Web/デジタルマーケティング、職場見学可、200万円以上の転職・求人情報

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ＼こんな方歓迎！／ ・色んな仕事に挑戦したい方 ・自分に合う仕事を探したい方 ・新しい事業やプロジェクトに関わりたい方

求めている人材 ◆未経験OK ◆学歴・資格不要 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎SNSやマーケティングに興味がある ◎楽しいこと、面白いことが好き ◎人間関係が良好な職場で働きたい ◎将来役立つスキルを身に付けたい ◎未経験から新しい事に挑戦したい ◎将来独立をしたい！

求めている人材 ※30歳まで ※未経験者歓迎 ※第二新卒歓迎 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ◎基本的なPC操作ができる ◎Webマーケティングに興味がある ◎自分で考え、行動できる ◎分からないことを素直に質問できる ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ ◯数字を見ることや分析が好き ○「なぜ？」と考えることが好き ○新しいことにチャレンジしたい ○思い立ったら即行動したい ○スピード感を持って仕事を進められる ○人のアドバイスを素直に吸収できる ○周囲とコミュニケーションを取りながら働ける ○将来、Webマーケティングを武器にしたい ○自分のアイデアを仕事に活かしたい ○頑張った分だけ成長や収入につなげたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼対人スキルを活かしてWeb業界デビュー／ ✅40歳以下（長期キャリア形成のため） ✨法人営業・広告運用の経験者も活躍中！ ✨学歴不問！人柄重視の採用！ ＜こんな方を歓迎します＞ ・コミュニケーション能力を活かし、更に成長したい方 ・SNS広告やWeb戦略に関心のある方 ・社内外のチームで協力して業務に取り組める方 ・何事にもコツコツと前向きに取り組める方 ＜こんな前職の方々が活躍中＞ ・物流倉庫の現場運営 ・接客・販売スタッフ ・人材コーディネーター ・広告代理店のディレクター ・クリエイター・SE ・Webサービス会社のCOO ・旅行会社 ・事務職 ＜必須条件＞ ・日本で15年以上生活をしている方 ・ネイティブレベルの日本語による顧客折衝が可能な方 ・入社日時点で日本国内において就労可能な在留資格を有している方 ※ビザ取得・変更・更新に関する支援は行っておりません ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩先輩社員インタビュー ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ （中途入社／Aさん） 入社して驚いたのは、本当に社員の声を 大切にしてくれる会社だということです。 「こんな制度があったらいいな」という 意見が福利厚生に反映され、実際に 「オフィスグリコ」が導入されました。 また、代表や役員も定時で帰る日が多く、 「早く帰ること」が当たり前の雰囲気 なので、私生活も大切にできています。 （中途入社／Bさん） 未経験で入社しましたが、 「見て学ぶ→メモを取りながら実践→自分でやってみる」 という3ステップで少しずつ成長できたので、 不安はすぐになくなりました。今では Webマーケティングの知識はもちろん、 企画力やデータ分析力、提案力も 身についたと実感しています。 また、仕事終わりや就業時間中に 利用できるパーソナルジムも、 お気に入りの福利厚生です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼＼ 業界・職種未経験の方も歓迎 ／／ ☆20代～30代の女性社員が多数活躍中☆ ☆SNS運用・広報経験のある方は優遇☆ 【必須】 ✨普段からSNSを利用し感度、 流行のアンテナの高い方 ✨やる気・熱量のある方 【歓迎】 ＊SNSやデジタルコンテンツの 扱いに慣れている方 ＊アイデアの発信や、 新しいことに挑戦するのが好きな方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊美容医療業界に興味がある方 ＊長期的にスキルアップを目指せる方

求めている人材 ■ 求める人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・日常会話レベルの英会話力 ・SNS（インスタ・X・TikTok等）のトレンドに敏感で、 運用や発信が得意な方 ・ コミュニケーション能力が高く、 ホテルや旅行代理店などへの営業や交渉に抵抗がない方。 【歓迎・向いている方】 ・学んだ英会話を生かして働きたい方 ・SNS運用が好きな方 ・インバンドマーケティングに興味がある方

求めている人材 ＜必要条件＞ WEBマーケティング実務経験（1年以上） Google Analyticsを利用した分析経験 データを基に改善提案を行った経験 ✼ ─────────────────✼ ＜キャリアパス＞ 頑張りに応じて早期キャリアアップ可能！ チーフ、グループリーダー、部長職…など、 様々なポジションへの道があります。 ✼ ─────────────────✼ <職場環境> 20〜30代の方が社内全体の7割 年齢や社歴関係なく、 個人のやる気・頑張りを評価しています。 若手が活躍しやすい環境です。

