大型物流拠点の施設管理マネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、設備保全/メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 「もっとスケールの大きな施設の管理にチャレンジしたい」 「関東エリアの複数拠点を俯瞰しながら、 設備保全や環境施策を統括するポジションへ進みたい」 「急成長市場を支えるインフラの要として、 自分の経験と技術を存分に試してみたい」 そんな向上心と確かな技術をお持ちのあなたへ。 東証上場グループとして躍進する 【ファイズオペレーションズ】。 私たちが支えているのは、暮らしに不可欠な 「巨大EC物流ネットワーク」です。 止まることの許されない大型拠点を、 設備・環境・コストのあらゆる側面からマネジメントする。 そんなワクワクするスケール感の仕事が、 ここにあります！ ✦ ファイズの施設管理で挑む3つのステージ ① 桁違いのスケール！巨大拠点を動かす醍醐味 オフィスビルやマンション管理とは一味違う、 広大かつ最新鋭のメガ物流センターがあなたのフィールド。 電気・空調・消防設備から自動化機器の周辺インフラまで、 社会を根底から支えるダイナミズムを体感できます。 ② 1拠点にとどまらず、複数拠点を跨ぐマネジメントへ 東京本社を拠点に、青梅・横浜杉田・野田など 関東エリアの重要拠点を横断して統括。 「点」ではなく「面」で施設群を捉え、 設備投資計画や省エネ施策をリードする 司令塔としてのキャリアが拓けます。 ③ 成長企業だからこその安定基盤＆毎年ベースアップ 東証上場グループならではの強固な基盤に加え、 3年連続でベースアップを実施中！ 施設管理のスペシャリストとしての成果を正当に評価し、 給与や役職にしっかり還元される環境です。 【 仕事内容 】 関東エリアにおける物流センターの施設管理全般および、 将来的なマネジメント業務をお任せします。 単なる機器の点検作業にとどまらず、 「施設全体のパフォーマンスを最大化する」ための 企画・調整・推進がメインミッションです。 《 具体的には 》 ・中長期の建屋設備保全計画の策定・運用 ・修繕・改修工事の施工管理・外部専門業者との折衝 ・設備維持コスト・保全予算の最適化管理 ・省エネルギー施策・環境負荷低減プロジェクトの推進 ・突発的なトラブルや設備不具合への初動対応・再発防止策の立案 ・新規拠点立ち上げ時のインフラ整備サポート など ＜勤務地について＞ 関東近郊の各事業所への巡回出勤となります。 担当事業所例：青梅事業所、横浜杉田事業所、野田事業所 など ※巡回出勤に伴う交通費は全額支給されます。 ★自ら手を動かして直すだけでなく、 「外部業者をディレクションして動かす」 上流工程のマネジメントが中心となります。

求めている人材 【必須条件】 ・施設管理・ビルメンテナンスの実務経験をお持ちの方 （ビル、工場、商業施設、物流施設など施設形態は不問） ・ 外部業者や関係各所との折衝・調整経験 ・ 基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【歓迎条件・スキル】 ・予算管理・修繕コスト管理の経験 ・工事発注や施工管理・業者ディレクションの経験 ・複数拠点の管理や、チームリーダー等のマネジメント経験 ・物流施設・大規模工場・大型商業施設での管理実務 ・拠点立ち上げやレイアウト変更プロジェクトの経験 ＜活かせる資格（必須ではありません）＞ ・電気主任技術者（電験三種など） ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） ・第一種衛生管理者 / 安全管理者 ・危険物取扱者（甲種または乙種第4類） ・防火管理者（甲種） ・各種電気工事士、ボイラー技士、冷凍機械責任者 など ※資格取得支援制度を活用し、入社後のステップアップも支援します！

月給31万7500円～39万500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 25万500円 〜 27万5500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万9000円 〜 6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万8000円 〜 5万5000円 ※一律手当：ライフデザイン手当 3年連続ベースアップ実施中！ 急成長企業の証です！ 給与は能力や経験などを 考慮して決定します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 入社1年目｜28歳｜年収430万円 入社3年目｜32歳｜年収510万円 入社7年目｜38歳｜年収560万円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり176時間 勤務時間：9:00 ～ 18:00 （変形労働時間制の為、上記時間帯でのシフトがメインです） ※週平均実働40時間 ※一部業務などで、「20:00まで」 や 「土日いずれかでの出勤」となるケースも稀にございます。

休日休暇 ＜土日休み/週休2日｜月8～10日＞ ★年間休日116日～120日 有給 ※入社半年後10日付与 産前産後 ※取得実績あり 育児 ※取得実績あり 慶弔 ※取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給・昇格（年1回査定会議あり） 賞与年1回(12月) 決算賞与(業績による) 交通費支給（規定） 資格手当 役職手当 残業手当（固定残業超過分） 従業員持株会 資格取得支援制度 社員紹介制度（リファラル制度） ＜退職金制度＞ 選択制確定拠出年金制度 （選択型DC制度） └一定額まで退職所得として 確定拠出年金に拠出できます。 拠出上限額から拠出額を除いた 金額を「ライフデザイン手当」 として支給します。 ＜研修制度＞ └基礎/管理職/安全衛生管理など ＜eラーニング＞ └全13講座、スマホ受講可 ＜フォローアップ面談＞ └面談を定期的に実施

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 服装自由
• ノルマなし
• ひげOK