求めている人材 ＜応募条件＞ 以下いずれかの実務経験のある方（目安として1年～2年以上） └ファシリティマネジメント（FM） └プロパティマネジメント（PM） └アセットマネジメント（AM）  ＜『継続する力』を求めています＞ ・当社は、オーナー様をはじめとしたお客様と 長期間の信頼関係を紡ぐビジネスを展開しています。 だからこそ、新たにお迎えする従業員の方にも 「ひとつの場所に腰を据え、じっくり信頼を築く働き方」を求めています。  ・資産工事部での仕事は、 20年・30年先を見据えた仕事です。 数億円規模の資産を長期視点で守ることが求められます。 目先の利益にとらわれない 「じっくり向き合う姿勢」が、 オーナー様や経営陣からの信頼に繋がります。  ・会社全体としても、 平均勤続年数9.6年、 3年以内離職率13～14％と 長く働いてくれている方が多いです。  ＜以下のような方に最適なお仕事です＞ ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・経営者と近い立場、発注側の立場で仕事がしたい方 ・コツコツ、真面目に頑張るのが得意な方 ・初めての転職にチャレンジしようと思っている方  ＞＞先輩インタビュー （30代・元建設業界） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 転職のきっかけは？ 前職の建設会社が数年後に廃業することが 決まったことがきっかけで転職活動を始めました。 当社に決めた一番の理由は『発注者側』になれる点です。 無理な工期に振り回されることなく、 長いスパンで物件を育てていける環境に惹かれました。  ✅ 仕事のやりがいと社風を教えてください 自分たちが企画した修繕や設備導入によって、 古い物件が劇的に良くなるのを見るのは 最高に面白いです！ 経営判断がスピーディーなので、 自分の提案がダイレクトに反映される刺激もあります。 社内はホスピタリティが高い人が多く、 フランクに質問しやすい雰囲気ですね。  ✅ 働き方はどう変わりましたか？ 夜間作業が一切なくなり、 土日祝もしっかり休めるようになりました。 月に数回の全国出張も、 デスクワークのいい気分転換になっています。 残業代ありきの給与体系ではなく、 ベースの給与がしっかり確保されているので、 生活も非常に安定しました！  ＞＞当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1972年の創業以来、「不動産」を軸とした事業展開を続け、 強固で安定した経営基盤を築いています。 高級不動産事業のパイオニアとして、 仲介事業から管理・企画事業まで 不動産に関するあらゆるサービスを展開しているほか、 ホテル、エネルギー、エンターテインメントなど 多様な事業を手掛けています。

施設管理|自社所有資産(ホテル・音楽アリーナ等)

PM・FM・AM経験者歓迎｜発注者側業務｜20・30代活躍中

自社資産(音楽アリーナ・ホテル等)のファシリティマネージャー

20・30代活躍中｜不動産管理経験者歓迎｜発注者側のFM業務

求めている人材 ◆必須条件 以下いずれかの実務経験をお持ちの方（目安：1〜3年以上） ・不動産管理（プロパティマネジメント/PM） ・建物管理 ・ビルマネジメント（設備管理等/BM） ※扱っていた物件が「住宅（マンション）」か 「非住宅（オフィス・商業施設）」かは問いません  ◇歓迎・優遇条件 以下のいずれかの資格をお持ちの方 マンション管理士 管理業務主任者 賃貸不動産経営管理士 電気工事士 甲種防火管理者  ＜『継続する力』を求めています＞ ・当社は、オーナー様をはじめとしたお客様と 長期間の信頼関係を紡ぐビジネスを展開しています。 だからこそ、新たにお迎えする方にも 「ひとつの会社や仕事に腰を据え、 じっくり信頼を築く働き方」を求めています。 1社あたりの勤務年数の長さや 転職回数の少なさをポジティブに評価いたします。  ・配属先の住宅運営管理部では 5年、10年先を見据えた 大規模修繕（リフォーム）に取り組んでいます。 自分が手がけた施設が生まれ変わる過程を 最初から最後まで見届けるやりがいがあります。  ・会社全体としても、 平均勤続年数9.6年、 3年以内離職率13～14％と 長く働いてくれている方が多いです。  ＞＞先輩インタビュー （20代後半・元マンション管理） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 転職のきっかけは？ 前職は大手管理会社でしたが、 分業化が進んでおり 「もっと幅広い業務を経験して早く成長したい」 と感じていました。 「土日の理事会」や「終業後の連絡」がなく、 メリハリをつけて働ける環境も大きな決め手です。  ✅ 仕事のやりがいは？ 単なる不具合対応ではなく、 自ら主体となって「物件のバリューアップ」 に関われることです。 CMチームと連携してオーナー様へ提案し、 自分の裁量で物件が良く生まれ変わっていく手応えは格別です！  ✅ 働く環境はどうですか？ 組織として「残業削減」が徹底されていて、 19時にはほぼ全員が退社しています。 休日の電話に追われることもなくなったので、 自身のスケジュールをきっちり管理しつつ、 空いた時間で資格取得に向けた勉強も進められています。  ＞＞当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1972年の創業以来、「不動産」を軸とした事業展開を続け、 強固で安定した経営基盤を築いています。 高級不動産事業のパイオニアとして、 仲介事業から管理・企画事業まで 不動産に関するあらゆるサービスを展開しているほか、 ホテル、エネルギー、エンターテインメントなど 多様な事業を手掛けています。

都心高級レジデンスのファシリティマネジメント

30代・40代活躍中／不動産管理経験活かして攻めのFMへ

ビルメンテナンス|音楽アリーナ等の自社管理不動産

プロパティマネジメント・ファシリティマネジメント経験者歓迎

求める人材:  ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・人柄重視の採用です！  【その他】 ・日本語能力検定N1以上 ・This job requires a high level of Japanese communication skills.

ファシリティマネージャー、ノルマなし、400万円以上の転職・求人情報

施設管理|自社所有資産(ホテル・音楽アリーナ等)

自社資産(音楽アリーナ・ホテル等)のファシリティマネージャー

都心高級レジデンスのファシリティマネジメント

ビルメンテナンス|音楽アリーナ等の自社管理不動産

リフォーム施工管理_CA252406

アプリなら
求人探しがもっと快適に！

ファシリティマネージャー、ノルマなし、400万円以上の転職・求人情報

施設管理|自社所有資産(ホテル・音楽アリーナ等)

自社資産(音楽アリーナ・ホテル等)のファシリティマネージャー

都心高級レジデンスのファシリティマネジメント

ビルメンテナンス|音楽アリーナ等の自社管理不動産

リフォーム施工管理_CA252406

アプリなら求人探しがもっと快適に！

アプリなら
求人探しがもっと快適に！