 【事業成長】30年の実績＋上場企業基盤＋海外M&Aにより急成長中 【魅力】■上場企業の基盤とスタートアップの裁量を両立■高単価案件・外資/日系大手顧客多数■クロスボーダー案件豊富■将来的なマネジメント・事業責任者へのキャリアパス■高還元報酬体系 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 中国語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■法人営業経験2年以上（業界不問）■基本的なPCスキル（Excel・Word） 【尚可】■HR・人材業界経験 ■経営層・決裁者との折衝経験 ■高単価商材の営業経験 【求める人物像】顧客や社内メンバーへの「思いやり」を持ち、自ら変化を楽しみ学べる方を求めています。 【当社の強み】紹介パートナー制度により新規電話・飛び込みなしで顧客対応に集中可能。グループで開発したAI搭載SaaSシステムで高度なデータ分析・提案を行えます。 【働き方】完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、残業月平均20時間程度。週1回のリモートワークも導入しておりメリハリを持って働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験2年以上(toB、toC問わず)■基本的なPCスキル、一般的な事務スキル 【歓迎】人材領域での実務経験(求人広告営業、リクルーティングアドバイザー、キャリアドバイザー、人事など) 【魅力】エンジニア採用という希少性の高い領域で専門性を磨くことができ、市場の採用トレンドや最先端のIT企業の採用ニーズを深く把握し、現代に通用する採用コンサルとしての知見を深められます 【やりがい】大手企業、大手コンサルティング会社など幅広いクライアントを相手としたダイナミックなセールス経験ができます 【キャリアアップ】早期でのマネジメント経験やプロジェクトマネジメント経験が期待できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材業界での業務経験(紹介・人事等)【歓迎】■スタートアップでの勤務経験※社会課題解決に挑む起業家を技術やノウハウで支え、共に未来を動かしたい方を求めています。 【当社詳細】■「挑戦をつなぎ、未来を動かす」を掲げ、2024年開業の拠点を中心に国内屈指の支援環境を提供。ソフトバンクの知見を活かし、ロボットフレンドリーな施設運営やファンド運営等、戦略的に事業を拡大中です。■社風は挑戦を尊び、主体的に動くメンバーが多いのが特徴。■働き方は完全週休2日制で年間休日124日。残業は月平均20時間程度と、公私共に充実させながら働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・採用、人材業界、RPO等における実務経験 ・顧客や社内関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・Excel、Word、PowerPoint等の基本的なPCスキル 【この仕事の魅力】 単なる採用事務ではなく、顧客企業の採用課題を把握し、採用成功に向けた方法を一緒に考え、実行していく仕事です。 複数の企業・業界の採用に携わることで、幅広い採用知識やノウハウを身につけることができます。 また、求人作成から母集団形成、選考管理、採用決定まで一連の採用業務を経験できるため、採用担当者として専門性を高められる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人材紹介営業のご経験 ■人や組織の切り口から教育業界の課題を解決したい方 【求める人物像】■大企業よりもベンチャー企業で早くから社会的意義の大きな仕事に挑戦してみたいと考えている方■チームや組織で一つの目標を目指した経験があり、チーム貢献意欲が高いと自負する方■教育業界への強い貢献意欲を持って自身の成長に邁進したい方■裁量権を持って事業の立ち上げや顧客へのソリューション開発を担いたいと考える方■キャリアの幅を広げ、どこでも通用する人材を目指したいという方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・無形商材の営業経験(1年以上)・人事経験【新卒採用or中途採用】(1年以上)・人材業界でのご経験(半年以上)・法人営業のご経験(2年以上) ＜当社の魅力＞ ・急成長中で2030年には従業員数600名を目指す当社にて、コアメンバーとして事業を創り上げていく事が可能！ ・年休125日、リモート可能の働きやすい環境 ・ベンチャー企業特有のスピード感で、早期でのマネジメントや新規事業の立ち上げに携わっていただく可能性もございます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人材紹介事業における実務経験をお持ちの方 【魅力】人材紹介の経験を、紹介実務だけでなく「事業をつくる力」へ広げられることが最大の魅力です。約50名規模の新規事業で、企業・候補者双方への支援に加え、事業戦略、新規開拓、業務プロセスの構築・改善まで携われます。ビズリーチという既存事業の基盤を活かしながら1→10の事業拡大を経験でき、将来的に事業開発やマネジメントへキャリアを広げたい人材紹介経験者にも魅力的な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】医療・介護業界で人材営業のご経験お持ちの方 【様々なキャリアパスをご用意しています！】 ・当社では人事評価制度を「自己評価」「他己評価」で実施しています。 目標を売上以外でもOK！自分がどのような仕事をしたいか、どのようなキャリアプランを描きたいか自分で考え行動することを求めています。そのため、業務のメリハリはつけて自分自身でスケジュールを組み立てて業務に取り組む方が活躍しています。 ・「稼ぎたい！」「ワークライフバランス重視！」など様々な方が活躍している職場なので、ベンチャーだけどベンチャーらしくないという表現がぴったりの職場です★ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【下記いずれか必須】■リクルーティングアドバイザー経験（RA）■RPOのBtoBセールス経験■その他採用関連のBtoBセールス経験(求人広告営業など)★実績重視：過去、目標達成にこだわり高い成果を残した方募集！ ★当社で働くメリット 【事業家への最短ルート】営業ではなく「事業を創る人」として評価。事業立ち上げ・マネジメント抜擢実績も多数。【上場企業の資産×開拓のハイブリッド】26,000社超の顧客基盤を活かしつつ、自ら市場を切り拓く経験が積めます。【立ち上げフェーズに参画】専任1人目RAとして、RAチーム立ち上げと事業成長の中核を担えます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【選考意思不問】★下記のような方はご気軽にご参加ください！ ・社会課題解決に興味がある方・市場への影響後が高い事業を求める方・企業の上流から支援し長く伴走がしたい方・成長環境でキャリアを磨きたい方 【当社の魅力】入社後はオンボーディングチームが支援 / 毎日の起業家・経営陣によるスタートアップ勉強会や過去1500回以上の勉強会動画が閲覧可能。業界をリードする投資家・起業家と共に挑戦ができる環境です。また「for Startups」という経営ビジョンを掲げ、ヒト・カネの支援の他、起業支援/M&A支援/地方自治体・大学と提携したコンサルティング支援等日本の産業構造変革にコミットしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【「法人営業経験」に加え以下から2つ必須】■HR領域への興味関心（経験不問） ■リーダーとして組織全体の成果を追ったご経験 ■学生時代 or 社会人での卓越した成果創出実績 【働く魅力】■創業から6企連続増収/黒字経営×超成長業界の脱炭素領域特化で成長性/安定感◎ ■「従業員の働き方」の持続性も大事にした労働環境（フレックスタイム制など） ■青山のおしゃれなオフィスで勤務（晴れの日は外の芝で仕事することも） ■有名企業出身者からフィードバックをすぐにもらえる超成長環境 ■業界キャッチアップのための充実した研修資料（業界知識は0～1ヶ月ほどでマスター可能◎） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材紹介業（CA/RA）の実務経験3年以上 ■2名以上のマネジメント経験1年以上 【人物】■目標達成意欲の高い方、チームワークを大切にできる方 【社会課題を解決できる事業】市場規模25兆円の物流業界には「ドライバー不足」や「非効率な業務」等多くの課題が存在。今やインフラとも言える物流業界の課題にフォーカスをし、デジタル化を推し進めています。 【社会起業家集団の一員として優秀な仲間と切磋琢磨できる環境】 起業経験者、大手企業、ベンチャー全社MVP、など幅広いバックグランドを持つユニークなメンバーが集まっており。フラットかつ熱狂的な組織。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ≪第二新卒歓迎≫ 【必須】■PC・デジタルツールの活用■MISSIONへの共感■フットワークの軽さ■対人コミュニケーションスキル 【求める人物像】■人のキャリアや人生の転機を応援することに、強いやりがいを感じる方■形式的な「面接官」ではなく、一人の「パートナー」として相手に寄り添える方■「今の仕組みをもっと良くするには？」