求めている人材 ＼ブランクOK・学歴不問／  ＜このような方歓迎＞ ✨人とコミュニケーションとることが好きな方 ✨向上心を持って働ける方 ✨チャレンジ精神がある方 ✨安定した環境で働きたい方 ✨ビル設備に関する知識がある方  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

ビル管理・PM業務

ビル管理/新橋徒歩2分！賞与年2回／土日祝休み

求めている人材 ◆必須条件 以下いずれかの実務経験をお持ちの方（目安：1〜3年以上） ・不動産管理（プロパティマネジメント/PM） ・建物管理 ・ビルマネジメント（設備管理等/BM） ※扱っていた物件が「住宅（マンション）」か 「非住宅（オフィス・商業施設）」かは問いません  ◇歓迎・優遇条件 以下のいずれかの資格をお持ちの方 マンション管理士 管理業務主任者 賃貸不動産経営管理士 電気工事士 甲種防火管理者  ＜『継続する力』を求めています＞ ・当社は、オーナー様をはじめとしたお客様と 長期間の信頼関係を紡ぐビジネスを展開しています。 だからこそ、新たにお迎えする方にも 「ひとつの会社や仕事に腰を据え、 じっくり信頼を築く働き方」を求めています。 1社あたりの勤務年数の長さや 転職回数の少なさをポジティブに評価いたします。  ・配属先の住宅運営管理部では 5年、10年先を見据えた 大規模修繕（リフォーム）に取り組んでいます。 自分が手がけた施設が生まれ変わる過程を 最初から最後まで見届けるやりがいがあります。  ・会社全体としても、 平均勤続年数9.6年、 3年以内離職率13～14％と 長く働いてくれている方が多いです。  ＞＞先輩インタビュー （20代後半・元マンション管理） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 転職のきっかけは？ 前職は大手管理会社でしたが、 分業化が進んでおり 「もっと幅広い業務を経験して早く成長したい」 と感じていました。 「土日の理事会」や「終業後の連絡」がなく、 メリハリをつけて働ける環境も大きな決め手です。  ✅ 仕事のやりがいは？ 単なる不具合対応ではなく、 自ら主体となって「物件のバリューアップ」 に関われることです。 CMチームと連携してオーナー様へ提案し、 自分の裁量で物件が良く生まれ変わっていく手応えは格別です！  ✅ 働く環境はどうですか？ 組織として「残業削減」が徹底されていて、 19時にはほぼ全員が退社しています。 休日の電話に追われることもなくなったので、 自身のスケジュールをきっちり管理しつつ、 空いた時間で資格取得に向けた勉強も進められています。  ＞＞当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1972年の創業以来、「不動産」を軸とした事業展開を続け、 強固で安定した経営基盤を築いています。 高級不動産事業のパイオニアとして、 仲介事業から管理・企画事業まで 不動産に関するあらゆるサービスを展開しているほか、 ホテル、エネルギー、エンターテインメントなど 多様な事業を手掛けています。

都心高級レジデンスのファシリティマネジメント

30代・40代活躍中／不動産管理経験活かして攻めのFMへ

求める人物像 ◇学歴不問 ◇ブランクのある方や経験が浅い方もご相談ください  【歓迎するご経験（いずれか）】 ・施設管理／設備管理／ビル管理のご経験 ・内装工事（電気・空調・他各種施設） ・ビルメンテナンス／設備保全のご経験 ・施工管理（建築／電気／管工事）のご経験 ・プロパティマネジメント（PM）／ファシリティマネジメント（FM）のご経験 ・修繕計画や工事管理に携わったご経験  【歓迎する資格（必須ではありません）】 ◇宅地建物取引士 ◇建築物環境衛生管理技術者 ◇電気主任技術者 ◇消防設備士（甲種・乙種） ◇危険物取扱者 など  学歴 学歴不問

自社運営ホテル 受託物件の施設管理

【福岡地所グループ】土日祝休×夜間対応なし×残業少なめ・ワークライフバランス抜群◎経験を活かして働けます

求める人物像 ■必須条件： ・何らかの施工管理経験、または設備メンテナンス経験をお持ちの方  ■歓迎条件： 施工管理技士（建築・管工事・電気工事・電気通信）資格保有者

ファシリティマネージャー、固定給25万円以上、400万円以上の転職・求人情報

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