求める人材: 未経験でも、写真やデザイン（クリエイティブ）、紙素材に興味があれば、優れたデザイナー・クリエーターの方々の作品にも触れるながら、楽しく習得・スキルアップできます。 本人希望と適性次第でキーライン及び全体のマネージメント、幹部として活躍の機会があります。

求めている人材 ⭐⭐異業種からの転職者歓迎⭐⭐ ✅学歴不問／職種・業界未経験歓迎／第二新卒歓迎 ✅基本的なPC入力ができる方 【こんな方にピッタリ♪】 ✅数字を見ることに抵抗がない方 ✅文章やSNSを見るのが好きな方 ✅人の役に立つ仕事がしたい方

応募資格 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 （Excel/Word基本操作、ブラウザの操作） ＜未経験の方、大募集！＞ 先輩方がイチからWEB広告の 概要・専門用語などお伝えしますので、 まずはお気軽にお問い合わせください！ ＜こんな経験をお持ちなら、さらに大歓迎＞ ■ウェブ広告運用経験 ■求人広告会社での勤務経験 【完全出社での業務となり リモートワークはありません】

求めている人材 ◆SNSや動画コンテンツが好きな方 ◆動画の企画・撮影・編集を楽しめる方 ◆SNSを通じて多くの人に情報を届けることに興味がある方 ◆自ら考え、アイデアを形にできる方 ◆新しいことに積極的にチャレンジできる方 ◆チームワークを大切にできる方

求めている人材 AutoExeでは現在、マーケティング（Web・クリエイティブ）担当を募集しています。 ■必須条件 ※実務経験が浅い方も、ポートフォリオや得意分野、成長意欲を踏まえて選考させていただきます。 ◎Webデザインまたはグラフィックデザインの実務経験（目安2年以上） ◎Adobe Photoshop、Illustratorを使用した制作経験 ◎制作実績またはポートフォリオをご提出いただける方 ◎普通自動車免許／クルマやAutoExeブランドに興味を持ち、ブランドづくりに意欲的に取り組める方 ■優遇条件 〇WordPressなどCMSを使用したWebサイトの制作・更新経験 〇HTML・CSSの基本的な知識 〇SNSの運用・コンテンツ企画の経験 〇ライティング・文章構成の経験 〇写真・動画の撮影または編集経験 〇UI／UXを意識したWeb制作の経験 ■活躍できるタイプ □個人プレーよりチームで動く方が好き □のめり込んでしまうタイプ □思ったことを周囲に伝えるタイプ □コミュニケーションを多くとるタイプ □車の整備やチューンアップが好き

求めている人材 【対象となる方】 ✅️四年制大学を卒業された方 ✅️社会人経験をお持ちの方（正社員経験2社未満の方） 【こんな方歓迎！】 ・データ分析やマーケティングの専門スキルを身につけたい方 ・未経験から専門知識を学び成長したい方 ・スピード昇格を目指したい方 ・既存顧客への支援をしたい方 ・接客・販売や営業の経験がある方 【理想のキャリアが叶います！】 ☆未経験からプロへ育てる万全の研修・OJT体制！ ☆年齢や入社年数に関わらずスピード昇格が可能！ ☆在職中の方も安心の平日夜間面接・入社日調整OK！ ＼様々な前職の方が活躍しています！／ 法人営業、小売販売、飲食店スタッフ、アパレル、サロンスタッフなど多種多様！

求めている人材 ◆学歴不問 ◆未経験者歓迎 ◆第二新卒の方、ブランクがある方もOK ◆パソコンの基本操作ができる方 （タッチタイピング等） 【こんな方にぜひ】 ・自分の実力で成り上がりたい方 ・自分のアイデアや行動で結果を出したい方 ・「自分の人生は自分の行動で切り開く」 という覚悟がある方 ・自分の市場価値を高め、どこでも通用する ・Webマーケティングスキルを習得したい方 ・経営やマネジメントに携わりたい方 ・新しいトレンドやSNSコンテンツを 日常的にチェックしている方