と自ら考え、行動に移せる方 ★整備士の方々が抱える「もっと新しい働き方に挑戦したい」「スキルを正当に評価してほしい」という想いに向き合い、Seibiiでの一歩を支えるのが『メカHR』の役割です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人/個人、無形/有形問わず、営業経験2年以上 【歓迎】■人材紹介業におけるご経験 ■無形商材、ソリューション営業のご経験 ■コンサルティング業務のご経験 ■IT業界でのプロジェクトリードのご経験 ■キャリアパス一例 ・CA/RAとして新卒入社 → 大阪オフィス立上げ → フリーコンサル（スキルシェア事業） ・RAとして中途入社 → マネージャー → 経営戦略/人事企画 → 30歳で部長昇格 ・CAとして中途入社 → 採用担当 ・CAとして中途入社 → 経営戦略（M&A/インキュベーション） 研修環境 オンボーディングとOJTでしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須（MUST）】■人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ■人材紹介事業でのマネジメント経験 ■新規事業の立ち上げに携わった経験 【歓迎（WANT）】 ■人材紹介事業でのCA/RA、または両面型の実務経験 ■自ら現場に入り、数字を作ることに抵抗がない方 ■目標達成に満足せず、トップラインを上げ続ける意欲がある方 ■営業数値をもとに課題を特定し、改善施策を実行してきた経験 ■メンバー育成、営業基準の引き上げに関わった経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆求人メディアの運営会社、または求人広告代理店において、ディレクター・営業（法人営業）経験をお持ちの方 【歓迎スキル・経験】・RPO領域におけるマネジメント経験 ・採用戦略を立案し、実行まで担った経験 ・新規事業やプロジェクトの立ち上げを企画～推進した経験 ・経営層と連携しながら、事業や組織の方向性を決定した経験 ・売上／KPIなど数値管理に加え、組織全体の達成に責任を持った経験 ・人材紹介や求人広告など、人材業界での事業推進や営業戦略に関わった経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・無形商材の営業経験１年以上 【本ポジションの魅力】 個人・チームのKPI管理やメンバーのモチベーション管理のみならず、事業全体のKPI管理や組織作り（採用・育成・文化作り等）を担っていける環境があります。カルチャーは行動から生まれるという考えのもと、全員でカルチャーを作っていく組織のため、組織制度の設計・チーム運営の仕組みづくり等のリードも可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】学習塾・予備校等での勤務経験（雇用形態不問）。担当業務・工夫・成果を具体的に説明でき、夜間の候補者面談に週2～3日程度対応できる方。 【歓迎】 教室長・講師・教室運営、講師育成、数値改善の経験。営業経験があり、学習塾での勤務経験もお持ちの方。採用・人材紹介の経験。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人材紹介事業における法人営業経験3年以上（医療業界、特に看護職の経験があれば尚可） 【歓迎】 ・複数の利害関係者を巻き込みながら業務を推進してきたご経験 ・採用、育成、定着等の人事課題に知見がある方 ・医療業界での従事者としてのご経験（特に訪問看護等の在宅領域） ・法人営業経験がある方。また、法人の担当者レベルだけでなく意思決定者レベルと関係構築しながら成果を上げてきた方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■MELIUSのミッションやバリューへのご共感■営業 or コンサル or 採用のご経験■胸を張って語れる成果や挑戦のご経験■成果や成長への強い執着心 【歓迎】■人材紹介のご経験■無形商材営業のご経験■コミュニケーション力に長けた方■新たなことを吸収し実践する好奇心が高い方■0→1フェーズを愉しめる胆力をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材紹介または求人広告業界での営業経験■リーダーまたはマネジメント経験 【歓迎】■組織開発や戦略設計の経験■新規事業や新拠点の立ち上げ経験 ※詳細はその他労働条件の備考欄をご参照ください。 【弊社に関して】ベトナムにて設立以降、人材紹介だけでなく独自調査したベトナム国内の給与データを軸に組織人事コンサルを展開/事業を拡大してまいりました。