広告プランナー|ダイレクトセールス_CA601186

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　　　MADS・当ポジションの特長 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ■ ナショナルクライアントと直接取引！経営層への提案で最前線の経験がつめる ■ 業界トップレベルの販売実績とノウハウを武器に、ダイナミックな新規開拓が可能 ■ 成果は給与へダイレクトに還元！年2回の査定とインセンティブで実力を正当に評価 ■ 週次のナレッジ共有会で最新事例をインプット。個人の営業力をさらに引き上げる環境 ■ 年間休日123日（土日祝休み）。圧倒的に稼ぎ、しっかり休むメリハリのある働き方 ■ 平均年齢29歳。年齢・社歴に関係なく、実力でポジションを獲りにいける野心的な組織 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ 　業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ デジタルOOH（※）市場や、リテールメディア市場は急速に拡大しており、広告業界でも最もホットな領域の一つです。当社はそのパイオニアとして、タクシーの後部座席に設置されたタブレットやドラッグストアに設置されたディスプレイなど、全国5万ディスプレイのネットワークを構築。単なる『広告枠の販売』ではなく、生活者の購買動線そのものをデザインし、新しい広告の当たり前を創り上げるダイナミックな経験が積めます。 （※OOH：Out Of Home media の略で屋外広告の意） ナショナルクライアントをはじめとする広告主企業に対し、自社プロダクトを活用した直接提案（ダイレクトセールス）を行っていただきます。決まった枠組みにとらわれず、クライアントの課題に合わせた自由度の高い企画提案が可能です。 ■ 広告主（消費財メーカーや美容・コスメ関連企業など）への新規アプローチ・企画提案 ■ 自社プラットフォーム「MOMENTRA」や自社プロダクト「OCTAVE」を活用したメディアプランの策定 ■ クライアントのマーケティング課題に対する、他社メディアを含めた総合的なソリューション提案 ■ データ分析に基づく売上改善・効果検証のレポーティング ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ 　1日の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ▼一例 10:00 出社・メール対応、アプローチリストの確認 11:00 チームMTG（各案件の進捗確認や戦略の壁打ち） 13:00 新規クライアント（マーケティング責任者）とオンライン商談 15:00 クライアントの課題解決に向けた提案資料・企画書の作成 17:00 既存クライアントへ別媒体を含めたクロスセルの提案商談 18:00 アプローチ活動、明日のタスク整理・準備 19:00 退勤 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の厳しさとやりがい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 成長フェーズの組織であり、変化のスピードが非常に速い環境です。 決まった売り方やマニュアルがすべて揃っているわけではないため、自ら仮説を立ててPDCAを回す必要があります。 一方で、その壁を越えてクライアントの売上アップに貢献できた際の喜びと、得られる圧倒的な自己成長・正当な評価は、他社では得られない大きなやりがいとなります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　キャリアパス ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ フロント担当として経験を積んだ後、成果に応じて「チーフリーダー」「マネージャー」へと早期昇格が可能なルートが確立されています。年齢や社歴に関わらず、実力をダイレクトに評価する環境です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給・インセンティブ制度 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ■ 昇格実績：入社2年半でリーダーへ昇格、入社3年目でマネージャーへ昇格したメンバーが活躍中！ ■ 昇給実績：年2回の査定（半期ごと）。入社1年後に月給3万円アップの事例も多数あります。 ■ インセンティブ：個人・チームの受注成果に応じた従量支給（月3万円〜5万円程度、最大10万円）。 ■ MVP表彰：月1回の社内イベントにて表彰を実施。

求める人材: 【必須要件】 ■ 広告業界・IT業界での法人営業経験（目安2年以上／新規開拓や自走して数値を追った経験を高く評価します） 【歓迎要件】 ■ 無形商材の直販営業経験 【求める人物像】 ■ 待ちの姿勢ではなく、自ら能動的にアクションを起こして数字を作れる方 ■ 経営層やマーケティング責任者へ直接アプローチし、ビジネスを拡大させたい方 ■ 新規事業において、自らの裁量でチャレンジし事業推進できる方 ■ プレイヤーとして留まらず、将来的にリーダー・マネージャーとして組織を牽引していきたい意欲のある方 ■ 成長中の組織において、自らがコアメンバーとなって会社を大きくしていくフェーズを楽しめる方

年俸400万円～580万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,000,000 〜 ￥5,800,000は1か月当たりの固定残業代￥85,142〜￥123,404（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ■ 月額：333,000円〜483,000円（固定残業代45時間分／85,142円〜123,404円を含む。超過分は別途支給）

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 ■ 勤務時間：10:00～19:00（時差出勤制度あり：7:00-11:00の間で出勤時間調整可能） ※原則出社（リモートワーク相談可）、服装自由 ■配属部署平均月残業時間：約20時間

休暇・休日: 土日祝休み ＜休日・休暇制度＞ ■ 年間休日：123日（完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始12/29〜1/3）※年度により変動あり（2026年度実績：125日 / 2027年度予定：123日） ■ 年次有給休暇：入社3ヶ月経過後に10日付与（以降1年ごとに増分） ■ 夏季休暇（3日）：7〜11月の期間中に任意取得（※試用期間6ヶ月終了後より適用） ■ リフレッシュ休暇「休んで5」：勤続2年経過後、毎年5営業日連続の特別有給を付与（土日と合わせ最大9連休が可能） ■ 特別休暇：女性休暇（月1回目は有給扱い）、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給 住宅手当 健康診断 社会保険完備 ＼その他　補足／ ＜諸手当・福利厚生＞ ■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ 通勤手当：実費支給 ■ 住宅手当：2駅ルール（指定エリア居住で3万円/月）、どこでもルール（勤務6年目以降5万円/月）※持ち家も適用対象／当社規定あり ■ UberEatsランチ補助：毎週水曜日に会社が700円負担 ■ オフィス環境：バーカウンター完備（水・コーヒー類フリー） ■ 慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、傷病・災害見舞金など）

試用期間なし

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社ＪＯＢ　ＣＨＯＩＣＥのご紹介求人です。 許可番号 26-ユ-300797 すぐに始められるお仕事ばかりで未経験の方も安心して始められます。 あなたにピッタリのお仕事がきっと見つかりますので 不安な点やご質問があれば何でもお気軽にご相談くださいね♪ ぜひ、あなた様のご応募をお待ちしております。 ※求人に関するお問合せも歓迎！お気軽にご相談ください。 ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、アドレス、電話番号などを入力して完了！ 弊社にてご応募を確認後、 3日営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます。 *＼採用プロセス／* 1.応募 ↓ 2.担当者よりご案内 ↓ 3.面談実施 ↓ 4.職場見学（ご希望の方のみ） ↓ 5.お仕事開始 ※ご応募～お仕事開始までは平均5日程度になります。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、お仕事開始日の相談を承ります。 #CAJOB 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 5,800,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給