求めている人材 業界の経験は問いません。 大切にしているのは、宿の「らしさ」を面白がれることと、人と話しながら考えて動けることです。 ■ こんな方を歓迎します ・旅行や温泉が好きな方 ・人と話すこと、話を聞くことが好きな方 ・「なぜだろう?」と考えるのが好きな方(数字が得意でなくても、苦手意識がなければ大丈夫です) ・宿ごとの個性や、その土地の魅力を面白がれる方 ・文章を書くことや、SNSでの発信に興味がある方 ・YADORIEの考え方に共感してくださる方 ・接客・販売・営業・事務など、これまでのご経験を活かしたい方 ■ 大切にしていること「自発・挑戦・共創」 【自発】分からないことを自分で調べ、「こうしたらどうだろう」と考えて動ける方。 【挑戦】経験のないことでも「まずやってみよう」と前向きに取り組める方。 【共創】宿のスタッフや先輩など、いろいろな人の意見を聞きながら、一緒に答えをつくれる方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 1. 必須スキル・経験（Must） ✅ Meta広告の実務運用経験（2年以上） 管理画面の操作に加え、ピクセル設置、カスタムオーディエンスの設定、CAPI（コンバージョンAPI）等の基礎知識があること。 5つ以上のサービス・プロダクトの予算管理 ✅ Google広告の実務運用経験（2年以上） ✅ AIツールの実務活用経験： ChatGPT等のLLMを、広告コピーの作成、ターゲット設定の壁打ち、あるいはデータ整理などに**「日常的に」**使用していること。 ✅ 論理的思考力と数値管理能力： ROASやCPAの変動に対し、「なぜそうなったのか」を仮説立てて説明できる力。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2. 歓迎スキル・経験（Want） ✅ 他媒体の運用経験： TikTok、YouTube広告などの運用経験があれば、横断的な提案の幅が広がります。 ✅ 非広告運用のビジネス経験： 前職での法人営業やディレクション経験 ✅ クリエイティブのディレクション経験： デザイナーに対し、数値に基づいた改善指示（構成案作成）ができること。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3. 求める人物像（Mindset） 「越境する専門家」 自分の担当領域に閉じこもらず、他部署の課題を解決するために自ら越境できる方を求めています。 ✅ テクノロジーへの探求心： 新しいAIツールが出た際に、誰に言われるでもなく「これ、仕事で使えないかな？」と真っ先に試してしまう方。 ✅ 抽象化・仕組み化が得意な方： 「A事業部で起きた事象」を抽象化し、「B事業部にも使えるノウハウ」として整理・共有できる方。 ✅ 柔軟なコミュニケーション： 事業部長クラスから現場のスタッフまで、相手の知識レベルに合わせて専門用語を使い分けられる方。

求めている人材 ✅️普通自動車運転免許（AT限定可） ✅Instagram・YouTubeなどのSNSを 日頃から利用している方 ✅業界・職種未経験歓迎！ ✅第二新卒歓迎・転職歓迎 ◥◣このような方に是非◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □SNSを見るのが好き □SNSを毎日チェックしている □インテリア・住宅・暮らしに興味がある □写真を撮るのが好き □残業なしでワークライフバランス重視の ｜ホワイト企業で働きたい □デスクワークと外出のバランスがとれた ｜仕事がしたい □新しいことにチャレンジしたい □オシャレを楽しみながら働きたい □地域に根ざした会社で長く働きたい ★未経験でも安心の研修体制！ 基礎からしっかりレクチャーします。 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ＼こんな方歓迎！／ ・色んな仕事に挑戦したい方 ・自分に合う仕事を探したい方 ・新しい事業やプロジェクトに関わりたい方

求めている人材 【必須条件】 ◆美容クリニックでの勤務経験がある方◆ ◆下記いずれかの使用・投稿経験がある方◆ ・canva ・Photoshop ・Illustrator ・CapCut ※実務経験がある方歓迎 ※正社員としての経験でなくてもOK。 個人でSNS運用をしていた・SNSクリエイターをしていた方も歓迎しています。 ―――――――――― 【歓迎条件】 ◇美容クリニックでの勤務経験3年以上 ◇SNS運用経験がある方 ◇リール動画・ショート動画制作経験がある方 ◇美容系アカウント運用経験がある方 ―――――――――― 【こんな職場です】 スタッフ同士で相談しながら、「どうしたら魅力が伝わるか？」を一緒に考えていく環境です。 一人で黙々と作業するだけではなく、チームで楽しみながらクリニックを盛り上げていけます。 美容医療・婦人科・美容室を融合したトータルビューティークリニックだからこそ、発信できる世界観があります。 “ただ投稿する”だけではない、ブランドづくりに深く携われるポジションです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■マーケティング経験不問 ■20代活躍中 【こんな方にピッタリ】 ・一度、本気で何かに打ち込んだ経験がある ・今の仕事にモヤモヤしている ・評価される環境で働きたい ・もっと成長したい ・20代のうちに力をつけたい 学歴・職歴・業界経験は問いません。 大切なのは 「これからどうなりたいか」 「何を実現したいか」です。 【一緒に働くメンバー】 ✨10代〜30代のスタッフが活躍中 若さと経験がバランスよく混ざったチームです。 ✨いろんなバックグラウンドの人が在籍 元IT営業、元販売員、元アパレル、元飲食など。 前職も得意分野もバラバラだからこそ、 お互いを尊重しながら働ける環境です。 ✨女性スタッフも活躍中 男女比はおよそ6：4。 自分の意見をしっかり持つ方も、 周囲を支えるタイプの方も、 それぞれ活躍しています。 【活躍している人の共通点】 ▼自分の考えや想いを言葉にしようとする ▼人とのコミュニケーションを大切にできる ▼挑戦する中で、順序立てて考え行動できる 完璧である必要はありません。 「成長したい」という気持ちがあれば十分です。 少しでも 「今の自分に当てはまるかも」 と思ったら、ぜひ一度ご応募ください。 ここから先は、 面接でゆっくり話しましょう。