日本国内でのCxO人材調達ニーズに合わせたCxO人材紹介の1→10グロースを実現するため、一緒に事業を盛り上げていくメンバーを募集しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■両面型人材紹介の実務経験（またはそれに準ずる業務経験） ※「数」の量産ではなく「質」のマッチングにこだわりたい方へ 【魅力】最大の特徴は、既存事業で人事戦略から入り込んでいるため「他社が触れられない核心的なポジション」を扱える点です。テレアポ不要でサーチや提案に集中でき、決定率50％を目指す「紹介したら通る」構造創りに挑戦可能。プレイヤーとしてだけでなく、事業戦略や制度設計といった組織づくりにも深く関与できます。人事・組織のプロ集団の中で、紹介事業の新しいスタンダードを創る稀有な経験が得られる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須（2年以上目安）】 ■人材エージェントにおけるRA・またはCAのご経験 ■人事としての採用業務のご経験 ■採用プラットフォーム企業における営業/カスタマーサクセス等のご経験 【求める人物像】（お人柄・ポテンシャルを重視）■ホスピタリティを大切に、相手に寄り添い・受け取った期待以上の価値をお返しすることを心がけておられる方■プロフェッショナルとして、専門性を磨き、提供価値を高めていきたいとお考えの方 【働き方】 フレックスタイム制・フルリモート可。残業は月30時間程度 【ポジションの魅力】本当に求職者様のキャリアに向き合える/自身のキャリアの幅を広げられる環境です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・公認会計士ブティック型エージェントとしての実務経験 【魅力】 人材紹介の枠を超え、コミュニティ運営やエンゲージメント設計といった「仕組み作り」に裁量を持って挑戦できます。質の高い母集団形成を自らリードできるため、従来の手法に縛られない新しいエージェンシーモデルを確立できるのが醍醐味。法人・個人の両面を深く担当しながら、独自のキャンディデート・エクスペリエンスを追求できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人材紹介におけるCAまたはRA経験、 複数名のマネジメント経験、 0→1フェーズで主体的に企画・実行・改善を推進した経験をお持ちの方。 【魅力】AIによって人材紹介そのものを再定義する、ビズリーチ史上初となる新規事業に創業メンバーとして参画できます。CA・RAとして培った経験を活かしながら、プロダクト改善やAIロジックの進化、事業戦略、組織づくりまで幅広く挑戦できる環境です。役員直下で意思決定スピードも速く、自らの提案がサービスや事業の成長に直結する、大きな裁量と影響力を実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】35歳以下の方 【魅力】 ■固定給と決算賞与のハイブリッド報酬体系で、成果が全社員に還元される透明性の高い制度（決算賞与400万超えも） ■年間3回の社員旅行など、チームの結束を高める福利厚生が充実 ■経験・スキルよりも人間性を重視した採用で、働きやすい環境を実現 ■将来的には1万人雇用と生活関連サービスのコングロマリット構築という壮大なビジョン 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■顧客に対する課題提案型の営業経験2年以上 ■PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 【歓迎】■CA/RA経験のある方 ＜内省型面接でみるポイント＞一貫性と信用でき一緒に働ける成長人材か ■一貫したキャリアストーリーが語れるか：【1】転職理由【2】転職軸（何を大事に転職活動をしているか）【3】会社選びのポイント【4】キャリアビジョン【5】最終的な意思決定ポイント ■誠実で信頼でき、成長意欲があるか：話に矛盾がないか、メタ認知 ■キャリア志向（上を目指す姿勢）：キャリアビジョンから逆算してるか 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材業界での業務経験(紹介・人事等)【歓迎】■スタートアップでの勤務経験※社会課題解決に挑む起業家を技術やノウハウで支え、共に未来を動かしたい方を求めています。 【当社詳細】■「挑戦をつなぎ、未来を動かす」を掲げ、2024年開業の拠点を中心に国内屈指の支援環境を提供。ソフトバンクの知見を活かし、ロボットフレンドリーな施設運営やファンド運営等、戦略的に事業を拡大中です。■社風は挑戦を尊び、主体的に動くメンバーが多いのが特徴。■働き方は完全週休2日制で年間休日124日。