求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅一棟賃貸管理業務経験3年以上 ✅不動産オーナーへの提案・フォロー経験 ✅原状回復・修繕提案経験 ✅入居者対応経験 ✅主任・係長などのリーダー経験 ✅高卒以上 ※管理戸数500戸以上の賃貸管理会社経験者を想定しています  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 歓迎経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・管理戸数1,000戸以上の管理会社経験 ・投資用不動産の管理経験 ・PMマネージャー経験 ・賃貸管理部門責任者経験 ・リーシング責任者経験 ・収益改善提案経験 ・組織マネジメント経験 ・業務改善経験 ・KPI管理経験 ・不動産オーナーへの資産提案経験  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 歓迎資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ・管理業務主任者 ・不動産コンサルティングマスター  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ AQUTICSではこんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨将来的にリーダー・マネージャーとして組織づくりにも挑戦したい方 ✨賃貸管理の経験を活かし、次のキャリアへ進みたい方 ✨プレイヤーだけではなくマネージャーとして組織成果を追求したい方 ✨賃料・修繕・リーシング・更新などの判断を主体的に行いたい方 ✨オーナー様の資産価値向上に本気で向き合いたい方 ✨管理業務だけでなく収益改善にも関わりたい方 ✨チームを育てることにやりがいを感じる方 ✨仕組みづくりや業務改善が好きな方 ✨感覚ではなくデータに基づいて判断したい方 ✨事業運営に近い視点を身につけたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ NGターゲット ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ×一棟管理未経験 ×事務職・サポート職志向 ×短期離職が多い方 ×指示待ち型の働き方を好む方 ×ルール依存で自走できない方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな想いをお持ちではありませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっとオーナー様のためになる提案がしたい」 「現場は分かるが、経営や事業運営にも関わりたい」 「判断権限が少なく、自分の考えを活かせない」 「毎日案件処理に追われている」 「マネージャーになりたいがポストが空いていない」 「組織づくりにも挑戦したい」  もし一つでも当てはまるなら、 AQUTICSの環境は大きな可能性があるかもしれません。  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この仕事で求められること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事で成果を出すために必要なのは、 単純な処理能力ではありません。  また、 電話対応の速さでも、 事務処理量でもありません。  求められるのは、  「何を判断するべきか」  を考える力です。  賃料を維持するべきか。 下げるべきか。 修繕を行うべきか。 先送りするべきか。 空室改善のために何を変えるべきか。 オーナー様へ何を提案するべきか。  その判断一つで、 収益も、 入居率も、 資産価値も変わります。  AQUTICSのPMマネージャーは、 単なる管理担当者ではありません。  不動産運営の意思決定者です。  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ このポジションについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、 単なる賃貸管理マネージャーではありません。  ・リーシング。 ・原状回復。 ・更新。 ・修繕。 ・入居管理。  これらを横断して統制し、  収益と運営品質を最大化する PMマネージャー候補です。  AQUTICSでは、 自社開発システム「MAKASEL」を活用し、  ・案件状況 ・進捗状況 ・滞留状況 ・KPI  を可視化しています。  そのため、 経験や勘だけに頼るのではなく、 データと構造で運営するマネジメントを学ぶことができます。  賃貸管理の経験を、 資産管理へ進化させたい。  そんな方をお待ちしています。

不動産企業のPMマネージャー候補

✨賃貸管理経験者歓迎　次世代PM責任者候補

求めている人材 不動産実務の「その先」へ。あなたの専門性が、街を変える。  【必須ではありませんが、以下の経験を高く評価します】 ・不動産仲介（賃貸・売買）の実務経験 ・REINSを用いた精度の高い相場分析や成約事例の活用ができる方。 ・顧客折衝/契約書作成/重要事項説明の法的知識がある方。 ・不動産テック/SaaSの活用経験 ・ITANDI BB、ESいい物件One等のシステムを実務で利用していた方。 ・「アナログな不動産業界を効率化したい」という課題意識をお持ちの方。 ・不動産テック企業でのカスタマーサクセス経験 ・システムの導入支援だけでなく、クライアントの業務フロー改善を提案してきた方。  ◇こんな方は、ぜひご応募ください！ ・仲介業の「成約して終わり」ではなく、中長期的な資産価値向上に携わりたい。 ・培ったITリテラシーを、伝統ある企業のDX化や施設運営の効率化に活かしたい。 ・一店舗の管理ではなく、「駅前巨大ビル」という巨大なアセットを動かすプロになりたい。 ・全国各地で働ける方大歓迎です！ └単身赴任手当もございます。 現場を知っているからこそ、見える課題がある。 ヨドバシ建物は、あなたの「実務の解像度」を、都市開発という大きな視点へと昇華させる環境を用意しています。

ヨドバシグループの大型商業施設運営

【年収800万以上も目指せる！】仲介から街のプロデューサーへ

求める人材:  【必須】 ■不動産業界での営業経験者 ■宅地建物取引士（登録済の方） ■普通自動車第一種免許  ≪歓迎≫ ・賃貸物件の管理業務経験をお持ちの方 ・メンバーのマネジメント経験をお持ちの方

プロパティマネージャー、管理職・マネジメント経験歓迎、600万円以上の転職・求人情報

不動産企業のPMマネージャー候補

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賃貸管理(課長候補職)マネジメント業務中心

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