求めている人材 「デザインが好き！」 「Web広告の世界って面白い！」 「もっといろんなスキルを身につけたい！」 そんな気持ちを持っている方、大歓迎！ 今回の募集では、WebマーケティングまたはDTPデザインのスキルを活かしたい方を求めています。 【DTP・デザイン領域】 以下のスキル・実務経験をお持ちの方 ・DTPソフトを使用した実務経験 ・Illustrator、Photoshopの使用経験 ・印刷物の制作経験 ・入稿データの作成経験 ・CMYK、解像度など印刷の基礎知識 【Webマーケティング領域】 以下の知識・スキルをお持ちの方 ・HTML、CSS、JavaScript ・Google広告の運用 ・Meta広告の運用 ・Google Analyticsなどを使ったアクセス解析 ・Photoshop、Illustratorによる素材制作 ※すべてのスキルを完璧に備えている必要はありません。実務経験の長さや対応できる範囲は、ご相談に応じます。 【こんな方にピッタリ！】 ・Web広告やデザインの仕事が好き ・自分のアイデアを仕事に活かしたい ・新しい知識や技術を学ぶのが楽しい ・広告の効果や数字を見るのが好き ・制作だけでなく企画にも携わりたい ・チームで協力しながら仕事を進めたい ・頑張りをきちんと評価してほしい ・将来的には管理職も目指してみたい ・金沢で腰を据えて長く働きたい ・仕事もプライベートも充実させたい 【経験が浅い方もご相談ください！】 「スクールで学んだけど、実務はこれから」 「デザイン制作はできるけど、広告運用は初めて」 「Webの知識はあるけど、もっと実践的に学びたい」 そんな方も、ぜひご相談ください。 社内研修や先輩スタッフによるフォロー体制があるため、できることを一つずつ増やしていけます。 もちろん、これまでの実務経験を活かして、即戦力として活躍したい方も大歓迎！ 今できることだけでなく、これから挑戦したいことも大切にしています。 あなたの得意なこと、やってみたいことを、ぜひ面接で聞かせてください！

求めている人材 【必須条件】 ・SNSの投稿経験 ・Webマーケティング周りのご経験 （課題抽出・推進力・用語の理解） ・数値/データに対する正確性と慎重さ ・Googleスプレッドシートやドキュメントの操作経験 （WordやExcelでも◎） 【歓迎条件】 ・企業などの公式SNSの運用経験 ・Web広告運用のご経験 ・広報関連のご経験 【こんな方にピッタリ】 ・SNSを仕事にしたい！ ・エンタメが好き！ ・ルーティンよりも色んな仕事がしたい！

求めている人材 ▼必須 ★ランディングページの制作/修正のご経験 ∟経験はないけど、HTML、CSSの基本的なタグは分かる、という方も大歓迎！ ★ライティングの経験 ∟ペルソナを意識したライティング経験がある方は大歓迎！ ▼歓迎 ・SNS広告運用経験（Instagram・TikTokなど） ・代理店または事業会社でのマーケ経験 ＼こんな方にピッタリです！／ ✅数字を見て「なぜ？」と考えるのが好きな方 ✅仮説を立てて試すことにワクワクする方 ✅PDCAを回すこと自体を楽しめる方 ✅トレンドやSNSを日常的にチェックしている方 ✅言葉やクリエイティブの違いにこだわりたい方 ◆ ◆ ◆ “なんとなくの運用”から抜け出して、 “自分の意思で動かすマーケティング”へ。 数字を見て、考えて、改善する。 そのプロセス自体を楽しめるあなたなら、きっとこの環境はフィットします。 “運用者”ではなく、 “事業を動かすマーケター”として成長したい方をお待ちしています。

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ＼こんな方歓迎！／ ・色んな仕事に挑戦したい方 ・自分に合う仕事を探したい方 ・新しい事業やプロジェクトに関わりたい方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ＼こんな方歓迎！／ ・色んな仕事に挑戦したい方 ・自分に合う仕事を探したい方 ・新しい事業やプロジェクトに関わりたい方

求めている人材 ＊未経験OK ＊ワード・エクセル・スプレットシートなどパソコン使用が出来る方 ＊パソコンの文字入力をスムーズにできる方 ＊コミュニケーションがしっかり取れる方 ＊積極性のある方 ＊要普通自動車免許（顧客訪問の場合もある為） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！ ＼こんな方歓迎！／ ・普段からSNS（Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn等）を利用している方