残業は月平均20時間程度と、公私共に充実させながら働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■新規法人営業経験、または目標数字を追った経験（コールセンター等の経験者も歓迎） 《当社の魅力》 ■自分の成長意欲を活かせる環境 ■「何かを成し遂げたい」という想いを大切にする社風 ■家庭との両立も可能な柔軟な働き方 ■経験よりも成長意欲や誠実さを重視した評価制度 ★急成長環境でスピード感を持ってキャリアアップしたい方にオススメです！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材紹介事業での個人営業と法人営業の両方の経験 【歓迎】■不動産建築業界への営業経験 【魅力】不動産建築業界特化を予定しているため専門性を磨ける！ グループ会社への人材紹介からスタートするため、安定した事業基盤の上で実績を積むことができる！ 【当社の強み】代表が攻めの姿勢で経営をしているため決裁をリアルタイムで行っています。スピード感があるため、業績好調です。グループ企業で商品化と販売促進を同時に行っている点、アパート・リノベーションの再販・収益物件の営業効率が良い点、の2点で安定性抜群です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】 ■法人営業 or キャリアアドバイザーの実務経験（業種/業態問わず） ■週5日出社が可能な方 【歓迎経験】■IT業界での実務経験/知見 ■Webマーケティングの実務経験/知見■人材業界でのご経験 ■ご自身の転職経験 【魅力】 ■1→10の事業拡大のフェーズに携わり、事業と自身をスピード感を持って成長させることができる ■やりたいことはたくさんあるため、やる気次第で裁量を持って仕事に携われます。与えられる「業務」ではなく、仕事を「掴む」感覚です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人材紹介業経験（法人担当/キャリアアドバイザー担当問わない） 【歓迎】■マネジメントの経験■事業立ち上げの経験 【タイズ社で身につくこと】 コンサルタントとしての顧客（企業/個人）接点を通じて、社会人としての力（行動力、スピード、折衝力、交渉力、調整力、臨機応変力）」を身につけ、レベルアップすることが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験（業界不問）■数字目標を追った経験 【歓迎】■人材紹介／人材派遣業界でのRA経験 ■採用、人事、HR領域への強い興味 ■仕組みづくり・改善が好きな方 【本ポジションの魅力】■将来的にはRA責任者や事業責任者などへのキャリアパスがございます■代表・経営陣との距離が近く、意思決定が速い環境でスピード感をもって成長できます 【当社について】20代の就職・採用支援に強い総合人材企業です。10時間超の丁寧な面談による高いマッチング精度と、SNSを駆使した集客力が魅力。充実した研修や上京支援など、挑戦を支える制度も豊富です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・人材紹介営業経験（3年以上） ・ピープルマネジメントのご経験 【圧倒的な成長環境と伸びしろ】圧倒的なビジネススキルと人間力の高い事業本部長と近い距離で学ぶことができる環境です。事業戦略のつくりから、戦術の磨き方、組織の作り方など、色濃く学べる環境です。また、通常の人材紹介はもちろんのこと、RPOやリテーナーなど、企業様とタッグを組んだ高度な案件をお任せすることもあり、色々な形で採用支援に携わっていくことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人材紹介での営業経験2年以上（RA・CA経験） 【歓迎】大手企業向け提案経験、HR領域の知見、PowerPointでの企画書作成経験 【こんな方に最適】「採用支援だけでは解決できない組織のバケツの穴を塞ぎたい」「短期的な決定数追いに追われず、顧客の成長に長期伴走したい」という想いをお持ちの人材紹介での営業者を歓迎します。 【仕事の魅力】既成の型や売るべきパッケージはありません。自らの企画力で自由度の高い提案が可能です。各分野のトッププロフェッショナルと協働する中で、質の高いコンサルティングスキルが身につきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【求める人物像】■グローバルに活躍できる力を身に着けたい方 ■プロフェッショナルやエキスパートと呼ばれるハイクラス人材と関わる仕事で成長していきたい方 ■裁量あるグローバルスタートアップで活躍したい方 【歓迎】英語力（日常会話～ビジネス使用レベル） 【こんな価値観の方には特におすすめ】早期に大きな裁量を持って成長したい方、高い目標に対してやり切る姿勢がある方、短いサイクルでPDCAを回し、改善を積み重ねられる方、変化を前向きにとらえ未整備な環境を楽しめる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■法人営業の経験のある方（3年以上） ■社会的意義のある事業への共感と自走力をお持ちの方 ■企業や就職転職のアドバイザリーだけではなく、ご自身が手を動かしながら業務推進できる方 【歓迎】 ■人材紹介エージェント（CA/RA）として、企業の採用支援またはキャリア支援のいずれかのご経験 ■東京都、千葉県、神奈川県に通勤可能な方（毎日出社ではないですが、可能であれば適宜オフラインでのコミュニケーションもしたいため） ■スタートアップ企業での就業経験がある方・人材紹介事業の立ち上げ、改善経験・国家資格キャリアコンサルタント保有者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】◆人材紹介(エグゼクティブサーチ含)のコンサルタント実務経験 ◆CA(キャリアアドバイザー)およびRA（リクルーティングアドバイザー)双方の業務経験(両面型経験、もしくは片面ずつ双方の経験) ◆上記業務において、継続的に高い成果(売上/成約実績)を創出されてきたご経験 【歓迎】・金融領域の担当経験、または証券・運用業界等での実務経験 ・ビジネスレベルの英語力(グローバルファンド・海外拠点案件への対応) ・AIツール(ChatGPT等)や最新のCRM等を活用し、自ら業務プロセスの効率化を図ったご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■医師紹介を中心とした、医療人材紹介の営業・コンサルタント経験 ■売上や成約件数などの数値目標を持ち、継続的に成果を追った経験 【歓迎】■両面型の常勤医師紹介コンサルタント経験 ■医療機関の経営層（病院長・理事長等）への提案経験 ■新規サービスやダイレクトリクルーティングの立ち上げ経験 【求める人物像】 条件照合にとどまらず、双方の背景を理解して課題解決に踏み込みたい方。完成された仕組みの中で動くより、自ら業務の型や成功事例を創り出すことに熱意を持てる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材紹介をはじめとした人材業界での実務経験 ※キャリアの頭打ちを感じている方にこそ挑戦してほしいポジションです。 【魅力】■弁護士は定年がありません。その方々の「一生涯のパートナー」として伴走しつつ、「困った時にまず頼る窓口」となり、「人材の相談でなくても、当社を起点に専門家が繋がる世界」を理想にしています。長期的で濃密な本質的な支援が最大の魅力です。 ■ノルマに追われるだけでなく、プロセスや定性面もしっかり評価されるため、顧客の人生に深く寄り添う本質的な課題解決のスキルが磨かれます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■新卒領域の人材コンサルタントのご経験（RA/CAの片方のみ経験も可） ■マネジメントのご経験 【歓迎】 ■WebやIT分野での実務経験 【求める人物像】 ■スピード感もって対応できる方 ■成果へのコミット力が高い方 ■利他主義の方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須（MUST）】■人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ■人材紹介事業でのマネジメント経験 ■新規事業の立ち上げに携わった経験 【歓迎（WANT）】 ■人材紹介会社でのリーダー、プレイングマネージャー経験 ■未経験者や若手メンバーの育成経験 ■KPI管理、行動管理、営業改善の経験 ■医療、介護、福祉、保育領域での人材紹介経験 ■事業立ち上げフェーズや少人数組織での勤務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法人営業経験1年以上をお持ちの方※これまでの営業経験を言語化し、再現性をお持ちの方はよりご活躍いただけます。【魅力】■オールインダストリーへの関与： 特定の業界に特化せず、あらゆる産業の企業 支援を通じて広範なビジネス知見を習得可能。■キャリアパス： 事業立ち上げフェーズのため、早期のMGR昇格や人材関連事業の立上げに携わるチャンス（意志あるメンバーへの抜擢文化あり）【求める人物像】「挑戦する人の一番の応援者でありたい」という想いに共感し、求職者の人生に深く向き合える方を募集します。【採用背景】2024年1月の事業開始に伴う組織強化、拡大のための増員採用となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：