求めている人材 ◎学歴不問 ◎未経験OK ◎第二新卒・フリーター歓迎 ◎ブランクOK ＜こんな方にピッタリ＞ ✅広告やマーケティングに興味がある方 ✅運用だけでなく、制作にも関わりたい方 ✅自分のアイデアを広告に活かしたい方 ✅幅広い業務を経験して、仕事の幅を広げたい方 ✅裁量を持って、自分で考えながら働きたい方 Web広告運用やマーケティングの 実務経験をお持ちの方は優遇します。

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ＼こんな方歓迎！／ ・色んな仕事に挑戦したい方 ・自分に合う仕事を探したい方 ・新しい事業やプロジェクトに関わりたい方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ＼こんな方歓迎！／ ・色んな仕事に挑戦したい方 ・自分に合う仕事を探したい方 ・新しい事業やプロジェクトに関わりたい方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！ ＼こんな方歓迎！／ ・普段からSNS（Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn等）を利用している方

求めている人材 1. 必須スキル・経験（Must） ✅ Meta広告の実務運用経験（2年以上） 管理画面の操作に加え、ピクセル設置、カスタムオーディエンスの設定、CAPI（コンバージョンAPI）等の基礎知識があること。 5つ以上のサービス・プロダクトの予算管理 ✅ Google広告の実務運用経験（2年以上） ✅ AIツールの実務活用経験： ChatGPT等のLLMを、広告コピーの作成、ターゲット設定の壁打ち、あるいはデータ整理などに**「日常的に」**使用していること。 ✅ 論理的思考力と数値管理能力： ROASやCPAの変動に対し、「なぜそうなったのか」を仮説立てて説明できる力。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2. 歓迎スキル・経験（Want） ✅ 他媒体の運用経験： TikTok、YouTube広告などの運用経験があれば、横断的な提案の幅が広がります。 ✅ 非広告運用のビジネス経験： 前職での法人営業やディレクション経験 ✅ クリエイティブのディレクション経験： デザイナーに対し、数値に基づいた改善指示（構成案作成）ができること。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3. 求める人物像（Mindset） 「越境する専門家」 自分の担当領域に閉じこもらず、他部署の課題を解決するために自ら越境できる方を求めています。 ✅ テクノロジーへの探求心： 新しいAIツールが出た際に、誰に言われるでもなく「これ、仕事で使えないかな？」と真っ先に試してしまう方。 ✅ 抽象化・仕組み化が得意な方： 「A事業部で起きた事象」を抽象化し、「B事業部にも使えるノウハウ」として整理・共有できる方。 ✅ 柔軟なコミュニケーション： 事業部長クラスから現場のスタッフまで、相手の知識レベルに合わせて専門用語を使い分けられる方。

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！ ＼こんな方歓迎！／ ・普段からSNS（Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn等）を利用している方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！ ＼こんな方歓迎！／ ・普段からSNS（Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn等）を利用している方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 私たちが求めているのは、宿の「らしさ」を大切にしながら、人と関わり、数字をもとに自ら考えて行動できる方です。 ■ 応募資格(いずれかの経験をお持ちの方) ・旅館、ホテル等での予約、フロント、レベニューマネジメント、OTA運用、販売促進の経験 ・Web・SNS・広告運用など、マーケティング・販促の実務経験(業界不問) ■ 大切にしていること「自発・挑戦・共創」 【自発】 数字や現場から自ら課題を見つけ、指示を待たずに、考えて提案・行動できる方。 【挑戦】 経験したことのない施策でも「まずやってみる」「別の方法を試してみる」と前向きに取り組める方。宿泊業界のトレンドや新しいサービスにも関心を持ち、自分たちの宿に活かせないか考えられる方。 【共創】 支配人や現場スタッフ、本社メンバーなど立場の異なる人の意見を聞きながら、一緒により良い答えをつくれる方。人と話すことが好きで、周囲を巻き込みながら進められる方。 🎉こんな方を歓迎します🎉 ・旅行や温泉が好きな方 ・YADORIEの考え方に共感してくださる方 ・現場の経験を活かして、企画・マーケティングの領域に挑戦したい方 ・数字や宿のデータを見て「なぜ?」と考えるのが好きな方 ・宿の個性を、データと言葉の両方で伝えられる方 ・Excel、スプレッドシート等での資料作成・データ整理の経験がある方 ・出張や、普段と異なる施設・地域へ足を運ぶことに抵抗がない方 ・AIや新しいツールを活用し、業務改善に取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！ ＼こんな方歓迎！／ ・普段からSNS（Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn等）を利用している方

求める人材: ＜こんな人にピッタリ！＞ ・未経験でも何か始めたい ・毎日同じことの繰り返しは、なんか違うと思ってる ・「挑戦してみたいけど、何をすればいいか分からない」 ・もっといろんな経験を積んで、自分をアップデートしたい ・今の会社に満足してない。 ・まずは動いてみたい！って気持ちがある ・自分らしく働きたい、カッコいい大人になりたい ・将来のために、ちゃんとスキルもキャリアも身につけたい 【企業ホームページ】 https://neils22.wordpress.com

求めている人材 【必須】 ✅企業アカウントのSNS運用経験（X・Instagram・YouTube・TikTokのいずれか）。数字を追って改善した経験 【歓迎】（できれば、で結構です） ✅2媒体以上の同時運用 ✅WordPressでのサイト更新 ✅Googleビジネスプロフィールまたは口コミ対応 ✅LINE公式アカウントの配信設計、リッチメニュー構築 ✅GA4等の分析ツール、動画の簡易編集 ✅人材業界での採用広報、生成AIを使った運用効率化 書類選考の結果は2営業日以内にご連絡します。

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ＼こんな方歓迎！／ ・色んな仕事に挑戦したい方 ・自分に合う仕事を探したい方 ・新しい事業やプロジェクトに関わりたい方

求めている人材 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎ブランクOK ■Web広告またはECサイトの運営経験をお持ちの方 ⇒数値分析やマーケティングなど、 運営に関する一連の業務に携わった経験を想定しています。 ＜下記の方も歓迎します！＞ ✅ 新規案件のWeb広告運用に携わった経験がある方 ✅ D2CまたはEC事業会社において、新規獲得、CRM、LTV改善、継続率改善、販売導線最適化などいずれかを行ったことがある方 ✅ 広告運用から自社製品のマーケティングへキャリアを広げたい方 ✅ 立ち上げ期の新規事業で、中心メンバーとして成長を実感したい方 ✅ 自ら考え、行動することのできる方 ✅ マネジメントのご経験者 ✅ データ分析をもとにPDCAを回し、意思決定ができる方 ✅ 好奇心旺盛で、新しいことに挑戦したい方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ＼こんな方歓迎！／ ・色んな仕事に挑戦したい方 ・自分に合う仕事を探したい方 ・新しい事業やプロジェクトに関わりたい方

求めている人材 ◆求める人材 ⭐ 必須条件 ───────────── * 学歴・経験一切不問！ * 「楽しそう！」と思った方なら誰でもOK ⭐ 歓迎条件 ───────────── * 未経験者大歓迎（ほとんどが未経験！） * イベントやお祭りが好きな方 * 「アイデアマン」だと言われる方 * 見切り発車で行動できる方 * Uターン・Iターン歓迎（寮完備） ⭐ 求める人物像 ────────────── * 人をワクワクさせることが好きな方 * 周りの意見にしっかりと耳を傾けられる方 * 失敗を恐れずに挑戦できる方 * 人と接することが好きな方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！ ＼こんな方歓迎！／ ・普段からSNS（Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn等）を利用している方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 ⭐ Web販売やマーケティングの経験を活かし、宿泊商品の企画・販売に携わりたい方を歓迎します ⭐ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Word） 【歓迎する経験・スキル】 ・ホテルでのWebセールス経験 ・Webマーケティングの経験 ・ECサイトの運営経験 【こんな方におすすめ】 ・ホテル業界での経験を活かしたい方 ・OTAや旅行予約サイトの運用に携わってきた方 ・WebマーケティングやEC運営の経験を活かしたい方 ・数字やデータを分析し、改善策を考えることが好きな方 ・市場動向やお客様のニーズを把握することに興味がある方 ・社内外の関係者と連携しながら仕事を進められる方 ・新しい企画や販売施策に柔軟に挑戦できる方 ・沖縄のリゾートホテルでキャリアを築きたい方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 ✅学歴＆経験＆資格は一切不問！ ✅未経験・第二新卒・脱フリーター大歓迎 ✅やる気と人柄重視！ ▼こんな方にぜひ！ ・仕事でワクワクしたい ・マーケティングに興味がある ・SNSを見る側から仕掛ける側になりたい ・誰かが喜んでくれると自分もうれしい ・強みになるスキルを身につけたい ・自分の“未来のため”に力を惜しまない ・頑張りは正当に評価してほしい

求めている人材 ✅PCの基本操作ができる方 ※要Word、Excel、Powerpointや Googleスプレッドシートなどの利用経験 ✅高卒以上／未経験歓迎 ✅誰かをサポートするのが好きな方 …………………………………………………… ▼こんな方にぜひ！ ・コミュニケーションを大切にする ・誰かが喜んでくれると自分もうれしい ・こつこつ丁寧な仕事を心がける ・新しいことをゼロから学ぶ意欲がある ・自律行動しながらもチーム連携を忘れない ▼あれば活かせる経験・スキル （必須ではありません） ・営業事務、営業職、販売接客サービス、 コールセンターなどのカスタマーサービス ・Excelスキル…SUM/IF/VLOOKUP関数 ・求人広告業界での勤務経験

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！ ＼こんな方歓迎！／ ・普段からSNS（Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn等）を利用している方

求めている人材 ◎学歴不問 ◎未経験OK ◎第二新卒・フリーター歓迎 ◎ブランクOK ＜こんな方にピッタリ＞ ✅広告やマーケティングに興味がある方 ✅数字を見て、理由を考えるのが好きな方 ✅自分で考えたことを、実際の運用に反映したい方 ✅運用＋クリエイティブ制作にも携わりたい方 ✅マーケターとしてスキルアップしたい方 Web広告運用やマーケティングの 実務経験をお持ちの方は優遇します。

求めている人材 ✨未経験歓迎 ✨学歴不問 ✨高卒・第二新卒・ブランクOK ✨正社員/社会人デビューOK 【応募条件】 ■基本的なPC操作ができる方 ■WEBやSNSのトレンドに興味がある方 【こんな方を歓迎】 ◎分析や数字が苦手ではない方 ◎新しいことでも前向きに取り組める方 ◎自分で考えて動くのにワクワクできる方 ◎チームワークを大事に行動できる方 ◎成長を実感できる場所で働きたい方 「マーケスキルをゼロから身につけたい」 「成果が数字で見える仕事がしたい」 「自分の市場価値を大きく上げられる場所がいい」 ――そんな想いをお持ちの方にはピッタリです！ ★新卒・既卒者歓迎 ★フリーターから正社員デビューもOK ★社会人経験が浅くてもOK 「入社したけど合わなかった…」 そんな方の再スタートも応援します！ 未経験前提の研修制度も用意しており、 学び直しの機会も豊富です◎ カジュアル面談、Web面接もご相談いただければ対応可能です。 わからないことがあれば、お気軽にご質問ください♪ ✅先輩たちの前職は・・・ ―――――――――――――――――――― 広告運用担当／WEBマーケター／SNSマーケター／WEBディレクター／WEBデザイナー／LP制作（デザイン・改善）／SEO担当／データ分析（アナリスト）／WEBライター／EC運営からの転職者の方もいれば、営業、一般事務、介護士、飲食スタッフ、工場勤務、フィットネスクラブ、エステティシャン、販売スタッフ、アパレル店員、保育士、ドライバー、コールセンタースタッフ、美容部員…など、まったく異なる業種から転職している方も活躍しています！ 「WEBの知識を活かしたい」と入社したメンバーも多数◎

資格 ＜応募資格＞ ・64歳以下（定年65歳のため） ＜必須＞ 以下いずれかの資格経験をお持ちの方 ・保育士/教員免許/社会福祉士/放課後児童支援員 ・マーケティング、イベント企画運営の経験 ・民間学童施設や店舗運営などのマネジメント経験 ・教育業界での勤務経験 ＜歓迎＞ ・マーケティングの経験 ・イベントの企画・運営経験 ・LPやSNS運用の知識 ・事務経験 当社グループにおける日本版DBSの対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/

求めている人材 ▍求める人物像 ・職種や業界の未経験者も歓迎 ・営業やマーケの経験を活かしたい方 ・データ集計などの実務経験がある方 ・求人広告に関する知見をお持ちの方 ・素直で向上心がある方 ・新しいことに挑戦する意欲がある方 ▍必要条件 ・社会人経験がある方(職種・業界不問) ・原則出社勤務が可能な方 ▍歓迎条件 ・営業、マーケ、データ集計等の実務経験(年数不問) ・人材業界での営業経験 ・求人広告の運用経験 ・求人以外の広告の運用経験 ▍得られる経験・スキル ・人事業務の知見 ・人材業界の知識 ・DXの知識 ・Webマーケティングのスキル

求める人材: 【必須スキル】 ・基本的なSNS操作ができる方（Instagram、TikTokなど） ・ファッションが好きな方 ・人と話すのが好きな方 【歓迎スキル】 ・アパレル業界での販売や接客経験 ・動画編集経験（プライベートでもOK） ・SNSの投稿を考えたり、撮影するのが好きな方 ・撮影やライブ配信に出演できる方

求めている人材 ◇学歴不問 ■■Webマーケター■■ ＜応募条件＞ ◇Excel・Word・PowerPointなどの PCの基本操作のスキルをお持ちの方 ＜歓迎スキル・条件＞ ◇SEO対策の実務経験をお持ちの方 ◇ECサイトの運営経験がある方 ◇新事業開発や企画推進の経験をお持ちの方 ◇マネジメントの経験がある方 ◇Canvaを使用した制作経験がある方 ■■Webデザイナー■■ ＜応募条件＞ ◇IllustratorやPhotoshopを使用した デザインの経験をお持ちの方 ◇バナーや商品画像などの 制作経験をお持ちの方 ＜歓迎スキル・条件＞ ◇ECサイトの運営や デザインの経験をお持ちの方 ◇UI/UXを意識した Webデザインの経験がある方 ……こんな方にピッタリ！…… ◇デザインだけでなく、 マーケティングのスキルも磨きたい方 ◇自身のアイデアを成果に繋げたい方 ◇成長企業でキャリアアップしたい方 ◇新事業や市場開拓にも 前向きにチャレンジしたい方

求めている人材 ✨未経験歓迎 ✨学歴不問 ✨高卒・第二新卒・ブランクOK ✨正社員/社会人デビューOK 【応募条件】 ■基本的なPC操作ができる方 ■SNS（Instagram／TikTok／Xなど）に日常的に触れている方 【こんな方を歓迎】 ◎アイデアを出すのが好きな方 ◎画像や動画を見るのが好きな方 ◎トレンドに敏感な方 ◎人とのコミュニケーションが得意な方 ◎自分で考えて動くことにワクワクできる方 「今後も活かせるスキルを身につけたい」 「若手中心の活気ある職場で働きたい」 「成果の実感を感じやすい仕事がいい！」 ――そんな想いをお持ちの方にはピッタリです！ ★新卒・既卒者歓迎 ★フリーターから正社員デビューもOK ★社会人経験が浅くてもOK 「入社したけど合わなかった…」 そんな方の再スタートも応援します！ 未経験前提の研修制度も用意しており、 学び直しの機会も豊富です◎ カジュアル面談、Web面接もご相談いただければ対応可能です。 わからないことがあれば、お気軽にご質問ください♪ ✅先輩たちの前職は・・・ ―――――――――――――――――――― SNS運用担当／SNSマーケター／広報・PR／進行管理（制作進行）／Webディレクター／広告運用アシスタント／インフルエンサーマーケ担当／企画職（販促・プロモーション）／デザイナー（SNS画像）／動画編集アシスタントからの転職者の方もいれば、営業、一般事務、介護士、飲食スタッフ、工場勤務、フィットネスクラブ、エステティシャン、販売スタッフ、アパレル店員、保育士、ドライバー、コールセンタースタッフ、美容部員…など、まったく異なる業種から転職しています！ 「WEBの知識を活かしたい」と入社したメンバーも多数◎

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！ ＼こんな方歓迎！／ ・普段からSNS（Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn等）を利用している方

求めている人材 ＜こんな人に来てほしい＞ ・このままでいいのか？と代表と同じ想いが少しでもある方 ・いつか自分は成功するという謎の自信がある方 ・仕事を転々として、自信をなくしてしまった方 ・頑張った分評価をもらいたい方 ・せっかく働くなら毎日が面白い方がいい方 ・一度くらい本気で仕事をしてみたい方 そんな人を歓迎です。 経験より気持ちを見ています！

求めている人材 【 こんな方にマッチするお仕事です！ 】 ・雑貨、輸入商品が好き！ ・企画やアイデアをカタチにする仕事がしたい！ ・未経験からマーケティングを学びたい！ ・海外とのつながりがある仕事にワクワクする！ ・チームで何かを作り上げるのが好き！ ・実力主義に挑戦してみたい！ 未経験大歓迎！！ 服装や髪形、ネイルも自由♪

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 【 経験の目安 】 ◇実務経験2年以上の方を優遇します。 ◇ただし、2年未満であっても 「具体的な実績」がある方は大歓迎！ （例：個人でSNSを伸ばした経験があるなど） 年数よりも「何をしてきたか」 「これから何をしたいか」 という熱意を重視します。 【 必須スキル 】 ・WEB広告運用、SEO、SNS運用の いずれかの実務経験 ・数値分析に基づく改善提案の経験 ・自走して施策を推進できる方

求めている人材 💡 書類選考の参考にさせていただくため、ご応募の際は志望理由や自己PRのご記載をお願いします！ ✨ 未経験からスタートした20代がたくさん活躍しています！ 【いずれも必須】 ・高卒以上 ・26歳未満の方 ・基本的なPCスキル（Excel／Googleスプレッドシート等） ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・TikTok／Instagram／YouTubeなどSNS／ショート動画を日常的に視聴している方（休日も気づくと見てしまうレベルで好きな方） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・26歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ＼こんな方歓迎！／ ・色んな仕事に挑戦したい方 ・自分に合う仕事を探したい方 ・新しい事業やプロジェクトに関わりたい方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！ ＼こんな方歓迎！／ ・普段からSNS（Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn等）を利用している方